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"근로능력없음" 검색결과 601-620 / 54,447건

  • 우리나라의 사회적 위험에 대한 사회복지제도는 적정한가? 에 대해 조사하고 그 내용을 기술하시오.
    에서는 이러한 사회적 위험에 대한 사회복지제도의 적절성과 문제점의 대안을 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 사회적 위험 – 근로빈곤층 1) 근로빈곤층의 발생 - 실제 생활능력이 없는 근로 ... 불가능 빈곤계층이 가지고있는 문제가 전통적인 사회적 위험이라고 할 수 있다면, 최근에는 근로를 통해 경제활동에 참여하고 있지만 빈곤한 상태에 지속적으로 노출되어 있는 근로민곤층의 문제가 신 사회적 위험으로 부각되고 있다.
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,700원 | 등록일 2022.03.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    지역사회간호학 간호사례 보고서 - 산업장
    , 금속가공근로자 인구 특성근로자수 13명 ? 남 12명 여 1명고령자(55세 이상): 7명- 특수건강검진 진단 시 근로자 13명 중 2명이 요관찰, 2명이 유소견 판정을 받음[ 총 ... ① 제관/용접/사상- 제관/용접/사상 작업을 5명의 작업자가 병행하여 작업함- 작업 시 용접봉, 사상 숫돌 사용으로 인한 금속류가 불연속적으로 발생함② 가공- 근로자수: 2명 ... - CNC 가공기를 가동하여 절삭 가공을 수행함③ 쇼트- 근로자수: 1명- 제품의 녹제거 및 표면처리 작업을 수행함④ 세척- 근로자수: 2명- 세척신나를 사용하여 이물질을 제거하는 작업
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.29 | 수정일 2024.01.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    백만장자 시크릿
    은 나를 작게 만드는 정신적인 나약함일 뿐이다. 직장외에 다른 일을 할 수 없다는 우선 직장내 내몸값부터 키워야 할 것이다. 나의 능력을 키워 전문성을 가져봐야 할 것이다. 국어 ... 함에 젖어 투자나 사업과 같은 일을 하기엔 겁이 난다. 하지만 월급으로는 부자가 될 수 없다. 내가 아무리 일을 잘해도 일을 많이 해도 월급은 같다. 자신의 능력이 길렸으면 그 때 ... 어도 관리하는 능력이 없으면 나중에는 거지밖에 되지 않는다. 유명 운동선수, 연예인들도 노후에 파산하는 사람들도 많다. 아무리 많이 벌어도 한 때다. 영원한 1등 운동선수가 없
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.26
  • 마샬이 노동력 상품의 특수성을 5가지로 분석하여 설명하였다. 이 5가지를 기술하고 각각의 예를 들어서 기술하시오.
    는 노동력을 판매하는 것이지 노동자 자신이 상품이 될 수 없음서론에 기술 한 바와 같이, 노동자는 자신의 육체적 또는 정신적인 능력인 ‘노동력’을 사용자에게 판매하고 임금을 받을 뿐 ... 것이다. 즉 고용에 따른 임금을 받고 노동자가 사용자에게 육체적/정신적 능력인 노동력을 제공하는 것일 뿐 노동자 자신 또는 인격을 제공하는 것은 아니라는 뜻이다.자본주의 사회 ... 에서 노동력은 하나의 상품으로 분류할 수 있다. 이는 노동자가 자신의 육체적/정신적인 능력을 사용자에게 제공함으로써 임금이라는 대가를 받을 수 있기 때문이다.이러한 노동력에 대하
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인의 정의에서 노인을 구분하는 기준의 장점과 단점을 토론해보세요.
    적으로 만 65세가 되지 않았어도 근로능력을 상실해 외부의 도움없이는 생계문제를 자력으로 해결하기 힘든 분들이 적지 않다는 점을 고려할 때, 일률획일적으로 노인의 기준을 만 65세로 규정 ... 노인복지법에서는 만 65세 이상을 노인으로 분류하고 있다. 사회학자 중에는 연령에 상관없이 노인성 치매가 있거나 일상생활수행 능력이 현저히 약화된 모든 사람을 노인으로 분류 ... 는다면, 우리나라 노인층 인구는 약 230만 명이나 증가하게 될 것이고, 이로인해 사회복지 부분에 투입되는 국가재정이 급격히 늘어날 수 밖에 없는 것이다.또한 UN과 마찬가지로 만 60세
    리포트 | 4페이지 | 8,900원 | 등록일 2024.03.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공적조서][공적 조서] 우수 공무원 공적조서 요약 기재법 예시로 모두 23편이 실려 있습니다.
    개발 지원을 위한 근로자직업능력 개발법 개정 및 대책을 수립함.?범부처 장·차관급 회의체 대응 등으로 부처 간 정책 조율·협업 지원?K-Digital 직업훈련 신규사업 추진·시행 ... 을 수립하고 예방 활동을 적극 추진하여 국무조정실 평가에서 2년 연속 우수 획득함.?‘19년 감사원 우수기관 선정에 공헌?고용 차별개선과 재직 중 파견근로근로조건 보호를 위한 ... 표준계약서 마련에 이바지예시 4?코로나19에 대응하는 외국인력 도입 운용계획 수립?동포 외국인력 허용 업종 확대?외국인 근로자 건강보험 사각지대 해소, 사업장 변경 개선 등 근로조건
    리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대하여 논하시오
    자료장애인 연금제도를 소개하고 연금제도의 효과성에 대하여 논하시오Ⅰ. 서론장애인 연금제도란 중증 장애인의 근로능력 상실 등으로 인한 소득감소와 추가비용을 보전하기 위해 중증 장애인 ... . 본론1. 장애인 연금제도를 소개장애인 연금제도란 중증 장애인의 근로능력 상실 등으로 인한 소득감소와 추가비용을 보전하기 위해 중증 장애인에게 연금을 지급하는 일종의 사회보장제도 ... 적 도움이 된다는 점에서 그 효과가 적지 않다고 할 것이다. 그러나 우리나라 장애인 연금제도는 장애등급을 판정함에 있어 근로능력에 대한 검토를 하지 않고 단순히 의학적 기준
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 7,900원 | 등록일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인 고용 개념, 현황, 정책 개선사항, 생각
    [Ⅰ] 장애인 고용 개념장애인 고용은 장애인의 경제적 자립과 사회적 통합을 지원하기 위해 고용 기회를 제공하고 근로 환경을 조성하는 것을 의미한다. 이는 장애인이 노동 시장 ... 에서 차별 없이 활동하며, 개인의 능력을 발휘하고 삶의 질을 높이는 데 기여하는 것이다. 장애인 고용은 사회적 책무로 간주되며, 이를 위해 법적 의무와 정책적 지원이 이루어지고 있 ... 적으로 관리하는 능력을 획득하는 것이다.사회적 rehabilitation이란, 장애인이 사회생활이나 가정생활에 적응하기 위해 원조하는 것이다. 사회적 rehabilitation
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.04.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    여성복지론_가부장적 성별분업 사회에서 여성이 당하는 차별과 남성이 당하는 차별을 사례를 들어 젠더 관점에서 공통성과 차별성을 서술하시오.
    에는 여성이 맡게 되는 것을 말한다.확실히 이전에 비해서는 여성과 남성의 성별분업이 많이 나아졌다. 하지만 나아졌을 뿐 없어진 것이 아니다. 10년 전만 해도 요리와 간호와 같은 직업 ... 은 여성의 것이고, 운전수와 의사와 같은 직업은 남성의 것이었다. 하지만 현재는 요리하는 남성이나 운전하는 여성이 멋있다고 여겨지게 되었다. 하지만 이는 결국 이해관계가 없는 타인 ... 들에 의해 평가되는 모습으로, 이런 이해관계가 없는 타인들은 틀에 박힌 성별 분류적 직업이 아니기 때문에 멋있다고 평가하는 면이 있다. 만약 고용주나 동료, 고객의 입장에서는 성별
    리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    직장인들의 근로소득세가 국세 증가분보다 더 큰 폭으로 증가한 이유
    들의 부담은 앞으로도 점점 더 커질 수밖에 없는 상황이다.절대 현재에 만족하지 말고 지속적으로 자기 자신을 개발하고 능력을 향상시켜야 한다. 그래야 스스로에게 도움을 줄 뿐만 아니라 국가 ... REPORT직장인들의 근로소득세가 국세 증가분보다 더 큰 폭으로 증가한 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 자연적인 국세 ... 증가분보다도 더 큰 폭으로 증가2. 월급쟁이들의 부담은 앞으로도 점점 더 커져Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론직장인들이 납부하는 근로소득세수가 5년 만에 70% 가까이 늘
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.02.25
  • [a+취득자료] 잔여적 사회복지 개념과 제도적 사회복지 개념 비교 설명하고 본인의 의견을 기술 하시오.
    해줄 수 없을 때에 비로소 국가가 일정 기간 동안 일정 수준의 기본적인 삶과 욕구를 충족시켜주는 보완적인 기능을 한다는 것이다. 이는 가족과 시장 경제라는 두 개의 자연적인 경로 ... 성과 비정상성의 개념을 수반하고 있지 않다. 각 개인이나 가족, 시장 경제만으로는 그들의 모든 욕구에 대한 충족과 잠재력 발휘 등을 실현할 수 없는 것이 지극히 당연한 것이라고 주장 ... 부분에서 줄어드는 지출을 다른 산업이나 국가 경쟁력 확보의 용도로 사용할 수 있게 되는 것이다. 잔여적 사회복지 개념은 복지를 지원 받는 수혜자를 포함한 개인의 능력을 중시하기 때문
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.18
  • 보험의 종류에 대하여 설명하고, 본인이나 본인의 가족이 가입한 보험에 대한 그 특성을 설명하시오
    근로자의 직업능력의 개발, 향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정 및 재취업을 지원하는 사회보험 제도이다. 고용보험에 가입하면 실직이나 휴직 등 ... 으로 소득이 끊겼을 때, 보험 급여를 받을 수 있고 재취업 및 장기적인 능력개발에 필요한 연수 등의 지원을 받을 수 있다. 근로자는 매달 소득의 0.65%를 보험료로 내게 된다 ... 한 경우에는 받을 수 없다.2) 가입대상 및 절차1998년 10월 1일부터 1인 이상의 근로자가 있는 모든 사업주는 의무적으로 고용보험에 가입하여야 하며 사업주 또는 근로자의 의사
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.10.12 | 수정일 2021.10.25
  • 산재보험의 특징과 적용범위에 대해 서술하시오. 서론 (1)
    능력의 회복을 돕는 것이 중요하다. 하지만 이러한 지원의 최종 목표는 산재근로자가 사회로 복귀하도록 돕는 것이다. 산재근로자는 가정 경제에서 중요한 역할을 하기 때문에, 근로복지 ... 급여는 환자가 필요로 하는 의료 서비스를 직접 제공함으로써 치유 과정을 지원한다. ② 휴업급여는 업무상의 사유로 인해 부상을 당하거나 질병에 걸린 근로자가 요양 중 취업할 수 없 ... 유지 의무가 강제되지 않으며, 업무 성격상 장해근로자가 업무를 감당할 수 없다고 판단되는 경우, 사회 통념이나 관습에 따라 해고의 정당성이 인정될 수 있다. 이러한 조건들은 산재
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.15
  • 위더스 학점은행제 외국어로서의한국어 표현교육론 과제 다음 학습자 집단 중 하나를 선택하고 그들에게 가장 알맞은 교수법과 말하기 활동이 무엇이라고 생각하는지 그 근거와 함께 제시하시오. 1. 한국 유학을 준비하는 해외 거주 10대 초급 학습자 2. 국내 결혼이주여성 고급 학습자 3. 국내 다문화가정 자녀 중급 학습자 4. 국내 외국인근로자 초급 학습자
    다문화가정 자녀 중급 학습자 ④ 국내 외국인근로자 초급 학습자목차I. 서론II. 본론1. 과제 중심 교수법2. 과제 중심 교수법의 말하기 활동III. 결론1. 나의 생각*참고문헌I ... 이 없다면, 결국 감소하는 인구를 막기위해 한국은 이민자들을 받을 수 밖에 없다. 이런 상황에서 한국으로 이민 오거나 유학을 오려고 하는 사람들에게 효율적이고 효과적인 한국어 교육법 ... 을 제시해야 하며, 이들이 빠르게 한국문화에 동화되고 융합되는 방법을 찾아야 한다. 이런 상황들을 고려했을 때, ④ 국내 외국인근로자 초급 학습자을 대상으로 한 알맞은 교수법과 말
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.14
  • [사회복지법제론]국민기초생활보장법 발표 레포트 (기본 개념 및 관련 쟁점)
    를 기본으로 하고 필요에 따라 여타 급여하되, 근로능력이 있는 자는 자활에 필요한 사업에 참가하는 조건으로 생계급여 실시긴급급여관련 조항 없음관련조·항 신설• 급여실시 여부의 결정 ... 전이라도 긴급한 필요가 인정될 때자활지원 계 획관련 조항 없음근로능력자 가구별 자활지원계획 수립• 자활에 필요한 서비스를 체계적으로 제공하여 수급자의 궁극적인 자활을 촉진생활보장 위 ... 하였고 원고의 부인에게 1500만원 배상을 판결했다.이 사건은 현 기초생활보장법의 조건부 수급 제도와 근로능력평가 제도에는 문제가 있음을 보여준다. 실질적으로 근무를 할 수 없는 최씨
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/여성결혼이민자/외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되어야 하는지를 반영하세요.
    수 없을 것이다. 여기서는 한국 문화 교수요목을 설계할 때 고려해야 할 주요 요소를 분석하고 유학생, 여성결혼이인자, 외국인 근로자 등 각각의 특성에 맞는 교육 내용을 구체 ... 과 제 (한국 문화 교수요목 설계 시 고려해야 할 것은 무엇인지 생각해 봅시다. (과제 작성 시 유학생/ 여성결혼이민자/ 외국인 근로자을 위한 한국문화교육은 어떻게 구성이 되 ... 들이 한국에 거주하며 생활하고 나아가 정착하는 사람들도 점차 늘어가고 있다. 특히 유학생이나 여성결혼이민자, 외국인 근로자 등의 사람들이 많이 유입되고 있는데 이들은 한국 사회에서 생활
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.12
  • 공인노무사 1차 시험 대비 사회보험법 요점 정리
    -근로자 (근로기준법상)-보수 (근로소득-비과세 근로소득)-기준보수 :고용노동부장관 (폐업도산으로 보수 확인 곤란/자료없거나 불명확/소재지파악x)-기준보수의 결정 : 고용보험위원 ... )실업 : 근로의 의사와 능력은 있으나, 취업 못한 상태보수 : 근로소득-비과세근로소득일용근로자 : 1개월 미만 고용되는 자 (산재법상 일용근로자와 다름. 산재법 : 1일 단위) ... 시키는 경우사용자 같은 경우 (일용근로자를 기간 없는 근로계약으로 고용은 제외)체불하여 명단공개 (체불만으로는X)/최종이직 사업주와 동일 합병 관련장애인 고용의무 이행 전에 새로 장애인
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.11.13 | 수정일 2022.05.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국사회에서 정년퇴직 구분 중 가장 일반적인 것이 연령정년이라고 정의할 때, 연령정년의 현황과 장단점, 본인이 생각하는 개선방안
    에 달해 기업이 요구하고 있는 근로능력에 미치지 못하게 될 때에, 해고라는 형태를 사용하지 않고 저하된 노동력을 배제시키게 될 수 있는 것이다. 또한 새로운 노동력을 흡수하게 될 뿐 ... 의 개념과 적용현황Ⅱ. 본론연령정년의 장점과 문제점Ⅲ. 결론본인이 생각하는 우리나라 연령정년의 개선방안Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론, 연령정년의 개념과 적용현황정년에 의한 근로계약이 종료 ... 되는 것에는 정년연령이 다가옴에 따라서 자동적으로 근로계약이 끝나는 정년퇴직제, 정년연령이 다가올 때 사용자가 해고 의사표시를 하게 되는 정년해고제가 있다. 우리나라에서 통용되고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    본인이 생각하는 사회주의와 자본주의에 대한 장단점에 대해서 작성
    Ⅳ. 작성자의 견해Ⅴ. 참고문헌Ⅰ. 서론자본주의 경제 체제하에서 빈부격차는 해결할 수 없는 문제로 인식된다. 올해 2월 통계청이 발표한 '2020년 임금 근로 일자리 소득(보수 ... 하지 않는다. 결국 사회주의 체제 하에서 사회 구성원의 근로의욕은 저하될 수밖에 없다.2. 자본주의의 장단점자본주의는 시장의 발전과 그 궤를 함께 한다. 보이지 않는 손에 의해 시 ... ) 결과'에 따르면, 대기업 근로자의 월평균 소득이 529만 원인데 비해 중소기업 근로자의 경우 259만원으로 대기업 근로자의 절반에 불과했다. 임금근로자의 평균 소득과 중위 소득
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16
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    경제학개론_저임금노동자를 보호하기 위한 정책이지만 가격통제이기 때문에 실업을 초래하는 등 부작용이 많아서 언제나 논란이 되어 왔던 최저임금제의 효과에 대해 논의하여 보라. 특히 최근 우리나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.
    나라의 경험을 중심으로 사실에 근거한 논의를 전개하여 보라.I. 서론최저임금제는 근로자의 최소한의 생활을 보장하기 위해 도입된 중요한 사회정책이다. 모든 노동자는 일정한 임금 이상 ... 을 받아야 한다는 원칙 하에, 국가가 임금의 하한선을 설정하여 근로자들의 기본적인 생활을 보호하고자 하는 목적을 가진다. 이러한 최저임금제는 사회적 공정성을 확보하고 빈곤층의 삶 ... 는 바로 이 가격하한제의 한 예로, 근로자가 받을 수 있는 최소 임금을 정해놓고 그 이하로 임금을 지급하는 것을 금지한다. 이론적으로는 노동자의 기본적인 삶을 보장하는 데 목적을 두
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11
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2025년 12월 10일 수요일
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