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7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공
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"고위공무원단제도" 검색결과 601-620 / 694건

  • 개방형 인사체제에 관한 조사
    (1) 감사원 및 특정직(검사, 경찰등)에의 확대 강구(2) 고위공무원단과 연계하여 제도개선방안 강구(3) 개방형 직위제도와 책임운영기관제도의 분리1 현황: 개방형 직위에는 순수 ... 가 상대적으로 적고 직위의 안정성이 낮다. 또 기존 공무원들의 폐쇄적이고 할거주의적 저항과 반발 때문에 신규채용에 많은 제약이 따른다.2. 개방형직위제도한국의 개방형 인사체제로 국민 ... 의 정부가 들어서면서 우리 사회 전반의 개혁 특히, 정부개혁의 일환으로 공직사회의 전문성을 제고하고 경쟁력을 강화하기 위하여 도입된 제도로 1999년 5월 국가공무원법과 정부조직법
    리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.03
  • 주민소환제, 보고서, 행정, 사회, 발표
    성과계약제2)고객지향적 관리 -행정서비스헌장/공공기관의 정보공개제도/주민소환제3)정부감축, 민영화 -공무원 퇴출-불필요한 인원 감축/공기업의 민영화4)효율성의 제고 -전자정부/고위 ... 공무원단 제도5)시장기제도입- 민간부문과의 경쟁원리도입-개방형직위제/책임운영기관제도/팀제Ⅲ. 주민소환제1)주민소환제의 도입배경주민소환제에 대한 논의는 지방자치제도가 시행되지 얼마 ... 에 따라서 해직시키는 제도이다.이 제도는 기존의 대의제가 지니고 있는 위임대표가 민의를 제대로 반영하지 못할 수도 있는 한계를 극복하기 위해 주민이 직접 지역 자치에 참여한다는 ‘직접
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.02.24
  • 한국의 관료제와 공무원퇴출제도
    에 빠지게 되었다. 이러한 문제점을 타파하고자 인사혁신을 목표로 공무원 퇴출제도고위공무원단제도가 도입되기에 이르렀다.행정자치부는 중앙부처에서는 처음으로 부적격 공무원 퇴출 등 ... 한국의 관료제와 공무원퇴출제도Ⅰ 서론우리나라는 전통적인 유교문화, 일제 식민유산과 군사독재, 국가주도의 경제발전과정을 거치면서 국가와 사회의 관계가 비대칭적으로 발전해왔으며 ... 았다. 관결합으로 인해 구조를 만들고 규칙과 규율, 제도를 만들면서 탄생했다고 생각한다. 현 행정조직의 문제점에서 관료제가 그 자체로도 문제가 될 수도 있겠지만 더 근본적 문제는 공무
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.12.15
  • 공무원 교육훈련 현황와 문제점 및 개선방안 (외국사례첨부)
    -미국 교육훈련시스템의 특징 중의 하나는 인사관리처(OPM)에서 운영하는 고위공 무원단(Senior Executive Service) 제도와 관련된 부분이다.OPM은 고위공무원이 되 ... 훈련의 법적제도(2) 공무원 교육 대상 및 교육훈련기관(3) 공무원 교육훈련의 실시체계2. 우리나라 공무원 교육훈련의 문제점 ... 하는 방법이다.Ⅲ. 우리나라 공무원 실태와 문제점1. 우리나라의 공무원 교육훈련현황(1) 공무원 교육훈련의 법적제도-「공무원교육훈련법」 (1963. 4. 17, 법률 제1325호
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.02.01
  • 장기요양보험법
    단체, 사용자단체, 시민단체 노인단체, 농.어업인 단체, 자영자 단체 ▶ 장기요양기관 등 대표 : 장기요양기관 또는 의료계 ▶ 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 ... 에 따른 사회 복지사 ▶ 시.군.구 소속 공무원 ▶ 법학 또는 장기요양에 관한 학식과 경험이 풍부한 자※ 장기 요양 인정자는 '08년 16만명, '15년 20만명이 될 전망★ 등 급 ... 을 조사방문 조사· 65세 이상 노인 또는 65세 미만 노인성 질환자가 공단에 의사 소견서를 첨부하여 장기요양인정 신청 - 신청자 : 본인, 가족이 사회복지전담공무원 (본인or 가족
    리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.11.15
  • [인사행정] 공무원 임용제도의 문제점 및 해결책 - 신규채용과 모집
    고위 공무원단 제도 …………………… 192) 영국의 고위 공무원단 제도 …………………… 263) 일본의 일반직 임기부 직원 채용 …………… 374. 개방형직위를 둘러 싼 몇 가지 ... 수준의 급여를 받을 수 있다.2) 英國의 高位公務員團 制度 (Senior Civil Service)) 영국의 고위공무원단제도는 Civil Service Management Code ... Civil Service Managment Performance and Pay 부분을 참고하였음.(1) 의의영국에서 고위공무원단 제도(Senior Civil Service)는 최근
    리포트 | 59페이지 | 5,500원 | 등록일 2003.11.01 | 수정일 2018.02.14
  • 참여정부의 혁신과 개혁사례
    요인참여정부 출범 이후 계급제 중심의 공무제도가 성과와 능력, 즉 직무중심의 인사패러다임으로 급속도로 변화하고 있다. 개방형. 공모직위의 운영, 각종 인사교류 활성화, 고위공무원단 ... ?정착- 성과관리역량 배양을 위한 각 부처의 자율성 확대 및 성과평가의 수용성 제고를 위한 핵심프로세스 강화 등을 핵심으로 하는 제도개편안 마련(’05.3월)-「공무원 평정규정 ... 」을 「공무원 성과평가 등에 관한 규정」으로 전면 개정(’05.12월)② 다면평가제도의 개선- 다면평가 개선방안 마련(’04.4~7월)- 중앙행정기관 다면평가 운영실태 점검(’05
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.11.11
  • 의무고용제도와 우리의 대안_사회적 기업을 중심으로
    부문 및 민간부문 장애인 고용추이장애인의무고용제도는 민간기업뿐만 아니라 국가 및 지방자치단체도 전체 공무원의 2% 이상을 장애인노동자로 고용하도록 되어있다. 그러나 민간기업의 장애인 ... 학과2조의무 고용 제도와 우리의 대안- 사회적 기업을 중심으로-..PAGE:2Index2개념및 내용0102실태 및현황03문제점제기04다른 나라사례 및 비교05대안 제시..PAGE ... :33개념및 내용01장애인 의무고용제도란?실질적인보호일할 수 있는 기회제공장애인 고용촉진일정 규모 이상의 사업주에게 일정 비율 이상의 장애인을고용하도록 의무부과..PAGE:4401장애
    리포트 | 36페이지 | 4,000원 | 등록일 2010.02.07
  • [인사행정, 인사관리] 영국 인적자원관리혁신의 주요특징
    있도록 인사관리권한의 위임, 공무원수의 감축과 능력개발 강화, 고위공무원단(Senior Civil Service)의 신설 등 이른바 새로운 관리방식을 도입한다는 것이다.최근 영국 ... 개정된 ‘Civil Service Management Code’에 따르면, OPS를 비롯한 중앙기관은 인사관리의 정책 방향과 기본 원칙만을 제시하고 고위공무원단(SCS)과 Fast ... (NDPB) 형태로 설치되어 있는 기관으로서 우리 나라의 소청심사위원회와 같은 역할을 하는 곳이다. 인사위원회(CSC)는 독립적 인사기관으로서 공무원 채용 기준 설정, 고위공무원 채용
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.01.19
  • 프랑스의 정부관료제
    하는 것이기도 하다.1) 고등직군 또는 고급공무원단(Grnads Corps)으로 대표되는 엘리트 관료집단국가발전을 유지하는 중추로서 지속되어 오고 있는 프랑스 관료제에 있어서 핵심 ... 수 있다. 프랑스 공무원들이 고위직이나 하위직을 막론하고 다른 나라에 비해 덜 부패한 이유 가운데 하나는 엘리트 의식 때문이다. 그러므로 프랑스 엘리트 관료들에게는 청렴결백을 제일 ... 으로 나폴레옹 이후 굳건히 뿌리내려온 중앙집권적 행정제도에 새로운 변화가 일고 있는 전환기에 놓여 있다. 이러한 상황은 1988년 이래 지방자치시대를 열기 시작한 우리나라의 상황
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.24
  • 국민기초생활 보장법 보고서
    소속 3급 이상 공무원 또는 고위공무원단에 속하는 일반직공무원 4인 이내④제1항의 규정에 의한 시·도 및 시·군·구 생활보장위원회의 위원은 시·도지사 또는 시장·군수·구청장이 다음 ... 시설8-1. 보장시설8-2. 보장시설의 장의 의무9. 이의신청9-1. 이의신청제도의 개요9-2. 시·도지사에 대한 이의신청 절차9-3. 보건복지가족부장관에 대한 이의신청Ⅲ. 문제점 ... 으로서 단순히 보호적?시혜적 차원이 아닌, 국민의 기본 권리로서 규정하고 있다.지난 40년간의 시혜적 단순보호차원의 생활보호제도로부터 저소득층에 대한 국가책임을 강화하는 복지시책
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.01.09
  • [사회과학]관료제의 폐해와 무능 공무원퇴출제도의 의의
    이 조금씩 무너지고 있다. 근무 태만하고 무능한 공무원에 대한 채찍질을 울산시에 이어 서울시도 단행했기 때문이다. 정부는 그간 성과급 제도, 개방형 임용제도, 고위 공무원단 등 ... 169276922" 2.직업공무원제와 신분보장4 HYPERLINK \l "_Toc169276923" 3.무능 공무원 퇴출제도3 HYPERLINK \l "_Toc169276924" (1 ... "_Toc169276930" Ⅲ. 결론16참고문헌 18Ⅰ. 서론최근 공무원 신분 보장 제도가 행정편의주의와 무사안일을 가져온다는 지적이 거세다. 이 제도가 우리나라의 뿌리 깊은 관존민비
    리포트 | 18페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.21
  • [사회과학]여성취업
    .3%였고, 1급과 2급은 여성이 한 명도 없었다. 국가 중앙행정기관의 3급 이상 실ㆍ국장급 간부와 시ㆍ도 부시장 등으로 이뤄진 고위 공무원단도 마찬가지여서 전체 1305명 중 여성 ... 를 들어 보면, 여성공무원의 고위직 비율이 매우 낮다. 공무원 5명 중 1명은 여성이지만, 직급이 높아질수록 여성 비율은 뚝 떨어진다. 5급 공무원 중 여성은 9.4%, 3급은 4 ... 에서 보듯이 여성의 가장 인기있는 직업인 공무원의 경우도, 고위급으로 올라갈수록 여성이 설 자리는 없다. 여성에 대한 많은 인식의 변화가 있었다고는 하지만, 역시 아직은 남성의 보조적인
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.07.02
  • 노인장기요양보험제도의 문제점과 개선방안에 대해서(국민건강보험제도의 차이점과 기존 노인복지서비스 체계의 차이점)
    여체, 자영자단체□ 장기요양기관 등 대표 : 장기요양기관 또는 의료계□ 공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등▷ 국가지원- 보험료예상수입액의 20% 부담 ... 노인장기요양보험제도Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 노인장기요양보험법의 의의1) 노인장기요양보호의 필요성2. 노인장기요양보험법의 주요 내용1) 장기요양대상자2) 보험급여내용3) 재원조달4 ... 자리 확대, 지역경제 활성화5) 노인의료 및 요양의 전달체계 효율화4. 노인장기요양보험법와 국민건강보험제도의 차이점5. 노인장기요양보험법와 기존 노인복지서비스 체계의 차이점6
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2008.10.30
  • 노인장기요양보험법 시행령 및 시행규칙 주요내용
    계공익 대표 : 학계, 고위공무원단 소속 공무원, 공단 추천자 등○ 국가지원- 보험료예상수입액의 20% 부담(국고)- 국가와 지방자치단체가 의료급여수급권자의 장기요양급여비용, 의사 ... 노인장기요양보험법 시행령 및 시행규칙 주요내용2008. 2노인장기요양보험추진단목 차Ⅰ.노인장기요양보험제도 시행의 의의 1Ⅱ.노인장기요양보험제도의 주요내용 4Ⅲ.노인장기요양보험법 ... 332. 노인장기요양보험법 483. 노인장기요양보험법 시행령 개정령안4. 노인장기요양보험법 시행규칙 개정령안Ⅰ? 노인장기요양보험제도 시행의 의의o ‘07. 4. 2 「노인장기요양
    리포트 | 43페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.05
  • 여성 노동시장 실태 및 대책
    관리자 임용확대 5개년계획’ 이 발표됐다. 이 같은 중앙인사위원회의 구상은 해마다 행정고시 여성합격자가 40%에 달하는 반면 고위공무원단(기존 1∼3급) 중 여성은 3%에 그치고 있 ... 하도록 조치할 방침이다.아직도 낮은 여성 관리직 공무원오는 2011년까지 중앙부처 4급(서기관) 이상 공무원의 여성비율을 10%까지 올리는 것 등을 내용으로 하는 ‘4급 이상 여성 ... 여사를 첫 스위스연방대통령에 선출했으며 스위스 베른시는 80석 중 32석 이상을 여성에게 할당하는 조례를 만들어 여성들이 정책에 관여할 수 있는 제도적 틀을 만들었다.우리나라
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.05.21
  • 프랑스의 행정체계에 대한 이해와 평가
    Comptes)6. 압력단체와 노동조합(노조 : Le Syndicat de Salari s)7. 공무제도1. 공무제도의 법적기초2. 공무원의 조직화3. 공무원의 모집과 양성4 ... 고, 행정적인 문서들을 해석할 수 있다. 둘째는, 행정 부처끼리 분쟁이 있을 때 그 분쟁을 판결하는 책임이 있다. 이 회의의 구성원은 내각회의에서 임명된 고위공무원이며, 이론 ... 될 수 없는 고위공무원으로 구성되어 있고, 이곳의 보고서는 매 해 언론에 배포·공표되고 있다.6. 압력단체와 노동조합(노조 : Le Syndicat de Salari s)전통
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.07.16
  • [인사행정] 고위공무원단
    고위공무원들과는 다른 시스템으로써 관리하는 제도를 말한다.고위공무원단을 최초로 도입한 미국에서는 1978년에 공무원법(U.S.Public Law 94-454)을 개정 ... Service)영국의 고위공무원단의 설립배경은 이전부터 실시해왔던 영국의 공무제도 개혁의 한 흐름이라고 볼 수가 있다. 그러기에 우리는 영국의 고위관리직공무제도(Senior ... 적인 임용구조를 도입하였고 ③각급 기관에 인사관리권한을 대폭적으로 위임하였으며 ④우리가 다루고 있는 요점인 고위공무원단(SCS)를 신설하는 등 공무제도의 개혁이 활발하였다.2-1
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2003.05.21
  • [행정학]프랑스관료제에 대한 연구
    ) 정부의 자유재량 임명직 제도14다) 내부경쟁시험제도 15라) 고위 직종단(공무원단) 선발 : 국립행정대학원(ENA)16마 )파견제도 : 수평적 인사교류의 통로17Ⅳ. NPM이후 ... 국의 관료제 9Ⅲ. 프랑스의 공무제도91. 계급제적 공무제도112. 직종단(corps)제도123. 단일봉급지수망제도124. 인사관리제도13가) 직급과 직위의 분리원칙13나 ... , 통합적인 일반공무원법을 제정하였다.둘째, 공무원의 분형제도를 개혁하여 정부기관의 모든 공무원을 행정 계층적인 순위에 따라 A,B,D,C의 4개의 직군으로 나누었다.셋째, 1945년
    리포트 | 25페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.12.02 | 수정일 2014.09.30
  • 중증장애인생산품 우선구매 특별법의 문제점
    , 행정안전부, 문화체육관광부, 지식경제부, 노동부, 여성부, 국토해양부, 국가보훈처, 중소기업청, 조달청 소속의 고위공무원단에 속하는 공무원 중에서 소속 기관의 장이 지명하는 사람 ... 한달 납품 대상시설의 지정3) 중증장애인생산품의 인증기준 및 방법의 결정4) 중증장애인생산품시설의 지정기준 및 방법의 결정5) 중증장애인생산품 제도 및 운영에 관한 사항6) 우선 ... 은 공공기관이 중증장애인생산품을 구매함에 있어서 불합리한 차별적 관행이나 제도를 행할 경우 이의 시정을 요구하여야 한다.② 보건복지가족부장관은 중증장애인생산품의 구매증대를 위하
    리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.02.17
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2025년 08월 19일 화요일
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