"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 6,161-6,180 / 73,773건

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지방자치의 이해 기말고사

하는 지방재정조정 제도로써 우리나라에서는 2005년 지방재정조정 제도의 구조 개편을 단행하여 현재 지방교부세 제도와 국고보조금 제도로 개편하여 운영되고 있다. 지방교부세의 규모는 원칙 ... 한다. 지방세는 다시 재정보전금 조정 교부금, 시?도비 보조금, 세 가지로 구분된다. 재정보전금은 시?도지사가 시?군에서 징수하는 광역시 세?도세의 27%에 해당되는 금액을 시?군 ... 에 배분하는 것으로, 일반재정보전금, 시책 추진 보전금, 특별재정보전금이 있다. 조정 교부금은 특별시장 및 광역시장이 시세수입 중 일정액을 확보하며 조례가 정하는 바에 따라 관할구역

시험자료 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.07.29

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기획의 필요성에 대하여 구체적으로 설명하시오

인력이 부족하거나, 반대로 불필요하게 많은 인력을 투입하는 문제가 발생할 수 있다. 그러나 기획을 통해 장애 유형별로 필요한 강사를 배치하고, 참여자의 수요에 맞춰 예산을 조정 ... 지 않는 교육을 제공할 가능성도 있다. 그러나 기획을 통해 지역 내 고용 시장을 분석하고, 기업과 협력하여 맞춤형 직업 교육을 제공하면 프로그램의 실질적인 효과성을 높일 수 있다.또한 ... 도록 한다. 기획 단계에서 목표와 성과 지표를 설정하고, 중간 점검을 할 수 있는 구조를 마련하면, 진행 과정에서 발생하는 문제를 신속히 수정할 수 있다. 예를 들어, 한 사회복지 기관

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.11

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우리나라의 사회보장기본법에서 설명하는 사회보장 제도 중 본인이 생각하기에 가장 바람직하다고 생각하는 제도를 선택해 왜 그러한 입장을 갖게 되었는지 그 이유를 정리하여 토론하시오

들에게 안정적인 소득을 제공함으로써 이러한 사회적 문제를 예방하고, 사회 전체의 안정성을 높일 수 있다. 또한, 고용보험제도는 노동시장의 불균형을 조정하고, 경제 구조의 변화에 유연 ... 하고 있다. 이러한 인구 구조의 변화는 노동 시장에도 큰 영향을 미치고 있으며, 고용 안정성의 중요성이 더욱 부각되고 있다. 특히, 중장년층과 청년층의 고용 불안정성은 사회 전반 ... 져 경제 성장률을 저해하며, 이는 다시 기업의 투자 감소와 고용 축소로 이어지는 악순환을 초래할 수 있다.특히, 청년층과 중장년층의 고용 불안정성이 심각한 문제로 대두되고 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.08

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토론 주제 - 특수고용직 고용보험 적용 (찬성 / 반대 논의)

를 절감하는 것이다. 그렇기에 고용보험 보험료 지급 등의 새로운 이슈가 나오면 기업은 그에 맞는 고정비를 감소할 방안을 모색해야 한다. 이 모색의 끝은 결국 구조조정 등의 계약 종료 ... 은 산업구조조정이 필요하고 이를 위해서는 노동시장이 유연화 되어야 할 것이다. 이 유연화 전제조건은 특수고용직 뿐 아니라 전 국민 고용보험제도가 있을 시 충분히 가능할 수 있 ... 성 문제를 야기 시킨다.아무래도 근로소득자는 실업, 구조조정 등의 사태에 대해서 비자발적 실업을 당했을 시 실업급여 등을 통해 보전을 받고 있다. 하지만 특수고용직의 비자발적 실업

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.18

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셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점

셀 생산방식 도입기업의 사례와 그에 따른 장단점생산관리 과제김영평생교육원2020년 2학기 3기문은식내용 TOC \o "1-3" \h \z \u Hyperlink \l "_Toc ... Hyperlink \l "_Toc65963013" 셀 생산방식 PAGEREF _Toc65963013 \h 1 Hyperlink \l "_Toc65963014" 셀 생산 방식 기업의 사례 ... \l "_Toc65963016" 결론 PAGEREF _Toc65963016 \h 4셀 생산 방식이 무엇이고, 도입한 기업의 사례와 채택한 기업의 주요 혜택을 설명하되 문제점

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06

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사회복지 관련 법에서 수급자의 자활이나 자립을 위한 관련 규정에 대하여 발전방안에 대하여 논하시오

로 국민소득이 마이너스 성장하고 경제 전반에 집중적인 구조조정이 이뤄지면서 실업자가 많이 발생했다. 그러나 당시 한국의 사회보장제도는 양적 질적 측면에서 뒤처져 OECD 국가 ... 등에 관해 규정하고 있다. 지역 지역자활센터 등은 자립을 위한 다양한 프로그램 및 사업을 실행하는데, 이는 자활의욕 고취를 위한 교육, 정보 제공, 취업알선, 직업교육, 자활기업 ... 설립 및 우편 지원 등 여러 가지 자활을 위한 사업을 진행한다. 넷째, 제18조는 자활 지원 기업의 내용을 규정하고 있다. 제1항은 수급자와 차상위자가 상호 협력을 통하여 자립기업

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.01 | 수정일 2024.07.26

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평생교육론) 1. 평생교육이 등장하게 된 시대적 배경은 무엇인지 설명하시오. 2. 평생교육의 개념과 지역공동체 평생교육의 개념에 대해 설명하시오

에서는 직업적 유연성이 요구되고 있다. 산업 구조의 변화와 급변하는 시장 환경은 기존의 직업적 경력 모델을 뒤엎었으며, 새로운 직업 기회와 도전이 필요해졌다. 평생교육은 개인이 직업 ... 유연성과 새로운 기술을 습득하는 필요성을 느끼게 되었고, 평생교육의 중요성이 부각되었다.(2) 인구구조의 변화와 고령화 사회의 도래우리나라는 고령화 사회로 접어들고 있다. 저출산 ... 시장에서 우리 기업들은 현장 경쟁력을 유지하기 위해 지속적인 역량 강화가 필요하다. 이에 따라 기업은 직원들의 전문성과 역량을 향상시키기 위해 평생교육을 지원하고 있다.4) 사회

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.06.03

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의료경영 3주차 WRAP UP

의존도 하향조정경영전략 3가지: 원가우위, 차별화, 집중전략마이클포터에 의하면 경영전략에는 3가지 전략이 존재하며, 각 기업의 상황과 시장의 상황에 적절한 전략을 선택해야 한다 ... 다. 산업이 속한 거시적인 환경을 분석하고 정보를 제시해 기업이 전략을 결정할 때 어떤 분야에 초점을 두고, 어떤 사업을 감소시켜야 하는지에 대한 정보를 제공해 준다. SPRO는 내부환경 ... 분석방법 중 전략, 프로세스, 자원 그리고 조직을 검토하는 분석틀이다. 7S 또한 내부환경분석 방법으로 전략, 시스템, 구조, 직원, 능력, 경영 스타일, 공유가치를 중점으로 내부

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.29

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중국학-일대일로 정책을 통해 중국이 추구하는 외교 판도

었으며, 발전의 분화, 국제 투자에서 무역 구조, 다자간 투자 무역 규칙이 조정되고 있기에 각국에 닥치고 있는 발전은 물의를 일으키고 있으며 현재도 막막한 상황에 놓여 있다.이와 같 ... 에 대한 구조적 제약이 강화가 될 것으로 보인다.두 번째로 중국 기업들이 연선국가에 있어 투자 프로젝트를 잘하지 않는다. 이와 같은 투자들은 투명성이 부족하다고 비판을 받고 있 ... 1적으로 관심을 받지만 중국의 경제구상은 강대국과의 이득구조와, 경쟁, 정치적 영향이 다분하여 실현이 저지되곤 하였다. 일대일로 정책을 이루기 위해서는 각 국가 간의 신뢰도가 중요

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.26

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주변의 사회적 자원 및 가족생활교육차원의 예방법 또는 프로그램으로 이와 같은 위기가정의 안타까운 사례를 예방할 수 있는 방법을 강구하여 제시하시기 바랍니다.

들이 이것을 조율, 조정하는 기준과 절차를 정하는 내용의 조례를 제정, 실시해야 한다. 모든 조율은 국가가 공인 또는 거기에 준하는 심의 단체를 구성해야한다. 실제로 공동 생산, 사회적 기업 ... 의 증가 등은 표면적인 변화뿐만 아니라 근본적인 구조 및 기능상의 쇠퇴 등을 의미한다. 현재 위기 가족의 기본적인 원인은 첫 번째 우리 사회의 저출산 문제는 국가와 가족의 위기 ... 수 있을거 같다. 작은 반찬 공장이라도 농업, 어업, 축산업을 통틀어 데이터 베이스화 하여 소비자가를 조정하며 전국 네트워크 구성으로 각 지역 위기 가정 구성원의 삶의 질을 향상

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.23

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협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리

협동과 혁신을 중요시하는NH농협의 인사관리목차협동과 혁신을 중요시하는 NH농협의 인사관리1목차2요약3Ⅰ. 기업선정이유4Ⅱ. 기업분석4Ⅲ. 농협의 인사관리제도7Ⅳ. 농협의 인사관리 ... 을 알아보고 다른 기업과는 차별화된 채용방식과 승진방식을 분석하여 전략적 인적자원관리 시스템에 대한 방향 모색을 시도하였다.현재 국내 농업과 농촌은 농업시장 개방, 농촌인구 감소 및 ... - 글로벌 경쟁력을 갖춘 일류기업- 협동조합 정신과 가치 실현- 국내시장 대표, 세계시장 선도- 세계협동조합 역사의 성공모델[4] 주요 사업농협의 주요사업은 이하 세 가지로 분류

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.02

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리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)

리더십주제: 리더십의 영향력에 대한 사례연구(리더십으로 인한 성공 기업의 사례 중심 요약)- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력2. 현대카드 사례Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 ... 면서 지도자와 피지도자의 위치가 바뀔 수도 있다.본론에서는 리더십의 영향력에 대해서 알아보고 이로 인한 성공 기업의 사례를 살펴보도록 할 것이다.Ⅱ. 본론1. 리더십과 영향력리더십 ... 하는 것, 구성원들 사이의 상호신뢰와 협력, 업무활동의 조직 및 조정, 목표달성 업무를 위해서 자원을 배분하는 것이다.다음으로 구성원들과 공유된 영향력으로는 구성원 능력과 자신

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03

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방통대 산업복지론 기말과제 (어떠한 작업장도 생산활동에 따른 위험 요소는 상존하고 있다. 그럼에도 불구하고 노동자가 노동계약을 감수하는 것은 생존을 위한 임금 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다)

하는 것은 생존을 위한 ‘임금’ 때문이다. 이와 같은 작업장 위험에 대한 시각은 두가지다.‘개인의 계약관계’로 볼 것인가? 작업장에 내재된 ‘구조적 관계’로 볼 것인가?두가지 관점 ... - 구조적 관계3. 결론4. 참고문헌1. 서론상품과 서비스의 생산활동을 하는 작업장에 항상 존재하는 것이 있다. 그것은 위험요소, 안전의 부재, 노동자의 계급적 성격이 있다는 것이 ... 들이거나, 작업메뉴얼에서 벗어나 작업을 하다 사고 난 경우가 많다는 것이다. 예를 들면 2인 1조, 장비 정비 후 작업진행 등 일 것이다.이러한 안전사고의 발생원인 중 하나는 기업

방송통신대 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.07.04

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사회복지 공공전달체계 사회복지의 공급주체에서 국가공급(공공)과 민간공급의 특징 및 장단점을 설명하고 최근 한국의 사회서비스사업 민영화 및 시장화에 대한 생각을 논하시오 732.

기업이 되는 것은 민영화, 시장화라고도 바꿔 말할 수 있다. 사회복지의 민간공급은 국가가 관리하고 통제하던 사회복지 자원의 생산과 공급 등 그 책임을 민간의 소유로 전환, 조정 ... 가 나더라도 운영자들에게는 손해가 돌아가지 않는 구조기 때문에 요양자들에게는 일정한 질의 서비스가 제공될 수 있다. 그러나 민간 기업의 시장 진입에서는 이익 창출을 기준으로 했 ... 의 재정이 흔들릴 수 있다. 이럴 때 민영화와 시장화가 이루어질 경우 국가 재정의 부담을 덜 수 있으며, 민간 기업들이 진입하여 경쟁을 함으로써 서비스의 질과 서비스 제공 가격

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.02

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안전관리자 직무수행계획서

달성 건설현장은 고소작업, 중장비 이동, 전기 및 가스작업, 철골 구조물 조립 등 다양한 위험요소가 상시 존재하는 곳입니다. 따라서 첫 번째 목표는 사고 발생 가능성을 근본 ... , 기업의 지속가능성과 사회적 책임까지 실현하게 되는 밑거름이 됩니다. 3.수행 방안 건설현장의 안전은 단편적인 감시나 경고로 유지될 수 없습니다. 수많은 이해관계자가 협력하는 복합 ... 적 구조에서, 안전관리자는 전방위적 시스템 설계자이자 실행 책임자로서 예방-관리-대응의 전 과정을 유기적으로 통제해야 합니다. 이를 위해 다음과 같은 구체적인 방안을 단계

자기소개서 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.04.15

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집단 간 갈등의 원인과 조직내 갈등의 유형

갈등이란?갈등에는 여러 가지 형태가 있으며 이런한 갈등은 조직의 구조로부터 파생 될 수 있고 개인 간, 부문간, 또는 조직상호 간의 문제로 인하여 발생할 수도 있다. 따라서 조직 ... 에서 생기 게 된다.2. 수평적 갈등수평적 갈등은 한 조직계층의 동일수준의 부문 간에 발생하는 갈등으로서 흔히 조 직에서 각 하위부서를 조정하는 어려움 때문에 발생한다. 일반 ... 다.7. 집단간 갈등집단간 갈등은 집단 사이에서 발생하는 갈등으로서 부서간의 갈등이 가장 보편적이 다. 이는 과업활동의 조정과 통합을 어렵게 만든다. 대표적인 것은 영업부서와 생 산부

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.01.21

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(청소년진로지도및상담) 다음 질문에 대해 강의내용이나 참고자료를 활용하여 답안을 작성하시기 바랍니다

는 RIASEC 모형을 통해 개인의 성격을 실재적 성격과 탐구적 성격, 예술적 성격과 사회적 성격, 기업가적 성격과 관습적 성격의 여섯 가지 유형으로 분류하였고, 여섯 가지의 환경유형은 각 ... 적 성격은 일반적으로 손과 도구를 사용해 일하는 것을 좋아하고 물건을 만들거나 고치는 일을 선호한다. 사람과 관념보다 사물에 대한 체계적인 조정을 선호하고 과거와 미래보다 현재 ... 하고 분석에는 가치를 부여하지 않는다. 지배적이고 지도력이 있으며 모험적, 설득적이나 과학적 능력이 부족하다. 기업경영인이나 정치가의 유형이라고 할 수 있다.관습적 성격은 구체

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.14 | 수정일 2023.02.15

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경영학원론, A형 지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇인지 논하시오.

자유화, 민영화, 기업구조조정, 은행폐쇄 등의 조치도 모두 신자유주의의 시장기능 중시를 바탕으로 한다. 또한 작은 정부를 지향하고 정부의 재정적자가 일반적으로 축소되는 현상 ... 되므로 윤리의 내용은 경영자의 차원에서 문제시 될 것이다. 이에 비해 고도로 구조화된 거대기업에 있어서는 경영자라는 개인적 차원을 떠나 기업의 독자적인 행위의 차원에 있으므로 기업윤리 ... 경영학원론, A형지난 10여 년간 경영 환경의 변화를 생각해보고 경영에 영향을 미치는 변화를 4가지만 선택하고 그 변화가 경영에 어떻게 영향을 미치고 있으며 기업의 대처는 무엇

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.04.13

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직무평가 방법을 비교 분석하시오

를 바탕으로 이루어진다. 즉, 각 직무의 상대적 가치가 높으면 조직이 목표를 달성하는 과정에서 큰 공헌을 한 것으로 평가되는 것이다. 이러한 직무평가는 넓게 봤을 때 기업에서 임금 ... 체계 또는 구조가 확립될 수 있도록 하고 나아가 전반적인 인사관리를 합리화하는 것을 목적으로 이루어진다. 일차적으로 직무평가의 목적은 상대적 가치로 직무를 확인하여 조직내부의 직무 ... 간 임금 격차를 결정하는 것이다. 이와 같은 직무평가 과정으로 직무급 임금체계가 설계될 수 있으며 다른 기업의 비슷한 직무에 해당하는 임금 결정이 이루어져 적절히 노동시장의 경쟁

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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회계감사의 한게점

총 1조 5587억 원의 이익을 부풀렸다고 발표했다. 검찰은 최태원 SK회장과 김동근 SK그룹 구조조정본부장 등 2명을 특정경제범죄 가중처벌법 혐의로 구속기소했다. 검찰에 따르 ... 회계원리Report회계감사의 한계점과 분식회계가 재무제표에 미치는 영향회계감사란 공인회계사가 실행하는 감사업무 중 기업의 회계정보에 대한 감사 행위를 일컫어서 회계 감사라고 ... 한다. 회계감사를 하는 목적은 외부회계감사 과정을 통하여 감사대상 재무제표가 기업회계기준 및 관련 규정에 따라 적정하게 작성되었는지의 여부에 대하여 독립적인 외부 감사인이 의견을 표명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.26

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