"기업구조조정"의 검색결과 입니다.

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"기업구조조정" 검색결과 6,101-6,120 / 73,774건

[리더십 A+] 효과적인 리더의 행동의 두 유형을 설명하라.

으로 재임하면서 9.11사태로 적자에 빠진 포드는 멀랠리에 의해 혁신과 대규모 구조조정을 통해 탄생했다. 비슷한 시기에 비슷한 어려움에 처한 미국의 두 기업이 CEO의 의사결정에 따라 ... 고 있어야 한다. 이를 바탕으로 기업의 운명은 리더의 능력에 의해 좌우된다. 미국 자동차 업계의 GM과 포드의 사례가 대표적이다. 미국에서 똑같이 자동차 산업에 속해 있는 GM ... 과 포드는 CEO의 능력차이로 기업의 운명이 갈렸다. 한때 미국의 빛나는 영광이었던 GM은 2000 ~ 2009년 8년동안 릭 웨거너가 CEO로 재임하는 동안 파탄으로 치달았던 반면

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.04.09

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현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과

과목명 : 인적자원관리주제 : 현대 조직에서는 ‘팀제’가 가장 일반적인 조직구성 형태이다. 이러한 ‘팀제’를 조직의 성과측면과 개인의 발전 측면에서 논하고, 기업의 ‘팀제’사례 ... 의 조직에 일반적 조직 구성은 팀제이다. 팀으로 조직을 운영했을 때 조직의 성과 측면 및 개인의 발전 측면에 대해 생각해보고 기업의 팀제가 성공한 사례에 대해 본고에서 자세히 분석해 보 ... 고자 한다.Ⅱ. 본론1. 조직의 팀제 도입 동기개인적인 역량만을 강조하던 국내 기업과 조직이 팀제를 도입한 까닭은 팀제를 통한 조직의 성과는 조직을 계속 성공하게끔 하는 성공인자

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.16

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노년기의 경제생활 측면에서 노년기 은퇴 과정과 은퇴제도에 대해서 서술하시고 본인이 은퇴를 위해서 무엇을 준비해야

하게 되었고 연구들에서는 노동시장구조의 변화, 개인 및 가족적 환경, 사회보험제도 변화에서 은퇴과정이 다양화와 복합적으로 이루어지게 되었다. 또한 정년으로 정한 시기보다 더 이른 ... 성이 큰데 사업체의 대부분에서는 정률정년제를 실시한다. 하지만 최근에는 노동 유연화가 이루어지면서 고용조정 수단으로 은퇴의 의미가 사용되고 있다. 고용 과잉의 부담은 대부분의 중고령 ... 적이고 자발적인 선택이 되기가 힘들다. 노동시장의 구조와 가족부양 조건처럼 비개인적 요인에 의해서 은퇴 행위가 결정될 가능성이 크다. 또한 개인의 특성 외에 가족, 노동시장구조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.21

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교육행정 및 경영 중간고사, 학교조직의 특징, 매슬로우의 욕구계층이론, 교육적 시사점

교장의 지시와 통제도 형식적이기에 학교조직은 기업과 군대와는 달리 구조적으로 느슨하다. 이는 교사의 직무수행능력을 엄격히 평가하지 못하게 하는 원인 중 하나이기도 하다. 예를 들 ... 원들 간의 관계가 명백하지 않다. 조직화는 되어있지만 그 조직이 구조화되어 있거나 합리적, 과학적, 논리적, 분석적으로 파악되지 않는 것이다. 이를 비유적으로 ‘조직화된 무정부 ... 를 들면 교육의 질을 높이자고 합의를 했을 때, 그렇다면 과연 교육의 질이라는 것은 무엇을 의미 하느냐 부터 논쟁이 벌어진다는 것이다. 그러나 반대로 기업조직의 목적을 물으면 바로

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.09.12

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자연과문명의조화_기후변화 감축 및 대응

을 집중해야 한다. 새로운 구조 전환을 위해서 정부는 공급자가 D+G를 개발할 수 있는 유인과 신호를 지속적으로 줄 수 있도록 하고 수요자 또한 에너지 전환 시대를 맞아 수요를 조정 ... 방법을 모색해야 한다는 것을 깨달았고 자발적으로 목표를 조정해야 한다는 교훈을 얻었다.선진국의 개도국 사다리 걷어차기는 어제오늘의 일이 아니다. 지금까지도 논란이 팽배하다. 미국 ... 해봐도 그렇다. 기후변화를 대응해야 한다며 전기차를 지원하는데 관련 기업들의 성장도 함께 이어진다. 기후변화는 또 다른 성장의 발판이기도 한 것이다. 모든 국가는 사실 국익에 부합

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12

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이랜드 경영 환경 보고서

확대는 중국에 진출한 외국 기업들에게 긍정적인 영향을 미친다. 과도한 M&A 등으로 인해 재무 구조가 악화된 이랜드의 경우 중국 진출에 있어 이러한 약점들은 상당 부분 보완할 수 ... 으로 인해 중국 기업 내에서 예산 결정 및 계획 조정등에 차질이 발생하게 하여 기업 운영상 여러 가지 문제가 생길 가능성이 크다.3)TRANSFER LISK현재까지 외환은행은 지난 ... 는 나라이다. 인구수가 많고 그만큼 기업에서 일 할 수 있는 인력이 많다 보니 자연적으로 노동법 또한 발달된 것으로 보인다. 이렇게 한 나라의 노동법에 관한 법률 체계가 잘 잡혀 있

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.29

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사회복지_사회복지행정론_예상기출문제(중간,기말)

전문요원제도가 시행되어 공공복지행정의 체계가 마련되었다. 1객관식다음 중 사회복지행정에서 책임성의 주체가 아닌 것을 고르시오. 정부사회복지조직클아이언트기업4주관식우리나라 최초의 사회 ... 의 내부적 구조인 계층제와 팀제 형성을 비롯하여 조직기술, 클라이언트, 문화, 리더십 등의 작용과 활동을 포함하는 것은 무엇인가?"조직관리주관식"사회복지행정의 이념 중에서 조직체 ... 하는 것은? 노동조합 은행 사회복지조직 정부기관 3객관식"개별사회사업, 집단사회사업, 지역사회조직사업과 같이 사회복지적 서비스의 방법에 따라 조직의 구조를 부문화하는 조직화 방법

시험자료 | 1페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.08.21 | 수정일 2024.01.08

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건강가정론_일 가정 양립과 관련한 우리나라 정책과 외국의 정책을 비교분석하시오.

로 대두되고 있다. 과거에는 주로 남성이 경제활동을 담당하고 여성이 가사와 육아를 맡는 전통적인 성 역할이 주를 이루었지만, 경제발전과 사회구조의 변화로 인해 이러한 구분이 점차 ... : 유연근무제는 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 하는 제도이다. 우리나라는 시간제 근무, 선택적 근로시간제, 재택근무제 등을 통해 근로자가 일과 가정 ... 할 수 있다.유연근무제: 스웨덴은 근로자가 자신의 근무시간과 장소를 유연하게 조정할 수 있도록 다양한 유연근무제를 제공한다. 특히, 부모는 자녀가 만 8세가 될 때까지 근무시간

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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서비스운영관리 6장 클린스윕(CSI) 사례

서비스 경영 사례 분석 : 클린 스윕(CSI)Ⅰ. 기업 개요Ⅱ. 사례 분석Ⅰ. 기업 개요기업명: 클린스윕 (CSI)서비스 내용: 사무실 유지 보수 전문 관리채택 전략: 신속 ... 하게 높은 품질 제공, 소규모 직원 고용전략 특징: 경쟁사에 비해 경쟁력이 있고 직원이 생산성이 있다.조직구조: 네 그룹으로 구성, 한 그룹 당 6~9명서비스 항목:1. 카펫 깔린 바닥 ... 수 있다. 또한, 이러한 고객과의 커뮤니케이션을 통해 고객은 클린스윕이 고객의 의견에 귀 기울이는 기업이라고 생각해 신뢰하게 될 것이다.세 번째 방법은 직원이 실수를 한 경우

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.12.09 | 수정일 2021.02.10

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현재 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 정책이 필요한지 본인의 생각을 정리하시오. 기존 정책을 수정하거나 새로운 정책 제시하시오.

는 반면, 여성에게는 취업해도 가사노동으로부터 해방되는 기회를 주지 않는 실정이다. 따라서 기혼여성이 가정에서의 역할을 재조정하지 않는 한 맞벌이 가족에서 야기되는 문제들을 피할 ... 수 없다.3) 가족관계 문제주부의 취업이 맞벌이 가족에서 부부의 역할구조나 다른 가족구성원들과의 관계에 직간접적으로 많은 영향을 미치는 주요한 요인으로 작용한다. 주부의 취업이 맞 ... 시켰다. 육아휴직제도의 법적근거는 「남녀고용평등법」에 규정이 있으나 기업에서는 이를 적극적으로 실시하고 있지 않다. 이를 개선하여 실질적으로 사용할 수 있게 해야 한다

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.21

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일반 행정과 사회복지행정의 공통점, 차이점 및 구분 필요성

’로서 정치보다는 오히려 사기업의 경영과 본질을 같이하는 것으로 파악된다.조직론 내지 행태주의의 견지에서 행정을 ‘공동의 목표를 합리적으로 달성하려는 협동적인 집단행동’ 또는 ‘의사결정 ... 면 ‘사회를 보호하고 안정시키는 기능 외에 사회변동을 촉진하며 조정을 하고 사회개발을 위한 계획을 수립하고 국가사회를 바람직한 발전목표로 유도하는 기능’이라고 하는 견해도 있다.오늘날 ... 행정과 사회복지 행정의 동이(同異)가. 공통점일반 행정과 사회복지 행정의 대상인 조직들의 성격에 따라 그 목표나 구조, 기술, 대상 등이 다르긴 하나, 모든 조직들을 움직이

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.09.23

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현대 한국 사회의 특징을 3개 이상 제시하고 각각의 장단점을 서술하시오.

화 사회에 적합한 산업 구조 조정과 노동 시장 유연성을 높이는 정책이 필요합니다. 노년층의 경험을 활용할 수 있는 일자리 창출과 재교육 프로그램이 중요합니다.반면 고령화는 시니어 ... 습니다.그렇기에 정부와 기업은 디지털 리터러시 교육을 강화하고, 정보 접근성을 높이기 위한 다양한 정책을 시행하고 있습니다. 공공 장소에서 무료 와이파이 제공을 확대하고, 노인 및 ... .4. 장단점 통합 분석현대 한국 사회의 특징은 각각 장단점을 지니고 있으며, 종합적 분석은 향후 정책 수립과 사회 구조 개선에 중요한 기초 자료를 제공합니다. 고령화 사회는 경제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.03

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세계 경제에서 글로벌 불균형이 무엇인지 설명하시오

을 실시하여 달러가 약세를 시키는 동시에 국내 저축률을 상승시키면서 산업구조를 조정한다. 둘째, 미국 외 국가들은 외환보유액에서 달러가 차지하는 비중을 적정하게 낮추고 자본유출 ... 으로부터 국내소비로 인한 경제성장 방향으로 바꾼다. 그리고 제조업이발전하면서 서비스산업도 발전시키고 국내 산업구조를 조정한다.이상의 논의를 앞의 중국과 미국의 경상수지결정요인에 관한 논의 ... 한 규모로 급증하게 되었다. 미국의 금융기관들은 해외투자자본을 유치하여 이를 자국내의 가계 및 기업 대출과 파생상품투자, 신흥국가에 대한 투자재원으로 활용하였으며 이를 통해 높은 수익

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.16

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국내외 최신 건축물의 BIM 적용 사례 분석

과 프로세스 수립 분야에서 중국 내 가장 뛰어난 기업이라는 평가를 받고 있다. 완다그룹은 2016년부터 전사적으로 BIM의 도입을 확대하기 위해서 전사적 자원관리 플랫폼도 조정했으며, 기업 ... 으로 트렌드가 변화해나아가고 있기 때문에 더욱 많은 기업들이 최신 공법을 개발하는 데에 적극적으로 나서고 있으며, 각종 첨단기술을 적용한 건물의 사례도 속속 등장하고 있다. 그러 ... 에 BIM 모델이 가지는 유용성에도 불구하고 BIM의 사용이 유의미한 수준으로 확대되는 데에 상당한 시간이 소요되고 있다. 이로 인해서 건축업계는 다른 산업계에 비해서 구조적으로 수익

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.16

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행정과경제 기말고사 요약본

이전에 관련 정책의 관리기반을 먼저 고민해야 한다. 다섯째, 보편적 사회서비스에서 책임구조를 명백히 해야한다.문제 3) 외부성에 대해 관련하여 쓰시오.어떤 경제 활동과 관련해 당사자 ... 효과를 하여 정부가 목표했던 것 만큼 외부성을 줄였을 지라도 이는 경제적으로 비합리적인 방법이다. 반면에 피구 조세는 기업에게 오염과 같은 외부성을 발생시키는 권리에 가격을 매기 ... 는 제도로써 어떤 기업은 세금을 덜 내기 위해 외부성을 줄일것이고 어떤 기업은 그대로 하는 대신 세금을 더 많이 내는 효과를 가져오기 때문이다. 이러한 의미에서 교정적 조세는 시장

시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.06 | 수정일 2021.12.10

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우리나라 대리운전 산업을 대상으로, 콜센터 방식으로 운영되던 전통적인 비즈니스와 모바일 애플리케이션을 기반으로 운영되는 디지털 플랫폼 비즈니스를 비교하고, 두 가지 비즈니스 방식에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.

에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량이 무엇인지 논하시오.1. 서론우리나라 대리운전 산업은 음주 운전 예방과 안전한 귀가를 지원하는 중요한 서비스로 자리 잡았다. 특히 현대사회 ... 하는 방법과 운영 구조에서 차이가 있으며, 각각의 비즈니스 모델에서 필요한 핵심 역량 또한 다르게 요구된다.전통적인 콜센터 방식은 대리운전 산업의 초기 모델로, 고객이 전화를 통해 대리 ... 의 디지털 플랫폼 모델의 운영 방식을 비교하고, 각각의 모델에서 기업이 갖추어야 할 핵심 역량을 분석하고자 한다. 이를 통해 대리운전 산업이 변화하는 소비자 요구에 어떻게 대응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27

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산업심리학_직무에 대한 임금 수준을 결정하는데 직무평가를 어떻게 사용하는지 작성하시오.

는 객관적·합리적 판단의 틀을 제공한다. 단지 기업의 규모나 시장 임금 수준만 고려하는 것이 아니라, 내부에 어떤 직무들이 있으며 그 직무들이 지닌 요구 사항과 영향력이 어느 수준인지 ... 기술 집약적 기업이라면 해당 직무에서 요구되는 전문 지식이나 창의력을 더 비중 있게 평가할 가능성이 있다.평가 방법 역시 다양하다. 대표적으로는 서열법, 분류법, 점수법, 요소비교 ... 라는 인식을 얻게 된다.3.2 외부 경쟁력 유지기업은 우수 인재를 확보하기 위해 시장 수준 이상의 보상을 제공하거나, 적어도 유사 직무에 대한 경쟁사 평균 보수와 유사한 수준을 유지

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.10

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시민생활과세금 ) 부동산투자와 투기를 구분할 수 있는지 여부, 구분할 수 있다면 부동산투기와 투자가 무엇인지, 구분할 수 없다면 왜 그런지에 대해 설명하시오.

일 부동산대책(일명 8.2.대책)을 통해 다주택자가 조정대상지역에 소재한 주택을 양도하는 경우에는 양도소득세를 중과하는 것을 시작으로 종합부동산세 및 취득세를 중과세하는 부동산 ... 하고 로 인해 사회 구조에 대한 변화가 요구되면서 이에 맞는 주거복지정책들이 필요하게 되었다. 부동산 관련으로 결혼과 출산을 미루는 일이 없도록, 학업과 생업에 청년들이 전념하도록 하 ... 개을 단일세율(3%, 4%)로 적용하기로 했고, 법인 보유 주택에 대한 종부세 공제(6억원)폐지하고, 조정대상지역 내 법인의 신규 임대주택에 대해서도 종부세를 과세하기로 변경을 하

리포트 | 10페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2021.08.04

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EU란,EU 탄생배경,EU 목표,EU 발전,EU의 정책영역,EU 조직개관,EU이사회,집행위원회

European UnionIndex 01 EU 개관 EU 란 ? EU 탄생배경 EU 목표 EU 발전 02 EU 조직 및 의사결정구조 EU 조직개관 EU 이사회 집행위원회 유럽의회 ... 유럽사법재판소 유럽회계감사원 EU 주요 기구의 구조 및 상호관계 03 EU 의 정책 EU 의 정책영역 예산 통화정책 공동외교안보정책 내무사법협력 04 EU 의 전망 EU 의 최근 ... 2 1 집행위원 집행위원은 회원국 정부에 의해 지명 유럽의회의 청문회를 거쳐 승인 EU 정상회의 가중다수결 최종임명 EU 조직 및 의사결정구조European Union 02 유럽

리포트 | 32페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.13

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코로나 팬데믹 이후 국제 관계 변화 - 신현실주의적 관점에서

은 1978년 개혁개방이래 최저 수준의 성장률을 기록할 것으로 예상될 정도이다.기업의 파산 및 실업률 증가로 수요와 공급이 감소되는 악순환에 빠지면 정치적 혼란으로 이어진다. 현재 ... 고, 국제사회는 이에 항상 갈등이 존재할 수밖에 없다는 이론이다.그리고 이후 기존의 고전적 현실주의를 ‘환원주의’라고 비판하면서 신현실주의 혹은 구조적 현실주의가 나타났다. 이런 이론 ... system)로 볼 수 있다. 자구체제에서 국가들은 생존을 위한 수단으로 권력을 추구하며, 보유한 권력의 정도에 의해 체제 내 자신의 지위와 행동양식이 결정된다.국제체제의 구조는 물질

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.17

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