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"근로자파견" 검색결과 6,101-6,120 / 9,078건

  • 국제기업경영론 현대자동차 7
    에 들어선 현대자동차 공장은 내부 근로자만 3,000여 명을 채용하였고 주변의 식당부터 부품 공급 업체까지 약 500여 곳의 회사가 생겼는가 하면 이로 인한 고용 효과는 6,000 ... 을 내디딘 셈이다.현대는 지난 2001년 8월 30여 개 주에서 후보지를 선정, 주정부 관계자들과 릴레이 면담을 거쳐 앨라배마와 켄터키, 오하이오, 미시시피 등 4곳을 최종 후보지로 삼 ... ,500명 (현대 앨라배마 공장)? 간접고용창출 : 4,000명 (동반진출한 부품업체에서의 추가 고용인원)? 한국에서 파견한 품질전문가 : 350명 (공정간 품질시스템 구축 및 전사
    리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.09.26
  • 비정규직
    근로의 사용기간 2년으로 제한 ▶ 파견근로자 보호 강화 2년 초과 근무시 직접 고용비정규직5. 비정규직의 보호법2) 주요 내용에 따른 노사 입장2) 주요 내용에 따른 노사 입장 ... 직의 현황03비정규직의 특징04비정규직 문제의 주요 쟁점05비정규직 보호법비정규직1. 비정규직의 개념 및 범위시간제 근로자비전형 근로자임시직 근로자시간제 근로자한시적 근로자 ... 비정규직의 개념 및 범위02비정규직의 현황03비정규직의 특징04비정규직 문제의 주요 쟁점05비정규직 보호법2. 비정규직의 현황비정규직▶ 연도별 비정규직 근로자의 규모 및 비율2
    리포트 | 39페이지 | 4,000원 | 등록일 2007.11.28
  • 비정규직 노동자 문제(광주시청 청소용역 노동자 문제)
    하에 반강제적 조기 퇴직 및 정리해고 등 대규모적인 인원감축을 실시하였으며 이에 따른 대체 인력으로 비정규직이라는 근로형태를 선호하게 되어 다양한 형태의 비정규직 노동자가 양산 ... 사용자를 위해 노동을 제공하는 간접고용(파견, 용역, 도급, 사내하청, 소사장 등)이나 형식상 사용자와 노동자의 중간형태이면서 실제로는 종속적인 고용관계에 있는 특수 고용형태 등 ... 적인 고용계약을 체결하지는 않았지만, 특정한 사용주의 지휘·명령에 따르며 노동자의 재량권이 허용되지 않는 비정규직 노동자가 있다. 전자에는 파견, 사내하청, 용역 등이 해당되며 후자
    리포트 | 16페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.12.17
  • 부자의 경제학, 빈민의 경제학 독후감
    하도록 하였으며, 그 과정에서 노동자의 열악한 근로환경과 처우, 그리고 실업을 하게 함으로써 위기를 모면하기도 하였다. 또한 그 시기에는 잉여물자와 인력을 제국주의를 통해 제3 ... 부자의 경제학 빈민의 경제학머리글이 책은 ‘위대한 경제학자들’의 생애와 사상에 대한 이야기를 다룬 것이다. 지은이가 평소 존경하며 알고 있던 유시민 전 장관이었다. 경제학 석사 ... 하고 배격되는 이론은 비과학적이고 공상적이라고 비난했다. 부자의 경제학이라 불리는 그들은 철학과 논리를 배경으로 빈민자와 노동자의 처절한 삶의 고통과 현실을 외면하고 합리
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.10.22
  • [중국경제] 2008년 중국 노동시장의 변화
    , 파견근로 활용, 생산라인 전면 조정 상대적으로 저임노동에 의지하는 중국기업들이 고용조정에 더 적극적Ⅴ. 시사점생산지 매력도 하락요인 외자기업에 대한 우대세제 철폐 위안화 강세 ... , 절상압력 가공무역에 대한규제 환경비용의 증가생산지 경쟁력 요인 강력한 생산 집적효과 물류 전력용수 등 생산인프라 이재에 강한 근로자들의 생산욕구 비교적 예측가능한 정부의 경제운용생산 ... 한다'는 비판까지 등장하고 있다.”도농간 소득격차 심화 00'년대 소득불균형 가속화 호구제로 농민은 구조적 불이익 임금 착취현상 심화 기업이윤에 비해 노동자 착취 사회주의 국가로서 불만 폭발
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.19
  • [사회복지]여성과 일과 고용승진에서의 차별
    하게 관 0.9%p 높았고, 임시와 일용도 13.4%p, 2.2%p가 높았으나 상용은 14.6%p가 낮음○ 여성의 비임금근로자 비율은 32.3%로서 이 중 자영업주는 18.8%, 무급 ... 가족 종사자는 13.5%임< 취업자의 종사상지위별 구성비 >(단위 : %)취업자비임금근로자임 금근로자자영업주무급가족종 사 자상 용임 시일 용여 성20002003100.0100.038 ... 은 남성의 96.7%로 전년과 동일함○ 2006년 여성 근로자의 이직률은 남성의 약 1.3배 수준임< 성별 임금, 근로시간 차이, 이직률 >(남성 = 100.0)임금근로시간이직률남성
    리포트 | 26페이지 | 3,200원 | 등록일 2008.04.10
  • [레포트] 청년실업 해소방안 파워포인트 발표자료.
    의 확산에 원인이 있습니다. 주요 기업들은 신규 졸업자들보다는 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향을 나타내고 있으며, 이는 대졸 이상의 학력에서 더욱 뚜렷하게 나타납니다. 세 ... 을 받고 있는 것입니다. 두 번째로는 경력직 우선채용 관행의 확산에 원인이 있습니다. 주요 기업들은 신규 졸업자들보다는 즉시 활용 가능한 경력 근로자를 채용하는 경향을 나타내고 있 ... 해소방안과 그에 따른 방향제시의 순서로 진행하겠습니다.청년실업의 현황입니다. 통계청 자료에 따르면 2009년 4월 실업자는 93만3천명으로 전년 동월 대비 14만8천명 증가
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.06.01
  • 북한과 테러리즘
    를 저지하기 위한 목적으로 자행된 것임이 만천하에 드러나게 되었다. 승객과 승무원 115명의 희생자들 대부분이 중동건설 현장의 무고한 근로자들이었던 이 사건은 북한의 공권력이 직접 ... 관계 국가와 긴밀한 협조를 통해 수색작업을 벌인 결과 1987년 12월 3일 안다만 해상에서 항공기 잔해를 발견하기에 이르렀다. 한국 수사당국은 즉시 탑승자 조사를 하였고, 특히 ... 적으로 구성원은 약 3,500여명이며, 남파 공작원과 전투원(안내원 및 공작원 요원)들에 대한 정규기본교육과 훈련을 전담하고 「김일성 정치군사대학」과 대남간첩 파견지인 2개의 육상연락소
    리포트 | 32페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.12.02
  • [저출산][출산정책][인구문제][출산력][출산율]우리나라 저출산 현황과 저출산 문제에 따른 저출산 방지정책 및 저출산에 따른 대응전략 분석(출산력, 저출산 현황, 저출산 방지정책 현황,문제점, 저출산 대응전략)
    이 포함되어 있는 경우 해당기간에 대한 임금지급의무는 없다. 파견근로자의 경우에는 휴가부여의무는 사용사업주, 임금지급의무는 파견사업주가 가진다.넷째, 벌칙사항은 다음과 같다. 산전 ... 으로 권이나 근로자의 권리포기로 인정되지 않는다. 따라서 근로자의 요구가 있는 경우에도 90일 미만을 부여할 수 없다. 이로 인해 90일을 초과하는 기간에 대하여는 무급 처리가 가능 ... ) 육아휴직육아휴직이란 생후 1년 미만의 영아를 가진 남녀 근로자가 그 영아의 양육을 위해 받는 휴가를 말하며, 그 내용은 다음과 같다.첫째, 법에서 규정하는 육아휴직기간은 1년
    리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.03.23
  • 한국의국제적 책임과 의무
    . 외국인 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 불법 체류자 문제 외국인 노동자의 국내노동 시장 잠식 국내근로자의 임금과 근로조건 저하 우려 국내 유류노동력 발생 내국인 노동자와의 갈등 ... 한국의 국제적 책임과 의무목차 ODA( 공적 개발 원조 ) 한국의 국제적 위상 1 2 3 4 5 외국인 노동자 파 병 다문화 가정 6 결 론1. 한국의 국제적 위상1. 한국 ... 의 국제적 위상  목차 1. 한국의 국제적 위상 2. ODA 3. 파병 4. 외국인 노동자 5. 다문화 가정 6. 결론 원조 받던 나라 변화 원조 해주는 나라 전 세계 유일 OECD
    리포트 | 53페이지 | 6,000원 | 등록일 2010.08.16
  • [사회복지 현장실습] 실습 기관 분석 보고서 - 종합 복지관
    실습기관 분석 보고서실습생명기관명OO종합사회복지관기관주소기관소개자( 부서 : 직책 : )1. 기관의 역사(1) 기관 설립동기 및 설립목적- 청주교구 청주교회 유지재단에서는 주 ... 봉사자 교육 시작?1997년?5월10월11월?지역사회주민 '한마음잔치'실시2대 안광성 관장 취임인표어린이도서관 5주년 기념?1998년?10월??청주지역 실업극복 시민사회단체협의회 ... 현장체험 자연학습장 개장지역주민자조활동을 통한 홈헬퍼 파견사업-중앙사회복지공동모금회 테마 기획사업OO치매미들스테이(middle stay) '섬김의 집' 개소충북 최초 초등학교
    리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.02.11
  • 북한 도발 및 테러 실태와 전망 연구
    들 대부분이 중동건설 현자의 무고한 근로자들이었던 이 사건은 북한의 공권력이 직접적으로 개입되어 오랜 기간 동안 치밀하게 계획된 국가 지원 테러리즘에 의한 중대한 범죄 행위였 ... 었다. 홍콩에서 발간되는 중국 전문지 「당대」(當代)는 중국이 한국과 수교한 데 불만을 품고 북한이 3명의 특수 공작원을 파견해 1994년 3월 중국을 처음 방문한 김영삼 대통령 ... 되어 있던 대통령 선거를 방해하고, 더 나아가 ′88 서울올림픽 게임의 성공적인 개최를 저지하기 위한 목적으로 자행된 것임이 만천하에 드러나게 되었다. 승객과 승무원 115명의 희생자
    리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2011.11.30
  • 교직실무 각챕터별 정리 - 교육관계법
    그에 대한 보상은 법률로써 하되, 정당한 보상을 지급하여야 한다.제33조-근로자는 근로조건의 향상을 위하여 자주적인 단결권, 단체교섭권 및 단체행동권을 가진다.-공무원인 근로자 ... 위하여 학교교육 및 평생교육을 포함한 교육제도와 그 운영에 관한 기본적인 방향을 설정하고 모든 교육당사자의 권리와 의무를 규정한 교육에 관한 기본법이다. 이러한 헌법과 교육기본법 ... 는 개인이 가지는 불가침의 기본적 인권을 확인하고 이를 보장할 의무를 진다.제22조-모든 국민은 학문과 예술의 자유를 가진다.-저작자 발명가 과학기술자와 예술가의 권리는 법률로써 보호
    리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2010.04.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    (강추자료) 영화 식코를 통한 미국과 쿠바 의료시스템의 비교분석과에 대한 나의 견해
    시스템은 모든 사회구성원이 기업의 근로자로 소속되어 있다면 아무런 문제없이 돌아갈 수 있도록 만들어진 독특한 시스템이라고 할 수 있다. 약자에 대한 재분배는 다른 사회와 마찬가지지만 ... be the problem?세계 국가 중 의료보험이 민영화된 나라 미국 하루하루 아프지 않기만을 기도하는 의료보험 미가입자 5천만명! 그리고 의료보험에 가입 된 2억 5천만명 ... , PG-13, Michael Moore)라는 영화를 본다면 정확히 알 수 있다. 그것은 바로 권력가, 재벌, 보험사, 의사 등 가진 자들을 위한 의료시스템 선진화 작업이었던 것이
    리포트 | 9페이지 | 2,700원 | 등록일 2011.11.15
  • 위약예정의 금지와 연수비 반환 규정의 성질에 대하여
    으로 근로자를 파견시켜 교육을 시킨 다음 귀국 후 5년 동안의 의무재직기간을 정한 근로계약을 위약금 또는 손해배상액의 약정이 아니고 금전소비대차계약의 연수비반환채무의 면제기간을 정한 것 ... 자가 부당하게 불리한 근로를 강제 당할 것을 방지하고, 근로자의 자유로운 직장선택을 보호하기 위함이다.민법상의 일반거래관계에서는 계약당사자 일방의 채무불이행에 대한 위험에 대비 ... 하여 위약금 또는 손해배상액을 예정하는 것이 일반적이다. 그러나 근로관계에서는 위약금의 예정이 금지되는데 이는 근로자가 위약금 또는 손해배상액으로 인해 사용자에게 종속되어 불리한 근로
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.03.12
  • 유한양행의 기업소개와 인사관리의 모든것.
    리더십 교육을 보완하기 위해 스킨십훈련과 캔미팅을 통한 실천적 리더십교육이 활용되고 있다. 이러한 리더십교육은 근로자들의 승진에 연계되어 있다. 유한양행의 현장감독자는 과장급 ... 주임시그마는 본래 품질관리 및 개선활동을 중심으로 하는 경영혁신과정이지만, 그것은 근로자들의 직무확대와 그에 따르는 새로운 사고방식과 행위를 요청하기 때문에 다량의 교육훈련이 뒤따르 ... 강력한 경영혁신 프로그램이다. 유한양행에서는 과거에(1979~1999)는 QC를 시행한 경험이 있다. 그러나 당시 QC활동은 근로자들에 대한 반복교육이 시행되지 않았고 QC활동 결과
    리포트 | 27페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.31
  • 과학적관리의 원칙 요약(읽고 느낀점)
    의 공동번영은 서로의 진정한 협력에 의해서만, 최대이익은 최대한의 생산성의 결과로써만 가능하다.”고 하고 있다.경영의 주 목적은 피고용인 즉 근로자와 더불어 사용주에 대하여 최대한 ... 의 이익을 보장하는 것이다. 테일러의 과학적 관리 이전의 사회는 사용자와 노동자의 기본적인 이해관계가 필연적으로 대립관계에 있다고 믿는다. 반면에 ‘과학적 관리’는 양측의 진정한 이익 ... 많은 사람을 실직하게 한다는 착각이다. 둘째, 개개의 노동자가 자신의 최대한의 이익을 보호하기 위해서는 느리게 일하는 것이 필요하게끔 만드는, 불완전한 경영시스템이 보편
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2011.03.26
  • 일본경제의 이해
    시장의 유연성이 증가(2) 근로파견대상업무의 범위가 확대(3) 기업의 자발적 구조조정은 오히려 축소(4) 비정규직 근로자에 대한 처우 개선 제도 입법5. 1995년 이후 일본의 규 중시 ... 이 아닌 것은?(4)(1) 경제민주화로 노동자 권리가 확대되고 임금수준이 상승(2) 인구이동과 세대수의 대폭 증가(3) 기술혁신의 추구(4) 재벌의 집중, 강화로 부의 집중4
    리포트 | 48페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.12.10
  • 산재보험 - 한국, 독일, 미국을 중심으로
    한국의 산재보험Ⅰ. 산재보험의 정의산재보험이란 피재근로자에게 확실한 보상을 보장하기 위하여 국가가 책임을 지는 의무보험으로 산업재해보상보험법에 의거, 근로자의 업무상의 재해 ... 를 신속 공정하게 보상하기 위하여, 사업주의 강제가입방식으로 운영되는 사회보험이다. 이러한 근로자들의 재해보상을 보장하기 위한 제도는 1884년 독일의 재해보험법을 효시로, 현재 많 ... 은 나라에서 채택하고 있으며 한국에는 1963년 산업재해보상보험법이 제정되어 근로기준법의 적용을 받는 사업 또는 사업장의 근로자에 대한 업무상의 재해를 신속공정하게 보상함과 동시
    리포트 | 63페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.05.29
  • 북한 정권의 의료정책 및 의료실태에 대하여
    적 방침을 관철하여 사람들의 생명을 보호하고 근로자들의 건강을 증진시킨다.’라고 규정하고 있다. 북한 헌법상의 규정으로 볼 때 북한의 보건정책은 전반적 무상치료제와 의사담당구역 ... 에서 사회보장비 명목으로 1%씩 공제하고 부양가족으로 직장에 다니지 않는 노약자는 약값 명목으로 치료비를 내야하며 농민이 도시에서 치료받는 경우에는 별도의 치료비를 부담해야 하기 ... 지 않는 노약자는 약값 명목으로 치료비를 내야하며, 농민이 도시에서 치료받는 경우에는 별도의 치료비를 부담해야 하기 때문에 완전한 무상치료제라고 할 수 없다. 더구나 의료인들이 좋
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.02.29
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2025년 08월 28일 목요일
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