"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 6,041-6,060 / 6,396건

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[청소년비행]주요 청소년비행의 실태와 문제의 해결방안

는 소년을 포함하는 개념이라고 할 수 있다. 우리나라 소년법 제 4조에서는 “청소년 비행이란 12세 이상 20세 미만의 청소년에 의한 범죄행위, 촉법 행위 및 우범행위”로 명시 ... 생활의 변화와 직업윤리관의 변화에 따른 근로의식의 감퇴 및 정신적 불안정 현상 등으로 사회적응력이 약화 되고 있다또한 대중매체의 발달로 인한 가정과, 학교보다 청소년의 가치형성에 더 ... 으로부터 저항하는 방법을 배워야 한다. 그리고 위험한 것에 대한 지식을 다른 학생들에게 알려주어야 한다.⑤주변의 역할각 기관단체나 기관 등에서는 전문가를 파견, 계몽 교육 및 경제

리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.05

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유럽 5 개국 노동자 경영참가 제도와 운영방식에 대한 비교

회 위원을 파견하는 법의 기초가 되었다. 감독위원회와 관련된 1922년의 최초의 법규정은 1934년 나치정권이 등장하면서 폐지되었다가, 종전후에 공동결정제는 법적조치 없이 철강산업 ... 을 1982년까지 지체 시켰다. 공동결정법은 고용문제나 조직적 기술적 변화 등의 문제에 노사공동 결정을 통한 타협을 끌어낼 것을 권고하고 노조원의 신상에 영향을 미치는 근로조건이나 고용 ... 에게 에는 보건, 위생, 안전, 근로조건 위원회가 설치가 의무화되어 있고, 300인 이상의 기업에서는 고용, 훈련위원회를 설치해야 한다. 한편, 1982년 법의 시행령에 따라 한 기업

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.11

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인사적체현상 문제점과 사례분석

(적체예상부분의 인력정리가 필요)- 법적제도의 문제 (개정된 노동법의 올바른 이해 부족)인사적체 현상 비교- 근무형태별 : 사무관리직이 58.8%로 과반수이상 차지인력감축이 시급 ... 에 앞서 기업이 어려움에 처하게 된 원인을 분석하고종업원에게 정리해고를 할 수밖에 없는 상황을 충분히 설명해야 한다.* 근로자 보호를 위해 해고회피 노력을 다하고 합리적이고 공정 ... 을 파견하는 방안을 행자부와 협의 중이다.이에 질세라 농림부도 이달 초 발족하는 '농 어업 농 어촌 특별대책위원회' 사무국에 국장과 과장급 간부 2명을 파견하겠다는 뜻을 행자부에 밝혀

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.08.14

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[여성과 법률] 모자가정과 법

Ⅰ.모자가정의 개념1.모자가정이란2.모자가정의 유형Ⅱ.모자가정 발생 요인Ⅲ.모자가정의 현황 및 문제1.모자자정의 현황2.모자가정의 문제Ⅳ.모자 복지법 시행규칙1.모자 복지법2 ... 에 수용된 경우처럼 사회적으로 승인 받지 못한 경우로 구분된다.둘째, 부재기간에 따라 일시적 부재와 영구적 부재로 구분한다. 일시적 부재는 선원이나 해외취업, 해외파견과 같이 일정기간 ... %), 미혼모(4.1%), 유기(3.2%), 근로능력상실(2.5%), 가출(1.8%), 생사불명(1.7%)순으로 나타났다.{) 보건복지부, 1996Ⅲ.모자가정의 현황 및 문제1.모자가정

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.22

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산업사회학-비정규직노동자

아르바이트 등 일시적 취업비율이 30％, 25세 이상의 실제 취업비율이 70%, 여성비율이 5%정도로, 실제적으로 법으로 금지된 파견근로형태를 취하고 있는 것이다. 그들의 임금 ... 다. 401명만이 기아사측의 비정규직의 전부가 아니다. 회사내 정리해고 되지 않은 비정규직 500여명은 11개 업체에서 불법파견형태로 근무하고 있다. 고교실습생이나 군대가기 전

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2003.12.21

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[노사관계] 일본의 노사관계론

한다. 이 단체는 노동문제에 관한 경영자의 의견을 수렴하고 공표하며 각종 정부 위원회와 평의회 그리고 ILO에 파견할 경영자 대표들을 선출하고 산하 조직체에 근로조건과 고용관행 ... %가 종사하고 있으며, 경제활동인구의 약 82%가 임금근로자이다. 일본은 다른 나라에 비해 일하는 시간은 많으며 노동쟁의로 인한 노동손실일수도 상대적으로 적다. 실업율(최고 3.5 ... (장인)가 중요한 역할을 하고 있었기 때문에 제 1차 세계대전 이후에는 극심한 숙련 근로자의 부족사태가 일어나자 기업들은 오야카타를 쓰지 않고 직접 모집하였다. 온건주의적 전통

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.09.20

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[사회보장법제의 체계] 복지사회와 21세기 법제

의 평화를 위협하는 한에 있어서만 문제가 되었다. 과거의 빈민법은 빈민은 그의 성격상 결함 때문에 빈곤하다는 가정에서 출발하고, 빈민에 대한 구제는 과거의 실패에 대한 처벌 또는 미래 ... 사회적 보호의 새로운 형태인 사회보험이 독일의 비스마르크에 의하여 최초로 등장하였다. 이어서 세계 각국은 억압적인 빈민법을 개혁하여 보다 인간적인 공적 부조와 사회복지서비스제도 ... 를 새로운 복지수요에 적합하도록 조정하였다. ② 사회복지사업을 목적으로 하는 사회복지법인을 설립하고자 하는 자는 보건사회부장관의 인가를 받도록 하였다. 사회복지법인은 사회복지사업법

리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.01.07

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모성보호에 대하여

◎ 모성보호에 대하여노동보호법의 역사는 여성과 연소자 근로자를 특별히 보호하는 것에서부터 출발하였다. 그런데 정신적, 육체적으로 발육단계에 있는 연소자 근로자의 보호는 전세계 ... 기금에서 남녀 고용평등법에 의한 육아휴직제도를 실시하는 사업주에게 육아휴직장려금을 실시하는 제도가 도입되었다.고용보험법 시행령(제23조)은 노동부장관이 피보험자인 근로자에 대하 ... 여 고평법의 규정에 의한 육아휴직을 30일(근로기준법 제72조의 규정에 의한 산전,산후 유급휴가기간 60일과 중복되는 기간을 제외한다.)이상 부여하고 육아휴직 종료후 30일이상 피보험자

리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.01.10

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경제학과 논문 - 경제위기가 노동분야에 끼치는 영향-

07일자]표3-1 구분정부 추진내용비정규직법기간제법기간제 2년->4년 연장기간제한 적용제외 확대파견법파견사용 기간 연장파견업무 확대최저임금법감액적용- 60세 이상 감액 적용- 수습 ... ------------------------ 05Ⅲ. 정부의 고용정책 방향 및 문제점1. 비정규·최저임금·근기법 개정 등 노동시장 유연화 정책 시도 ------- 061-1. 비 ... 정규·최저임금·근기법 개정 등 노동시장 유연화 정책 문제점---- 072. 정부의 일자리 만들기 정책(녹색뉴딜 정책) -------------------- 072-1. 정부의 일자리

논문 | 14페이지 | 6,900원 | 등록일 2014.05.20

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[품질관리]]6시그마(six sigma)의 정의 및 추진과 성공사례

는 출발한다. 모든 단계는 통계적으로 계량화되고 매뉴얼화되며 과학적 분석기법에 의해 검증된다.6시그마가 과학적이라고 불리는 이유가 여기에 있다. 삼성전관의 인트라넷(인터넷을 활용 ... 다. 생산공장 해외 이전을 예로 들어 보자.대부분의 기업들은 본국에서 파견된 기술자가 일정한 시간을 두고 현지 채용 인력을 교육해 가며 생산 프로세스를 바꿔간다. 그러나 6시그마 ... 했다. 불량이 일어나는 모든 공정을수치로 데이터화했다. 다음에는 작업근로자 설비 금형 등 3가지 부문으로 원인을 추적해 들어갔다.과학적인 탐사 끝에 금형공정에 가장 큰 문제가 있다는 걸

리포트 | 36페이지 | 2,000원 | 등록일 2006.02.15

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[사회학] IMF의 역사와 IMF가 한국의 사회 정책에 미친 영향

계는 정리해고의 요건을 인수, 합병시에도 정리해고가 가능하도록 완화하고 파견 근로법이 통과 되었다. 이 결과로 1999년 2월 실업률이 최고 8.6%까지 올랐다. 이후 경기 회복 ... 과 공공근로사업의 대대적 실시 등으로 실업률은 내려갔지만 장기적으로 이들은 임시, 일용직 등의 비정규 인력으로 노동시장의 주변부로 편입되었다. 97년 46.8%이던 기간제 노동자(임시 ... 창출이나 창업이 이루어지는 듯 보였지만 결국 거품이 꺼지고 일부 임시직의 확대가 이루어졌고, 공공 근로 사업은 일시적이 고용을 보장해 줄 뿐이었다. 직업훈련은 숙련된 기술이 아닌

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.05.12

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[보건행정] 고령화사회와 보건의료정책

한 계층이다. 근래에 와서는 핵가족화, 근로여성의 증가 등으로 인해 가족의 부양기능이 많이 약화되어가고 있다. 1998년 전국노인생활실태 조사결과노인가구중 노인독신 또는 노인부부 ... 을 대상으로 한다. 노인건강과 관련하여 현재 정부의 노인보건의료사업은 여러 관련법에 근거하여 실시되고 있으나 사업의 범위, 서비스 내용, 적용대상, 규모 면에서 제한적으로 운영되고 있 ... 다.노인의 재가보호에는 가정봉사원파견사업, 주간보호사업, 단기보호사업이 있다.주로 생활보호노인을 대상으로 하고 있으며, 치매와 장애를 지닌 노인에 대한 보건의료서비스 제공이 미흡

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2004.11.17

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[사회운동사]건국사상총동원운동

의 배경1946년 11월 3일 선거가 실시됨으로써 법적 정권기관으로서의 북조선인민위원회는 수립되었다(물론 이전에도 인민위원회는 존재하였으나 그것은 전인민적 선거절차를 경유하지 않은 것 ... 적 사상과 악습을 퇴치한다는 목적으로 전개된 이 대중운동은 농민·노동자·사무원 등의 근로인민뿐만 아니라 문화인, 당·정권기관의 일꾼 등 사회전체성원들을 대상으로 했고, 그 범위 ... 회와 세포 학습회를 통해 ‘당면과업’을 18시간 이상 학습하며, 자아 반성과 상호 비판회를 실시할 것④도?시?군 당 강연 집행부를 평양시와 도내 각 군 면에 파견하여 강연회를 개최

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.02.09

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[서양현대사] 서양현대사

다. 선거권도 재산에 의해 주어졌다. 하지만 오늘날은 일반대중(근로자)이 모두 참여하는 대중을 기반으로 하는 대중정치 시대가 되었다. 또한, 정치적 대중운동도 가능해졌다.산업구조 ... 의식을 가지지 않으면 안되었기에 토리당(보수) 역시 선거법 확대에 전통적으로 반대하였으나, 현실(자유주의 물결)을 인정하지 않으면 안되었다. - 7월혁명의 영향그래서 영국 ... 에서 휘그당이 1832년에 승리할 수 있었다. 휘그당 내각 성립(자유당 내각)휘그당은 Russel, Grey 와 같은 사람의 주도하에 선거법 개정 요구한 내각이다.휘그당 내각은 1832년

리포트 | 57페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.15

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[인사관리] 인적자원관리

생산현장의 근로자 부족현상이 심화되고 있다. 이에 대응하여 인재파견업이라는 신종사업이 생기고, 시간제 고용(part timer), 즉 임시적 계약고용제도 생겨났다. 합법 ... 문제, 출입국 관리법상의 문제 등 많은 문제들이 사회·경제·정치적 문제로까지 번질 염려가 없지 않다. 외국인 근로자의 취업증대는 인적자원관리 측면에서 많은 대책을 필요로 한다.5 ... 는 극소전자혁명(micro-electronics revolution : ME혁명)이다.공장자동화(FA)와 사무자동화(OA)는 곧 직장환경이나 근로자의 근무형태의 변경을 의미하기도 하

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.01.02

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[마케팅] 대우자동차의 폴란드진출과 실패요인 분석

. 대우 자동차의 해외 시장 공략 전략1 외국 근로자를 대거 활용→해외 법인의 근로자를 국내에 고용하여 저렴한 인건비로 비용 절감 효과를 노림2 현지화 하여 면세 혜택→다수 지분 ... 을 사들여 현지업체를 경영하면서 현지 정부로부터 수입차의 면세혜택을 요구3 환율 전문가를 파견→환율 전문가를 파견하여 인플레이션, 외환 보유고 등을 분석한 후 달러 획득에 유리한 국가 ... 이 일상생활에 큰 영향2. 현지화의 어려움{노조의정치세력화·강력한 폴란드 노조·법규정에 의한 철저한 노동자 권익 보호현지공장의생산성·현지공장의 생산성은 한국공장의 70-80% 수준

리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.06.15

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실버산업(타운) 연구

법)분 류시 설 종 류노인주거복지시설ㆍ양로시설?실비양로시설, 유료양료시설, 실비노인복지주택, 유료노인복지주택노인의료복지시설ㆍ노인요양시설, 실비노인요양시설, 유료노인요양시설ㆍ노인전문 ... 요양시설, 유료노인전문요양시설, 노인전문병원노인여가복지시설ㆍ노인복지회관, 경로당, 노인교실, 노인휴양소재가노인복지시설ㆍ가정봉사원파견시설, 주간보호시설, 단기보호시설○ 시설별 설치목 ... 근로자가구 월평균 소득을 전년도의 평균 가구원수로 나누어 얻은 1인당 월평균 소득액이하인 자(이하"실비보호대상자"라한다)로서 일상생활에 지장이 없는 65세 이상의 자〃유 료양 로시

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.07.19

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[사회복지] 노인 복지의 활동과 역할

보호사업의 수혜자는 생활보호법 제3조에 해당하는 사람으로서 부양의무자가 없거나 부양의무자가 있어도 부양할 능력이 없는 사람을 말한다. 생활보호대상자 선정의 기준은 법적 기준과 행정 ... 보험을 말한다. 그리고 후자는 민간기관에 의해서 운영되는 소득보장제도이다. 이에는 기업과 종업원간의 근로조건의 연장으로 성립되는 기업연금이 있고, 같은 종류의 자영업자들이 조합 ... 은 용돈 보탬이나 생계에 크게 도움을 주는 생활수단의 하나이다.(김성순,1990:238)2. 의료보장정책1) 의료보호의료보호법에 의하면 의료보호 대상자는 주로 생활보호법에 의한 생활

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.09.25

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[교육] 삶의 질 향상을 위한 교육

를 대상으로 한 교육-대상 연령 〈교육법〉만 3세∼5세〈영유아보육법〉6세미만의 취학전 유아〈포괄적인 개념〉출생∼8세(초등학교 저학년 시기까지 포함)→영아기를 강조하고 유아기 발달 ... 까지의 유아를 교육하고 적당한 환경 을 주어 심신의 발육을 조장하는 교육기관― 교육법에 의거하여 설치 운영, 교육부 산하기관이다.+ 공립 유치원 - 국 공립기관에서 운영하는 기관 초등 ... 학교 병설유치원+ 사립 유치원 - 법인, 개인, 종교단체 등에서 설립 운영2보육시설 ― 보호자가 근로 또는 질병, 기타사정으로 영·유아를 보호하기 어려운 경우, 보호자의 위탁을 받

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2005.03.21

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[경제] 한국경제 분석

개입금지- 최종 소비재 시장의 완전경쟁 도입나) 기업도산과 실업문제- 인수합병시장의 활성화, 탄력적인 노동법을 통한 해고조절의 자유화정래해고제 도입 및 파견근로제와 임시직,계약직 ... ,신규 및 중소기업의 자금난다) 경직적인 노동시장- 시장 환경변화에 대응 어려움, 환경변화 대응의 어려움에따른 고비용, 근로자들의 자개개발 유인 저하연공서열형 인사나 임금관리현재

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.10.19

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