"직무관련교육"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

경력자기소개서 직무수행계획서 의료원 간호사 인사교육 인적자원관리 을지대병원 중앙대학교병원 상담실장 국립암센터 동아대학교병원

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"직무관련교육" 검색결과 581-600 / 60,640건

판매자 표지

직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오

할 수 있다.[표] 계급제와 직위분류제의 비교즉, 보수에 있어서 계급제의 경우 호봉제 등과 관련된 생활급인 반면, 직위분류제의 경우는 연봉제 등과 관련된 직무급으로 정해져 있 ... 는 직무중심의 분류라고 할 수 있고, 채용에 있어서는 전자의 경우 일반 교양지식을 가진 장기적 발전 가능성과 잠재력을 가진 사람을 채용하는 반면, 후자의 경우는 특정 업무와 관련 ... 직위분류제와 계급제가 무엇인지 설명하고 각각의 장,단점과 특징에 대해 설명하시오인사관리와 관련해서 계급제와 직위분류제는 중요한 위치를 점하고 있는데, 계급제(personal

리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.30

다운로드 장바구니
판매자 표지

아이돌보미의 현실과 스트레스 완화방안에 대한 연구

스트레스 완화 방안으로 생각하는 것은 크게 네 가지가 있다. 첫 번째는 직무관련한 주기적인 교육이다. 교육은 필수로 참가해야 하고 교육비+소정의 교통비가 지급되어야 할 것이다. 주기 ... 적인 교육을 통해 아이돌보미의 직무를 재인지하고 열의를 올리게 되면 자기효능감과 직무에 대한 열의가 증가하게 되어 스트레스가 줄어들게 될 것이다.두 번째, 세수결손이 나고 있 ... 3. 아이돌보미 근무환경과 직무스트레스 해소 현황4. 아이돌보미 스트레스 완화 방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론앞서, 아이돌봄서비스의 질적 문제에 대해 개인적인 주제정리 후 조별

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.15

다운로드 장바구니
판매자 표지

사회복지사의 윤리강령이 필요한 이유는 무엇인가

복지사의 윤리적 역량 강화와 윤리 교육의 중요성이 강조되고 있다.3. 사회복지사 윤리강령이란?사회복지사 윤리강령은 사회복지의 직무수행과 관련된 윤리적 원칙과 규범을 명시한 문서이 ... 해야 한다는 것이 기본적인 윤리기준이다. 이 외에도 사회복지사는 직무수행과 관련하여 충실성, 정직성, 자기개발 등의 윤리적 가치를 지켜야 한다는 것이 연구 결과로 나타났다. 연구 결과 ... 과 관련한 연구 결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지사의 윤리의식은 직무 수행에 큰 영향을 미치며, 윤리적인 문제 해결 능력이 높은 사회복지사일수록 클라이언트에 대한 만족도가 높

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.02

다운로드 장바구니
평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.

⑤그 밖에 평생교육 진흥 관련 사업계획 등 관련 업무그리고 평생교육사의 직무수행 영역은 다음과 같다.①조사 및 분석평생교육사업 및 프로그램의 기획을 위해 객관적인 자료와 정보 ... 평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 평생교육사의 필요성2. 평생교육사의 역할3. 평생교육사의 직무Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌평생교육사는 왜 필요하며, 평생교육사의 역할과 직무에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론우리나라의 평생교육법에서는 평생교육은 학교교육을 제외한 모든 형태의 조직적인 교육활동을 말

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.01

다운로드 장바구니
판매자 표지

정신건강사회복지의 개인 대상의 실천방법에서 학생이 가장 관심 있거나 중요하다고 생각하는 실천방법을 선택한다. 이후 학생이 선정한 실천방법의 선정 이유, 주요 내용과 사회복지적인 유용성에 대해 설명하시오.

복지 개인 대상 실천방법 선정 이유 필자가 감성지능 교육 프로그램을 선정한 이유는 다음과 같다. 첫째, 업무와 관련된 부정적 감정의 해소에 효과적이기 때문이다. 대부분의 성인 근로 ... , 업무 수행 태도와 효율성을 높이는 데 기여하기 때문이다. 부정적인 감정은 업무 효율성을 떨어뜨리고 직무 만족도를 감소시킬 수 있다. 반면, 감성지능 교육 프로그램은 긍정적인 ... 정서를 유도함으로써 직무에 대한 태도를 개선하고, 개인의 업무 몰입도를 높이는 데 도움을 준다. 감성지능 교육 프로그램의 주요 내용과 사회복지적 유용성 감성지능 교육 프로그램은 자기

리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14

다운로드 장바구니
판매자 표지

[김영평생교육원_2023_인력개발과활용_과제_학점A]

관련 역량의 학습을 촉진하기 위한 회사 차원의 노력이다.개발은 종업원이 미래를 준비하는 것에 도움이 되는 형식 교육과 직무 경험, 대인관계 경험, 성격과 능력을 평가하는 등 ... ‘인력자원 개발’이란 학습활동을 통해 개인적으로 향상하며 현재 수행하는 직무, 미래에 부여될 직무에 대비해 준비하는 것을 의미한다. 인력자원개발의 영역은 크게 교육, 훈련, 개발 ... 을 의미한다. Swanson과 Holton(2009)는 인력자원 개발의 가장 큰 영역을 훈련 개발로 보았다. 훈련 개발은 성과를 향상하기 위하여 직무 관련한 지식, 전문성을 체계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.04.23

다운로드 장바구니
인적자원관리_4주 2강에서 인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다. 4차 산업혁명시대의 확산으 로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대 하여 설명하시오._2번

하다. 구체적으로는, 기존 직무 경험을 살리면서도 기술적 역량을 개발할 수 있는 직업 전환 교육 프로그램을 통해 새로운 직무로의 적응을 돕는 것이 중요하다.둘째, 산학 협력을 통한 맞춤 ... 과 재교육이다. 기존 직무에서 과잉된 인력들을 새로운 직무로 전환할 수 있도록 체계적인 재교육 프로그램을 제공해야 한다. 이는 단순히 기술적인 부분에 한정되지 않고, 소프트 스킬 ... 해지기 때문에, 이러한 역량을 강화하는 교육이 필요하다. 이를 통해 기존 인력들이 새로운 직무에 적응하고 변화하는 시장에서 경쟁력을 유지할 수 있도록 지원할 수 있다.

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.12.11

다운로드 장바구니
판매자 표지

태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.경찰관점(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)

주제 : 태권도 수련과 직무 관련성과 만족도에 대하여 논하시오.(태권도 수련과 직무 관련성을 살펴보고 직무 능력 향상 방안 모색)- 목 차 -Ⅰ. 서론1. 문제 제기: 경찰 직무 ... 의 특성과 스트레스 환경2. 논의 배경: 직무 만족도와 심신 수련의 연계 필요성3. 글의 목적 및 구성 방향 제시Ⅱ. 본론1. 경찰 직무와 태권도 수련의 관련성2. 경찰 직무 만족 ... 적용 가능성에 대해 종합적으로 논의할 것이다.Ⅱ. 본론1. 경찰 직무와 태권도 수련의 관련성1) 경찰 직무의 특성: 긴장도, 위험성, 대민응대의 복합성경찰관은 특히 외근직의 경우

리포트 | 8페이지 | 12,000원 | 등록일 2025.05.27

다운로드 장바구니
교직실무 ) 학사-인사-행정실무 교육법규와 교직실무

. 교직실무2-1) 학사2-2) 인사(2-2-1) 휴직(2-2-2) 퇴직(2-2-3) 징계1. 교육법규1-1) 헌법과 교육법규(1-1-1) 헌법교육과 관련된 헌법에는 여러 가지가 있 ... 의 자주성, 전문성, 정치적 중립성, 대학의 자율성 보장[제31조 5항] 평생교육[제31조 6항] 교육제도 법률주의[제69조] 행정각부의 설치·조직과 직무범위는 법률로 정한다.(1-1 ... 들교육과 관련된 기타 법률들은 다음과 같다; 국가공무원법, 교육공무원법, 초중등교육법, 사립학교법, 고등교육법, 교육공무원 복무규정, 교육공무원 승진규정, 교육시설안전법, 산업안전

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

다운로드 장바구니
데이컴법을 이용한 도시재생지원센터 전문인력 직무분석 (A Study of Job Analysis of Urban Regeneration Center Professionals Using the DACUM Method)

가 존재함을 확인하였다. 중요성이 높고, 난이도가 높은 16개 직무는 재교육이 우선적으로 이루어질 필요가 있다. 또한, 도시재생지원센터 전문인력에서 핵심 직무는 주민과의 관계형성 ... 과 갈등 해결과 관련된 대민원 작업군과 외부 지원기관 지원사업에 대한 이해력이 요구되는 기획력 관련 작업군인 것으로 나타났다. 이에 따른 도시재생지원센터 전문인력 직무분석에 대한 함의 ... 본 연구는 도시재생지원센터에서 근무하는 전문인력의 직무모형을 개발하는데 목적이 있다. 직무모형은 직무 정의와 직무 차트로 구성된다. 직무분석은 데이컴법을 적용하여 분석

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.12 | 수정일 2025.07.19

다운로드
판매자 표지

평생교육의 필요성을 3가지 이상 제시하고, 나는 왜 평생교육에 참여하고 있는지, 어떤 형식으로 참여하고 있는지 기술하세요.

% 이상 높으며, 직무 관련 교육을 통해 연봉이 10~20% 상승한 사례가 다수 보고된다. 두 번째, 평생교육은 사회 구성원으로서 시민의 역할과 책임을 다하기 위한 중요한 수단이 ... 와 산업계에서 발표한 자료에 따르면, 평생교육 프로그램에 참여한 성인의 경우 취업 성공률이 평균 15% 이상 상승하는 것으로 나타난다. 예를 들어, 직무 관련 평생교육에 참여한 학습 ... 로 새로운 기술과 업무 방식이 등장하면서, 기존의 직업 능력이 빠르게 변화하고 있다. 통계 자료에 따르면, 최신 기술 관련 평생교육 프로그램에 참여한 성인의 경우, 직무 수행 능력이 평균

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.03.03

다운로드 장바구니
판매자 표지

기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오

로 긍정적인 효과를 기대할 수 있다. Ⅳ. 자기 의견 기업에서 이루어지는 교육훈련은 기업의 이익만을 위해 이루어지는 것으로 여겨졌다. 기업의 교육훈련은 대체로 직무와 관련한 부분 ... 가 좌우되기에 교육훈련의 목적과 효과를 보기 위해 생산적이어야 하고 결과 지향적이어야 한다. 교육훈련 목적은 조직 구성원의 태도, 지식, 기술 등을 발전시켜 직무수행 능력 향상과 직무 ... 만족을 통해 더 중요한 직무를 수행하도록 하는 것에 있다. 교육훈련은 생산성의 향상, 품질개선, 인적자원계획 개선, 간접보상 향상, 안전보건 강화, 사기 증진, 진부화 방지, 개인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

다운로드 장바구니
직무분석을 통한 교장 교감 직무비교: 서울시 초중고교를 중심으로 (Comparison of Principals and Vice Principals through Job Analysis : Focused on Elementary, Middle and High Schools Located in Seoul)

본 연구는 서울시에 위치한 초중고교 교장과 교감의 직무분석을 통하여 각 직무에 대한 이해도를 높이는 데 목적이 있다. 이를 통해 본 연구는 학교 관리자 직무 관련 정책을 마련 ... 할 때 합리적 근거가 될 수 있는 자료를 제공하고, 변화하는 환경에 부합할 수 있는 학교 내 교장･교감의 직무체계를 효율화하는데 기여하고자 하였다. 이와 같은 목적을 달성하기 위해 본 ... 연구에서는 선행연구 분석을 통해 교장과 교감 직무에 대한 과업중심의 직무분석표를 만들고 이를 바탕으로 2018년 4월, 서울시 소재 교장과 교감을 대상으로 설문조사를 진행

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

다운로드
직업교육에서의 교양교육 강화 연구 ― 폴리텍대학을 중심으로 (A Study on Enhancing Liberal arts Education in Vocational Education－ Focusing on Korea Polytechnics)

한다. 이 직무 역시 관련분야의 전문능력 뿐 아니라 기초능력, 조직능력 등 다양한 직무에 적용할 수 있는 일반능력이 필요하다. 일반능력은 교양교육의 영역으로 4년제 대학이나 일반전문대학 ... 디지털 기술을 기반으로 한 3차, 4차 산업혁명은 폴리텍대학의 직업교육에도 변화를 요구하고 있다. 디지털시대, 지식기반시대의 직무는 특정 분야의 전문능력 뿐 아니라 일반적이고 ... 보편적인 능력과 특히 지식을 습득하고 활용, 창출하는 능력을 요구한다. 폴리텍 대학의 교육 목표인 다기능기술자는 제조분야의 지식기술자로서 기술자와 기능인을 매개하는 직무를 수행

논문 | 36페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

다운로드
판매자 표지

5주 2강에서 훈련과 교육에 대해 학습했습니다. 훈련과 교육은 지식 및 기능을 습득하는 과정입니다. 훈련과 교육의

의 목표를 모두 포함하는 것으로써 조직의 목표는 조직의 효율성을 증진시키는 것이고 개인의 목표는 조직 구성원의 직무능력을 향상시키는 것이다. 산업훈련과 교육의 속성에는 자기효능감 ... , 통제 소재, 직무 관여도, 동기 차이, 훈련 전 기대감 차이, 능력의 개인차 등이 있다. 산업훈련과 교육의 진행은 교육과 훈련에 관한 요구 분석이 먼저 이루어진 뒤 구체적인 교육 ... 를 확인하며 왜라는 질문과 관련되어 있다. 두 번째는 과제분석인데 무엇을 교육하며 훈련시킬 것인지와 관련된 것으로 무엇과 관련된 질문과 연관성이 있다. 세 번째는 개인 분석으로 누구

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.08

다운로드 장바구니
판매자 표지

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오.

직무현장훈련(OJT)과 집합교육훈련(Off-JT)의 차이점과 최근 기업들의 실시 경향에 대해 사례를 제시하시오. 1. 서론 직무현장훈련(OJT, On-the-Job ... . 직무현장훈련(OJT)의 특징 및 사례 직무현장훈련(OJT)은 교육 대상자가 실제 업무를 수행하는 현장에서 직접 업무를 체험하고, 선배나 상사로부터 실시간으로 지도와 피드백을 받 ... 어, 중견기업 C사는 정기적인 Off-JT 프로그램을 통해 중간 관리자들의 리더십과 문제 해결 능력을 평균 20% 이상 향상시킨 사례가 있으며, 이와 함께 직무 관련 이론과 최신 기술

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

A+직무평가방법을 비교 분석하시오

재생과 관련된 사회 경제 활동가, 시골 여행, 직업군도 증가하고 있습니다. 따라서 본론에서 소개할 것은 직무 평가 방법을 비교 분석하는 것입니다.Ⅱ. 본론인사관리는 인원을 계획 ... 단계에서 첫 번째 요소는 특정 직무수행에 필요한 투입과 생산이며 투입요소는 직무수행에 필요한 경험과 경험, 교육·기능수준이며 계산요소는 재무적 책임이나 의사결정의 영향을 의미 ... 적 가치를 평가하는 것입니다. 그것이 직무평가에 대한 저의 소감이며 가치관과 최종적인 조직가치 체계를 전달하는 과정입니다. 인사관리업무의 전반적인 채용, 교육, 보상 등에 활용할 수

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.12

다운로드 장바구니
산업심리학_훈련과 교육의 여러 방법 중 자신에게 도움이 되는 방법이 무엇인지 생각해 보고 그 이유와 사례를 기술하세요

와 노동시장의 구조가 변화함에 따라 기업의 성장과 조직구성원들의 발전을 꾀하기 위해서는 끊임없는 교육과 훈련이 필요하다. 기업에서의 교육 및 훈련과 관련된 활동은 성공적인 직무수행 ... 하다는 장점이 있다. 그러나 일대일 방식의 교육으로 인해 코치의 많은 시간이 필요하며, 코치의 능력에 의해 교육의 성패가 좌우된다는 단점이 있다.(2) 직무순환조직 내 직무내용 전체 ... 를 학습자가 이해할 수 있도록 직무들을 수행해 보도록 하는 교육 방법이며, 단순히 여러 직무를 경험한다는 측면보다는 학습자의 경력개발에 도움이 되도록 실시해야 한다. 직무를 전반

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.06

다운로드 장바구니
[인적자원관리 A+] 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석하여 보세요.

은 인사고과의 기준을 제공하여 효과적인 성과와 관련되는 행동 및 결과를 규명하는 데 도움을 준다. 즉, 직무분석에서 도출된 직무행동 및 직무성과의 기준과 실제 작업행동 및 직무 성과 ... 하도록 유도하기 위해 실시하는 것으로, 개별 구성원이 얼마나 업무수행을 잘 하는지에 대한 정보를 알아야 정확한 성과평가를 할 수 있다.4) 훈련요건직무분석은 구성원의 과학적 교육훈련 ... 수행능력이 도출된다.교육훈련의 목적은 구성원의 현재와 미래에 담당할 직무를 보다 완벽하게 수행할 수 있는 능력개발을 위한 것이다. 따라서 어떠한 직무에 지식·기술·능력이 필요

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2023.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

장애인 직업평가사의 역할 정리

에서 직업재활과 관련한 학과를 개설했고 직업재활을 전공한 사람, 자격 규정에 따라서 직업재활사 자격증을 부여한다.한국고용정보원 한국직업사전에 따르면 직업평가사 직무는 장애인의 직업재활 ... 과정에서 장애인, 보호자, 재활 관련 전문가에게 유용한 정보를 제공하고자 심리적, 사회적, 교육적, 의료적, 직업적 영역에 관한 모든 자료를 수집, 분석, 종합하는 일로 되어 있 ... 다. 직업평가와 관련한 구체적인 수행직무는 평가의뢰서를 기반으로 대상자와 가족 면담 등을 통해서 직업재활 이론, 면담 기법을 활용해 직업수행평가에 필요한 대상자 정보의 수집과 분석

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

다운로드 장바구니

이전10개 25 26 27 28 293031 32 33 34 다음10개

파워링크

신청하기