"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 581-600 / 151,045건

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전략적의사소통과 문제해결 2025-1학기 중간+기말 (문제만)

은 경우 가능하다.O (맞다) X (틀리다)6. 다음 중 프로그램화된 의사결정에 관한 설명이라고 보기 어려운 것은?1) 새로운 대안탐색시, 개발비용의 절약을 위해 다른 조직에서 사용 ... 하는 프로그램을 원용하기도 한다.2) 의사결정이 프로그램화될수록 조직구성원의 재량권은 제한적이기 때문에 조직구성원에 대한 통제수단으로 이용되기도 한다.3) 프로그램 목록 중의 하나 ... 를 선택하는 위이다.4) 습관적 의사결정이라고도 하며 기존의 프로그램들을 융합하여 새로운 대안을 만드는 경우도 있다.

시험자료 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.07

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두피 경혈 마사지가 직장인 20-40대 탈모남성의 인체변화에 미치는 영향

의 변화 ) 에 대해 알아본다 . 항목 3 연구목적 탈모남성의 두피 경혈마사지에 대한 만족도에 대해 알아본다 .1 Part 1 가설 탈모관리에 두피 경혈마사지 프로그램은 두피모발진단기 ... 다 . 1 2 3 4 5 6Part 1 두피 경혈 마사지 관리 프로그램 순서 내용 두피모발진단 두피와 모발의 상태분석 ( 모공상태 , 노폐물 , 산화 물질 , 두피 톤 , 탈모 ... 간격으로 간단하게 건강상담 후 실험군과 동일하게 자료수집을 한다 . - 탈모관리에 두피 경혈마사지 프로그램은 두피모발진단기 (COSCAM, CC-205, Korea) 에 의해 진단

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06

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직무불안정성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 - 긍정심리자본의 매개효과 - (A Study on the Effect of Job Insecurity on Psychological Well-bing: The Mediating Effect of Positive Psychological Capital)

본 연구는 직무불안정성이 조직구성원의 건강에 미치는 영향 및 이들 사이의 긍정심리자본에 대한 매개변수 효과를 검정하고자 한다. 이를 위해 직무불안정성은 직무상실가능성과 무력감 ... 으로, 조직구성원의 건강에는 심리적 웰빙을, 매개변수로는 긍정심리자본을 설정하였다. 표본은 경기, 경남, 경북, 대구, 서울에 위치한 중소기업에 종사하는 직장인을 대상으로 이루어졌 ... 다. 총 316부의 자료를 대상으로 분석을 실시하였으며, 분석프로그램으로는 R분석 프로그램을 사용하여 분석하였다. 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 구성원이 지각하는 직무불안정성은 심리

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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중소기업 임직원 교육의 학습내용 현업적용도 결정요인 연구 (Exploring Determinants of Employee Training Transfer in Small and Medium-Size Private Companies)

(determinants)이 실무적으로 확장 적용될 수 있도록 교육프로그램 특성, 개인특성, 조직특성의 3가지 범주로 나누고, 3가지 범주 각각에 해당하는 하위요인을 변수로 설정(현업적용설 ... 것을 보여준다. 이는 기업현장 니즈(Needs)분석과 개인수준별 난이도를 고려해야 하며, 교육프로그램 자체적으로 통제할 수 없는 조직특성 분야에 대해서도 교육 당사자들의 사전 ... 본 연구는 중소기업 진흥공단 중소기업연수원에서 중소기업근로자(임 ․ 직원)를 대상으로 이루어진 교육훈련프로그램 중 총 37개 과정(총 757명)에 대한 교육훈련 전이(현업적용도

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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인체조직기증에 대한 교육이 간호대학생의 지식, 태도, 죽음에 대한 인식에 미치는 효과 (The Effect of Education on Human tissue donation on Nursing students' Knowledge, Attitude and Perception of death)

본 연구는 인체조직기증에 대한 인식의 변화를 위해 간호대학생들을 대상으로 인체조직기증 교육프로그램의 효과를 검정하기 위한 실험설계, 동등성 대조군 전·후 설계이다. 연구대상자 ... , 의료인뿐 아니라 타분야의 전문가를 양성하는 교육기관에 적용할 프로그램도 개발되어야만 인체조직기증 문화의 정착과 안정이 확고해 질 것이다. 또한 보건의료 캠페인 및 공공 교육기관 ... 에 대한 인식(F=-3.075, p=.004)에서 유의한 차이를 보여 인체조직기증 활성화를 위해 개발된 간호대학생 교육 중재가 인체조직기증에 대한 긍정적인 효과를 보였다. 한편

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.20 | 수정일 2025.06.27

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임상간호사의 성역할갈등, 회복탄력성, 간호조직문화가간호업무성과에 미치는 영향 (Influence of gender role conflict, resilience, and nursing organizational culture on nursing work performance among clinical nurses)

본 연구는 병원조직의 성과 및 간호의 질 향상을 위한 주요 변수로서 임상간호사의 간호업무성과를 살펴보았으며, 연구 결과 관계지향문화, 위계지향문화, 회복탄력성, 근무경력이 임상 ... 간호사의 간호업무성과에 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이를 통해 위계가 있는 조직문화 내에서 간호조직의 목표 달성을 위해 조직구성원 간 원활한 의사소통을 통한 문제해결이 요구 ... 되며, 위계적 문화와 관계적 문화의 조화가 필요함을 알 수 있었다. 또한 회복탄력성을 증진시키는 중재 프로그램과 함께 임상경력별 업무능력에 적합한 간호업무역량 증진 프로그램이 요구

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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[논문] 강력한 기업문화 구축을 위한 전략

한 가치와 목표는 모든 직원들이 이해하고 공유해야 합니다. 기업 문화는 조직 구성원들이 공유하는 가치와 목표에 의해 구축됩니다.셋째, 교육과 교육 프로그램의 지원: 새 직원들은 기업 ... 기업문화의 주요 구성요소: 가치, 신념, 행동, 상징이러한 구성 요소가 상호 연결되는 방식에 대한 토론강력한 기업 문화의 이점강력한 기업 문화가 조직에 어떻게 도움이 될 수 있 ... 적 요혁신 등이 있습니다.신념(Belief) : 기업의 신념은 조직 구성원들이 가지고 있는 깊은 믿음과 가치관을 반영합니다. 이는 조직 내에서 일어나는 의사결정과 행동에 영향을 미치

논문 | 14페이지 | 10,000원 | 등록일 2023.03.08

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리조트업 서비스인을 위한 린(Lean) 교육 프로그램의 효과 분석 (Analysis of the Lean Management Educational Program's Effects of Serviceman in Resort Industry)

한국농·산업교육학회 권정언

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.05.14

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[IT자료] 통합테스트 계획서 양식 (실제 프로젝트 산출물)

에는 보완수정 후 다시 테스트를 실시한다.테스트 중 발견된 개선변경 사항은 정리 후 참여사와 공급사간 협의를 통해 반영 여부를 정한다.3. 테스트 수행 조직사업총괄 책임자테스트 총괄 ... IDTEST-A01-001테스트명담당자순번테스트 케이스테스트 데이터관련 프로그램예상결과12시나리오 IDTEST-A01-002테스트명담당자순번테스트 케이스테스트 데이터관련 프로그램 ... 예상결과12시나리오 IDTEST-A01-003테스트명담당자순번테스트 케이스테스트 데이터관련 프로그램예상결과123시나리오 IDTEST-A01-004테스트명담당자순번테스트 케이스테스트

서식 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.18 | 수정일 2022.05.27

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노인여가복지시설 종사자의 조직공정성과 이직의도의 관계에서 소진과 직무만족의 이중매개효과 (Dual Mediation Effect of Burnout and Job Satisfaction between Organizational Fairness and Turnover Intention of Workers in Senior Leisure Centers)

본 연구는 노인여가복지시설 종사자의 조직공정성과 이직의도의 관계, 그리고 소진과 직무만족의 이중매개효과를 검증하였다. 충남과 대전 지역의 19개소 노인여가복지시설의 종사자 363 ... 명에 대한 설문조사자료를 분석하였다. 설문조사는 2022년 1월 3일에 시작하여 28일에 마감하였다. 수집된 설문조사자료들은 SPSS 18.0/AMOS 29.0 프로그램을 활용 ... 하여 분석을 진행하였으며, 확인적 요인분석을 실행하여 측정도구의 타당도를 살펴보았고 부트스트랩검증을 통해 분석모형을 검정하였다. 주요 분석결과는 첫째, 종사자들의 조직공정성과 이직의도

논문 | 7페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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뷰티샵 조직문화가 조직유효성, 갈등에 미치는 영향 (The Effects of Organizational Culture of Beauty Shop on Organizational Effectiveness and Conflicts)

응답을 본 연구의 분석에 사용하였으며, SPSS 21.0 프로그램을 사용하여 통계적 검증을 하였다, 본 연구의 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 조직문화는 집단적문화, 발전적문화 ... 본 연구는 뷰티샵 조직문화가 조직유효성, 갈등에 미치는 영향에 관한 연구를 조직 내 갈등요인을 원만히 해결하고, 조직유효성을 증가시킴으로써 뷰티샵 종사자의 인사관리를 위한 기초 ... , 위계적문화, 합리적문화 4개의 요인, 조직유효성은 몰입유효성과 만족유효성으로 2개의 요인, 갈등은 단일차원으로 도출되었다. 둘째, 집단적문화, 합리적문화, 발전적문화에서 몰입

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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조직과 직무차원의 자원이 자긍심을 통해 종업원 몰입에 미치는 영향: 대상유사성 모형(Target Similarity Model)을 중심으로 (The Effects of Organizational Based Self Esteem and Task Specific Self Esteem on Employee Commitment: Comparing Target Similarity Model with Spill-Over Model)

몰입을 야기하는 매개과정을 조직과 직무차원으로 각각 구분해서 살펴보았다. 대기업 종업원(746명)을 대상으로 매개모형을 분석한 결과, 조직차원과 직무차원 각각에서 대상유사성 효과 ... 차이비교를 통해 지각된 조직지원이 조직기반 자긍심을 거칠 때 과업특정적 자긍심을 거치는 경우보다 효과가 유의하게 더 강한 것으로 나타났고, 직무차원에서는 유의한 차이를 발견할 수 없 ... 었다. 각 검증에서 구조방정식모형 프로그램인 MPLUS를 사용하여 Bootstraping을 통한 효과크기들의 신뢰구간을 추정하였으며 관련 시사점과 제한점을 논의하였다. The

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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요가지도자의 감정노동이 직무소진과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Emotional labor on Job Burnout and Organizational Citizenship Behavior of Yoga Instructors)

본 연구의 목적은 요가지도자의 감정노동과 직무소진, 조직시민행동의 영향관계를 분석하는데 있으며, 특히 감정노동의 두 가지 유형인 표면행동과 내면행동이 조직시민행동에 영향을 미치 ... 의 검증을 위하여 AMOS 23.0 프로그램을 이용한 구조방정식 모형분석을 실시하였으며, 분석을 통해 도출된 연구결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 표면행동은 직무소진에 정( ... +)의 영향을 미치는 것으로 나타났으나, 내면행동은 직무소진에 유의미한 영향을 미치지 않았다. 둘째, 직무소진은 조직시민행동에 부(-)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 표면행동

논문 | 15페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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간호사의 회복탄력성, 스트레스, 소진, 조직몰입과의 관계 (A Study on Relationships among Resilience, Stress, Burnout and Organizational Commitment of Hospital Nurses)

하고 이직에 대한 의도를 높이게 된다. 회복탄력성은 스트레스와 소진을 감소시키고 조직몰입을 높일 것으로 기대되어 연구가 필요한 시점이다. 본 연구는 간호사의 회복탄력성, 스트레스 ... , 소진, 조직몰입간의 관계를 파악하여 회복탄력성이 스트레스, 소진, 조직몰입에 미치는 영향을 파악하고자 한 서술적 조사연구이다. 연구결과는 다음과 같다. 대상자의 회복탄력성은 최대 ... 5점에서 3.38(±.38)로 나타났으며, 스트레스는 최대 5점에서 3.73(±.50), 소진은 최대 6점에서 2.74(±.68), 조직몰입은 최대 7점에서 4.22(±.68

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.03 | 수정일 2025.07.05

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사회적기업가 정신이 조직성과에 미치는 영향: 직무만족 및 조직몰입의 매개변수를 중심으로 (The Impact of Social Entrepreneurship on Organizational Performance: Focusing upon Mediating Role of Organizational Commitment and Job Satisfaction)

본 연구의 목적은 사회적기업가 정신이 어떻게 조직성과에 미치는지를 살펴보고 과연 사회적 기업가정신이 직무만족 및 조직몰입을 매개로 사회적기업 성과에 긍정적인 영향을 미치 ... 을 통계적으로 검증하기 위해 수집한 자료는 Amos(18.0) 및 Mplus(7.2)프로그램을 사용하여 분석하였고 분석방법으로는 구조방정식이 활용되었다. 분석 결과는 다음과 같다. 첫째 ... , 사회적 기업가정신이 직무만족에 유의미하게 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 사회적 기업가정신과 직무만족이 조직몰입에 긍정적인 영향을 미치고 있는 것으로 확인

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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초등학생의 진로자기효능감 향상을 위한 컴퓨터 시뮬레이션 활용 집단상담 프로그램 개발 및 효과분석 (The Development of A Group Counseling Program Using Computer Simulation to Improve Career Self-Efficacy of Elementary School Students)

요구조사를 실시하였다. 두 번째, 분석단계에서는 프로그램의 목표를 진술하고 하위 구성요소를 선정․조직하였다. 세 번째, 설계단계에서는 프로그램에 활용할 컴퓨터 시뮬레이션을 선정 ... 이 연구의 목적은 초등학생의 진로자기효능감 향상을 위한 컴퓨터 시뮬레이션 활용 집단상담 프로그램을 구안하고 실시하여 진로자기효능감에 어떠한 영향을 미치는지 검증하는데 있다. 이러 ... 한 연구 목적을 달성하기 위해 첫 번째, 조사단계에서는 선행 연구 고찰을 통해 이론적 근거를 마련하였다. 또한 연구 대상인 초등학생을 대상으로 진로자기효능감 향상 프로그램에 대한

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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영유아교사의 조직몰입이 소진에 미치는 영향: 긍정심리자본의 매개효과 (The Effect of early childhood Teachers' Organizational Commitment on Burnout: The Mediating Effects of Positive Psychological Capital)

본 연구의 목적은 영유아교사가 인식하는 조직몰입과 긍정심리자본 및 소진의 관련성을 알아보고, 긍정심리자본의 매개효과를 검증하는 것이다. 이를 위해 대구지역의 유치원과 어린이집 ... 에 근무하는 영유아교사 183명을 대상으로 하여 설문분석을 실시하였다. 수집된 자료는 SPSS 23.0, AMOS 23.0 통계프로그램을 사용하여 빈도와 백분율, 기술통계와 상관관계 ... , 구조방정식모형으로 분석하였다. 본 연구의 결과는 다음과 같다. 첫째, 영유아교사가 지각하는 조직몰입은 소진에 부적 영향을 미친다. 둘째, 조직몰입과 소진의 관계에서 긍정심리자본

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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경찰의 사기관리에 관한 실증적 연구- 조직문화를 중심으 (A Empirical Study on the Morale Management in Korean Police - Focused on Organizational Culture)

본 연구의 목적은 우리나라 경찰관들의 사기가 조직의 효과성을 결정하는 중요한 요인 중에 하나이며, 사기에 영향을 주는 많은 영향요인 중에서 경찰조직문화가 큰 영향을 주고 있 ... 다는 전제하에서 조직문화 분석을 통하여 경찰의 사기관리방안을 모색해 보는데 있다. 이를 위하여 우선, 경찰조직문화와 사기와 관련된 이론 및 선행연구들을 정리하였다. 경찰조직문화는 지역 ... 사회경찰활동을 수행하기에 적합한 조직문화의 방향을 설정하고, Hofstede가 연구하였던 조직문화 내용을 경찰조직에 맞게 수정하여 과정지향성, 인력지향성, 전문성, 개방성, 자율

논문 | 27페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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직무소진이 조직성과에 미치는 영향 및 자기효능감의 조절효과에 관한 연구 (A Study on the Modification Variable of Organizational Performance and Job Burnout by Self Efficacy)

본 연구에서는 근로자의 직무소진이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향력을 검증하고, 이들 사이에서 자기효능감의 조절효과를 검증하고자 한다. 분석결과 정서적 탈진이 성취감 감소 ... 로 이어져 조직성과에 부정적 영향을 미치는 원인이 된다는 것이다. 또한 직무소진과 직무만족에서 자기효능감의 수준이 높을수록 직무만족과 조직몰입은 높아지고 있으며, 그 영향력(정서적 탈진 ... 에 긍정적 영향을 미치며 그 결과 조직의 성과를 향상시킬 수 있다는 있다는 것을 의미한다. 이를 위해 직무소진을 조직적 차원에서 제고하고 형평성이 확보된 평가와 보상, 신뢰구축

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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사회적기업 경영진의 조직역량이 조직성과에 미치는 영향에 관한 연구 (Impact of organizational influences of management on organizational performance in social enterprise)

을 검증하고자 하였다. 이를 위해 사회적 기업 재직자를 대상으로 최종 195부를 IBM SPSS 24.0의 통계프로그램을 활용하여 설정된 연구가설 1(조직역량과 경제적 성과)과 연구 ... 본 연구는 사회적 기업의 조직구성원이 인식하고 있는 경영진의 조직역량(조직관리 역량, 마케팅 역량, 관계형성 역량, 거버넌스 역량)이 조직성과(경제적·사회적)에 미치는 영향요인 ... 가설 2(조직역량과 사회적 성과)에 대한 실증분석 하였다. 가설 1과 가설 2를 검증한 결과 H1-1·H2-1(조직관리 역량과 경제적 성과·사회적 성과), H1-2·H2-2(마케팅

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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