"조직프로그램"의 검색결과 입니다.

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"조직프로그램" 검색결과 641-660 / 151,053건

금융업 종업원들의 교육훈련, 인재개발, 커뮤니케이션이 직무만족에 미치는 영향에 관한 연구 –조직몰입의 매개효과를 중심으로- (A Study on the Influence of Education and Training, Human Resources Development, and Communication on Job Satisfaction for Employees in Korea’s Financial Industry: Focus on the Mediating Impact of Org)

과 조직성과를 위한 인적자원 개발 프로그램 구축과 커뮤니케이션을 통한 조직내 신뢰 문화 구축의 필요성을 논의하였다. 앞으로 질적연구를 통한 금융기업 종업원들과 관련한 요인을 도출 ... 본 연구는 한국 금융 산업에서 교육훈련, 인재개발, 커뮤니케이션이 조직 몰입 및 직무 만족 간의 관계에 대해 분석하였으며 특별히 조직몰입에 대한 더 나은 정보를 제공하기 위하 ... 여 조직몰입이 직무만족과, 교육훈련, 인재개발, 커뮤니케이션에 미치는 매개 관계에 대하여 살펴보았다. 본 연구의 실증적 분석을 위하여 구조방정식 모형을 이용하였다. 연구의 결과 한국

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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사회적 기업가 정신이 제주지역 사회적 기업의 성과에 미치는 영향 - 신뢰의 조절효과를 중심으로 - (The Effects of Social Entrepreneurship on Organizational Performance of JeJu Social Enterprise - Focused on the Moderating Effects of Trust -)

본 연구는 사회적 기업가정신에 대해 알아보고, 사회적 기업가정신과 조직성과와의 구조적관계, 사회적 기업가정신과 조직성과와의 관계에서 신뢰의 조절효과에 규명하고자 한다. 이를 위해 ... 제주지역 사회적기업 근로자 대상으로 설문조사를 통해 자료 수집하였고, SPSS 18.0과 AMOS 18.0 프로그램을 이용하여 변수간의 인과효과, 조절효과를 검증하였다.연구결과 ... , 첫째 사회적 기업가정신의 하위요인인 혁신성, 진취성, 위험감수성, 사회가치지향성 요인이 조직성과 하위요인인 사회적성과에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째 사회

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.28 | 수정일 2025.07.04

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청년층의 지각된 사회적 지지와 조직몰입이 이직의도에 미치는 영향: 직무만족의 조절된 매개효과 (The Influence of perceived social support on turnover intention of Korean youth: The Mediating Effect of job involvement Moderated by job satisfaction)

본 연구는 청년을 대상으로 지각된 사회적 지지와 이직의도의 관계에서 직무만족에 의해 조질된 조직몰입의 매개효과를 검증하였다. 이를 위해 ‘제 19차(2016) 한국노동패널조사 ... (Korean Labor and Income Panel Study; KLIPS)’ 중 39세 이하의 사용직 전일제 직장인을 대상으로 SPSS 25.0 프로그램과 PROCESS ... Macro 4.0을 사용하여 분석을 실시하였다. 그 결과 첫째, 사회적지지, 이직의도, 조직몰입, 직무만족 간에는 유의한 상관이 있었다. 구체적으로 사회적지지, 직무만족, 조직몰입은 정적

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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사회적기업의 혁신은 어디에서 시작하는가? - 조직 학습의 관점에서 - (The Innovation of Social Enterprises Originates from Where?: From the Perspective of Organizational Learning)

었다.결론적으로 사회적기업은 조직 학습을 바탕으로 자기 주도적으로 학습하고 이를 내재화함으로써 핵심 역량을 높이고 성과를 창출해 나가야 한다. 이에, 사회적기업 성장지원 프로그램은 일방 ... 본 연구는 ‘조직 학습이 사회적기업의 혁신에 영향을 미칠 수 있을까?’라는 질문에서 시작한다. 사회적기업은 공공부문의 영향력이 닿지 않는 곳까지 공공서비스를 공급하고 있으며, 더 ... 나아가 사회 가치를 적극적으로 창출해 내고 있다. 그렇기에 정부조직은 사회적기업의 성장을 촉진하고자 법･제도를 개선하고 재정지원 정책을 시행하고 있다. 하지만 해당 정책은 사회

논문 | 39페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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서울종합방재센터 상황실 재난상황관리능력 제고 방안(서울특별시 소방공무원 교육훈련을 중심으로 ) (A Study for Enhancing Disaster Operations Management at Seoul Emergency Operations Center(Focused on the Education and Training for Firefighters of Seoul))

: 조직지원 차원에서, 재난상황관리업무 객관적 평가, 재난상황관리 감정노동 완화 교육훈련 프로그램 개발, 재난상황관리 모니터링을 통해 상황관리 업무품질 개선과 업무 불균형 완화 ... 연구목적: 서울종합방재센터 재난상황실 재난상황관리능력 제고를 위해서 조직몰입을 높이는 사회적 지원을 구성하는 하위차원의 체계적인 관리적 접근을 제기하는 것이 본 연구의 목적이 ... 다.연구방법: 감정노동을 독립변수로, 조직몰입을 종속변수로 하여 사회적 지원의 매개효과를 분석하였으며, 이에 근거해 재난상황관리 조직몰입을 제고시키기 위한 방안을 도출하였다.연구결과

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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비.브라운 아시아 태평양 지역본부의 위기와 변화: 글로벌 전문경영자의 역할을 중심으로 (Headquarter: The Role of Global CEO)

을 바탕으로 다양한 채용, 학습, 보상 프로그램들을 체계적으로 도입해서 조직을 성공적으로 변신시키는데 결정적인 역할을 담당했다. 아시아 태평양 지역에서 비.브라운이 학습조직을 통해 ... 기준으로 전 세계 4만 1천명이 넘는 종업원들과 44억 유로를 웃도는 매출액을 기록하였다. 이런 상황에서 비.브라운 아시아 태평양 지역본부를 다룬 본 사례는 조직 위기를 맞은 다 ... 시킨 것은 물론, 부정적인 조직 분위기를 학습과 지식공유가 활발한 긍정적인 조직 문화로 바꾸는데 성공하였다. 특히 지역본부의 위기극복 책임을 맡은 새로운 전문경영자는 강력한 리더십

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.07 | 수정일 2025.06.09

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간호사가 지각하는 조직문화가 직무만족에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과 (Effects of the organizational culture on the nurse’s job satisfaction and the mediating effects of the positive psychological capital)

으로 나타났다( Sobel-Z Score = 2.495, ... 본 연구의 목적은 간호사가 지각하는 조직문화가 직무만족에 미치는 영향과 긍정심리자본의 매개효과를 파악하여 조직문화와 긍정심리자본이 직무만족에 어떤 영향을 미치는지 규명하기 위함이 ... 는 경력 6개월 이상의 연구목적을 이해하고 서명으로 동의한 임상간호사 177명을 대상으로 하였다. 자료분석은 SPSS/WIN 22.0 통계프로그램을 이용하여 기술통계, t-test

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[보건복지부] 연구 인력 등 현황

’, 연구보조원는 ‘6’, 연구관리 직원은 ‘7’로 적습니다.2. 연구 인력 교육 현황번호프로그램명교육내용교육대상기간교육인원주관부서비용(단위:백만원)※ 작성요령- 교육대상란에는 연구참여 ... 임상의사는 ‘1’, 연구전담의사는 ‘2’, 연구간호사는 ‘3’, 선임급연구전담요원은 ‘4’, 원급연구전담요원은 ‘5’, 연구보조원은 ‘6’, 연구관리 직원은 ‘7’로 적습니다.3. 연구조직 현황

서식 | 1페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13

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기업내 e-learning의 반응, 학습성과 및 전이성과간 관계: 교육참가자의 개인특성 및 조직환경의 조절효과를 중심으로 (Empirical Analysis on E-Learning Effectiveness : The Moderating Effects of Trainees' Personal and Organizational Characteristics on E-Learning Effectiveness)

프로그램에 대한 반응과 학습성과(교육이수점수)가 전이성과에 직접적인 영향을 미치는 것으로 나타났으며, 이들 관계가 개인특성(경력계획, 자기유능감)과 조직환경(지속적 학습문화, 상사 ... 본 연구는 e-learning의 효과성 연구로서 e-learning 프로그램에 대한 교육참가자의 반응, 객관적인 학습성과, 교육 이후 현업에서의 전이성과 등 e-learning ... limitations of this research are also discussed with future studies. 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 임효창, 이인석, 박경구

논문 | 32페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.06 | 수정일 2025.07.10

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보육교사의 긍정심리자본과 조직몰입의 관계에서 사회적 지지의 매개효과 (The mediating effect of social support on the relationship between childcare teachers’ positive psychological capital and organizational commitment)

목적 본 연구는 보육교사가 지각한 긍정심리자본과 조직몰입의 관계에서 사회적 지지의 매개효과를 알아보기 위해 수행되었다.방법 이를 위해 B광역시와 K도 소재 어린이집에 재직 중인 ... 보육교사 269명을 대상으로 긍정심리자본, 사회적 지지, 조직몰입도를측정하였다. 수집된 자료는 기술통계와 상관관계, 구조방정식 모형을 사용하여 분석하였으며 부트스트래핑을 실시 ... 하여 매개효과의유의성을 확인하였다.결과 첫째, 보육교사의 긍정심리자본과 사회적지지, 조직몰입 간에는 정적 상관 관계가 나타났다. 둘째, 보육교사의 긍정심리자본은 사회적 지지에 유의

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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일개 종합병원 간호사의 긍정심리자본, 셀프리더십, 관계유대가 조직몰입에 미치는 영향 (Effects of Nurses’ Positive Psychological Capital, Self-Leadership, and Relational Bonds on Organizational Commitment)

본 연구의 목적은 간호사의 긍정심리자본, 셀프리더십, 관계유대와 조직몰입과의 관계 및 조직몰입에 영향을 미치는 요인을 파악하기 위함이다. 자료수집은 2019년 1월 1일부터 3월 ... 31일까지 일개 종합병원에서 근무하는 199명의 간호사를 대상으로 하였다. 자료분석은 SPSS / WIN 23.0 프로그램을 사용하여 분석하였으며, 긍정심리자본의 평균 점수는 3 ... .31±0.44점, 셀프리더십은 3.44±0.40점, 관계유대는 3.54±0.79점, 조직몰입은 3.81±0.76점으로 나타났다. 조직몰입은 긍정심리자본(r=.40, p

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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어린이집의 조직건강성이보육교사의 심리적 소진과 이직의도에 미치는 영향 (The Effect of Child-care Center’s Organizational Healthiness on Early Childhood Teachers’ Psychological Burnout and Turnover Intention)

본 연구의 목적은 어린이집의 조직건강성이 보육교사의 심리적 소진과 이직의도에 미치는영향에 대해 알아보는 것이다. 본 연구의 대상은 서울과 경기지역에 근무하고 있는 보육교사210명 ... 으로 질문지를 사용하여 자료를 수집하였다. 수집된 자료는 SPSS 16.0 프로그램을 사용하여 빈도분석, t 검증, ANOVA 검증, Scheffe 사후검증, Pearson 적률 ... 상관분석, 중다회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 첫째, 보육교사의 사회인구학적 배경에 따른 어린이집의 조직건강성은 모든 변인에 유의미한 차이가 있었고, 교사의 심리적 소진은 기관교사

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.18 | 수정일 2025.06.26

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보육교사의 심리적 소진, 그릿, 사회적 지지, 경력몰입의 구조적 관계분석 (Structural Relationship Analysis of Childcare Teachers’ Psychological Burnout, Grit, Social Support, and Career Commitment)

에직·간접적영향을주는중요한변인임을확인하였다.이러한결과는보육교사의경력몰입이나직무만족,조직성과를향상시키는기회를제공하기위해보육교사의역량강화및경력개발프로그램,지속적인지지와발전,조직내긍정 ... 를실시하였으며,이중최종319명의자료를분석에활용하였다.수집된자료는SPSS25.0프로그램과AMOS25.0프로그램을사용하여확인적요인분석, Pearson상관분석,구조방정식모형분석,매개효과

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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판매자 표지

지역사회복지론 웨일과 갬블 모델 요약 및 사회복지행정론 역사

자, 지역사회주민지리적 의미의 지역사회 주민 (지리적으로 가까운 지역사회조직화에 초점)지역주민의 삶의 질조직가촉진자교사코치기능적 지역사회조직모델특정 이슈나 집단에 대한 정책, 행위 ... 및 인식의 변화를 위한 행동. 특정 집단을 위한 서비스 제공일반대중, 정부기관동호인 (동일한 정체성·이해관계 기초로 한 기능적 지역사회)특정이슈와 대상 집단에 대한 옹호조직가옹호 ... 발전을 위한 실질적 자원 동원 (투자하도록 설득)저소득집단, 불이익을 받고 있는 집단개인과 집단의 소득향상, 투자된 자원 이용을 위한 조직과 능력 배양, 사회적 지원의 개발계획가협

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.19

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안전교육지도(사) 15차시 PPT 강의안 (37쪽) - 공중보건위생관리

1. 공중보건위생관리 개론1) 공중보건위생의 정의 질병 예방 조직적인 지역사회의 노력을 통해 질병을 예방하는 것이 공중보건위생의 주요 목표입니다. 수명 연장 공중보건위생 활동 ... 관리 감염병의 예방과 통제를 위한 체계적인 관리 시스템을 구축합니다. 3 개인위생 교육 올바른 위생 습관과 건강한 생활 방식에 대한 교육을 제공합니다. 4 의료 서비스 조직화 질병 ... 시스템을 개선합니다. 3 건강 교육 프로그램 시민들의 건강 의식을 높이고 예방적 건강 관리를 장려하는 교육 프로그램을 실시합니다. 4 사회 안전망 강화 건강 불평등을 해소하고 취약계층

ppt테마 | 37페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.08.05

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노인일자리전담기관 종사자의 감정노동과 조직몰입의 관계에서 소진의 매개효과 (Validation of the Effectiveness of Education for Smart City Living Lab Design: Focus on Goyang City)

본 연구는 노인일자리전담기관 종사자들을 대상으로 감정노동과 조직몰입의 관계와 소진의 매개효과를 분석하였다. 대전과 충청 지역에 소재한 21개 노인일자리전담기관의 종사자 261명 ... 을 대상으로 설문조사를 진행하였다. 본 연구의 주요 분석방법은 SPSS/AMOS 18.0 통계프로그램을 활용한 확인적 요인분석과 구조방정식모형이다. 핵심적인 분석결과와 함의는 다음 ... 과 같이 제시될 수 있다. 노인일자리전담기관 종사자의 감정노동이 조직몰입에 부적으로 유의미하게 영향을 미친 것으로 파악되었다. 종사자들의 감정노동과 조직몰입의 관계에서 소진이 매개

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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중소기업 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과 (Mediated Effects of Positive psychological capital in the influence of the Authentic leadership of SME Leaders on learning organization)

효과가 있는 것으로 나타났다. 연구결과를 통해 성공적인 중소기업 학습조직화 지원 사업을 위해 진정성 리더십 프로그램 개발 및 운영과 직원의 긍정심리자본을 높일 수 있는 교육훈련 ... 이 연구는 중소기업 팀원이 인식하는 팀장의 진정성 리더십이 학습조직에 미치는 영향 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 확인하는데 있다. 이를 위해 정부의 ‘중소기업 학습조직화 지원 ... 사업’에 참여하고 있는 기업의 394명 직원들을 대상으로 설문조사를 실시하였다. 연구결과는 다음과 같다. 첫째, 진정성 리더십 하위요인인 ‘관계 투명성’이 학습조직에 정적인 영향

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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일 지역 간호대학생의 자아존중감, 간호전문직관 및 조직몰입에 관한 연구 (A Study on Self-Esteem, Nursing Professional Values and Organizational Commitment in a Diploma Nursing Students)

을 WIN SPSS 17.0 프로그램을 이용하여 분석 하였다. 간호대학생들은 자아존중감, 간호전문직관 및 조직몰입에 대해 5점 만점에 각각 4.07점, 3.93점 및 3.75점의 평균값 ... 본 연구는 일 지역 간호대학생의 자아존중감, 전문직관 및 조직 몰입 간의 관계를 규명하기 위해 시도되었다. 자료수집은 2015년 5월 23일에서 27일 사이에 J시에서 간호대학생 ... 으로 나타났으며, 간호대학생의 자아존중감은 전문직관, 조직몰입과 통계적으로 유의한 순 상관관계를 보였고, 전문직관과 조직몰입도 통계적으로 유의한 순 상관관계를 보였다. 자아존중감

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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경영진의 정보보안 지능이 조직원의 보안대책 인식에 미치는 영향 (The Effect of Managerial Information Security Intelligence on the Employee’s Information Security Countermeasure Awareness)

보안 지식은 조직원이 정보보안 정책 및 교육/훈련 프로그램을 인식하는데 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. Organizations depend on smart working ... 조직의 비즈니스 환경이 스마트워크와 같이 모바일이나 네트워크에 의존하는 비중이 높아지면서, 기업들은 정보보안에 더 높은 관심을 가지게 되었다. 특히, 내부자의 의한 정보유출 ... 은 기업입장에서 상당히 부정적인 영향을 미치게 된다. 따라서 기업뿐 아니라 정보보안 관련 연구자들은 조직원의 정보보안 정책 준수에 초점을 두어 연구를 해왔다. 그 중에서 정보보안 대책

논문 | 17페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.04 | 수정일 2025.06.09

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사회복지사의 일과 삶의 균형이 직무열의와 조직몰입을 매개하여 심리적 소진에 미치는 영향 (A Study on the Impact of the Work-Life Balance of Social Workers upon Psychological Burnout by Mediating Job Engagement and Organizational Commitment)

본 연구는 사회복지사의 심리적 소진을 완화시키기 위한 전략적 요소로 일과 삶의 균형, 직무열의, 조직몰입에 주안점 두어, 일과 삶의 균형, 직무열의, 조직몰입, 심리적 소진 ... 의 구조적 영향 관계를 살펴보고, 일과 삶의 균형과 심리적 소진의 관계에서 직무열의와 조직몰입의 매개효과를 검증하였다. 이를 위하여 사회복지사 409명을 대상으로 설문조사를 실시 ... 하였으며, 분석결과는 다음과 같다. 첫째, 사회복지사의 일과 삶의 균형인 일 성장 균형, 일 여가 균형, 일 가족 균형 요인 모두 직무열의, 조직몰입에 유의한 정(+)의 영향을 미치는 것

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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