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"욕구위계론간호" 검색결과 581-600 / 845건

  • 간호관리의 이해
    위해 인접 학문들로부터 이론 및 연구방법을 가져와 통합한 종합과학적 특성 인간 중심성 구성원인 간호사의 자기개발, 개인적 성장, 자아실현 욕구의 충족을 통한 간호조직의 지속 ... 의 역할 간호관리자의 유형 : 위계수준에 따라 최고관리층 중간관리층 하위관리층간호관리자의 기술 하급관리자 : 실무적 기술 중요 최고관리자 : 개념적 기술이 더 중요(직접적인 간호업무 ... 간호관리의 이해환 경 전환 과정 산출 생산성 만족 조직활성화 투입 물자 인력 -생산자 -소비자 자금 기획 조직 인사 지휘 통제 관리 기능 : 의사결정, 지도성, 권력과 권한
    리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.07.06
  • 간호지도자론 2016> 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오-간호지도자론 간호학과 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도 허시와 블랜차드의 상황모형, 아지리
    , 직관적인 의사결정, 융통성을 강조하는 문화적 특성이 내포되어 있다. 따라서 지금 현재 내가 속한 간호조직은 위계문화, 보수위계 문화, 계층문화는 공식적 조정되었고 다양화된 의사결정 ... 간호지도자론20 학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 :○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 ... 미성숙-성숙이론의 리더십 스타일3. 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 구성원 특성2) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사4.간호 지도자
    방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2016.09.17 | 수정일 2020.10.30
  • 간호관리학 조직(병원조직, 간호전달체계)부분 정리한 것입니다. 직접 책보고 정리한 거라서 믿으셔도 됩니다.
    하는 방법, 절차를 만들 때 개인의 목적을 고려하는 것조직목적 설정 시 개인의 필요, 욕구를 일종의 전제조건으로 취금Ⅱ. 권력과 권한1. 권력ㆍ복종, 통제, 지배할 수 있다는 의미 또는 ... 다ㆍ부하직원의 경험과 잠재력을 키울 수있다ㆍ상하위계층의 모든 사람들이 자신의전문성을 살릴 수 있다ㆍ효과적, 효율적 업무수행이 가능하다ㆍ융통성있고 신속한 의사결정으로급변하는 환경 ... 에 적절히 대응ㆍ권한의 분산으로 각 부서별 이기주의가팽배해질 수 있다ㆍ조직구조의 분산으로 조직전체의 비용이증가한다(7) 간호조직에서의 권한위임ㆍ업무위임이 일어났다 하더라도 그 업무
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.06.07
  • 방송통신대학교 4학년 2학기 간호 지도자론 과제물, 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙.미성숙에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    위계질서와 체계는 제대로 잡히지 않은편이다. 그래도 경력자인 윗년차 간호사들은 조직을 위해 어느정도 기술, 지식을 보유하고 있고 이들은 모두 책임간호사의 역할을 맡을 수 있을 정도 ... 2016학년도 2학기 과제물(온라인 제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... 문헌Ⅰ. 서론모든 간호사는 환자에게 간호를 제공하고 치료 과정을 조율하며, 스태프 또는 서로 다른 전문 의료진으로 구성된 팀과 협업한다. 이 과정에서 여러 문제들을 해결하고 환자
    방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.02
  • 정신간호학/스트레스 이해와 관리기법(나만의 스트레스 관리법 포함)
    라면 쉽게 잡아낼 수 있는 바이러스나 세균, 암세포같은 것을 잡아내지 못하게 된다.주로 지속적으로 고도의 집중력을 요하거나 누군가를 돌봐주어야 하는 비행기 기장이나 간호사 등이 만성 ... Stuart의 스트레스 적응모델현대 정신간호의 과정, 내용 및 맥락을 보다 명확하고 완전하게 구체화시키기 위하여 스튜어트의 스트레스 적응모델에 기초하여 생물학적, 심리적, 사회문화 ... 적, 환경적, 법 ? 윤리적 측면을 고려하여 하나의 실무구조로 통합할 필요가 있다.이 모델은 스튜어트가 1980년대의 정신간호에서의 다양한 지식체를 합성하여 개발하였다. 이 모델이 제시
    리포트 | 18페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.08.26 | 수정일 2022.11.16
  • 방통대 간호학과 간호지도자론 허시와 블랜차드의 상황모형과 아지리스의 성숙·미성숙이론에 근거한 구성원의 성숙도 진단 및 그 집단의 적절한 지도자 행동 스타일과 현재의 지도자와의 비교
    2016 학년도 ( )학기 과제물(온라인제출용)교과목명 : 간호지도자론학 번 :성 명 :연 락 처 ... ...................... 2,3,4.Ⅲ.결론 .......................... 5.Ⅰ.서론관료주의, 공동의 목표, 그리고 구성원들의 위계적 서열을 바탕으로 하는‘조직’의 상황 ... 때, 모든 구성원이 조직의 성공을 위해 일하면서 한편으로는 그 자신의 욕구를 충족할 수 있고 또 개인이 성장하고 성숙할 수 있는 기회를 가질 수 있는 분위기를 마련하는 것이 매우
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.12.12
  • 치매노인환자의 케어와 치매노인가족의 문제와 지원방안에 대해 논술하시오
    었다. 그럼에도 불구하고 노인은 가족에게 원조 받기를 희망하고 가족 역시 위계적 보상속성에 따라 1차적인 노인부양의 책임을 수행하려 하기 때문에 노년기에는 가족에 대한 의존성이 증가 ... 하며미루어 짐작케 한다.가족 내에서 치매노인의 부양자를 결정함에 있어서는 가족의 위계구조에 따른 대체원칙이 적용되며 가족수에 관계없이 소수의 성원, 그것도 여성에게 부양책임이 집중 ... , 녀의 경우 부모로서 자녀 양육이나 교육에 많은 신경을 쓰지 못하여 자녀의 보호욕구를 충족시켜주지 못하므로 부모 ? 자녀간의 관계에 위기를 갖게 되는 경우도 있으며, 치매환자
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.28
  • 정신간호학 요점정리
    았다. 무행을 기초로 하고 있다는 것이다.Stuart의 스트레스 적응 정신간호모형 요약1. 자연을 사회적 위계체계에 다라 배열된 것으로 간주한다.2. 정신간호실무에 대한 전인적인 생물 ... 1. 정신건강간호학의 기본 개념1. 정신건강간호학정신=마음-생물체 기능의 총화, 하나의 생체가 내, 외적 자극 받을때 반응하는 모든 것.정신건강간호학 : 인간의 정신건강을 유지 ... , 증진시키고 정신질환을 예방하고 관리하며 회복, 재활시키는 일종의 대인관계중심의 간호학. 미국간호협회에서의 정신간호 업무 정의를 보면 ‘인간행동이론을 과학으로 이용하고 자기이용
    리포트 | 20페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.02.16 | 수정일 2016.03.14
  • [간호관리학] Chapter 3 조직기능
    상호작용하는 사회적 관계에서 행위자가 저항을 물리치고 자신의 의사를 관철시킬 수 있는 가능성을 가진 힘- 권한 : 조직규범에 의해서 정당성이 인정된 합법적 권력, 조직의 위계질서 ... 정도(수평적분화/수직적분화/지역적분화)- 집권화와 반비례 : 집권화가 잘 될수록 복잡성은 낮음4) 조직구조의 결정요인①조직환경 - 병원의 의료환경, 간호환경②기술 - 간호제공 ... 을 위한 구조, 과정, 결과③전략 - 장기적 목표에 따라 방향설정, 자원분배④규모 - 간호인력의 규모(규모가 클수록 제정과 운영이 공식화됨)2. 조직 구조의 유형* 공식구조- 조직
    리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.10.19 | 수정일 2016.11.15
  • 교육심리학 문제, 교육심리학 중간고사 대체과제, 교육심리학 객관식 문제 예제
    2016학년도 1학기 성인통합간호 : 박한종 교수님[CASE STUDY #1. 급성신부전] A반 4조교육심리학중간고사 대체 과제REPORT- 교육심리학 문항 출제 및 답안 작성 ... 들은 위계를 이루고 있으며 유동적 지능과 결정적 지능이 있다.☞ ⑤ 보기⑤번의 설명은 Cattell의 위계적 모형이론에 해당한다. Sternberg는 지능이란 적합한 환경을 선택 ... ) 의미이므로 도덕발달 2단계인 ‘개인적 쾌락주의’에 머물러 있다고 할 수 있다. 이러한 단계에서 개인의 행동은 타인의 욕구충족이나 입장, 정의나 양심에 근거한 도덕적 판단이 아닌
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.02.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    (학교사회사업론) (1) 학교사회복지의 필요성과 목적, 개념을 설명하고 (2) 자신이 속한 지역의 특성과 상황을 기술하고
    교육’으로 생각되는 것이 현실이다. 더욱 주목되는 사실은 입시위주의 지적인 교육과 대량의 교육 그리고 왜곡된 교육의 풍토(형식주의, 획일주의, 학생과 교사간의 강력한 위계질서 등 ... 에도 사회복지의 가치 중 학교사회복지에 특히 적절한 것은 모든 학생은 동등한 교육의 기회를 제공받으며, 각자의 욕구에 알맞게 조정된 학습의 경험을 할 권리가 있다는 것과, 교육의 과정 ... 가, 심리학자, 정신과의사, 교사, 간호사 및 변호사 등으로 구성할 수 있다. 마지막으로 학교사회사업가의 인력확보가 요구된다. 학교사회사업가는 문제학생들의 정신분석, 심리검사, 전문
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(BURN OUT)의 개념, 해소방법에 대하여 논술하시오.
    행정과는 달리 관료적이고 위계적인 구조보다는 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 할 수 있다.사회복지행정은 사회복지지관들이 지역사회의 확인된 욕구를 충족할 수 있 ... 증가, 복지서비스에 대한 기대와 욕구 증가가 나타나고 있다. 이러한 상황에서 사회복지행정과 조직은 사회복지 서비스를 제공하는 주된 챔임을 지고 있다. 오늘날의 크고 작은 많은 사회 ... 적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시가 서비스
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06
  • 다양한 사회복지현장에서 나타난 공통된 사회복지사의 대표적인 역할에 대해 논하시오
    들을 유형, 무형으로 돕는 휴먼서비스전문직의 활동이 요구된다. 일반적으로 이러한 휴먼서비스전문직에는 의사, 간호사, 상담가, 임상심리사, 성직자 등과 더불어 사회복지사가 포함된다. 다른 ... 가 클라이언트와 협력적이고 평등한 관계를 맺고자 하며, 비권위적이고 위계적인 자세를 취한다. 전문가주의 입장을 취하는 사회복지사는 객관성과 중립성을 표방하며, 책임성 있는 서비스를 제공 ... , 개별접근과 환경접근에 대한 동시적 관심을 특성으로 하는 전문직임에도 불구하고, 그들의 역할은 시대적 상황과 전문직의 욕구에 따라 어느 한쪽이 더욱 강조되는 경향으로 나타났
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.05.05
  • [게슈탈트치료] 펄스의 생애, 게슈탈트치료의 인간관, 게슈탈트상담기법, 게슈탈트치료의 이론적 배경
    다. 그의 추종자들은 펄스가 1970년 시카고의 병원에 입원했을 때 경찰의 경호를 필요로 할 정도로 광적이었으나, 욕구위계론으로 유명한 매슬로우(A. Maslow)는 그를 미친 사람 ... 심리치료이다. 게슈탈트치료에서는 전체적 개인(whole person)을 강조한다. 또한 개인의 욕구 각성과 충족을 위한 환경과의 접촉을 강조하고, 지금-여기 상태에서의 행동과 경험 ... 려다가 간호사의 제지를 받고 "그 누구도 프리츠 펄스에게 이래라 저래라 할 수 없어"라고 말하다가 침대에 넘어져서 그대로 사망하였는데 부검결과 췌장암 말기로 밝혀졌다.II. 인간관
    리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.07.25
  • 간호지도자론 레포트
    2018학년도 2학기 과제물교과목 : 간호지도자론____________________________________○ 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 ... 는다.창 조 성3. 사람들은 문제를 해결하는데 창조적이다.4. 사람들은 물리적 요소와 안전 요소만으로 동기화 될 수 있다.동 기 화4. 사람들은 매슬로우의 모든 욕구단계에서 동기 ... 기를 좋아한다.셋째, 인간은 원래 자기중심적이어서 공동체에 대해 관심이 없다.넷째, 인간은 생리적 욕구 충족에 만족하고 더 발전하려는 의욕이 없다.다섯째, 인간은 명석하지 못하고 속
    방송통신대 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2018.12.26
  • [학교사회복지의 이론적 관점] 학교사회복지실천의 일반체계적 관점
    복지사, 간호사 등의 하위체계를 갖는다. 이러한 하위체계는 모두 동등한 힘을 가지는 것은 아니다. 기업체와 마찬가지로 학교는 위계적 사회체계이다. 교장 및 행정가는 학교 내에서 승인 ... 의 욕구에 보다 세심한 배려와 고려가 있어야 한다고 하였다. 이러한 현상은 상위체계의 법이 학생이나 학교에 직 ? 간접적으로 여러 가지 영향을 미칠 수 있음을 이해하게 하는 단적인 ... 을 개발하기 위해 법집행기관과 근린지역집단과 파트너로서 일할 수 있다. Maslow의 욕구단계설에 근거해 보면, 안전의 니드를 충족시키지 않고 근린지역주민간의 연결을 개발하는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.05.03
  • MBTI 유형도표 및 심리적 기능, 기질, 태도지표, 사분할
    함이 구체적인 상황에서 효과적으로 적용될 수 있는 영역에 끌릴 것이라고 예상된다.- 물건 판매와 미소를 머금고 하는 서비스 직종, 가르치는 일(저학년), 간호, 소아과, 직접적인 ... 적 기J기질 : 보호자적 기질- 보호자적 기질의 핵심 욕구는 집단 구성원의 자격과 책임에 대한 것이다. 이들은 집단의 구성원이 되고, 자신의 역할을 책임 있게 완수하는 것을 중요 ... 하게 생각한다.- 안정성, 안전, 공동체 의식을 가치 있게 생각한다.- 위계 질서와 권위를 존중하고, 상대방이 반대하면 매우 불편해한다.- 기준과 규범을 공유하면서 협력하고자 한다.
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.10.30
  • [방통대] 4-2 간호지도자론 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 및 아지리스의 미성숙․성숙이론에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자와 비교하시오.
    다. 이러한 인간 관리 전략은 매슬로우의 욕구 위계나 생리 심리학에 기초를 두고 있다고 할 수 있다. 매슬로우의 욕구 위계에서 인간은 우선적으로 생리적 욕구, 안전과 안정 욕구를 추구 ... 간호지도자론(2014년 4학년 2학기)과제명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형, 맥그리거의 X·Y이론 ... 이나 강압적인 모습으로 미움을 살 수도 있고, 구성원을 위해 조직 상급자에게 앞장서 대변을 할 수도 있는 자리이다.리더십이란 그 간호직원의 계급적 위치나 지위에 상관없이 공식적인 것일
    방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.02.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    소진(burn out)의 개념, 해소방법에 대해서 논술하시오.
    은 일반 행정과는 달리 관료적이고 위계적인 구조보다는 수평적이고 참여적인 구조를 갖추는 것이 바람직하다고 할 수 있다.사회복지행정은 사회복지지관들이 지역사회의 확인된 욕구를 충족할 수 ... 의 증가, 복지서비스에 대한 기대와 욕구 증가가 나타나고 있다. 이러한 상황에서 사회복지행정과 조직은 사회복지 서비스를 제공하는 주된 챔임을 지고 있다. 오늘날의 크고 작은 많 ... 반복적인 정서적 탈진의 결과로서, 의사, 간호사, 교사, 심리상담가, 사회복지사 등과 같은 대인봉사 서비스 직종의 종사자들에게 많이 나타나고 있다.1) 정서적 고갈사회복지시
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.02
  • 간호관리 컨퍼런스
    가 주관적- 직속 상사의 관리 능력에 따라 정확성, 공정성 차이하위자 평가의 장점- 상급자의 독선 방지단점- 위계질서 무너져 통솔의 어려움 초래2. 간호현장에서 만난 간호관리자 1 ... 을 통해 개별적인 욕구와 가치관을 파악하며 발전적 경험을 제공해 주는 것을 의미한다. 이 간호 관리자는 다른 항목에 비해서는 조금 부족하지만 구성원들의 자아상을 확립시켜 주고 책임 ... 의식을 갖도록 해주며, 개인적 욕구와 능력에 따라 적절한 임무를 부과하고 필요한 지원을 하며 개인적 성장과 발전을 위해 조언하고 코치하며 잠재능력을 개발시킨다.3. 간호단위 내
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.01.29
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2025년 08월 17일 일요일
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