"근로기본권"의 검색결과 입니다.

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사회복지정책론 사회복지학개론 사회복지 사회보험의 원칙 가족복지론 기본무료이력서 중국보건의료 지역사회복지론 노인복지론 여성정책

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"근로기본권" 검색결과 581-600 / 64,976건

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코로나19로 인해 소득과 자산의 양극화는 더욱 심해지고 있다. 최근 대안으로 기초소득제도 도입이 이슈로 떠오르고 있다. 기초소득제도의 장점과 한계에 대해 설명하시오

수 있는 것이 기본소득이라는 것이다. 기초소득제도의 한계 및 문제점 기초소득제도가 가진 한계 및 문제점은 다양하다. 이는 국가 막대한 재정적 부담과 세금의 증가이다. 또한, 근로자 ... 로 하여금 근로 의욕 및 생산성을 저하시킬 가능성이 매우 크다는 점이다. 우선 재장 마련은 세금에서 충당하는 부분이다. 만약, 같은 금액의 기본소득을 지급받는다고 해도 누구는 세금 ... 을 내고, 누구는 세금을 안내고 즉, 고소득자 일수록 세금의 부담이 커져, 그로 인해 근로를 꺼리게 되는 근로의욕저하가 생길 것이다. 또한, 기본 소득으로 지급되는 돈을 수령자

리포트 | 3페이지 | 2,300원 | 등록일 2023.01.24

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[평가계획서][요청자료] 고등학교 정치와 법 교수학습계획 및 평가계획서 예시입니다. 유용하게 사용하시길 바랍니다.

를 탐구한다.[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 형사절차 및 인권보장 원칙 이해하기? 근로자의 기본적인 ... 권리 이해하기[사례 탐구 수업][NIE 수업]★안전교육(생활안전)형사 절차에 대한 빈칸 채우기근로자의 기본적인 권리 O,X 퀴즈 풀기7.1.~7.5.(2회고사)2/635. 사회 생활 ... 과 법[12정법05-03]법에 의해 보장되는 근로자의 기본적인 권리를 이해하고, 이를 일상생활의 사례에 적용한다.? 근로자의 기본적인 권리 이해하기[강의식 수업][짝 활동]★안전

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.30

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주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오 4

주 69시간 노동의 문제점과 근로 유연화 제도의 장점에 대해 알아보고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용근로시간의 유연성을 확대해 실제 근로시간을 줄이겠다는 취지 ... 로 마련된 정부의 근로시간제 개편은 '주 69시간 근무제'라는 프레임으로 부정적 여론만 키웠다.결국 고용노동부는 입법예고 기간 마지막 날인 17일까지 해법을 찾지 못해 의견수렴 ... 발표한 개편안은 '주 52시간 근무제'의 기본 틀은 유지하되 초과근무제를 '주' 외에 '월·분기·반·년'으로 탄력적으로 운영할 수 있도록 하는 내용을 담고 있다."이 경우 법정

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.04

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사회보장체계(사회보험, 공적부조, 사회복지서비스) 중 한 가지를 선택하고 선택한 이유와 최근 사례

하고 사회보험의 미가입이나 보험료 미납으로 인해 실질적으로 사회보험의 사각지대에 놓여있는 근로취약계층의 실태가 어떠한지 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념사회보장기본법 ... 오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회보험1) 개념2) 필요성3) 선택이유2 우리나라 사회보험의 문제점1) 비정규직 근로자2) 저임금 근로자교하면 상당히 높은 수치를 보인다.3) 고용주 ... 사회보험이 가장 핵심적인 제도라고 할 수 있다.사회보험은 사회보장기본법에 따라 “사회보장 일부분으로 국민에게 발생하는 사회적 위험을 보험의 방식으로 대처함으로써 국민의 건강

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.04

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사회복지법의 이념 중 하나인 생존권의 개념과 내용, 생존권 이념의 실천적 원리에 대해 설명하시오.

의 약화 초래, 수급자의 근로 의욕 감퇴에 따른 소위 '복지병'의 부작용이 우려되므로 적정 사회보장이 되도록 급여의 종류 및 수준을 결정해야 한다.2) 사회복지법의 기본 원리사회복지법 ... 생존권 보장이 명시한 헌법 전문을 비롯한 제10조 인간의 존엄성 보장 및 행복추구권, 제31조 교육을 받을 권리, 제32조 근로의 권리, 제33조 근로자의 노동기본권, 제34조 ... 복지국가에서 사회복지법의 이념은 국민의 기본권 중의 하나인 생존권의 보장에 있으며 이는 모든 국가에서 공통적으로 인정하고 있다. 헌법상 보장된 기본권 중에서 과거에는 자유권에 초점

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.03.15

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사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오

사회복지와 관련된 헌법의 조항들을 찾아서 그 내용을 정리하시오.Ⅰ 서론Ⅱ 본론1. 사회복지와 관련된 헌법 규정2. 사회복지와 관련된 헌법의 조항 내용1) 포괄적 기본권 조항2 ... ) 개별적 기본권 조항Ⅲ 결론Ⅳ 참고문헌Ⅰ 서론헌법이란 국가의 기본 법칙으로서, 국민의 기본적 인권을 보장하고 국가의 정치 조직 구성과 정치 작용 원칙을 세우며 시민과 국과의 관계 ... 를 규정하거나 형성하는 최고의 규범이다. 즉 사회복지법은 헌법이 보장한 사회복지수급권을 구체적 권리로 실현시켜 사회복지급여청구권으로 구체화한 것인바, 헌법에 규정된 국민의 기본

리포트 | 4페이지 | 2,400원 | 등록일 2020.09.12

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[A+레포트] 최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가_수정

다. 또한, 최저임금의 인상은 근로자들이 기본적인 생활 필수품을 구매할 수 있는 능력을 향상시킬 수 있다.반면, 다른 학자들은 최저임금의 인상이 오히려 일자리를 줄이는 원인이 될 수 ... 경제학개론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움을 주는가?담당교수학과학번이름제출일목 / 차 /Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 최저임금 인상의 동기와 기대 효과2. 최저임금 인상의 직접 ... 적 효과3. 시장에 미치는 간접적 영향4. 사회적, 경제적 파장Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌I. 서론최저임금의 인상이 가난한 근로자에게 도움이 되는지 여부는 경제학에서 매우 중요한 주제이

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.20

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일·가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

을 양립하며 원가정에서 자녀를 보호하고 잘 키울 수 있는 적절한 대안이 무엇인지에 대해 서술해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 일·가정양립 제도란?일·가정양립 제도란 근로자가 직장생활 ... 한 제도를 운용하는 상황이다.일·가정양립 제도는 고용노동부가 남녀고용평등법을 제정한 이후 여성 고용을 촉진하기 위해 도입되었으며, 2008년 제4차 남녀고용평등과 일·가정양립 기본 ... 제도는 근로 형태가 정규직이 아닌, 기간제 고용자의 불안정을 완화하기 위한 지원제도이기도 하다. 이 제도는 기간제 근로자를 정규직으로 전환하는 사업주에게 지원금을 지급

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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산업안전관리자 이력서, 자기소개서, 면접자료

부서에서 인턴십을 하며 현장 실습을 통해 이론을 실제로 적용하는 능력을 키웠습니다. 이러한 경험들은 저에게 산업안전관리자의 역할과 책임감을 깨닫게 해주었고, 근로자의 안전과 건강 ... 에서 안전관리자로서의 경력을 쌓아왔습니다. 첫 직장에서는 대규모 제조 공장에서 안전관리팀의 일원으로 근무하며, 안전 점검과 위험성 평가, 근로자 교육을 담당했습니다. 이러한 경험은 현장 ... 하여 최신 안전 관리 기법과 규정을 숙지하게 되었습니다. 이러한 교육과 자격증은 저의 전문성을 높이는 데 큰 역할을 했으며, 근로자의 안전과 건강을 지키는 데 필요한 다양한 기술

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

(Arbeitslosenversicherung)제도기본적으로 모든 근로자(노동자, 사무직 근로자, 가내노동자, 연수생)는 실업보험에 가입되어있다. 실업보험의 보험료는 근로자와 사용자가 반반씩 지불 ... 로 34.4%이다. 사회 총복지금은 1996년 약 1,236,000,000,000마르크였다. 그중 약 1/3은 연금지불에, 1/5은 법정의료보험에 지불되었다. 이 실적으로 국가는 기본법 ... 의 계약을 수행하고 있는데, 독일 연방헌법 20조 1항은 독일을 민주주의적 사회적 연방국가로 정의하고 있다. 사회국가의 기본원칙은 사회적 연대와 자발적 책임이란 두 축으로 형성

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오

: 금액과 주기가 고정되어 있는 기본급 이외 금액이 변동하거나 시기가 변동하는 인센티브까지 포함둘째, 부가 급부: 현금보상 이외의 형태로 주어지는 부가적인 금전 급부: 근로에 따른 ... 인적자원관리주제: 총보상, 기본급, 고과승급, 인센티브에 대해 설명하시오.-목차-I. 서론II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미2. 총보상과 기본급 및 고과승급과 인센티브 ... 하고자 한다.이후 임금을 구성하는 여러 가지 요소인 기본급과 고과 승급 및 인센티브 등에ㅓ 대해서도 제시할 수 있도록 하겠다.II.본론1. 인적자원관리와 임금관리의 의미1) 임금의 의미

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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청소년근로현황_청소년 근로현황의 문제점과 개선

근로 시간 역시 여성이 남성보다 140원 정도 많은 것으로 보여 졌다.이 임금은 최저임금 준수, 서면 근로계약 등의 기본적인 청소년 근로조건에 있어 매우 성인에 비해 열악한 수준 ... 『청소년 근로현황의 문제점과 개선』1. 청소년 근로현황최근 여성가족부터에서 발표한 ‘2016 청소년 근로현황’에 대한 보고서에 따르면 최근 2002년 이후 우리 사회는 인구 ... 로 증가하고 있어 2014년 이후 기준 청소년 근로자의 월평균임금은 174만8천원에 이르렀다.전체 청소년 중 31.2%가 아르바이트를 경험하였으며 평균적으로 6.3시간 정도의 근로 시간

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.07.25

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보건관리자 실무진, 임원 면접 준비

■ 공공 조직 ? 고용노동부■ 지방 조직 ? 지방 고용노동청, 산재 예방 지도과■ 고용노동부 산하기관? 근로복지공단 : 산업재해근로자들의 보건 향상과 근로자의 복지 증진에 기여 ... 함을 목적으로 한다.- 한국산업안전보건공단(안전보건공단) : 산업재해 예방에 관한 업무를 효율적으로 수행하게 함으로써 근로자의 안전과 보건을 유지 증진하고 사업주의 재해 예방을 촉진 ... 된 폭 넓은 활동을 함6) 근로자 건강센터 : 50인 미만의 소규모 사업장의 직업 건강 서비스 제공■ 민간조직- 대한산업보건협회, 한국산업간호협회, 한국직업건강간호학회, 산업안전협회

자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.10

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산업안전기사 필기 기출문제 + 정답 및 해설포함

1. 산업안전보건법상 안전보건관리책임자의 주요 임무로 가장 적절한 것은?① 근로자의 출근 관리② 안전보건관리 규정 제정 및 실행 관리③ 노사협의회 운영④ 급여 산정2. 산업재해 ... 를 제한하는 방식은?① 덮개식② 울타리식③ 거리식④ 감응식7. 전단기(절단기)의 안전장치 중 손을 위험부에 넣지 못하도록 하는 가장 기본적인 장치는?① 광전자식 방호장치② 양수조작식 ... ④ 특별·가설공사④ 전기공사26. 안전관리 조직에서 관리감독자의 임무로 가장 적절한 것은?① 근로자의 임금 결정② 작업 지휘와 안전 교육 실시③ 안전보건규정 제정④ 안전관리계획 수립27

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.08.28

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사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고

사회복지정책론 주제: 사회보장기본법에서 정의한 사회보장제도 및 정책중 특정 제도 또는 정책을 선택하고, 그에 대하여 최근 3년 이내 이루어진 수급자격, 급여내용, 전달체계, 재정 ... 도입ㆍ실시해왔다. 시행 초기에는 단편적, 분립적으로 이루어졌단 사회보장제도는 국가운영의 기본체제로서 사회보장제도를 효율적으로 운영하고 체계적인 발전을 이룩하는데 장애가 되었고 이 ... 부터는 사회보장기본법을 제정하면서 사회보장에 관한 법률이 폐지되었다. 사회보장기본법은 사회보장에 관한 국민의 권리를 정하여 국민의 복지증진에 이바지하는 것을 목적으로 두고 있

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.07

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사회복지법제외실천 과제_성문법과 불문법(사회복지학)

다운 생활을 보장하고 있기에 광범위 합니다. 노동법은 노동력을 상품으로 거래관계를 기반하고, 사회복지법을 생활 보장을 하기 위한 것이라는 점에서 기본적으로 다르다. 노동법은 근로 ... 의 국가들이 발전시킨 법으로, 우리나라도 성문법을 채택하고 있습니다. 성문법에는 국가의 기본조직과 통치 작용의 원칙을 정하고, 국민의 기본권을 보장하는 규정을 가진 국가 최고 ... 의 기본법 헌법, 국회 의결을 거쳐 제정하고 공포된 법인 법률, 국회의 의결을 거치지 않고 행정기관에 의하여 제정된 성문법 명령, 지방자치단체가 자치권을 기하여 제정하는 법령인 자치법규

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.20

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우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택하여 현황을 파악하고 향후 보완 방안에 관하여 논하시오

평등을 추구함으로써 일상생활의 정상화와 진정한 근로를 실현하는 것을 기본 이념으로 채택하고 있다. 따라서 본론에서는 우리나라 장애인실태조사 결과를 토대로 한 가지 현안을 선택 ... 하고 근무하는 것은 사회복지 차원에서 매우 중요한부분이다. 이와 함께 장애인 고용은 생존권과 노동권을 보장하기 위한 기본적 인권에 바탕을 두고, 사회의 공동책임을 통해 비장애인과의 고용 ... , 우리나라에서는 헌법 제32조를 통하여 근로의 권리를 모든 국민이 가지는 것을 확인하였고, 국가는 근로자의 고용증진과 임금보장을 위해 사회적·경제적 방법을 통해 노력하여야 한다고

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.10.17

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사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조 조사

『사회복지의 접근법』- 사회복지의 거시적 접근방법으로 공공부조 조사Ⅰ. 서론“공공부조법의 위치와 정의”모든 국민은 인간으로서의 기본적인 의. 식. 주를 해결할 수 있는 생산 활동 ... 에 자유롭게 종사할 수 있으며, 이가 보장되지 않을 정도로 빈곤 혹은 어려움에 처할 경우, 국가가 기본생활유지를 위한 생계비를 지원하여 다시 사회의 생산 일원으로서 재 유입될 수 ... 가 생계, 주거, 교육, 의료 등 기본적인 생활을 보장하는 이 공공부조제도는 1961년부터 시행된 생활보호제도(생활보호법)를 대신하는 복지정책으로 국민기초생활보장법에 의거

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.08

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[a+취득자료] 사회복지의 이념에서 생존권의 권리가 무엇인가를 탐구하여 주관적 결론을 도출하시오.

, 인간다운 생활, 사회보장, 근로의 권리, 소득분배 등을 보장한다. 이는 헌법상의 기본권으로, 인권과 시민법의 개념이 헌법적으로 표현되어 국가와 국민 사이의 관계를 규정하고 있 ... 다. 생존구너은 사회권적 기본권으로 인간다운 생활과 근로권, 교육받을 권리, 근로 3권, 환경권, 건강권을 가진다. 기본권인 사회권, 수익권, 참정권, 자유권 중 사회권에 생존 ... 이 제정되면서 생존권 조항이 규정되었다. 이로 인해 헌법은 기본적인 사회복지법의 법원이 되었다. 노동자가 가지는 세가지 권리로서의 기본권에도 생활권 안에 생존권의 개념이 내포

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고

가 어려운 저소득층을 대상으로 이루어지며 국가의 개입에 따라 생계, 교육, 의료, 주거 등 기본적인 생활을 보장하는 제도이다. 근로능력 여부, 나이 등과는 관련 없이 국가의 보호 ... 사회복지학개론주제: 사회보장기본법 및 사회복지사업법에 근거하여 사회보험, 공공부조, 사회서비스를 비교하고, 사회복지와의 관계를 설명하세요.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 사회 ... 로부터 벗어나 적극저긍로 보호자 기능을 발휘하여 전체 국민이 인간다운 생활을 하도록 보장하기 위한 목적을 가진다. 우리나라에서는 사회보장기본법에서 사회보장을 질병, 장애, 노령, 실업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.15

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