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텔레마케팅 실기 장애인재활상담사 비서 경력기술서 직업탐색조사서 방통대 실무면접 직업상담사이론 NCS직업기초 중간 면접 특강 ppt
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"한국직업능력개발원 면접정보" 검색결과 41-60 / 1,426건

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    생활사 검사와 면접의 특징에 대해서 기술하고, 이 둘의 차이점을 설명하시오. 할인자료
    의 재능을 파악할 수 있도록 생활사 요인을 보완해야 할 필요성도 있다고 생각한다. Ⅳ. 참고문헌 ? 직업선호도검사(L형) 상담자 매뉴얼, 2012년, 고용노동부 ? 이순열, 2018년, 산업심리학의 이해, 한국학술정보 ... 은 그만큼 중요한 일이 되었다. 면접, 생활사 검사 등의 직업선호도검사 등은 조직이 인적자원을 채용할 때 많이 활용하는 방법이기도 하다. 그렇다면, 본론에서는 이러한 면접과 생활사 검사 ... 자가 스스로 자신의 문제를 해결할 수 있는 능력이 얼만큼인지 판단할 수 있는 요인이다. 가족 친화 요인은 검사자가 성장 과정을 거치면서 가족 구성원들과 얼마나 친밀하게 지냈
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 3,300원 (5%↓) 3135원 | 등록일 2021.03.28
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    교육훈련 설계를 위한 요구분석의 필요성과 7단계 수행 절차를 설명하시오 할인자료
    훈련학회지 박찬호 (2019). 기업 교육훈련 설계에 있어 요구분석의 역할과 적용 방안. 한국산업단지관리학회지, 15(4) 장수빈 (2021). 요구분석을 통한 교육훈련 설계의 효율성 향상 방안. 한국직업능력개발원 논문집, 18(2) ... 했을 때 구성원들이 각자의 직무나 필요한 상황에 따른 지식이나 정보 등이 고려되어야 할 것이며, 조직 구성원들 간의 원활한 커뮤니케이션, 개개인의 능력 개발 등의 요소를 감안하는 등 ... 하는 것을 말한다. 그 목적은 기업 인재 육성, 조직 구성원들 간의 화합과 협력, 직무역량 강화, 나아가 자기 개발 등을 꾀하기 위한 것으로 볼수 있다. 기업내 교육 훈련을 학교 혹은
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2024.05.07
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    [청소년지도사 2급] 면접 이론자료
    청소년지도사2급 면접 이론 자료청소년지도사 2급 합격자료청소년지도사?면접?이론 자료목차1. 청소년수련활동 신고제2. 한국청소년정책연구원3. 한국청소년활동진흥원4. 청소년활동안전 ... 센터5. 한국청소년상담복지개발원6. CYS-net (지역사회 청소년통합지원체계)7. Wee Project (학교안전통합시스템)8. 학업중단숙려제9. 드림스타트란10. 학교 밖 청소년 ... 제공3. help call 1388심리 상담부터 신변 보호까지 청소년에게 종합적인 서비스를 제공하는 직통번호.여성가족부 주최로 한국청소년상담복지개발원과 지방자치단체가 함께 운영
    시험자료 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
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    A+ 특성-요인 상담의 과정을 단계별로 서술하고 상담자 관점에서 1단계인 정보수집 방법 중 어떤 방법으로 적용해서 상담할 것인지 A용지 1-2매 이내로 서술하시오
    .1 특성요인 상담과정 6단계2.2 정보수집 방법 선택 및 직업선택 상담에 적용 예시결론참고문헌1. 들어가며특성-요인 상담은 정보의 중요성을 강조하며 부적응의 원인은 개인이 미성숙 ... 하거나 정보의 부족 또는 결핍 떄문이라고 보면서 상담자로 하여금 내담자에게 정보를 제공하여 삶의 모든 측면의 수월성 추구를 이루도록했다. 특히 해당 이론은 직업 선택의 수월성을 중심 ... 다.2.2 정보수집 방법 선택 및 직업선택 상담에 적용 예시특성-요인 이론은 개인에게 필요한 정보의 질과 양을 제시하여 가장 합리적이고 현명한 선택과 결정을 할 수 있게 도와주는 것
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.19
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    최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.
    등이 가능하도록 시스템을 개발했으며 컨텐츠적 측면에서 정확한 정보 제공이라는 관점에 있어서 면접위원과 주요 직무별 재직자에 있어 인터뷰를 중점적으로 제공하고 있다.(2) 채용 ... 과목명 : 산업심리학주제 : 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 ... 간소화를 진행해 면접 단계에서 각 단계별 필요 정보를 해당 면접자에 한해서만 요청, 그리고 각 직무별 선발도구 및 컨텐츠를 다르게 운영하는 것이 특징이다. 2014년부터는 지원자
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.27
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    재활심리_1. 재활관련 전문직종과 그 업무를 서술하시오. 2. 재활에 있어 재활의 역할은 무엇인가요.
    계획의 수립 및 방향 설정, 직무지도 및 개발, 취업 후 적응지도 등 직업재활의 전반적 업무를 담당한다. 넷째, 장애인 직업능력 평가사는 직업재활 계획의 수립을 위한 면접 및 평가 ... 도구로서 직업적성, 흥미, 수행능력을 평가하여 적합한 직종 및 훈련관련 정보를 제공하는 과업을 수행한다. 따라서, 한국은 짧은 장애인 재활의 역사 속에서 사회적 인식의 개선 및 그 ... 된 직장과 장기근속 영위를 지원하면서 효율적 고용관리 및 직장 내 생활상담 지도의 업무 등을 담당한다. 둘째, 직업능력개발훈련교사는 직업훈련 교사의 대체명으로 장애인이 그 직업생활
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    | 리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.07
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    사회복지실천론-사회복지기관에서 시행되는 프로그램 및 사회복지사의 역할
    평등의 구체적 실현을 위한 직업 정보망을 구축하고 국제 교류 사업을 전개합니다.④ 여성의 직업능력 개발훈련과 취업정보 제공 및 알선을 통해 전문 직업인으로의 진출과 직무능력 향상 ... 화 · 정보화 · 다양화를 지향하는 전문 직업교육기관으로서 여성들에게 적합한 신 직종을 개발하고 교육해 경쟁력 있는 인력으로 성장시키며, 평생 직업인의 길을 갈 수 있도록 도와주 ... 개발과 취업전략 연구구인 · 구직 상담 및 취업지도2직무능력 향상 및직업의식 강화직업적성검사와 성격유형검사직업의식,핑크리더십 개발, 인성교육 등 직무능력 향상교육3각종 세미나 및일
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.08.16
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    ncs직업기초 중간고사총정리
    표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련 ... 의 신설통합폐지출제기관 개발 및 개정시험문항 및 평가방법NCS 구성체계연습문제 :NCS 분류구성체계에서 대분류는 몇 종류로 구성되어 있는가? 자신이 직업을갖기로 원하는 분류는 어떤 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력
    시험자료 | 68페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.02.27 | 수정일 2023.06.11
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    ERP인사1급 요약정리본(벼락치기용)
    이 만듬, 가장 이상적인9.9단계형이 되도록 훈련하는 기법*NCS(국가직무능력표준): 고용노동부와 한국산업인력공단이 직무능력(지식,기술,태도)을 과학적,체계적으로 도출화해서 표준 ... 화한 것(직무능력: 직무수행능력/직업기초능력)? 이동,승진,이직이동*배치전환의 종류-순환근무 ?교대근무- 생산 및 판매 변화에 의한 전환배치-교정적 전환배치: 상사와의 부하간의 갈등 ... >대리>계장-대용승진: 이름만 바꾸기-조직변화승진: 특정 직위 늘리기 EX)대리의 수를 늘리기-발탁승진: 능력으로 승진*패러다임 변화: 연공중심에서 성과중심으로*경력개발관리>내부
    시험자료 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.12
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    [바로합격!] 청소년지도사 2급 면접 기출문제 1
    을 이요하는 경우가 많아 소비적 문화라고 할 수 있으며, 정보화의 빠른 발달로 어린시절부터 누리고 있어 디지털 문화라고도 할 수 있습니다.대한민국 국적자와 외국 국적자 간의 국제결혼 ... 청소년지도사2급 면접 기출 문제 1청소년지도사 2급 합격자료국립청소년 수련시설 6곳을 말하시오청소년수련활동 인증제공통기준에 대해 말하시오국립중앙청소년수련원, 국립평창청소년수련원 ... 한 정보를 공유하며, 상대방의 의견과 능력을 존중하여 자신 또한 존중받는다면, 업무를 즐겁게 수행할 수 있으며, 업무 성과도 배가 될 것이라고 생각합니다.드림스타트 사업이란?청소년
    시험자료 | 12페이지 | 7,000원 | 등록일 2024.10.13 | 수정일 2024.10.28
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  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견
    의 역량에 적합한 직무를 수행하고 최적의 과업 달성도를 성취할 수 있도록 하는 데 선제되어야 하는 과정으로, 직무 분석을 통해 특정한 종업원이 어떠한 직무를 수행할 수 있는 능력 ... 과 자질을 보유하고 있는지 판단할 수 있게 된다.즉 직무 분석이란 각 직무에 대하여 정보를 수집하고, 그 직무가 어떠한 역량과 지식 및 능력 등을 필요로 하는지 등에 대해 파악한 후 ... 인력개발과활용주제: 직무분석에 대해서 아래와 같은 4가지 요인에 대해서 설명하고, 직무분석에 대한 개인적인 의견을 서술하시오. 1) 직무분석과 관련된 개념 2) 직무분석을 시행
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    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
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    직업상담사 2급 필기 정리
    , 근로시간 등 근로조건 - 직업에 관한 정보- 채용, 승진 등 고용관리에 관한 정보 - 구인, 구직에 관한 정보- 직업능력개발훈련에 관한 정보 - 고용관련 각종지원 및 보조제도 ... 서비스를 생산 또는 제공하는 일련의 활동 과정성비 : 여자 100명당 남자의 수22. 직업능력개발훈련시설을 설치할 수 있는 공공단체: 한국산업인력공단, 장애인고용공단, 근로자 복지메라 ... 급여 중 취업촉진수당: 조기재취업 수당, 직업능력 개발 수당, 광역 구직활동비, 이주비20. 노동시장 정책- 적극적(사전적) : 취업알선, 직업훈련, 청년대책, 고용보조금, 장애인
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    | 시험자료 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.03.16
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    정신장애인 <동료지원가> 활성화 방안
    모집.전략직무개발 .참여장애인 모집.직무지침서 제작 .참여장애인 선발.사업체개발 .장애인 지원.사업주 지원 ·정보제공·사업가치 공유 ·면접지원Step 3-직업훈련 Step 4 ... 상담을 통하여 정신장애인의 자기이해, 구직욕구, 일에 대한 자신감 향상을 이끌어 내었다.- 취업성공패키지 2단계는 공단의 장애인 전용 직업훈련기관인 일산직업능력개발원에서 이루어졌 ... 적 목표는 정신장애인이 자신의 능력과 적성에 맞는 직종을 찾아서 취업하고 그 일에 만족감을 느끼고 적응하면서 사회구성원으로 역할을 수행하는 것이라고 할 수 있다.2. 정신장애인에게 있
    리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.02.02
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    4차 산업혁명 하에서의 개인의 커리어 관리 어떻게 할 것인가(비서 직무를 중심으로)
    배달 로봇 개발 착수를 시작했다. 도미노피자는 올 상반기 중 배달 전용 드론 ‘도미 에어’와 자율주행 로봇 ‘도미 런’을 이용한 배달 서비스를 상용화한다.2018년 한국고용정보원 ... 가 점점 줄어들고 있지만, 인공지능으로 인해 새로운 일자리 창출이 가능하다는 의견도 있다. 같은 해 한국고용정보원은 4차 산업혁명 시대의 유망 직업으로 사물 인터넷 전문가, 인공지능전문 ... 관리는 구성원이 미래의 목표를 달성하기 위해 현재와 미래에 필요한 업무능력을 개발하며, 조직이 기업의 미래에 필요를 충족시킬 수 있는 자격을 갖춘 인력을 확보하기 위해 구성원
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
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    국내외 기업의 채용사례와 분석
    하고, 작년까지만 해도 기입했었던 입사지원자의 이메일 주소도 모두 삭제했다.직무 능력 기반으로 한 구조화된 질문 개발 아울러 블라인드 채용의 가장 꽃이 되는 과정인 면접전형에서는 기존 ... 의 취미 등 단순 질문에서 직무와 련된질문으로 구성한 역량면접을 개발했다. 또 면접위원에게는 블라인드 처리된 자기소개서만 제공하였다.선발의 고려사항한국전기안전공사의 블라인드 채용 ... 위한 방법에 대해 생각해 보고자 한다.본론한국전기안전공사의 블라인드 채용한국전기안전공사의 블라인드 채용방식은 입사지원서에 생년월일, 최종 졸업 학교명, 부모님 직업 등 기존 관례
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.03.06
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  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 조사 과정에 대해 간략하게 설명하고, 본인이 조사하고자 하는 주제를 설정하고
    조사 (6) 조사 기관: 고용노동부, 한국장애인고용공단 2) 조사표 개발 첫 번째로는 장애인 경제활동과 관련된 국내외 다양한 문헌, 선행연구, 조사를 검토 및 확인하고자 한다 ... 직업, 주관적 근로 능력, 실업상태 지속 이유, 구직 방법, 구직 경로, 구직 기간, 희망 월평균 소득 등 (6) 비경제활동인구 : 지난주 취업희망 여부, 지난주 취업 가능성 여부 ... 로 충분하지 않다. 사회복지조사는 사회복지 실천 현장에서 필요한 이론을 경험적 검증 과정을 거쳐서 과학적으로 개발되도록 돕는 역할을 수행하고 이런 것들이 궁극적으로 사회복지 지식의 확대
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
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    4차산업혁명과 인적자원관리 레포트
    있는 과정이다. 물론 현대사회에서 업무적인 능력보다 우선순위인 것은 존재하지 않지만 최근 퇴사하는 이유 1위가 “인간관계”인 것을 감안한다면 충분히 면접도 고려되어야 한다. 발달 ... 업무의 일자리가 그것이다. 일자리의 자동화 가능성은 미국의 직업종사자 중 47%가 대체의 고위험군인 반면, 한국은 약 63%가 대체 고위험군으로 나타난다. 이들 고위험군은 주로 ... 관세사, 세무사, 치과 기공사, 경기심판, 회계사, 택배원 등이 있고 자동화 저위험 직종은 앞서 언급한 것 이외에도 초등학교 교사, 사회복지사, 데이터베이스 개발자 등이 있
    리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.17
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  • 판매자 표지 자료 표지
    장애인재활상담사 2급시험 대비 기출요약 및 해설 장애인재활상담사 국가시험
    하는 기관(한국장애인고용공단)9. 웹접근성 분야로 취업을 희망하는 전맹 시각장애 이용자의 현장평가 계획(점자블록 설치 여부)10. 직업평가 계획을 수립하기 전 직업능력평가사가 해야 할 ... 담합하여 전 생애에 걸쳐 진행되는 자아발달로 정의4.긴즈버그(Ginzberg)의 진로 발달 이론 : 직업선택을 능력과 흥미를 최대한 만족시키기 위해 개인과 직업사이에 이루어지 ... 성격유형(현실형(기계, 물건), 탐구형(데이터 및 복잡한 기계 다루기), 예술가형(체제구애 없는 업무), 사회형(정보제공, 훈련, 인력개발, 치료, 교육), 기업가형(사람, 데이터
    시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.12 | 수정일 2023.11.01
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    NCS직업기초 경상대학교 중간 총정리!
    표준(NCS)개발 완료 (797개)NCS 기반으로 직업교육훈련 및 자격제도를 개편하고 능력중심 인사관리 관행 정착국가직무능력표준(NCS)활용범위NCS의 활용범위를 기업체, 교육훈련 ... 의 신설통합폐지출제기관 개발 및 개정시험문항 및 평가방법NCS 구성체계연습문제 :NCS 분류구성체계에서 대분류는 몇 종류로 구성되어 있는가? 자신이 직업을갖기로 원하는 분류는 어떤 ... : 일, 교육, 훈련, 자력 연계하여 국가직무능력표준제도 도입2010년: NCS 효율화 추진에 대한 국가정책조정회의 조정, NCS 전담(한국산업인력관리공단)2014년: 국가직무능력
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    | 시험자료 | 213페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.28
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    2022 직업상담사 2급 필기 핵심 정리
    결정 등 5가지 활동들로 구성- 비밀유지- 집단구성: 구성원들 간의 상호작용 및 피드백 촉진 / 어느 정도의 이질성과 함께 6~10명 정도의 집단- 리더: 집단상담과 직업정보 ... · 문제해결 돕기들어가기, 내담자의 정보수집내담자의 행동이해 및 가정하기행동 취하기, 직업목표 및 행동계획 발전시키기개입의 영향 평가하기③ 집단직업상담▶ 부처(Butcher ... ·피드백 간의 불일치 해결(3) 행동단계: 목표달성을 위한 정보수집 / 즉각적·장기적 의사결정을 위한 구체적인 행동의 실천▶ 톨버트(Tolbert)가 제시한 집단직업상담의 요소
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    | 시험자료 | 40페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.06 | 수정일 2022.10.19
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2025년 11월 15일 토요일
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