"한국직업능력개발원 면접정보"의 검색결과 입니다.

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"한국직업능력개발원 면접정보" 검색결과 21-40 / 1,426건

NCS 관련 평가 조사 - 한국디자인진흥원

, 표절, 반복/부족 답변 등을 심사1차 필기전형(객관식, 120분)직업기초능력평가(50문항, 60분)의사소통능력, 수리능력, 문제해결능력, 조직이해능력, 정보능력각 10문항직무수행 ... 능력평가(상식20문항+전공30문항,60분)일반 상식디자인학. 디자인경영학, 건축계획학 中 택 12차 필기전형(논술형, 90분)직무논술시험한국디자인진흥원 관련 일반 시사 1문항인성검사 ... , 30분)최종면접NCS 기반 인성면접(한국디자인진흥원 비전, 핵심가치와 부합 여부 판단)선택전공디자인학제품디자인론(재료학), 시각디자인론(색채학),디자인사, 디자인 리서치디자인경영학

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.03.11

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상담교사가 교실수업을 실시할 때 진로영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하시오.

한 정보원을 활용할 수 있습니다. 학생들은 직업의 요구사항, 교육과정, 진로전망 등을 살펴보고, 자신에게 적합한 직업과 관련된 기술과 지식을 습득할 수 있습니다. 또한, 학생 ... 영역에서 교실수업의 구체적인 내용을 제시하는 것은 학생들의 진로개발과 성장을 위해 필수적입니다. 학생들은 직업과 교육기회에 대한 정보를 습득하고, 진로에 대한 자기이해를 도모 ... 를 들어, 직업 탐색, 대학/대학원 선택, 진로 관련 자격증 준비 등에 대한 정보와 조언을 제공함으로써 학생들이 진로 결정에 필요한 자원을 얻을 수 있습니다. 셋째, 교실 수업

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.17

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인사선발관리중 모집관리.선발관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술

을 확보, 육성, 개발하며 협력체계를 확립해서 종업원 능력을 최대한으로 발휘시키고자 하는 조직적 관리활동을 의미한다. 현대사회에서는 경영환경이 비즈니스 글로벌화, 급속한 기술 발전 ... 위한 신체적, 정신적 능력을 갖췄는지 질적 측면과 양적 측면에서 상대적으로 판정하는 방법이다. 선발시험은 지능검사, 적성검사, 성과검사, 상황검사, 인격검사, 직업 흥미검사 등 ... 에 적합한지를 판별하기 위해 충분한 정보와 지식을 면접자가 얻기 위한 목적으로 이루어진다. 또한 채용 후 기업의 직무 내용을 피면접자에게 제시하면서 판단할 수 있도록 한다. 면접 방법

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사

으며, 인재 채용은 온라인 입사지원을 통한 서류전형, 인성검사, 직업기초능력평가, 직무수행능력평가를 시험하는 필기, 직무수행능력을 평가하는 1차 면접, 직업기초능력을 평가하는 2차 ... . 본론(1) 기업정보(2) 사업소개(3) 기업분석(4) 채용 요건과 절차3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론한전KDN은 한국전력공사의 출자로 설립된 전력 관련 IT 전문 기업 ... 위해 한전KDN에 대해 알아보도록 하겠다. 한전KDN 기업에 대해 알아보기 위해 기업정보와 사업내용에 대해 알아보고, 각종 지표에 따라 기업을 분석해본 후, 채용 요건과 절차 등

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27

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성공한 기업의 모집과 선발에 대해 사례를 조사하고 시사점을 제시하세요

이다속적인 성장을 유지시키는데 크게 공헌하였다. 한국기업의 모집과 선발은 전통적인사회 문화 속에서 능력보다는 학력과 연고(혈연, 학연, 지연 등)관계에 지배적인영향을 받았다.2 ... 라 충원되는 직무의 수준과 유형에 따라 달라질 수 있다. 오늘날 대부분 한국 기업의 선발절차는 1. 예비면접, 2. 지원서제출, 3. 선발시험, 4. 선발면접, 5. 전략조사, 6 ... 서류 또는 필기전형, 2차 면접 수준으로 선발한다. 1차는 기업이 인재개발위원회의 주관 하에 성적수준으로 선발하며 응시자의 지원의사, 전형성적 등을 고려하여 기업 각 계열로 배정

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.21

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장애인 직업평가사의 역할 정리

에서 직업재활과 관련한 학과를 개설했고 직업재활을 전공한 사람, 자격 규정에 따라서 직업재활사 자격증을 부여한다.한국고용정보원 한국직업사전에 따르면 직업평가사 직무는 장애인의 직업재활 ... 평가, 내담자 만족도 측정, 지속적인 모니터링, 분석과 기론, 직업평가와 직업 검사, 심리검사, 면접과 상담, 보고서 작성, 정보처리, 직무분석, 각종 자료의 해석, 연구개발, 사례 ... 적인 직업 재활계획의 수립에 도움을 주고 이러한 과정을 통해 내담자 스스로 개인의 장단점, 능력을 이해해 자기 진로에 관해 탐색하도록 한다.직업평가로부터 얻은 정보는 고용 서비스

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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직업세계와 노동시장의 이해 과제

JOB SEARCH 직업세계와 노동시장의 이해INDEX 취업과 직업의 개념 바람직한 직업선택 전략 직업의 종류 - 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) - 필요한 역량 취업 ... 가치 있는 일 JOB SEARCH2 바람직한 직업선택 전략 (1) 잘 할 수 있는 일을 선택하라 ▪ 인간은 수행하는 직무가 자신의 적성과 소질에 맞고 능력이 뒷받침되어 잘할 수 있 ... 적인 일을 하는 것과 관련된 직업들 직업의 분류 ( 한국고용직업분류표 ) JOB SEARCH3 -1 직업의 종류 ▪ 영업 및 판매 관련직 상품 및 서비스의 가치를 실현하기 위해 상품

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.05 | 수정일 2022.12.13

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교정복지론_교정현장탐방보고서_한국법무보호복지공단 대전지부

)직업 능력개발 : 직업훈련(최대 6개월), 창업 교육, 교육비 최대 300만원 지원(훈련 참여 수당 월 최대 284,000원, 훈련장려금 116,000원)취업 성공 : 취업 정보제공 ... 심리검사, 집단상담 등(취업 계획수립, 참여 수당 최대 25만원, 출소예정자는 미지급)* 직업능력 개발 : 직업훈련, 직업능력 향상지원(개인별 취, 창업지원, 교육비 최대 300만 ... 원 등)* 취업 성공 : 취업 관련 정보, 이력서, 면접클리닉, 동행 면접 지원 등 (면접 참여, 수당 1회20,000~50,000원 최대 5회)* 사후관리 : 취, 창업 후 적응

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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직업상담사 2급 실기 요약

교류를 할 수 있는 능력 개발 /자신의 문제에 대한 통찰력 / 직업성숙도가 낮은 사람에게 적합- 단점 : 내담자의 개인적인 문제 등한시 / 비밀유지 어려움 / 모두에게 만족 X ... 에 대한 피드백- 3단계(행동단계) : 목표설정 / 행동계획 개발 / 목표달성 촉진을 위한 자원 탐색 / 정보의 수집과 공유 / 즉각적 의사결정3. 윌리암슨의 특성-요인 직업상담 ... - 타협성 : 진로선택시 욕구와 현실에 타협하는 정도능력척도- 자기평가 : 자신의 성격, 흥미, 태도를 명확히 지각하고 이해하는 능력- 직업정보 : 세계에 대한 지식, 고용에 관한

시험자료 | 32페이지 | 8,200원 | 등록일 2023.05.11

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진로정보의 활용에 대하여 정리하시오

탐색하는 경우가 있으며, 직업능력 지식포털이 있고, 한국 직업정보 시스템 그리고 커리어넷이 있으며 이뿐만 아니라 게시판 및 전시회 그리고 상업 및 교육 동영상과 슬라이드 영화 등 ... 정보의 유형진로 정보의 유형은 굉장히 다양하다. 가장 먼저 인쇄물이 있으며, 이는 한국 직업 사전과 한국 직업 전망 그리고 미래의 직업 세계가 있다. 또한, 다양한 매체를 통해서 ... 하는 직업인이나 혹은 인사 관리자를 방문하는 경우가 있으며, 직무의 분석이 있고, 경력개발센터와 고용센터 등의 직업 상담실을 활용할 수 있다.5) 진로 정보의 평가(기준)이는 자료

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.28

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요약정리 직업상담사 1차 직업정보

개발원 ) 민간자격정보서비스 PQI( 직업능력개발원 ) 공공데이터 포털 DATA ( 정보화진흥원 ) 1 2자격제도의 이해 검정기준 ( 국가기술자격 ) 기술사 기능장 기사 산업기사 ... ) 민간자격 외국자격 자격검정통계 총괄 , 종목별현황 , 국가기술자격 통계연보 , 수험자 동향 기타 월드잡플러스 ( 산업인력공단 ) 일모아 ( 고용정보원 ) 커리어넷 ( 직업능력 ... 의 구조적 변화를 파악할 수 있도록 발간된 표준화된 직업정보 ( 공공직업정보 ) 2012( 통합 4 판 ) 개정 분류체계 : 한국표준직업분류 (KSCO) 대신 한국고용직업분류

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 73페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.09 | 수정일 2021.12.13

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직무분석에 대하여 심도 있게 분석해 보세요

했으며 Sanchez는 직무분석을 직업과 직무수행에 필요한 지식, 능력, 기술과 같은 작업자의 요건을 규명하는 것이라고 하였다. 또한 직무 자체나 직무 내용 보다는 직무수행 과정에 초점 ... 박 2일 또는 2박 3일 정도의 집중적인 워크숍을 통하여 해당직무에 대한 구체적인 정보를 도출해내는 기법으로 특히 교육과정 개발을 위한 가장 효과적인 직무분석방법으로 인정받고 있 ... 에 속한다. 관찰법은 직무분석자가 직무 수행자를 직접 관찰함으로써 정보를 수집하여 기록하는 방법이고, 면접법은 담당자를 개별적으로 혹은 집단적으로 면접하여 필요한 분석 항목의 정보를 획득

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.08

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다문화가족지원법의 주요내용은 무엇이며 다문화가족을 위한 복지대책 법안에 대하여 본인의 생각을 서술하시오.

들에게 직업 훈련 프로그램을 제공합니다.취업 기회 및 상담: 취업 상담 서비스는 다문화 가족 구성원에게 적합한 취업 기회를 제공하고 이력서 작성 및 면접 준비와 같은 취업 관련 상담 ... 학생들도 문화적 다양성에 대한 인식을 높여 상호 이해와 존중의 문화를 조성합니다.(2) 구직 지원직업 훈련 프로그램: 직업 기술을 향상시키고 직업을 찾는 다문화 가정의 구성원 ... 및 예방 프로그램: 건강한 생활 습관을 장려하고 질병을 예방하기 위한 교육 프로그램을 제공합니다.(4) 사회통합지원문화교류 프로그램 : 다문화가족과 한국사회 구성원 간의 상호 이해

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.20

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직업상담사 2급 실기 자료정리

고, 어려운 문제로 구성되어 숙련도보다는 문제해결에 초점.2. 속도검사(웩슬러 지능검사의 소검사): 시간제한이 있고, 쉬운 문제로 구성되어 문제해결 보다는 숙련도에 초점.□ 직업능력개발 ... 에 정 사용하기2. 전이된 오류 정정하기3. 저항감 재인식하기4. 근거 없는 믿음 확인하기5. 의미 있는 질문 던지기6. 왜곡된 사고 확인하기□ 한국직업사전의 부가직업정보중 작업강도 ... 자존감 부족에서 발생한 콤플렉스□ 부처의 집단직업상담을 위한 3단계 모델1. 탐색단계: 자기개발, 흥미와 적성에 대한 탐색, 측정 결과에 대한 피드백 등이 이뤄짐.2. 전환단계: 일

시험자료 | 31페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.10.23

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진로디자인 진로점검 종합분석표 및 성과, 경험 보고

자격? 한국사? G-TELP? 운전면허증O·필요한 경력없음·····인턴 경험 유무없음·····직무적성 검사없음·····채용 관련 능력육군 군무원 행정직 시험· 면접 합격국어, 행정법 ... 하다고 느낄 수 있다.적성집중력과 사고 유창력이 가장 높고 색채 지각력이 가장 낮다.추천 직업으로는 치료사가 포함되어있는 의료기사와 연극영화방송 전문가, 결혼상담원 및 웨딩플래너, 금융 ... ·보험 사무원, 전문가가 있다.작업을 방해하는 자극이 존재함에도 불구하고 정신을 한 곳에 집중하여 지속적으로 문제를 해결할 수 있는 능력이 좋다.또한, 주어진 상황에서 짧은 시간 내

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.12.23

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직업상담사 2급 시험 필기 벼락치기 이론 요약 직업상담학 직업심리학 직업정보론 노동시장론 노동관계법규

성, 참여도(관여도), 독립성, 지향성(성향), 타협성(2) 능력척도: 자기평가, 직업정보, 목표선정, 계획, 문제해결6) 진로발달검사(경력개발검사)(1) 수퍼 진로발달의 이론 ... . 직업 관련 정보의 이해1. 워크넷(고노부, 한국고용정보원 운영)(1) 상세검색 : 키워드, 최대10개 직종·지역 선택가능, 경력, 학력, 희망임금, 기업형태, 우대조건 등* 기업 ... 상담의 개념1) 직업상담의 목적: 진로 및 직업선택과 관련 의사결정능력을 길러주는 과정이다.2) 진로 및 직업상담의 기본 원리(1) 라포(Rapport)가 형성된 관계속에서 이루

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 19페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.24 | 수정일 2021.09.30

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1. 관계형성의 7대 원칙(Biestek)을 설명하고 중요하다고 생각하는 원칙 1가지를 선택하여 그 이유를 자신의 경험을 바탕으로 서술하시오.2. 사회복지실천현장을 대상별로 분류하였을 때 자신에게 맞는 영역을 1가지 선택하여 설명하고 그 이유에 맞게 자신을 소개하시오. (본인 장단점과 포부포함)

권'이라고도 한다. 「대한민국 헌법」 제10조에서 보장하는 개인의 인격권과 행복추구권에는?자기운명결정권이 전제되어 있다. 즉,?자기의 운명을 결정할 권리를 통해 개인의 인격과 행복 ... 는 환경간의 보다 나은 적응을 가져오도록 개인의 능력과 지역사회자원을 적절히 동원하고 활용할 수 있도록 돕는 관계”라고 설명하고 있으며, 사회복지사는 복지대상자(클라이언트 ... 반응이다. 클라이언트의 감정에 민감성을 가지고 그 의미에 대해 이해하며, 클라이언트가 감정을 표현하면 그 의미를 이해하고 적절한 반응을 해주는 것이다. 클라이언트와의 면접이 주로

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.25

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우리나라에서는 경력단절여성의 재취업 지원을 위하여 전국적으로 '여성새로일하기센터'가 운영되고 있습니다.

여성인력개발센터는 여성의 직업능력개발과 취업을 촉진하여 산업인력난 해소에 기여하고, 여성의 능력개발과 사회적·경제적 지위 향상의 기회를 제공하는 것을 목적으로 합니다.2) 설립근거 ... 년부터 시작되었습니다. 여성새로일하기센터 사업은 당초 직업교육과 훈련을 실시하던 여성인력개발센터와 지방자치단체 여성센터에 여성새로일하기센터 사업비를 지원하는 방식으로 진행 ... 고양시여성인력개발센터는 여성의 능력개발 및 사회적경제적 지위향상과 관련된 사업을 수행하기 위하여 양성평등기본법에 따라 설치된 기관입니다.2. 사업내용고양시여성인력개발센터는 취업상담

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.04.16

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노인 고용의 필요성을 제시하고, 노인에 대한 고용차별을 구체적인 사례를 들어 설명

사례와 개선방안Ⅲ. 결론IV. 참고문헌Ⅰ. 서론고령사회로 접어든 대한민국에서 노인들이 설 곳은 점점 더 없어지고 있다. 베이비붐 세대가 대규모로 은퇴를 하기 시작한 시점에서, 청년 ... 의 베이비붐 세대와는 다르게 심각한 노후소득보장의 사각지대 문제가 나타나기 때문이다. 또한 기대수명 그리고 건강수명도 증가하여서 기대여명의 증가에 따르는 적절한 일자리 개발이 필요 ... 하다. 고도 산업화를 경험하였던 베이비붐 세대의 직업 경험은 과거 노인세대에 비하여 비교적으로 다양하고 중장기적으로 노동시장에서 역할을 활성화할 수 있는 준비를 해야할 것이다.4) 노인

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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사회복지 프로그램 -결혼 이주민 여성의 취업연계 프로그램 <취업을 부탁해>

여 자신의 적성, 능력 등에 맞는 직업군을 효율적으로 선정할 수 있다.컴퓨터활용능력 2급 이론 배우기, 기초 배우기1월3회컴퓨터를 처음 접하는 참여자를 위한 기초수업을 진행 ... 로 해당 가구에 속한 가구원이 38만 7000명으로 전체 다문화 가구 중 가장 많은 것으로 나타났다. 또한, 지난해를 기준 점으로 전 세계 150여 개 국가에 분포된 결혼 이주민 ... , 러시아 등이다.이렇듯 한국 사회에서 다문화가족이 차지하는 비중은 매년 증가하고 있는 추세이다. 특히 결혼 이주민 여성의 지역 정착이 증가하는 가운데 다문화 가정의 경제 자립이 중요

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.03

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