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"한국보건복지개발인력개발원(사) 입사시" 검색결과 41-60 / 92건

  • 현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    님 과 인터뷰 5Q. 여러분께서 알고 계시는 간호사의 종류 는 무엇이 있나요 ? 임상간호사 보건 교사 교수 해외간호사 간호 장교 보건 간호 공무원 항공 간호사 교도 간호 공무원 보험 심사 ... 추정 액 : 14 조 3 천억 원 산재로 인한 사망자 비율 : 선진국에 비하면 3 배 이상 높다 .1-2 산업간호사의 필요성 따라서 , 산업 간호사를 전문 인력으로 양성하여 사업장 ... -2 산업간호사 협회 주요사업 산업간호와 관련된 홍보 산업간호 사업 의 국제교류 산업간호 및 보건 업무 종사자 훈련 산업간호 업무관련 제도개선 및 정책 회원의 권익 옹호와 복지4
    리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
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    간호학개론 간호의역사 리포트 (서본결,참고문헌 정확히 기재)
    Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 간호면허제도와 간호실무2. 간호교육3. 보건간호사업4. 일제 말기 간호수준의 쇠퇴Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ.서론역사는 과거와 현재의 끊임없는 대화라는 이야기가 있다. 간호의 역사 또한 과거로부터 끊임없는 대화 속에 수많은 발전을 거듭해 왔으며 그 흐름을 파악해보면 간호의 위치와 가치를 알 수 있을 것이다. 한국 간호의 역사는 여성 보건의료 인력으로서 의료 활동을 했다고 알려진 조선시대 의녀제도를 시작으로 발전되어 왔다. 그 후 우리나라가 불우한 식민지대로 들어선 1910년 일제 치하 속에서도 한국간호는 활발한 활동 속에 많은 성장을 이루었다. 뿐만 아니라 초기 근대간호를 통해 우리가 배우고 기억해야할 점은 아주 많다. 발전한 우리 간호역사의 시발점을 이해하고 파악해야 오늘날의 문제점과 미래의 도전에 대한 해답을 얻을 수 있을 것이다. 그러므로 지금부터 한국 근대간호의 시작인 일제강점기 시대에 꽃피운 우리 간호에 대해서 알아보고자한다.Ⅱ.본론1.간호면허제도와 간호실무1) 간호면허제도우리나라에서 가장 처음 간호와 관련된 법률이 제정된 것은 1914년의 일이다. 그 해 7월 조선총독부령 제 108호로 ‘산파규칙’이 제정 공포되고, 10월에 조선총독부령 제154호로 ‘간호부규칙’이 제정되어 공포되었다. 이후 여러 차례 개정이 되었지만 이것이 기반이 되어 간호와 관련된 제도에 법적인 뒷받침이 주어지게 되었다.1914년의 ‘간호부규칙’에서 규정한 면허의 조건은 나이, 성별, 교육기관, 시험합격 여부 등이었다. 모든 간호사 지망생이 시험을 거쳐야 면허를 취득하는 것은 아니었으며, 교육기관에 따라 졸업 후 무시험으로 면서가 부여되기도 하였다. 면허를 받을 수 있는 기본 조건은 18세 이상의 여자여야 했다.그리고 조선총독부의원 또는 도 자혜의원의 간호과나 조선총독이 지정하는 학교나 양성소를 졸업한 자는 별도의 시험을 보지 않아도 간호사 면허를 취득할 수 있었다. 또한 정식으로 교육을 받지 않았다 하더라도 조선총독이 정하는 시험에 합격한 자나 일정교육기관을게 하였다. 입원환자의경우도 대개 보호자에게 위탁하고 간호사는 대부분 외래 진찰실에서 의사를 보조하였다.또한 선교계 간호는 입원환자의 간호를 위주로 하는 임상간호를 중요시하였다. 1930년대부터는 일본이 신사참배를 강요하고 만주사변과 대동아전쟁을 일으키면서 선교사들을 추방하는 정책을 폈기 때문에 대부분의 서양인 병원들이 철수를 하게 되었다.보건간호도 일제에 의한 공공보건간호와 선교사들에 의해 주도된 민간보건간호로 대별되었다. 일제시대의 공공보건간호활동으로는 공산파 제도, 지방 위생 담당부서에서의 활동, 학교보건 담당, 보건원 제도 등이 있었다. 민간의 보건간호활동은 선교병원과 선교단체를 중심으로 이루어졌다. 보건간호의 첫 형태는 1923년 기독교 공중보건회관인 경성 태화여자관에서의 활동이다. 1926년에는 태화여자관에서 첫 공중위생 강습회를 개최하였고 1929년에는 태화여자관 주관으로 경성연합 아동보건회를 조직하여 세브란스 병원과 동대문 부인병원의 간호사, 의사 등 인적 기술 지원을 받아서 아동 건강 진단, 임부진료, 전염병 예방, 학교간호, 계몽강연, 목욕탕 건립운영, 가정계몽, 우유공급소 설치 등 의 사업을 하였다. 1908년에는 한국에 들어와 있던 서양인 졸업간호사들의 모임으로 ‘재선졸업간호부회(Graduate Nurses’Association in Korea)’가 결성되었고, 1911년 ‘재선서양인졸업간호부회’로 명칭을 변경하였다. 1923년에는 ‘조선간호부회(The Korean Nurses’Association)‘가 조직되어 초대회장으로 셰핑(Shepping)이 선출되었다. 이 조선간호학부회는 현 대한간호협회의 전신이 된다. 1926년 재선서양인졸업간호부회는 조선간호부회에 흡수, 통합하였다.2.간호교육1)초기 간호교육의 문제점한국 여성들의 은둔생활과 조혼풍습으로 현대식 병원에 익숙하지 못했고 사회의 전문직에 대한 이해가 부족하였다. 또한 관습의 차이와 순종에 대한 인식의 기준이 달랐으며 시간 개념이나 청결에 대한 기준이 달랐다. 입학한 사람들의 신분이멕스웰과 폽의 공저 ?실용간호학?과 갓너 저(著) ?공중위생간호학?과 닥과 스투워드의 공저 ?간호사(看護史)? 등 총 3권의 책을 번역, 출판하였다.3)국?공립간호교육그림2) 대한의원 한일합방이 선포되면서 1910년 9월 30일 ‘조선총독부의원관제’가 반포되어 대한 의원은 조선총독부의원으로, 대한의원부속의 학교는 조선총독부의원 부속의학강습소로 격하 개칭되었다. 일제는 한국인에게 배일사상을 고취할 우려가 있는 고등교육보다는 실무를 위주로 하는 초등교육을 보급할 것을 방침으로 삼았다. 이에 따라 약제과는 폐지되었으나 의학과, 간호부과, 조산부과는 존속되었다. 이때의 간호부과는 수업연한을 1년 반으로 줄였지만, 학생 수나 교과목에는 큰 변화가 없었다. 조선총독부의원의 산파와 간호부 교육도 병원에서 의사를 보조할 실무 인력의 양성을 목표로 하였고, 졸업생이 상급 학교에 진학하였지만 교육자나 연구자로서의 역할을 할 수 있는 길은 조선 내에 존재하지 않았다. 이 부속의학강습소의 간호부과와 조산부과는 1912년에 첫 졸업생9명을 배출하였고, 1928년 경성제국대학 의학부 부속의원 산파?간호부 양성과로 명칭을 변경하게 되었다. 간호사에 대한 수요가 늘어나게 되면서 이에 따른 ‘조선총독부의원 및 도 자혜의 원 조산부 간호부 양성규정’이 1922년에 반포됨에 따라 정규교육을 통한 조산부와 간호부의 교육을 시작하였고, 입학자는 고등소학교 또는 보통학교의 고등과 출신자로 수업연한은 2년으로 하였다. 이외에 지방에서는 1920년에 각 도립병원과 부속간호부 및 조산부양성소가 설립되어 1930년에는 정부관할 간호부양성소가 18개에 달했다.1916년 경성의학전문학교, 1926년 경성제대 의학부 본과 설치 등으로 의사의 교육기관은 고등교육으로 상승되었으나 산파와 간호부의 교육기관은 여전히 1928년에 조선총독부의원을 인계한 경성제대 의학부 부속의원, 새로 설립한 경성의학전문학교 부속의원 등의 병원에 부속된 기술계 양성소(과)로 존재하였다. 이러한 교육기관의 위상 차이는 병원 업무에서 간호부성을 선발하여 교육을 시작하였으며, 1908년 6월 5명의 학생들이 제1회 가관식에 참여하였고, 1910년 제 1회 졸업생으로 김배세를 배출하였다. 학생 전원을 기숙사에 입사시켜 엄격한 규율아래 교양 및 서구식 생활교육을 실시하였다.조선총독부의원 부속의학 강습소, 조선총독부 도 자혜의원, 용산 철도병원 간호부 양성소, 남만주 철도주식회사의원 간호부 양성소 등 주요 간호학교가 있었다. 1944년 12월 1일 조선 간호부규칙을 개정하여 독립된 간호학교에서만 간호사를 배출할 수 있도록 하였던 규정 이외에 ‘이에 준하는 학교’에서도 간호부를 배출할 수 있도록 하였다. 일반 여자고등 여학교 학생도 소정의 간호과정을 이수하면 졸업하면서 간호부 면허를 받을 수 있게 되어 1944년~1945년 사이 전국 68배 여자 고등학교가 간호과정을 인가 받았다. 대표적인 사립 간호교육으로 선교계 간호교육을 꼽을 수 있는데 일정 시대동안 사립 간호학교의 한 부류를 차지할 정도로 활발하였다. 선교계 간호교육기관 중 가장 큰 규모로 운영되었던 것은 세브란스병원 간호부 양성소로 그 외 경성세브란스병원, 동대문 부인병원, 한국 최초로 정규 간호교육을 시작한 경성 보구여관 등이 있다. 교육 연한으로는 관립의 2배인 3년으로 육군 병원에서도 실습을 하도록 하였다.(1) 선교계 간호교육일제통치 시기에 우리나라에서 정규간호교육을 실시한 선교계 기관은 경성의 세브란스 병원, 동대문 부인병원, 그리고 평양의 보구여관 등이 있다. 일제의 조선총독부는 처음에는 기존의 사립학교들을 교수용어를 일본어로 바꾸고 반일독립사상을 고취시키는 교원을 교단에서 추방할 수 있도록 교원자격조건을 강화하였다. 또한 기독교계 학교에서의 종교교육을 본격적으로 통제하였다. 이에 선교계 교육기관은 1910년대에는 조선총독부의 인가를 받지 못하고 확대되지도 못하였다.한국 최초로 정규간호교육을 시작했던 경성 보구여관 간호부 양성소는 1912년에 평양 부인병원 간호부 양성소와 경성 동대문 부인병원 간호부 양성소로 양분되었다.선교계 간호교육호사업1)공중보건간호활동의 시작계획적이고 체계적인 보건간호사업을 펼치고자한 최초의 노력은 1909년 10월 7일 서울의 이화학당에서 열린 재선졸업간호부회 연례회의에서였다. 1910년 비로소 선교회 간호사가 주축으로 보건 간호 사업을 시작했고, 1920년대에 각지의 선교회에서 본격적인 보건 간호 사업이 시작되었다. 그 중 특히 활발하게 사업을 전개한 곳이 서울 태화여자관(泰和女子館)이였다.그림3) 태화여자관2)태화여자관그림4)맨뒤. 로젠버거 서양의학이 소개된 진후 우리나라의 공중보건활동은 천연두 예방접종과 간단한 위생법을 소개하는 등 미미하였으나 1923년 서울의 태화여자관 내에 공중보건조직이 생긴 것을 필두로 전국에 생겨났다. 태화여자관은 우리나라 지역사회 간호사업의 시초이자 사회복지기관으로써 미국 감리교회 여성들의 헌금과 후원으로 시작 ... 사업에 힘썼다. 같은 해인 1924년 1월에는 영아보건사업이 시작되었다. 여의사인 홀(Hall)과 로젠버거(노선복) 간호사, 통역자인 한국간호사 한신광에 의해 시작되었다. 초기 ... 개발
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.22
  • 의료현장,정보보안문제,개인정보보호법,의료기관 개인정보,의료정보보호,개인정보보호 상담,개인정보
    수준이 아닌 현장에서 바로 사용가능한 표준양식과 작성 틀 개발 등이 이뤄져야 한다 2. 이외에도 의료기관 맞춤형 컨설팅 제공 , 보건복지분야 개인정보보호 전문기관 육성 등이 필요 ... 를 통한 문제도출의료기관 대표적 침해 유형진주의료원 , 서류 폐기 과정서 환자정보 유출 보건의료노조는 24 일 “ 환자와 가족들의 개인정보가 담긴 서류들이 사설 청소업체에 무더기 ... 하다고 제언했다 . 해 결 방 안허술한 관리서울의료원 직원 · 환자 1249 명 주민번호 등 정보 인터넷 노출 서울시가 운영하는 서울의료원의 부실한 개인정보 관리로 인해 의료원 직원
    리포트 | 70페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.03.11
  • 교육사회학-교육의 기회균등과 교육평등(토론)
    들은 시교육청에서 모집공고를 하면, 교장 추천과교사 심사위원들의 1, 2차 실기전형, 그리고 심층면접까지 다단계 전형을 통과해야 한다. 이 학생들에게는 서울시 영재교육원의자료개발위원회 ... 하고 있는 곳이 있다.`한국아동지도사양성교육원(원장 최형식 www.아동지도사.com)이 그곳이다.국내 최초 영재 창의교육 아동지도사 전문 양성기관인 이곳은, 지속적인 지부설립과 아동 ... 소득층 학자금 저리 대출 7만명- 교육복지 확충을 위한 장애 유아 무상교육비 지원·장애유아 무상교육 2천명, 특수교육 보조원 2,513명('06)→4,000명('07)- 국제결혼
    리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.09
  • 본인이 관심을 갖고 있는 사회복지분야의 신문기사나 학술자료 등을 5개 이상 검색하여 내용을 정리하고 그에 대한 본인의 의견과 해결방안을 서술하세요.
    에 대해서는 상담을 통하여 이용료를 절감하고 있다 복지관장, 사회복지사와 사무원이 실비이용료를 받지 않는 사업에 근무하는 직원에 대한 인건비로 지출하고 있으며 실비이용료를 받 ... 복지에서 여러 이슈가 되고 있는 문제는 국가적, 사회적으로 도움을 주고 해결점을 위한 많은 연구와 계획과 연구를 하여 개선하여 복지관에서 사회복지사 역시 현대적인 상황에서 발생 ... 하는 것을 좋은 방향을 위한 제시를 하여야 함에 사회에 노인과 저소득층, 직업알선 등 여러 프로그램 개발을 하여 적극적인 도움을 많이 주어 안정적인 사회복지를 원하는 사회적 약자를 위한
    리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.05.18 | 수정일 2022.04.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    공기업 정보 정리(지원자격, 우대조건, 채용절차, 자기소개서 질문 등)
    제자에 한함)자기소개서 질문1. 조직이해 및 역량개발 노력(우리원에 입사지원한 동기 및 입사 후 본인이 수행하게 될 업무를 위해 어떤 준비를 하였는지 본인의 역량과 연계하여 작성 ... , 통계학, 사회복지학(직무관련 교육과목 참고)· 직무관련 자격사항· 공통자격: 국어능력인증시험, 한국어능력시험, 한국실용글쓰기검정, 한국사능력검정· 전산자격: 컴퓨터 활용능력 2급 ... 주민등록상 주소지 기준 연속하여 1년 이상 강원지역에 거주하고 있는 자.· 자격증: 공통(전직렬): 컴퓨터활용능력 1급, 한국사능력검정시험 1~3급, 원가분석사, 사회조사분석사 1
    리포트 | 10페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.12.25 | 수정일 2018.08.19
  • 청년실업 문제
    에 따르면 청년은 “15~24세에 이르는 젊은 사람”을 말한다. OECD나 ILO에서도 노동과 관련된 청년의 연령을 15~24세로 정의하고 있다. 한국의 경우 노동부, 통계청, 보건 ... 어려울 때(33.2%)‘, ‘잇따른 입사 불합격으로 자신감 상실시(27.1%)’, ‘심리적으로 위축돼 인간관계가 어려워질 때(19.7%)’, ‘부모님께 경제적 도움을 받을 때(7 ... 사업)1) 인력 풀(pool)제인력풀제는 채용방법의 하나로 상시 지원자를 받고 그들의 정보를 DB화하여 계속해서 입사기회를 부여하는 것을 말한다.따라서 당장의 채용계획에 적합하지
    리포트 | 11페이지 | 4,300원 | 등록일 2017.10.31 | 수정일 2018.09.18
  • 호텔인사관리 실무(복리후생)
    .: 기업 내 노동조합과의 협력을 중점적으로 복리후생의 제도와 시설을 설치하고 운영해야 한다는 것.1.종업원에 대한 욕구조사. 2. 복지제도 설계 시 종업원의 참여촉진. 3. 대상 ... 자 : 〃 25% 복지 포인트 계산에 있어서 발생비용은 100원 단위에서 사사오입함 계약직에서 정직으로 전환된 사원의 경우에는 근속포인트는 최초 계약직 입사일자를 기준으로 부여 ... 후생 관리의 개요보 수 정 책성과의 원리 임금 (직접적 보수)(성 과 주 의)단결의 원리 복지후생 (간접적 보수)(공동체주의)의의 : 종업원의 건전한 노동력확보, 노동생산성의 향상
    리포트 | 26페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.09.07
  • 한국의 사회복지 역사(우리나라 사회복지의 발전과정)
    성이 받은 전문직 인력을 고용하여 사회복지사업의 전문적인 기능을 수행하기 시작함으로써 사회복지사업의 전문직의 필요성이 인식되기 시작했다.III. 현대 사회복지발전과 특정오늘날의 사회 ... 한국의 사회복지 발전과정한국의 사회복지 역사(우리나라 사회복지의 발전과정)1CONTENT한국의 사회복지 발전과정I. 근대화 이전의 사회복지발전과 특징1. 삼국시대2. 고려시대3 ... . 조선시대II. 근대화 이후의 사회복지발전과 특징1. 일제시대2. 미군정시대3. 한국정부 수립과 6.25 전쟁III. 현대 사회복지발전과 특징1. 현대적 민간사회복지의 제도화2
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.01.10
  • 간호관리 과제. 이직
    노동조합연맹 (2016), “ 보건의료 노동자 실태조사 ” 보건의료노조 (2015), “ 간호사 노동환경 ” 한국고용정보원 (2015), “ 한국직업전망 ” 한국직업능력개발원 ... ※ 2015 년 12 월 말 보건복지부 자료 3 만 6,000 지역별 간호사 쏠림 현상 ※ 통계청 ‘2014 년 지역별 의료 인력 현황 ’ 자료 25.6% 17.6% 8.6% 6.1% 4 ... : 한국고용정보원 상위 (25%) 3,800 만원 평균 (50%) 3,328 만원 하위 (25%) 2,841 만원 우리나라 간호사 임금이 실 직 고 2 . 임금 – 1) 우리나라 간호사
    리포트 | 29페이지 | 4,000원 | 등록일 2017.01.01
  • 보험심사 간호사의 개념, 역사, 역할, 현황과 전망, 사례연구(전북대병원), 보험심사 간호사가 되는 방법
    에서 한국간호평가원으로 자격제도 운영 주체를 변경, 지난 해 10월 한국직업능력개발원에 자격변경 승인을 공식 요청해 승인을 받았다.⑤ 보험심사관리사 국가공인이 인정되면 기존 보험심사 ... 하는 보험심사간호사자격 전문과정을 수료한 후에 한국간호평가원에서 응시접수를 하면 된다.출처 Ⅵ. 보험심사간호사 성공사례 (기사)보험사에 간호사 출신들 맹활약기사입력 2009-11-25 ... 심사평가원, 일반보험회사의 건강검진 및 보험심사간호사로일할 수 있다.Ⅱ. 보험심사간호사의 역사1. 보험심사간호사의 발생보험심사간호사는 1976년 건강보험 도입 이후 1980년대 초
    리포트 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.10
  • 2018 서울성모병원 합격자소서
    시키기 위해 교내외의 다양한 프로그램에 참여했습니다. BLS를 취득하고 온라인 EKG 리듬 해석 교육과정을 수료했습니다. 그리고 한국보건복지인력개발원에서 중추신경계와 순환기계 약물 ... 위해 오후 8시까지 실습을 계속했습니다. 성인실습 중 간호사 대상 욕창 관리 교육이 있었습니다. 수간호사 선생님께서 이브닝번 학생은 교육을 듣고 데이번 학생은 퇴근하라고 하 ... 습니다. 간호사가 되어서도 자기 계발에 적극적으로 임하여 역량을 개발할 것입니다.특기저의 특기는 요리입니다. 대학교 1학년 때부터 빡빡한 학교 수업으로 인해 점심시간에 여유가 없
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.02.07
  • 가천대학교 길병원 합격 이력서 및 자소서 (2019 신규간호사)
    -15-465530치매파트너 교육-**대학교2018년 05월 29일수료증2018-대일센터-175리더십개발특강-보건복지부 위탁간호인력취업교육센터2017년 06월 15일수료증2017 ... 성장하는 간호사의 면모를 보여드리겠습니다.위와 같이 귀원에 입사코자 지원서를 제출합니다.2018년 07월 30일지 원 자 : (인)사번 :【개인(신용)정보 수집?이용 및 제3자 제공 ... 수험번호간 호 사 지 원 서 (신규)성 명(한글)희망부서□ 병동계열□ 중환자실(한문)□ 수 술 실□ 마 취 과(영문)□ 신생아실생 년 월 일년 월 일 (만 세)□ 분 만 실□ 응
    자기소개서 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.04.05 | 수정일 2019.05.10
  • 유한킴벌리 인적자원관리
    Category : Yoohan Kimberly 본론 – 평가 · 보상 유한킴벌리 사 원 현황Subject : HRM Category : Yoohan Kimberly 본론 – 유지 ... . 확보 개발 2. 평가 보상 3. 유지 관리 ( 기업문화 ) 결론 문제점 해결책Subject : HRM Category : Yoohan Kimberly 서론 - 선정이유 취업포털 ... 사람인이 21 일 대학생 및 구직자 507 명을 대상 으로 ' 가장 입사하고 싶은 외국계 기업 ' 에 대해 설문 한 결과 ' 구글코리아 ' 가 27.6% 로 1 위를 차지
    리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.07.24
  • 킴벌리클라크와 유한킴벌리 기업분석과 유한킴벌리 경영전략분석및 성과분석 PPT
    교육제도, 가족친화 경영 등 직원 복리 후생제도가 잘 갖춰져 있기 때문에 구직자들이 가장 입사하고 싶어하는 기업으로 꼽힘유한킴벌리, 10년 연속 '한국에서 가장 존경받는 기업' 선정 ... ..PAGE:13Kimberly-Clark 글로벌 조직경영협력체는 각 국가별 킴벌리클라크 투자회사 사장들로 구성되어 회원사 간의 정보, 지식, 인력 및 물적교류 등의 상호협력을 목적 ... % 성장 달성원가 및 비용 절감 325억원한국의 존경받는 기업 10년 연속 선정일하고 싶은 기업 2위 랭크(외국계 기업 부문)우리강산 푸르게 푸르게 캠페인 지속(2,085,673그루
    리포트 | 34페이지 | 4,500원 | 등록일 2015.09.17
  • [자소서] 한미약품 생산 합격 자소서입니다.
    주자라 할 수 있으며 지금 이 순간에도 현실에 안주하지 않고 신약개발을 통해 발전해가는 모습이 제 비전과 같아서 이제는 꿈이 아닌 현실로 삼기 위해 한미약품에 지원하겠습니다.4 입사 ... 를 실행에 옮겨 실제로 ‘이트라정’‘아모디핀‘등 신약 성과물을 내놓았고, 적자가 난 해에도 매출의 14.3%를 연구개발에 투자할 만큼 R&D를 중요시 생각한 기업입니다. 또한 국내 ... 는 개량기술 개발에 성공할 수 있었다.1989년 스위스 로슈사에 항생제 세프트리악손 제법기술을 수출해 900만 달러를 벌어들인 것을 시작으로 1997년에는 스위스 노바티스사
    자기소개서 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.08 | 수정일 2016.06.25
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    우리나라 교육문제와 사회복지
    다는 분석이 지배적이다. 이렇게 한국의 교육이 자체적인 성격상 보수적일 수밖에 없는 이유는, 학교에 부여된 기능이 사회의 유지를 위해 사회구성원들(아동ㆍ청소년)에게 가치, 역할 ... 적인 사고나, 사회규범을 의문시하는 태도는 용납되지 않았던 것에 문제가 있는 것이다.6. 교육문제의 해결을 위한 사회복지적 접근1)『학교사회복지의 활성화』학교에서 문제학생의 예방 ... 과 치료를 위한 학교사회복지가 활성화되어야 한다. 학교사회복지에서 사회복지사의 업무는 다양하게 제시된다. 학교사회복지사의 업무는 다음과 같다.목 표세부업무의 예비 고학교사회복지실천
    리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.11.01
  • 기업의 지속성(Sustainability) 연구-유한킴벌리
    년향상에 노력한 공로로 대통령표창(보건복지부)을 받았다. 2007년에는 사회적 책임을 가장 잘하는 기업으로 선정(동아시아연구원, 글로브스캔, 매일경제신문)되었다. 2008년 12월 ... 에는 가족친화기업인증(AA등급)을 획득(보건복지가족부)하였고, 윤리경영 제조업부문 최우수 기업 선정(지식경제부, IPS), 소비자자율관리프로그램(CCMS) 인증을 획득(공정거래위원 ... : 한국적 경영요소의 도출3.1.1 사람차원 : CEO의 선비정신3.1.2 문화차원 : 공동체주의3.1.3 시스템차원 : 한국적 효율성3.2 시사점※ 참고문헌1. 서 론 : 유한
    리포트 | 24페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.09.08
  • [장애인복지] 장애인 복지정책과 복지서비스의 문제 및 해결방안
    ) 장애인 복지정책의 문제 및 해결방안(1) 소득보장 문제 및 해결방안2008년도 장애인실태조사(한국보건사회연구원, 2009)에 의하면, 장애인들은 자신들의 주관적 소속계층에 대하 ... 45개소에서 100개소로 확충하여 지방거주 장애인에게 양질의 재활서비스를 제공할 예정이라고 하였으나, 2008년도 장애인실태조사(한국보건사회연구원, 2009)에 의하면 사회 및 ... 보장 문제 및 해결방안2008년도 장애인실태조사(한국보건사회연구원,2009)에 의하면, 만 15세 이상 장애인의 경제활동참가율은 41.1%이며, 실업률은 8.3%로 나타났다.또한
    리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2011.06.04
  • [2010최신]SK텔레콤 인적자원관리(skt기업소개)
    의 계열사로 편입되었다. '한국이동통신'은 1998년 당시에 휴대용 전화기 사업에서 70%상당의 시장 점유율을 가지고 있는 시장 지배적 사업자였다. 그러나 '한국이동통신'이 선경 ... 무선호출 가입자 100만 돌파 1992 한국이동통신 민영화 1995 이동전화 가입자 100만 돌파 1996 CDMA 이동전화 전국 78개 시에 서비스 실시 1997 이동전화 ... 었다. 한국의 이동통신업계의 선두주자로 발돋움하면서 한국이동통신 주식회사는 민간기업으로는 최초로 뉴욕증시에 상장을 하였고, 미국 S P사와 Moody`s사의 신용평가에서 A+를 획득
    리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.05.29
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