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21세기 인재상 21세기기업 한국노동조합 21세기 기말 21세기 족보
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"한국노동연구원(기) 입사시험정보" 검색결과 41-60 / 159건

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    경영대학의 취업 경쟁력 강화 방안(국민대)
    에 70% 이상의 높은 취업률을 보이고 있다. eq \o\ac(○,2) ONE-STOP 대학일자리센터 운영국민대학교는 고용노동부와 한국고용정보원이 주관하는 ‘2019 대학일자리센터 ... 들은 극심한 취업난에 내몰려 있다. 한국청소년정책연구원에 의하면, 20대 중 23%가량이 극단적인 결론을 심각하게 고려해본 적이 있다고 밝혀졌다. 더 심각한 부분은, 한국교육개발원 ... 한 취업난 eq \o\ac(○,1) 고학력자들의 과잉 공급 eq \o\ac(○,2) 임금 격차에 따른 중소기업/비정규직 기피 현상 eq \o\ac(○,3) 노동시장의 경직성 심화3
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    | 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.10.18
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    21세기 기업의 인재상 족보 (퀴즈 + 기출문제)
    21세기 기업의 인재상 – 김정권1. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 자신의 직관을 믿어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋 ... 다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2) 존 케인즈3) 피터 드러커4) 앨빈 토플러3. 테크노크라트(technocrat ... ) 선동가4. 의식으로 경험한 현상을 인과적으로 설명하거나, 어떤 전제를 가정하지 않고 직접 기술하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.24 | 수정일 2024.06.19
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    1. 고용인프라 및 체제 구축
    까지 드론, 지능형 로봇, 바이오 의약 등 13개 신산업분야에서 총 21만명의 인력수요증가 예측이 보고된 바 있으며 (한국산업기술진흥원－산업연구원, ?16.2.), 2015년 한국 ... 고용정보원은 ‘중장기 인력수급 수정전망’을 통해 향후 산업구조의 고도화나 지식정보화 등의 진행에 따른 영향으로 2014년부터 10년간 80만명 이상의 전문직 인력수요 확대를 예측 ... 하고 있다. 2018년 스마트 직업훈련 플랫폼 을 구축하여 2019년부터 운영하는 것을 목표로 2017년 10월 ‘스마트직업훈련 플랫폼 정보화전략계획 수립 연구용역’을 착수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.09.27
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    [최신기출]21세기 기업의 인재상 기출문제(최신 5개년 15-19년도)
    ) 협상은 사회에 불필요 하다.* 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?1) 규모가 큰 기업이 좋다.2) 보면 보인다.3) 자신의 직관을 믿어라4) 상대가 원하는 것을 하는 거다 ... .* 한국기업의 3대 인재상과 관련이 없는 덕목은?1) 창의성2) 전문성3) 인성4) 포용력* 초등학교 출신의 학력으로 세계 굴지의 글로벌 기업인 현대그룹의 창업자는?1) 박정희2 ... 분위기 조성하기4) 문자 중심으로 작성하기* 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1) 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.2) 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.3
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.08 | 수정일 2022.12.06
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    보건복지부의 역할과 간호, 자기반성적사고
    나라 중앙 보건의료 행정조직인 보건복지부의 변천과정은 다음과 같다.1948년 대한민국정부 수립 후 과도정부의 보건 후생 부를 인수하여 사회부가 신설되었고 보건ㆍ후생ㆍ노동ㆍ주택 및 ... 센터 등이 있다. 산하기관인 준 정부기관 및 공공기관은 국민건강보험공단, 국민연금공단, 건강보험심사평가원, 한국보건산업진흥원, 한국노인인력개발원, 한국보건복지정보개발원, 한국보건복지 ... 는 면허시험을 치를 때 공부했던 의료법 제정 및 개정하는 부서, 간호사를 포함하는 의료인의 면허 등을 관리하는 부서이다.2)보건복지부에 간호사로서 입사하는 방법여러 가지 방법이 있
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.30 | 수정일 2016.06.01
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    21세기 기업의 인재상 - 계절 기말
    생들이 공학실무를 담당할 준비가 되었음을 보장하는 제도는?v1 공학인증제2 수학능력시험3 취업담당관제4 입학사정관제7. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자 ... 처럼 살아라v4 돈의 화신이 되어라2. 학생들이 입사 후에 해야 할 일으로 옳지 않은 것은?1 회사의 흐름 파악하기2 협력자 만들기(상사, 선배, 동료 등)3 잘못된 일이 있 ... 으면 빨리 보고하기v4 회사에 관심 갖기3. 중국 마오타이, 프랑스 꼬냑, 일본 청주, 한국 백세주 등 유명 주류회사가 오랜 기간동안 소비자의 사랑을 받을 수 있었던 이유와 관련없는 것
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    | 시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.03.23 | 수정일 2019.10.11
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    생산관리 유한양행 기업조사
    총리상(고용노동부)2011년12월 자랑스런한국인대상(한국언론인연합회)2013년2월 한국의영향력있는CEO(TV조선)2013년12월 금탄산업훈장(고용노동부)2014년6월 대한민국최고 ... 1980년 한국과학기술연구원(KIST)와 합작투자로 '유한화학공업 주식회사'설립1982년 세계적인 제약회사와 합작으로 '유한스미스클라인', '유한에스피', '유한사이나미드' 주식회사 ... 보고서생산관리(유한양행 기업조사)목차? 기업소개? 기업이념? CEO소개? 주요산업? 산업의 특성? 경영지표? 조직도? 사회공헌? 재무정보? 주주구성? 연구개발현황(주)유한양행
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    | 리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.07
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    한국농어촌공사 직무이해와 기업분석, 취업계획서
    .jsp)2. 기업분석(5점)- 각 기업의 홈페이지- 금융감독원 전자공시 시스템 http://dart.fss.or.kr/- 매경경제 기업정보 http://cominfo.mk.co ... .kr/- 대한민국 기업공시채널(http://kind.krx.co.kr/) - 잡 알리오(공공기관 채용관련) http://job.alio.go.kr/- 대한상공회의소 http ... - 중소기업 중앙회 www.kbiz.or.kr- 한국기업 데이터 www.kedkorea.com- 잡코리아 http://www.jobkorea.co.kr/입사지원 화면 엿보기에 자소서
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    | 자기소개서 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.17
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    현대사회와 간호 中 산업간호사 조사
    과 연장을 위해 필요한 연구 주제 선택 ⦁연구를 위한 협조체계 구축 과 참여 ⦁필요한 대상에게 연구결과의 배포2-2 역할에 따른 업무 평가자 정보 수집자 ⦁ 산업장 간호사업에 대한 ... 수집 및 대응 - 기타영업 / 마케팅 활동 지원 ( 시장 정보 수집 , event 등 ) 전형방법 서류심사 - 면접전형 - 건강검진 - 최종입사5. 산업 간호사 선생님과 인터뷰 ... 출판 산업간호사의 정의 - 대한간호협회사이트 http://www.koreanurse.or.kr/resources/be_specialist.php 산업간호사 자격조건 예시 대한민국
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    | 리포트 | 38페이지 | 7,300원 | 등록일 2017.05.05
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    교통안전공단 노사관리 사례분석
    안전공단결성일자 : 1988년 6월 17일상급단체 : 한국노총, 자노련조합원수 : 1,061 명활동목표 : 유리알처럼 투명하게 무소의 뿔처럼 당당하게노동조합도로ㆍ철도ㆍ항공 조사연구 ... . 노사 일반 현황설립일자 : 1981년 7월 1일기구 : 6본부, 1연구원, 1센터 6지역본부, 7지사, 57검사소정원 : 1,168명(임원 5명)12년예산 : 4,298억원교통 ... 사회적 책임 공동 실천국민권익위원회 반부패경쟁력평가 3년 연속 우수기관 선정, 대한민국 윤리경영 대상 수상교통 사고 사상자 줄이기 비상 대책반 운영 전기 대비 사망자 31명 감소
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    | 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.05.09
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    21세기 기업의 인재상 A+족보/ 이것만 봐도 됩니다. 문제 앵간 구비
    하게 규정된다.④ 가치와 목표는 개인의 삶과 관계가 없다.3. 스티브 잡스와 관련이 없는 것은?① 자신의 직관을 믿어라② 보면 보인다.③ 상대가 원하는 것을 하는 거다④ 규모가 큰 기업 ... .10. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?① 급여가 적으면 즉시 퇴직한다.② 입사할 기업과 직무의 진실을 안다.③ 자신에 맞는 기업과 직무를 선택한다.④ 상사 ... 으로 하는 제도는?① 취업담당관제② 수학능력시험③ 공학인증제④ 입학사정관제14. 최근 기업 채용분야의 큰 흐름과 관련이 없는 것은 무엇입니까?① 청년 인턴제② 청년층 실업심화③ 고용
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.06.24
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    한양대 selc 21세기 기업의 인재상(이러닝) 교안.족보
    의 딜레마 >상대적 빈곤감의 확대 (절대적 빈곤 : 굶는 것)다른 사람과 비교해서 빈곤감을 느낌국민소득이 늘수록 상대적 빈곤감이 늘어남평생직장과 평생직업의 괴리대한민국 사회에서는 정년퇴직 ... 1강. 우리나라 100대 기업이 원하는 인재상1. 기업이 바라는 인재상의 현대적 의미 이해2. 기업이 바라는 인재상의 소양과 자질, 행동지침3. 주요기업의 인재상 정리4. 주요 ... 가 주어지는 회사신입사원에게 비전강조, 성취욕구 자극!“스피드가 5할, 중노동이라 할 만큼의 노력이 3할, 능력은 1할 5푼, 학력은 고작 3푼, 회사 지명도는 2푼, 이것이 불황을 이기
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    | 시험자료 | 88페이지 | 6,000원 | 등록일 2017.02.16 | 수정일 2017.12.29
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    삼성물산 건설부문을 중심으로 기업조사
    한다 .” 라는 경영이념을 가지고 경영한다 . 대한민국의 1 등 기업이라는 이미지와 함께 사람들의 권리를 보장하고 사회적 책임을 수행하며 기업의 궁극적인 목적 및 방향성을 가지고 경영 ... 지 인쇄 , 감독관 경비 등 SSAT 시험을 위해 직간접적으로 쓰는 돈만 연간 100 억원이 넘는 것으로 알려졌다 . 이 밖에 대규모 시험 탈락자들이 ‘반 ( 反 ) 삼성’ 감정 ... 삼성물산 건설부문을 중심으로 -삼성물산 기본 정보 _ 조직 / 비젼 / 경영이념 / 글로벌네트워크 / 채용 주요 사례 _ 브루즈칼리파 / 인천국제공항 / 인천대교 / 래미안
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    | 리포트 | 44페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.03.13
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    [경상대학교-한국근현대사이해]기말고사 요약정리
    경상대학교한국근현대사의 이해 - 김제정- 시험60%, 과제20%, 출석 및 참여도 20%- 과제?근현대의 인물,사건 중에서 자신과 관련있는(전공 혹은 집안) 주제를 선정?가능 ... 되는 남한 단독선거에 반대- 1948년 4월 19-24일에 평양에서 열린 남북조선 정당·사회단체 연석회의에 참석13. 한 민족 두 국가- 1948년 5월 10일 대한민국 제헌국회의원 ... . 한국전쟁과 박헌영- 1950년 6월 25일 한국전쟁 발발- 개전 직후 노동당 중앙위원회를 대표하여 대중적 폭동을 통해 인민군에 호응할 것을 촉구15. 실각·재판·처형- 1953년
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    | 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.12.14 | 수정일 2016.03.17
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  • 자료 표지
    희망취업기관: KT&G기업분석 및 희망이유
    들에 대한 복리후생 체계가 매우 우수하여 각종 정부기관이나 외부의 기업문화/노동문화 연구컨설팅 업체들로부터 '남녀고용평등 우수기업', '노사문화 우수기업', '소유-경영구조 우수기업 ... 있는 시간을 중요하게 생각하지만, 나는 그래도 사람을 만나 그들을 통해 힘을 얻곤 한다. 나는 사람을 만나 대화를 나눈다. 그것이 단순히 정보의 공유로서 작용할 수도 있 ... 겠지만 누군가를 만나 대화한다는 것은 꼭 그렇지만은 않다. 나와 다른 누군가와 만나 이야기한다는 것은 정보의 교환을 넘어서는 ‘정서’의 교환이다. 말은 생각으로 부터 나오고 생각은 결국 각자
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.01
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    [무비키노] `그대의 꿈이 현실이다` 독후감
    감상문2013학년도 수능이 끝난 지금 우리는 우리나라의 현재 교육 현실과 수능 전 어린 학생들의 자살 소식을 들으며 다시 한 번 우리나라가 정말‘우리’를 위한 대한민국인가 ... 에 절로 한숨을 쉬었다. 이런 현실 속에서 이 책의 필자는 이런 우리나라를 놓아주라고 했다. 물론 조국을 버리라는 뜻이 아니라 꿈이 없는 대한민국을 놓아주고 내가 상상하는 대한민국 ... 수 있다. 필자는 대기업에 입사하는 것이나 안정적인 공무원이 되는 것이나 당신이 그 시간에 기업을 계획하고 차려서 성공하는 것이나 비슷한 확률이라며 차라리 후자를 택하라고 한다
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    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2013.08.13
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    화려한 SPEC이 아닌, ‘S.P.E.C'를 중시하라
    화려한 SPEC이 아닌,‘S.P.E.C'를 중시하라목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론1. 연구방법2. 기업조사1) 구글2) KT3) 한국전력공사4) 삼성5) 한화3. 스펙초월 채용에 대한 ... 은 총성 없는 전쟁에 가까운 형국이다. 특히 대한민국은 천연자원이 풍부하지 않으며, 분단국가에 토지 역시 협소하다. 과거에도 그래왔고, 지금도 그러하며, 미래에도 그럴 것처럼 대한 ... 게 제시한 ’스펙초월 채용 시스템‘이 도입될 예정이다. 이를 바탕으로 오늘날 우리나라에 다양한 도전의 기회가 보장되는 스펙초월 사회로 전환하여 활력있는 노동시장 형성 및 건전
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    | 리포트 | 14페이지 | 1,500원 | 등록일 2013.08.30 | 수정일 2018.09.04
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    한국도요다 자동차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향
    문제, 한국도요다 자동차 입사시험문제, 한국도요다 자동차 입사면접1 편 한국도요다 자동차 자소서 성공패턴 면접문제소개의 글이 자료의 가격은 5000원입니다. 그러나 매우 심층 ... 한국도요다 자동차 기출면접문제 자소서 작성과 경력직 입사시험 출제경향이 면접 자료는 한국도요다 자동차에 입사시험 족보 및 후기, 기출면접문제와 예상문제에 대한 자료입니다. 시험이 ... 자동차 면접시험문제, 한국도요다 자동차면접족보, 현대중공업 면접시험, 삼성그룹면접문제, 한국도요다 자동차 심충면접, 한국도요다 자동차면접후기, 한국도요다 자동차 경력직 입사시험
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    | 자기소개서 | 169페이지 | 9,900원 | 등록일 2016.05.28
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    [한국사회문제 A형] 한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례를 들어가면서 논하시오.
    자들이 원하는 직업과 산업에서 제공하는 일자리간의 불일치가 발생할 수 있다는 것으로 학력향상으로 눈높이가 높아져 노동조건이 좋은 일자리는 수요가 부족하고 노동 조건이 좋지 못한 일 ... 자리는 공급이 부족하여, 일부 기업에서는 구직난을 겪으면서 실업은 증가하게 된다는 것이다. 이에 관한 대책으로 노동시장의 정보제공 및 적절한 직업지도가 이루어져야 한다고 보았다.3 ... 한국사회문제 A형한국 사회에서 청년문제의 핵심은 무엇이고, 왜 개개인의 노력만으로 해결할 수 있는 문제가 아니라 매우 중요한 사회문제로 다루어져야 하는지에 대해 구체적인 사례
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    | 방송통신대 | 12페이지 | 3,500원 | 등록일 2017.04.07
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    [한국사회문제A형] 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.
    하는 가장 중요한 요인으로 입사와 승진, 소득, 노동 조건 등을 차등화 시키는 요인이다. 한국사회의 학벌에 대한 논의로 학연?학벌은 한국형 사회보험 중의 하나로도 인식하는 입장이 있 ... 들에 대한 교육투자를 통해 상승적 사회이동을 꾀했고, 이러한 교육지향적인 문화적 태도는 한국사회 특유의 가족주의와 결합되어 학력주의를 더욱 가속화시켜왔다. 학력은 노동시장을 분단 ... 한국 교육에서 드러나고 있는 과도한 경쟁과 격차의 문제의 원인은 무엇이며, 사회문제로서 어떻게 해결해 가는 것이 필요한 지에 대해 구체적인 사례와 함께 논리적으로 서술하시오.Ⅰ
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    | 방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.04.07
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2025년 11월 19일 수요일
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- 작별인사 독후감
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