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"직무관련정보" 검색결과 41-60 / 52,739건

  • [헌법재판소] ( ) 공무원 근무성적평정서
    : . . .부터 . . .까지성명소속직위직급생년월일현직급임용일현보직일1. 업무추진실적 또는 추진업무내용(평정대상기간중의 것만 기재)2. 직무수행능력 관련사항○직무관련 전문자격증 :○PC ... 활용 및 정보화 능력※ 소지 자격증, PC통신?전자우편 활용여부, 사용가능한 소프트웨어 등 기재○외국어능력 :○기타 :3. 직무수행태도평정 감점 해당사항(평정대상기간중의 것만 기재 ... 의 달성도와 앞쪽의 기재사항 및 평소관찰결과 등을 토대로 객관적이고 공정하게 다음과 같이 평정점을 부여합니다.- 각 평정요소별로 탁월-우수-보통-미흡-불량의 5단계로 평정함- 직무수행
    서식 | 2페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 다문화가족지원센터 응시원서 및 자기소개서 양식
    ? 아니오주소 (우편번호)(현거주지)연락처전화번호전화휴대전화전자우편직무관련학교교육대학교 이하전공부전공졸업/재학/수료대학원(석사)전공부전공졸업/재학/수료대학원(박사)전공부전공졸업 ... /재학/수료직무관련총 경력( 년 개월)근무처직위담당 업무(직무내용)근무기간(연, 월)년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월년 월 ~ 년 월자격증및특기사항관련 자격증자격사항발행처취득일( 년 ... . 개인정보의 수집·이용에 관한 사항재정지원 일자리사업 참여 신청과 관련하여 「고용정책기본법」 제13조의2에 근거하여 아래와 같이 귀하의 개인정보를 수집·이용하기 위하여 「개인정보보호법
    서식 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.08
  • [인사혁신처] 직무관련성 심사청구서
    14조의5제6항에 따라 보유주식의 직무관련성 유무에 관한 심사를 청구하며 「행정절차법」 제14조제3항에 의거 심사결과를 정보통신망(전자우편 등)을 이용하여 송달받는 것을 (동의 ... ■ 공직자윤리법 시행규칙 [별지 제14호의6서식] 직무관련성 심사청구서(1쪽)신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화, 전자우편)( , )소속직위직급 등주소담당직무내용 ... ※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등에 따른 담당 직무내용을 구체적으로 적으십시오.심사청구사유※ 보유주식과 위 담당직무관련성 유무ㆍ정도 등에 대한 신청인의 의견을 적으십시오.「공직자윤리법」 제
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • [중앙선거관리위원회] 직무관련성 심사청구서
    에 관한 중앙선거관리위원회 규칙」제19조의3제3항에 따라 보유주식의 직무관련성 유무에 관한 심사를 청구하며 「행정절차법」 제14조제3항에 의거 심사결과를 정보통신망(전자우편 등 ... ■ [별지 제14호의5서식] 직무관련성 심사청구서(1쪽)신청인성 명생년월일전화번호(휴대전화, 전자우편)( , )소 속직 위직급 등주 소담당직무내 용※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등 ... 에 따른 담당 직무내용을 구체적으로 기재심사청구사 유※ 보유주식과 위 담당직무관련성 유무ㆍ정도 등에 대한 신청인의 의견 기재「공직자윤리법」 제14조의5제6항 및 「공직자윤리법의 시행
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.13
  • 임직원 복무규정
    를 정확하게 파악하고, 이를 반영하여 고객에게 적기에 제공할 수 있도록 최선의 노력을 다한다.(3) 모든 임직원은 직무를 수행함에 있어 습득 또는 인지한 고객과 관련정보에 대하 ... 은 사내규정 및 업무와 관련한 제반 법률을 숙지하여, 규정 및 법률에따라 직무를 수행한다.② 임직원은 직무수행 중 어떠한 경우라도 회사의 업무와 관련한 이해관계자에게 어떠한 형태의 금전 ... 으며, 중요한 정보를 은폐하거나 독점하지 아니한다.임직원행동원칙구 분세 부 내 용직무태만, 관리감독 소홀, 월권행위• 임직원은 사규의 규정을 준수하여야 하며,업무시간에 회사의 업무상 이외
    서식 | 4페이지 | 700원 | 등록일 2023.05.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의
    처럼 직무 분석에서 파악하는 직무관련정보로는 주로 다음과 같은 것들을 제시할 수 있다 : 첫째, 직무를 구성하는 하위 단위의 과업 : 직무의 특성으로써 그러한 직무를 구성 ... 이 정리되는 것으로 그 절차를 이해할 수 있다 : 첫째, 예비작업 : 본격적인 직무 분석에 들어가기 전 기업과 관련한 다양한 배경 정보, 직무관련한 기존의 정보(기존 직무명세서 등 ... 후, 선정된 직무에 대하여 포괄적으로 정보가 수집됨 : 직무관련하여 현재 종사자의 상황, 역량, 숙련도, 직무에 투입되는 물적 자원, 직무 수행의 환경 등이 다양하게 수집
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서
    에 관해 체계적이면서도 상세한 조사를 통해서 직무에 관한 정확한 정보를 제공한다. 직무분석은 직무의 특성과 관련한 다양한 중요한 정보를 수집하고 직무관련한 사실을 관리목적에 맞 ... 특성과 이와 관련정보를 기술하는 것을 의미한다. 직무분석은 일의 단계 절차의 분석을 통해 필요한 지식을 파악하고 역량 모델링은 조직 혹은 개인의 우수한 능력을 발굴하며 접근하고자 이루어지는 점에서 차이가 발생한다. ... 등과 같은 관련직무의 세부 사항을 현장 위주로 확인하며 기술해 궁극적으로 직무를 성공적으로 수행하기 위해서 필요한 자격 요건을 확인하여 해당 분야 목적에 따른 최적의 내용
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직심리학 레포트, 과제, 학점은행제, 학은제 과제
    판단이고, 단면적 직무만족은 그 직무관련한 성과, 보상, 동료와의 관계 등의 개별적 판단에 기초한 것이라고 볼 수 있다. 이 직무만족은 직장인들의 퇴사와 이직에 아주 중대한 영향 ... 을 희망하는 의도와 더 높은 관련이 있다는 것이다조직몰입조직몰입은 직무에 대한 개인의 태도가 아닌 조직에 대한 애착심, 충성심 등과 같은 개념이다. 조직몰입은 직무만족과 관련이 있 ... 지만, 지향하는 대상이 다른 개념이다. 직무만족은 자신의 직무 또는 직무관련된 대상에 반응하는 태도이고, 조직몰입은 자신이 소속되어 있는 조직을 대상으로 반응하는 태도이기 때문
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.10
  • [헌법재판소] 직무관련성 심사청구서
    보유주식의 직무관련성 유무에 관한 심사를 청구하며 「행정절차법」 제14조제3항에 의거 심사결과를 정보통신망(전자우편 등)을 이용하여 송달받는 것을 (동의[ ] / 부동의 ... [별지 제14호의6서식] 직무관련성 심사청구서(1쪽)신청인(등록의무자)성명생년월일전화번호(휴대전화, 전자우편)( , )소속직위직급 등주소담당직무내용※ 법령ㆍ직제ㆍ사무분장 등 ... 에 따른 담당 직무내용을 구체적으로 적으십시오.심사청구사유※ 보유주식과 위 담당직무관련성 유무ㆍ정도 등에 대한 신청인의 의견을 적으십시오.「공직자윤리법」 제14조의5제6항에 따라
    서식 | 4페이지 | 무료 | 등록일 2023.03.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석 방법 세가지(과업업무 중심, 작업자 중심, 연관 직무분석)에 대해 설명 후
    다. 직무에서 수행하는 과업, 직무를 수행하는 데에 필요한 인적 속성 사이 관련성에 관해 설정하는 직무분석 기법을 의미한다. 과업 지향적인 절차와 작업 지향적인 절차에서 얻은 정보를 연결 ... 한 시작이 인력을 관리하기 위한 직무분석 기초정보로 작용하게 되었는데 직무분석을 인간 노동은 합리적이고 과학적으로 관리하기 위하여 직무 성격과 필요한 정보를 모두 수집, 관리하고 이러 ... 한 정보를 목적에 따라 체계적으로 정리하는 기초작업으로 정의했다. 직무를 수행하기 위해 종업원이 갖추어야 하는 능력, 기술, 지식, 책임 등을 명확하게 정리해 직무를 수행하는 과정
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 대비 직업상담사2급 실기 비법노트(2000년 1회~2024년 2회 기출 완전 분석)
    표준화된 직업정보1. [표준화된 직업정보의 대표적인 예] 한국표준직업분류/ 한국표준산업분류/ 한국직업사전/ 한국직업전망서2. [직업전망서 수록직업 선정 방법] 가. 직무가 유사 ... 적용가. 주된직무 우선원칙: 2개 이상의 직무를 수행하는 경우는 수행되는 직무내용과 관련 분류 항목에 명시된 직무내용을 비교·평가하여 관련 직무 내용상의 상관성이 가장 많은 항목 ... 에 분류하는 것예) 교육과 진료 겸하는 의대 교수는 강의, 평가, 연구 등과 진료, 처치, 환자상담 등의 직무내용을 파악하여 관련 항목이 많은 분야로 분류한다.나. 최상급 직능수준 우선원칙: 가장 높은 수준의 직무능력이 필요한 업무에 분류
    시험자료 | 159페이지 | 13,000원 | 등록일 2024.12.21 | 수정일 2024.12.25
  • [A+레포트] 3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    의 방향성을 결정짓는 중요한 단계이며, 이를 통해 직무분석의 효율성을 높일 수 있다.둘째, 직무 관련 정보를 수집한다. 직무분석을 위해서는 해당 직무에 대한 구체적인 정보를 수집 ... 환경을 이해하는 데 도움을 준다.셋째, 수집된 정보를 분석하고 정리한다. 수집된 직무 관련 정보를 바탕으로 직무의 주요 활동, 책임, 필요 역량 등을 체계적으로 정리하고 분석 ... 를 활용하여 직무 관련 정보를 수집하고 분석하는 방식이 일반화되고 있다. 이는 직무분석의 효율성을 높이고, 보다 정량적이고 객관적인 데이터를 바탕으로 직무를 분석할 수 있게 한다
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.16
  • 일반임기제공무원 정책지원관 지원서 업무수행계획서, 직무수행계획
    차 ]직무수행계획서 요약 i1. 개요 1□ ㅇㅇ시 개요 1□ 응시 직위(정책지원관) 개요 12. 직무 내용 및 직무관련성 1□ 직무 내용 1□ 지식·경험·경력사항 1□ 직무관련 ... 하도록 함ㅇ (목표) 의정활동 지원을 통한 의원?의회의 전문성 제고, 의회 및 지역 역량 강화2. 직무내용 및 직무관련성□ 직무 내용ㅇ (직무내용) ㅇㅇㅇ시 조례에 따른 조례, 예산 ... , 감사, 공청회?세미나 등의 개최 지원 및 기타 의정활동에 필요한 조사?연구?분석 업무□ 지식?경험?경력사항과 직무관련성ㅇ (경력?경험) ㅇㅇㅇㅇ회사 재직시 정책연구 및 법
    서식 | 7페이지 | 12,000원 | 등록일 2023.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무평가 방법을 비교 분석하기
    목표 달성과 관련직무직무 수행요건을 명확하게 함으로써 인사관리에 대한 정보를 제공해주기 때문에 중요하다.2. 양적 직무평가 방법직무평가는 양적 혹은 질적(비량적)으로 모두 ... 은 직무에 대한 상세한 정보인 지식, 능력, 기술, 숙련, 책임을 수집 분석 활용하는 과정이라고 보면 된다.직무분석을 위한 정보를 수집하는 방법으로는 관찰법, 면접법, 설문지법, 중요 ... 사건법, 작업기록법 등이 있다.관찰법은 근로자의 직무 활동을 여러 직무 분석가들이 여러 표본을 대상으로 혹은 일정 기간동안 직접 관찰하여 직무 정보를 수집하는 방법이다.직접 관찰
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.07 | 수정일 2025.03.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석과 직무평가에 대해 다음을 설명하시오
    , 자격증, 기술, 지식, 가치관, 적성, 경력, 태도, 자격요건 등 인적요건이 포함된다. 그 다음으로 직무기술서는 직무 자체의 특성인 임무나 과업 등 직무 수행과 관련정보 ... 등의 내용이 포함된다. 직무기술서와 직무명세서의 개념과 포함되는 내용을 간단하게 표로 정리하면 다음과 같다.직무기술서직무명세서개념직무수행과 관련된 과업 등 직무정보를 일정한 양식 ... 직무관련된 기본정보, 직무의 핵심 내용을 이해하는 데 도움이 될 수 있는 주요 업무나 책임, 교육 수준, 자격증, 특정 기술 등 직무를 수행하는 데에 필요한 기술과 자격 요건
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • AI 활용에 대한 임직원 교육용 PPT
    와 정확성 최신 정보 및 출처 제공 추가 대응과 관련 링크 단점 답변 내용 검증 불가 새로운 데이터 참조 부족 과도한 복잡성 부족한 독창성과 이해력 검색엔진으로만 사용가능 인간 ... , 부서 , 직무 업무 만족도 , 승진 가능성 연봉 , 근무시간 , 근무환경 근무 데이터 연령 , 성별 , 학력 , 경력 가족상황 , 거주지 개인 정보 퇴사 의사 , 퇴사 이유 , 회사} ... (GPT-4 는 유료버전 탑재 ) 팜 2(PALM2) GTP-4 데이터 정보 2021 년 9 월 까지 ( 유료 버전은 실시간 ) 실시간 실시간 사용 가능 언어 영어 , 한국어 등
    ppt테마 | 32페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영학원론 기말고사 범위 정리 파일
    수행되는 서로 다른 의무와 책임들5) 직군 job family): 유사한 의무와 책임을 가지는 서로 다른 직무들의 묶음6) 직무분석 job analysis): 해당 직무관련 ... 된 정보를 수집하는 체계적인 과정으로 직무의 기본적 의무 바람직한 행동 및 자질 그리고 직무담당자에게 요구되는 물리적 및 정신적 사항들직무분석의 결과물직무기술서 job ... 들 knowledge, skills, abilities, other attrib u tes, HR 분야에서 KSAOsKSAOs라고 함 을 포함직무분석 정보의 수집- 인터뷰 Interviews
    시험자료 | 47페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.12.30
  • [a+취득자료] 직무분석의 활용방법과 더불어 직무정보 수집 방법에 대해 서술해 보십시오.
    해서 서술해 보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 직무분석 과정직무분석은 인적자원관리의 바탕이 되는 정보를 제공해준다. 직무분석은 해당직무관련 의무, 과업 또는 활동들을 살펴봄으로써 직무 ... 충족, 생산성에 큰 영향을 미친다. 따라서 직무분석을 정확히 실시해야 인적자원관리의 기본이 구축된다고 볼 수 있다. 그러므로 본론에서는 직무분석의 활용방법과 직무정보 수집방법에 대 ... 에 관한 정보를 획득하는 과정이다. 사전에 설정한 단계를 거쳐 직무에 대한 조사가 이루어진다. 그리고 직무분석의 결과로 직무기술서와 직무명세서가 작성된다. 이 문서들은 인사고과
    리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.17
  • 판매촉진 실행 기획서 예시 (갤럭시노트20)
    프로모션 기획 및 총괄1명홍보요원프로모션관련 고객정보관리 및 할인율 조정2명진행요원프로모션관련 고객정보 획득2명관리요원프로모션(매장 내) 장소 관리1명2. 직무 명세소요경비내역구분내역 ... 시기2020년 10월 1일 ~ 2020년 10월 31일실행장소디지털 프라자 매장 내 별도 행사장 및 통신사 대리점인력운영방안1. 총 소요 인력 수 : 6직책성명직무 내용비고부장
    Non-Ai HUMAN
    | 서식 | 1페이지 | 2,200원 | 등록일 2021.10.10 | 수정일 2021.10.16
  • 인적자원관리_과제_3주 1강과 2강에서 직무분석에 대하여 공부하였습니다. 직무분석은 인적자원관리의 모든 활동(모집과 선발, 평가와 보상)에 밀접하게 연관되어 있습니다. 직무분석에 대하여 심도 깊게 분석해 보세요.(직무분석의 의의와 목적, 직무분석 절차, 직무분석 추세)
    직무분석이 필수적이다. 직무분석을 통해 인적 자원 관리를 위한 유용한 자료를 제공하고, 조직의 성과를 극대화할 수 있다.직무분석이란 직무에 관한 정보를 수집하고 이를 체계 ... 을 상세히 규명하는 데 중점을 둔다. 직무분석은 직무에 대한 깊이 있는 정보를 확보하여 직무의 본질과 요구 사항을 정확히 이해하는 기법으로, 인적 자원 관리의 필수적인 사전 작업 ... 정보를 제공한다. 이 정보는 모집과 선발, 직무 평가와 보상, 인사 고과, 훈련 요건, 경력 개발, 인적 자원 계획 등에 활용된다. 즉, 직무 분석은 인적 자원을 과학적이고 합리
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.25 | 수정일 2024.12.27
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2025년 11월 16일 일요일
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- 작별인사 독후감