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"조직개발에 대하여 설명하시오" 검색결과 41-60 / 25,620건

  • 지역사회복지 ) 사회복지학 영역 지역사회는 어떻게 정의하고 있는가 2. 지역사회 상실이론과 지역사회보존이론에 대해 설명하고 그 차이를 쓰시오 3. 지역사회복지가 부각되는 이유에 대해 쓰시오 4. 자선조직협회(COS)의 개인주의 빈곤관에 대해 설명하시오 5. 인보관 운동의 한계에 대해 설명하시오 6. 실천관점 중 강점관점에 대해 설명하시오 7. 로
    . 로스만의 지역사회개발모델 중 사회행동모델에 대해 설명하시오 8. 우선순위를 설정할 때 주의할 점은 무엇인가 9. 사례관리에 대해 설명하시오 10. 임파워먼트가 중요한 이유는무엇인가 ... 의 지역사회개발모델 중 사회행동모델에 대해 설명하시오 8. 우선순위를 설정할 때 주의할 점은 무엇인가 9. 사례관리에 대해 설명하시오 10. 임파워먼트가 중요한 이유는무엇인가 참고 ... 다. 4. 자선조직협회(COS)의 개인주의 빈곤관에 대해 설명하시오. 자선조직협회는 기존의 국가적으로 만연된 빈곤문제를 해결하기 위해서 만들어진 협회이다. 이는 구빈법을 실시하는 지방
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.09 | 수정일 2024.08.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.
    교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 교육프로그램의 정의2. 교육프로그램의 개발 및 평가1) 교육프로그램의 개발2) 교육프로그램 ... 의 평가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하시오.Ⅰ. 서론교육프로그램은 정형화되어 있는 일련의 교육과정을 의미한다. 현대사회는 4차 산업혁명으로 모든 영역 ... 면서도 고품질의 개개인 직무를 강화할 수 있어 기업 목표 달성에 유리한 조건을 도출해 내는 데에 의의가 있다. 이에 본론에서는 교육프로그램의 개발 및 평가에 대해 설명하고자 한다.Ⅱ
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.06 | 수정일 2024.08.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지사 과제_ 학교사회복지론
    을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오.목차Ⅰ. 서론 : 학교사회복지실천모델에 대한 종류와 설명Ⅱ. 본론 : 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교 ... 모델을 어떻게 적용해볼 수 있을지 구체적인 실천방법의 예를 들어 설명하시오.학교사회복지에서 복지의 대상은 학생이다. 실천이론의 관점에서 대상관계에 대한 이해가 선행되어야 하며 c ... “학교사회복지론”주제 : 자신이 학교사회복지사가 된다면 적용해보고 싶은 학교사회복지실천모델 한 가지를 선택하고 실천모델에 대한 설명과 선택한 이유를 설명하시오.또 실천모델
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오.
    인적자원관리 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 1.서론 현대사회는 21세기 글로벌 사회다. 이러한 글로벌시장에서는 수많은 기업이 각기 다른 방법 ... 다. 2-2. 경력개발의 관계적 접근법에 대하여 구체적으로 기술하고 설명하시오. 경력개발의 관계적 접근법이란, 개인의 경력과 조직의 목표를 상호 조화시키는 과정으로, 개인과 조직이 서로 ... 해 가고 있는 개인의 직무, 직위에 대한 경험의 집합을 뜻하는 것이다. 그리고 경력개발은 개인이 경력목표를 설정하고 이를 달성하기 위한 경력계획을 수립함에 있어서 조직의 욕구와 개인
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.14
  • [상위 10퍼] 인천대학교 경영학과 경영학부 졸업 시험 기출문제 답안 족보 - 인사조직
    의 충돌이 발생할 수 있습니다.3. 성과관리의 세가지 목적은 무엇이며, 효과적 성과관리의 다섯 가지 준거 기준에 대해 구체적으로 설명하시기 바랍니다.성과관리의 세가지목적은 전략적 목적 ... 며 구체적인 피드백이 이루어져야 합니다.4. 인력불균형은 왜 발생하는지 설명하고, 조직이 인력 과잉을 관리하기 위해 취할 수 있는 다양한 전략들의 장단점을 서술하시기 바랍니다.일반 ... 에서는 성장과 조직개발을 통해 계속 성장가능한 장점이 있습니다. 반면에 만약 대표의 비전이 명확하지 않다면 오히려 전략이 불분명하고, 이에 따라 자연히 조직 내 전략과 구조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 5페이지 | 3,900원 | 등록일 2021.12.21
  • 지방정부와 과학기술혁신정책 ) 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오 할인자료
    설명하고 이의 특성을 설명하시오. 5.지역의 개방성과 인적자본과의 관계를 설명하시오. 지방정부와 과학기술혁신정책 1.과학기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장 ... 단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오. 4.인적자본을 설명하고 이의 특성을 설명하시오. 5.지역의 개방성과 인적자본과의 관계를 설명하시오. 목차 1.과학 ... 기술 발전의 선형모델을 설명하시오. 2.국가혁신체제 이론의 장단점을 설명하시오. 3.클러스터란 무엇인지 예를 들어 설명하시오. 4.인적자본을 설명하고 이의 특성을 설명하시오. 5
    리포트 | 8페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 기업의 경쟁우위에서 기술혁신의 중요성과 기술이 조직 경쟁력에
    과목명: 기술경영론 주제: 아래의 5문제 중 3개 선택 1. 기업의 경쟁우위에서 기술혁신의 중요성과 기술이 조직 경쟁력에 끼치는 영향에 대하여 사례를 들어 설명하시오. 2. 기술 ... 에 대한 경쟁우위 확보를 위해 기업이 사용할 수 있는 전략에 대해 설명하시오. 3. 기술혁신과 관련하여 기업은 성형자(shaper) 전략과 적응자(adapter) 전략을 사용할 수 ... 을 위해 위험을 사전에 대응하기 위한 사전 대응적 위험관리 계획 수립에 대해 설명하고, 사전 대응적 위험관리를 통해 리스크를 감소시킨 사례에 대해 설명하시오. 5. 기술로드맵이 왜 필요
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 설명하시오.
    하고 필요한 정보를 확보하는 것이 효과적이다. 2-2. 직무분석의 활용 방안들(선발, 배치, 평가, 훈련, 직무평가)대해 설명 선발 모집을 통해서 응모된 지원자 중에서 조직이 필요 ... 다. 2-3. 직무분석과 역량 모델링과의 차이에 대한 설명 역량모델링은 조직이나 개인이 필요로 하는 우수한 능력을 발굴하기 위해 일의 단계와 절차를 분석하는 모델이다. 이 모델 ... 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.
    REPORT슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술하세요.학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자슈퍼비전의 6가지 구성요소를 설명하시고 본인의 생각을 서술 ... 하세요.슈퍼비전(Super Vision)은 조직 내에서 리더나 상급자가 부하직원들을 지원하고 개발하는 과정을 말합니다. 이를 통해 부하직원의 역량 향상과 조직의 성과 개선을 목표 ... 하여 일하는 환경을 조성합니다.본인의 생각:슈퍼비전은 조직 내에서 부하직원의 성과와 개발을 총괄적으로 지원하는 중요한 접근 방식입니다. 효과적인 슈퍼비전은 부하직원들의 동기부여
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.11
  • 글로벌 it 산업은 인공지능을 거의 모든 분야에 적용하기 위한 기술을 개발하고 있다. 인공지능을 모든 분야에 도입하는 것에 대해 찬반 입장을 나눠 자유롭게 토론해보시오.외 6과목 할인자료
    에서 어떤 방법을 이용하여 원가를 계산할지 토론하라(단, 왜 선택했는지에 대한 설명이 요구된다.) 5. 경력개발계획(CDP)이 조직자원에서 주도적으로 하는 것에 대한 찬/반을 제시 ... 롭게 토론해보시오. 2. 조직개발의 3가지 차원(대인, 팀, 조직간의 차원)에 대해 살펴보고, 자신이 생각하기에 어떤 자원이 가장 중요한지, 그 이유가 무엇인지 토론해보시오. 3 ... 하고 그 이유에 대해 토의하시오. 4. 제조기업에서 발생한 제조간접원가를 제품에 배분하는 방법에는 직접배분법, 단계적배분법, 상호배분법이 있다. 원가관리 담당자로서 이 세 가지 중
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 (30%↓) 2800원 | 등록일 2025.05.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시
    수립의 5단계 및 시스템 다이나믹스에 대해 설명하고 이를 사례를 기반으로 설명하시오(5점) 전략 수립의 5단계란 우선 1) 조직 전체의 전략 내지 방향성을 수립한 후 2) 이러 ... 채용이나 평가, 보상 등)이 서로 충돌하지 않고 일관적인 형태로 구성된 전략일수록 조직 성과에 긍정적 영향을 미칠 수 있다. Q10. 인적자원개발의 개념에 대해 설명하고, 인재를 육 ... Q1. 전략적 인적자원관리란 무엇인가 서술하시오(3점) 전략적 인적자원관리란 기업이 보유하고 있는 인적자원으로서의 종업원에 대한 제반 관리 활동을 조직 내지 기업이 갖고 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.
    이 학습과 경험을 통해 개발될 수 있다는 점을 강조합니다. 이는 리더십 교육과 훈련 프로그램의 중요성을 부각시키며, 리더십 개발에 대한 새로운 접근 방식을 제시합니다.조직 성과 향상 ... 리더십리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.제출자:리더십의 특성이론과 행동이론을 비교 설명 ... 하고, 본인은 어떤 이론이 더 현실적인지에 대하여 논리적으로 접근하여 제시하시오.Ⅰ. 서론리더십에 관한 전통적인 이론으로는 특성이론과 행동이론이 있습니다. 특성이론은 리더는 타고난 자질
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.31
  • 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시
    로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 분석하시오 로스만의 지역사회복지실천 모델을 설명하고 지역사회개발 모델의 실제 사례를 제시 및 ... 개발 모델은 주민 참여와 공동체 조직화를 통해 지역문제를 해결하는 접근으로, 주민의 자발성과 연대감을 강조한다. 이 모델은 ‘주민이 주도하는 변화’를 통해 자조와 협동을 실현 ... 었다. 이러한 상황에서 시작된 것이 ‘○○동 주민자치 마을사업’이다. 이는 지역복지관, 주민센터, 시민단체가 협력하여 지역사회개발 모델을 적용해 본격적으로 주민조직을 활성화하고 마을
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오.
    사회복지행정론 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하고, 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시오. I. 서론 사회복지실천기술은 사회복지사 ... 한 클라이언트의 문제개입에 있어서 가장 대표적인 개입기술은 의사소통기술이다. II. 본론 2-1. 의사결정의 개념 및 유형에 대해 설명하시오. 개념 의사결정은 불확실성이 존재할 경우 ... 하고, 의사결정과정이 복잡하고 대안이 다수이며 그들의 결과에 차이가 클 경우 사용되고 있다. 2-2. 실제 사회복지조직에서 적용 가능한 의사결정 유형은 어떤 것인지에 대해 서술하시
    리포트 | 2페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    경영조직론 이론과 기업사례 정리
    별로 요구를 들어줄 필요성이 거의 없거나 글로벌하게 통합해야 할 필요성이 적을 때에는 이러한 국제사업부를 조직하게 됩니다.다국가적 전략인 글로벌 지역사업부에 대해 설명하겠습니다. 이 전략 ... 한 글로벌 매트릭스 조직에 대해 설명하겠습니다. 이 전략은 글로벌 통합에 대한 강도가 높고, 국가별 대응에 대한 강도도 높을 때 취하는 전략입니다. 사업영역과 지역을 독립적인 차원 ... 으로 상호 교차시켜 양립시킨 조직이라는 점이 특징입니다.RI사의 사례와 관련하여 글로벌 지역사업부를 글로벌 매트릭스 구조로 개선하는 방안에 대해 설명하겠습니다. 현재 RI사는 전
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    보건의료데이터관리 중간고사 족보
    4장1. 데이터베이스 설계란 무엇인지 설명하시오.데이터를 공유하여 활용하기 위해 데이터를 조직화하여 저장할 수 있는 명확한 체계를 설계하는 것이며, 사용자의 요구사항을 기반으로 구현 가능한 데이터베이스 구조를 개발하는 것이다. ... 베이스 관리 시스템의 장,단점에 대하여 설명하시오.데이터베이스 관리의 주요 장점은 데이터의 중복을 피하고, 저장된 자료를 공유하고, 데이터의 논리적, 물리적 독립성을 보장하는 것이 ... 라 할 수 있다.단점은 디스크 용량이 대용량이기 때문에 집중적인 접근과 부하가 발생할 수 있다.5. 데이터베이스 언어의 종류와 기능에 대하여 설명하시오.DDL : 데이터 베이스
    시험자료 | 4페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.12.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재상을 예를 들어 설명하시오.
    상을 예를 들어 설명하시오.1. 서론현대 조직에서는 효율적인 인적 자원 관리가 매우 중요하며, 이를 위해서는 각 직무에 대한 명확한 이해가 필수적이다. 직무에 대한 구체적인 이해 ... 직무분석이 무엇인지, 그리고 어떤 방법들이 있는지 설명하고, 직무분석이 조직의 어떤 영역에서 활용될 수 있는지 설명하시오. 그리고 역량 모델링과 어떤 차이가 있는지를 기업의 인재 ... 이 효과적일 수 있으며, 보다 복잡한 직무에서는 인터뷰법이나 설문법을 통해 깊이 있는 정보를 얻을 수 있다. 직무 분석은 조직의 인사관리뿐만 아니라 교육, 성과 평가, 경력 개발
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.27
  • 판매자 표지 자료 표지
    기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오
    기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오I. 기획의 과정과 중요성사회복지조직의 기획은 어떤 것이며 기획 과정이 갖는 특성은 또한 무엇인가 ... 기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오목차기획의 과정과 평가에 대해 설명하고 이것이 사회복지조직에서의 중요성에 대해 설명하시오I ... ? 그리고 사회복지조직의 기획을 설명할 수 있는 그 이론적 배경은 무엇인가? 이와 같은 질문들은 사회복지기획 과정을 논의할 때 제일 먼저 제기되는 의문들이다.그것은 사회복지조직
    리포트 | 5페이지 | 6,800원 | 등록일 2024.03.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리-기말
    확실한 거시경제로 인해 기업의 규모를 축소하여 이윤을 획득하는 방법으로써 인력과잉에 대한 수급을 조절하는 현대 경영이론이다.2) Restructure(구조개혁)-기존 조직 대신 ... 의 내부화, 외부화에 대해서 설명하시오1) 전제조건: 윌리암스의 거래비용으로 접근한다.2) 도표: 인력수급의 가장 중요한 요소는 인력 수급에서 발생하는 거래비용에 있기 때문에 거래 ... 에 새로운 산업구조로 변화하는 시스템4. 인적자원관리에서 바라보는 확보관리의 중요성에 대해서 설명하시오1) 의의-기업의 이윤창출에 목적을 두고 있다(마케팅)-기업의 미래를 좌우할 수
    시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29
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    농촌사회학 2023년도 국가공무원 5급(기술) 공개경쟁채용 제2차시험 문제풀이
    하는 것이고, 내발적 개발은 지역 내부의 인적, 물적, 제도적 자원을 활용하여 발전을 추구하는 방식이다. 외생적 개발과 내발적 개발의 장단점을 각각 논하시오.(15점)외생적 개발의 장 ... 에 따른 사회통합의 필요성이 강조되고 있다. 사회통합의 관점에서 귀농ㆍ귀촌정책의 문제점을 설명하고 정책 개선방안을 제시하시오.(15점)최근 귀농ㆍ귀촌이 급증함에 따라 귀농ㆍ귀촌인 ... 한 경우가 많아 농촌의 전통적인 가치관과 생활양식에 적응하지 못하는 경우가 있습니다.? 경제적 갈등: 귀농ㆍ귀촌인은 농촌의 낮은 임금과 생활비에 적응하지 못하고, 지역사회에 대한
    시험자료 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.11.07
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2025년 10월 21일 화요일
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