"조직개발에 대하여 설명하시오"의 검색결과 입니다.

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"조직개발에 대하여 설명하시오" 검색결과 81-100 / 25,627건

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연세대 창업론 중간고사

) 5가지에 대해 설명하라. 혁신과 발명(창업과 특허)가 어떤 차이가 있는지 설명하시오. 혁신을 촉진하는 푸쉬(Push)요인과 풀(Pull)요인이란 어떤 것인가?혁신의 유형(가치 ... 신가)에 대한 정의와 특징을 각각 구분하여 설명하시오.세이 : 창업자란 “경제적 자원을 생산성이 낮은 영역으로부터 생산성과 이익이 높은 영역으로 이전시키는 사람” 창업과 혁신 ... 방법들인지 주의할 점은 무엇인지 설명하시오. 각각의 아이디어 개발법의 예를 최소 1가지 이상 설명하시오영향바퀴분석 : 영향바퀴, 혹은 인과체인 (Consequence Chain

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| 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 (10%↓) 1800원 | 등록일 2022.04.20

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경영학개론 ) 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3.코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.

경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장과 코넥스시장 ... 에 대하여 설명하시오.경영학개론1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2.퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3.코스닥시장 ... 과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.목차1. 서론2. 본론1) 리더십 이론2) 퇴직관리3) 코스닥 시장과 코넥스 시장3. 결론4. 참고문헌1. 서론세계는 기하급수적으로 변화하고 있

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.28

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구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오

인력개발과활용구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명하시오.서론구조조정은 기업이 경영 효율성을 높이고 경쟁력을 강화하기 위해 조직 ... 된다.이에 본론에서는 구조조정하면 대표적으로 떠 올리는 정리해고에 대한 생각과 아웃플레이스먼트에 대해 설명해 보도록 하겠다.본론정리해고에 대한 견해정리해고의 개념 및 배경정리해고 ... 운동 가능성정리해고에 대한 견해정리해고는 기업 운영에 있어 불가피한 선택일 수 있으나, 단기적인 비용 절감 효과에만 집중할 경우 오히려 기업의 장기적 경쟁력을 저하시킬 위험이 크

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.07

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인력개발과활용_입사하는 만큼 1년을 채우지 못하는 퇴사자도 크게 발생하는추세인데 이러한 상황에서 보면 기업은 채용에 더 큰 관심을 쏟을 수 밖에 없습니다.

으며, 직원의 사기와 동기 부여에도 긍정적인 영향을 미친다. 또한, 내부 승진을 통해 조직 내 경력 개발을 촉진할 수 있으며, 이는 직원의 장기적인 충성도와 조직에 대한 헌신을 높이는 데 ... 으로 "과거에 팀 프로젝트에서 갈등이 발생했을 때 어떻게 해결하였는지 설명하시오."라는 질문은 지원자의 문제 해결 능력과 팀워크를 평가하는 데 유용하다. 지원자가 갈등 상황에서 어떤 접근 ... 하는 중요한 요소가 된다.세 번째 질문으로 "새로운 기술을 학습해야 했던 경험에 대해 이야기해 주시고, 그 과정에서 어떤 노력을 기울였는지 설명해 주십시오."라는 질문은 지원자의 학습

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.26

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인적자원관리 ) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점, 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory, Path-goal the

인적자원관리(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논하시 ... 문항에 답하시오. (총 100점)(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오. (40점)(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal ... 해 아래 문항에 답하시오.(1) 리더십의 정의를 설명하시오. 리더십을 바라보는 3가지 관점에 대해 설명하시오.(2) 상황이론 중의 하나인 Path-goal theory에 대해 논

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.06.25

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기술혁신의 경제학 ) (a) 순수한 의미의 공정 혁신에서는 제품 그 자체의 변화 없이 제품이 생산되는 과정이 변화한다.

의 두 가지로 설명하시오.(5점)답: 시장 구조와 혁신의 관계에 대해 애로와 슘페터는 상반된 입장을 가진다.애로(K.Arrow, 1962)에 따르면 시장 구조가 독과점일 때보다 경쟁 ... 를 설명하시오.(5점)답: 과점 시장은 시장에 진입하는데 상당한 장벽이 있으므로 과점기업들은 장기적으로 초과이윤을 누릴 수 있다. 따라서 기술개발에 대한 투자가 활발하게 이루어질 ... 기술 확산을 설명하는 데 사용할 수 있다.답: 맞음 / 틀림3. 시장 구조와 혁신의 관계에 대한 다음 질문에 답하시오. (총 20점)(a) 시장 구조와 혁신의 관계를 유인과 기회

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| 리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.30

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줄기세포에 대해서 설명하고 황우석 박사의 이슈에 대해 서술하시오

어 설명하시오. 1. 줄기세포에 대해서 설명하고 황우석 박사의 이슈에 대해 서술하시오. 1) 줄기세포 줄기세포(Stem cell)는 여러 종류의 신체조직으로 분화가 가능한 능력 ... 생명공학 주제: 1. 줄기세포에 대해서 설명하고 황우석 박사의 이슈에 대해 서술하시오. 2. 유전공학에 대해 이론적으로 설명하고 유전공학에서 이용할수 있는 방법을 예를 들어 설명 ... 하시오. - 목 차 - 1. 줄기세포에 대해서 설명하고 황우석 박사의 이슈에 대해 서술하시오. 2. 유전공학에 대해 이론적으로 설명하고 유전공학에서 이용할수 있는 방법을 예를 들

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유

사회복지행정론주제:1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유를 설명하시오.2. 사회복지 ... 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.- 목 차 -1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각하는 이유 ... 를 설명하시오.2. 사회복지 슈퍼비전의 기능에 대해 설명하시오.1. 사회복지조직을 운영하는데 있어서 의사결정 모형을 설명하고, 그 중 가장 타당하다고 생각하는 모형에 대해 그렇게 생각

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| 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.20

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간호지도자론 ) 개인의 의사소통유형 4가지에 대해 이해한 후, 일주일간 본인이 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인)과 나누는 대화를 관

1) 리더가 갖추어야 할 개인 특성(행동, 성격 특성 등)과 2)조직 내 제도, 근무 여건 등 조직 특성에 대해 자유롭게 기술하시오. (1페이지 이상, 10점) 인적사항 : 여 ... 를 관찰합니다. 그리고 관찰 결과를 바탕으로 1)가족, 2)친구, 3)직장(또는 낯선 타인) 각각에 대해 ①본인 의사소통 특성을 잘 설명한다고 생각하는 의사소통유형(4가지 중 1가지 ... ) 및 본인에게 해당하는 ‘하위 유형’은 무엇인지 모두 제시하고, ②그렇게 생각한 이유를 적되, 관련 대화 예시를 포함하여 설명하시오. 그리고 ③본인 의사소통의 장점 및 단점 등

리포트 | 6페이지 | 3,500원 (30%↓) 2450원 | 등록일 2025.05.22

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탐구활동과제 경제학개론 ) 한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 방안을 제시하시오. 외 6개

단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오경제학개론한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총소득(GNI)의 개념과 한계를이야기하고 보완 ... 방법의 각각의 구체척인 사례와 장점 및 단점을 설명하고, 본인이 생각하는 효과적인 동기부여 방안에 대해 논하시오경제학개론한 나라의 경제활동수준을 나타내는 지표로서 1인당 국민총 ... 한가에 대해 설명하시오.마케팅원론판매를 목적으로 제공되거나 상품판매와 연관되어 제공되는 모든 활동이나 편익을 서비스라 할 수 있다. 그러면 서비스와 서비스상품은 어떻게 다른지 그

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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인력개발과 활용 ) 기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.

인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점에서 설명하시오.인력개발과 활용기업 교육훈련에 대한 기대효과를 기업과 종업원(조직구성원)의 관점 ... 에서 설명하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 출처 및 참고문헌1. 서론1990년대 후반 우리나라의 기업들은 국제통화기금(IMF)의 구제금융 여파 이후 조직의 생존을 위해서는 인 ... 적자원이 중요다는 사실을 깨닫게 된다. 끊임없이 변화하는 환경에서 기업이 살아남고 적응하기 위해서는 조직을 관리하고 인적자원 개발을 위한 제도 도입이 절실해졌다. 이러한 배경

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.29

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[A+레포트] 경영학개론_ 1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오. 2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오. 3. 코스닥시장과 코넥스시장에 대하여 설명하시오._231213

과 코넥스시장에 대하여 설명하시오.I. 서론현대 비즈니스 환경은 변화와 불확실성이 지속적으로 증가하고 있습니다. 이에 따라 조직 내에서는 효과적인 리더십, 퇴직관리, 그리고 주식 ... [경영학개론]? 주제 :1. 대표적인 리더십 이론을 제시하고 급변하는 환경에 맞는 리더십이론에 대하여 설명하시오.2. 퇴직관리의 개념과 중요성에 대하여 설명하시오.3. 코스닥시장 ... 시장에 대한 이해가 필수적으로 요구되고 있습니다. 이러한 주제들은 조직의 성공과 개인의 경제적 안정에 직접적으로 영향을 미치는 중요한 영역입니다. 리더십은 조직 내에서 팀을 이끄

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.13

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조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오

조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오목차조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오I. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직변화의 전략 ... 1. 변화과정과 저항요소2. 전략적 변화관리II. 조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발 전략* 참고문헌조직이 효과적으로 운영되기 위한 조직개발과 변화를 설명 하시오I. 조직 ... 슈퍼바이저는 변경에 대한 저항을 전략적으로 관리해야 합니다.전략적 변경 관리는 계획된 조직 변경이며 체계적인 개입 전략을 사용하여 다양한 조직 개발 방법에 따라 실시할 수 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.16

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경영학에서 설명하고 있는 리더십(Leadership)이란 무엇인지 포괄적인 개념으로 정리하여 설명하고 리더십의 주요 이론 중에서 변혁적 리더십 이론(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것이 어떤 리더십

(Transformational Leadership Theory)에 대하여 조사하여 설명하시오. 그리고 본인이 또는 누군가가 리더십을 발휘하거나 리더십이 돋보였던 사례를 구체적으로 제시해 보고 그것 ... 이 어떤 리더십인지 설명하시오.서론리더십은 조직이나 그룹을 이끄는 데 중요한 역할을 하는 개념으로서, 경영학에서 핵심적인 주제 중 하나입니다. 리더십은 조직의 목표 달성과 구성원 ... 들의 동기부여를 위해 지도력과 영향력을 발휘하는 과정입니다. 이 레포트에서는 리더십의 개념을 포괄적으로 설명하고, 그 중에서 변혁적 리더십 이론에 대해 조사하여 설명하며, 실제 사례

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.30

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.

직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택하여 사례를 제시하여 설명하시오.- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ ... 에서 소프트웨어 개발팀을 이끄는 팀장으로, 10년 넘게 한 조직에서 근무하고 있다. 그는 단순히 직무에 충실한 것을 넘어, 자신이 속한 조직에 대한 강한 소속감과 애정이 있으며, 후배 직원들에게도 조직의 가치를 공유하며 긍정적인 영향을 미치고 있다. ... 의 개념2) 사례를 통해 조직몰입 설명Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.04.12

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병원경영학, 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징,

--------------------------? 과제유형(공통형)1. 일반기업과 비교하여 병원조직의 특성 및 병원경영의 특징에 대해 설명하시오.2. 조직의 미션과 비전에 대해 ... 설명하고, 본인이 관심 있는 국내외 일반기업조직(3개 조직)과 국내외 병원조직(3개 병원)의 미션, 비전, 핵심가치를 조사·정리하시오.3. (1)에서 설명한 병원조직 또는 병원경영 ... 의 특성이 본인이 조사한 기업과 병원의 미션, 비전 및 핵심가치에 어떻게 반영되었는지 설명하시오.- 이하 과제 작성 -- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 일반기업과 비교한 병원조직

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.02

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인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오.

을 비교 설명하시오. 인적자원관리와 인적자원개발은 두 가지 모두 인적자원을 다루고 있다. 개인 혹은 조직의 역량 향상을 유도하며, 그 조직의 목표를 달성하고자 하는 공통점을 가지고 있 ... 기 때문이다. 따라서 인적자원개발과 인적자원관리는 상호 보완적이고 상호 의존적인관계로 보고 다루어야 할 것이다. 3.결론 갑작스러운 사회변화로 조직내 인적자원에 대한 중요성이 주목받 ... 인적자원관리와 인적자원개발의 구별되는 점과 관련성에 대하여 논하시오. 목차 1.서론 2.본론 1.인적자원관리의 개념 2.인적자원개발의 개념 3.인적자원관리와 인적자원개발의 구별

리포트 | 3페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.01.30

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대구가톨릭대 경영조직론 기말고사 요약

느끼는 중요한 요인에 대해 설명하고, 자신의 리더십 스타일에 대해 평가하며 미래에 자신의 리더십을 향상하거나 개선(보완)해야할점에 대해 논하시오 (50점)먼저 내가 리더십을 발휘할수 ... 하고, 관리자와 리더의 차이에 대해 서술하시오 (10점)집단의사결정기법 중 델파이법에 대해 설명하고, 장점과 단점을 각각 1가지 이상 서술하시오 (10점)리더십 행위이론과 관계중심적 리더십 ... 한 사람으로 비춰짐으로서 추종자들이 리더로부터 지도를 받고 의존하게 함변혁적 리더는 리더의 비전과 가치관에 구성원들이 몰입하도록 함으로써 자신감을 높이고 역량개발을 통해 조직 변화

시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.10

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인적자원관리 ) 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.

인적자원관리1. 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요 ... 관리1. 경영학의 다른 영역과 다른 인적자원관리만의 고유한 특성은 무엇인지 설명하시오.(5점)2. 인적자원관리활동(확보, 개발, 활용, 보상, 유지) 중 가장 중요하다고 생각 ... 하다고 생각하는 활동을 하나 선택하여 사례와 함께 이유를 설명하시오.(10점)3. 인적자원관리에 가장 큰 영향을 미치는 외부환경을 하나 선택하여 사례와 함께 분석하시오.(15점)인적자원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.08.10

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인적자원관리-중간

Ⅰ. 인적자원관리의 개념○인적자원관리에 대한 과정을 설명하시오전략(계획) →조직화(인적자원관리) →성과(이윤창출, 종업원 직무만족, 거버넌스 투명화(지배구조 투명경영))거시환경 ... 이 증가하는 상황속에서 기업의 인사전략정책의 혁신적 방안을 제시하시오-국민부담금이란 국민의 소득을 조세정책에 의해서 국가에 세금으로 납입하는 것혁신적인 인사정책전략 방안: 가처분소득 ... 를 인사정책에 반영하여야 한다.③내부환경 측면-대상: 기술, 규모, 환경, 기업가정신, 전략, 문화 리더십, 경쟁자갈등-접근방법: 기술에 대한 접근-설명: 초격차기술을 안보의 무기

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.08.29

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