"입법고시 공무원(기) 채용시험문제"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

지역할당제 배경 마르크스 관료제 군가산점 서론 정부 효율성 관료제 이론 공무원 헌법 98헌마363

바로가기

7/9급 공무원 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"입법고시 공무원(기) 채용시험문제" 검색결과 41-60 / 115건

기본권제한과 전보(군가산점제)

점목표제(이하 “채용목표제”라고 한다)는 공무원임용시험령 제11조의3, 지방공무원임용령 제51조의2에 근거를 두고 1996년부터 실시되었는데, 행정ㆍ외무고등고시, 7급 및 9급 ... 청구인 이유진이 1997년도 7급 국가공무원 채용시험에 응시하였다가 가산점제도와 관계없이 불합격할 수 밖에 없는 성적으로 불합격한 바 있으므로 청구인적격이 없다고 하나, 동 청구인 ... 이 심판청구 당시 재차 국가공무원 시험을 준비하고 있지 않다고 볼 만한 사정이 없는 이상 청구인적격이 없다고 할 수 없다.(2) 심판청구 당시 청구인들은 국가공무원 채용시험에 응시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.11.23

다운로드 장바구니
군가산점제도(제대군인가산점제도)의 개념, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 폐지과정, 폐지이유, 폐지쟁점, 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 문제점, 향후 군가산점제도(제대군인가산점제도)의 정책 과제

(제대군인가산점제도)의 정책 과제1. 관계 당국의 정책대응2. 올바른 논의의 초점 모색Ⅷ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론헌법재판소에서 문제되었던 제대군인 가산점제도는 채용시험에서 제대군인 ... 적으로공무원중 6급이하 공무원 및 기능직공무원의 모든 직급, 그리고 국가유공자등예우및지원에관한법률 제30조 제2호에 규정된 취업보호실시기관의 신규채용 사원의 모든 직급(동법시행령 제9 ... 았다. 공무원 채용시 가산점제도가 없었다면 합격할 수 있는 점수 이상을 받고도 이 제도로 인해 탈락하는 사례가 적지 않았으며, 6급 이하의 공무원 시험에서 3?5%의 가산점은 여성과 장애인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2009.05.04

다운로드 장바구니
가족관계의 가족정책

53.186.266.32003여자51.750.737.4남자52.585.862.8공무원 채용시험에서의 여성합격(1999~2003)국가직 시험 연도별 여성합격 및 채용목표제 적용 현황 ... 계의 문제의식 뿐 아니라 노인학대, 아동학대와 같이 폭증하는 가정폭력을 해결하기 위한 입법 내용이 대폭 반영될 필요가 있다"고 덧붙였다(자료출처 인권운동사랑방)(4) 가족정책의 문제 ... ) 가족환경의 변화63) 가족기능의 변화124) 가족가치의 변화123. 기존 가족정책의 주요내용 현황 및 문제점(사례)131) 양육및 부양지원정책 132) 주거보장정책243) 가족

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 56페이지 | 4,000원 | 등록일 2011.05.30

다운로드 장바구니
제 2, 3공화국에 대한 연구 보고서 (우리나라 역대 정부 공화국)

으로 증가되었다.③ 충원공무원시험을 자격시험으로부터 채용시험으로 전환하고, 시험의 지나친 주관성을 억제하고 보다 공정성을 높이기 위한 객관식 시험방식을 선택하였으며, 합격자의 수 ... 에 애매했던 직위분류제를 정식으로 도입하였다. (1962년 5월) 그러나 직위분류제로 행정의 전문화로 도모할 수 있었으나 실제적으로 활용되지는 못하였다.② 공무원 수행정부공무원의 수 ... 는 1960년대에 크게 신장되었을 뿐 아니라 직급도 크게 인상되었다. 공화국 출범초인 1963년에 공무원 수는 271,725명이었으나 3공화국 말기인 1972년에는 433,415명

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 29페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.12.04

다운로드 장바구니
[방통대 행정학과 3학년 비교행정론 D형] 일본의 행정체제의 특징을 설명하시오.

다. 패망과 더불어 전후 일본의 관료제는 크게 변화되었다. 전후 민주화가 진행되었고 관료조직은 신분상의 변화와 새롭게 성립된 국가공무원법에 의해 채용이 결정되었다. 그러나 정당정치가 ... . 행정체제의 내부적 특성1) 일본 관료제의 발달과정2) 행정조직 및 기능3) 공무원의 인사체제4) 행정문화 및 행태5) 행정부 재정6) 일본 행정의 특징Ⅱ. 일본 관료제의 역할 ... 은 매우 경쟁적인 국가고시를 통해 이루어졌는데, 이러한 시험을 통해 선발된 일본 고위관료의 특징은 그들 대부분이 동경대학 등 매우 제한된 교육기관 출신들로 이루어져 일본사회 최고

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.03.16

다운로드 장바구니
[법학]양성평등채용목표제의 이해와 비판

다.헌법재판소 전원재판부(주심 전효숙 재판관)는 26일 중등교원 임용시험에서 남녀 평등 채용목표 제도를 두지 않은 교육공무원법은 위헌이라며 황모씨가 낸 헌법소원을 재판관 8대 1 ... 성이 일정비율 이상이 되도록 채용)를 실시할 수 있는 절차를 마련하지 않고 있는 입법부작위가 위헌이고, 예비적으로 교육공무원법 제11조, 교육공무원임용령 제9조, 제11조가 위헌 ... 2) 양성평등채용목표제도를 마련하지 않은 입법부작위로 인하여 청구인의 직업의 자유, 공무담임권, 행복추구권 등이 침해여부3) 양성평등채용목표제도를 두고 있지 않은 교육공무원법 제

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.23

다운로드 장바구니
인사행정 ) 군 가산점 제도, 제대군인 가산점제 재도입 찬성 의견 및 근거

은 1998. 2. 이화여자대학교를 졸업한, 청구인 조○옥, 박○주, 김○원, 김○정은 같은 대학교 4학년에 재학중이던 여성들로서 모두 7급 또는 9급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 ... 위하여 준비중에 있으며, 청구인 김○수는 연세대학교 4학년에 재학중이던 신체장애가 있는 남성으로서 역시 7급 국가공무원 공개경쟁채용시험에 응시하기 위하여 준비중에 있다.청구인 ... 들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공?사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산하도록 규정하고 있는 제대군

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.11.27

다운로드 장바구니
공무원시험,공기업입사 관련 대학생의 고시열풍의 원인과 그 해결방안

)서 론연구목적 고시열풍의 실태 파악 다각도로 바라본 고시열풍의 문제점 분석 고시열풍의 해결방안 연구 연구 범위와 방향 논문내용에서 다룰 '고시'의 개념제한 : 공무원시험고시 ... 하는 학생들고시열풍의 이유와 그 방안(3)삼성보다 오래 일할 수 있고 스트레스도 덜한 공무원을 선택한 데 대해 나름대로 잘했다고 생각한다“1. 문제점 - 안정감만을 추구하는 학생들민간 ... . 안정적인 공무원이 되기 위해 고시를 준비하는 대학생들경찰공무원D사법고시E행정고시C7급 공무원B9급 공무원A외무고시I기술고시H소방공무원G임용고시F고시를 준비하는 대학생들2. 안정적인

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.04.22

다운로드 장바구니
양성평등채용목표제에 대한 이해및 고찰

에 대한 국가적 의무가 발생 여성 발전 기본법 제정 여성채용목표제 시행 여성의 사회진출 증가 및 공직에 있어서도 상당부분을 여성공직자로 채용 2000 년 공무원시험에서 군가산점제도 ... 목표제란 ? 양성평등채용목표제란 공무원 채용 시험에서 특정 직렬에 남녀 구분 없이 한쪽 성 ( 性 ) 이 70% 이상 몰리면 초과비율만큼 다른 쪽 성을 추가로 합격시키는 제도이 ... 적 신무원이다 . 공무원들도 공무원들간에 평등한 대우를 받을 권리를 가지고 있고 , 공무담임권에 대해서도 평등한 대우를 받을 권리리가 있다 . 양성평등채용목표제란 공무원 채용 시험

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 24페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.23

다운로드 장바구니
인사행정개혁에 있어서의 개방형 임용제도

었던 임용제를 능력있는 민간공무원의 임용으로 확대하려는 움직임이다. 임용제도가 좀 더 개방화되고 다양화해질 필요가 있지만, 현실적으로 고등고시제도를 완전히 폐지하기는 어려운 일이다 ... . 그런데 여기서 제기하고자 하는 문제는 필기시험에 의한 국가고시제도에만 의존하지 말고, 새로운 제도를 연구하여 적용하여 보자는 것이다.한국은 현재 세계에서 그 유례를 찾아보 ... 인적자원관리의 효율성 제고를 위해서는 형식을 중시하는 전통적인 인사 폐쇄형 관리에서 탈피하여 보다 유동성 있는 인사관리제도가 도입되어야 한다. 선진 외국에서는 공무원의 임용에 있

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.03.18

다운로드 장바구니
[교육][교육통계][교육규제][교육법규][교육투자][교육개혁][교육제도]교육통계, 교육규제, 교육법규, 교육투자, 교육개혁, 교육제도 분석(교육통계, 교육규제, 교육법규, 교육투자, 교육개혁, 교육제도)

규칙으로는 교육부와그소속기관직제시행규칙, 교육공무원임용후보자선정경쟁시험규칙, 교육공무원인사기록및인사기록사무처리규칙, 교육공무원징계양정등에관한규칙, 고등학교졸업학력검정고시규칙 등이 있 ... 여 원특별회계법, 교육세법, 공무원연금법, 사립학교교직원연금법, 아동복지법, 미성년자보호법, 학교보건법, 학교급식법, 모자보건법, 국민체육진흥법 등이 있다.3) 명령‘명령’은 법률 ... 과의 관계를 기준으로 ‘위임명령’과 ‘집행명령’으로 나누기도 한다.(가) 대통령령‘대통령령’중 교육명령은 각종 교육관계법의 시행령, 각종 교육기관의 설치령, 공무원임용령, 각종

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.08.22

다운로드 장바구니
[중앙인사기관][외국의 중앙인사기관 사례][중앙인사기관 개선][중앙인사위원회]중앙인사기관의 기능, 중앙인사기관의 현황, 중앙인사기관의 문제점, 외국의 중앙인사기관 사례로 본 향후 중앙인사기관의 개선 대안

이상 공무원의 채용 및 승진심사, 개방형 직위제도 운영, 인사감사 및 인사업무 지도·지원 등의 역할을 수행하며 인사시스템의 개혁을 통한 우리나라 정부부문의 개혁에 중요한 역할 ... , 공무원 임용시험 실시, 교육훈련제도의 운영, 징계제도 및 소청심사위원회의 운영 등의 기능은 행정자치부가 수행하고 있으며, 소청심사위원회 또한 행정자치부의 소관 하에 위치하고 있 ... 으로 판단된다. 중앙인사위원회는 공무원의 인사정책 및 인사행정운영의 기본방침, 공무원 인사관계법령의 제정 또는 개폐, 3급 이상 공무원의 채용과 승진에 있어서의 기준·절차 등에 관한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.06.06

다운로드 장바구니
중등교사 양성, 임용, 자격체제의 문제점과 과제 (농업교사를 중심으로)

및 교원양성 기관 졸업자 시험 / 무시험에 의한 선정 임용 특별채용 : 교육공무원법 12조 2항/ 13조 1항교사의 임용: 교수, 강사, 교사A. 교원이란?00 ... . History 03. Question?? 04. Why? 05. Suggestion 06. Discussion(교육공무원법 2조 10항)법적 정의1. 교육기관에 근무하는 교원 및 조교 2 ... . 교원정책 B. 양성제도 C. 자격통합 D. 임용시험 E. 기 타 05. Suggestion 06. DiscussionA. 양성제도의 문제점농업계열교직과정 이수를 통한 교사양성 현황

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 41페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.04.11

다운로드 장바구니
불합리한 군가산점제도

사람에게 공무원 채용 시험 등에서 가산점을 주는 ‘군필자 가산점 제도’에 대해 ‘바람직하지 않다’는 의견을 냈다.인권위는 1일 한나라당 김성회 의원이 군가산점제를 도입하는 내용 ... 는 반드시 법적으로 부활돼야 한다고 생각한다.” “국방부는 부활을 위해 노력할 것이다.”-이상희 국방부장관(2008년 10월 7일 국정감사 中)군필자에게 공무원 임용시험 등에서 얻 ... 점은 여성이 사회로 진출하는 데 구조적 차별이 존재하고 있다는 것을 보여준다”고 주장했다. 공무원 시험 등에서 여성 합격률이 상승하는 것 또한 상대적으로 고용상 차별로부터 자유

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.12.05

다운로드 장바구니
교원정년제도(교사정년제도)의 배경, 교원정년제도(교사정년제도)의 쟁점, 교원정년제도(교사정년제도)의 실태, 교원정년제도(교사정년제도) 관련 제언 분석(교원정년제도, 교사정년제도, 교원정년, 교사정년)

의 여론조사에 의하면 여론선도 층 80.4%가 교원의 정년단축에 찬성했고 이중 공무원의 95%, 언론인의 91.3%, 경제인의 89.1%, 교수의 63%, 국회의원의 67.5%가 교원 ... 공무원법 표결처리를 앞두고 오늘 공청회를 국회 교육위원회 회의실에서 열고 있는 것은 매우 불행한 역사이다. 교원정년 연장이 일부 교원들의 환심을 사는 데 유용할지 모르지만, 양식 ... 은 실로 문명사적인 변화 요구와 교육개혁 추진 차원에서 국민의 절대적인 지지를 얻어 결정된 사안이다. 특히 교육개혁 차원에서 필요했던 결정으로 일반 공무원들의 정년단축과는 또 다른

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2010.10.20

다운로드 장바구니
우리나라 공무원 규모와 구조

우리 공무원 규모와 구조는 사회적 수요에 부합되는가?인사행정론목 차서 론1. 문제제기(신문기사를 통해)본 론1. 조사의 방법 및 목적 2. 우리나라 공무원 규모에 대해 - 공무원 ... 문제제기 수록1. 문제제기“2010년까지 공무원 12만명 증원요구” -행자부 내년에만 3천230명 증원키로-중앙 정부부처의 공무원 인력 증원요구가 올해 부터 2010년까지 5년간 ... 규모에 대해2. 우리나라 공무원 규모에 대해(1) 공무원 규모 비교의 기준일 반 정 부 (General government)- 입법부 - 사법부 - 행정부정부(중앙/지방)- 국민

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 33페이지 | 2,000원 | 등록일 2009.06.03

다운로드 장바구니
남녀평등과 적극적평등실현조치

에는 다음과 같은 내용들이 포함되어 있었다. 1) 사법시험, 외무고시, 행정고시, 기술고시에 응시하는 여성에게는 만점의 5%센트를 가산한다. 2) 위에서 언급한 국가시험의 합격자 중 20 ... 는데, 어떠한 기본권이 무엇에 의하여 침해된 것인지에 대하여 문제를 제기하고자 한다.본 사안에서 甲은 직업선택의 자유를 가지고 사법시험에 임하였다. 그러나 이는 적극적 평등실현조치 ... 실현조치에 대하여도 본 문제제기파트에 제시하였으므로 본론에서는 검토해야할 대상만 다루도록 하겠다.Ⅱ본론문제의 법률은 사안의 해석상 그 입법 절차를 밟았다고 해석하고 본론에 들어가

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.11

다운로드 장바구니
[사회과학]한국 인사행정의 변천

으로 고시위원회를 두었다.넷째, 공무원의 국민 전체에 대한 봉사자로서의 성격을 강조하고, 정치적 중립성을 규정하였다.그러나 최최의 법은 실적제도를 운영할 중앙인사기관인 총무처의 권한 ... 되었다.2003년 2월 출범한 참여정부는 공무원채용에서 퇴직에 이르는 전인사과정에 걸친 종합적이고 유기적인 인사개혁 로드맵을 작성한 후 그 구체화 작업에 들어갔고, 그 동안 이원화되어 있 ... 어 점차적으로 개방형을 도입하고 있으며 직위분류제도를 채택하고 있는가하면, 이미 실적주의를 수립한 미국에서는 점차로 채용 ? 승진 ? 전직 ? 훈련면에서 직업공무원제에 성격을 가미

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 15페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.06.08

다운로드 장바구니
군가산점제도의 논의

들도 계실 거라고 생각합니다.여성공무원채용목표제는 공무원임용시험 령 제11조의3, 지방공무원임용 령 제51조의2에 근거를 두고 1996년부터 실시되었습니다. 행정·외무고등고시, 7급 및 ... 제 란 공무원 채용 시 병역법 또는 군인사법 규정에 의하여 소정의 군복무를 마친 제대군인에게 채용시험 만점의 5% 범위 안에서 가산점을 부여함, 1961년도부터 시행해오던 제도였으나 ... 판례1) 사건 개요청구인들은 제대군인이 6급 이하의 공무원 또는 공ㆍ사기업체의 채용시험에 응시한 때에 필기시험의 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 5퍼센트 또는 3퍼센트를 가산

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.05.08

다운로드 장바구니
군가산점제도의 찬반논의와 해결방안

기관, 학교 등의 채용시험을 볼 때 일정 비율의 가산점을 주는 이른바 '군 가산점 제도'의 부활문제를 놓고 논란이 뜨겁다. 정치권은 공무원 및 공ㆍ사기업 채용시험에 응시하는 제대 ... 적으로 논의되기 시작하였고, 1997년 ‘제대군인지원에 관한 법률’을 제정하고, 1998년 시행령을 통과시킴으로써 독립적으로 법률화되었다. 그 이후, 1998년 7급 공무원 시험에 응시 ... 민주하지 아니한다. (결국) 달리 헌법상 근거를 찾아 볼 수 없다.(2)여성공무원치용목표제와의 관계여성채용목표제로 인하여 가산점제도의 위헌성이 제거되는 것인지 살펴본다.ⓛ 채용목표

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 4,300원 | 등록일 2008.01.14

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 다음10개

파워링크

신청하기