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"우수인재확보" 검색결과 41-60 / 26,474건

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    SWOT 분석방법(내부환경-외부환경분석)
    / 많은 경쟁우위요소의 확보5/ 소비자들의 기업에 대한 우호적인 이미지6/ 원만한 노사관계7/ 우수한 CEO의 경영철학2) 외부환경분석* 참고문헌SWOT 분석방법(내부환경-외부환경 ... 의 가장 큰 장점이라 할 수 있다.2/ 기술력의 우위: 상대적으로 경쟁사에 비해 우수한 기술력을 보유하고 있는 경우 시장에서 자사제품에 대한 독점적 지위를 부여할 수 있기에 기술력 ... 의 우위는 기업내부의 핵심 장점이라 할 수 있다.3/ 인적 및 물적자원의 우월적인 핵심역량: 기업이 유능한 인적 및 물적자원을 확보하고 있다는 것은 경영자원의 효율성 부문에서 매우 높
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.18
  • [강력추천] 검색광고마케터 1급 필기 핵심요약본 + 기출문제 25문항(주관식, 객관식) + 고득점
    하는 온라인 비즈니스의 조건ㆍ안정적인 수익 구조 구축ㆍ차별화되고 독창적인 콘텐츠 및 서비스 제공ㆍ우수한 고객 만족도 및 뛰어난 사용자 경험ㆍ빠른 시장 대응력과 적절한 기회 포착ㆍ지적 재산 ... 권 확보 및 보호6. 온라인 커머스 시장 트렌드전통적인 B2C (기업에서 소비자로의 거래) 중심에서, 소비자의 요구가 생산자에게 직접 전달되는 C2B 형태로 확대되고 있 ... 1. 검색엔진이란?인터넷에 흩어져 있는 방대한 정보를 체계적으로 탐색하여, 사용자가 필요로 하는 데이터를 빠르고 정확하게 찾아주는 소프트웨어를 의미합니다.2. 전통적인 사업 운영
    시험자료 | 19페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30
  • 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.
    다.각 기업은 우수인재 확보를 위해 다양한 채용의 툴(채용의 브랜딩화)을 사용하고 있다.가) Buy전략/Make전략/Make & Buy전략/글로벌 인재 풀전략◎ 미래경영을 선도 ... 제목: 핵심인재관리를 왜ㆍ어떻게 해야 하는가.- 목 차 -1. 핵심인력관리의 중요성2. 핵심인재의 요소3. 핵심인재의 확보 및 선발1) 핵심인재 채용의 툴(tool)4. 핵심인재 ... 는 그런 때일수록 미래성장엔진 발굴, 신사업개척, R&D 및 우수인력 확보 등 미래 기업가치를 높여줄 수 있는 장기경영활동에눈을 돌린다.◎ 앞으로 기업 경쟁력의 원천은 더욱 예측하기
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.08.26
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    글로벌 기업의 글로벌 인적자원관리가 글로벌 기업의 성과에 미친 영향에 관한 사례연구
    적자원관리가 기업의 성과에 미치는 영향을 사례 연구를 통해 탐색한다. 글로벌 시장에서 경쟁하기 위해서는 기업은 우수한 인재를 확보하고 유지하는 것이 필수적이다. 인재의 획득과 유지 ... 하다. 본 연구는 이러한 관점에서 사례 연구를 통해 글로벌 기업의 성과에 미치는 인적자원관리의 영향을 명확히 밝힐 것이다.Ⅱ. 본론1. 인재 확보와 유지에 따른 영향인재 확보와 유지 ... 는 글로벌 기업이 성공을 거두는 데에 있어서 결정적인 역할을 한다. 우수한 인재를 확보하고 유지함으로써 기업은 경쟁력을 유지하고 성과를 극대화할 수 있다. 전략적 리더십 개발
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.04.25
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론인적자원관리란 조직의 목표달성을 위해 미래 인적자원 수요 예측을 바탕으로 인 ... 상위 직급 내지 직무가치가 높은 것이리 때문에 많은 승진기회를 제공하게 된다. 이를 통해 기업에서는 우수 인적자원을 확보할 수 있게 된다고 볼 수 있다.우수 인적자원을 확보하기 ... 위해 기업에서는 우수한 기업의 사례를 연구하여 적절하고 탁월한 근로자들의 확보 및 육성전략을 통해 경쟁우위를 달성하여야 한다. 특히, 기업에서는 기업의 비전을 제시하고 이를 달성
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.08
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    [인적자원관리] 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가.
    것이 바로 우수 인적자원 확보이다. 인적자원은 무형의 자산으로 훈련과 기술력만 갖춰져 있다면 생산성과 효율성 면에서 충분한 조직가치를 창출한다. 따라서 생존과 발전을 위해 기업 ... 은 인적자원을 얼마나 잘 효율적으로 관리하는지가 중요해졌으며, 특히 지식경영 시대를 맞아 우수 인적자원의 확보는 기업의 성패를 좌우하는 핵심적인 역량이 되었다. 이러한 배경을 토대 ... 다면 결국 기업을 떠나게 될 것이다. 따라서 직무수행에 있어 사람을 확보하고 훈련을 통해 능력을 배양하는 일은 모두의 발전을 위해 중요한 문제이다.3. 우수 인적자원 확보를 위해
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07
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    A+고객관계관리(CRM)의 정의와 국내 기업의 활용 사례를 설명하시오
    을 수립해야 합니다.(2) 우수고객 유지?맹목적으로 고객을 확보하는 것보다 우수한 고객을 유지하는 데 중점을 두어야 합니다. 초기 마케팅 활동은 많은 고객을 확보하려는 시도였 ... 습니다. 그러나 현대 세계에서는 변화하고 있습니다. 우수고객 확보에 집중하여 기업의 수익성에 기여하고 우수고객을 지속적으로 확보하고 유지해야 합니다. 무분별한 마케팅을 통해 미검증 고객 ... 을 확보하기보다는 소수의 우수 고객이 수익성을 창출하는 데 도움이 됩니다.(3) 고객 관계대량 판매보다는 고객 관계에 중점을 두고 있습니다. 기존 마케팅 방향은 전체 소비자를 대상
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.14
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    왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오
    라도 필요한 직무능력을 함양시킬 수 있는 기능을 가지고 있기 때문이다. 모집과 선발로 우수인력을 확보하여도 이는 곧 조직이 필요로 하는 매우 적합한 인재가 된다고는 보장할 수 없 ... 과목명 : 인력개발과활용 주제 : 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오. - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 핵심인재 선발의 이유 2. 적재 ... 적소 배치 이유 3. 시사점 Ⅲ. 결론 Ⅰ. 서론 리크루팅 업체인 사람인에서 2020년 340개 기업을 대상으로 조사한 결과 44% 기업만이 핵심인재 선발 및 별도 관리에 대해 응했
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26
  • 왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.
    하고 적재적소에 배치함으로써 기업은 비즈니스 목표를 달성하고 지속적인 성장을 이룰 수 있다.2. 핵심인재 선발의 필요성핵심인재 선발은 기업이 지속적인 성장과 경쟁력 확보를 위해 ... 핵심적인 활동 중 하나다. 다음은 핵심인재 선발의 필요성을 강조하는 이유다.1) 전문성과 역량 확보: 핵심인재는 특정 분야나 직무에서 뛰어난 전문성과 역량을 가지고 있다. 이 ... [리포트]인력개발과 활용왜 핵심인재를 선발하고 적재적소에 배치해야 하는지에 대해 논술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 기업 입장에서 인재의 중요성2. 핵심인재 선발의 필요성3. 적재
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.25
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    21세기 기업의 인재상_2023 2학기 족보
    확보 전략과 관련이 없는 것은?1) 경력직 선호(즉시활용가능)2) 전문기술 인재3) 낚시형 채용(우수인력 scout)4) 지역주의(국내자원중심)4. 이건희 회장의 어록이 아닌 것 ... 에 불필요하다.4) 협상은 사회적 갈등 해결에 도움이 된다6. 소위 ‘통찰’의 3단계 법칙으로 옳지 않은 것은?1) 미시적인 부분만을 분석하라.2) 가용 지식을 재조직하라.3) 정확 ... 관계는 정을 매개로 해야 한다.2) 인간관계는 성공원칙의 가장 중요한 부분이다.3) 성공의 85%는 인간관계에 있다.4) 우리 삶은 인간관계로 시작하여 끝난다.3. 최근 기업의 인재
    시험자료 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.01.13
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    건축구조학 기출문제
    증가② 내화성 및 내구성 확보③ 휨성능 증가④ 자중 감소61. 슬래브에서 주철근의 배치를 결정하는 가장 중요한 기준은?① 시멘트 강도② 밑면 인장력 분포③ 슬래브 표면 마감재 ... 27. 수장공사에서 흡음재를 사용하는 가장 직접적인 목적은?① 단열성 향상② 실내 반향 감소③ 습도 조절④ 내구성 향상28. 도장공사 중 하도는 어떤 역할을 담당하는가?① 색상 통일 ... 은?① 기초판 두께② 기초의 연속성 확보③ 기초의 자중 감소④ 지중보의 길이 증가33. 목재의 함수율 변화에 가장 직접적인 영향을 미치는 것은?① 접합 철물의 형태② 외기 온도와 습도
    시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.09
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    (정부규제론) 행정규제의 유형별 사례 분석
    돼 전국 17개 시·도와 공유됐다. 첫 번째 우수사례는 곤충생산업이 산업단지에 입주할 수 있도록 규제를 개선한 사례다.곤충을 대량 생산해 화장품, 비료 등을 생산하는 ㈜케일은 곤충 ... 규제는 곤충 생산업이 축산업으로 분류되기 때문에 산업단지에 입주할 수 없게 하고 있는 내용이었다. 기업이 산업 단지에 입주하면 여러 가지 편의성이 확보된다. 가장 큰 이점은 각종 ... 에 곤충생산업이 산업단지 내에 입주할 수 없도록 규제한 이유는 무엇이었을까. 만약 그것을 하지 않았을 때 어떤 시장실패가 나타날 것을 우려한 것일까. 산업단지는 준공공재의 성격
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.13
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    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가(경영학, 인적자원관리)Ⅰ. 서론기업에서 우수 인재 확보는 매우 중요하며, 이를 위한 전략 수립 및 실행 과정 ... . 본론기업들은 우수 인재를 확보하기 위해 많은 노력을 기울이고 있다. 하지만 최근에는 채용 과정에서 학력·학점·토익 점수 등 이른바 ‘스펙’보다는 지원자의 인성 및 잠재력을 평가 ... 한 장점에도 불구하고 아직까지 AI 면접관 기반 채용시스템 구축 비용 부담, 구직자에게 익숙하지 않은 환경 제공, 충분한 데이터 확보 어려움 등의 한계점이 존재한다. 따라서 향후
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.22
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    기업의 지속가능한 미래를 위한 ESG 경영 사례와 효과 분석
    률 증가 사례6. ESG 경영의 비재무적 효과 분석브랜드 이미지 및 평판 향상리스크 관리 강화인재 유치 및 유지 효과7 ESG 경영 도입을 위한 전략적 제언ESG 경영 도입 절차 및 ... 에서 민간 부문 대상을 수상한 대표적인 ESG 경영 우수 기업이다. 한국경제신문사와 연세대 동반경영연구센터, IBS컨설팅의 평가에서 포스코홀딩스는 사회(S)와 지배구조(G) 부문 ... 에서 최고 등급인 S를, 환경(E) 부문에서 B등급을 받아 종합 S등급을 획득했다.포스코홀딩스의 환경(E) 부문 성과를 살펴보면, 친환경 이동 수단을 확보하고 재생에너지 사용 비율
    리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.14
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    보육과정 공공재로서의 영유아보육에 대해 정리하고, 공공재로서의 영유아보육정책의 장점과 단점을 본인의 의견으로 제시하시오.
    보육정책의 장단점을 의견 제시해 보고자 한다.Ⅱ. 본론공공재로서의 영유아보육이란 무엇일까? 보육서비스는 기본적으로 공공재 성격이 강하다. 공공재로서의 영유아보육은 모든 아동 ... 들에게 삶의 출발선을 동등하게 하는 가장 기본적인 기회의 평등을 제공한다는 것이 그 개념이다. 영유아보육을 공공재로 보는 움직임은 최근 교육 연구자들 뿐 아니라 경제학자들로부터도 많 ... 은 지지를 받았다. 영유아보육에 대하여 캐나다 경제학자인 클리블랜드와 크래신스카이는 영유아서비스가 직접적인 개인의 이익이나 소비효과를 넘어 공적인 효과를 가지며 영유아보육을 공공재
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    이차전지 기업 조사 과제
    우수한 성능을 발휘한다. 이러한 기술력을 바탕으로 2030년까지 연 37만톤의 생산능력을 확보하여 글로벌 시장을 선도해 나가는 것이 목표이다.-전구체전구체는 코발트(Co), 니켈 ... 하였다.1994~2008: 성장기, 기초 소재산업의 경쟁력 확보1994년 12월에는 포철로재 주식회사로 상호변경하였고, 2001년 4월에 주식회사 포스렉으로 다시 상호변경 ... 에는 고용 창출 100대 우수기업으로 선정되었다. 2011년 2월에 포항제철소 화성공장설비를 운영하기 시작하였고, 2011년 11월에는 2차전지 음극재 생산공장을 준공
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.02.05
  • [바이오산업실무] 김치 제조법이 김치유산균의 항암효과에 미치는 영향
    현물 외부 인건 비 미지급 지급 현금 18,900 현물 학생인건비 41,910 인건비소계 60,810 연 구장 비 ․ 재 료 비 현금 96,058 현물 연구활동비 ... 지원사업인 만큼 특정연구기관육성법 시행령 제 3 조제 1 호 내지 제 3 호에 해당하는 연구기관 (KAIST, GIST, DGIST) 소속 연구자의 인건비가 기 확보되어 해당 연구 ... 져 , 김치 우수성과 인지도 세계화 B 한국형 유산균을 통한 유산균 시장의 확장 C 한국인 체질에 맞는 유산균 신약 개발을 통해 암 치료 기여 02 활용방안 발효유 아이템 개발 김치
    Non-Ai HUMAN
    | ppt테마 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.11.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    콘크리트 내구성에 대해서 설명하시오
    은 단순히 강도만으로 평가할 수 없으며, 외부 환경과 사용 조건에 따라 장기간에 걸친 성능 유지 능력, 즉 내구성(durability)이 중요한 평가 기준이 된다.내구성이 우수한 콘크리트 ... 는 구조물의 안전성, 유지관리 비용, 그리고 지속가능성 측면에서 필수적이다. 내구성이 부족한 경우 균열, 박리, 철근 부식 등의 문제가 발생하여 구조물의 기능 상실뿐만 아니라 대 ... 규모 보수와 교체 비용을 초래할 수 있다. 따라서 콘크리트 내구성에 영향을 미치는 요인을 이해하고 이를 향상시키기 위한 설계·시공·유지관리 방법을 파악하는 것은 매우 중요하다.본론1
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 프로그램 기획에서 평가까지 살펴보고 프로그램 개발시 고려할 사항 정리한 뒤 사회복지의 핵심가치에 부합된 우수한 사회복지 프로그램을 개발하기 위한 본인의 생각을 정리하시오.
    프로그램 설계에 있어서 고려해야 할 사항1) 사회복지 프로그램과 사회복지 가치의 조화2) 필요한 정보의 계속적인 확보3) 다양한 개입수준의 활용4) 지역 특성 반영3. 사회복지 ... 는 객관적 체계적 수단 및 프로그램 계획 및 운영과정에 필요한 정보를 제공하기 위한이다. ③ 변화하는 상황 및 인간 욕구에 대하여 서비스를 지속적으로 재조정하기 위함이다. ④ 재정원천 ... 한 정보의 계속적인 확보사회문제에 관한 정보 및 자료 사회문제에 직면하고 있는 사람들의 상황설명 및 범위 과거에 수행된 개입자료 등이 필요하다. 따라서 필요한 정보를 계속
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인적자원관리] 인적자원계획에 대하여 설명하시오.
    인재를 관리하고, 각 지역의 법적 요건을 충족시켜야 한다. 또한, 디지털화는 새로운 기술과 업무 방식의 도입을 요구하며, 이에 맞는 인재를 신속하게 확보하고 재배치하는 능력이 기업 ... 를 배치하여 조직의 경쟁력을 강화하는 데 중추적인 역할을 한다. 현대의 빠르게 변화하는 경영 환경에서는 이러한 인적자원계획이 없으면 조직은 유능한 인재를 확보하는 데 어려움을 겪 ... 계획에서 발생하고 있는 문제점들을 식별하고, 이를 개선하기 위한 제언을 제시할 것이다. 이를 통해 본 보고서는 인적자원계획의 실질적인 중요성을 재확인하고, 기업이 인적 자원을 보다
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.09
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2025년 11월 20일 목요일
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