"사무직근로자교육"의 검색결과 입니다.

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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt

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"사무직근로자교육" 검색결과 41-60 / 5,898건

지역사회간호과정 산업장

·남자 근로자 수가 여자보다 많음·현장 근로자수가 본사 근로자수보다 많음·남녀 각각의 평균 연령·연령별 분포도업무 관련 특성·사무직이 대부분·현장관리자들은 월, 화, 수요일만 현장 ... 근무, 목, 금요일은 본사에서 회의 및 행정 일 진행사무직이 많음·결근율, 이직률, 임금수준, 교육 훈련 상태 등에 대한 자료·근무 시간, 고용 형태(정규직, 비정규직) 자료업무환경 ... 과 상병·00회사 1~4월 월평균 91건, 3월 기준 건강관리실 방문자 351명 중 84명으로 약 24%가 호흡기 질환 호소·근골격계질환 발생률: 사무직 9.6-27.1%, oo

리포트 | 14페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.03.01

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지역사회간호학실습 방문활동보고서 / A+ 칭찬 받음 / 교수님 피드백까지 반영

1. 사업장 건강검진 방문사업사업장업종 및 생산품자동차 도금 및 제조업근로자수총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)근무방식(2교대 또는 3교대)교대근무 : 유 ... 할 예정이다.방문대상자총 500명 (사무직 100명, 현장 근로자 400명)제공될 건강관리 내용 및 방문내용 계획1. 심뇌혈관질환 예방 상담 시행- 심뇌혈관질환 건강상담 향상평가 ... 하는 보호구)3. 금연 및 운동 교육- 올해 근로자 건강검진 결과, 남성 근로자의 흡연율이 60.9%로 높았으며, 추가로 흡연을 할 공간이 마땅치 않아 건물 외부의 입구에서 담배를 피

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.29

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인적자원관리_우리나라 노동시장의 모습에 대하여 논하시오.

하기 위해 기업들은 집단 교육과 정규직 고용을 확대했다. 대기업이 안정된 임금과 복지를 제공하면서 노동자들은 장기근속 의지를 높이게 되었다.시간이 흐르면서 서비스업, 특히 금융 ... 적 제조업에 종사하는 근로자와 신흥 서비스업에 종사하는 근로자 간 임금 격차 또는 근로 조건 차이가 부각되는 계기가 되었다.2. 고용 형태의 다원화와 비정규직 문제제조업 중심의 경제 ... 자 입장에서는 장기적 안정성과 사회적 보호가 부족해지는 문제가 발생할 수 있다.비정규직 근로자는 임금 수준이 낮고 복지 혜택이 제한적인 경우가 많다. 이러한 구조는 노동시장의 이중

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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지역사회간호학 실습 산업케이스 진폐증 (울산)

특성근로자특성(남/여)상시 근로자수112사무직/사무직 외9 / 103사무직 (남)7사무직 외 (남)97사무직 (여)2사무직 외 (여)6(3) 업무상질병 및 건강진단 결과연도대상고혈압 ... 었다. 최근, 근로자의 건강에 대한 관심과 요구가 급격하게 증가함에 따라 사업장의 보건관리는 오랜 경험과 고도의 기술, 다양한 전문 인력을 필요로 하는 분야가 되었다. 이에 대응하기 위해 ... 적으로 관리해주는 보건관리대행을 적용함으로서 근로자에게는 건강증진을, 사업주에게는 비용부담 저하의 효과를 얻을 수 있다.2. 연구의 목적우리나라는 1960년대 이후 급속한 경제성장으로 공업

리포트 | 42페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.07.07 | 수정일 2023.07.11

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경영학 인적자원관리 ) 정규직과 비정규직에 대한 문제

근로자는 차별받고 있다.(2) 정규직과 비정규직의 차별 사례첫 번째 사례로 속초의 한 호텔 영업부 사무원의 차별을 알아보자 김모 씨는 1년 6개월간 영업부 사무원으로 근무 ... 을 찾아야 한다. 두 번째 각 기업에서 발생하는 비정규직에 대한 불법 노무관리를 강력하게 처벌해야 하며, 세 번째 비정규직 근로자가 고용 안정성을 확립할 수 있도록 다양한 교육훈련 ... 이 많이 보도되고 있다. 우리나라의 비정규직 근로자가 대폭 증가하게 된 것은 외환위기 이후 대규모 구조조정이 시작되면서 내부 노동 시장을 유연화하기위해 비정규직 인력을 증가시켰다. 급진

리포트 | 7페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2023.08.18

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독일의 사회복지발달사에 관하여 설명하시오

라, 사무직근로자의 일부도 포함하며, 오늘날까지도 독일 사회보험제도의 근간을 이루고 있다. 이것은 의료보험(Krankenversicherung), 산재보험 ... (Reichsversicherugsordnung)으로 정리하면서 미망인 ? 고아 연금을 제정하여 유가족의 부양책을 도입하였다.1911년에는 사무직근로자보험을 제정, 이들에 대한 노동장애 ? 노령복지를 독립적으로 해결 ... 나 자발가입의 사무직 근로자의 경우, 가입자와 사용자가 각각 반반씩 지불한다. 1998년의 수치로 근로자 총수입의 평균 보험료률(Beitragssatz)은 서독지역이 13.5

리포트 | 7페이지 | 6,800원 | 등록일 2023.03.10

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[a+취득자료] 사회복지사의 자격기준과 법적지위 및 사회복지현장에서 역할 및 권한에 대해 자세하게 서술하시오.

하며 지방공무원은 지방자치단체, 즉 광역시, 특별시 및 도에서 주관하여 임용된 자로서 지방사무업무를 맡는 공무원을 의미한다.사회복지 전담 공무원은 경력직 공무원으로서의 법적 지위를 갖 ... 여 자격이 정지, 상실된 자2. 사회복지사의 법적 지위(1) 사회복지 전담 공무원의 법적 지위국가공무원법 및 지방공무원법을 통한 공무원 구분에 따르면 공무원은 크게 경력직과 특수경력직 ... - 근로자로서의 사회복지사: 민간기관에서 근무하는 사회복지사는 보수를 받지 않고 봉사하는 자원봉사자와는 다르게 사회복지관련 민간사업장에서 임금을 받으며 근로를 제공하는 근로자라고 할

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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정년퇴직에는 계급정년제와 직종정년제가 있는데 둘 중 한 가지를 선택한다고 가정했을 때 어떤 제도를 적용해야 하는지 서술하시오

에서는 일정 시점 이후 신체적 한계로 인해 효율성이 저하될 수 있으나, 사무직이나 기술직의 경우 고령자의 경험과 전문성이 오히려 조직의 혁신에 기여할 수 있다. 이러한 차별적 접근 ... 에서는 고령자 맞춤형 근무환경 조성과 함께 재교육 프로그램을 병행하여, 근로자 개개인의 능력 향상 및 직무 만족도를 높이는 데 성공한 사례가 다수 확인된다.라. 경제적 및 사회적 효과경제 ... 가 마련되어야 한다. 또한, 고령 근로자에 대한 재교육 및 직무 전환 프로그램을 병행함으로써, 제도 도입 후 발생할 수 있는 부작용을 최소화하는 정책적 보완이 필요하다. 정부와 기업

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.02.21

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[a+취득자료] 사회복지실천현장에서 사회복지사가 겪는 법적 지위와 권한 문제 사례를 제시하고, 대안을 제시하시오.

원과 특수경력직 공무원 중 사회복지전담공무원은 경력직 공무원에 속하며 경력직 공무원 중에서도 일반직 공무원의 사회복지직렬에 속한다.민간기관 사회복지사의 경우 근로자로서, 그리고 ... 에 따르면 복지전담공무원은 사회복지사의 자격을 가진 자이며 그 임용은 지방공무원 임용령에 따른다. 또한 국가공무원법과 지방공무원법 제 2조에 따르면 공무원의 두 분류인 경력직 공무 ... 전문가로서 사회복지사의 지위를 갖게 된다. 민간기관 사회복지사는 임금을 복적으로 민간 사업장에 근로를 제공하며, 정신노동이든 육체노동이든 해당 근로 현장에서 법적 지위를 갖고 사용자

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.08

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중장년 사무직 근로자의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족, 경력변경의도 간의 구조적 관계 (The structural relationships between career meta-competencies, protean career attitude, career commitment, career satisfaction, and career withdrawal intention of middle-aged office workers)

본 연구는 중장년 사무직 근로자들의 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력변경의도 사이의 구조적 관계에서 경력몰입과 경력만족의 매개효과를 조명하기 위해 수행되었다. 본 연구 ... 의 측정도구는 관련 선행연구에서 사용된 측정도구를 연구목적 및 대상에 맞추어 번안·수정·보완하여 활용하였다. 연구목적을 달성하기 위해 만 45∼60세 대기업 사무직 근로자를 대상 ... 대기업 사무직 근로자의 경력변경의도와 경력메타역량, 프로티언 경력태도, 경력몰입, 경력만족 간의 직접효과 분석결과, 경력메타역량 중 경력정체성과 프로티언 경력태도 중 자기주도

논문 | 29페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.08 | 수정일 2025.06.10

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10.4 직원안전 관리활동(3주기)-요양병원규정집

면교육을 실시하여야 함(양성평등기본법,2015.7.1 시행)2) 직원건강과 안전 유지를 위하여 사업안전보건법 시행규칙에 따라 산업안전보 건 교육을 실시한다.가) 사무직 종사 근로자 매 ... 분기 3시간 이상나) 사무직 종사 근로자 외의 근로자는 매분기 6시간 이상3) 직원의 감염관리 교육: 전 직원을 대상으로 연 1회 실시한다.5. 유해 물질 및 유해환경 관리 ... 를기적으로 건강검진을 실시한다.가) 대상자: 전 지원나) 검진시기: 사무직은 1회/2년, 비 사무직은1회/년다) 검진장소: 출장검진 위탁하여 본원에서 실시라) 비용처리: 전액 국민

리포트 | 11페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.23 | 수정일 2023.03.26

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지역간호실습 산업보건CASE A+자료(간호진단4개, 간호과정1개)

110사무직202합지000생산직770수성인쇄000제조공정도공정소재 입고 ? 절단 ? 검사 및 출고-유해인자산화철분진, 흄-근로자 수9명-▲ 사업장 현황- 주요작업공정흐름① 소재 입 ... 계획의 수립 및 보건교육 실시에 관한 보좌 및 지도ㆍ조언- 해당 사업장의 근로자를 보호하기 위한 다음 각 목의 조치에 해당하는 의료행위(보건관리자가 별표 6 제2호 또는 제3호 ... 노동부장관이 정하는 사항배치기준: 상시근로자 50명 이상을 가진 사업장B. 안전보건관리책임자업무:- 산업재해 예방계획수립- 안전보건관리규정의 작성과 변경- 근로자의 안전, 보건교육

리포트 | 20페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02 | 수정일 2023.08.21

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최종_일과 가족돌봄

수 있다. 다만, 사회복지시설은 이러한 목적을 포함한 모든 법적 지위로서 종사자 및 공무원의 지위를 가질 수 있다. 요양서비스업의 경우 시급은 임시직보다 높지만 통상적인 근로시간 ... 은 임시직보다 길기 때문에 임시직과 일용직의 월급 차이가 거의 없다. 가사도우미의 경우 일용근로자의 시간당 임금이 일용근로자보다 훨씬 높았지만, 일용근로자의 시간당 임금 격차는 시간 ... 으로 도로여건 개선을 위한 과제가 복잡하다는 것을 의미한다. 단기 근로시간 문제는 업종별로 저소득층에 집중돼 있다. 30시간 미만 취업자는 사회복지 전문직 5.4%, 유치원 교사 2

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.01.09

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인력개발과 활용 ) 최근 점점 지식근로자의 중요성이 부각되고 있습니다. 지식 근로자와 고성과 작업 시스템대하여 각각 설명하고, 기업들이 지식 근로자들을 보다 잘 활용할 수 있는 방안을 제시하고 그 사례를 하나 소개하시오.

다. 또한 화이트 컬러인 변호사, 교사, 회계사 및 마케팅 담당자, 경영컨설턴트 등 사무직을 포괄하는 전반적인 직군을 포함한다. 이로부터 지식근로자가 특정 직종의 전유물이 아니라, 다양 ... 과 관련된 기술자를 떠올리는 경향이 있는데, 기술 지향 직군 외에도 블로칼라, 영업직, 서비스를 제외하고 금융업, 금육서비스, 사무직의 직종 이상을 모두 포함하는 단어로 쓰이고 있 ... 에 대한 소외감이 들 수 있기 때문이다.- 임파워먼트 및 팀 네트워킹고성과작업시스템 연구에서는 근로자의 잠재력을 키우는 것을 목표로 잡고, 그 잠재력을 발휘하기 위해 다양한 숙련 교육

리포트 | 5페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2022.07.06

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지역간호실습 케이스 산업보건 산업간호 사업장 case/ 화학섬유 방적업/ (BPRS 진단3, 과정1)

에 초점을 맞추어보았다.)? 산업안전보건법의 적용대상이 되는 비정규직 근로자의 경우에는 건강검진, 작업환경측정, 보건교육 등의 현재 이루어지고 있는 작업장의 산업안전보건관리 서비스 ... 는 타 분류 안 된 섬유제품제조업업종화학섬유 방적업근무형태주간, 야간, 2부제, 3부제, 기타근로자수구분계남여유해위험부서부서명계남여계666151공장 연신990사무직15105포장 ... 환경위생에 대한 일차적 조치를 실시한다.(2) 교육자① 산업장 보건교육사업의 중요성을 고용주에게 설명하여 보건교육사업이 개발되도록 한다.② 근로자들의 건강습관을 개발하기 위해 교육

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.24

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사회복지현장실습 세미나 ) 영화 나는 나를 해고하지 않는다. 시청하고 보편적 복지와 선별적 복지의 두 가지 사회복지 관점으로 자신의 견해를 정리

라 안전 예방을 위해 기업이 근로자에 대한 안전 교육 및 지원을 제대로 하고 있는지 파악할 필요가 있다. 기업은 노동자들에게 적합한 근로환경을 구성하기 위해 예산을 편성해야 한다. 이 ... 은 보편적 복지를 실시하고 있다. 하지만 비정규직·현장직 노동자들의 경우 당장 근로를 하지 못하는 상황으로 인해 경제적 어려움을 겪을 수 있다. 따라서 이들이 부당 해고를 당했 ... 등 다양한 요인들이 원인으로 작용한다. 하지만 육아·생활 비용 증가, 맞벌이 부부 모두 출산 및 영유아를 양육하는 기간 동안 근로자가 일을 하지 못하게 되고 이는 경제적으로 큰

리포트 | 6페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.01.24

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4차 산업혁명시대에 경력개발의 필요성에 대해 토의하시오

미취업자 및 근로자 대상 교육훈련은 고용노동부의 내일배움카드를 통해 비전공자도 쉽게 교육을 받을 수 있다. 또한 고용노동부의 취업성공패키지 사업을 통하여 과정 마무리 후 취업 알선 ... 원, 조세행정 사무원, 콘크리트공, 제품 조립원 등 생산직과 사무 행정지원 관련직이 나타났고 자동화 대체가 낮은 직업으로는 애니메이터 및 만화가, 컴퓨터 엔지니어링, 의료기술직 등 ... 캠프를 통해 비전공자와 대학생, 청년구직자를 위한 개발자 과정 집중 교육도 있으니 참고하면 된다.Ⅲ. 결론2016년 4차 산업혁명에 대한 세계경제포럼 발표 이후 4차 산업혁명은 사회

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.17

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A+ 지역사회간호학실습 간호과정사례분석보고서_OMAHA 간호진단

보건공단, 2022.교육주제VDT증후군 바로 알고! 스트레칭으로 예방하자!교육대상자사무직 종사자 89명교육일시2023년 07월 03일교육장소산업장 내 강당일반적 학습목표① 대상자 ... - 장시간의 좌식 작업을 관찰됨.- 사무직 종사자가 반복적인 컴퓨터 작업 관찰됨.- 부적절한 작업 자세 관찰됨.- 최근 사무직 근무자 중 거북목으로 통증을 호소함.- 허리(2명), 목 ... VDT증후군 인식하기올바른 작업자세 캠페인작업 환경개선스트레칭 프로그램스트레칭 홍보4. 보건프로그램 계획출처- 스트레칭이 의료기간 사무직 종사자의 근 경직도에 미치는 효과, 고민균

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.10 | 수정일 2023.12.19

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산업복지의 서비스 대상인 특정한 집단(분야별) 가운데 실제사례 집단(분야)을 중심으로 사례분석 연구(산업복지론)

에서의 노인근로자4. 사례집단 분석1) 사례집단 소개 : 노인근로자2) 산업현장에서 노인근로자의 문제점(어려움)3) 노인근로자의 문제해결을 위한 서비스 내용Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고자료Ⅰ. 서론 ... 의 양극화, 근로자의 스트레스 증가 등과 같은 여러 가지 어려움들이 산업현장에서 제기되고 있으며, 동시에 새로운 형태의 산업복지체제를 요구하고 있다.본론에서는 이러한 산업복지의 개념 ... 과 필요성에 대해서 알아보고, 또한 고령사회에서 노인인력의 활용은 개인의 복지적 측면은 물론, 사회적 측면에서도 중요한 과제이기에 때문에 노인근로자의 사례를 들어 그들이 산업현장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.23

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05-183-H_안전보건관리지침(표준)

한다.구분대상기준채용 시 교육일용근로자1시간 이상신규 채용자근무 전 8시간 이상정기교육사무직(본사)매 분기 3시간 이상사무직 외 근로자(당사)매 분기 6시간 이상관리감독자 지위에 있 ... 는 사람16시간 이상작업내용 변경 시 교육일용근로자작업 투입 전 1시간 이상일용근로자를 제외한 근로자작업 투입 전 2시간 이상특별안전보건 교육최초 작업 종사 전 4시간 이상 실시 ... 하고 3개월 이내 12시간 분할하여 16시간 이상 실시안전보건관리책임자 교육신규교육 6시간, 보수교육 6시간 이상4.7 건강검진4.7.1 근로자에 대한 건강진단 실시 구분은 산안법 및

리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.01.20

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