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"비정규직 역차별" 검색결과 41-60 / 1,179건

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    (사회문제론) 고도 경제성장으로 인해 한국 사회는 양적으로나 질적으로 발전했지만, 그 과정에서 양극화와 불평등의
    는다. 청년들의 소득이 감소하는 이유는 실업률과도 관련성이 있다. 기업의 고용이 늘어나지 않고 있으며 취업이 가능한 일자리는 보통 저임금이 많고 비정규직이기 때문에 청년들이 꺼려하 ... 고용이 심각하다. 전체적으로 보면 실업률이 OECD 국가의 최상위에 속하며 청년 고용률은 하위권에 속한다. 청년 빈곤 문제의 원인은 많은 청년들이 비정규직 자리를 원하지 않는데 비 ... 들은 페미니즘이 역차별을 만든다고 주장한다. 청년 남성들은 과거에 일어난 성차별이 문제라고 인식하고는 있으나 현재의 여성들에게 과거의 성차별에 대해 보상해주는 것은 현재의 남성
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.01
  • 사회문제 C형) 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제 대해 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.
    정규직 실태2) 비정규직 제도의 문제점3) 비정규직 제도의 대안3. 결론4. 참고문헌1. 서론지난 2016년 5월 28일, 서울 지하철 2호선 구의역에서 스크린도어를 수리하다 사망 ... 이 가장 큰 특징이다. 이러한 특징은 비정규직의 과도한 남용과 차별로 이어져, 국가 전체 고용의 형태를 이중구조화 및 양극화하여 경제의 성장잠재력을 크게 떨어뜨리게 된다(전병유 ... , 직무교육 부족, 고용 불안정, 법률적·제도적 차별 등으로 구분한다.먼저 비정규직은 임금과 근로조건 등 두 가지 측면에서 정규직에 비해 큰 차별을 받는다. 정규직과 비정규직 노동자
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.20 | 수정일 2024.08.12
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    고용인적자원경제학 과제(노동경제학), 노동시장 이중구조 레포트
    에 가까운 차이가 있다. 노조 가입 여부도 정규직은 12.8%인 반면 비정규직은 1.9% 에 불과해 정규직과 비정규직은 임금은 물론 여타 근로조건에서 차별의 정도가 현격한 수준인 것 ... 하고 있는데, 이러한 현상은 결국 구의역 사건과 같은 ‘위험의 외주화’를 낳고 있는 실정이다.이러한 이중구조의 고착화를 해결하기 위해 정책 당국에서는 공공부문에서의 비정규직정규직 ... REPORT제목 : 비정규직 비중 감소 방안수강과목 : 고용·인적자원경제학\들어가는 말필자는 현재 학부생으로 열성적으로 학업을 수행함과 동시에, 생활비 충당을 위해 아르바이트
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.29
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    디지털 시대의 젠더 갈등 심화 현상 한국사회의 구조적 원인과 해결방안
    면, 대학과 전공, 집안 배경 등이 유사한 조건에서도 입직 후 2년간 임금성장률은 여성이 남성보다 9%가량 낮다. 둘째, 비정규직정규직 사이 격차가 큰 노동시장의 이중구조이 ... 변화하기 시작했다.온라인상의 여성 혐오는 2000년부터 본격화되기 시작했다. 여성부 출범과 여성의 정치·행정 영역 진출이 늘어나면서 "남성이 역차별을 당하고 있다"는 담론 ... 가 된인들과 온라인 남초 커뮤니티였다. 온라인 커뮤니티의 게시판과 댓글을 기사화함으로써 '역차별 받는 남성'과 '남성을 혐오하는 여성'의 대립구도를 통해 젠더갈등 담론을 구체
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.04
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    국민연금의 3대 크레딧 제도
    이나 혜택이 충분히 확대되지 않아 아 직도 많은 사람들이 혜택을 누리지 못하고 있다. 특히, 소득이 낮거나 비정규 직, 자영업자 등 사회적 약자들은 크레딧 제도를 제대로 활용하지 못하 ... 기간의 크레딧 적용 한계 : 실업 기간 동안에도 국민연금 기여도가 줄어들지 않도록, 실업 상태에서의 기여 기간을 늘려주는 방식으로 개선할 필요가 있다. ·정규직과 비정규직 차이 ... : 비정규직 근로자나 자영업자에게도 실업크레딧을 더 광범위하게 적용하여 이들의 노후 준비를 보다 효과적으로 지원해야 할 필요가 있다 Ⅲ. 결론 우리나라 국민연금 크레딧 제도는 다양
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.08.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회문제론 2024년 중간과제물 )다음의 추천도서 중 하나를 선택하여 독후감을 작성하시오. 조문영(2022) 빈곤 과정 (빈곤의 배치와 취약한 삶들의 인류학) 글항아리
    과 불평등에 대해 3가지로 나누어 설명해보고자 한다.1) 청년 빈곤 문제우리나라는 1999년 IMF 신자유주의 경제개혁 이후에는 빈곤층의 확대, 청년실업 과 비정규직, 아동빈곤 ... 까지 그 부모와 크게 다르지 않게 이루어지는 것을 보아 빈곤 대물림은 하루빨리 개선되어야할 것이다.3) 노동시장 속 비정규직의 증가우리나라는 2000년대 초반 이후 비정규적인 계약직 ... , 시간제 고용이 급증하면서 저임금 일자리가 크게 늘었다. 이러한 비정규직 노동은 일은 하고 있지만 언제 계약이 끝날지 모른다는 고용에 대한 불안함을 가지고 있다.비정규직에는 주로
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.02
  • <나의 아저씨> 작품 분석
    고군분투하며 남동생과 할머니를 부양하는 젊은 여성 (21 세 ). 그녀는 사회로부터 소외된 캐릭터로 회사 ( 삼안 E C ) 에서 비정규직으로 일상을 이어감 박동훈은 자신의 청렴 ... 유인 대본 집 1,2 출시로 추가적인 경제이익 창출사회 문화적 배경 임금수준이 상대적으로 낮고 복리후생에서 제외되고 있어 위치가 불안정한 비정규직에 대한 문제 제기 권력관계에서 한쪽 ... 도 강함 ) 불합리한 상황에 대처하는 방법이 서로 다른 대조적인 4 명의 대표적 캐릭터의 묘사 ( 극단적인 현실감 제공 ) 사회의 불평등과 차별 , 가정폭력과 학대 , 부패와 탐욕 등
    리포트 | 15페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.07.03
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    영상서사론 드라마 사례분석(TvN 나의 아저씨)
    기 위해 고군분투하며 남동생과 할머니를 부양하는 젊은 여성 (21 세 ). 그녀는 사회로부터 소외된 캐릭터로 회사 ( 삼안 E C ) 에서 비정규직으로 일상을 이어감 박동훈은 자신 ... 자 층 유인 대본 집 1,2 출시로 추가적인 경제이익 창출사회 문화적 배경 임금수준이 상대적으로 낮고 복리후생에서 제외되고 있어 위치가 불안정한 비정규직에 대한 문제 제기 권력관계 ... ( 몰입도 강함 ) 불합리한 상황에 대처하는 방법이 서로 다른 대조적인 4 명의 대표적 캐릭터의 묘사 ( 극단적인 현실감 제공 ) 사회의 불평등과 차별 , 가정폭력과 학대 , 부패
    리포트 | 15페이지 | 7,000원 | 등록일 2025.07.25 | 수정일 2025.11.01
  • 사회 문제론) 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하세요
    ) 비정규직 정의(2) 비정규직 실태2. 비정규직 문제 및 대안(1) 비정규직 문제(2) 비정규직 대안Ⅲ.결론Ⅳ.출처 및 참고문헌Ⅰ.서론2016년 5월 구의역 내선순환 승장강 ... 은 정규직보다 열악한 것이 현실이다. 문재인 정부에서 최우선으로 해결해야 할 일자리 정책 과제로 “비정규직 차별 해소”로 나타났는데 비정규직이란 무엇이며 비정규직 문제에 대해 알아보 ... , 사회보장제도 상여금, 시간외 수당 등으로 인하여 차별을 받고 있다. 정규직과 비정규직간의 임금 차이가 좁혀지지 않은 이유는 비정규직이 임금조정을 통한 비용 문제를 해결하기 쉽기 때문
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.06 | 수정일 2024.08.12
  • 사회문제론 ) 교재 2장 참조 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    의 지하철 구의역에서 일어난 한 청년 노동자의 사망 사건으로도 알 수 있듯이 한국은 노동자의 사망과 사고가 빈번하게 발생하는 사회다. 한국의 비정규직 문제는 1990년대에 기업들이 고용 ... 정규직의 차별 시정은 바람직한 정책이지만 차별 금지 조항은 비정규직정규직 간의 노동 조건 격차 해소에 있어 소극적으로 개입하는 방안에 불과하다. 차별에 대한 기준을 노동계가 요구 ... 사회문제론교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고, 이것이 왜 문제가 되는지 그 대안에 대해서 서술하시오.사회문제론교재 2장
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.07.19 | 수정일 2024.08.12
  • 기초미시경제론_1. 대체효과와 소득효과를 통해 수요의 법칙이 성립하는 근거를 설명하시오. 2. 소비자의 소득이 증가할 때 한 재화의 균형가격은 어떻게 되는지 설명하시오. 3. 무차별곡선이 왜 우하향하면서 원점에 대해 볼록한 형태를 갖는지 설명하시오.
    어야 하며, 이에 소비자의 소득수준이 변하면 소비자가 소비하는 재화들의 수요량도 변화하게 된다. 예를 들어, 철수는 술을 좋아하고 특히 양주를 좋아하지만, 철수는 비정규직으로 월급 ... 는 돈이 많아지면 덜 구입할 것이기 때문이다. 따라서, 어떤 재화는 소득수준이 증가하면서 정상재에서 열등재로 변화하기도 한다. 철수가 비정규직으로도 취업을 하지 못했다면 점심 ... 을 주로 편의점 컵라면으로 해결하다가 비정규직으로 취직하면서 컵라면 대신 분식집에서 라면을 사 먹게 되었다. 이 경우 컵라면은 열등재이고 분식집 라면은 정상재인 것이다. 그런데, 철수
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
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    여성주의의 관점에서 사회적 불평등을 사례를 들어 설명하고, 이를 극복하기 위한 방안으로는 무엇이 있을지 본인의 생각
    는 강력별로 뽑는 제도들이 생겨난다면, 성 차별이라 공공연히 오르내리는 비 정규직 문제를 조금은 안정화 시킬 수 있지 않을까 생각해보는 바이다. 물론 중소 기업에 대해 이러한 제도 ... . 여성주의에 관하여2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가2) 1)의 극복방안3) 여성의 출산휴가와 육아휴직에 관한 사례 _ 유리천장4) 3)의 극복방안Ⅲ ... 나라 생각하고 향후 내 딸들이 겪을 수도 있는 사회적 불평등의 시각과 그 극복방안에 관해 고민해보고자 한다.2. 사회적 불평등의 사례와 극복방안1) 비정규직 근로자의 증가여성들은 남성
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.01
  • 복수노조
    하는 세력- 생산직, 정규직 위주의 노동조합운동에 불만을 가진 세력↔ 사무관리직, 비정규직(단시간, 계약직 근로자)⇒ 가장 많이 나타나는 유형3. 복수노조 제도의 의의근로자들은 사업 ... 시키기 위해, 비정규직이나 특정 직종의 요구를 차단하기 위해 기업 노조를 설립, 집중 육성 또는 측면 지원할 가능성이 크다.또한 강성 노조의 출현과 타노조와의 연계로 파업 증가가 우려 ... (2) 역기능- 노노 간의 갈등 등 혼란 가중- 노사관계 불안 가중- 협상상대 증가로 인한 생산 비효율 초래(노무관리비증가)6. 복수노조 허용 찬반의견 정리(1) 찬성의견복수노조
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,800원 | 등록일 2022.06.16
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    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    한 근무환경을 강요받게 되며 때로 정규직과 비정규직차별을 받기도 한다.이러한 비정규직은 사회적으로도 큰 문제가 되고 있다. 본론에서는 비정규직의 등장배경에 대하여 살펴보며 비정규 ... 하거나 값어치가 다른 선물을 제공하는 등의 직접적인 차별을 보이기도 한다.이러한 기업의 차별적 태도는 직원들 사이에서도 비정규직에 대한 사회적 인격적 차별로 이어지게 된다. 같은 직 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.18 | 수정일 2022.03.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    서울 지하철 구의역 사고를 보면 최저임금 수준인 월 140만 원을 받던 비정규직 청년 노동자 김 군이 목숨을 잃는 사건을 볼 수 있다. 당시 김 군은 식사를 할 시간이 없을 정도 ... 의 열악한 환경먼저 소득 면에서 정규직과의 차별을 살펴보면, 임금 지급 방식에서도 정규직은 월급제와 연봉제지만, 비정규직은 월급제, 일급제가 가장 높다. 특히 시간제근로자는 시급제 ... 은 10명중 4명이 해당하는 것이다.비정규직정규직의 차별은 사회보험 및 노동조건의 적용에서 확연히 드러난다. 사회보험 가입률도 보면, 정규직의 경우 주요 사회보험 가입률이 무려
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.04 | 수정일 2022.03.05
  • 국민연금의 문제점과 개선방안
    자도 20만원을 지급받는 것이다. 이러한 현상은 국민연금과 기초 노령연금제도 간의 역 차별성이 문제가 되고 있다. 즉 국민연금의 기존 가입자와 비 가입자간에 형평성에 문제가 생기 ... 의 ‘경제활동 인구조사 부가조사(2012. 3)’를 보면, 임금근로자 가운데 국민연금 미가입자는 전체 가입대상의 33.4%이며, 비정규직 등 최저생계비 기준 빈곤층의 국민연금 미가입자 ... ) 국민연금 사각지대 해소현재 국민연금은 광범위한 사각지대가 존재하는데, 비정규직의 평균 33.2%만이 국민연금에 가입하고 있고, 특수고용노동자와 가사노동자는 노동자로서의 사회보험
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.02.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    '나의 어머니' 혹은 '나에게 중요한 영향을 주신 여성'의 역사를 생애주기별로 인터뷰(질문과 답변 형식)해서 기술, 소감 제시, 어머니(여성) 생애의 주요 이슈들 중 하나의 이슈를 선택하여 1~4주차에서 배운 수업내용을 기초로 여성주의 시각에서 분석, 대안을 제시해 보시오.
    한 수준으로 확충되었지만, 여전히 다양한 비효율과 역기능을 내재하고 있다. 특히, 성별에 따라 불평등한 상황이 자주 발생하는 사회 구조적 특성이나 성차별적 요소를 고려하지 않고 성 ... 구조의 불합리와 성차별로 인해 여성 근로자 대부분은 비정규직에 몰려 있어서 사회보험 제도의 수급자격이나 수급액 부분에 성별에 따른 격차가 크게 발생하고 있는 것처럼 우리 사회는 성 ... 중립적으로 구성된 여러 사회복지 요소들은 여성보다는 남성에게 더 유리한 방향으로 작용하고 있다. 일례로 사회보험의 수급자격은 일차적으로 정규직에 집중되는 측면이 존재하는데, 사회
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명하고
    들 사이에 결국 차별이 생길 것입니다. 정규직으로 전환된 것이 아무래도 계속해서 비정규직인 것보다는 나은 점이 있지만 제대로 된 차별을 줄이고 논란을 없애기 위해서는 애초에 정규직 ... :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( ) 형○ 과 제 명 : C형: 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서 설명 ... 1. 서론비정규직 문제가 왜 사회의 문제가 되느냐라는 질문만큼 분통이 터지는 일이 없습니다. 당장 다니고 있는 회사를 예시로 보면 더 극명히 드러납니다. 회사의 정규직과 비정규직
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23
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    1) 소득불평등과 개선방안(1장 반) 2) 내용에 대한 자기생각(1장 반)
    비정규직정규직의 임금격차와 대기업과 중소기업의 임금격차로 구분된다. 일반적으로 비정규직정규직보다 직업에 대한 안정성이 낮고 기업에서 제공하는 복지가 없기 때문에 임금 ... 이 정규직보다 높은 게 통상적인 개념이나 우리나라에서는 정규직이 비정규직보다 높은 임금을 받으며 다양한 명목의 복지를 기업으로부터 제공받고 있다. 세계적으로 고용불안의 정도가 높은 비 ... 비정규직정규직으로 전환할 수 있는 제도를 확립하고 임금공개를 통한 인위적 임금격차 조절 등을 할 수 있다. 최저임금을 조정하여 비정규직을 보호하고 중소기업 종사자가 최소한
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.03
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    여성의 성불평등에 대한 현행제도의 한계(문제)점과 그에 따른 해결방안은 무엇인지 기술하시오
    경력 단절을 겪고 시간제 근로자로 복귀하게 된다. 40대 이후 여성 근로자들은 65%가 넘게 비정규직으로 나타난다. 여러 가지 법률과 헌법에 따라서 여성 고용차별을 금지하고 있 ... 다. 그뿐만 아니라 여성들의 경우 대부분 비정규직에 속해있다. 2016년 기준 남성 근로자의 비정규직 비율은 25%이지만 여성은 41%였다. 기혼여성의 경우 임신과 육아 등으로 인해 ... 가 있다. 또한, 여성들이 주로 하위직이나 비정규직에 머물러 있는 현재 상황에 관해서 관심을 가져야 한다. 그러기 위해서는 이러한 문제를 통합적으로 추진할 체계를 확립해야 한다
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.22
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2025년 12월 05일 금요일
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