"단체협약의 규범적 효력"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

단체교섭 단체협약의 효력 단체협약 취업규칙 노무사 노동법 노무사2차 노동법 중간고사 노사관계론 시험

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"단체협약의 규범적 효력" 검색결과 41-60 / 754건

판매자 표지

[무역관련 국외법규] 해외무역법규

되었다. 상사중재계약의 효력은 뉴욕협약 회원국 간에 상호주의에 의거보장받게 된다. 2) ICLOCA규칙(Rules of Arbitration for Letter of Credit ... [무역관련 국외법규] 해외무역법규 목차 [무역관련 국외법규] 해외무역법규 1. 계약관련 1) 국제물품매매계약에 관한 유엔 협약(일명 비엔나 협약) 2) 인코텀즈 3) 물품매매법 ... ) 국제물품복합운송에 관한 유엔협약 4. 보험관련 1) 영국 해상보험법 2) ICC 협회적화약관 3) York Antwerp Rules 5. 중재관련 1) 뉴욕협약 2) ICLOCA

리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.07.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

노사관계법(기말시험)-노동조합설립과 단체협약

교과목명 : 노사관계법학 과 : 법학과○ 과 제 명 :Ⅰ. 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력Ⅲ. 근로 ... 에서 반려처분6. 명칭, 주된 사무소의 소재지, 대표자의 성명, 소속된 연합단체의 명칭 중 변경이 있는 때에는 그 날부터 30일 이내에 변경신고Ⅱ. 단체협약의 규범적 효력과 일반 ... 적 구속력1. 단체협약의 규범적 효력단체협약의 내용 중 근로조건, 기타 근로자의 대우에 관한 사항이 조합원 모두에게 적용될 수 있어야 한다. 사용자와의 개별 근로계약에 의하여 조건

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.01.14 | 수정일 2023.07.13

다운로드 장바구니
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 진행최종평가

의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로계약과 결합하여 사업장 ... 적용된다.②단체협약은 어떠한 경우에도 조합원에 대해서만 그 효력이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다.④적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간 ... 으로 볼 때에는 법령→단체협약→취업규칙→근로계약의 순이다.②적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 불리하더라도 적용된다.③선원인

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.03.25 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
[법학과] 2020년 2학기 노사관계법 기말시험 과제물(주관식 문제)

다. 조직활동, 교섭활동, 쟁의활동은 노동3권에 대응하는 활동이기도 하다.2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오.1) 단체협약 ... 의 규범적 효력단체협약은 노동조합과 사용자간의 단체교섭을 통하여 체결된 근로자의 근로조건 기타 근로관계의 규율 및 노동조합의 활동에 관한 협약으로서 이를 서면화한 것을 말한다.- 중략 - ... 적으로 단결하여 근로조건의 유지개선 기타 근로자의 경제적사회적 지위의 향상을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 그 연합단체를 말한다(노동조합법 제2조 4호). 이러한 노동조합의 적격

방송통신대 | 9페이지 | 10,200원 | 등록일 2020.10.15

다운로드 장바구니
방송통신대학교 2학기 노사관계법 기말 과제

목 차1. 서울특별시 노동조합 설립2. 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력3. 노동조합에게 제한·금지하는 쟁의행위 목적과 방법4. 노동위원회가 공익사업에서 발생한 노동쟁의 ... 적가. 규범적 효력에 의한 권리 · 의무의 주체단체협약은 조합원과 사용자 사이에 효력을 미쳐 이들이 상호 체결한 근로 계약을 규율하게 된다. 그 권리와 의무의 주체도 이 당사자 ... 에 대한 효력은 주장할 수 없고 무효가 된다. 반대로 단체 협약에서는 정하였지만 근로 계약 등에 명시하지 아니한 부분의 효력은 보충적으로 적용이 된다 할 것이다.나. 일반적 구속력

방송통신대 | 8페이지 | 6,000원 | 등록일 2020.11.30

다운로드 장바구니
근로보호법

) 노사자치규범에는 단체협약, 노사협의에 의한 약정, 취업규칙, 근로계약 등이 있다. 이 규범은 국회가 제정한 법률은 아니지만, 근로관계를 자치적으로 규율하고 근로자와 사용자 사이 ... 여 간략히 서술하시오.노동법의 적용순서는 우선 상위법 우선의 원칙을 들 수 있는데 헌법-법률-시행령-단체협약-취업규칙-근로계약-사용자지시 순으로 적용되며 다음으로 신법 우선의 원칙 ... 」을 최상위법으로 하여 노동관계법령, 노사자치규범의 순으로 효력이 있다.(2) 국회가 제정한 노동관계법은 개별적 근로관계법, 집단적 노사관계법, 고용보장법으로 구분할 수 있다.(3

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

다운로드 장바구니
판매자 표지

법적용에 있어서 원칙법과 예외법, 강행법과 임의법, 신법과 구법의 적용순서에 대해서 서술하시오 (사회복지사2급, 만점받은 레포트)

의 단체협약이 존재할 경우 시간적으로 보다 뒤에 제정된 단체협약이 우선적으로 고려된다. 신법 우선의 원칙과 관련된 또 하나 흥미로운 사례가 있는데, 범죄행위 판별 여부를 법정에서 검토 ... 3. 신법 및 구법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론법이란‘국가권력에 의해 강제되는 사회규범’을 의미한다. 이러한 법은 최소한의 양심이자 사회질서를 유지케 하는 최소한의 규정이기도 하 ... 및 이념에 따라 형성한 개념이며 실정법의 경우 사회 내부에서 제정하여 효력을 발생시키는 특성의 법을 의미한다. 법의 적용에 대해서 언급하자면, 통상적으로 사실을 확정한 후 적용

리포트 | 4페이지 | 4,900원 | 등록일 2021.05.02 | 수정일 2021.12.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

(노사관계법) (제2강)「노동조합법」에 따라 서울특별시에 있는 제조업 사업장에서 노동조합을 설립할 수 있는 방법

여 약술하시오. (10점)2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력에 관하여 약술하시오. (10점)3. (제7강, 제8강)「노동조합법」이 근로자와 노동 ... 보완을 요구해야 한다. 보완된 설립신고서 혹은 규약을 접수한 때에도 3일 이내에 신고증을 교부해야 한다.2. (제6강)「노동조합법」에 따른 단체협약의 규범적 효력과 일반적 구속력 ... 지 않는 것이 원칙이다. 노동조합과 노동관계조정법은 단체협약이 일정한 요건을 갖추는 경우에 한해 당해 협약과 직접적인 관련이 없는 근로자나 사용자에게도 효력이 확장되도록 하는 제도

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.19

다운로드 장바구니
판매자 표지

[국제법]조약법, 조약의 유보, 해양법상 내수

사회의 실행은 국내법상의 제약과 상관없이 조약의 국제적 효력을 긍정했다. 비엔나 협약은 국제법 우위를 기본원칙으로 하면서도 다음과 같은 약간의 예외를 인정했다. 즉 국내법 위반 ... 하고, 효과적인 수단의 하나이다. 조약은 법적 구속력을 갖기 때문에 일단 발효되면 조약의 당사자가 합의를 일방적으로 파기할 수 없다. 조약은 국제법 주체에 의해 체결된다. 비엔나 협약 ... 국가의 기관, 연방국가의 지방, 교전단체 등에게 조약 체결능력이 인정되기도 한다. 개인에게는 조약 체결능력이 인정되지 않는다. 조약은 국제법의 지배를 받는다. 국제사회에서 어떤

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.20 | 수정일 2023.02.01

다운로드 장바구니
위안부,위안부의 동원,국제법 위반,일본 위안부,일본군 위안부,위안부 사건

협약에 가입하였으며 이 후로 본 조약의 적용을 받는다. 더군다나 이 협약은 당시 국제사회에서 국제관습법으로 성립되어 있던 규범이었다. 이 조약의 부속서「육전의 법규관례에 관한 규칙 ... 를 위전반부터 시작?지속된 노예금지의 국제규범은 1926년에 노예조약의 체결로 두각을 나타내었다. 이 조약의 기본 내용은 체약국에 대하여 소유물과 같은 상태로 두고자 하는 의사로 개인 ... 을 체포?수송하는 행위를 방지할 의무를 부과하는 것이다. 이 의무는 단순히 이 조약을 비준한 국가들뿐 아니라 분명하게 확립된 국제관습법규로서 미가입 국가들에게도 효력을 미치고 있

리포트 | 17페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.08.11

다운로드 장바구니
Magic '정답찾기' 객관식 노동법(다모아 기출문제Zip)_공인노무사

은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.② 단체협약은 노동법의 법원(法源)으로 인정되지 않는다.③ 고용노동부 예규가 그 성질과 내용이 행정기관 내부의 사무처리지침에 불과한 경우 ... 에는 법원(法源)을 구속하지 않는다.④ ILO 제100호 협약(동등보수에 관한 협약)은 국내법과 동일한 효력을 갖지 않는다.⑤ 노동관행이 기업사회에서 일반적으로 근로관계를 규율 ... 에서 각각 뺀다.③ 법령 또는 단체협약에 특별한 규정이 있는 경우에는 임금의 일부를 공제하거나 통화 이외의 것으로 지급할 수 있다.④ 상여금이 계속적ㆍ정기적으로 지급되고 그 지급액

시험자료 | 336페이지 | 8,000원 | 등록일 2022.03.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

지역복지실현을 위한 사회복지조례의 활용 예를 찾고 지역복지실현을 위한 활성화 방안에 대하여

주차요금을 감면한다.2. 지역복지실현을 위한 활성화방안조례는 공간적으로 지방자치단체가 관할하는 지역 내에서만 효력을 갖게 되는 법령으로 법률과 명령보다 하위규범이라 할 수 있 ... 을 가진다. 조혜는 지방자치단체가 법령의 범위 안에 속하는 사무에 대하여 지방의회의 의결을 거쳐 지방자치단체 장이 공포하는 규범이다.본론에서는 이러한 조례 중에서도 지역복지실현 ... 실현을 위한 사회복지조례 활용 예2. 지역복지실현을 위한 활성화방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 법령체계는 크게 최고법 규범인 「헌법」과 그 헌법이념을 구축하기 위한

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.08

다운로드 장바구니
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가

NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점)①O②X2. 다음 ... ).Q5. 4번(해설) 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병회사와 노동조합간에 적용된다.Q6. 2번(해설) 임신 중인 여성근로자에게는 출산전 · 후를 통하 ... 이 미친다.③‘유리 조건 우선의 원칙’은 상위법 우선의 원칙의 예외가 된다.④적용범위가 같은 두 개의 단체협약이 시간적으로 전후하여 성립되면 그 후에 성립된 단체협약이 적용된다.2

시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27

다운로드 장바구니
NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 중간평가 - 에듀퓨어(EDUPURE)

1. 노동법의 법원으로서 효력 계위로 볼 때에 법령 → 취업규칙 → 단체협약 → 근로계약의 순이다. (10점) /①O②X정답 / 해설2 / 주요 규범의 효력 면으로 볼 때 ... 에는 법령 → 단체협약 → 취업규칙 → 근로계약의 순이다.2. 다음 중 근로기준법상 일반 근로자의 근로계약 서면 명시 의무 사항이 아닌 것은? (10점)①소정근로시간②근기법 제55조 ... 이 병존하는 경우가 있을 수 있다.④단체협약의 경우에는 근로조건과는 달리 포괄적으로 승계되지 않는다고 본다.정답 / 해설4 / 단체협약도 근로조건과 마찬가지로 포괄적으로 승계되어 합병

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.10.27

다운로드 장바구니
판매자 표지

(A+) 법과현대사회 기말고사 정리

으나 법률의 수가 너무 많아 이를 모두 열거하는 것은 사실상 불가능 ? 성문법 중 가장 많은 부분을 차지하고 있는 게 바로 법률이다. ? 법률은 그 효력상 헌법의 하위규범이며 헌법 ... 할 성문법이 없을 경우 불문법으로서 법적 판단을 해야함 法源은 성문법과 불문법으로 나눠짐 성문법 : 효력의 단계구조에 따라 1.헌법, 2.법률, 3.조약 및 국제법규, 4.명령 ... ) ≠ 불문헌법 ? 경성헌법(개정절차가 엄격) ≠ 연성헌법(보통의 법률 개정절차와 동일) ? 민정헌법(제정주체: 국민 또는 그 대표기관)≠ 흠정헌법(단독), 협약헌법(1인과 국민의 대표기관

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.09.02 | 수정일 2025.09.22

다운로드 장바구니
법에 대한 이해

령하는 내용은 하위법령과 동일한 효력을 가진다.사회보장협약이나 국제노동기구의 사회보장에 관한 조약들은 비준국 간에 효력을 가진다.2. 불문법1) 관습법(1) 의의관습법이란 사회 ... 의 법규범으로 인정받을 수 있는 것이다.제 3절 법의 분류방법1. 일반법과 특별법일반법은 법의 효력이 미치는 범위에 특별한 제한 없이 적용되는 법이고, 특별법은 특정의 사람·사물 ... 법에 대한 이해사회복지 법제론제1절 법의 개념1. 법의 정의사회가 유지되기 위해서는 사회구성원들의 행동을 규율하고 행위에 대한 책임을 물을 수 있는 사회규범 필요하다. 규범이란

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.05

다운로드 장바구니
NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 중간평가

1.다음 중 노동법의 주요 규범에 관한 설명으로 틀린 것은? (10점)①근로조건을 규율하는 주요 규범으로는 법령, 근로계약, 취업규칙, 단체협약 등이 있다.②취업규칙은 통상 근로 ... 계약과 결합하여 사업장 내 근로조건에 관한 통일규범으로 작용한다.③단체협약은 조합원에 대해서만 그 효력이 미치는 것이 원칙이나, 효력확장에 의해 비조합원에게도 효력이 확장될 수

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.11.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

노동법의 인간관과 목표, 규율방식에 관하여 간략시 서술/ 우리나라 노동법의 체계와 법원에 관하여 / 근로기준법의 근로자 대우에 관한 기본원칙에 관하여/ 임금의 6가지 지급원칙에 관하여/ 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를/ 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 권리구제를 받을 수있는지

적으로 정한 노사자치규범을 하위법으로 하고, 우리나가 비준하여 국내법과 동일한 효력을 가지는 노동관계 국제협약도 노동법의 법원에 포함한다. 헌법 제32조 노동(근로)권에서는 ① 모든 ... 적 노사관계법에서는 노동 3권의 구현을 위한 노동위원회법 등이 있고, 고용 보장법등이 규정된 노동관계법령이 있다. 이외에도 단체협약, 취업규칙, 근로계약을 규정하고 있는 노사자치규범 ... 이 있으며, 국제 협약, 세계인권선언 등과 같이 일반적으로 승인된 국제법규 중 노동관계국제법은 국내법과 같은 효력을 가지므로 노동법의 법원이 된다. 이렇듯 노동법은 종속노동관계

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.28

다운로드 장바구니
판매자 표지

유엔아동권리협약의 4대원칙과 권리를 정리해보고 아동의 놀권리와 학습권에 대해 자신의 견해를 들어보세요

일부터 국제법적 효력이 발생하게 되었으며, 같은 해에 90개국 이상이 비준하였고 1999년 9월까지 전 세계 179개국이 비준하는 등 인권관련 협약 중에서 가장 빠르게 그리고 가장 ... 의 당사자를 명확하게 규정함으로써 모든 국가의 아동권리정책의 기준이 되고 있다.「유엔아동권리협약」은 기존의 아동권리에 관한 국제규범들과 차이가 있다.「유엔아동권리협약」은 1959년 ... - R E P O R T유엔아동권리협약의 4대원칙과 권리를 정리해보고 아동의 놀권리와 학습권에 대해 자신의 견해를 들어보세요- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 유엔아동권리협약

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.11

다운로드 장바구니
생활법률 기말고사(상속법 종합사례 등)

내용으로 된다(동법 제33조ㆍ규범적 효력). 단체협약에 규정이 없는 경우도 동일하다.(쟁의행위) 노동관계의 당사자가 주장을 관철할 것을 목적으로 하는 행위 및 이에 대항하는 행위 ... 32조1항, 2항). 단체협약에서 정한 근로조건 기타 근로자 대우에 관한 기준(규범적 부분이라고도 한다)에 위반하는 취업규칙 또는 근로계약의 부분은 무효이며 협약에서 정한 기준이 그 ... 의 연소근로자의 근로계약체결 등에 대한 규정이 있다(동법 제64조∼제68조ㆍ제72조). 또한 근로계약의 내용은 단체협약과 취업규칙과의 관계에서 제약을 받는다(노동조합및노동관계조정법

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26

다운로드 장바구니

이전10개 1 234 5 6 7 8 9 10 다음10개

파워링크

신청하기