"다른사람을만족시켰던사례"의 검색결과 입니다.

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"다른사람을만족시켰던사례" 검색결과 41-60 / 51,141건

간호관리학 리더십 분석 요점정리 및 리더십사례 4개

상황에 적합한 리더의 특성은 없으며, 리더십은 사회적 상황에서 사람들간에 존재하는 관계이다. 따라서 어떤 상황에서 리더가 될 수 있는 사람이 다른 상황에서 아니다.① 하우스 ... -목차 -1. 리더십 이론2. 리더십 사례 (4개)3. 리더십 사례 분석(4가지)1. 리더십 이론분류리더십 이론 명이론의 초점전통적 리더십1.특성 이론2.행동 이론(독재적-민주적 ... 과정에서 나타나는 리더의 행동에 따라 분류? 리더십 유형이 집단성과, 구성원의 만족감에 미치는 영향을 개념화독재적 리더십민주적 리더십자유방임적 리더십리더와 집단(추종자)과의 관계

시험자료 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.26 | 수정일 2025.04.24

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방어기제

을 다른 사람을 통해서 만족시키기도 한다.2) 사례며느리가 나를 독살하려한다는 시어머니 ----> 며느리를 독살하고 싶다는 마음의 투사이다.(2) 상징화1) 개념X라는 대상이 있 ... 는 위협으로 보이게 하는 과정이다. 그래서 이 기제를 사용하는 사람들은 자신의 잘못을 다른 사람에게 전가하거나 다른 사람을 통해서 자신의 결함이나 결점을 본다. 또한 자신의 불만족 ... , 다른 대상이나 사람을 향해 에너지를 분출하는 것이다.2) 사례실수를 한 이등병 한명이 있어서 병장이 상병에게 혼을 냈다. 그 상병은 분을 참지 못해 상병은 일병에게 혼을 내고 그

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07

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수업에서 배운 내용을 토대로 종업원의 직무만족을 증진시킬 수 있다고 생각되는 것들은 어떤 것들이 있는지 자신의 경험을

을 예시로 들어 구체적으로 설명해 보도록 하겠다.2. 요소 및 개인적 사례1) 급여(1) 개념급여는 전반적인 직무만족에 어느 정도 상관을 가지는데 이때 서로 다른 일을 하는 사람 ... 많이 받는 사람들이 더 많이 만족한다는 연구 결과가 있었으며 급여 만족은 동일 직종에 종사하는 다른 사람의 급여와 다른 직종의 사람과 비교하는지에 따라 만족도가 달라질 수 있 ... 성을 가지고 있다. 이 관리 감독에 있어서 업무 할당과 보상을 분배하는 절차 과정을 감독하는 사람이 상사이기 때문이다.(2) 사례실제로 이 공정성은 직무만족과 매우 깊은 관련

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.17 | 수정일 2023.02.19

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<성공 CS전략, 내가 행복해야 고객이 행복하다> 최종단계평가 답안(해설포함)

. 불만고객은 자신이 문제를 일으키는 사람으로 여겨지는 것을 원하지 않는다.3. 불만고객은 경험한 불만사례를 다른 고객에게 전파한다.4. 불만고객은 대부분 자신의 불만을 적극 ... 은? [O]1. 갈등은 한 사람이 그가 소중히 여기는 어떤 것에 대해 다른 사람이 부정적인 영향을 미치는 것이다.2. 일의 내용과 목표에 대한 갈등을 업무갈등이라고 한다.3. 개인 ... 문제 1. 고객만족 경영의 세계적 이론가인 칼 알브레히트(karl Albrecht)가 제시한 서비스 삼각형(service triangle)에 포함되지 않는 요소는? [O]1

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.18

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메가평생교육원 토론모음 경영학개론, 경영정보시스템, 마케팅원론, 생산관리, 심리학개론

다. 그러나 감성마케팅을 너무 상업적으로 사용한다는 판단이 들 수 있어서 적당히 보여줘야한다. 또한 다른 문제점은 너무 감성광고를 넣어서 사람들에게 큰 기대감을 심어줘서 제품의 질을 낮 ... 다.경영학개론1. 토론주제 :최근 주목받고 있는 감성마케팅, 감성 경영의 사례를 예로 들어 장점과 한계에 대해 자신의 의견을 서술하시오.감성마케팅의 시대를 살고 있는 우리는 감성마케팅 ... 다고 생각할 수 있어 단점으로 나타날 수 있기 때문에 적절히 광고와 제품의 질을 섞어서 보여줘야 한다고 생각한다. 성공적으로 감성마케팅을 원한다면 매출이 목적이 아닌 사람들이 마음

시험자료 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.01.24 | 수정일 2023.01.18

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국제평화론 시험 참고 자료

GUiO아가 다른 사람이 지닌 물건에 대한 강탈까지 포괄적으로 이야기되며, 언어 및 심리적 학대까지 포함한다. 개인적 차원 또는 국가적 차원에서 발생하고, 폭력을 명확하고 명백하게 볼 ... 은, 그리고 인간 집단은 평화롭게 살 권리를 가지고 있다. 이것은 다른 말로 누구도 다른 사람이나 집단을 위험에 빠뜨리거나 인간성과 정체성을 공격해서는 안 된다는 것을 의미한다. 누구 ... 도 다른 사람의 평화롭게 살 권리를 침해할 수 없다.평화롭게 살기 위해, 다른 말로 평화를 성취하기 위해 가장 중요한 건 방식이다. 평화는 평화로운 방식을 통해 성취되어야 한다

시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07

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공무원 행정학 정리

의 원칙’으로 다른 사람의 동일한 자유와 상충되지 않는 범위 내에서 최대한 동등한 자유를 보장해야 한다는 것이고, 제2원칙은 ‘정당한 불평등의 원칙’으로 모든 사람에게 직무와 지위 ... 하고 기술적 권한을 위임받음-능률성과 효과성을 정책평가의 기준으로 삼으며, 정책 실패의 원인은 정책집행자가 기술적 역량이 부족하거나 제대로 위임받지 못했기 때문이라고 진단함-성공사례 ... 로는 아폴로 달 착륙 계획, 실패사례로는 1954년 원자력에너지법이 있음지시적위임가형-정책결정자는 추상적/구체적 목표를 설정하고 정책집행자에게 행정관리적 권한을 위임함-정책집행자

시험자료 | 138페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.24

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직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입,조직몰입,조직지원인식,직무열의로 구분할 수 있다

조직행동론 주제: 직무태도의 주요유형을 직무만족,직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다 이 중 세가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오. - 목 차 ... - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 직무만족 1) 직무만족의 개념 2) 직무만족의 사례 2. 직무몰입 1) 직무몰입의 개념 2) 직무몰입의 사례 3. 조직몰입 1) 조직몰입 개념 2 ... 를 가지는지는 조직의 성공 및 실패 여우까지도 좌우할 수 있다. 본론에서는 이와 관련하여 직무태도의 주요 유형 중 직무만족, 직무몰입, 조직몰입을 사례와 함께 설명할 것이다. Ⅱ

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.21

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고객가치의 2가지 구성요소(고객혜택, 고객코스트)중, 고객혜택의 3가지 구성요소의 개념을 사례를

다. (2) 사례 심리적 혜택의 사례로서 주로 리테일 매장에서 일어나는 구매 경험에서의 심리적 만족을 제시할 수 있을 것이다. 최근 다양한 팝업스토어들이 론칭하며 브랜드 가치를 널리 ... 체를 형성할 수도 있고, 다른 주변인들에게 자기 자신에 대해 시그널(Signal)을 보낼 수도 있기 때문에 이러한 과정에서 사회적 혜택이 발생한다. (2) 사례 사회적 혜택의 사례 ... 다. 그러나 오늘날에는 이미 많은 제품과 서비스들이 일정한 기능은 수행하고 있는 수준이며, 소비자들 역시 이러한 기능에 있어서의 추가적인 니즈를 느끼기보다는 자신의 소비와 다른 사람

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18

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[사회복지정책론] 사회복지사 A+ 레포트

자에 의해 선정된다. 그것이 정책결정의 단계이다. 문제해결을 위해 다양한 대안을 만들고 가장 시급한 문제, 민생안정과 관련된 정책이 우선적으로 결정된다. 다른 정책과의 관계, 미래 ... 되었을 때 제기되는 집행주체, 전달체계, 발생할 문제 등을 미리 예측하고 다시 한 번 정책을 검토한다. 모두의 만족을 얻는 정책은 없겠지만 다수의 만족을 얻는 정책안을 위해 많 ... 은 시간이 소요된다. 이후 시행 전 시범사업이나 첫 적용을 통해 정책을 집행한다. 최근 현대아이파크시공사의 무리한 건축일정으로 안타까운 공사현장 노동자 6명이 사망한 사례가 있

시험자료 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.01.31

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고

는 경향이 있다. 안전의 욕구가 만족되지 못하다면 사람들은 신체적, 심리적으로 불안감을 겪게 된다.3) 소속과 애정의 욕구친밀감, 우정, 수용 등의 욕구로 사회적, 인격적 욕구 중 ... 된 마음으로 자신을 발전시킬 수 있는 기반을 가질 수 있을 뿐만 아니라 좌절이나 어려움을 당하더라도 극복할 수 있고 다른 사람과의 관계에 있어서도 신뢰감을 가지고 만날 수 있다. 실제 ... 을 주고받는 것도 혼자서 이루지 못하지만 인간은 혼자 지내는 것에 더욱 큰 불안감을 겪게 된다.4) 존경의 욕구다른 사람으로부터 자기 존경 및 존중의 욕구이다. 인간은 다른 사람과 함께

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.21

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직장에서의 PI(Personal identity)의 중요성을 논하고, 예절 및 매너가 업무 스킬에 영향을 준 사례를 제시하시오.

인식하고 표현하는지에 따라 다른 사람들이 자신을 어떻게 받아들이는지가 달라진다. 긍정적이고 명확한 개인 정체성을 가진 사람은 동료들에게 신뢰를 얻고, 협력적인 관계를 형성할 수 있 ... 하는 업무를 수행할 때, 사람들은 더 큰 만족감을 느끼고, 자신의 업무에 대한 열정을 유지할 수 있다. 이는 직무 만족도를 높이고, 지속적인 직업적 성장을 가능하게 한다. 반대 ... 감, 직무 만족도에 큰 영향을 미친다. 개인 정체성이 명확한 사람은 자신의 목표와 가치에 충실하며, 이를 통해 업무에서 높은 성과를 낼 수 있다. 예를 들어, 창의적이고 혁신적인 생각

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.16

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직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다

. 서론II. 본론1. 직무만족이란1) 개념2) 사례2. 직무몰입이란1) 개념2) 사례3. 조직몰입이란1) 개념2) 사례III. 결론IV. 출처I. 서론현대 사회의 사람들은 어떠 ... 시켜왔다. 기업은 기본적으로 수익을 창출하는 것이 목표인 곳이며 서로 다른 이해관계나 가치관을 가진 수많은 사람들이 모이는 곳이다. 그렇기 때문에 조직 구성원들이 만족을 할 수 있 ... 조직행동론주제: 직무태도의 주요 유형을 직무만족, 직무몰입, 조직몰입, 조직지원인식, 직무열의로 구분할 수 있다. 이 중 세 가지를 선택한 후 사례를 제시하여 설명하시오.목차I

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.23

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아마존웨이 10장 11장

-아마존 웨이 10장: 근검절약을 실천하라.-아마존 웨이 11장: 다른 사람의 신뢰를 얻어라.과목명: 조직행위론학과명:학 번:이 름:교 수:아마존은 고객만족을 위해 각종 비용 ... 으면서 느낀 것은 크게 2가지이다. 우선, 이러한 불필요한 절약정신을 규모가 작은 일반 가정집에서도 운용하기 힘들 텐데 직원들이 많은 기업에 정착시켰다는 것에서 정말 제프 베조스라는 사람 ... 의 영향력에 정말 놀랐다. 그리고 이러한 아마존에서의 규칙들이 오늘날의 아마존을 만들었던 배경 중 하나라는 생각을 했다. 두 번째로 느낀 것은 과연 직원들의 만족도가 높

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.06.25

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마른남자 덩치키우기 할 수 있다

[실전노하우]마른남자덩치키우기할 수 있다 !!1. 들어가며2. 마른사람이 마른 이유3. 마른인간 첫 번째 사례4. 마른인간 두 번째 사례5. 타고나는 소화능력의 차이6. 실전 팁 ... 원론적인 이야기만 늘어놓는 것이다. 간혹 진짜 말랐던 사람이 자신의 경험담을 이야기해주면 그건 좀 진실성이 녹아있는 경우도 있다.이에 여기서는 실전 경험담과 주변의 사례들을 통해서 ... 을 산다면 만족한다. 시작해보자.마른사람이 마른 이유마르지 않은 사람은 마른사람의 심정과 비애를 절대 알지 못한다. 뚱뚱해보지 않은 사람은 비만을 이해하지 못한다. 이들은 서로 다른

노하우 | 6페이지 | 3,000원 (20%↓) 2400원 | 등록일 2022.04.25

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사회복지조사론_명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도에 대해 설명한 후 예를 각각 2개이상 쓰시오.

은 배수 단위의 비교가 이루어질 수 있으며, 이는 다른 척도들이 제공하지 못하는 정밀한 해석을 제공한다.4.1 비율척도 사례 A사람의 신장(키)을 측정할 때 0cm는 존재하지 않 ... 에 들어가는가를 분류할 때 활용된다.1.1 명목척도 사례 A혈액형 구분이 대표적인 예시가 된다. A형, B형, O형, AB형을 나타내는 표시는 각각 서로 다른 범주를 의미할 뿐 ... , 어떤 혈액형이 더 높거나 낮음을 의미하지 않는다. 이런 식의 분류는 단순히 서로 다른 집단을 식별하려는 목적을 충족한다.1.2 명목척도 사례 B직업군 분류 또한 명목척도의 전형적인

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.11

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간호사 국가고시 대비 정신간호학 다빈도 질환 요약정리

의 소유자, 여러 방면에서 일관성X? 기분변화 심하고 자제력 결여? 잦은 자해시도? 유의점 : 미성숙한 성격③ 히스테리성(연극성) 성격장애? 다른 사람의 관심을 끌기 위한 과장된 표현 ... ? 낮은 자존감② 의존성 성격장애? 타인의 도움이나 보살핌에 의지하는 욕구 강함? 남이 시키는 대로 하는 역할 만족? 자기 확신 결여, 자기능력 과소평가? 특징적 사례 : 마마보이 ... , 근육긴장, 빈뇨, 과호흡, 오심, 숨막힘, 냉기, 안면홍조, 위장관 증후군? 20대 여성(2~3배) > 남성2) 광장공포증? 당황스러운 상황에서 다른 사람의 도움을 받지 못 하

시험자료 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.22 | 수정일 2021.11.23

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고객을 사로잡는 명품CS전략 진행평가 최종평가 완벽정리

기 위한 노력과 마인드로 가장 맞지 않는 것은 무엇인가?③ 첫 인상이 좋지 않아도 다음에 만나서 잘 하면 된다.13. 친절 문화를 조성하기 위한 교육과 전략으로 바른 것은 무엇인가요?③ 다른 직원의 친절사례는 친절에 대한 긍정적 동기부여를 가져다 준다. ... 고객을 사로잡는 명품CS 전략진행평가1. 고객만족 역피라미드 중에서 가장 위에서 강한 힘을 가지고 있는 대상은 "경영자"이다.② X2. 다음 사전 기대와 실제 체험의 상관 관계 ... 하는 마케팅 활동을 일컫는 말은?② 내부마케팅7. 직원만족이 선행될 때 진정한 고객만족도 있다.① O8. 다음 중 경청형 리더의 자세로 알맞지 않은 것은?② 능숙한 관리자가 경험

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.13

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조직행동론 논문 레포트

에 만족할 수 있게 된다는 것이다. 두 번째로 급여는 M양이 직업에 근무하는 궁극적인 요인으로 예전에 종사했던 다른 직종에 비하여 만족스러운 월급을 받고 있다. 세 번째로 다른 사람 ... 직무만족의 선행요인과 결과 요인에 대한 사례 연구“What are the cause and outcome of employee Job satisfaction?”1. 서론: 연구 ... 의 목적 기술2. 본론2.1 사례11) 인터뷰 대상자에 대한 배경2) 내용 (직무만족의 결정요인과 이유 설명, 직무만족의 결과요인과 이유 설명)3) 모형2.2 사례21) 인터뷰 대상

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.12.16

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Kelley의 공변 원리에 따른 귀인에 대하여 기술하고 자신 혹은 타인의 행동을 공변 원리에 따라 귀인한 사례 서술하기

는지를 평가합니다. 예를 들어, 한 사람이 특정 음식점에서 만족스러워할 때 다른 사람들도 이 음식점에서 만족스러운 경험을 했다면 높은 합치성을 가집니다.두 번째는 일관성으로, 동일 ... 적인 판단을 도와줍니다.본론Kelley의 공변 원리에서 제시하는 세 가지 주요 요소는 다음과 같습니다.첫 번째는 합치성으로, 이는 동일한 상황에서 다른 사람들도 유사한 행동을 보이 ... . 이 세 가지 정보를 바탕으로 사람들은 행동의 원인을 개인적 특성이나 상황적 요인으로 귀인하게 됩니다.이 공변 원리를 실제 사례에 적용해 보면 더욱 명확해집니다. 가령, 직장

리포트 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.09

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