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"노동조합의 유형" 검색결과 41-60 / 9,164건

  • 한국음악저작권협회 면접기출(최신)+꿀팁[최종합격!] +1000대기업 1차 직무면접 + 2차 임원면접 최종합격자 답안
    어 갈 때 가장 큰 의미를 가진다고 생각합니다. 이러한 관점에서 노동조합은 기업 내 근로자들의 다양한 의견을 통합하여 소통할 수 있는 창구로서 존재가치가 있다고 생각합니다. 하지 ... 만, 최근에는 때때로 이러한 존재 이유를 망각하고 자신들의 이익을 위해 타협의 자세를 소홀히 하는 노동조합들도 찾아볼수 있습니다. 이러한 노동조합의 집단 이기주의 성향은 회사와 근로자 ... 모두에게 부정적 영향을 미칠 수 있으므로 항상 조심 해야 할 부분이라고 생각합니다. b. 저는 기업 내 노동조합에 대해서 제가 아직 잘 모르는 부분이 많다고 생각하여 입사 후 제
    자기소개서 | 32페이지 | 19,900원 | 등록일 2025.10.05 | 수정일 2025.10.17
  • 노조법상 노동조합의 검토
    조합의 자주성을 확보하기 위한 것이다.? 부당노동행위 제도노조법 제81조는 각종의 부당노동행위의 유형을 규정하여 사용자가 노동조합에 대하여 부당한 노동행위를 하는 것을 금지하고 있 ... 노조법상 노동조합의 검토2020년? 노동조합의 설립요건노동조합은 근로자가 주체가 되어 자주적으로 단결하여 근로조건의 유지 ? 개선 기타 근로 자의 경제적 ? 사회적 지위향상 ... 을 도모함을 목적으로 조직하는 단체 또는 연합단체를 말한 다. 이러한 노동조합은 우선 노조법 제2조 제4호 본문 및 단서가 정하는 요건을 갖추어야 한다. 그 중 본문이 노동조합으로 인정
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.16
  • 노사관계론_노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    의 방향성3. 결론-참고문헌1. 서론2019년 12월 노동조합과 관련한 중요한 판결이 내려졌다. 그때까지 창업주의 유지를 받들어 무노조 경영을 유지해 온 삼성 그룹에 대해 첫 실형 ... 있다. 노동조합이 규합하는 근로자의 힘은 확장성을 가진다. 개별 노조는 산별 노조에 통합되고 산별 노조에 의해 노동자의 단결력은 더욱 강화된다.4) 정보 전달 및 교육노동조합 ... 주의의 안정적 성장을 저해한 역사를 돌이켜 볼 때 노동조합이 사회 안정화 기능을 수행하고 있다는 사실은 확실하다고 볼 수 있다.(2) 노동조합 실제 사례무노조 경영에 대한 유죄
    방송통신대 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법의 법원(法源) 사이의 효력 4가지 원칙에 대해 간략히 서술하시오
    하여 설명하시오(각 3점*2=6점)3. 노동쟁의와 쟁의행위의 개념을 구별하여 설명하시오(각 3점*2=6점)4. 부당노동행위 유형 5가지를 종류별로 간략히 서술하시오(노동조합법 제81조 ... 의 원칙2. 단체협약의 규범적 및 채무적 부분1) 규범적 부분2) 채무적 부분3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의2) 쟁의행위4. 부당노동행위유형의 종류1) 노동조합 활동·단체행동 ... 자가 단체협약을 이행하지 않는 경우에는 노동조합은 사용자에 대해 채무이행소송 또는 손해배상청구소송을 제기하는 것이 가능하다.3. 노동쟁의와 쟁의행위1) 노동쟁의노동쟁의란 노조법 제2조 제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    [산업복지론 2025년 1학기 방송통신대 중간과제물] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하였다. 한 사람은 노동조합의 자유로운 활동이 보장되어야 한다는 입장을 보였으며, 노조의 역할이 근로자의 권익을 보호하고 공정한 노동 환경을 조성하는 데 필수적이라고 주장 ... 파업 참가자들에 대한 징역형 선고는 노동조합 활동을 위축시키는 강압적 조치로 볼 수 있다. 정부가 노조 활동을 범죄로 간주하는 분위기를 조성한다면 노동자들은 부당한 처우를 받아도 목 ... 이며, 이를 억압하는 것은 결국 노동자의 권리를 제한하는 결과로 이어진다.또한, 노동조합 활동을 위축시키는 환경은 장기적으로 노동시장의 불안정을 초래할 가능성이 높다. 노조
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동법 요약노트
    총론 및 노동조합용어와 정의노동관계조정법명시적 규정위반벌칙규정노동조합가입노동조합 설립신고규약관리운영 해산조직변경회계총회 대의원회노조활동노동조합 전임자근로시간면제심의위원회근로시간면제 ... 제도시정명령9. 단체교섭단체교섭 당사자단체협약교섭창구 단일화교섭대표노동조합공정대표의무교섭단위분리10. 단체협약작성 및 유효기간단체협약 체결지역적 구속력일반적 구속력단체협약의 효력 ... 의 보호여성의 보호여성과 소년6. 취업규칙불이익변경취업규칙의 변경7. 기숙사 근로감독관 등사용증명서와 근로자 명부근로계약 보존근로감독관과태료벌칙사용자와 근로자노동위원회8. 노조
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노사관계론][방송통신대학교] 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내), 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향을 제시하시오.
    다.” 이러한 이유로 노동조합의 정치 사회적 기능과 역할은 갈수록 중요시되고 있다.최근에는 근로유형이 다변화되면서 노동조합이라는 울타리 밖에 있는 노동자를 어떻게 보호할 것인가가 중요 ... 한 이슈로 떠오르고 있다. 예를 들어, 그동안의 노동조합은 생산직 중심으로 이루어져 있어서 상대적으로 사무직의 입장을 대변하지 못하는 한계가 있었다. 이와 관련하여 최근에는 MZ노조 ... 업종산업용 로봇 제조직원 수360명소재지대구광역시 달성군 유기읍노조복수노조, 현대로보틱스노동조합이 교섭대표노조대표김 완 수조합원 수130명2) 노사문화HD현대로보틱스(주)의 노사관계
    방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.01.30
  • 판매자 표지 자료 표지
    산업복지론 2025년 1학기 중간과제] 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    하지 않다고 본다. 그러나 적절한 사회적 질서도 필요하다. 노동조합의 자유가 중요하지만, 노동조합이 모든 상황에서 자유롭게 활동해야 한다는 의미는 아니다. B씨가 지적했듯이, 노조 ... 부위원장의 징역형 사례에서도 알 수 있듯이, 단순한 노조 활동이 아니라 불법적인 행위가 포함된 경우에는 법적 처벌이 따를 수밖에 없다. 이는 노동조합을 탄압하는 것이 아니라, 법 ... 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 2025학년도
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    노동쟁의 조정과 쟁의행위의 정당성, 노조법상 단체협약의 내용과 효력
    에 노사 간 실질적 대등성을 확보하여 근로조건의 향상 등의 목적을 이루기 위해 생성된 단체로서 우리 헌법과 노동조합노동관계조정법(이하 ‘노조법’이라 함)이 이를 규정 및 확인 ... 조정법(이하 ‘노조법’이라 함) 제2조 제5호에서는 노동쟁의를 “노동조합과 사용자 또는 사용자단체(이하 "勞動關係 當事者"라 한다)간에 임금ㆍ근로시간ㆍ복지ㆍ해고 기타 대우등 근로 ... 며 조정전치주의를 규정하고 있는데, 이하에서는 이에 대해 구체적으로 살펴본다.(2) 노동쟁의 조정제도의 의의 및 유형사용자와 노동조합 사이에 단체교섭이 진행되다가 이것이 결렬
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.01
  • 노사관계 당사자 노동조합 사용자 정부 간략히 정리 대표적인 노동조합 한 곳 대표적인 사용자단체 한 곳 선정 소개 모든 당사자 상생할 수 있는 방안 논하시오 251bsj
    방송대 2025 1학기 노사관계론 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고(A ... 분체 (1) 노동조합 - 전국민주노동조합총연맹 전국민주노동조합총연맹(민주노총)은 1995년 11월 창립된 대표적인 전국 노동조합의 총연합단체로, 창립 당시 862개의 단위 노조 ... 4 1페이지 이내), 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한 곳을 선정하여 소개하고(A4 1.5~2페이지). 모든 당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오(A4
    방송통신대 | 8페이지 | 3,300원 | 등록일 2025.02.28 | 수정일 2025.03.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [노동경제학-방송통신대-24-2학기-기말과제물] 1. ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고, 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분하여 적으시오. (10점, 과제물 표지 페이지 1페이지 이내) 2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내) 3. 기업별, 직업별, 산업
    노동조합은 초기업별 노조, 연합노조, 지역노조 등으로 분류될 수 있다. 초기업별 노조는 여러 기업의 근로자가 하나의 조합에 가입하는 형태로, 대표적인 예로 한국노총과 민주노총이 있 ... 에 집중한다. 이러한 노조들은 주로 중소기업 근로자들이 개별적으로 조직할 수 없는 문제를 해결하고, 고용 안정과 노동자의 권리 보호를 위한 플랫폼을 제공한다.5. 노동조합의 긍정 ... 페이지 1페이지 이내)2. 노사관리와 노무관리의 차이점에 대해 적고, 이 중 노사관계의 특성에 대해 서술하시오. (10점, 1페이지 이내)3. 기업별, 직업별, 산업별 노동조합
    방송통신대 | 17페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.10.17
  • (산업복지론 중간과제물) 2025년 국제노동기구 (ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오.
    산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 산업복지론 국제노동기구 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청 본인의 생각을 정리 2025학년도 ... 에게 ‘노동조합에 대한 억압을 중단’하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오. 목 차 Ⅰ. 서 론 Ⅱ. 본 론 1 ... . 2025년 국제노동기구(ILO)가 발표한 전문가위원회 보고서 내용 요약 (노동조합에 대한 억압을 중단 요청) 2. 국제노동기구(ILO)의 요청에 대한 긍정적인 입장 VS 부정적인
    방송통신대 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    (노사관계론) 우리나라 노사관계의 특징 및 그 원인을 설명하고, 직, 간접적으로 경험한 사례를 교재를 중심으로 분석
    근로조건의 향상 및 고용의 안정으로써 노동조합을 책임지는 노조위원장이 신경을 쓰는 것이 다음 위원장 선거에서 재선되기 위한 목적 등으로 활용될 여지가 있다. 그리고 노동조합 ... 을 주게 된다. 이 시기 노동 운동이 정부 수립전까지 좌익계 노조인 조선노동조합전국평의회 및 우익계노동조합인 대한독립촉성노동총연합 사이 세력 다툼이 있었고 좌우 이념 대립을 하 ... , 즉 경영자와 노동조합과의 관계를 뜻한다.노사관계는 우선 직원과 사용자로서의 관계 및 노동조합과 사용자라는 양면적 관계로 구분할 수 있는데 전자는 사용자와 노동자 개개인의 개별
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 경영4 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할 방향
    방송통신대학교 노사관계론 24년 1학기 중간과제물 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고(A4 1페이지 이내 ... 부문을 모두 포괄하는 대규모의 노동조합이다. 공공운수노조는 전공의 집단파업, 급식실 노동노동환경 개선, 물류센터 노동자의 권리를 침해한 쿠팡의 블랙리스트 작성 의혹 등 최근 ... 741E) 10) 정헌주, 「전국공공운수노동조합의 조직과 발전 전략에 관한 연구」, 『노동연구』, 제34집, 2017, 75-77쪽 참고 11) 성진우, “서울대병원 노조 "의대
    방송통신대 | 8페이지 | 3,200원 | 등록일 2024.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    2025년 국제노동기구(ILO)에서는 우리나라 정부에게 노동조합에 대한 억압을 중단하라고 요청하였다. 이 요청에 대해 주변 2인에게 의견을 물어보고 그에 기반해 본인의 생각을 정리하여 쓰시오
    견해를 제시했다.전문가위원회는 87호 협약과 관련해 “노동조합 조합원에 대한 탄압 분위기가 조성되고 있다는 주장이 제기되고 있는 것에 우려를 표한다”며 “노조원에 대한 법 집행시 ... 의 활동을 제한하고 파업권을 억압하는 모습을 보여왔기 때문입니다. 특히 화물연대 파업 진압과 건설노조 탄압 사례는 심각한 노동권 침해로 볼 수 있습니다. 또한 노동조합 설립 요건 ... 은 지인인 □□□의 의견이다. "ILO의 요청이 다소 과도하다고 생각합니다. 정부는 불법 파업이나 과도한 노조 활동을 규제하려 노력했을 뿐입니다. 노동조합의 투명성 확보와 같
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    공인노무사 1차 경영학 포데이즈 정리
    불충분, 작업관리불량■식스시그마 5단계 활동 (정측분개통)정의 측정 분석 개선 통제■노동조합 조직형태직업별노조(동일직업,동일직종)단결강화, 단체교섭·임금협상용이,조직의배타성→형평 ... 종업원에게 노조조합회비징수(조합원아니어도)-우선숍: 조합원에게 우선순위주는 제도-조합원유지숍제도: 협약기간동안 노조자격유지■단체교섭 및 쟁의행위 유형-기업별교섭: 특정기업or사업장 ... 단위-통일교섭: 전국적, 지역적-대각선교섭: 산업별노동조합이 개별기업의 사용자와 개별적교섭-집단교섭: 수개의 단위노동조합이 집단구성-공동교섭: 상부단체와 하부단체가 공동으로■경영
    시험자료 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.28
  • 판매자 표지 자료 표지
    [공인노무사 1차] 노동법2 "핵심요약" 정리 표 비교
    의 권리, 의무의 주체"단체협약의 내용당사자근로자측"노동조합, 무자격노조"규범적 부분"개별적근로관계""근로조건 / 조합원의 권리, 의무(승진, 승급, 재해보상, 해고, 소정근로시간 ... 조합에 가입한 것을 이유유형노조에 가입하지 않을 것을 고용조건으로 하는 계약2. 가입하려고 하였거나 조직하려고 한 이유노조에서 탈퇴할 것을 고용조건을 하는 계약3. 정당한 조합활동 ... 의 단체행동권(단결권,단체교섭권x)은 법률이 정하는 바에 의하여 이를 제한할 수 있다."취업활동을 할 수 있는 체류자격을 받지 않은 외국인도 노동조합법상 근로자의 범위에 포함된다."단결
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.17
  • 기말 경제3 노동경제학 ILO 권고에 따른 실업의 정의를 적고 실업의 원인에 관한 이론을 미시적실업과 거시적실업을 구분
    의 조직 형태 가) 직업별 노동조합: 같은 직업 또는 직종에 종사하는 노동자들이 조직한 노조. 초기 직업별 노조노동공급 독점, 직무 통제, 공제적 기능 수행 등의 역할을 수행 ... 했다. 나) 산업별 노동조합: 직종, 지역, 기업의 범위를 넘어 동종 산업에 종사하는 근로자들이 조직한 노조. 조합원 수가 많고 재정규모도 크기에 정책연구 기능과 정치적 영향력이 강하 ... 다. 다) 기업별 노동조합: 하나의 기업 또는 사업장을 조직의 범위로 하여 직종에 관계없이 노조를 결성한 것이다. 기업과 독립적으로 노조를 운영하기가 쉽지 않아서 한국에서 흔히 볼
    방송통신대 | 7페이지 | 3,400원 | 등록일 2024.10.30
  • 경영4 공통251 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합 사용자 정부에 대해 간략히 정리
    당사자가 상생할 수 있는 방안에 대하여 논하시오. 개설학과 경영 교과목명 노사관계론 개설학년 4 과제유형 공통형 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 ... ?16 군사 정변 때 기존의 모든 노동조합이 해산되고 노조활동이 중지됐지만, 3개월 후인 8월에 16개 산업별 노조와 1개 연합 노조를 중심으로 다시 섰다. 한국노총은 노동자 ... 방송통신 중간과제 노사관계론 노사관계의 당사자인 노동조합, 사용자, 정부에 대해 간략히 정리하고, 대표적인 노동조합 한 곳과 대표적인 사용자단체 한곳을 선정하여 소개하고, 모든
    방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.03
  • 판매자 표지 자료 표지
    홍성의료원 조사하기
    다. 유형별 현원으로는 여성 직원이 370명, 장애인 직원이 10명, 고졸 인력이 73명이다.■ 노조현황홍성의료원 노동조합은 민주노총 보건의료산업노동조합으로, 1988년 8월 3일 ... 이내로 정해져 있다. 풀타임 근로시간 면제자는 2명이며, 파트타임 면제자는 없다.홍성의료원 노동조합은 상급 노조로 민주노총에 소속되어 있으며, 교섭 방식은 중앙교섭 후 지부교섭 ... 으로 진행된다. 교섭창구 단일화는 민주노총 보건의료산업노조가 담당하고 있다.■ 연간 환자 수연간 환자 수 유형별로는 외래환자 25만9166명, 입원환자 7187명, 응급실 2만
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.13
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2025년 11월 13일 목요일
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