"기준근로시간"의 검색결과 입니다.

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"기준근로시간" 검색결과 41-60 / 35,476건

소정근로시간 단축의 사법적 효력 -대법원 2019. 4. 18. 선고 2016다2451 전원합의체 판결 및 후속 하급심판결에 대한 평가와 전망 (A Study on the Legal Validity of the Shortening of the Prescribed Working Hours -Review of Supreme Court en banc Decision 2016Da2451 Decided April 18, 2019 and Prospects of Subsequent Lower Instance J)

로 사용자가 소정근로시간을 기준으로 산정되는 시간당 고정급의 외형상 액수를 증가시키기 위해 실제 근무형태나 운행시간의 변경 없이 소정근로시간만을 단축하기로 한 합의가 무효’라고 판단 ... 들은 계속해서 근로시간법 규율의 사각지대에 놓일 수밖에 없다. 그동안 택시업계에서 소정근로시간은 근로기준법 제58조의 간주근로시간 적용과 맞물려 장시간 근로를 승인하는 통로로 작용 ... 특례조항을 둘러싼 규범현실을 간과하였다고 주장한다. 또한 당사자 사이의 자율적인 합의로 정한 소정근로시간 변경 합의의 효력을 부정하는 것은 노사자율 또는 협약자치의 관점을 벗어나

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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[사회보장법 4학년] 다음 7개의 문제에 관해 각각 간략히 서술하시오.

오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고를 당하면 어떠한 제도를 활용하여 어떻게 권리구제 ... (문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.1) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간2) 18세 이상 근로자의 최대 연장근로 ... 으로 근로감독관 제도를 두고 있다. 근로기준법은 제1장 총칙, 제2장 근로계약, 제3장 임금, 제4장 근로시간과 휴식, 제5장 여성과 소년, 제6장 안전과 보건, 제7장 기능습득, 제8

방송통신대 | 14페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.08

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노동법 요약노트

노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급 ... 체불시업주통상임금평균임금휴업수당우선변제3. 근로시간과 휴식근로시간휴식제한휴일근로자대표와 서면합의휴일근로야간근로연장근로재량근로탄력적선택적연차유급휴가단시간근로자감시 또는 단속적특례사업4 ... . 근로관계의 종류해고종료경영상이유 해고해고예고의무예외사유 (적용제외)해고의 서면통지구제명령부당해고구제이행강제금금품청산5. 여성과 연소자시간외근로유급휴가미성년자연소자취직인허증임산부

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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사무직 산업안전보건교육 자료

수준에서는 거의 모든 근로자에게 건강상 나쁜 영향을 미치지 않는 기준 ( 고용노동부 고시 ) 시간가중평균노출기준 (TWA) 1 일 8 시간 작업을 기준으로 하여 유해 인자의 측정 ... 하고 단시간노출기준 이하인 경우에는 1 회 노출 지속시간이 15 분 미만이어야하고 , 이러한 상태가 1 일 4 회 이하로 발생 최고노출기준 (C) 근로자가 1 일 작업시간동안 잠시 ... 에 안전에 관한 사항으로서 고용노동부장관이 정하는 사항 2024 상반기 ( 회사명 )08 Presentation 「 산업보건개론 」 근로자가 유해요인에 노출되는 경우 , 노출기준 이하

ppt테마 | 13페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.07.19

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근로보호법

서술하시오. (문제 4) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 ... ) 임금의 6가지 지급원칙에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 5) 18세 이상 근로자의 법정기준 근로시간과 최대 연장근로의 한도를 간략히 서술하시오.(문제 6) 근로자가 부당해고 ... , 규율 방식에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 2) 우리나라 노동법의 체계와 법원(法源)에 관하여 간략히 서술하시오.(문제 3)「근로기준법」의 근로자 대우에 관한 기본원칙을 간략히

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.05.07

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어린이집 교사의 휴게시간 이용실태와 요구도 (Actual Conditions and Needs of Break Hours of Daycare Teachers)

2018년 휴게시간의 특례 적용업종 관련 근로기준법이 개정됨에 따라 어린이집 교사의 쉴 권리가 보장되었으나, 실제 보육현장에 적용하는 과정에서 여러 가지 문제가 있는 것 ... 으로 보여진다. 이에 본 연구는 어린이집 교사의 휴게시간 이용실태와 요구를 알아보고 효율적인 현장안착을 위한 시사점을 찾고자 한다. 연구대상은 G시에 소재한 어린이집 교사 262명이 ... 며, 휴게시간 이용과 요구에 대한 실태조사를 실시하였다. 수집된 자료는 기술통계와 교차분석을 실시하였다. 연구결과 휴게시간은 85.5%가 이용하고 있었고, 1시간을 한번에, 주로 영유아

논문 | 16페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.10

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장시간근로와 근로자의 보호정책 소고 (A Study on Employee's Health Protection in Long Working hours)

본고에서는 장시간근로의 규제와 근로자의 건강과의 관계를 파악하기 위하여 먼저, 장시간근로가 근로자의 건강에 미치는 영향과 현행 근로기준법상 근로시간 규제의 체계와 근로시간 단축 ... 해 본다.우선 근로자의 피로를 회복시간 보장을 위해 근로기준법상의 법정연장근로시간을 휴일근로를 포함하여 주52시간으로 개정하여 제한하고, 법정근로시간을 초과하는 연장근로와 연장근로 ... (12주, 60시간)의 이중기준 판단을, 1개월(4주간)단위로 통일하고 유의점이 없는 경우 1월 단위씩 3개월까지 확대해 가면서 할 필요가 있고, 장시간근로를 판단하는 1주간 평균근로

논문 | 34페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.27

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주 52시간 상한제가 장시간 근로자에 미치는 영향 (The Effect of the 52-hour Workweek Policy on Long-time Workers)

장시간 근로는 건강에 부정적인 요인으로 알려져 있으며, 경제협력개발기구(OECD)가 발표하는 연간 근로시간 통계에서 2020년 기준 한국은 OECD 국가들 중에 네 번째로 근로 ... 시간이 긴 나라로 조사되었다. 이에 앞서 정부는 주 40시간 근로제하에서도 관행적으로 지속된 장시간 근로를 줄이기 위해 2018년 근로기준법 개정을 통해 주 최장 근로시간을 52시간 ... 자료를 이용하여 주 52시간 상한제 도입 이후 장시간 근로자의 실근로시간 변화 및 만족도 변화를 살펴보았다. 분석 결과, 52시간 상한제 도입 초기에 정책 적용 근로자뿐만 아니라 미

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.24 | 수정일 2025.06.28

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화이트칼라 근로시간제도 설계를 위한 실증분석: 화이트칼라 이그젬션과 기간제법 예외조항 준용 (A Study of White-collar Exemption in Korea: Based on the Irregular worker law)

본 연구는 화이트칼라 근로자 비중이 증가하고 있는 한국 노동시장에 적합한 근로시간제도 설계의 기초자료를 제공하는 데 목적이 있다. 근로시간을기준으로 보수가 결정되는 현 체계 ... 를 전문직 및 관리직 등 화이트칼라 근로자에 동일하게 적용함은 부적절하다는 지적이 계속되고 있다. 따라서 해외국가 면제제도를 참고하여 각 기준들을 한국에 적용할 경우 임금수준 및 대상 ... 근로자 규모를 살펴보았다. 분석 결과, 연봉 기준을 적용했을 때 전체 근로자의 20%가 면제대상 근로자에 해당하는 것으로 나타났다. 또한 기간제법 준용의 경우 14.2%가 면제대상

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.25 | 수정일 2025.05.27

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온열질환 예방 프로그램 (건설업 보건관리자)

Break Time 운영 ◦ 가장 무더운 시간대 (1~3 시 ) 사이에 옥외작업자제하고 자주 휴식하게 함 ◦ 취약근로자 해당 작업 금지 동의 관리 ◦ 옥외작업 파악 ( 작업위치 및 인원 ... 현황파악 )→ 최고 폭염시간대 (1~3 시사이 ) 작업일시 중지 → 음료 지급 1) 목 적 ◦ 여름철 현장근로자 건강 관리를 통한 안전사고 예방 ◦ 현장근로자 근무조건 개선을 통한 ... 2022.04.12 온열질환 예방 프로그램 결 재 보건관리자 안전관리자 현장소장 여기에 회사로고온열질환 예방 프로그램 여기에 현장 명 2. 폭염시 기상특보 기준 종 류 주의보

ppt테마 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22

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근로시간 제도의 합리적 구축방안에 관한 연구 (A Study on possible plans to Restructure the System of Working Hours in the Labor Standards Act)

노동법이론실무학회 박종희

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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"건설현장 근로자 개인보호구 규정 교육 19페이지 분량"에 대한 내용입니다.

제 , 고무제 , 정전기 , 발등 , 절연화 , 절연장화 , 화학물질용 승차용 안전모 도로교통법에서 정한 기준에 적합한 것현장 근로자 개인보호구 착용 규정 현장 근로자 출입 복장 ... 는 타 법령에서 정하는 기준 , 제품 사양 , 용도 등을 고려해 선택 · 사용 보호구의 선택법 - 성능인증을 받은 보호구 사용현장 근로자 개인보호구 착용 규정 안전인증대상 보호구 ... 도 측정 업무 * 좌측 사례별로 산업안전보건기준에 관한 규칙에서 정하는 것 사용 보호구 착용 대상 작업현장 근로자 개인보호구 착용 규정 송기마스크 또는 방독마스크 유기화합물 취급

ppt테마 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.12.28

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근로시간 및 휴게시간 특례규정의 개선방안 (Legal Research on the Improvement of Special Provisions as to Work and Recess Hours)

한양법학회 최영진

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.11 | 수정일 2025.03.28

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안전보건경영계획서

지급 및 교체계획 , 작업 현장내 착용 상태 점검연번 종류 착용용도 지급기준 지급대상 1 안전모 낙하, 비래, 충돌시 보호 1인 1개 근로자, 직원 2 안전화 바닥충격, 바닥자 ... 관리에 관한 사항현장 안전 교육 [ 특별교육 ] 구분 교육 대상 교육시간 교육주관 특별교육 특별작업 근로자 단기 , 간헐작업자 2 시간 이상 현장 소장 , 관리감독자 특별교육 타워 ... 크레인 신호작업 8 시간 이상 관리감독자 특별교육 관리감독자 . 그외근로자 16 시간 이상 사업주 , 교육기관현장 안전 교육 [ 특별교육 - 건축 ] 밀폐된 장소 , 습한장소에서 하

ppt테마 | 112페이지 | 15,000원 | 등록일 2025.04.28

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건설, 건설안전 교육

TEXT HERE EX) 건설 안전 교육 p1 3. 안전관리 교육계획 3-1. 기자재 확보 1) 기자재 준비대상 * 책상 및 의자 * 교육장소 : 전 근로자 대상시 - 구내식당 , 현장 ... X) 건설 안전 교육 p3CONTENTS INSERT TEXT HERE EX) 건설 안전 교육 p4 * 안전점검의 날 행사 ( 근로자 정기안전보건교육 ) - 대상 : 전근로자 ... ( 인원과다시 공종별 분리 또는 협력업체별 자체교육 실시 ) - 장소 : 안전교육장 - 시간 : 매월 1 회 2 시간 이상 - 교육책임자 : 안전보건총괄책임자 , 관리감독자 및 협력

ppt테마 | 19페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.04.26

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근로기준법상 일･생활 균형제도에 관한 고찰 (A Study on the Work-Life Balance System under the Labor Standards Act)

한다.최근에는 ‘일과 생활의 균형’이라는 목적 하에서 근로기준법상 다양한 변화가 꾀해지고 있다. 이러한 변화의 흐름을 개관하면, 장시간노동을 개선하기 위한 방향에서 첫째, 모성보호 ... ･생활의 균형이라는 관점에서 근로기준법의 개정내용은 근로자의 건강과 생활의 질을 향상시키는데 기여할 것이다. 즉, 일･생활의 균형은 근로자가 근로시간을 자유롭게 조정할 수 있는 선택 ... 을 통해 근로자의 생활시간을 보장하는 것으로서, 궁극적으로 가족과 함께 하는 가정생활, 레저활동 및 사회생활 등 생활수준을 향상시킬 것이다.또한 근로기준법상 일･생활 균형을 위한

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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초연결사회의 시간주권 보장 (Protection of Time Sovereignty in Hyperconnected Society)

의 존엄성을 보장하기 위해 근로시간 법제 내에서 사용자와 근로자가 대등한 지위에서 근로시간을 결정하는 것이 필연적이다. 근로기준법 등 노동보호법에서 생활시간을 강행적으로 보장하여 큰 ... 초연결사회의 노동은 상시적이고 고도화된 종속성을 요구한다. 근로시간과 생활시간, 근무장소와 생활장소의 구분이 명확했던 전통적인 노동환경과 달리 그 경계가 모호해지고 있다. 노동법 ... 은 종속노동을 규율하는 법이기 때문에 종속이 미치는 시간에 대해 규범적으로 규율하고 생활시간과의 경계와 관계를 명확히 해야 한다.근로자가 시간주권을 가진다는 것은 근로시간을 포함

논문 | 38페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.09 | 수정일 2025.07.11

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건설현장 보건관리자 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급작업 교육 35페이지 분량

다 . 산업안전보건법상 40 종에 해당하는 특별안전보건 작업을 수행할 때에는 교육대상에 따라 정해진 시간 동안 교육을 실시하고 작업을 수행해야 한다 . · 일용근로자 제외한 근로자 (16 ... 시간 이상 ), 일용근로자 (2 시간 이상 ) · 미교육 : 3000 만원 이하 의 과태료 특별안전보건교육에 대한 근거 3 35. 허가 및 관리 대상 유해물질의 제조 또는 취급 ... 5] 특별안전보건교육이란 사업주가 산업안전보건법 시행규칙 [ 별표 5], 라 . 특별교육 대상 작업별 교육에 해당하는 작업에 근로자를 투입하기 전에 실시하여야 하는 교육이

ppt테마 | 35페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.03 | 수정일 2025.01.06

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근로시간이 줄면 삶의 질은 좋아질까: 직무만족도의 조절된 매개효과 분석 (Do reduced working hours improve quality of life? An analysis of the moderated mediation effect of job satisfaction)

본 연구는 근로시간이 기혼 임금근로자의 생활만족에 미치는 영향을 알아보고, 특히 직무만족의 매개효과를 검토하였다. 더불어 매개효과의 크기가 성별과 고용형태(상용직, 임시직 ... 3년차 형태의 3년간 종단 자료로 재구성하였다. 그리고 자기회귀모형으로 종단적 매개효과를 검정한 결과 근로시간이 생활만족도에 미치는 직접효과는 유의하지 않았다. 근로시간을 직무만족 ... 이 매개하여 생활만족에 영향을 미치는 간접효과는 종단적으로 유의하였다. 종단적 매개효과는 성별 및 고용형태에 따라서 차이가 나타나지 않았다. 본 연구의 의미는 근로시간의 감소

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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‘포괄식 임금 약정’에 관한 대만(臺灣)의판례 연구 (Legal Precedents of Blanket Remuneration Agreements in Taiwan)

대만은 우리나라와 유사하게 ‘노동기준법’이라는 단행법으로 근로시간과 임금을 규율하고 있다. 근로자는 자신이 실제로 근로한 시간에 비례하여 임금을 지급받는다. 그런데, 우리나라 ... 에 포함하도록 정하는 경우가 빈번하게 발생하고 있다. 이러한 약정이 체결된 경우 근로자가 실제 연장근로시간을 기준으로 노동기준법에 따라 산정한 금액과 사용자가 지급한 금액의 차액 ... , 이러한 상황은 아직도 해결되지 않은 것으로 보인다.이러한 배경에서, 본고는 대만의 근로시간법제를 개관한 후, 소위 ‘포괄식 보수약정’에 관한 대만의 판례의 전개 및 이러한 판결

논문 | 35페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.30 | 수정일 2025.06.05

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