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"근무시간통계" 검색결과 41-60 / 13,339건

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    [A+]2주 1강 강의를 통해 자료에 대해 학습했습니다. 질적 자료와 양적 자료의 차이를 구분하고 명목/서열/등간/비율척도를 예를 들어 비교 설명하시오.
    를 한다고 가정해보자.이 연구에서 수집할 수 있는 양적 자료는 병원간호사의 연차별 이직률, 병원간호사 1인이 맡는 평균 환자 수, 병원간호사의 평균 초과 근무 시간 등이 있을 것이고 ... , 분산 등의 통계량 값으로 요약할 수 있다. 예를 들면 몸무게, 키, 시간, 연령, 소득 등이 비율척도에 속한다.3. 명목척도, 서열척도, 등간척도, 비율척도의 비교척도는 자료 ... REPORT경영통계학▶ 주제 : 2주 1강 강의를 통해 자료에 대해 학습했습니다. 질적 자료와 양적 자료의 차이를 구분하고 명목/서열/등간/비율척도를 예를 들어 비교 설명하시오
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.20
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    보육교사 1일 8시간 외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 토론해보세요.
    은 내게 큰 감동과 동시에 깊은 책임감을 남겼다.최근 들어 보육교사의 근무 시간이 법적 8시간을 훌쩍 넘는다는 통계가 여러 매체를 통해 보도되고 있다. 그에 대한 현실과 정책적 대안 ... 으면서 보육교사의 초과 근무 현실을 처음 알게 되었다. 그 메시지에는 피곤함을 넘어선 절박함이 담겨 있었다. 아이들과 함께 놀던 낮 시간과는 달리, 친구의 눈빛은 어두운 방 안 ... 며 “이런 근무 패턴이 정말 계속될 수 있을까”라는 막연한 고민이 들었다.보육교사의 업무 시간은 하루 8시간을 넘어선 지 오래이다. 아침 7시 반 아이들을 맞이하고, 오전 활동
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.18
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    통계청의 ‘장래인구특별추계2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면
    아동의 방과 후 수업이 다양화됨으로 인해서 체계를 갖춘다고 해도 기본적으로는 직장에 다니고 있는 부모의 근무 시간에 탄력성이 부여되었을 때 직장과 가정이 양립할 수 있다는 점 ... 여성의 취업 형태를 보면 전일제 고용이 50%이며 시간 단축형 고용이 35%에 이를 만큼 파트타임 근무제가 보편적으로 이루어지고 있다.실제로 저출산의 대부분의 원인이 바로 일 ... 과목명:사회복지정책론주제: 통계청의 ‘장래인구특별추계:2017~2067년’의 저위 추계 시나리오(2019.3.28.)에 따르면 2019년 출생아수는 28만 2천명, 사망자수
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.17
  • 대학생 아르바이트 인식 설문조사 양식
    될 예정이며,응답내용은 통계법 33조에 따라 비밀이 보장되고, 통계적으로 처리될 뿐이며 이 외의 다른 목적으로 결코 사용되지 않습니다.바쁜 시간 설문에 응해주셔서 다시 한 번 감사 ... 아르바이트는 일주일에 몇 시간 근무했습니까? 혹은 하고 있습니까?1) 4시간 이하 2) 5시간 이상 8시간 이하 3) 9시간 이상 12시간 이하 4) 13시간 이상 30시간 이하 ... ? (1순위)1) 급여(시급) 2)직종 3) 접근성(거리) 4) 고용주의 성격 5) 근무시간 혹은 요일 6)기타(___)8. 어떤 아르바이트 직종을 선호 합니까?(1순위)1) 외식
    서식 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.28
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    우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오
    우리나라 근로자들의 노동시간에 대해 분석하고 이에 대한 자신의 생각을 자유롭게 서술하시오? 내용2021년 경제협력개발기구(OECD) 통계에 따르면 한국의 연간 근로시간은 여전히 ... 당 55시간 이상 근무하는 근거가 뇌졸중과 관상동맥질환을 유발한다는 잠정 결론이 나온다.또한, 우리 몸에는 생물학적 시계가 있다. 생물 시계의 주기는 약 24시간이다. 신체의 체온 ... 하다. 우리 몸의 생체리듬을 고려하면 유연한 근무시간과 건강이 거의 양립할 수 없음을 알 수 있다. 예를 들어, 일주일에 100시간 일하고 그 다음 주에 한 시간도 일하지 않는 것
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.25
  • 간호전달체계 관련 논문 분석 및 소감문 [간호전달체계의 변화가 간호사 직무만족도와 환자 만족도 및 직접간호시간에 미치는 효과]간호시간 ]
    이상인 자직접간호시간연구병동 간호사사전조사 99명, 사후조사 105명 대상간호사 만족도 조사6개월 이상 근무자로 연구 참여에 동의한 해당 병동 간호사 19명을 대상으로 했다.연구 ... 는 간호사 1명당 담당하는 환자수가 많아 환자에게 직접간호를 수행하는 시간적 제한이 있다. 새로운 간호전달체계는 이를 보완하기 위해 변형된 일차간호전달체계를 도입해 근무조당 간호사 ... 에게 직접간호를 수행할 때마다 배부된 KPCS-1 기록지에 근무조별, 환자별로 각각의 간호수행 횟수를 기록하여, 환자 1인에게 제공된 1일 평균 직접간호시간을 구하였다.3. 새로운 간호
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.09
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    개인차원, 기업차원, 정부차원에서 맞벌이 가족을 지원할 수 있는 방안을 서술하시오.
    가 자택에서 업무를 처리할 수 있도록 허용하여 출퇴근 시간을 절약하고 가정 생활의 질을 높이는 데 기여한다. 또한, 시간 선택제와 탄력 근무제도 직원이 업무 시간을 자유롭게 조정할 수 ... 어, 한국은 주 52시간 근무제를 도입하여 근로자가 지나치게 많은 시간을 일하는 것을 방지하고, 가족과 함께할 시간을 보장한다. 이는 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 가정 내 ... 부부는 가정의 경제적 안정과 자녀의 양육을 위해 함께 일해야 하는 상황에 놓이게 된다. 2020년 통계청 자료에 따르면, 대한민국 가구의 절반 이상이 맞벌이 가족으로 구성되어 있
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.07
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    일상생활에서의 평균값, 중앙값, 최빈값 사례를 기술하시오.
    점이라면, 이를 기준으로 학생들의 성취도를 비교하고, 필요한 경우 추가적인 학습 지원을 제공할 수 있다. 직장에서는 직원들의 월 평균 근무 시간을 계산하여 업무 효율성을 평가 ... 하고, 인력 배치를 최적화하는 데 활용된다. 최근 조사에 따르면, 많은 기업들이 평균 근무 시간을 분석하여 직원들의 워라밸(Work-Life Balance)을 개선하고 있으며, 이 ... 일상생활에서의 평균값, 중앙값, 최빈값 사례를 기술하시오.1. 서론평균값, 중앙값, 최빈값은 통계학에서 가장 기본적이고 중요한 개념으로, 일상생활에서 다양한 방식으로 활용되고 있
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.17
  • 현재 맞벌이 가족의 문제는 무엇이며 맞벌이 가족을 위하여 어떠한 지원과 정책이 필요할지 본인의 생각을 제시하시오.
    시간의 근로 시간과 유연하지 않은 근무 환경은 부모가 자녀와 충분한 시간을 보내는 것을 방해한다. 이로 인해 자녀의 정서적 발달과 학습에 부정적인 영향을 미칠 수 있다.2) 가사 ... 마련되어 있지 않다. 어린이집과 유치원의 운영 시간은 부모의 근무 시간과 맞지 않는 경우가 많고, 병가나 긴급 상황 시에 자녀를 돌볼 수 있는 시설이나 서비스가 부족하다. 이는 맞 ... 을 양립할 수 있도록 유연근무제의 도입과 확대가 필요하다. 탄력적 근무 시간, 재택근무, 시간근무 등 다양한 근무 형태를 제공함으로써 부모가 자녀와 더 많은 시간을 보낼 수 있
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.06.20
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    <최종성적 91점!! 마지막장에 사진 인증있습니다.>3주 2강에서 작업장에서의 스트레스에 대해 학습했습니다. 스트레스의 원천은 조직 내/외 요인으로 구분할 수 있습니다. 그중 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안을 제시하십시오.
    ’은 야근이나 휴일근무로 나타낫다. 통계에 응답한 직장인들은 대부분 과한 업무에 스트레스를 받는 것으로 나타났다. 대부분의 직장인들은 저녁이 있는 삶은 꿈도 못꾸고 과도한 업무 ... 자면 근무변동제란 근로자들이 제한된 범위 안에서 자신의 작업시간을 신축적으로 다르게 사용할 수 있도록 허용하는 방법이다. 근무변동제를 시행한 결과 결근은 30%이상 감소하였고, 직업수행 ... 해 있다. 요즘 30, 40대들 중에 스트레스로 인한 과로사가 남의 얘기가 아니며 스트레스로 인한 죽음은 주위에 빈번하다. 현대 산업사회에서 근로자는 대략 10만시간을 노동
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.24
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    코로나가 발생하기 전과 후의 소비자 심리의 변화를 자신의 구매행동을 사례를 들어 작성하세요
    적 현상으로 인해 식품을 온라인에서 구매한 소비자가 증가했다.그리고 코로나19 이후 재택근무, 온라인 개학, 사회적 거리두기 등으로 집에서 보내는 시간이 늘어남에 따라 거주공간 ... 된 홈퍼니싱 물품 가운데 의자가 가장 큰 비중을 차지했으며, 다음으로 조명, 침구, 침대 순으로 집계되었다.이런 통계와 결을 같이하여, 사회적 거리두기와 재택근무를 하게 되 ... 재택근무 등으로 집에서 상주하는 시간이 길어지게 되면서, 이전에 바빠서 손 놓고 있었던 간단한 집수리와 인테리어에 관심을 가지면서 온라인 사이트에서 관련 제품을 주문했고, 재택근무로 인해 필요하게 된 물품 등도 구입하게 되었다.
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.10.25
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    코로나19 시대, 뉴노멀로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유
    는 이유에 대해 분석하였다.실제로 재택근무에 종사했던 직장인들은 실적악화는커녕 쓸데없이 낭비하는 시간을 줄이고 일에만 집중할 수 있어 오히려 일에 대한 능률을 높이는데 큰 도움이 되었다고 대답했다. ... REPORT코로나19 시대, ‘뉴노멀’로 여겨졌던 재택근무가 사라지고있는 이유? 학과 :? 학번 :? 성명 :? 담당교수 :? 제출일자 :목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나19 ... 의 일상화, 전쟁과 세계 경제 불황의 영향2. 재택근무가 대중화된 이후로 기업들의 실적이 오히려 증가Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고 자료Ⅰ. 서론최근 몇 년간 세계적인 팬데믹 코로나19가 강타
    리포트 | 4페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.05.05
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    [A+자료]서울시립대학교 경영정보시스템 중간/기말고사 족보(2023년)
    > 스마트워크의 정의, 유형분류, 장단점 확인]정의 : IT를 이용해 시간과 장소에 제한없이 업무를 수행하는 유연한 근무방식유형분류재택근무 ? 자택에서 회사 정보통신망에 접속하여 업무 ... 수행모바일오피스(이동근무) - 모바일 기기 등을 이용하여 현장에서 업무 수행스마트워크센터 근무 ? 자택 인근 원격 사무실에 출근하여 업무 수행장점 ? 시공간의 유연성을 바탕으로 효율 ... 이미지, 동영상, 음성 데이터빅데이터와 통계분석으로 여론조사 할 수 있다 (O) -> 맞추라고 내셨음카카오데이터랩, 네이버데이터랩을 통한 검색어트렌드 분석 가능 (O)[1차~4사 산업
    시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.06.10
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    경력단절 여성들이 직장으로 돌아오지 못하는 이유에 대하여 토론해 보자
    어도 직장 내 장시간 근무 문화나 야근 중심 근무 형태 때문에 실제로 참여하기 어려운 경우가 많다. 또한 남편이 육아휴직을 신청하면 조직 내 시선이 곱지 않거나 불이익을 받을 것이 ... 한다. 여성들은 임신과 출산으로 인해 신체적·정신적으로 많은 변화를 겪게 되고, 이러한 변화는 종종 직장에서의 업무 공백이나 근무 형태의 전환을 요구하게 된다. 문제는 이러한 공백 이후 ... 으로 복귀하지 못하는 구체적인 원인들을 심층적으로 살펴보고자 한다. 단순히 수치와 통계 자료만이 아니라, 여러 실제 사례를 통해 기업 문화와 사회적 분위기가 여성 복직에 어떠한 영향
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.03.14
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    인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미친다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    한팬데믹은 많은 조직이 일하는 방식을 재고하게 만들었으며, 그 결과 원격 근무와 하이브리드 근무 체제가 급격히 확산되었다. 미국 노동통계국(Bureau of Labor ... 들이 출퇴근 시간과 비용을 절약할 수 있게 하고, 기업은 사무실 공간과 관련 비용을 줄일 수 있다. 또한, 하이브리드 근무 체제는 직원들이 일과 생활의 균형을 더 잘 맞출 수 있 ... 19 팬데믹 이후, 많은 조직은 원격 근무 및 하이브리드 근무 체제를 도입하게 되었다. 이는 모집 과정에서도 큰 변화를 가져왔다. 원격 근무가 보편화됨에 따라 지리적 한계를 극복
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30
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    소음성난청-산업장간호 케이스
    - 소음(콩나물건제부) : 81.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요근로자건강수준* 사망과 상병- 산업재해 : 없음* 건강검진- 일반건강검진 통계 ... 사정산업장특성인구학적 특성- 사무직 : 134명, 비사무직 : 324명 (성별/나이별 통계자료 없음)- 근무형태는 주간, 야간으로 나뉨- 근무부서별 인원스텝농장건제부영업부물류 ... 를 위한 비상구 표시 되어있음.* 작업환경측정결과- 곡물분진(두부건제부) : 기준치 이하- 소음(두부건제부) : 87.6dB(기준치 90dB) → 충분한 휴식시간, 순환근무 등 필요
    리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2022.04.05
  • [간호관리학실습] 간호사 간의 의사소통, SBAR 인수인계 관련 논문 읽고 레포트[필요성, 장점, 한계점, 논문, 요약정리, 간호관리학, 과제]
    별로 복잡한 내용의 간호업무 인수인계시간을 갖고 있다. 인수인계는 간호사가 교대근무가 시작되는 시점에서 전근무자가 다음 근무자에게 근무조별로 직접 간호업무와 간접 간호업무에 대한 정보 ... 를 살펴보았을 때 의사소통능력은 시간이 흐름에 따라 점수가 증가하였으나 통계적으로 유의하지 않았다. 하지만 자기효능과 희망에서 점수가 높아져 통계적으로 유의한 결과를 보였다. ... 최근 세계보건기구의 환자 안전프로그램을 통해 인수인계가 환자 안전의 중요한 요소로서 관심을 받고 있다. 임상간호의 특수성으로 간호사는 3교대 근무를 하게 되며, 매 근무
    리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.11.09 | 수정일 2025.08.05
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    저출산 해결책은
    근무 시간은 남성의 경우 43.1시간, 여성의 경우 40.3시간이다. 이 수치가 주 52시간 근무제가 시행되기 이전인 2017년 기준이기 때문에 지금은 일정 부분 다를 수도 있 ... 대 들어서는 저출산 현상이 더욱 가속화되었으며 합계출산율은 2000년 1.48명, 2010년 1.23명, 2023년 0.72명로 계속 낮아지고 있는 상황이다. 통계청이 지난해 공개 ... 한다. 경제적인 요인으로는 먼저 높은 양육비용이 있다. 우리나라는 전통적으로 학구열이 높은 나라이며, 자녀 양육비나 교육비 등은 지속적으로 높아지고 있다. 교육비와 통계청이 전국 각지
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.16
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    보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오
    가. 보육교사 초과근무의 현황과 원인보육교사가 1일 8시간 이상 근무하는 현황을 살펴보면, 전체 보육교사 중 약 65% 이상이 월 10시간 이상의 초과근무를 경험한다는 통계가 보고 ... 보육교사 1일 8시간외 초과되는 직무시간 개선방안에 대해 본인의 생각을 쓰고 이를 주제로 서술하시오Ⅰ. 서론보육교사의 근무환경 개선은 영유아 보육의 질을 높이는 핵심 과제이 ... 다. 특히 하루 8시간을 원칙으로 하는 보육교사의 근무시간은 현실 속에서 다양한 이유로 초과근무가 발생하는 경우가 많다. 어린이집 운영시간의 연장, 맞벌이 가정의 증가, 긴급보육에 대한
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2025.01.18
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    최근 가정의 중요성에 대한 인식이 높아지고 있다. 종업원들이 일과 가정에서의 역할 갈등을 줄일 수 있도록 앞으로 기업에서 어떤 역할과 노력을 해야 하는가
    근무를 도입하였으며, 이는 종업원의 일과 가정 간의 역할 갈등을 줄이는 데 큰 도움이 되었다. 재택근무를 통해 종업원은 통근 시간과 비용을 절약할 수 있으며, 가정에서 필요한 역할 ... 을 보다 유연하게 수행할 수 있다. 한국에서는 재택근무를 실시한 기업이 증가하며, 한국고용정보원의 통계에 따르면 재택근무 도입 이후 종업원의 업무 효율성이 약 15% 증가 ... 위한 노력이 중요해지고 있다는 의미이며, 직장 내에서도 이를 충분히 고려할 필요가 있다는 것이다. 직장인들은 하루 중 상당 시간을 일터에서 보내며, 이후 가정으로 돌아가 가족
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.12
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2025년 09월 07일 일요일
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