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"개발/관리 전형" 검색결과 41-60 / 15,477건

  • [메가 인적자원관리 A+] 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요
    [메가 평생교육원] 인적자원관리 과제주제: 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 조사해보고, 본인에게 적용하여 활용계획을 설명하세요Ⅰ. 서론오늘날 ... 기에 기업 내에서는 인적자원 관리 측면에서 유능한 인재를 고용하는 것 뿐만 아니라 기존 인재의 역량을 끊임없이 강화하고, 그들이 자신들의 능력과 잠재력을 개발할 수 있도록 기회 ... 를 제공하고 있다. 본론에서는 우리나라에서 현재 운영되고 있는 인적자원 개발·관리와 관련된 제도 및 프로그램에 대해 살펴보고, 더 나아가서 이러한 프로그램을 나에게는 어떻게 적용할 수
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서][진로탐구활동보고서][희망진로] <IoT 기술의 원리와 발전>에 관해 탐구한 활동 보고서입니다. 각종 발표수업에 유용하게 사용할 수 있습니다.
    으로 정보화 시대를 이끄는 첨단 공학 분야로 컴퓨터 시스템, 프로그래밍 기법, 알고리즘 설계, 응용소프트웨어 개발, 정보화 사업 관리방법론 등 다양한 이론과 실습을 해 유능한 인재 ... 조사하여 미래에 개발될 IoT 기술에 대해 미리 생각해보고 직접 구상해 볼 수 있도록 할 것이다.2. 희망 전공학과 소개1) 일반적 소개컴퓨터공학은 IT 와 정보통신 기술을 기반 ... 및 공공 기관으로 진출할 수 있다. 예를 들면 한국전자통신연구원, 정보통신정책연구원 등 공공 기관이나 민간 연구기관 등 학계 및 연구기관, 시스템 소프트웨어 개발 회사, 게임
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.04
  • 진로설계와 자기이해 기말고사 (NCS, A+)
    았다. 그리고 면접은 표준화된 기준이 없어 면접자마다 주관적인 해석으로 점수를 매기는 경우가 많았다.NCS는 기존 채용과 같이 서류, 필기, 면접전형을 거치지만 이 모든 전형은 직무수행 ... 하며 모든 공공기관이 실시하고 있다.2. 내가 희망하는 직무(해당하는 전공)에 필요한 직업기초능력과 하위 능력까지 NCS학습모듈을 기반으로 작성해주세요.의료정보관리라는 직무를 희망 ... 한다. 이 직무에 필요한 직업기초능력은 수리능력, 문제해결능력, 자원관리능력, 정보능력, 기술능력, 조직이해능력, 직업윤리 등이 있고, NCS학습모듈을 기반으로 하위 능력에는 의료
    시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    프랑스의 사회학자 로저 카유아(Roger Caillois)가 주장한 놀이의 4대 요소를 각각 정의하고, 적절한 예시를 들어 설명하세요
    은 놀이의 구조를 유지하고 활동의 꾸준함을 보장하는 요소로 작용한다. 우리가 반복적인 놀이를 통해 기술을 개발하고 익히게 되는 것을 보게 된다. 세 번째로, "제한"이 있다. 놀이 ... 한다. 마지막으로, "요구"가 있다. 이는 놀이에서 참가자들이 기존의 능력을 초월하거나 새로운 능력을 개발할 수 있도록 하는 요소이다. 이를 통해 우리는 놀이를 통해 자기 발전을 이루 ... 고 새로운 기술을 습득할 수 있다. 카유아가 제시한 네 가지 요소를 통해 우리는 놀이의 본질을 더 깊이 이해할 수 있으며, 이를 통해 기는 가장 전형적인 경쟁적 놀이의 형태이다. 축구
    방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.04.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    인적자원관리_가장 효율적인 인적자원 관리방안
    의 성장과 직결되기 때문이다. 이를 위해 많은 기업들이 좋은 인재를 영입하기 위해 노력하고, 기업 내 구성원들의 역량을 개발하기 위해 다양한 노력을 기울이고 있다. 인적자원관리의 분야 ... 인적자원관리가장 효율적인 인적자원 관리방안목 차Ⅰ.서론Ⅱ.본론(1) 채용(2) 배치(3) 평가 및 보상(4) 임금 및 복리후생Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리는 기업이 성장 ... 는 매우 방대한 영역이라 할 수 있다. 채요, 평가 및 보상, 징계, 임금, 복리후생 등 넓은 범위의 관리 영역을 가지고 있으며, 각각의 분야에서 관리 방법이 다르고, 이를 어떻게
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.12
  • 판매자 표지 자료 표지
    관광실습 기업발표 - 아시아나항공
    서비스직 정비직 일반직 일반지원직 영업서비스직 공항서비스직 운항관리직DREAMWINGS 일반직 ( 공항서비스직 )DREAMWINGS 일반직 공항서비스직 업무내용 항공기 출발편 ... 에서 도착편까지 공항에서 진행되는 모든 업무를 운영하고 기획 크게 발권 , 탑승수속 , 수하물 , 라운지 서비스 등의 고객접점 업무와 이러한 공항서비스를 기획 / 관리하는 업무 필요역량 ... 전반을 이해할 수 있는 현장에서의 경험이 필수적으로 요구 - 중단기 해외 파견업무 수행의 기회가 부여되며 , 관리자로 성장한 후에는 공항서비스를 운영 / 기획하는 부서의 부서장
    리포트 | 38페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.03.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    4차 산업혁명 시대 인재상과 인적자원개발방법 제시하시오.(인적자원개발론)
    시키려는 방침을 견지해 온 것을 들 수 있겠다. 그러나 중·장기 인력수급예측의 한계성, 민간부분 인력개발기능의 확대 등으로 인력개발에 대한 규제적·관리적 접근방법은 정부실패의 전형적인 ... 적자원이 조직의 가치창출의 핵심요소이지만, 조직의 자산목록에서 제외되어 있으므로 조직의 리더나 관리자가 인적자원개발(Human Resource Development:HRD)의 중요 ... 인재상에 대해 살펴보면 다음과 같다.? 학습전문가 : 학습지도, 학습프로그램 설계, 교수전략개발? 인적자원개발관리자 : HRD정책개발, 학습프로그램 감독, HRD부서와 개인·집단
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.10.23
  • 경영학개론) 신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고, 각 광고에서 구체화되어 있는 자격들의 목록을 작성하라.
    요소들은, 우대사항으로 제시된 관련 교재, 도서 개발 경험을 지원자 스스로 충분히 어필할 수 있는 기회로 여겨진다. 이는 곧, 단순히 자기PR에 해당하는 요소일지라도 우선 서류전형 ... 한 자격들을 얼마나 잘 만족시키는가를 결정하는 데 사용할 것 같은 방법들을 밝혀보라.목차1. 서론2. 본론(1) 지학사 초·중·고 교과서/참고서 개발(2) 업투하이에이치에스 강사 채용 ... 3. 결론4. 참고자료1. 서론기업의 운영에 있어 인적자원 관리는, 시행하고자 하는 사업의 성격, 규모 등에 따라 알맞게 이루어질 필요가 있다. 이는 기존의 인력에 대해, 기존
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.02 | 수정일 2022.07.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    R&D방법론 - 애자일 방법론 적용 사례 문헌 리뷰 레포트
    정의와 개발 계획도 마찬가지로 시간이 지남에 따라 발전하는 구조를 갖고 있다. 기존의 전형적인 프로젝트 관리 방법과 대비되는 주요 차이점은 생명주기 모델에 따라 개발이 진행 ... 되고, 명령과 통제를 통한 관리, 시스템의 상세한 기획을 통한 구축 방식의 기존의 전형적인 프로젝트 관리 방법과 달리 리더십과 협력을 통한 관리, 이해관계자와의 상호작용을 통해 가치를 발굴 ... 점을 갖고 있던 제조중소기업에 적합한 프로젝트 관리 방법이라고 판단된다. 따라서,? '국내 중소제조기업의 제품 개발 프로세스에 대한 애자일 방식의 적합성 연구 : 전문가 델파이
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.07.05 | 수정일 2022.07.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    급변하는 산업사회인 현대사회에서 지속가능한 조직발전을 위한 인재확보방안에 대해 설명하시오
    한 인재상을 정립하고, 그에 걸맞는 인재를 채용하려는 노력을 지속하고 있다. 어떤 기업은 당장 사람이 부족하다며, 빠른 채용을 위해 서류전형과 면접 전형으로만 채용을 진행하기도 한다 ... 별로 업무 현장에서 필요로 하는 일반적인 역량 요소들을 정리하여 모델링 하고자 한다. IT 기반의 시스템으로 구축하는 것이기 때문에 역량 관리에 용이하고, 활용하고자 할 때에 새롭 ... 반해서 평가 시스템의 직무역량모델링 작업은 실제 기업의 실무자가 중심이 되어서 역량모델을 개발한다. 기존의 통상적인 역량모델링 작업은 외부 전문가가 설문이나 인터뷰를 바탕
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.02
  • 판매자 표지 자료 표지
    [진로탐구활동보고서] 원자력학과와 양자공학과에 관해 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 꼭 읽어보시기 바랍니다. 반드시 합격의 영광이 함께할 것입니다.
    원자력 및 양자 공학의 발전을 위해 원자력 및 양자 과학을 이해하고 참신한 공학적 개발을 통해 그것을 인류의 복지를 위해 책임감 있게 응용하고 관리할 수 있는 학생Ⅱ. 학생부종합전 ... 며 환경친화적으로 관리할 수 있는 기술 개발이 필요하다.ⅳ. 핵융합원자가 유지되는 플라스마를 만들고 전 세계 어느 지역에서나 핵융합발전소가 상용화되어 지구상의 에너지문제를 해결하는 것 ... . 연구 분야Ⅳ. 학생부종합전형 일반전형 분석1. 모집인원2. 지원 자격(최근 기준)3. 전형 방법Ⅴ. 수험생의 학교생활 평가 및 반성1. 수험생의 학교생활 평가2. 반성 및 앞
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.07.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    신문의 구인광고나 인터넷을 보고 여러분이 졸업하고 난 후(직장인인 경우, 이직을 한다면) 가지고 싶은 일자리 최소 2개를 찾아보고
    때만 목적이 달성되었다고 볼 수 이싿. 다시 말해 직무분석이 끝났다고 해서 모든 것이 해결된 것이 아니라 평가와 보상, 경력 개발 등과 같이 '인적자원관리'의 전반에 활용되었을 때 ... 와의 커뮤니케이션 및 관리- 브랜드 재료 개발자들과 직접 협력하여 개발의 필요성을 이해하고, 브랜드의 기대에 부응하기 위한 재료 소싱 및 혁신 실행 지원- 브랜드를 위한 새로운 재료 ... 개발의 복잡성 관리, 개발 캘린더에 다양한 시즌 수 준수- 브랜드에 필요한 성능 표준을 이해하고 혁신적인 재료 조달 프로세스에 맞게 조정- 개발 및 생산 단계 중 소재 및 품질 문제
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27
  • 조사 ) 자신이 취업을 목표로 하고 있거나, 관심을 가지고 있는 기업에 대해 현황을 조사하고 채용절차, 요건 등을 미리 점검하는 차원에서 내가 취업하고 싶은 기업에 대한 현황 조사
    과정에 있어 첨단 전력 ICT기술을 적용하여 전력계통 감시, 진단 및 제어, 전력사업 정보관리 등의 토털 서비스를 제공하며 이를 통해 전력 손실률을 절감시키고, 전압과 주파수 유지 ... 전산업무 전면위탁 협약을 체결하고, 2000년 현재의 사명으로 변경하였으며 개장 전력 거래시스템 개발권을 수주하였고, 디지털 경영대상과 포브스 경영대상, 글로벌녹생경영 대상 등 ... , 클라우드, 모바일 등 기술 개발에도 힘쓰고 있으며, AMI확산, 전기차 충전소 구축, 에너지 빅데이터 서비스, E-프로슈머, 마이크로그리드, 에너지 저장장치 등 에너지 신사업
    리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.01.27
  • 중앙미디어네트워크, 채용현황, 기업소개, 채용제도분석, 취업대응방안
    총무 회사의 물적 자원 관리 , 사무 환경 개선 및 기자재 배치 IT 전사 공통 IT 전략 수립 , 인프라 기획 , 시스템 개발 및 유지보수 채용 현황 기업 인재상 , 직무 분야 ... 자격과 채용 전형 절차 분석 취업 대응 방안 분석을 토대로 한 취업 솔루션 제안1 기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 소개기업 소개 비전 , 계열사 등 기업 전반에 대한 ... 업계와 국가의 발전 선도 창의와 신뢰의 미디어 관습과 타성을 거부하는 창의적 콘텐츠 개발 독자 · 시청자 · 이용자의 신뢰를 받는 미디어 2011 년 , JTBC 와 중앙일보
    리포트 | 30페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    슈퍼바이저란 누구이며, 건강한 슈퍼바이저의 임무와 책임에 대하여 기술하시오.
    지지까지도 제공하며, 교육적인 슈퍼비전의 역할을 통해 업무자들의 전문성 개발에도 기여해야 하는 책임이 있다.구체적인 일선 슈퍼바이저는 역할은 1) 기관 관리 층과 부서의 관계 조정 ... 바이저의 역할은 매우 중요하다. 사회복지기관의 슈퍼바이저들은 하급자 슈퍼바이저들의 일을 조직, 모니터링하고, 평가하는 것과 같은 전형적인 행정적이 책임 이외에 정서적이고 사회적인 ... 2) 기관 내 타부서와 교류 촉진 및 갈등 해소 3) 기관 기획활동에 참여 4) 부서의 활동성과를 기관 관리층 및 타부서에 대변 5) 부서의 과업실행에 대한 전반적 관리 6) 부서
    리포트 | 1페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    [해외시장진출전략] 해외시장 환경분석
    전형적인 시장확장경로로서 일본시장에서 개발도상국으로, 그리고 다시 개발도상국에서 선진국으로 진출하는 유형이다. 이러한 예로는 철강, 자동차, 석유화학, 시계, 카메라 등의 산업을 들 ... 1) 전형적 확장경로2) 수요우선확장 경로* 참고문헌[해외시장진출전략] 해외시장 환경분석1. 투자국의 일반환경분석1) 일반경제환경투자현지국의 경제수준이나 성장잠재력, 하부구조 등 ... 개발계획, 외국인투자정책 및 개방일정 등 정부의 대외경제정책- 은행 및 보험산업, 현지금융, 외환 등 금융환경 분야 등이 포함된다.2) 산업 및 행정규제, 법률적 환경거시환경요인분석
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.09.13
  • 이력서/입사지원서/경력기술서/자기소개서 양식
    : 명, 매출액: 억원주요제품:담당 업무 기술 (아래)※ 경력자에게 경력기술서가 서류전형에 있어 가장 중요한 판단자료로 사용되기에 모집요강을 참조하여 업무분야별 상세경력/성과 등 ... 에 대하여 최대한 상세히 기재要1) 주요업무- 인사, 총무, 원가, 생산, 품질, 안전 등 제반 관리- 00 제조 및 납품2) 추진실적- 00사업관리 및 설계, 건설인원 채용, 관리 ... )부 서 명직 위회사 정보사업내용: / 종업원: 명, 매출액: 억원주요제품:담당 업무 기술 (아래)1) 주요업무- 인사, 총무, 원가, 생산, 품질, 안전 등 제반 관리- 00
    이력서 | 4페이지 | 500원 | 등록일 2021.05.07
  • "2023년 1학기 NCS 직업기초 1차 과제
    은 무엇인가? NCS기반 필기 전형은 의사소통, 수리능력, 문제해결, 자기개발, 자원관리, 대인관계, 조직이해, 직업윤리능력 등 해당 직무를 수행하는데 필요한 지식이나 기술 등에 중점 ... 가지를 나열하여 보아라. NCS 직업기초능력 모듈은 기초직업능력 영역을 문제해결능력, 자기개발능력, 조직이해능력, 자원관리능력, 대인관계능력, 의사소통능력, 정보능력, 기술능력 ... 합니다. 전반적으로 능력단위는 고용주, ??강사 및 개인이 체계적이고 체계적인 방식으로 기술과 지식을 평가하고 개발하는 데 유용한 도구입니다. 2.NCS 직업기초능력을 구성하는 모듈 10
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.25
  • 풀무원 기업분석,풀무원마케팅,풀무원 인사관리,풀무원 브랜드마케팅,서비스마케팅,글로벌경영,사례분석
    별로 차등지급채용정보 1) 풀무원의 인재상 : HOPE 모델 .2)직무소개 직군 서브 직군 직무 마케팅 마케팅 ·브랜드관리 · PM ·메뉴개발 마케팅지원 ·리서치 R D 제품개발 ... 연구지원 ·일반식품 건강기능식품 화장품 개발 ·분석연구 관능연구 연구기획 조리연구 제조 생산관리 생산지원 기술관리 품질관리 구매 ·생산관리 ·생산지원· SCC ·설비관리 ·기술관리 ... 네슬레와 전략적 제휴를 통해 경영하고 있다 .  사업체 : 풀무원 샘물3)대표적인 식품 및 브랜드인사제도 1) 직무관리제도 직급체계 : 6 직급체계 (G1~G6)  책임과 권한
    리포트 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.12.03
  • 인적자원에 대한 경영관점 가운데 맥그리거의 X, Y이론에 대해 서술하고 이에 대한 자신의 견해를 서술해 보시오. 서론
    며, 직원들이 자신의 기술과 능력을 최대한 개발하고 활용할 수 있는 업무 환경을 조성하는 데 초점을 맞추고 있다.실제로 맥그리거의 인적자원관리 개념은 직원들에게 성장과 발전의 기회 ... 들은 야망이 부족하고 변화에 저항하며 책임을 회피한다. 이론 X를 사용하는 관리자들은 전형적으로 그들의 접근 방식에 있어서 독재적이고 지시적이며, 그들의 노동자들에 대한 엄격한 통제 ... 다. 이 회사는 새롭고 혁신적인 모바일 애플리케이션을 시장에 출시하기 위해 함께 일하는 개발자, 디자이너 및 프로젝트 관리자로 구성된 소규모 팀으로 구성되어 있다.그 회사의 경영진
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.23
  • 프레시홍 - 추석
해캠 AI 챗봇과 대화하기
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2025년 10월 01일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
6:21 오전
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
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이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감