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"개발/관리 전형" 검색결과 241-260 / 15,480건

  • 교보생명 인적자원관리 발표 스크립트
    반영을 하게 되는데요,HR Record 관리는 경력개발의 결과가 K-HR이라는 교보생명 종합인사정보시스템에 반영을 함으로써 이루어지고 학습평가반영은 인사부서에서 1년간 학습결과 ... 저는 교보생명에 대해 발표준비를 했는데요, 선정배경 및 기업소개, 인적자원관리 분석, 문제점 및 해결방안을 말씀드리고 Q&A 시간을 갖으며 마무리 짓도록 하겠습니다.먼저 선정배경 ... 를 하기 전 기업 선정을 할 때 이 기사가 다시 생각났고, 이렇게 혁신적인 시도를 하는 회사는 또 다른 어떠한 인적자원관리 특징들이 있을지 궁금해져 선정하게 되었습니다.이 리버스
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.05
  • 판매자 표지 자료 표지
    선행학습 인정제
    가입시전형관리위원회 신청자 서류제출 안내 및 조언 추가서류 제출요청 최종통보 평가인정 요청 평가인정안 마련 최종 승인 결제 요청 서류 송부 학점인정안 제출 심의결과 송부 학과 ... 지워원 및 안내 관리자05. 선행학습인정 절차 10 신청자의 학점인정 신청 흐름도 (flow chart) 학사 / 교무처 학장 학과장 학점인정위원회 입시전형관리위원회 신청자 3 ... 관리하는 별 도의 조직을 구성 운영하는 방안임 . 조직의 최고 의사결정자가 평가인정제 운영의 필요성에 대한 적극적 의지가 전제되고 , 전담조직을 구성할 만큼 성인학습자의 비율
    리포트 | 17페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서 자신의 입장을 논하시오
    노력하지만 지도자는 그것에 도전한다.지배인은 전형적인 군인이지만, 지도자는 사람이다.관리자는 그 일을 적당하게 하지만 리더는 옳은 일을 한다.결론지도자와 관리자의 차이는 논란 ... 리더와 관리자를 구분하는것에 대해 찬성 또는 반대 중 하나의 측면에서자신의 입장을 논하시오목차서론본론1. 리더십2. 관리자3. 리더와 관리자 차이결론참고문헌리더와 관리자 구분 ... 는 오케스트라와 같다.후자는 주요 관리 및 조직 시스템으로 완료를 달성하기 위해 설정되며 관리자에게 명령 기능을 수행해야 한다. 조직은 일을 효율적으로 처리한다.이는 구성원
    리포트 | 3페이지 | 8,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    아동복지정책
    로 추가 확대* 대상접종 : (’12년) 4~6세 접종 → (’15년) 기초접종 → (’17년) 12세 추가접종** 접종대상자 관리 전산프로그램 개발(행정자치부 주민등록정보 공유 ... 제공, 중등 : 자기주도학습 능력 향상 지원, 고입전형 영향평가의 공정성과 객관성 제고, 고등 : 대입부담 지속적 완화, 대입전형 사전예고기간 확대, 고교중심의 대입전형 유도 ... 등)에서 건강을 통합, 관리하는 체제를 마련하는 것이다. 생활주기별관리체제를 마련하기 위해서 영유아 건강검진정보와 예방접종 정보와 보육통합시스템의 연계를 통해 영유아건강을 관리
    리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.03
  • 도시사회지리학의 이해(시그마프레스) - 6장 요약정리
    시장은 국지화되는 결과로 도시 주거 구조에 직접적으로 반영되어 나타남□ 하위주택시장의 공간적 산물은 토지 소유자, 개발업자, 부동산 에이전트, 주택 관리자와 같은 주요 의사결정자 ... 은 영역에서의 주요 행위자를 포함함? 금융자본 영역 : 주택 구매, 주택 개발, 주택 개선을 위한 자금을 빌려주는 주택 조합 및 저축·대출 조합 관리자? 산업자본 영역 : 개발업자 ... 걸쳐 미국의 경제적·인구적 구성을 반영하는 3개의 침실이 있는 교외 주택의 건설이 우세했음? 비전형적 가구를 위한 주택 공급은 미미했으며, 교외지역 신개발로부터 배제
    리포트 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.03.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    제품수명주기에 대한 이론을 설명하고, 현재 시장에서 구매 가능한 한 제품을 선택하여 제품 수명주기 단계
    를 거친다고 보았다. 이러한 전형적인 제품수명주기는 시간이 지남에 따라 단계별 매출, 이익이 변화하는데 도입기에는 판매가 완만히 증가해 막대한 제품개발비용 지출로 이익이 나지 않는 단계 ... 사이클은 제품의 도입기와 성장기, 성숙기와 쇠퇴기의 4단계로 구분되어진다.제품은 개발돼 사장될 때까지 이러한 단계를 거치는데 일반적으로 도입기에는 완만한 상승 그래프를 가지고, 성장기 ... (제조) 전략제품의 생명주기에 따라서 성공요인이 변하기 때문에 관리의 대상 및 방식 또한 변해야 하는데 제품의 생명주기상 도입기와 성장기, 성숙기와 쇠퇴기로 이어지는 성숙도와 생산
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.22
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+받은 아동간호학실습 폐렴 사례연구보고서(case study) 자료입니다. (간호진단 3, 간호과정 1"비효과적 기도청결")
    발생하며 저개발국가의 사망률과 관련이 있는 질환이다. 한 기사에 따르면 우리나라 사망의 3위를 차지하는 질환이 ‘폐렴’이며, 아동은 기관지의 발달과 면역이 미성숙하여 폐렴으로 인해 ... 교환이 정상화된다.증상과 징후전형적 증상은 갑작스럽게 시작되는 발열 화농성 가래를 동반한 기침, 흉부통증, 폐 타진 시 탁음, 진동감 증가, 수포음(crackles) 등이 나타난다 ... .비전형적 증상은 점진적으로 시작되고, 건성기침, 폐외 증상(두통, 근육통, 피로, 인두염, 오심, 구토, 설사)이 나타난다.[대표적인 폐렴 합병증]? 흉막염 : 폐렴의 합병증
    리포트 | 23페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.02.24
  • 강원도내의 공공갈등 관리체계 분석
    함으로써 전형적인 구조적 갈등을 빚고 있습니다. 한편 한탄강댐 건설과 관련한 갈등 해결과정은 기존의 정치적 결정 근거와는 달리 이해당사자들의 대화와 합의, 또는 중재라는 대안적 갈등관리 ... 강원도내의 공공갈등 관리체계 분석학과 학번 이름갈등관리체계현재 강원도는 고충처리위원회가 고충민원을 비롯한 일부 갈등문제를 다루고 있지만 보다 복합적이고 장기적인 갈등에 대응하기 ... 위해 종합적으로 체계를 갖추고 있습니다. 갈등의 발생가능성을 사전에 점검하고 갈등이 심화되기 전에 조정하고 예방하는 기능 강화하고 있습니다. 효과적 갈등관리를 위해서 갈등조정체계
    리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2020.12.29
  • [A+]간호관리학 케이스 스터디(리더십)
    REPORT[리더십]과 목 명간호관리실습실습병원실습기간담당교수학년/반제 출 일제 출 자? 간호학생이 실습기간동안 리더십을 발휘했던 사례를 들고 리더십역량을 평가한 후 리더십 개발 ... 으로서 리더십을 발휘할 수 있었다.[리더십 역량개발 방안]전략적 관리 역량 개발을 위해 추진력과 응집력을 강화시킬 필요가 있다고 생각한다. 능력이 부족하다는 생각에 걱정과 두려움이 유발 ... 방안을 제시한 보고서를 제출하시오.1. 간호단위 관리자의 리더십유형을 리더십이론에 근거하여 분석하시오.32병동 간호과장님⇒ ‘카리스마적 리더십’, ‘섬김 리더십’⑴카리스마적
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    팀장의 경우 직무수행에 필요한 직무전문성 비중은 연구개발 등 특정 직무에 한정하고, 조직과 구성원 관리가 가능한지에 대한 심층면담과 이전 직무에서의 업무에 대한 참고 점검 ... 및 전문대 이상)을 기준으로 서류전형후 면접을 거쳐 인적성검사를 확인하여 뽑을 예정이다. 인성이 특히 중요한데 서비스업 특성상 대인관계 능력이 필요하며 정확한 의사소통을 기준 ... 편 점주라는 비전을 제시해 할 수 있다. 특히 20대, 아르바이트 출신이 대부분일 정도로 철저히 능력 위주로 선발할 예정이다.매장의 직원은 홀, 주방 시간제, 관리자 및 상점 소유
    리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.14
  • 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가
    [인적자원관리]? 주제 : 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하는가Ⅰ. 서론정보기술의 발달과 글로벌화, 지식 기반 경제 시대를 맞이하여 기업 가치 창출 ... 이 힘들고 대체가 어렵다는 점에서 기업의 지속적 경쟁 우위의 핵심 요건으로 여겨진다. 이를 바탕으로 하여, 기업은 우수한 인적자원을 확보하고 개발하며 효과적으로 활용함으로써 가치발전 ... 을 위해 노력한다. 따라서 기업에게는 인적자원을 개발하고 활용할 수 있는 전략이 매우 중요하다. 그렇다면, 기업은 우수 인적자원 확보를 위하여 기업은 어떠한 노력을 기울여야 하
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.25
  • 판매자 표지 자료 표지
    A+자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성
    자신의 가족들과의 관계 향상을 위한 자기 가정의 가족생활교육 프로그램을 개발하고 실행한 보고서 작성하기Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 주제 및 목표, 참가자2. 프로그램의 진행Ⅲ. 결론Ⅳ ... . 참고문헌Ⅰ. 서론대부분의 사람들이 행복한 가정을 원하지만 이혼율이 급증하고 저 출산, 생계 비관적인 가정 자살, 고령의 부모 기피 등 전통적이고 전형적인 가족 패턴이 변화 ... 청소년들은 가정생활에 대한 이론학습뿐만 아니라 자기관리, 의사소통, 위기관리, 건전한 가정 만들기 등 가정과 가정생활에 필요한 실기를 익히고 육성해야 합니다. 가정문제의 해결
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.01
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    조달청 조리사 장애인 전형 직무수행계획서
    조달청 조리사 장애인 전형 직무수행계획서담당예정직무○ 조리 및 구내식당 관리- (조리부문) 조리, 배식 등 관련업무- (식당관리) 식기류 및 기구세척 관리, 식당 시설물 관리 ... 하게 관리하는 법을 익힐 수 있었는데요, 이러한 조리사로서의 풍부한 경험은 향후 조달청에서 대규모 급식 서비스를 제공하는 데 핵심 역량이 될 것임을 확신합니다.아울러 신메뉴 개발 ... . “향후 직무수행계획”을 기술1. “과거 담당업무와 관련하여 경험했던 내용”을 기술방갑습니다. 저는 조달청 조리사 장애인 전형에 지원한 000입니다.저는 비록 지체장애인이지만 조리
    자기소개서 | 4페이지 | 50,000원 | 등록일 2024.11.15
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    은퇴설계_당신이라는 주식회사에 대하여
    은퇴설계당신이라는 주식회사에 대하여당신이라는 초창기 기업은 소규모로 잘 관리되고 있으며, 상장은 되어 있지는 않다. 이에 당신은 회사가 보유하는 생산성있는 자산은 미래의 연봉 ... 가 재무적으로 상당한 피해를 입을 수 있다. 이에 당신은 핵심적 투자사업을 진행하는 것 외에도 신중하게 리스크를 관리하기 위해서는 보험 가입을 통해서 당신의 가장 큰 자산을 보호 ... 이 없는 셈이다. 이러한 상황에서 당신은 내부의 현금자산을 사용할 것인가 또는 비용을 지불하고 은행으로부터 돈을 빌릴 것인가, 라는 선택적 상황에 놓이게 된다.이러한 관점에서 전형적인
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.02.14
  • 인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향을 미칩니다. 2023년 이후 최신 시장 상황에 맞는 효과적인 모집에 대하여 설명하시오.
    2023년 이후 시장 변화에 따른 효과적인 인적자원 모집과 목 :인적자원관리담 당 교 수 :성 명 :인적자원관리인적자원관리에서의 모집은 조직의 지속가능경영에 밀접한 영향 ... Ⅰ. 서론인적자원관리(HRM)에서 채용(모집)은 조직의 사람을 확보하는 출발점으로, 기업의 지속가능경영에 직결되는 핵심 영역이다. 적합한 인재를 뽑아 적재적소에 배치하는 것은 조직 ... 하고 녹아들 수 있는 인재를 찾고자 한다. 가치관이나 태도는 교육으로 쉽게 바꾸기 어려운 만큼, 장기적으로 회사에 몰입하고 오래 함께할 사람을 뽑는 것이 지속가능한 인적자원 관리
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    당신이 종업원이 100명 정도 되는 큰 규모의 전문 한식당을 개업한 사장이라고 가정해 보십시오
    팀장의 경우 직무수행에 필요한 직무전문성 비중은 연구개발 등 특정 직무에 한정하고, 조직과 구성원 관리가 가능한지에 대한 심층면담과 이전 직무에서의 업무에 대한 참고 점검 ... 및 전문대 이상)을 기준으로 서류전형후 면접을 거쳐 인적성검사를 확인하여 뽑을 예정이다. 인성이 특히 중요한데 서비스업 특성상 대인관계 능력이 필요하며 정확한 의사소통을 기준 ... 편 점주라는 비전을 제시해 할 수 있다. 특히 20대, 아르바이트 출신이 대부분일 정도로 철저히 능력 위주로 선발할 예정이다.매장의 직원은 홀, 주방 시간제, 관리자 및 상점 소유
    리포트 | 3페이지 | 6,000원 | 등록일 2023.01.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로
    적자원개발(HRD)로 나눠져 진다. 인적자원관리는 구성원들의 역량에 따라서 조직에 배치하고 인사관리를 하는 것이고 인적자원개발은 구성원들의 역량개발을 위해 온, 오프라인 교육을 진행 ... 하는 것을 이야기한다. 인적자원관리와 인적자원개발이 결합되어 조직에서는 인사의 역할을 하는 것이다. 이번 과제에서는 현대조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할에 대해 알아보 ... 될 것이다. 도태가 되면 조직은 없어질 수 밖에 없다. 그래서 인적자원관리 전문가는 변화에 대한 이해가 필요하다. 조직의 변화 및 혁신에 대해 촉진하고 직원들의 변화 및 조직개발
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.19
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 약학대학 합격 자기소개서! 입니다.
    자 기 소 개 서수험번호성 명생년월일모집단위연세대학교 약학대학 약학과지원구분(해당란에 V 표시)? 일반전형? 연세한마음전형? 농어촌학생전형? 특수교육대상자전형? 재외국민과 외국인 ... 전형최종전적대학자기소개서에 부모 및 친인척의 성명을 포함한 사회적·경제적 지위(직종명, 직업명, 직장명, 직위명 등)를 암시하는 내용을 기재할 경우, 평가에 불이익을 받을 수 있 ... 체험을 통해 제2형 당뇨환자들을 접하며 당뇨병에 대한 관심을 갖기 시작했습니다. 당뇨병은 만성 대사질환으로 치료제의 목적이 완치가 아닌 관리입니다. 따라서 당뇨환자는 평생 투여
    자기소개서 | 2페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    연세대학교 약학대학 합격 학업계획서
    학 업 계 획 서수험번호성 명생년월일모집단위연세대학교 약학대학 약학과지원구분(해당란에 V 표시)? 일반전형?연세한마음전형?농어촌학생전형?특수교육대상자전형? 재외국민과 외국인 전형 ... 인슐린 주사 외에도 당신생합성에 관여하는 전사 수준에서의 발현을 조절하는 단백질 치료제가 개발 중임을 알게 되었습니다. 합성의약품이 아닌 단백질과 같은 바이오의약품을 사용하여 당뇨 ... 병에 접근하게 된다면, 적은 부작용과 큰 치료 효과를 기대할 수 있겠다는 생각이 들었습니다. 비록 복잡한 제조과정과 엄격한 품질관리를 거쳐 생산되지만, 바이오의약품은 환자 맞춤
    자기소개서 | 3페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.14
  • 2026 대비 한국원자력의학원(원자력병원) 간호사 자기소개서(2025) 및 전형별 합격 전략
    2026 대비 한국원자력의학원 신규간호사합격 자소서 및전형별 합격 전략(2025 합격 자소서)(최종합격 인증 O)< 목차>1. 합격 인증2. 스펙 및 전형- 본인 스펙 및 합격자 ... 스펙- 전형3. 자기소개서4. 합격 전략(서류, 자소서, 필기, 면접)1. 합격 인증2. 스펙 및 전형우선 원자력의학원은 블라인드 병원이기 때문에 학점, 석차 등 일절 기입하지 ... (자소서와 관련 있는 내용만 기입)합격자 톡방 스펙- 블라인드라 측정 가능한 스펙은 토익뿐이라 토익만 올려놓습니다.- 1차 서류 -> 2차 필기시험 -> 3차 최종 면접- 전형 일자
    자기소개서 | 7페이지 | 10,000원 | 등록일 2025.02.02
  • EasyAI 무료체험
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2025년 10월 02일 목요일
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- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
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