• 통큰쿠폰이벤트-통합
  • 통합검색(19,187)
  • 리포트(17,085)
  • 방송통신대(1,306)
  • 시험자료(625)
  • 논문(77)
  • 자기소개서(51)
  • 서식(40)
  • 이력서(2)
  • 노하우(1)
판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"남녀평등과법" 검색결과 5,941-5,960 / 19,187건

  • 촛불집회와 민주주의
    앞에 평등하다. 그리고 합헌적 정부가 독재 정부로 될 경우를 막기 위해, 정부를 입법부와 행정부로 구성하는 방식이 적용된다. 그런데, 정말 우리나라는 모든 국민이 법 앞에 평등 ... (집시법)’상 일몰 후에는 집회 및 시위가 금지되지만 문화행사 등을 예외로 하는 점에 착안해 문화제 등의 명목으로 촛불시위가 진행되었다. 문화제는 노래 등에 대한 대중공연의 형식 ... 에는 남녀노소가 참여했고, 세계가 주목했다. 특히 광화문 촛불집회에서 주의 깊게 봐야 할 점은 누군가 벌 받고 물러나게 된 결과가 아니라 대한민국 국민으로서 주권을 행사했다는 사실
    방송통신대 | 6페이지 | 4,900원 | 등록일 2018.04.11
  • A(남성, 30세)는 아내 B(여성, 30세), 아들 C(3세), 아버지 D(70세), 어머니 E(65세)와 함께 살고 있다. F(여성, 30세)는 미혼이며 어머니 G(60세), 1년 전에 교통사고로 사망한 남동생 H의 아내 I와 딸 J와 함께 살고 있다. A와 F는 같은 은행의 근로자이자 방송대 학생들이다
    적으로 청구하면 임금을 그 근로자의 친권자나 대리인이 아니라 본인에게 직접 지급해야 한다.5) 사용자는 「남녀고용평등과 일·가정 양립 지원에 관한 법률」에 따라 남녀가 동일사업 내 ... 가 필요한가? (제1강, 5점) A가 A의 외도로 B와 혼인파탄에 이르고 F와 재혼하면 A의 신분과 재산에 어떠한 법적 효력이 발생하는가? (제1강, 5점) D와 G가 각각 유언 없이 ... 836조의2)2. 재혼의 요건과 절차1) 법적으로 유효한 혼인(법률혼) 요건민법에서 혼인규정에 남성은 만18세 이상이고 여성은 만16세 이상에서 2007년 12월 21일 개정. 공포
    방송통신대 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.12.01
  • 우리나라에서 현재 시행되고 있는 가족복지정책 프로그램에는 어떠한 것이 있는 지 구체적으로 조사하시오
    100인 이상 사업장부터 시행되고, 2007년 7월부터는 50인 이상 사업장에도 적용된다(남녀고용평등법 제 9조 2항, 공무원의 임신출산에 관한 규정). 산전후휴가제도에 해당되는 여성 ... 현재 우리나라에서 시행되고 있는 자녀양육지원정책으로는 영유아보육법에 의한 저소득층 아동에 대한 보육지원, 한부모가족지원법에 의한 한부모가정 지원, 남녀고용평등법에 의한 육아휴직 등 ... 모부자가정에 대하여 복지자금을 대여하여 생업기반 조성을 돕고 있다.(2) 국민기초생활보장국민기초생활보장법은 생존권 보장의 원리, 국가책임의 원리, 최저생활보장의 원리, 무차별평등
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.15
  • [남녀평등][성평등]남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석
    거나 사있으며, 기혼 여성이 퇴직 압력을 받던 과거의 관행이 완전히 사라진 것은 아니다. 여성이라는 이유로 회사가 퇴직을 종용하는 것은 불법이다. 그러한 행위는 "남녀 고용 평등법 ... 남녀평등(양성평등, 성평등)의 역사, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 현황, 남녀평등(양성평등, 성평등)의 실천사례 분석Ⅰ. 개요Ⅱ. 남녀평등 ... (양성평등, 성평등)의 역사Ⅲ. 남녀평등(양성평등, 성평등)의 흐름1. Gender 흐름2. 여성관련 세계 통계3. ILO 노동기본권4. 여성노동자현황Ⅳ. 남녀평등(양성평등, 성
    리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 교양과목-여성학
    들의 다른 접근법을 도덕적, 정치적 도식들에 통합시키는 것이 중요하다.→ 남녀 사이에 자연적, 보편적, 본질적인 차이를 가정하는 본질주의라고 비판받음. 또한 여성적인 ‘보살핌 ... *성- 호기심의 대상- 함부로 입에 올리기 힘든말- 서로 다른 남녀사이의 밀접한 관계- 인간집단의 어원으로 섹스란 말미 나눠지고 나서야섹스의 의미가 되버림- 현재는 성이라고 말 ... 적 : 평등한 관계를 위한 대안들과 실천의 방향의식2. 성의 사회문화적 성격을 강조하는 젠더의 개념화3. 여성과 남성 모두와 관련되는 젠더에 대한 연구*“다중적, 다양한 의미를 지닌 성
    시험자료 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2014.05.11
  • 니체의 사상과 정치대한 이해
    남녀평등사상 거부 페미니즘 , 포스트페미니즘과 니체 01. 페미니즘 , 포스트페미니즘과 니체01. 작품 간략 분석 니체의 보수적 성향 3. 여성해방조소 , 교육받을 이유 x 4 ... 의 사상과 융합 달아나라 나의 현대여 01. 포스트모더니즘 , 해체론 , 노마디즘과 니체포스트 모더니즘 ‘ 이성 ’ 에 대한 불신 이분법적 사고의 해체 완전한 이상향 거부 ‘ 이것 ... 여노마디즘 01. 달아나라 나의 현대여 But, 안과 바깥 이분법적 사고 X 바깥으로부터의 변화만을 중시 x 집단 내에서의 변화도 중시함 o 신자유주의 , 다국적 기업 상징 X
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.08.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    (유아교육기관운영관리 A형2)유아교육기관장으로서 유아관리 과정을 계획하시오
    반 이상일 때는 원아의 개월 수를 고려해 각 반에 골고루 들어갈 수 있도록 남녀의 성비를 맞추어 하는 것이 기본적인 학급 편성방법이다.새 학기에 편성된 학급은 1년 동안 유지 ... 에서 이루어지기 때문에 학급 인원 수 및 연령 구성을 결정하여 학급을 편성하는 것이 기관 운영의 기본 단위를 결정하는 것이다. 학급의 인원수는 사용 가능한 공간의 크기, 법적으로 인가 ... 해주어야 한다.2) 학급편성의 법적 근거유아교육법 시행령에 따르면 유치원의 학급 수 및 학급당 원아 수는 관할청이 정하도록 되어 있다. 대부분의 교육청에서는 다음과 같이 정해고 있
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04
  • [성사랑사회 C형 2019] 한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유를 분석하고, 이러한 현실을 변화시킬 수 있는 방법에 대해 논하시오.
    ) 생물학적 성적충동억제 실패6) 성 욕구 메커니즘의 차이2. 성폭력이나 성희롱 등에 대한 대책방안1) 가부장제 사회체제의 개선방안2) 양성평등교육의 실시3) 성폭력예방교육의 개선방안4 ... 가 된다.이러한 문제들이 나타나는 가장 큰 원인으로 성불평등적인 사회구조를 들 수 있다. 대개 성폭력의 가해자는 남성이고 피해자가 여성인 것은 가부장제의 가치관이 그대로 남아 있어서이 ... 방안을 교육해야 하며, 초등학생 때부터 임신의 의미, 남녀의 신체구조, 이성교제 등 학생들이 이에 대한 고민을 털어 놓을 수 있는 창고를 만들어 성에 대해 숨기문화를 바꾸어 올바른
    방송통신대 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.08.31
  • 양성평등(남녀평등)과 가족, 양성평등(남녀평등)과 가족정책, 양성평등(남녀평등)과 경제, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등) 교원, 양성평등(남녀평등) 기회평등,마도
    양성평등(남녀평등)과 가족, 양성평등(남녀평등)과 가족정책, 양성평등(남녀평등)과 경제, 양성평등(남녀평등)과 교육, 양성평등(남녀평등)과 교원, 양성평등(남녀평등)과 기회평등 ... , 양성평등(남녀평등)과 마도 분석Ⅰ. 양성평등(남녀평등)과 가족1. 사회적 모형의 효과를 야기하는 역할2. 딸에게 영향을 미치는 역할3. 양성평등한 부모의 역할Ⅱ. 양성평등(남녀 ... 으로3) 가족의 다양성을 인정하는 가족친화적 가족정책4) 가정과 직장의 양립지원5) 가족의 보호기능에 대한 지원Ⅲ. 양성평등(남녀평등)과 경제Ⅳ. 양성평등(남녀평등)과 교육Ⅴ. 양성
    리포트 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.03.25
  • 안창호의 교육사상과 서양 국가주의교육의 비교
    을 적극적으로 활용하며 남녀평등교육을 주장하였다. 셋째, 도덕적인 인간이 되도록 하기 위해서는 경제적으로 자립할 수 있는 노동능력도 갖추어야 한다고 주장하며 노작교육을 시행 ... , 소크라테스식 문답법, 솔선수범, 동맹수련, 일인일기, 미소운동을 통한 인화와 단결 등이 있다.이러한 사상들을 가진 그의 교육 목적은 건전한 인격을 지닌 애국심 있는 국민을 기르
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2018.06.29 | 수정일 2018.07.06
  • [고용차별][고용][차별][성차별][남녀차별][채용][노동자][근로자][외국인]고용차별의 유형, 고용차별의 특성, 고용차별의 의의, 고용차별의 쟁점, 고용차별의 개선방안 분석
    장적 성역할 분업관의 탈피와 여성만을 차별대상으로 하는 편면성(片面性)해소2. 차별의 개념과 판단기준의 구체화 및 성차별 금지의무의 주체(受規者) 확대1) 남녀고용평등법의 차별개념 ... 의 구체화, 차별금지의 범위와 사유 확대, 성차별분쟁처리제도 및 권리구제제도의 강화, 사업주의 법 준수 확보조치 등을 내용으로 하는 법 개정을 통하여 남녀고용평등법제의 실효성을 확보 ... 의 탈피와 여성만을 차별대상으로 하는 편면성(片面性)해소고용차별개선을 위하여는 무엇보다도 남녀고용평등법이 실효성을 확보할 수 있어야 한다. 이를 위하여는 변화하는 사회적?경제적 환경
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2013.04.11
  • [세상읽기와논술 E형] 올 해 한 성전환 여성이 숙명여대에 정시 합격하였으나, 일부의 입학반대 움직임과 증오발언 등으로 인해 부담을 느낀 해당 합격생이 등록을 포기한 사건의 논술
    다. 반대로 교복을 착용하는 학교의 경우 치마나 바지착용의 강제되어 성정체성의 실현이 제한될 수 있다. 특히 바지는 남녀모두 착용이 허용되는 반면 치마는 여자만이 착용이 허용 ... 를 결정한 것이다.이런 정황들을 살펴볼 때 조금 더 힘 있는 단체가 성소수자를 위한 인권을 보호했다면 이런 결론이 나타나지는 않았을 것이다. 여성부의 주요 정책은 크게 양성평등, 청 ... 이 되었지만 그녀는 법적으로 대한민국 여성이다. 당연히 그녀가 사회적으로 차별대우를 당한다면 여성부가 앞장서서 해결하는 것이 마땅하다. 또한 여성의 입장이 아니더라도 여성부는 인권보호
    방송통신대 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.03.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    히잡을 통해서 본 이슬람 여성 문제 리포트
    는 복장인 부르카를 금지하는 법까지 생기고 있다. 실제로 오는 10월부터 오스트리아에서는 공공장소에서 부르카처럼 얼굴을 완전히 가리는 복장이 전면 금지된다. (“오스트리아, 10월 ... 가 재산의 분배라면 여성을 보호한다고는 하지만 결혼 관계에서 여성은 불평등을 받게 되는 모순이 생긴다. 또한, 이제 무분별한 다산으로 일부다처제의 첫 번째 이유는 타당성이 없어졌다. 이 ... 하고 있지 않다. (네이버 시사상식사전 ‘명예살인’) 하지만 2016년 파키스탄에서 명예살인의 가해자를 예외 없이 처벌하는 법을 도입함으로써 악습이 근절될 가능성을 열었다. 위의 두
    리포트 | 10페이지 | 2,300원 | 등록일 2019.01.14
  • 몽테스키외 법의정신
    권에 관한 법이 근본이며, 국민들 간 평등을 유지하기 위한 법을 제정해야 한다.귀족정은 주권이 소수의 귀족에게 있으며, 이들이 법에 따라 국가운영에 참여하는 체제이다. 공화정이 운영 ... 되는 원리는 절제에 대한 덕성이다. 귀족들이 탈세를 하거나 세금을 내지 않는 등의 특권을 소유할 경우, 법을 위반하고 권력을 자의적으로 행사할 경우에 덕성은 부패되고 불평등이 발생 ... 한다. 따라서 귀족정에서는 국민과 귀족 사이 혹은 귀족들 상호간의 과도한 불평등을 경계하는 절제 정신을 부여하는 방향으로 법을 제정해야 한다.공화정과 달리 군주정은 주권이 군주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2015.03.23
  • [서평] 『갈릴래아의 예수』 독서보고
    관점이다. 예수 시대에 여성의 위상은 철저히 낮았다. 당시 여성은 남성에게 예속되는 재산이자 노동력으로 간주되었다. 본디 창조설화 1장에서의 남녀는 하나님으로부터 동시에 창조 ... 된, 똑같은 임무를 공동으로 지닌 평등한 존재였으나, 바빌론 포로기 이후 야위스트 자료에 의해 그 위상이 격하되고, 후기 유다교로 올수록 그 차별은 더욱 극심해진다. 예수의 행적 ... 적인 법질서로 보지 않았고, 율법에 의한 형식주의를 배격하였으며, 율법 자체에 있어서 본질적인 것과 비본질적인 것을 구분하여 본질적인 것을 선택하였다. 예수가 직접적으로 비판
    리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.09.20
  • 유아교육과정) 레지오 에밀리아 접근법
    에밀리아 시는 이탈리아 북부의 레지오 로마냐 지역에 위치한 시로, 진보적이고 공업과 상업의 중심에 있는 중소 도시로써, 여성의 인권보장, 남녀의 고용평등, 교육개혁, 교사 단체 ... 레지오 에밀리아 접근법< 소개 및 주요개념 >-“어린이들은 수많은 언어”라는 제목을 통하여 우리들은 시공을 초월하여 레지오의 교육을 간접적으로 접해볼 수 있으며, 레지오 에밀리 ... 아 시는 행정적, 재정적 지원을 하는 시립유아교육체제를 말하며 유아교육철학, 행정조직,교수학습프로그램 환경구성 등을 통칭한다. 또한, 레지오 에밀리아 접근법은 통합적이며 체계적인
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2018.08.26
  • 북한주민의 생활과 인권문제
    에 2004년 행정처벌법이 제정됨으로써 재판소 이외의 기관에서 무보수 노동, 강제노동, 해고, 경고등의 제재를 가할수 있도록 함으로써 인권을 유린당할 가능성이 제도화 되었다.4)평등권사회 ... 하도록 못박는 동시에 건국사업에의 적극적 참여를 통한 남녀평등 구현을 내세워 여성의 노력동원을 합리화 시켰다. 이렇게 북한 정권은 여성에게 전통적 주부의 역할과 혁명가의 역할을 동시 ... 남한주민과의 접촉. 넷째, 이산가족 상봉 중재등 남북한 접촉행위 등이다.2)신체의 자유북한에서 인권유린을 자행하는 대표적 법령으로 알려진 형법과 형사소송법을 현재 북한 정권은 개정
    리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2016.08.13
  • 사회복지사의 법적지위에 관한 문제점과 개선방안
    법률이 중요시된다. 특히, 「남녀고용평등법」은 근로기준법이 근로계약의 체결에서 해지에 이르기까지근로조건의 차별을 규율하는 것과 달리 모집과 채용을 포괄하여 규율하고 있다. 따라서 ... , 폭행금지, 중간착취의 배제, 공민권행사의 보장, 균등대우의 원칙으로 이루어져 있다. 균등대우의 원칙과 관련해서는 고용관계의 일반적 차별금지를 규정하는 「근로기준법」이외에 「남녀고용 ... 평등법」, 「기간제및단시간법」, 「근로자파견법」, 「장애인차별금지법」, 「연령차별금지법」, 「외국인근로자고용법」, 「노조및조정법」,「고용정책기본법」, 「직업안정법」등의 노동관계
    리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.05.17 | 수정일 2016.05.20
  • 판매자 표지 자료 표지
    [인권법 D형] 여성인권의 쟁점에 대해 설명하시오
    에서 논의되어야 한다.2) 적극적인 여성인권취업, 교육, 정책결정 등 모든 분야에서 여성도 평등하게 참여할 권리는 명목상으로 얼마든지 부여되고 있다. 그럼에도 고용평등이 법 ... 되어 있고, 1993년 비엔나 세계인권회의와 1995년 북경 제5차 세계여성대회의 구호였다. 북경대회에 의하면 여성인권운동은 궁극적으로 성차별을 극복하고 남녀평등을 이루려고 하 ... 적으로 여성 인권은 1946년 유엔여성지위위원회를 시작으로, 유엔인권헌장, 고용에 관한 ILO협약(남녀 동일가치 노동의 동일보수협약, 모성 보호에 관한 협약, 남녀 근로자에 대한 평등
    방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2015.09.16
  • 남녀차별(여성차별, 성차별)의 개념과 정의, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 금지, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련기관과 관련법, 남녀차별(여성차별, 성차별)의 사례, 해결방안
    차별)의 관련기관1. 고용평등위원회2. 남녀차별개선위원회3. 노동위원회Ⅵ. 남녀차별(여성차별, 성차별)의 관련법1. 제1장 총칙1) 제1조(목적)2) 제2조(적용범위)3) 제3조 ... 근로기준법이나 남녀고용평등법을 그대로 베껴놓거나 심지어는 그보다도 못한 것이 현실이다. 그만큼 우리 노동운동이 남성중심으로 이루어져 왔고 사회적, 경제적 약자 우선 보호 원칙 ... 은 이러한 분쟁이 발생한 경우 원인이 되는 행위가 있은 날(계속되는 행위는 그 종료일)로부터 3월이내에 고용평등위원회에 조정을 신청할 수 있다.고용평등위원회는 남녀고용평등법의 규정위반
    리포트 | 14페이지 | 6,500원 | 등록일 2013.04.11
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 25일 월요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:52 오후
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감