"남녀평등과법"의 검색결과 입니다.

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여성복지론 페미니즘 종류 육아휴직제도 남녀평등과법 가족복지론 직장내 성희롱 성과일상 족보

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"남녀평등과법" 검색결과 5,881-5,900 / 19,187건

워킹맘을 위한 보육시설 운영 개선 방안을 토론하시오

%정도만을 차지하고 있고 직장보육시설 의무설치기준이 여성상시근로자 300인 이상으로 되어 있어 활성화를 기대하기 어렵다. 따라서 남녀고용평등법의 직장보육시설 설치기준을 상시남녀근로자 ... 의 특징가. 양육기능의 약화워킹맘이 속한 가족은 평등적 부부관계를 이루는 경우가 많아 여성의 지위가 비교적 높다는 장점이 있지만, 여성의 경제활동으로 인하여 대부분 일과시간을 직장 ... 이 어느정도 유연하며, 직장과 가정 일과의 병존 가능성 정도가 가족책임이 있는 남녀근로자의 취업에 상당한 여향을 미치고 있으며, 직장과 가정 일의 양립을 지원하는 사회적 지원체제, 정부

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.11.07

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[출산휴가][출산휴가 상여금][출산휴가 문제점][외국 출산휴가 사례][출산휴가 방향]출산휴가의 기간, 출산휴가의 상여금, 출산휴가의 문제점, 외국의 출산휴가 사례, 출산휴가의 방향, 출산휴가에 대한 질의응답

과 직장생활의 두 가지 짐을 지고 ‘자녀에게 충실한 엄마’와 ‘책임을 다하는 직업여성’ 사이에서 매 순간 선택의 기로에 선다.Ⅱ. 출산휴가의 기간- 법 개정 이후 90일의 출산휴가 ... 가 보장되었으나 실제로 사업장에서 어느 정도의 출산휴가가 사용되고 있는지 알아보기 위해 출산휴가 기간을 법 개정 이전(2001년 10월 30일 이전)과 이후(2001년 11월 1일 ... 이후)로 나누어 조사하였다.- 그 결과, 법 개정 이전에는 31-60일이 67.5%로 가장 높은 비율을 차지하고 있었으나 61-90일 14.4%, 91-120일 10.3%로 나타나

리포트 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2011.09.30

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우리나라 가족문제에 대한 해결방안

에 장애물로 간주되어 자녀 가치가 상대적으로 약화되었다.- 즉, 자녀 가치관의 변화는 핵가족화뿐 아니라 무자녀 가족을 양산하게 되며, 특히 자녀 가치의 저하는 남녀의 친밀성의 저하 ... 성이 강조되고 있다. 오늘날에는 생산과 소비의 주체에 있어 남녀 간의 경계가 완화되어 가사용품이나 자녀 양육 및 교육 관련 상품의 소비자로 남성이 등장 하고 있다.② 가족의 성적 및 재 ... 은 기피 등과 관련이 있다.? 또한 여성에 편중된 자녀양육, 가사노동, 남녀의 성역할 분리(출산 및 양육과 관련된 남녀차별적인 제도와 규범) 등이 주요 원인이 된다.가치관의 변화

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.05 | 수정일 2017.11.08

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동거 가족 프레젠테이션 자료

하는’남녀가 남녀결합에 기반을 두고 주거 공간을 공유‘법적으로 부부가 아닌 남녀가 한 집에서 같이 살면서부부관계를 가지면서 사는 것’..PAGE:5외국 문화개선 방안동거 개념동거 ... :16외국 문화개선 방안동거 개념동거 실태프랑스성년이 되면 부모로부터의 독립이 일종의 관례비싼 물가로 인한 경제적 이유의 동거형태 ↑1968년 사회문화혁명을 계기로 법적 미혼 남녀 ... 이서 지출을 함으로써 매우 경제적- 결혼과 이혼에 비해 부담감이 훨씬 적음- 평등적인 민주적 관계 지향- 가족관계를 맺지 않아도 됨- 막중한 책임감으로부터의 해방..PAGE:6외국 문화

리포트 | 22페이지 | 2,500원 | 등록일 2015.04.01

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A+ 레포트, 시험대비 [보육학개론] 외국 보육사업의 역사

하는 보편주의적 보육 제도로 발전된 것은 최근 30년간에 일어난 일이다. 이 시기는 바로 스웨덴에서 남녀평등 및 여성의 정책적 영향력이 증대된 시기이기도 하다. 스웨덴에서는 지난 ... 20년간 여성 국회의원의 수가 2배 이상 증가하였으며 전체 국회의원의 30%~40%에 이른다. 다시 말해서 스웨덴에서의 정치·사회적 남녀 평등의 실현 과정이 아동 보육 제도의 발전 ... 을 강조하는 보건 복지부 관할의 보육 제도와 교육 기능을 중시하는 교육부 관할의 유아교육 제도를 병행하고 있다. 최근 보호와 교육을 구분하는 전통적 인 이분법적 입장에서 이를 통합

시험자료 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2017.04.07

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성공적인 삶을 위한 행복한 부자학 인강자료

44년 증가1) 평균수명- 1999년 대한 보건협회 조사 : 결혼한 남녀와 독신 남녀는 약 10년 이상 장수- 연합뉴스 2002.07.30 : 긍정적인 사고, 예수 믿는 사람 ... 에게 빼앗김- 자신의 가정의 영역을 보호하고 방어하는 수단으로서 돈은 필수2) 돈은 누구에게나 평등하다- 돈은 평등하다 : 돈을 교환가치일 뿐 귀천을 가리지 않음- 돈을 사용하는 사람 ... 에 대간 중간에 발생하는 수입도 고려해야 함3) 과거 수익률의 계산(산술평균, 기하평균)- 산술평균 : 연간수익률을 합하여 년 수로 나눔- 기하평균 : 연간보유기간수익률의 계산법

시험자료 | 60페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.12.20 | 수정일 2017.04.05

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혼빙간음죄-판례 비교분석

된다. 본죄의 행위 주체를 남성으로 그 보호 대상은 부녀로 각각 한정하여 평등원칙 (헌법 제11조 제1항)에도 위반된다. 본죄와 같이 남녀 간의 자유의사에 의한 성관계를 사후 ... 영역의 자유로운 성적결정의 문제라거나 동기의 비도덕성의 차원을 벗어난 것이다. 이러한 행위는 마땅히 형법적 평가의 대상이 되어야 한다. 또한 사회적으로 아무리 남녀평등의식이 확산 ... 의 제청신청을 하였다. 첫째, 혼인빙자의 경우는 여성의 의사의 자유를 제압하였다고 볼 수 없으므로 남녀 간의 자유의사에 속하는 성적 행위를 제재하는 것은 형법에 의한 성적 자유

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2014.03.30

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박지원의 허생전을 읽고 (부제 - 꿈은 이루어진다)

연구는 이미 많은 학자들에 의해서 많이 진행되어 왔다.「허생전」의 주인공인 허생은 새로운 삶을 개척하는 실천적 인물이고, 허생의 처는 여성 해방과 남녀 평등의 문제를 해결 하려 ... 부를 축적하는 것은 아니다. 상도덕이라는 말도 있지 않은가. 많은 이들이 이를 지켜가며 살아가고 자 했을 것이다. 법으로 어쩔 수 없지만 도덕적으로 인간적으로 서로에 대한 배려

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.11.13

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일상 속에서 여성이 겪게 되는 차별에는 어떤 것이 있고, 이러한 차별이 사회에서 정당화되는 방식은 무엇인지에 대해 구체적인 사례

를 개선하고 여성의 취업장려가 필요하다.*. 속담이나 언어의 남녀성차별여성가족부는 지난 7월1일 ‘양성평등기본법’ 시행을 계기로 양성평등 실현을 위한 국민제안을 7월 한달간 온라인 ... 차별*. 한국, 남녀 임금격차100:63, OECD 1위 불명예*. 여군 1만명 시대에 남녀 성차별*. 서울YMCA 총회의 남녀 성차별*. 남녀 가사분담의 성차별*. 채용부문 ... 에서의 남녀 성차별*. 속담이나 언어의 남녀성차별*. 김치녀로 본 우리사회의 남녀성차별Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론"성차별(sexism)" 이란 단어는 현대사회에서 많은 생각을 떠올린다

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.10.12 | 수정일 2016.01.21

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사회복지문제론 여성문제

남녀고용평등법이 제정되었지만 1990년대 이후 저성장 속 여성들은 노동시장 진입에 어려움을 겪고, 경력단절에 시달린다. 여성을 ‘유연한’ 노동시장의 ‘일시적’ 노동자 취급” 과 같 ... 부적절(3) 매매춘(買賣春) : 여성의 성과 몸을 봄이나 꽃으로 비하하는 일본식 표현2) 법률적 정의법적으로 ‘불특정 다수인으로부터 금전, 기타 재산상의 이익을 수익 또는 약속 ... 하거나, 기타 영리의 목적으로 성행위를 하는 것‘이라고 정의한다. 이 같은 법적 정의는 다음과 같은 세 가지 내용이 포함된다.첫째, 서적 행동은 육체적 교섭이다.둘째, 급전 혹은

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.12.13 | 수정일 2020.07.21

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성희롱예방 교육 소감문 - 법규정과 대처방안을 중심으로

? 성희롱예방 교육 소감문 ?○ 학과 : ○ 학번 : 0601135○ 제출일 : 2008. 1. 3. ○ 성명 : 손 창 성■ 직장내 성희롱의 예방교육(남녀고용평등법 시행령 제4 ... 희롱이란?(남녀교용평등법 제2조제2항)사업주, 상급자 또는 근로자가 직장내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여다른 근로자에게 성적인 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼 ... 조)ⓛ 사업주는 법 제13조의 규정에 의하여 직장 내 성희롱 예방을 위한 교육을 연1회 이상 실시하여야 한다.② 제1항의 규정에 의한 예방교육에는 다음 각호의 내용이 포함

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2008.01.08

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우리나라의 특정한 사회적 현상의 사회적 원인과 결과를 종적상상력, 횡적상상력, 비판적 상상력을 발휘하여 논하라.

교섭권 신설, 자녀양육권 의 선택 및 조정을 가능케 하는 등, 이혼과 관련된 불평등 법 조항들이 많이 개정되어 과거보다 이혼을 쉽게 선택할 수 있는 제도가 마련되었다.5) 자녀수 ... 게 했으며 이러한 능력은 이혼선택에 있어 많은 영향을 미치게 되었다.4) 이혼의 법제적 요인의 변화법은 이혼을 통제하는 방법 가운데 가장 강력한 수단으로 이혼법의 입법 토대 여하에 따라 ... 이혼율이 달라진다. 과거의 가족과 관련된 법은 개인의 행복보다 가족유지를 목적으로 이혼을 금지하려는 의도가 강력하게 작용 했으며, 특히 가부장적 사회를 유지하게 위한 기본제도

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.06.02

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[세계의정치와경제2017]교재 10장 “성과 정치, 경제”의 내용을 참조하면서 근자에 우리 사회에서 페미니즘의 도전으로 인해 발생한 논란의 사례를 찾아 그 내용을 비판적으로 분석해 보시오.

에서 ‘여성의 권리에 대한 옹호’의 의미로 처음 사용되기 시작하였다. 이는 생물학적 성(性)으로 인한 모든 차별을 부정하며 남녀평등을 지지하는 믿음에 근거를 두고, 불평등하게 부여 ... 정권 운동이 전개되었고, 1960년대에 이르러 페미니즘은 성 계급의 폐지와 여성의 사회적 권익 신장을 목표로 한 평등권 운동과 여성해방운동으로 확대되었다.이러한 여성운동의 출발 ... 의 해방은 근대적 계몽주의와 과학적 합리주의를 거치면서 그 패러다임의 구조가 매우 확산적으로 넓혀져 갔다. 모든 인간은 평등하다는 낭만적 개인주의 사상이 여성들로 하여금 남성중심

방송통신대 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.03.19

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성희롱과 성폭력

이나 그 밖의 요구 등에 따르지 아니하였다는 이유로 고용상의 불이익을 주는 행위이 외에 ,국가위원위원회법 또는 남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률에 따른 정의도 있으나 성적 ... 와 여성계의 반발로 지난 8월 자진 사직했다. -2006년 12월 - 사례로 본 직장 내 성희롱 사건충남대학병원은 성희롱 관련자들을 남녀고용평등법에 근거하여 처벌했다. 이 병원 C ... 여성발전기본법 제3조제4호에 의하면 - 지위를 이용하거나 업무 등과 관련하여 성적 언동 등으로 상대방에게 성적 굴욕감이나 혐오감을 느끼게 하는 행위 또는 - 상대방이 성적 언동

리포트 | 162페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.17

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국제인권법상 비차별과 평등에 대한 권리를 보장하는 국제규범들을 제시한 후 금지되는 차별과 허용되는 차별에 대하여 설명하시오.

로는 미국(민권법및판례), 영국(성차별금지법), 뉴질랜드(인권법), 노르웨이(남녀평등지위법), 스웨덴(남녀고용평등법), 호주(성차별금지법) 등에서 간접차별에 대한 개념을 규정하거나 명문화 ... 된다. 제 7조에 따르면 모든 사람은 법에 앞서 평등하고 어떠한 차별 없이 동등한 법의 보호를 받을 권리를 갖는다. 모든 인간은 이 선언을 위반한 모든 차별과 그러한 차별을 선동 ... 적, 문화적 권리 향유에 있어 남녀평등의 권리를 보장한다.”고 규정하고 있다. 이 조항은 장애인의 경우도 똑같이 적용될 수 있다. 장애인에게도 적용되는 주요 권리는 다음과 같다. 제6

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.04.08

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(성,사랑,사회 B형)한국 사회에서 가정이나 일터 등 일상적인 공간에서 성폭력이나 성희롱이 빈발하는 이유는 무엇이며 (1)

만 군우 자원입대를 한다. 역차별을 주장한 남성들의 요구는 무조건적인 남녀평등을 말한다. 과거에 비해 높아진 여성의 인권과 좋은 스펙을 가진 일부 여성들에 대한 열등감이 표출은 전과 ... 는 가해자 본인만이 알 수 있으므로, 이 부분에 대한 증명도 어렵다. 오히려 피해자에게 “예민하다”며, 피해 여성을 이상한 사람으로 몰아붙일 수도 있다. 법적인 증거로서 증명은 불가능 ... 없이 경제활동도 하고 가사일도 하는 소위 ‘수퍼우먼’이 되기를 강요받는다.남성의 위기는 여성이 만든 것이 아니다. 늘 남녀의 성차별 토론장이 되는 군대문제만 해도 그렇다. 요즘의 젊

방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.04

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(생활법률) 혼인과 이혼의 법적 효력에 관하여 서술하시오

의 본질 또는 남녀평등의 원칙, 사회질서에 반하는 내용에 해당할 경우에는 제한을 받을 수 있다. 혼인 전에 부부재산계약이 체결되어야 하고, 혼인의 성립시점부터 계약의 효력이 발생 ... 생활법률1. 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오. (6점)2. 친생자, 혼인외의 자, 양자, 친양자의 친권자에 대하여 서술하시오. (4점)3. 법정상속인과 대습상속 ... 를 받은 경우 활용할 수 있는 사법기관과 비사법기관에 관하여 서술하시오. (6점)문제1) 혼인과 이혼의 법적효력에 관하여 서술하시오. (6점)I. 혼인의 개념혼인은 민법에 의해 당사자

방송통신대 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.10.08

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RN-BSN 여성건강, 우리나라의 출산 행태의 실태와 저출산 문제 대응방안

, 정책적 요인들로 매우 다양하게 나타났다. 사회적 요인에 치중한 연구에서는 가족형태, 시부모와 동거여부, 교육수준, 사회경제적 지위, 고용 안정성, 고용 양성평등 등을 중요 ... , 여성 경제활동 참여 등의 사회 · 경제적 요인과 결혼필요성, 자녀의 필요성, 아들의 필요성, 부부관계 불평등성 등의 가치관적 요인이 있다.이에 더불어 최근 연구에서 가족가치관과 결혼 ... 과 결혼가치관의 변화와 관련하여 살펴볼 필요가 있음을 시사한다.2.2 저출산 문제의 대응방안저출산 문제의 대응방안으로 인구적 대응방안, 경제적 대응방안, 사회적 대응방안, 법제도적 대응

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.12

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한국사회에서 소수자의 인권은 어떤 식으로 사회문제가 되고 있으며, 바람직한 변화를 이끌어내기 위해서 필요한 실천들에는 어떤 것이 있을지 구체적인 사례를 들어가면서 서술하시오.

위한 제도의 발전은 민주주의 발전과 그 맥락을 공유하고 있는데(공인섭. 2015), 소수자의 특징으로 인하여 차별 받는 것은 헌법에서의 ‘모든 국민은 법앞에 평등하다. 누구든지 ... .”, “여자 셋만 모이면 사기접시에 구멍이 뚫린다.” 등 수십 가지에 이른다.양성평등 문화가 점점 확산되면서 여성 비하 표현이 많이 줄고 있지만 아직도 무의식 중 쓰는 말 가운데 알고보 ... 급여액은 1억1200만원이며, 여성 직원의 평균 급여액은 6975만원으로 조사됐다. 남녀 직원의 임금 격차는 4225만원으로, 여성 직원의 연봉 수준이 남성 직원의 60% 수준이

방송통신대 | 6페이지 | 4,500원 | 등록일 2018.10.15

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노키즈존의 원인과 찬성 반대 의견 그리고 갈등 해결을 위한 노력(노키즈존 배경, 설문, 실태, 해외사례, 웰컴키즈존, 맘충)

하다. 인권위의 혐오표현 규제 방안 연구를 진행 중인 홍성수 숙명여대 법학부 교수는 “일각에선 실제로 민폐를 끼치는 일부 사람이 존재하니 그들을 비난하는 데만 이런 표현을 쓸 수 있 ... 부터 13일 까지 남녀 시민 920명 대상 온라인 설문조사를 한 결과, 이를 “혐오표현으로 생각해 사용에 반대하냐”는 질문(5점 척도)에 여성 응답자는 세대를 막론하고 모두 “매우 그렇 ... 어린이 출입을 제한하는 것은 민권법에 어긋난다는 주장이 나와 첨예하게 대립 중이다.일본에서는 2017년 8월, 오카야마현 소자시에 있는 한 카페가 ‘미취학 아동을 데려온 손님을 받

리포트 | 21페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.03.27

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