"한국형인사관리제도"의 검색결과 입니다.

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"한국형인사관리제도" 검색결과 5,881-5,900 / 18,975건

삼성과 유한킴벌리의 평가보상제도

. 능력주의 능력주의 성과주의 시기 창립 이후 95 년의 신인사제도 도입 이전까지 95 년의 신인사제도 도입 이후 경제위기 이전까지 경제위기 이후 현재 환경특징 고성장 안정적 환경 ... 에 따른 직무 순환 및 능력과 적성에 따른 경력 선택의 기회를 줌으로써 종업원의 동기를 부여함과 동시에 조직적 차원에서의 인력관리를 운영함 평가보상제도의 3 요소 직무수행 능력 ... 삼성전자 vs 유한킴벌리 평가보상제도CONTENTS 삼성전자 소개 삼성전자 평가보상제도 유한킴벌리 소개 유한킴벌리 평가보상제도 비교분석 토론Ⅰ. 삼성전자 소개 연혁 1969 년

리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2013.04.15

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[일터교육의 중요성] 일터교육의 개념, 중요성, 일터교육의 사례, 일터교육의 한계점 및 대안, 중소기업 일터 증진방안

과정분야별 전문가를 육성하는 본 프로그램은 인사, 재무, 구매, 기획, 품질 등 각 분야별로 대학원 석사과정에 버금가는 과정으로 운영하고 있다. 인사전문가과정의 경우 인사부문의 과장 ... 대학과의 Alliance를 맺고 재무분야의 전문가를 양성하고 있다. 특히, 한국의 기업 내에 부족한 분야중 하나인 기획분야의 전문가를 양성할 목적으로 운영되는 기획전문가과정도 기업 ... 의 정책결정과 방향설정을 할 수 있는 핵심 인력으로 양성하고 있으며 인사전문가와 같이 5주간의 합숙과정으로 운영되고 있다.구매전문가과정은 미국의 구매전문가 자격인 CPM을 취득

리포트 | 19페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.06.13

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바람직한노사관계구축방안

적인 의사소통.한국타이어 : 사내 신문고제도, 고충처리위원회, 계층/분임조별 간담회 삼양사 – '톡톡(Talk-talk) : 인사관리자가 수시로 현장을 찾아가 고충처리를 해소함.2 ... ) 지속적인 현장정서 자체 평가 및 개선점을 찾아 보완한국타이어 : 현장직원의 근무만족도를 측정(년 1회)하고, 이를 임원들의 인사및 평가에 반영. 아모레퍼시픽 : 근무만족도 조사 ... 가치 철저한 내부 승진제도를 통해 일체감 고양.2) '직원 존중'을 인사전략에 실질적으로 반영.P G : 주 5일 근무제(1880년) 및 근로자 이익배분제(1887년) 도입. 현재

리포트 | 28페이지 | 3,000원 | 등록일 2011.09.09

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방통대4사회복지행정론-1990년대 이후 우리나라에서 사회복지행정에 대한 수요가 촉발된 배경, 환경적 여건, 전망 및 과제에 대해서 설명하시오.

평가하도록 규정하였고 이러한 평가제도의 시행은 사회복지기관의 조직 및 인사관리, 프로그램 관리 등의 노력을 증대시켰다.셋째, 사회복지시설 및 기관의 수적인 증가에 따라 지역사회 ... 가 체계적으로 관리되어야 할 필요성이 높아졌다.II. 한국의 사회복지 행정의 여건1. 정치적 여건 현황사회복지조직을 둘러싼 내?외부적 정치경제여건의 변화는 필연적으로 조직의 서비스전달 ... 사회복지 행정의 문제제기1987년 우리나라에서 공공 사회복지행정시스템이 처음 갖추어지고 사회복지전문요원제도가 시행되었으며 공공부문에서의 복지행정의 수요는 지속적으로 증가해 왔

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.04.15

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공기업 한국관광공사 기업분석,한국관광공사재무관리,한국관광공사경영평가와감독,공기업분석사례

는 인재를 채용하는 방안도 검토해야 할 것이다. 자국어를 구사할 줄 아는 사람에게 더 우호적인 분위기가 형성될 수 있음을 간과해서는 안 될 것이다.(3) 제도 측면의 고찰한국관광공사 ... 다. 이는 2010년 기획재정부의 공기업 경영실적 평가 보고서에서 긍정적인 평가를 받은 바 있다.)이러한 제도 외에도 실무형 멘토링제의 도입, 전 직원 연봉제 등은 분명 한국관광공사 ... 의 장점이라 할 수 있다.그러나 보수 관리제도상 문제 ? 성과관리 체계의 문제 ? 내부 감시제도의 문제 등의 개선이 필요한 실정이다. 먼저 보수 관리제도상 문제를 살펴보겠다.공기업 다.

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2012.09.19

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사회복지 가족복지론

비 투자확대가 절실하다"고 주장했고 강남대 趙素英교수는 "개인의 건강관리 요구를 정부가 제도적으로 전부 지원할 포괄적인 건강관리프로그램이 필요하다"고 강조했다.서울대 趙興植교수 ... 새로운 가족형태를 적극 인정하면서 기능을 보완하는 방향으로 추진해야 한다는 주장이 나왔다.한국가족학회(회장 李光奎)는 20일 오전 서울대 호암교수회관 마로니에홀에서 세계 가정의 해 ... 를 기념하는 학술대회를 개최했다. 을 주제로 한 이날 학술대회에는 학계 인사와 함께 경제기획원.보사부.건설부.노동부 등 정부 관련부처 정책담당과장들이 참가해 토론을 벌였다.서울대 崔聖

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2014.08.15

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LG 그룹 지주회사 재벌

의 지나친 권한을 방지 내지 견제하기 위해 여러가지 제도가 시행되고 있다. 하지만 무조건적인 지배 주주 통제는 지양되어야 한다. 즉, 한국의 재벌 조직에 있어서 지배 주주 통제가 지배 ... 가 있는 사업에 특화하는 등 구조조정을 원활히 할 수 있다. 사업부 단위의 매수와 매각이 활발한 미국 등과는 달리 기업별로 인사제도나 기업 문화가 상이한 우리 나라나 일본의 경우 ... 으로 생각된다.인사, 노무 관리의 측면에 있어서는 지주 회사와 산하 자회사별로 고용 형태, 노동 조건 등의 최적화가 가능하고 임원 등용 등의 측면에서 종업원의 사기를 진작시킬 수 있

리포트 | 17페이지 | 2,500원 | 등록일 2014.03.19 | 수정일 2016.07.19

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우사+김규식

에서의 외교활동(6) 상해 대한민국임시정부(7) 모스크바 극동민족대회의 참가와 활동 에서의 활동(8) 국민대표회의 개최와 창조파에 가담(9) 통일연합전선운동의 주도(10) 조선민족혁명 ... 세력을 확장시켜 나갔다.이 무렵 국제적 안목을 가지고 있었던 동래부 관리인 김규식의 아버지는 한국 경제를 파탄에 몰아놓고 있던 실정을 지켜보면서 그 부당함을 지적하고 시정을 요구 ... 와의 대립때문에 고심하다가 상해 임시정부로 돌아가게 된다.(6) 상해 대한민국임시정부에서의 활동김규식이 다시 돌아온 상해는 혼돈의 와중에 있었다. 당시 통합 임시정부의 과제는 전 해외

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.02.09

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국가별 중장비업체 CSR 비교분석(이해관계자모델로 본 두산 인프라코어의 CSR 개선방향)

을 통한 인재 육성 및 개발에 집중한다. 제품의 품질향상을 위해서 뿐만 아니라 종업원 개개인의 업무능력향상을 위해 자기 관리 학습, 국제 인턴쉽 프로그램, 멘토 제도, 직무훈련 프로그램 ... 으로 나뉘는데 1. 감사위원회, 2. 보상 및 인사위원회 3, 공공 정책 및 지배 구조위원회로 나누어서 CAT의 핵심 지배구조를 구성하고 있다.- 종업원 관리CAT은 직원 안전성 향상 ... ) 캐터필러의 종업원 고용문제(4) 두산 인프라 코어의 CSR 관련 문제 현황3) 연구 과제 3 : 한국 기업에 대한 CSR 사례 적용(1) 두산 인프라 코어의 핵심적 이해관계자

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.01.19

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고위공직자의 도덕성과 자질

한다. 투명한 공공기관장 인사와 전문가 중용 역대 정부마다 표방해왔던 목표다. 하지만 현실은 그렇지 않다.한국조폐공사는 올 3월 이재열 청와대 의전비서관실 행정관을 감사로 선임 ... 목차1. 공기업의 고위공직자 낙하산 문제1-2P2. 로펌에서 전관예우의 문제3P3. 국회의원의 도덕적 자질4P역대 정부마다 낙하산이란 말이 없어지도록 하겠다며 투명 인사를 공언 ... 로 한국마사회를 들 수 있는데 1969년 한국마사회법을 근거로 세워진 이 회사는 61년 동안 32명의 회장이 거쳐갔다. 하지만 그 중 마사회 직원의 내부 승진은 한 명도 없

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2012.05.31

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[독후감][교재요약][책요약]A+ 현대사회와 매스케뮤니케이션,매스커뮤니케이션

한다.최근들어 미디어 조직은 팀제로 변화하고 있다. 팀제는 조직의 층위를 줄여 피라미드형 조직을 수평적 형태로 바꾸고, 연공서열에 기초한 전통적 인사관리체계에서 탈피해 능력과 성과 중심 ... 비판이론이 형성되었다. 1990년대 중반 이후 한국의 인문사회학계도 서구의 제반 포스트주의를 받아들였고 언론학도 예외는 아니었다. 마르크스주의 계급이론, 계급분석, 제국주의론, 종속 ... 은 1980년 언론인 대량 해직과 언론사 통폐합이라는 유례없는 탄압 조치를 감행했고, 뒤이어 강력한 언론 통제를 제도화하기 위해 ‘언론기본법’을 제정했다. 방송의 경우 1980년의 언론사

리포트 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.07.05

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한미파슨스(Hanmi Parsons) 조직문화

Table of Contents한미파슨스 기업소개 한미파슨스 사업소개 한미파슨스 경영비전 목표 핵심가치 파트너 인사제도 복리후생 GWP 경력개발제도 한미파슨스 김종훈 회장 ... 여 시너지(Synergy)효과를 창출할 수 있도록 지원하는 제도로 지식 경영활동(KM)의 일환인 Cop활동과 연계된 제도5한미파슨스 인사제도 - 인재육성5교육 훈련입문교육회사 ... 대 기업, 영국의 FT 100 대 기업 등 전세계 29개국에서 자국의 GWP 선정 ☞ 우리나라의 경우 중앙일보와 GWP Korea가 함께 '대한민국 훌륭한 일터' 선정GWP의 의의

리포트 | 33페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.06.20

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해외진출 과정,시티은행 한국 내 비즈니스 현황,국내은행의 기업문화

진출 3Step 1 Step 2 Step 3 • • 한국 내 비즈니스 현황 진출 연혁 연 도 내 용 1967 - 외국계 은행 최초로 한국에 지점개설 1974~1980 - 1․2 차 ... 석유파동 시 한국정부 지원 1986 - 가계금융으로 영역 확장 1990 - 국내은행 최초 24 시간 /365 일 ATM 서비스 제공 - 국내 최초 통신기술을 이용 ... 국적 한국인 외국인 CFO 국적 외국인 외국인 외국인임직원 약 20 명 약 50 명 자산규모 약 60 조원 약 57 조원 국내지점 237 개 406 개 인 원 한미은행 CITI 한국

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2013.03.22

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락앤락 경영혁신 사례

선정 ‘차세대 세계 일류화 상품’으로 선정되었고, 12월에는 산업자원부 주관 한국디자인 진흥원 주최 ‘제 6회 대한민국 디자인 브랜드 대상’ 브랜드경영부문에서 최우수상인 국무총리 ... 자문 역할 수행과 함께 변화관리를 지원한다.JUMP 2010 프로젝트는 준비/착수, 평가/분석, 제도설계, 실행, 지속/개선의 단계로 구분할 수 있다. 준비/착수 단계 ... 하고 있으며, 올해 매출은 1,500억원을 목표로 하고 있다. 소비자 욕구에 발맞춰 매출의 5% 이상을 R&D에 투자, 연간 40여 가지 이상의 신제품을 생산하고 있다. 한국에서는 GS

리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.08.22

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한국 지방정치의 현황과 과제

의 역사 에서도 오래전 지방행정에 주민이 일부 참여한 예는 있었으나 근대적인 의미에서의 지방자치는 1948년 대한민국정부수립 후 제정된 지방자치법(1949년 7월 4일 제정)의 시행 ... 한국 지방정치의 현황과 과제Ⅰ. 서론1. 지방자치의 개념1) 주체 - 일정한 지역과 주민을 기초로 독립적 법인격을 갖는 지방자치 단체가2) 목적 - 지역의 발전과 주민의 복리 ... 적으로 판단 ? 결정하고, 그 결 과에 대해 책임을 지는 제도이다.2. 지방자치와 관련된 용어 : 국민자치, 지방정치, 지방행정주권자인 국민이 투표를 통해 입법부의 구성원을 선출이

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2009.12.10

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마케팅특강4공통)본인이자주이용하는 잘아는 서비스업체-아시아나항공-를 하나선택하여 물리적 단서 관리프로세스 관리고객관리의 측면에 분석하고 문제점개선점도출0K

-> 단골 -> 옹호자 -> 동반자.-고객관계관리 단계고객유치: 장기적 이익을 가져다 줄 고객 선택. MGM(members get members)제도. 고객유지, 고객제고: 고객 ... 과 초등학생을 대상으로 실시해온 ‘승무원 체험교실’과정의 수료자도 1000명이 넘는다.3) 고객관리(1) 기내 모금을 통한 사회기여아시아나 항공은 유니세프(세계아동기금). 한국위원 ... 마케팅특강4공통)본인이자주이용하는 잘아는 서비스업체-아시아나항공-를 하나선택하여 물리적 단서 관리프로세스 관리고객관리의 측면에 분석하고 문제점개선점도출0K경영학과 마케팅특강4공통

방송통신대 | 11페이지 | 4,000원 | 등록일 2015.09.16

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더존 기업연구

지정 ‘ 공인 전자 문서보관소 ’ 사업자 확정 - ERP 회계 , 생산 , 인사 , 물류 정보관리사 분야의 자격시험 시행 32. 사업분야 경영정보화를 처음 시도하는 신설법인 및 ... 관리 프로세스 3. 4 대보험과 근로소득 , 사업소득 등의 관리로 , 편리한 인사 관리 서비스제공 4. 자체 D- 클라우드 센터를 통한 보안 / 유지 / 보수 서비스 향상 비용 ... 중소기업 , 체계적인 경영관리가 필요한 중소 , 중견기업 , 대기업 , 금융기관 및 지역자치단체를 대상으로 필요한 솔루션과 서비스를 제공 1) 경영정보솔루션 2) 전자금융서비스 3

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2012.12.02 | 수정일 2014.01.29

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한국정치 한국의 행정부와 관료제에 관한 의견서

한 한계를 탈피하기 위해 사회 비혜택집단을 위한 공직 충원 확대, 다원주의적 조직개편, 직?간접적인 시민참여 방안 강화, 성과주의 인사제도 실시, 사회복지서비스 중심의 일부 공공서비스 ... 하는 관리기능과 역할을 수행할 것을 강요한다. 그러면서 경쟁, 시장 인센티브, 업무성과기준 등을 적용함으로써 선출직 공직자들의 책임확보와 통제를 강화하고자 한다.의견: 한국은 역사 ... 한국의 행정부와 관료제>>들어가는 말: Weber가 체계적으로 연구한 관료제는 대규모 조직의 많은 업무를 신속하고 효율적으로 수행하기 위하여 미리 정해진 규정과 절차에 의하

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.11.20

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단체교섭

는 분명한 차이를 가지고 있음 이러한 차이는 임금교섭의 전국적 산업별 조정체계의 유무 , 기업별 조합의 리더십의 성격 , 기업의 인사노무관리제도에의 종업원 통합 정도의 차이 때문에 초래 ... 되어야 함 → 근로자들을 위한 기업의 경영관련 교육 필요성 (3) 현장 중심의 노사관계 관리 회사 내 노사관계 관리는 인사노무관리 부서가 아닌 , 현장의 중간관리자 들이 담당해야 함 노사 ... 단체 교섭I ndex 1. 단체교섭의 의의 4. 단체교섭의 유형 5. 한국의 단체교섭구조 6. 생산적 교섭의 전개 2. 단체교섭과 단체행동권의 법리 3. 단체교섭의 목표와 시각

리포트 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2014.01.02

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급식경영학4공통) 최근외식산업급식포함의 주요트렌드 세가지를 기술하고, 외식기업이 각각의 트렌드에 어떻게 대응하고 있는지 경영활동의사례를 제시하여 현황을 설명하시오00

으로 지속적으로 식사를 제공하는 것을 말한다. 이에 따라 급식경영이란 급식에 따르는 제반적인 행위, 즉, 급식배식관리, 급식 생산관리, 급식 재무관리, 급식 인사관리, 급식 마케팅관리 ... 어, 건인정보보호를 위한 법적 제도적 장치보호가 절실히 요구된다.급식관리자가 인적자원관리에서 중요하게 생각해야 할 핵심 기능은 모든 종사원에게 공정한 대우가 이루어지도록 하는 것이다.인 ... 적자원관리를 법에 근거하여 올바르게 수행하기 위해서 관련된 법규에 대해 지식을 가지고 있어야 하며, 종사원에 대한 인사기록을 정확하게 기록, 유지하여야 한다. 급식관리자로서 우수

방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2014.03.20 | 수정일 2017.03.20

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