"근로자파견"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

비정규직 사례 비정규직 문제점 노인일자리사업 비정규직 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 비정규직의 활용 원천징수영수증

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"근로자파견" 검색결과 5,881-5,900 / 9,078건

우리나라 사회복지의 현황, 문제점, 과제, 개선방안

를 받는다. 정부는 노령?불구?폐질 등으로 근로능력이 없는 거택보호대상자와 시설보호대상자에 대하여는 생활보호를 하고 있는데, 거택보호대상자 1인당 월 16만 2천 원, 시설 보호 ... 하다. 또한 종사자확보도 어렵고, 자원봉사자도 중증노인은 기피하고 있는 실정이다. 노인에게 식사시중, 목욕?용변 수발, 병원안내 등 생활편의를 제공하는 가정봉사원 파견시설은 1998년 ... 의 기능5. 사회복지 환경의 변화Ⅲ. 우리나라 사회복지의 현황1. 사회복지시설의 현황2. 생활보호대상자 현황3. 아동복지 현황4. 노인복지 현황5. 장애인복지 현황6. 사회보험 현황Ⅳ

리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2012.05.11

다운로드 장바구니
[경영,노사]비정규직근로자의실태조사및해결방안

, 비정2년)* 파견근로 규제는 대폭 완화되는 추세 : 독일의 경우 파견근로자에 대한 차별금지원칙을 신설하면서 파견기간제한, 상용형 파견 등 각종규제를 폐지, 그리스는 파견근로를 불법 ... 지므로 비정규직 차별 정도가 심각하지는 않았으나 최근 비정규직 증가에 따라 사회문제화)* 독일의 경우 85년 파트타이머, 2002년 기간제 근로자, 2003년 파견근로자에 대한 ... 은 법규정은 없으나 판례에 의해 제한, 파견규제는 99년이후 대폭 완화(파견대상확대, 파견기간 완화 등)Ⅲ.결론7. 비정규직 근로의 해결방안1) 정부의 노력정부에서는 비정규 노동자

리포트 | 11페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.11.26

다운로드 장바구니
여성인력-삼성SDS

쿠르팅일반적으로 채용을 의미하는 것입니다. 자신의 조직에 필요한 사람들을 채용하기 위해서 학교/기업/연구소 등등에 채용 담당자를 파견하여 필요한 인재를 확보하는 행위를 일컫는 말 ... (2000), [장래인구추계]◎여성도 남성과 대등한 경력쌓기에 도전중1) 여성이 직업의식에 있어 남성에 크게 못 미친다는 기존의 통념이 최근 깨어지고 있음 2) 여성근로자중 5년 ... .326.4050000010000001500000200000019801985199019952000052530총근로자5년이상근속근로자5년 이상장기근속여성◎여성인력 활성화는 기업의 인건비

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.07.26 | 수정일 2013.12.17

다운로드 장바구니
[사회문제][PPT]비정규직 여성노동자에 대한 실태와 문제점 및 노동복지 개선방안

으로확산되고 있는 추세-정규직의파견근로직화 심화-직장내 성희롱하청노동자의류산업의 가내하청노동자-외주하청전략-장외 및 가내노동-노동강도를 스스로높일 수밖에 없는 구조(초과노동)-의류,모피 ... ..PAGE:1단기간의 고용계약- 경력개발이나 인적자원 투자를 개인적으로 해결- 비교적 단시간근무를 적용 받는 노동자1.비정규직 근로자란?2.비정규직 노동자의 노동형태상의 특성 ... 드라마 신입사원 중 한장면 5년간 대기업에 근무했던 여주인공은 하루 아침에 일자리를 잃는다-..PAGE:23.비정규 직이 문제가 되는 이유는?노동자는 지속적인 고용불안과 근로조건

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.04.28

다운로드 장바구니
지식 근로자의 시대가 도래한다! - Next Society

지식근로자의 시대가 도래 한다! - Next Society (Peter F. Drucker)▶ 목 차 ◀Ⅰ. 서 론Ⅱ. Next SocietyⅢ. 결 론Ⅰ. 서 론본문에도 언급 ... 해 미래의 사회와 경제를 전망하고 지식근로자에게 경영지침을 제시하려는 것이다.Ⅱ. Next Society1. 경제보다는 사회가 더 중요신경제 혹은 새로운 사회가 어떤 모습일지 ... 근로자들의 수가 적으면 적을수록, 정치적으로 한층 더 단결하여 영향력을 발휘하고 있다. 블루칼라 노동자들은 임금만 줄어든 것이 아니라 그들에게 한층 더 중요한 사회적 지위를 상실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.11.11 | 수정일 2020.03.19

다운로드 장바구니
현대자동차 엑센트 마케팅기획서 및 소형차시장공략전략/점유율상승전략/자사분석/SWOT,STP분석/자동차시장분석

현대자동차 엑센트 마케팅전략분석차 례1. 들어가며2. 현재자동차의 현재상황(1) 자사분석SWOT분석(2) 협력업체분석(3) 경쟁사 분석1)소형차시장에서의 경쟁자 분류2)경쟁자분석 ... 의 Framework(4) 소비자분석1)고객가치의 원천에 따른 소형차시장 소비자 분석2)관여도에 따른 소형차시장 소비자 분석(5) 시장분석1)Market Structure2 ... 으로 인한 손실을 줄이기 위해서는 경제적 보수뿐만 아니라 근로 환경, 조직 구조의 개선을 통해서 회사 직원들의 심리적 만족도를 높이는 노력이 필요하다고 본다.3

리포트 | 20페이지 | 3,300원 | 등록일 2012.02.02

다운로드 장바구니
면접자료-상속세 폐지, 병역혜택,상호주의,법인세율인하, 생필품 가격관리, 종합부동산세 등

요원에 관한 법률에 따라 병역 의무자 중에서 일정한 자격 요건을 갖춘 지원자를 선발，개도국의 경제 사회 문화발전을 목적으로 일정기간 해외에 파견하여 봉사활동을 하도록 하고，그 기간 ... 다는 얘기다.더욱이 파업이 가능한 업무에서도 파업시 대체근로자를 50%까지 투입할 수 있도록 규정하고 있어 노조는 아예 파업을 못하거나,해봤자 사용자에게 타격을 줄 수 없다고 주장 ... 한다.일반적인 여론도 공익사업장의 경우 근로자의 파업권보다는 일반 국민의 생활과 생명·안전 보호 등 공익을 우선해야 한다는 점에서 이번 안은 타당성이 높다고 평가하고 있다. 그동안

시험자료 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2010.05.29

다운로드 장바구니
종업원할 사업소세란?

되지 않음" 법인 사업 경영 : 회장, 사장, 대표이사 등 모두 종업원의 범위에 포함"- 국외근로자 : 종업원의 범위에서 제외4. 근무지 기준 사업소세 과세- 사업소세는 50인 ... 종업원할 사업소세1. 의의" - 시,군 구의 사무소 또는 사업소에 근무하는 종업원의 총급여액을 과세표준으로 하고 사업자를 납세의무자로 "하는 지방세2. 납부 기간매월 납부 하 ... 그 위임을 받은 자와의 계약에 의하여 당해 사업에 종사하는 자" - 계약의 범위 : 명칭, 형식 또는 내용을 불문한 일체의 고용계약"- 개인 사업 경영 : 경영주는 종업원에 포함

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.10.12

다운로드 장바구니
[사회학]비정규직 문제

30시간 미만으로 일하는 노동자(4) 파견업체 노동자(파견) : 근로자파견법에 의해 설립된 파견업체에 고용되어 그 업체와 계약을 맺 은 사용업체에서 노무를 제공하는 노동자(5 ... 을 만들어 처우개선에 노력은 많은 제약을 받고있다. 임시직 또는 계약직 근로자의 경우 노조설립이 불허되는 경우가 많으며 파견 근로자의 경우에도 노조설립이 불허되고 있고, 노조를 설립 ... )로 근무하는 노동자”를 뜻하는데 비정규직은 이와 반대로 생각할 수 있으며, 다음과 같다.(1) 임시?계약직 : 일정한 사업의 완료, 일시적 결원의 대체, 계절적 근로가 필요한 경우 등

리포트 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2006.05.05

다운로드 장바구니
장애인의 정의와 복지정책

, 기타 심 신장애자를 특수교육대상자로 함,- 개정법은 특수교육대상자의 교육에 있어 통합교육이 원칙- 특수교육이 개별화 교육원칙에 입각하여 이루어 져야 함- 순회교육제도?파견교육제도 ... 년에 개정)- 장애인의 고용에 관하여 의무고용제도(또는 할당고용제도).300인 이상을 고용하는 사업주는 근로자 총수의 100분의 2 이상에 해당 하는 장애인을 고용하여야함-2007 ... 년부터는 50인 이상을 고용하는 사업 주는 근로자 총수의 100분의 2이상에 해당하는 장애인을 고용하는 것으 로 바뀜- 독립된 법인인 장애인고용촉진공단을 설립/장애인고용촉진기금

리포트 | 16페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.06.14

다운로드 장바구니
[노사관계론]노동조합 및 노동관계조정법

어 있으나, 전체적으로 진실되고 노동조건의 향상을 위한 내용의 유인물 배포 등2. 노동조합의 설립; 근로자 2명 이상이면 자유롭게 설립이 가능3. 우리나라 노동조합 조직형태① 단위노동 ... 조합? 기업단위 노동조합1) 우리나라 노동조합의 기초를 이루고 있는 일반적인 단위노동조합 형태로 일정기업에 소속된 근로자가 직업(종)의 구별없이 개별기업 단위로 조직하는 노동조합 ... )(규직 노동자들에게 이러한 노동3권은 말 그래도 ‘그림의 떡’에 불과하다.우선 특수고용노동자는 근로기준법상 노동자성이 문제가 되면서 노동조합 설립신고필증을 받기가 매우 어렵다. 또

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2008.04.24

다운로드 장바구니
[사회과학]사례로 알아보는 정책결정과정 - 비정규직법안사례

11월)3. 핵심쟁점에서의 정책네트워크 분석 (26p-29p)1) 동등처우 원칙의 명문화와 대상의 적용2) 비정규직 근로자 사용의 남용방지3) 파견근로자 허용범위V.결론 (29-32 ... 한 고용형태로 자리 잡은 비정규 근로자에 대해 적정한 보호를 제공하는 동시에 노동시장 유연화와 고용안정의 조화를 이룰 수 있을 것으로 기대하고 있다. 이러한 관점에서 노동부는 비정규직 ... 통과법안이 비정규직의 사용기간을 2년으로 제한한 점, 2년을 초과하여 사용한 경우에는 기간의 정함이 없는 근로계약을 체결한 것으로 본 점, 불법파견의 경우 사용업주에게 직접 고용

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2007.08.03

다운로드 장바구니
지역사회복지의 이론, 실천 등등

는 다양한 실천 방법 중 하나이다.협의의 개념은 재가 복지 등 영국의 지역사회보호와 동일시 서비스 대상자에게 각종 사회 복지서비스를 제공하는 것으로 시설보호에 대치되는 개념이다.광의 ... 되지 못한 생활문제를 주민참가라는 구조를 통해 조기 발견하여 대응하여 예방(2)종합성(공급자 측면)과 포괄성(이용자 측면)-공급자 측면(서비스의 패키지화), 이용자측면(서비스의 전반 ... 단체 등이 주체가 된다. 또한 개인이 지역사회복지의 주체가 된다. 개인으로서 지역사회복지에 참여 하는 것은 대부분 자원 봉사이다. 이들은 사회복지사업 전문가의 협력자로서 활동

리포트 | 7페이지 | 1,000원 | 등록일 2010.10.11

다운로드 장바구니
개정 노동위원회법에 따른 노동위원회 전반에 대하여

에도 근기법상의 재해보상에 관한 심사?중재에 관한 권한을 가진다.3. 차별 시정에 관하 권한기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률 및 파견법에 의한 차별시정과 관련된 차별의 여부 ... (1) 위원의 구성노동위원회는 위원의 수는 근로자위원ㆍ사용자위원은 각 10인 이상 50인 이하, 공익위원은 10인 이상 70인 이하의 범위 안에서 각 노동위원회의 업무량을 감안 ... 하여 대통령령으로 정한다. 이 경우 근로자위원과 사용자위원은 동수로 한다.(2) 위원 구성방법(3) 위원의 임기노동위원회 위원의 임기는 3년으로 하되, 연임할 수 있다. 위원이 궐위

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.27

다운로드 장바구니
[노사관계]노동자와 기업이익의 관계성에 대한 소고

은 “사용사업주가 2년을 초과하여 계속적으로 파견근로자를 사용하는 경우에는 2년의 기간이 만료된 날의 다음날부터 파견근로자를 고용한 것으로 본다”고 규정하고 있다. 그러나, 이로 인하 ... 에 불과한 것으로 만들며, 사용사업주가 자신의 책임을 회피하는 대표적인 무기가 된다. 현행 파견법 제22조 제1항은 “사용사업주는 파견근로자의 성별? 종교? 사회적 신분이나 파견근로자의) ... 내 사용자에게 심하게 종속되며, 이로 인하여 각종 차별을 받고 열악한 처우를 감내하고 있다.② 간접고용 : 정규직 노동자는 자신을 사용하는 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 노동력

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.01.14

다운로드 장바구니
노인복지의 문제와 과제

장 근로자를 대상으로 하는 제1종 의료보험이 실시되고 1979년 1월 1일부터는 공무원 및 사립학교 교직원 의료보험 실시, 1979년 7월 1일 300인 이상 사업자 근로자 당연 ... 적용, 1981년 1월 1일 100인 이상 사업장 근로자 당연 적용, 1981년 7월 1일 지역 단위 제2종 의료보험 시범 사업 실시, 1981년 12월 10일 직종별 제2종 의료 ... 보험 실시, 1982년 2월 5일 5인 이상 사업장의 근로자 임의 적용, 1982년 7월 1일 지역단위 제2종 의료보험 시범 사업을 추가로 실시, 1983년 1월 1일에는 16인

리포트 | 12페이지 | 4,000원 | 등록일 2009.06.24

다운로드 장바구니
다국적 기업의 실패사례

한 어려움 ․ 현지인과 한국인주재원과의 화합에 문제점들이 나타남인사관리의 어려움․ 폴란드를 비롯한 동유럽근로자들의 결근율은 보통 8%를 상회 → 유급병가제도가 있어 결근을 해도 정상 ... 을 선발 인사관리 전담요원 및 생산라인 감독자를 한국본사에 파견시켜 1개월 이상 교육을 시킴 인켈 본사에서 파견된 현지주재원들이 영국인들의 문화에 맞추어 생활하려고 노력 -OJT교육 ... 의 폴란드 시장 진출실패⑷ 현지화의 어려움노조의 정치세력화․ 강력한 폴란드 노조 ․ 법 규정에 의한 철저한 노동자 권익 보호현지공장의 생산성․ 현지공장의 생산성은 한국공장의 70-80

리포트 | 83페이지 | 3,000원 | 등록일 2010.08.23

다운로드 장바구니
[사회문제]한국 사회 문제

의 협의의 한시적 노동자 개념)에 시간제근로자, 용역, 파견, 호출, 독립도급을 포함하여 비정규직 근로자의 규모는 26.4%라고 발표하였으나 동 조사결과에 대하여 한국노동경제학회(17 ... 이 : 파견, 도급, 용역, 호출 근로자④ 근로제공 장소 상이 : 재택근로자, 가내근로자(3) 외국의 경우 국가마다 비 정형직으로 분류하는 근로자 군이 다르고 개개 비정형 근로 ... workers, 파견근로자)로 구분하고 재택근로는 별도로 파악3) 독일은 비정규근로를 별도로 구분하지 않으며, 근로시간에 따라 전시간 근로와 시간제 근로(주 근로시간이 당해 사업장이나 같

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2006.08.20

다운로드 장바구니
[사업계획서][무역 레포트]사업계획서 작성본 예시

사업체 외국 파견 근로자 등을 위한 몽골 자연 환경에 맞춘 약간 더 두꺼운 밀폐용기를 제작 판매 ... 한 쑥의 뛰어난 효능, 그 외에도 세계어느곳에서 쉽게 볼 수 있는 친밀성 등에 초점을 맞추어 자회사의 제품이미지와 맞다고 판단. 브랜드네임으로 선택디자인 - 정유선, 정은혜1

리포트 | 22페이지 | 2,000원 | 등록일 2010.04.24

다운로드 장바구니
[양때구름]병원 마케팅 관리

“글로벌 스탠다드” 강요 - 업적위주의 성과주의 - 파견직, 계약직 근로형태 적용 = 인력감원과 노조 탄압의 악역 3. 인사 부서의 명칭 변화 총무과 = 인사팀 = 인력 개발팀 ... “병원 마케팅 관리” Summary작 성 자 : xxxx 기획팀장 xxx◆ 의료 환경 변화와 마케팅 패러다임 1 ◆1. 의료 수요 요인의 변화 - 인구 구조의 노령화 - 65세 ... . 자 원 Resource3. 진료 활동 Activity4. 산 출 물 Outcome5. 통 제 Minitor6. 기대 목표 Expectation수요 예측 분석 수익 예측 분석진료

리포트 | 39페이지 | 3,000원 | 등록일 2012.02.16 | 수정일 2013.12.09

다운로드 장바구니

이전10개 290 291 292 293 294295296 297 298 299 다음10개

파워링크

신청하기