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"최저임금제란" 검색결과 561-580 / 14,925건

  • 로스쿨 입시 학업계획서
    때문에 자신의 권리를 찾지 못하고 부당한 대우를 받는다는 것을 알게 되었습니다.지금도 청소년들이 최저임금을 제대로 받지 못하거나 초과근무수당을 받지 못하는 경우가 여전히 존재 ... 있었습니다. 어머니는 희귀한 혈액형을 가지고 계시기 때문에 우리 가족은 인터넷에 수차례 글을 올려서 어렵게 혈액 기부자를 구할 수 있었습니다. 이 일을 통하여 제가 타인에게 도움 ... 노동인권교육]대학교 1학년 때 아르바이트를 하던 곳에서 장기간의 임금체불이 있었습니다. 결국 한 직원이 노동청에 신고를 하였고 그 과정에서 우연히 직원들의 임금명세서를 볼 수 있
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    [세계의정치와경제] 세계화로 인하여 국경을 넘나드는 다양한 이주 현상들이 발생하고 있다. 먼저, 교재 6장과 7장을 참고하여 국제적 관점에서 현재 우리 사회의 이주와 관련한 하나 이상의 사회 현상이나 문제를 설명하고, 다음으로 교재 4장
    어 인종주의의 문제를 어떻게 고려해야 할지 서술하시오.Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등적용 논의2) 외국인 가사도우미 임금차별2. 이주노동자 임금차별 ... 에는 제도련한 임금차별 문제에 대해 알아보도록 하겠다. 이를 바탕으로 임금차별 논리 뒤에 숨겨진 인종주의 문제를 생각해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 이주노동자 임금차별 문제1) 최저임금 차등 ... 적용 논의2018년 중소기업중앙회는 이주이동자에 대한 최저임금 차등적용을 주장하였다. 보수 정당과 경영계에서도 차등적용 논의의 필요성을 제기하였고 김학용 의원은 최저임금법 개정안
    방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.30
  • 감시 단속직 노인근로자의 인권상황에 대한 실태와 인권 개선에 대한 내용을 분석하고 설명하며, 문제점과 해결방안에 대하여 작성하시오.
    의 인권상황의 문제점(1) 보장되지 않는 최저시급서울노동권익센터 정책연구팀이 공개한 ‘최저임금 인상에 따른 서울시 아파트 경비원 고용 변화와 개선 방안’ 보고서(2018)에 의하 ... 면, 아파트 경비원들의 시급 평균은 최저임금 인상폭(16.4%)과 유사한 15.9% 증가했으나, 월 임금 평균은 지난해 8월 161만7000원에서 올해 1월 175만3000원으로 최저임금 ... . 감시·단속직 노인근로자의 개념감시?단속적 근로자에 대한 ?근로기준법?상 개념은 동법 제63조 제3호와 동법 시행규칙 제10조의 제2항과 제3항에 정의되어 있다. 감시적 근로
    리포트 | 3페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    1. 다음의 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오. 2. 근로자가 임금체불과 부당해고, 직장 내 성희롱을 당한 경우 어떠한 비사법적 권리구제기관이나 법률구조기관을 활용할 수 있는지, 그 명칭을 각각 쓰시오.
    이 정하는 바에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.”(제32조제1항)는 것을 규정하고 있다. 이에 따라 「최저임금법」이 1986년 12월 31일 제정되어 1988년 1월부터 시행 ... 되었다. 「최저임금법」은 “근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생활안정ㅇ과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바지하는 것”(제1조)을 목적 ... 으로 한다. 이 법은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다. 「최저임금법」은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 “첫째
    방송통신대 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 공무원 보수체계 문제점, 우리나라 공무원 보수체계 문제 해결, 개선방안
    성과급적 연봉을 받는다. 1급부터 5급의 공무원은 성과급적 연봉을 받는다. 이에 반해 6급 이하의 공무원은 호봉제의 적용을 받는다. 연봉제는 근로자의 업무 성과에 따라서 임금을 1년 ... 과 실적에 따라서 임금에 차이가 생길 수 있기 때문에 직장 내에서 성과를 둘러싼 과열 경쟁이 벌어질 수 있다.(2) 호봉제연봉제와 달리 호봉제는 근무 기간을 기본으로 하여 근속연수 ... 되기 어렵다. 더군다나 최근에는 최저임금이 지속적으로 상승하면서 9급 공무원 1호봉이 받는 급여가 최저임금에도 미치지 못하는 상황이 벌어지면서 공무원들의 직업에 대한불만이 커지고 있
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.26
  • 청소년의 건전한 성장을 위해서 어른들이 할 수 있는 일은 무엇인가
    로서 가사와 경제활동에 참여하거나, 개인 목표를 위해 아르바이트를 하고 있다. 그러나, 청소년이라는 이유로 최저임금을 지키지 않거나 성희롱을 당하는 등 청소년 노동인권을 지키지 않 ... 거나 해야 할 일노동법 개정 및 강화어른들은 노동법을 개정하고 강화하는 데 기여할 수 있다. 이를 통해 청소년 노동자들의 최저임금 및 근로시간을 보다 공정하게 조절하고, 성희롱 및 ... 와 어른들이 할 수 있는 일에 대해 논의했다.청소년 노동인권 침해는 최저임금 및 불안정한 근로 조건, 성희롱과 갑질, 정보 부족, 학업과 노동 간 균형 어려움 등 다양한 측면
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 사회보험과 공공부조에 대해 설명하고 그 문제점과 향후 과제에 대해 설명하시오 할인자료
    의 질을 향상시켜 인간다운 생활을 보장함에 있어서 생존권적 기본권의 실현을 목표로 하고 있다. 사회보장기본법의 개념 사회보장기본법은 헌법 제 34조 이념에 따라서 사회보험, 공공부조 ... 국민이 인간다운 생활을 영위하기 위해 국가 및 지방자치단체의 책임하에 생활 유지능력이 없거나 어려운 국민의 최저생활을 보장하고 자립을 지원하는 국민 생활의 질을 향상시키기 위한 ... , 그리고 종교인에 대한 적용제외 및 납부예외, 납부예외자에 대한 추가 납부제도, 소규모 영세사업장과 저임금근로자에 대한 보험료 지원, 국민연금과 특수직역연금간 연계미흡 등이 문제점
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2025.02.14
  • 생활법률 ) 제1편 가정생활과 법(제1강 부부의 관계 - 혼인과 이혼, 제4강 재산상속) 제2편 직장생활과 법(제5강 취업과 근로조건), 제6편 분쟁해결과 권리구제 및 법(제15강 비사법기관의 권리구제와 법률구조) 다음의 용어의
    에 의하여 최저임금제를 시행하여야 한다.(제32조제1항)는 것을 규정하고 있다. 이에 따라 「최저임금법」이 1986년 12월 31일 제정되어 1988년 1월부터 시행되었다. 「최저임금법 ... 」은 "근로자에 대하여 임금최저수준을 보장하여 근로자의 생 활안정과 노동력의 질적 향상을 꾀함으로써 국민경제의 건전한 발전에 이바 지하는 것"(제1조)을 목적으로 한다. 이 법 ... 은 저임금 근로자의 기본적 생활을 보장하고 임금격차를 해소하기 위해 최저임금제도를 규정하고 있다. 「최저임금법」은 제4조(최저임금의 결정기준과 구분)에서 "①최저임금은 근로자
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    한 권으로 읽는 국부론 독후감(아르바이트 사례, 18년 중심)
    하다.(중략) 임금을 받아야 살아가는 사람에 대한 수요는 국부가 증가함에 따라 자연스럽게 증가하며, 국부가 증가하지 않고서는 노동자의 수요 역시 증가할 수도 없다.’이다. 제4권 ... 이 반드시 증가해야 임금과 고용이 증가한다.올해 최저임금이 7,530으로 전년에 비해 많이 올랐다. 내년에는 올해의 10.9% 인상분인 8,350원이다. 최저임금에 직접적 영향 ... 의 수요와 공급을 넘어서는 높은 최저임금은 나와 같은 경력이 부족한 노동자가 일자리를 구할 수 없는 상황을 맞닥뜨리게 하였다. 우여곡절 끝에 작은 PC방에서 일을 하게 되
    리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.05.10
  • 서울대학교 노사관계 리포트
    최저임금제라는 법의 그물까지도 교묘히 피하기까지 했다.하지만 오리엔테이션(교육기간)의 경우라도 교육이 본래의 근로에 준하는 직무교육으로서의 성격을 가지고 강제성을 띤 경우라면 사용 ... 지급하라'는 내용에 서명한 간호사가 310명에 이르자 서울대 병원에서는 태도를 바꾸며 "임금에 대한 채권 시효가 3년이니 3년 미만 간호사들에게만 최저임금 수준에서 지급 ... 종속관계가 있다고 볼 수 있으므로 근로기준법상의 근로자에 해당한다. 이에 임금이 발생되며, 최저임금 이상을 지급해야 한다.한 익명의 병원관계자는 "아직 신규간호사들은 정직원이 아닌
    리포트 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2020.11.15
  • 한국 노동시장의 고용위기와 극복방안
    을 인식하고 두 정책 방향을 재검토하여야 한다. 노동공급 측면에서 근로장려세제와 최저임금제가 청년들의 노동시장 신규 진입이나 고용 유지에 저해가 되지 않는 방향으로 정책을 보완할 필요 ... 을 완화하기 위해 근로장려세제와 최저임금제를 보완할 방법은 먼저 포괄대상의 범위를 재검토하는 것이다. 주된 소득지원정책 대상은 생계급여 등 기초생활보장제도를 지원하는 극빈곤층이 ... 층의 정년연장, 중간 단계의 첨가, 재취업에 대한 지원, 멘토링 등을 통해 고용의 안정화를 이루어야 할 것이다.정부에서 실행하고 있는 EITC와 최저임금제 역시 고용에 영향을 준다
    리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    학점은행제(토론)_경영통계학, 경영학개론, 경제학개론, 국제경영, 리더십, 생산관리, 재무관리, 회계관리
    로는 고용감소 및 실업이 증가, 노동시장 내에서 차별, 전체적인 생산량은 감소,부가급여의 축소, 인플레이션의 가속화이다.이러한 최저임금제의 장단점에도 불구하고 필자는 최저임금제에 대해서 ... , 수요를 가능하게 하기 위해서는 수요를 창출할 수 있는 최저임금제를 실시하는 것이 장기적인 안목에서 국가경제를 존속하는 길이라고 생각한다. 즉, AI의 활약으로 노동시장에서다수의 근로 ... 개론최저임금제란 국가가 노·사간의 임금결정과정에 개입하여 임금최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제함으로써 저임금 근로자를 보호하는 제도
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.04.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [Report] 가상현실(메타버스)이 대한민국의 사회문제를 해결할 수 있는 이유
    은 400원 이었다고 합니다. 저는 어제 짜장면을 먹고 7,000원을 결제했습니다.최저임금인상률은 물가상승률 + 경제성장률 ± 취업자 증감으로 결정합니다.물가지수가 현실을 반영하지 ... 이 필수이기 때문입니다.하지만 그만큼 내국인의 일자리는 더욱 줄어들 것입니다. 최근 최저임금이 최근 큰 폭으로 오르면서 자영업자도 직원을 줄이고 있습니다. 최저임금은 물가상승률에 비 ... 경제규모에 비해 가계소득이 오르지 않습니다.근로소득은 물가상승률 + 경제성장률 만큼 인상해야 삶의 질 유지가 가능합니다.2022년 최저임금은 9,160원입니다. 최근 몇 년간
    리포트 | 12페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.03.12 | 수정일 2024.03.15
  • 사회복지조사론 ) 우리사회 차별과 관련된 이슈 중 하나를 선정하여 해당 이슈와 관련된 조사연구계획서를 다음 목차에 의해 작성하시오
    는 영향을 분석하면서 정규근로자와 기간제 근로자로 구분하여 연구를 통하여 최저임금 도입 후 6.5%의 시급 인상이 있었고, 특히 낮은 임금 구간에 속하는 젊은 근로자들이 임금 성장이 ... , 성별 직종 분리, 전일제와 시간제 근로, 종사 기업 규모와 노동조합 가입 여부, 임금 차별로 보았다. 그중 성별 임금 격차 요인과 통계청의 「경제 활동인구조사-근로 형태별 부가조사 ... 자들자의 임금 향상을 위한 최저임금 인상 정책이 필요하다.성별 임금 격차 해소를 위한 정책은 그 원인인 성별 차이를 분석하는 것에서 출발한다. 특히 경력단절로 인한 임금 격차를 해소
    방송통신대 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • NEW 노사가 함께 배우는 노동법 이야기 진행최종평가
    . 일수에 따라 일할계산해서 지급되는 분기별 상여금③특정시점에 재직 중인 근로자에게만 지급되는 명절상여금④특수한 기술, 경력 등을 조건으로 하는 자격수당4. 다음 중 최저임금에 대한 ... 설명으로 틀린 것은? (5점)①최저임금이란 회사가 근로자에게 지급해야 할 임금최저수준을 정한 것으로서, 사용자는 최저임금의 적용을 받는 근로자에 대하여 최저임금액 이상의 임금 ... 을 지급 해야 한다.②최저임금액에 미치지 못하는 금액을 임금으로 정한 부분은 무효로 하며, 이 경우 무효로 된 부분은 이 법으로 정한 최저임금액과 동일한 임금을 지급하기로 한 것
    시험자료 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.23 | 수정일 2021.06.27
  • 외국어로서의 한국어이해교육론 - 실제성 있는 읽기 자료에 대한 이론
    다.4) 한국어 숙달도 고급에 맞는 읽기 자료[ⓒ 매일경제 & mk.co.kr] [사설] 고용쇼크가 최저임금 탓이라고 지적한 김동연 경제부총리내년도 최저임금 결정을 놓고 소상공인 ... 과 자 강조했다. 지난 4월까지 최저임금으로 인한 고용 악화에 유보적 입장을 보였던 김 부총리가 속도 조절에 대한 필요성을 제기한 것은 최근의 고용·경제지표가 심상치 않아서다. 5개월 ... 성장률 전망치를 3%에서 2.9%로 하향 조정하기에 이르렀다. 최저임금 인상으로 대표되는 `소득주도성장`을 무조건 밀어붙이기에는 경제에 경고음이 너무 커지고 있는 것이다. 내년도
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.01.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    우리나라 보편주의 사회복지정책을 한 가지 선택하여 문제점 및 대응방안에 대하여
    보험 가입을 독려하고 최저임금 노동자에게 안정자금 지원을 통해 사회보험 가입을 확대하기 위한 노력을 시행하고 있다.그리고 사회수당에 대해 소득주도 성장 정책의 일환으로 추진 ... 만을 포함한 수치로 실질적으로 인구대비 공무원 수가로 인해 공공분야의 낮은 GDP 기여를 가져왔다.이렇듯 공공부문의 비정규직화와 최저임금의 인상, 통신료의 인하 및 사회복지예산의 증액 ... 의 통합이 성장과 분배보다 선성장 후분배를 낳음으로 상당한 격차만 낳게 되고 성장과 고용과 복지가 결국은 함께 가지 못하는 결과를 가져왔다.소득주도 성장정책의 일환으로 최저임금
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.29
  • 경제학개론 기말고사 대체 레포트
    된 노동자의 임금소득만 늘어나고 신규노동자나 비숙련노동자의 취업기회는 종전보다 줄어들게 된다.만약 최저임금제를 시행하더라도 고용량이 감소하지 않으려면 노동수요가 완전 비탄력적이어야 ... 판매자는 판매가격(P0)에서 T만큼을 정부에게 조세로 내게 되기 때문에 생산자 잉여는 감소하게 된다. 이때 조세의 전부를 생산자가 부담한다.3. 우리나라의 최저임금은 최근 10년 ... 동안 급격히 상승하였다(2020년 미국의 연방최저임금은 8,700원, 한국의 최저임금 8,590원). 노동탄력도를 이용하여 근로자의 권익보호를 위한 최저임금제의 폐해를 설명하여보
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.02.10
  • 판매자 표지 자료 표지
    사회복지 실천분야 중 본인이 생각하는 사회적으로 더 고려되어야 할 취약 계층을 선정하여 해당 계층에게 현재 제공되고 있는 복지 서비스에 대해 분석하고 본인의 의견을 제시하시오.
    제도는 정착금의 개념을 완전히 변경한 바 있다. 즉정착금은 「최저임금법」에서 정하는 월최저임금의 200배 범위 내에서 기본금, 가산금, 장려금으로 구분하고 있다.기본금은 세대 ... 를 기준으로 하되, 월최저임금액의 100배 상당액의 범위에서 세대구성원의 수를 기준으로 지급한다. 가산금은 월최저임금액의 50배 상당액의 범위에서 보호대상자 본인 및 세대구성원의 연령 ... , 건강상태, 근로능력등을 고려하여 정한다. 장려금은 월 최저임금액의 50배 상당액의 범위에서보호대상자의 직업훈련 수령여부, 자격취득 여부 및 취업기간 등을 고려하여 지급
    리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.13
  • 판매자 표지 자료 표지
    수요와 공급을 이용해 쟁점이 되는 사회현상을 찾아 해결 방안 제시하시오
    최저 가격보다 낮은 가격에라도 물건을 판매하려하는 특징이 있다. 예컨대 노동시장에서 최저임금제를 시행하면 과잉노동 공급이 이뤄져 최저임금보다 낮은 임금을 받고 일하는 경우가 발생한다. ... 가격이 너무 떨어져 공급이 이루어지지 않아 관련 산업 기반이 흔들리는 것을 막아 공급자를 보호하는 것으로 최저 가격제에서는 초과공급이 발생하여 공급자들은 물건이 잘 팔리지 않 ... 제최고가격제는 정부가 시장에서 형성되는 가격이 높다고 판단될때 가격의 상한선을 설정하여 그 이상의 가격에 거래하지 못하도록 통제하는 제도이며 최고 가격이라는 것은 실제 시장
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.07
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2025년 08월 15일 금요일
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