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최저임금제 최저 임금 2022 생활법률 사회복지정책론 사회보장기본법 근로유인 2024 최저시급 생활법률 지급명령신청

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"최저임금제란" 검색결과 481-500 / 14,926건

저임금 근로 장애인의 특성 및 일자리이동에 관한 연구 (A study on the characteristics and job mobility of low-wage workers with disabilities)

하였다. 분석 결과 저임금근로 장애인의 규모는 2008년～2012년 동안 각각 42.2%, 41.6%, 51.9%, 50.2%, 46.5%로 추정되었다.전일제 임금 근로자 중 여성, 20대 ... , 장애정도, 사업체 규모, 고용형태(정규직 여부)가 영향을 미치는 것으로 나타났다. 이러한 연구결과를 토대로 저임금 근로자에 대한 경력개발 기회 확대, 최저임금제도 준수 및 고용 ... 본 연구는 장애인의 저임금 근로 실태를 파악하고 그 개선방안을 모색하기 위하여 수행되었다. 이를위해 저임금 근로 장애인의 규모와 특성 그리고 이들의 일자리 이동을 분석

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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가격상한제와 가격하한제의 사례

으로 재화를 배분할 때, 강제로 떠안기거나 강매의 경우가 있으며, 최저임금제의 경우에는 실업의 문제가 발생한다.Ⅱ. 가격 상한제와 가격 하한제의 실제 사례1. 가격 상한제의 실제 사례 ... 이 나타난다. 또한, 낮은 분양가로 인해 주택이나 아파트의 품질이 저하된다는 단점들이 존재한다.2. 가격 하한제의 실제 사례실제로 우리 사회에서 시행되는 가격 하한제의 사례로는 최저임금제도 ... 는 기업이며 노동의공급 주체는 근로자이다. 최저임금제를 통해 노동자가 받는 급여의 하한선이 정해지게 되며, 노동의 수요량보다 공급량이 많으므로 실업 문제가 대두된다. 실제로 수도

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.07.27

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노동법 요약노트

위반 벌금11. 쟁의행위쟁의행위 절차 설명정당성 책임임금필수공익사업필수유지업무직장폐쇄대체근로12. 부당노동행위유형설명지배 개입근로시간면제자부당노동행위 구제제도실효성 확보13. 노동 ... 산업체택시운전사15. 최저임금법선원법최저임금 결정기준고노부장관 인가현저히 낮은 사람감시 및 단속적 삭제최저임금의 적용제외최저임금위원회근로기준법 기본원칙공민권 행사의 보장균등한 처우 ... 노동법 요약노트1. 근로기준법기본원칙적용범위총칙용어근로자와 사용자근로감독관상시 4명이하 근로자공민권근로계약인사명령직위해제 및 대기발령징계전직영업양도직장내 괴롭힘2. 임금임금지급

시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.11

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(사회문제론) C형 교재 2장의 내용을 참조하여 우리 사회에서 문제가 되고 있는 비정규직 문제에 대해서

1) 고용증진과 적정임금 헌법 제32조에서 정한 또 다른 국가의 의무는 적정 수준의 임금보장과 최저임금제의 시행이다. 헌법 제32조 제3항에 따르면 ’근로조건의 기준은 인간의 존엄 ... 에 따른 비효율성 4) 노동시장의 분단 4. 대안 1) 고용증진과 적정임금 2) 최저임금 인상과 적용 3) 선진국의 역할 모델 도입 4) 근로기준법의 재정비 5) 효율적인 인력 ... 성을 보장하도록 법률로 정한다‘고 규정하고 있다(교재, p30). 따라서 적정수준의 임금을 적용할 필요가 있다. 최근에 이슈된 ’최저임금 1만 원 인상‘ 사례가 좋은 예라 할 수

리포트 | 6페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.08

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만화로 보는 맨큐의 경제학 독후감/서평

다는 ‘최저임금제가 시행되면 젊은 비숙련 근로자들의 실업률이 증가한다.’와 평균적으로 90% 이상의 세계 경제학자들이 공감하고 있다는 ‘주택 임대료규제는 주택의 수량과 품질의 저하 ... 를 가져온다’는 사실이 가장 놀라웠다. 평소에 최저임금제에 따른 최저임금 가격이 올라가면 올라갈수록 그 상승세에 대한 부담을 해당 가게나 식당의 주인보다 그 가게나 식당을 사용 ... 하는 고객들이 부담을 대신 지는 것이 아닌가 하는 의구심은 자주 들었다. 많은 이윤을 남김과 동시에 직원의 높아진 최저임금을 맞춰줘야 하는 입장에서, 식당 주인이 할 수 있는 최후의 방법

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.12.05

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실제 사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

다.2. 대표적인 가격하한제는 ‘ 임금정책 ’2.1 최저임금제도현 정부가 들어선 뒤에 최저임금은 5000원대에서 8천원대로 2배 가까운 가격으로 최저임금을 적용했습니다. 높은 폭 ... 다. 아직 멀었지만 군인들에게도 최저임금제가 적용이 되었고 몇십년 동안 고정되어있던 임금이 병장 기준 5~60만원대가 형성되어 군인들의 삶이 전보다 개선된 것이 국민들의 인식이다.2 ... 의 실제 사례1. 대표적인 가격상한제는 ‘ 부동산정책 ’2. 대표적인 가격하한제는 ‘ 임금정책 ’Ⅲ. 실제사례를 통하여 느낀 장,단점 및 개선방안Ⅰ. 가격상한제와 가격하한제는 무엇일까

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.05.15

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대기업의 권력과 중소기업의 경쟁력

대기업들은 울며 겨자먹기 식으로 어쩔 수 없이 임금을 동결하거나 삭감하기도 합니다.그렇다면 최근 이슈가 되고 있는 최저임금제는 어떻게 되나요?최저임금제란 국가가 근로자들의 생활 ... 안정을 위해 임금의 최저수준을 정하고, 사용자에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법으로 강제하는 제도입니다. 현재 우리나라의 최저임금은 시간당 6,470원(2017년 기준)이 ... 은 대기업이 왜 하청업체인 중소기업 직원들의 임금을 삭감하나요?‘임금삭감’ 이라는 표현 자체가 다소 부정적으로 들릴 수 있지만, 실제로 우리나라 대부분의 대기업들은 매년 초

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.12.21

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경제윤리 강의노트

에선 비교가 안 된다. 그러나 물질적으로 나아지는 게 사회발전이 아니라고 본다면, 분명 보완이 필요하다.(교수님 사견) 최저임금제도 급격하게 올라서 우리 경제가 안 좋다고 하는데.. 저 ... 는 맥락에서 수정자본주의를 사용한다.정부의 시장 개입을 올바르고 당연한 것으로 보는 것은 옳지 않다. 정부가 최저임금 올리고, 빈곤 문제 해결해주고. 왜 부작용이 없겠냐. 시간 ... 당 임금이 높으면 좋을 것 같죠? 내가 다른 선진국에서 살아봤고, 거기에서 일을 해봤어요. 그런데 시간당 우리나라 돈으로 하면, 최저시금이 만 천원 정도다. 지금부터 한참 전에. 그게

시험자료 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.09.30

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사회복지법제와실천_고용시장에서 보호받아야 할 장애인 고용활성화 방안

하고, IT, 스마트 팜 등 미래성장 가치가 높은 업종의 표준사업장 설립 시 가점부여 및 지원강화를 검토하겠다고 하는데 장애인직업 재활 시설은 최저임금 적용제외를 적용 받고 있 ... 자리 창출을 위한 연계고용 활성화 및 대기업 자회사형 표준사업장 설립 확산 계획을 추진에 대한 것인데요.네이버의 한 장애인 취업 커뮤니티에서는 이렇게 이야기합니다.최저임금 적용제외 ... 를 폐지하고, 장애인고용촉진 및 직업재활기금 등을 이용해 최저임금 이상을 제공하는 구체적인 방안이 있지 않는 한 연계고용은 쉽지 않은 게 현실입니다. 뿐만 아니라, 두 계획 다 장애

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.24

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A+국민의 정부의 국민기초생활보장법 제정 배경과 의의를 서술

의 자립 의지를 유도하는 능동성을 가지고 있습니다. 일반규칙은 임금의 목적, 정의, 기본원칙, 수익자의 기준과 범위, 최저생계비 확정 등을 규정하고 있습니다. 각 장에서는 임금의 종류 ... 와 방법, 보증대리, 임금집행, 보증시설, 수익자권리의무, 이의신청, 보증비용, 벌금 등을 규정하고 있습니다. 보호대상은 가구총소득이 최저생계비 이하인 가구입니다. 최저생계비 ... 자의 권리를 인정합니다. 국민의 기본생활을 보장하고 그 목적을 달성하기 위해서는 제2종 빈곤층에 관계없이 공적 지원이 자활할 수 없는 모든 국민의 목표가 되어야 합니다. 최저생계

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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NEW 업무에서 활용가능한 실전 근로기준법 최종평가 20문제

한 날부터 3개월 이내인 근로자(1년 미만의 기간을 정하여 근로계약을 체결한 근로자는 제외)에 대한 시간급 최저임금액은 고시된 최저임금의 90%가 적용된다(최저임금법 제3조). ... 1. 다음 중 근로기준법의 기본원리에 관한 설명으로 틀린 것은? (5점)①근로기준법에서 정하는 근로조건은 최저기준이므로 근로관계 당사자는 이 기준을 이유로 근로조건을 저하시킬 수 ... .해설: 누구든지 법률에 따르지 아니하고는 영리로 다른 사람의 취업에 개입하거나 중간인으로서 이익을 취득하지 못한다(근로기준법 제8조).2. 채용내정, 시용, 수습기간 등에 관한

시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.05

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실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

) 가격하한제의 실제사례가격하한제의 대표적인 예로 최저임금을 들 수 있다. 현재 거의 모든 사업장은 정부에서 정한 최저임금 이하로는 근로자를 고용하지 못하게 되어 있다. 최저임금제 ... 를 실시하는 이유는 첫 번째로 근로자를 보호하기 위해서라고 할 수 있다. 최저임금에 대한 중요성이 없던 시절에는 상대적으로 약자인 연령이 낮은 근로자, 장애인 등은 사업장에서 업무 ... 임금은 오늘날 8천 원 이상까지 오르는 데 많은 역할을 했다고 할 수 있다. 최저임금의 상승으로 인해 상대적으로 약자인 나이 어린 근로자, 장애인 등은 보호를 받을 수 있게 되

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.03.05

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[정책분석론 과제] 소상공인의 경영난과 '제로페이(zero-pay)' 정책

하는 정책을 이행해 왔다. 문재인 정부 출범 이후 최저임금 인상, 주52시간 근무제 등의 정책으로 부담이 가중된 자영업자와 소상공인에 대해 현 정부는 구제책의 일종으로 ‘제로페이 ... 문제로 발전했다. 이로써 자영업자 및 소상공인의 삶의 질을 개선해야 한다는 의제가 설정되었고, 집단 간의 갈등을 해결하는 것을 포함하여 최저임금 인상으로 비롯된 자영업자들의 부담 ... 을 줄이기 위한 경제 정책 방안들이 마련되었다.2) 정책참여자들의 문제 정의소득주도성장에 기반한 정책, 그 중에서도 사회적 관심사가 집중된 최저임금 인상 문제로 야기된 소상공인 및

리포트 | 29페이지 | 4,500원 | 등록일 2022.12.14 | 수정일 2023.04.01

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(생활법률) (제1강) A(남, 만 45세)와 B(여, 만 45세)는 같은 직장에 다니는 맞벌이 부부인데 딸 C(만 20세)

점)3. (제5강) A는 정규직, B는 비정규직, C는 편의점 아르바이트로 일하고 있다. A, B, C의 2021년과 2022년의 시간급 최저임금은 얼마인지를 고용노동부의 최저임금 ... 고시를 살펴보고 서술하시오. 또한 A, B, C의 사업주가 최저임금을 주지 않으면 어떻게 되는 지에 관해 간략히 서술하시오. (배점 5점)4. (제15강) A, B의 사업주 O ... 에서는 최저임금법을 통하여 근로자의 최저생활을 보장하고 있다. 최저임금법의 경우는 모든 사업장에서 적용되고, 예외적으로 동거하는 친족만을 사용하는 사업이나 가사사용인, 선원법을 적용받

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.22 | 수정일 2022.07.24

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수업지도안-국민생활과 법 8차시

위의 행위0. 최저 임금제 : 근로자의 생활 안정과 노동의 질적 향상을 위하여 ‘최저 임금법’이 제정되어 있으며, 이 법의 적용을 받는 사업장과 최저 임금 수준은 시행령으로 규정 ... 단계교수-학습활동활용매체시간교 사학 습 자도 입전 개정 리차시예고＊전시학습 정리 및 확인0. 근로 기준법 : 최저 임금, 최고 노동, 최저 취업연령, 여성과 미성년자 보호0. 노동 ... 하도록 되어 있는데, 매년 11월에 최저 임금 심의 위원회에서 경제 상황을 고려하여 정하도록 하고 있다.□PPT 자료□사진 자료□탐구 학습지□프로젝션TV□PPT 자료5′34′5′1′

리포트 | 1페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.01

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최저임금의 과도한 인상이 고용,임금,소득분배에 미치는 영향

도록 변경되어야 한다. 뿐만 아니라 업종별 특성을 고려한 최저임금제를 운영하고, 생계비에 대한 개념을 확실히 정하여 그 기준을 설정하고 공표할 필요가 있을 것이다. ... 최저임금 미만율이란 최저임금보다 낮은 수준의 임금을 받고 있는 근로자의 비율을 의미한다. 연구 결과에 따르면 15~64세의 전체 근로자들, 15~24세의 청년층, 60세 이상 ... 의 고령층, 여성, 각 인구집단 별로 경제활동인구조사의 시도별 고용률 자료와 지역별 고용조사에서 구축된 최저임금 미만율을 시도-연도에 따라 결합하여 2008~2018년 기간 동안

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.11.17

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노동자 인권문제, 실태/관련제도 정리(통합사회대회)

+ 근로자의 실질적 평등과 자유를 보장함으로써 자본주의의 모순을 수정하기 위해서 생겨났다.대표적 노동법에는 근로기준법, 최저임금제가 있다.(1) 근로기준법임금, 근로시간, 해고제한 등 ... 한정 생리무급휴가, 주휴수당제 등이 있다.(2) 최저임금제최저임금제는 임금의 최저수준을 정하고 사업주에게 이 수준 이상의 임금을 지급하도록 법을 강제하는 제도로써 근로기준법 ... 에도 해당된 내용이다. 특히 올해 2018년에는 최저임금이 6470원에서 7530원으로 오르게 되어 올해 1월 1일부터 적용되었다. 적용대상은 1인 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.14

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사회복지법이 추구하는 기본이념에는 어떤 것들이 있는지 정리하세요. 그리고 예비 사회복지사로서 사회복지법이 가장 중요하게 추구해야 하는 기본이념은 무엇이라고 생각하는지 근거를 들어 제시

할 수 있다. 개인사회보장법에 협력 의무가 규정돼 있지 않으면 제재하거나 임금을 제한해야 한다. 이번 조치가 국권 승계 활동으로 평가되면 헌법 제10조에 따른 생명권·신체무손실권 ... 으로 최저생계비를 지원하는 제도다.3) 인간다운 생활의 보장헌법 제34조에 따르면 인간으로서 살아갈 권리는 존재하는 사회적 위험으로부터 개인을 보호함으로써 인간의 존엄성을 실현하는 것 ... 기준, 종류, 내용에 따라 임금을 지급해야 하는지 헌법 제34조가 논의돼야 한다. 우선 현재 대응해야 할 정책의 우선순위를 명확히 하기 위해서는 사회경제적 파급효과와 국민생활

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.05.03

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여성노동정책의 과제에 대해 논하시오.

의 변화 등에 주목하기 보다는 위의 노동시장의 구조 자체를 변화시키기 위한 국가의 적극적인 개입이 필요하다. 정책적으로는 우선, 최저임금을 높이는 것이 필요하고 비정규직 사용제한 등 ... 을 법정화하는 것을 통해 정규직 고용 확대와 일·가정양립 지원의 보편성을 강화하여 여성의 고용단절을 방지하는 정책적 개입이 강화되어야 한다. 그러기 위해서 최저임금법의 개정이 필요 ... 하고 최저임금 적용제외 규정을 삭제하는 것이 필요하다. 또한 최저임금 결정을 위한 최저 기준의 신설이 필요하다. 이와 함께 국가의 성별임금격차 해소를 위한 책무와 방향 등을 규정

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.21

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[A+][경제학개론] 실제사례를 들어 가격상한제와 가격하한제를 설명하시오

도 하는 가격하한제는 최저 판매가격을 법으로 정하여 규제하는 것이다. 주요 목적은 생산자를 보호하는 것이다. 하한가격이 시장균형가에 비해 낮게 형성되면 역시나 아무런 효과가 일어나 ... 해야 하는 문제에 봉착한다. 또한 최저가격제의 예시 중 하나인 최저임금제의 경우, 실업 문제를 심화시킬 수도 있다. 노동의 공급이 수요에 비해 많아지기 때문에 잉여인력이 발생하는 것이 ... 만 위와 같은 부작용을 초래할 수도 있기 때문에 신중하고 다각도적으로 검토되어야 한다.특히 가격하한제의 경우 이미 정해진 가격을 낮추는 것은 상당히 어렵다. 한 가지 예시로 최저

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.01

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