"육아제도의 현실"의 검색결과 입니다.

기간
- 전체
- 3개월
- 6개월
- 1년
- 2년
- 3년
- 5년
직접입력

적용
연관순
- 연관순
- 최신순
영역
- 전체
- 제목
- 본문
- 태그
페이지 수
- 전체페이지
- 1 페이지 ~ 5 페이지
- 6 페이지 ~ 10 페이지
- 직접입력 페이지 ~ 페이지 적용
확장자
- 전체
- 한글
- PDF
- MS워드
- MS엑셀
- MS파워포인트
- 압축파일
- 기타
할인자료 보기

연관검색어

저출산 양육공백 여성복지론 기혼취업여성 가족복지론 육아휴직제도 일과 가정의 조화 유아휴직 저출산 해결방안 일가정양립정책

판매자 표지는 다운로드시 포함되지 않습니다.

"육아제도의 현실" 검색결과 561-580 / 9,115건

판매자 표지

사회복지조직에 영향을 미치는 환경적 요인은 매우 다양합니다. 최근 여성의 사회참여가 증가하고 있는데, 이러한 사회의 변화가 실제 사회복지행정서비스에 어떤 영향을 미치고 있는지 그리고 앞으로 사회복지행정서비스가 어떻게 변화하는 것이 바람직하다고 생각하는지 자신의 의견을 서술하시오.

었다. 이러한 변화는 단순히 개인의 선택 차원을 넘어 사회 구조 전반의 변화를 반영하고 있다. 그러나 동시에 여전히 가사와 돌봄의 책임이 여성에게 집중되고 있는 현실도 존재한다. 여성 ... 의 사회참여가 늘어날수록 ‘이중 부담’이 심화되고, 사회복지행정이 이를 뒷받침할 체계를 얼마나 갖추고 있는가 하는 문제가 대두된다.나 역시 복지관에서 인턴으로 근무하면서 일과 육아 ... 고자 한다. 사회복지행정은 단순히 제도를 운영하는 행정 절차가 아니라, 변화하는 사회 속에서 사람들의 삶을 지탱하고 조율하는 공공의 손길이기 때문이다.II. 본론1. 여성의 사회참여

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.10.25

다운로드 장바구니
판매자 표지

주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여

는다. 이러한 현상은 유연근무제만이 아니라 출산휴가, 육아휴직 제도 등 다양한 돌봄 정책에서 공통으로 드러나는 문제라고 볼 수 있다. 여성은 유연근무제 선택이 일과 가정 양립을 위한 ... 하는 문제 해결 방안클라이언트는 일과 가정의 양립이 가장 큰 어려움이면서 이러한 어려움이 오래되어 우울과 관련한 영역에서 문제가 발생했다고 볼 수 있다. 육아휴직 제도를 사용하지 못다. ... 교과목명 : 여성복지론 주변에 여성복지의 사각지대에 놓인 여성 한 명을 클라이언트로 하여1. 그 여성이 안고 있는 현실과 어려움, 문제점을 파악해서 상황을 구체적으로 설명

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.02

다운로드 장바구니
저출생

MZ세대들은 결혼과 육아를 필수가 아닌 선택으로 보는 시각과 더불어 홀로서기를 선호하는 사람이 증가 하는 추세라 큰 사회적 혼란으로 다가오고 있는 실정이다.2. 저출산 원인이러 ... 게 된다. 아이를 키우려면 하루 종일 지켜봐야 하는 것이 현실이다. 이로 인해 자녀를 양육하기 위해서는 다른 활동을 하는 것은 포기해야 할 것이다. 따라서 아이를 양육함으로 많 ... 을 확충하고 육아휴직제를 활성화하는 한편 저소득층 보육비 지원을 강화해야 한다.특히 보육의 공공화가 필요하다(1) 보육의 공공화 원칙- 아동은 가구의 소득 수준에 상관없이 질 높

리포트 | 7페이지 | 4,300원 | 등록일 2024.07.12

다운로드 장바구니
판매자 표지

맞벌이 가족의 사회문제와 그 해결방안에 대해 논하시오

) 육아휴직제도의 활성화Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론가족은 우리사회를 구성하고 있는 최소단위이다. 그러므로 가족의 문제는 사회문제로 확대될 수 있기 때문에 가족은 우리사회의 발전을 위 ... 가 활성화 되고 보육관련 다양한 서비스를 제공받을 수 있는 플랫폼들이 지자체마다 만들어지고 있는 상황이다.3) 육아휴직제 이용률 저조육아휴직제도는 자녀의 양육을 위해 일정기간 동안 ... 육아휴직 제도를 많이 사용할 수 없는 것은 사실이다. 육아휴직제도는 영유아기 자녀를 가진 부모의 당연한 권리로 보장되어야 하는데 청구를 전제로 하고 있는 제도이기 때문에 실제 취업

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.29

다운로드 장바구니
가족복지론-한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고, 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 기술하시오.

의 육아부담 해소 및 근로의 지속성을 유지하기 위하여 지원하는 제도로, 근로자의 생활안정 및 고용안정 도모와 기업의 숙련된 인력 확보를 위하여 지원하는 제도이며, 만 8세 이하 또는 ... 육아휴직을 사용할 수 있다. 이러한 지원정책에도 불구하고 육아휴직은 현재까지도 전체 사업장에서 제도 자체가 제대로 인식하지 못하고 있는 것으로 보여진다. 이는 소규모 사업장일수록 ... 인력난 및 유급으로 인한 급여 부담 등으로 인하여 육아휴직에 대하여 소극적일 수 밖에 없다고 생각된다. 이에 제도의 정착을 위하여 실제 산업현장에서 육아휴직제도를 일반적인 문화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.04

다운로드 장바구니
판매자 표지

여성복지론_일, 가정양립지원에 대한 자료를 찾아서 작성하고 자신이 생각하는 적절한 대안을 제시하시오

이 높으며, 주로 아내가 가사노동을 하지만 남편이 일부 분담하는 경우도 많지 않아 여성에게 가중된 노동의 현실이 문제가 되고 있다. 여성의 취업에 있어 가장 큰 장애 요인은 ‘육아 ... 은 출산 및 양육과 관련된 문제에 치중해 있으므로 맞벌이 가족을 위한 복지 대책으로 우선시 되어야 하는 것은 산전, 산후 휴가제도나 육아휴직 제도를 통한 출산 전후 취업 여성의 보호라고 ... 조직 이외에는 퇴직을 강요하는 분위기를 조성하여 스스로 퇴사를 선택하도록 만들기도 한다. 이러한 복지제도를 통해 무사히 출산을 마쳤다고 하더라도 본격적인 육아와 함께 업무를 병행

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.26

다운로드 장바구니
A+만점보장] 스웨덴과 일본의 아동복지제도와 우리나라 아동복지제도의 공통점과 차이점은 무엇인가 설명하고 앞으로 우리나라가 나아갈 방향에 대해서 서술하시오

할 수 있도록 육아휴직제도의 확대와 관련이 있다. 즉 영아가정의 경우 모든 부모가 직업을 가지고 있어도 휴직제도를 이용하여 가정에서 영아를 양육하는 경우가 많다는 것을 의미한다.특히 ... 하고 적극적으로 활용할 수 있는 제도적 기반을 마련하였다. 개정된 출산보호제도의 주요 내용은 2001년 11월 1일 이후 출산휴가를 지급한다. 60일에서 90일로 확대되었고, 유급 육아 ... 제도가 적용하기 어려운 현실은 출산 후 직접 양육을 하기 위해 노동시장에 진입하거나 복귀하지 않는 영유아로 하여금 양육으로 인해 노동력이 무가치하게 줄어든다는 인식을 갖게 하여 영

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 3페이지 | 7,000원 | 등록일 2021.11.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족정책 중 현 정부에서 추진하고 있는 육아수당에 대해 작성하고 육아수당지원에 대한 자신의 의견을 반드시 제시

에서 추진하고 있는 육아수당1) 아동수당2) 양육수당3) 만 0~5세 보육료 지원 제도4) 가정양육수당 지원제도5) 자녀장려금2. 육아수당지원에 대한 자신의 의견Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ ... 실태나 양육자의 현실적 어려움으로 인해 여성들은 사회활동을 포기할 수밖에 없는 문제에 처하고 있다. 이에 따라 정부에서는 가족 정책 중 하나로 육아수당을 추진 중이다. 육아수당 ... . 육아수당지원에 대한 자신의 의견2020년 기준 현재 정부에서 추진되고 있는 ‘육아수당지원제도’는 부모 소득이나 재산 등에 관계없이 지원되고 있는 경우가 대부분이었다. 하지만 이러한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.20

다운로드 장바구니
[가족복지론]우리나라 맞벌이 가족의 특성과 복지정책 및 서비스에 대해 설명하고, 이에 대한 개선방안을 서술하시오.

으로 만들어진 제도가 존재합니다. 이 제도는 맞벌이 가족에게 효과적인 복지정책이라고 볼 수 있습니다. 출산 휴가과 육아휴직에 대해서 간단하게 설명해보자면, 우선 출산을 하기 전과 후 ... 을 때 아기의 건강을 보호해야 하기 때문에 혼자서 힘든 육아를 남성이 참여해 도움을 주고 부담을 덜어줄 수 있는 제도입니다. 출산이라는 것은 혼자 간단히 해낼 수 있는 문제가 아니 ... 일은 유급으로 한다. ② 제1항에 따른 휴가는 근로자의 배우자가 출산한 날부터 30일이 지나면 청구할 수 없다. ]육아 휴직 제도라는것은 1년 이상 직장에 근무한 근로자의 아이

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.12

다운로드 장바구니
[A+리포트]최근 우리나라에서 사회적으로 해결해야 할 과제로 가족구조 및 가족관련 가치관의 변화 결혼률 저하 이혼율 증가 독신가구 한부모가족 등 다양한 가족형태의 등장 출산률 하락 이와 같은 가족문제의 원인 진단 대책과 전망

면서 가족 안정성에 영향을 준다.또 하나 더 꼽자면 정책적·제도적 요인도 무시할 수 없다. 육아와 교육 지원, 주거 안정, 노동시장 구조 등이 충분히 보완되지 않으면 개인과 가정은 결혼 ... 이 중요하다. 예로 들자면은, 맞벌이 가정을 위한 육아휴직 확대, 어린이집과 유치원 보육 서비스의 질적 향상, 아동수당 및 주거 지원 정책 강화 등은 결혼과 출산의 현실적 부담을 줄여 ... 적 해결에 기여할 수 있다. 예로 들자면은, 독신가구나 한부모가족을 위한 멘토링 프로그램, 지역사회 돌봄 네트워크, 육아와 직장생활을 병행할 수 있는 유연 근로 제도 등이 결합된다면, 가족의 안정성과 구성원의 삶의 질 모두를 높일 수 있다.

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.08.23

다운로드 장바구니
판매자 표지

무상보육의 확대가 여성에게 미치는 영향에 대해 서술하시오

중에서도 특히 여성인 청년들은 우리나라의 현실이 여성이 아이를 낳고 기르기 어려운 환경과 구조를 가졌다고 이야기한다. 특히 일과 가정을 양립하기 어려운 사회 환경이 여성들이 아이 ... 낳기를 주저하게 만든다고 이야기한다. 이러한 문제 지적이 나온 것은 어제오늘 일이 아니다. 그래서 정부에서는 여성들의 육아 부담을 완화하고 일-가정 양립이 가능한 사회를 만들 ... 이 사회 활동을 하는 경우가 늘어나면서 가정에서 가사와 육아를 전담할 수 있는 사람이 사라지게 됐다. 과거에는 주로 남성이 직업 활동을 하며 가계 소득을 책임지고, 여성은 집

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

다운로드 장바구니
판매자 표지

가족 복지론-맞벌이 가족의 실태와 문제점,우리나라에서 실시하고 있는 맞벌이 가족에 대한 사회복지적 개입방안과 한계점을 제시, 맞벌이 가족에 대한 사회복지적인 개입방안의 방향성을 제시후 자신의 의견을 제시

의 모성보호법안을 통과시킨바 있으나, 육아휴직제도를 기업에서 적극적으로 검토하고 실시하지 않아 현실적으로 여성들의 경제적 활동 참여를 어렵게 만들고 있다.두 번째, 보육제도 및 서비스 ... 도 분담한다는 맞벌이 가족이 많음으로써 아내의 가사분담률이 아직도 많은걸로 나타나고 있다. 가사노동은 여성의 일로 여기는 고정관념이 많이 바뀌지 않은 현실인 것이다.또한 맞벌이 ... 다. 현실적으로 자녀양육이나 가사노동 및 기타 가정생활 책임은 여전히 여성들의 몫이며, 직업에서의 역할과 가정에서의 역할을 동시에 해나가야함으로 인해 이중부담이 증가하며, 그로 인해서

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.04.20 | 수정일 2022.11.18

다운로드 장바구니
판매자 표지

[돌봄과노동] 돌봄에 관한 나의 개인적인 경험에 대해 이야기해 봅시다. 맞고 틀리는 정답이 있는 과제가 아닙니다. 각자의 상황에 대해 솔직하고 편안하게, 아래의 4가지 내용을 모두 담아서

제한적이라는 생각이 들었다. 직장인들은 육아휴직이나 근로시간 단축 제도 등을 이용할 수 있는 반면 자영업자가 이용할 수 있는 혜택은 없었다. 만약 부부 모두 자영업자라면 한 명이 일 ... 가지 사항은 반드시 개선해야 한다는 필요성을 느꼈다. 첫째, 자영업자 육아휴직 제도이다. 자영업자는 고용보험 사각지대에 있다. 아이돌봄과 관련한 대부분의 공적 지원은 고용보험 ... 적 지원이 강화되어야 한다고 생각한다. 둘째, 육아휴직의 의무적인 시행이 필요하다고 생각한다. “시민단체 직장갑질119에 따르면 직장인 1천명을 대상으로 육아휴직 제도와 육아기

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.01

다운로드 장바구니
한국의 휴가정책으로 출산전후휴가정책, 육아휴직, 부성휴가정책의 내용에 대해 제시하고 각 휴가정책의 개선방향에 대한 견해를 쓰시오.

-2나. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향(가) 내용 ........................................................ 2-3(나) 개선방향 ... 인원 원활하지 않기 때문에 아직도 이 제도를 마음껏 사용하지 못하는 있는 것 이 현실입니다 .따라서 직장 내 출산전후휴가제도가 활용 될 수 있도록 행정당국의 엄격한 감시ㆍ감독이 필요 ... 을 해소해야 할 것입니다.나. 육아휴직제도의 내용 및 개선방향㈎ 육아휴직제도육아휴직제도란 양육을 받아야 할 영유아가 있는 남성 또는 여성 근로자가 일정기간 그 양육을 위하여 휴직할 수

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.13

다운로드 장바구니
현대사회의 가족형태 중 관심있는 가족형태 하나를 선정하여 관련보도자료(1편)을 소개한 후 이들 내용을 중심으로 가족형태에서의 부모역할 특징과 자녀양육상의 문제점, 부모역할과 자녀양육 전략에 대하여 서술하시오

개선이 필요하다. 앞서 설명한 질 좋은 보육시설의 부재 또한 부부간에 해결할 수 없는 문제이다. 중위소득 이하의 맞벌이부부를 지원하거나 육아휴직과 같은 보육관련 제도들을 구성해 보다 나은 국가적차원의 자녀양육시스템을 구성하는 것이 필요해 보인다. ... 본론부모역할의 특징맞벌이 부부는 양쪽 모두 경제적 활동을 하고 동등한 위치에 놓이게 되면서 가정 내 공동과업의 책임소재가 불분명 해지기 때문에 가사분담, 육아,부모 부양 문제등 갈등 ... 원활하고 만족스러운 맞벌이 부부생활을 수행하기 어려운 것이 현실이다. 이를 타개하게 위해선 가족구성원간에 충분한 이해와 협조가 필요하다.효과적인 역할분담맞벌이 부부의 경우 남편

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.10.02

다운로드 장바구니
판매자 표지

저출산율 현황파악 및 제언 _ 간호학과 과제_ 에이플 _ 만점

은 전체 45%이다. 특히 30~40대 맞벌이 부부는 51.3%로 반 이상 부부가 함께 경제활동을 한다. 그래서 현실적인 문제를 고려하여 남성육아휴직제도가 만들어졌으나 자율적으로 사용 ... 들은 대기업 기업체에 비해 육아휴직제도 이용율이 적은 것을 볼 수 있다. 통계청(2020년)에 따르면, 300명 이상의 기업체의 육아휴직 사용은 남성기준 45.6% 이며 2019년 ... ) 이러한 문제들은 대기업과 중소기업의 육아휴직제도 뿐만 아니라 혜택, 복지 등 양극화 문제로 이어질것으로 예상된다.선례로 스웨덴 경우를 말할 수 있다. 남성의 육아 휴직을 의무

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.29

다운로드 장바구니
판매자 표지

우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오.

는 제도를 만들어서 서비스를 제공하고 여성들의 사회적 기능을 향상시켜서 고인력창출, 인권, 복지, 사회참여, 자아실현 등을 실현해야 한다. 하지만 현실은 그렇지 않고, 인식개선을 하 ... .두 신문기사에서도 보여지듯이 우리나라의 모습은 30대 여성고용률이 낮은데 이는 노동시장의 이중구조와 높은 대학진학률, 여성의 일과 육아양립에 대한 제도마련 미흡 등의 원인‘이 ... 라며 “정부의 일자리 매칭 서비스의 실효성을 강화하기 위해 여성근로자에 대해서는 일과 가정의 양립할 수 있도록 정부의 육아 서비스 확대, 유연근로제확대가 요구된다고 말하고 있다. 또한

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.30

다운로드 장바구니
K[가족관계론] - 저출산 시대의 심각성을 소재로 한 드라마, 영화, 다큐멘터리 등에 대해 분석하고, 이를 극복하기 위해 관련 정책이 가져야 할 원칙 및 방안을 마련해보시오

.6%에 불과하다. 육아를 위한 휴직은 대부분 여성들만 사용한다는 의미이다.세계에서 육아휴직 제도를 처음 도입한 나라는 스웨덴이다. 스웨덴에서는 아이가 있다면 육아휴직은 상사 ... %를 지급한다.3) 유연근무 제도프랑스와 스웨덴은 육아를 위해 근무시간을 조정하는 유연근무제도도 보편화 되어 있다. 어린이집이나 학교의 하원, 하교 시간에 아빠가 아이를 맞이하러 가 ... 의 오차가 약 20만이다. 이는 오차라 할 수준이 아니다. 예상 수치에 절반 밖에 미치지 못하고 있는 현실이다. 불과 1990년대 초반까지의 대한민국은 넘치는 인구로 아이 적게 낳

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.11

다운로드 장바구니
여성과사회 레포트

아졌다. 그에 따라 현재 한국 사회에서 성 차별적 가족제도, 사회제도가 점차 폐지, 개선되는 추세가 확실하게 드러났고, 그에 따라 여성의 사회적, 가정적 현실, 법적 지위는 과거 ... 습니까?’라는 질문에 전체 여성 응답자 중 34.5%가 그렇다고 답하였다. 이를 보면 알 수 있듯이, 여성들이 독박 육아를 하는 여성의 비율이 상당하게 높음을 알 수 있다. 이런 현실의 배경 ... 성 평등적 관점에서 본 한국사회의 현실과 과제목차1. 한국에서의 성 불평등1-1. 공적인 영역에서의 성 불평등1-2. 사적인 영역에서의 성 불평등2. 향후 과제와 전망3. 결론

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.29 | 수정일 2021.05.26

다운로드 장바구니
판매자 표지

정부의 저출산 고령사회에 대한 주요 정책 방향의 내용을 개괄적으로 설명하고, 저출산 지원 대책이

다. 따라서 돌봄, 교육, 일과 육아의 병행, 주거, 양육비용 지원 등과 관련된 대책을 우선적으로 추진할 계획이다. (2) 사각지대, 격차 해소 일과 양육 지원 제도 등의 제도 ... 분야 발굴 및 주요 과제에 집중하고자 한다. 저출산의 주요한 요인으로는 주거 비용, 일과 육아의 병행, 경력단절 우려, 양육비, 교육비 등이 저출산의 주요한 요인으로 조사되고 있 ... 적, 현실적 사각지대를 해소하고 동등하고 높은 수준의 돌봄 서비스를 제공하고자 한다. 지역 간 서비스 격차나 수요 공급 불균형을 완화하는 대책을 마련한다. (3) 구조개혁과 인식 제고

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.06.27

다운로드 장바구니

이전10개 24 25 26 27 282930 31 32 33 다음10개

파워링크

신청하기