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사업장 간호과정 진폐증케이스 산업간호과정 산업안전교육 ppt
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"사무직근로자교육" 검색결과 561-580 / 5,900건

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    (사회복지정책) 사회복지 정책의 실태와 과제
    및 재취업을 지원하는 사회보험제도- 대상 : 5인이상사업장의 사업주와 근로자(단, 고용보험법 제7조 단서의 규정에 의한 사업장의 사업주 및 근로자는 제외), 일용직근로자- 담당 ... : 노동부→지방노동관서(고용안정센터 및 노동사무소), 근로복지공단- 급여 : 실업급여, 고용안정사업, 직업능력개발사업- 재원 : 실업급여(근로자 0.5%, 사용자 0.5%), 직업 ... 가험- 정의 : 근로자와 사업주가 공동부담하는 기금으로 실업의 예방, 고용의 촉진 및 근로자의 직업능력개발·향상은 물론 근로자의 생활에 필요한 급여를 지급하여 실직근로자의 생활안정
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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    한국정부론3) 최근의 정부조직 개편과 관련하여 중소벤처기업부 질병관리청 설치의 배경 의의 내용을 설명하라0K
    특별위원회가 있다. 당시 위원장은 장관급이었으며, 당연직 위원으로 재정경제부 차관, 교육인적자원부 차관, 과학기술부 차관, 문화관광부 차관, 산업자원부 차관, 정보통신부 차관 ... 기업’, 사업주-근로자 간 성과공유기업*, 근로시간 단축기업 등 ‘일자리 질 우수기업’은 일자리평가에서 고득점하여 중기부 지원사업 선정평가 시 우대 지원받게 된다. * 우리사주제도 ... 로서 어려운 고용상황에서도 근로자와 상생하는 중소기업이 지속적으로 성장할 수 있도록 적극 지원하여야 할 것이다.이처럼 중소벤처기업부의 좋은 일자리 창출을 위하여 국가적인 차원
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.07 | 수정일 2021.09.09
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    [산업심리학]KSAO에 대해 알아보고 사례를 조사하고 장점과 단점을 분석하시오
    나 운영이 전문적이다. 특히 근로자가 많은 대기업의 경우 내부 사원들의 관리를 전문적으로 담당하는 부서가 존재하는 경우도 있다. 이처럼 다양한 사람이 모이는 단체의 경우 그 조직원 ... 사람이 내향적이고 소극적인 사람보다 적합하다고 볼 수 있을 것이다. 이러한 요소는 세부적 특징이지만, 업무능력에 충분히 영향을 미칠 수 있다. 반면 연구직이나 사무직의 경우 크 ... 설문을 작성하고, 전문가 그룹과 회의를 개최하거나 또는 근로자의 행동을 직접 관찰하고, 개별 면접을 시행하는 등 각 기법의 장단점을 분석하여 여러 기법을 조합하는 것도 효과적일 수
    리포트 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.08.03
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    현대엔지니어링 토목직 입사지원서 합격 자기소개서
    하였습니다. 현장의 사고예방을 위한 안전관리수칙을 숙지하고 근로자들과 함께 안전사고 예방교육을 받았습니다. 안전에 대한 경각심을 바로 세우기 위해 산업 현장 안전의 전반을 폭넓게 대비하는 산업 ... 하다고 생각하였습니다. 또한 아직도 안전난간과 안전방망이 설치되지 않은 작업장을 비롯해 근로자들이 안전장구류도 착용하고 있지 않은 상태로 작업하는 등 안전불감증이 만연해 있었습니다.[토목 ... 하였습니다. 하루에 50여 군데가 넘는 건축사 사무소, 시공사, 대학 관계자들을 상대로 프로그램 설치와 인증관리 업무를 처리하면서 산업현장에서 의사소통 역량을 키울 수 있
    자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.10.22
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    한국전력공사 사무일반직 합격자소서
    . 특히 성탄절 영업시간 확대로 새벽 4시에 근무할 근로자가 필요했을 때, 이에 자원한 적 있습니다. 아르바이트 생 중 가장 오래 근무하였기에 첫 출근시간대에 나와 뒷 타임 ... 를 선택한 이유 그리고 입사 후 포부를 본인의 교육사항 , 경험/경력 등과 연계하여 구체적으로 기술하여 주십시오.[미래성장동력, 전기를 운영하는 사무]친환경 그린뉴딜의 도입으로 인해 ... 이러한 신성장동력을 책임지고, 그린스완의 도래를 막을 수 있는 선봉장인 한국전력공사에 입사하고 싶었습니다.한국전력공사 사무직을 통해 전기생산과 적절한 소비의 중요성을 홍보하고 싶
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.30
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    인적자원의 부족대책과 과잉인력 대책에 대하여 학습하였습니다.4차 산업혁명시대의 확산으로 각 분야별 인적자원의 부족과 과잉인력이 이슈화 되고 있는 시점에서 인적자원의 과잉인력 대책에 대하 할인자료
    시간 단축 - 근무시간을 전반적이게 단축을 해 과잉인력 문제 해소 - 근무 시간대에 따라 급여가 주어지는 생산직 근로자에게 주로 적용 - 고용 보장하는 대신에 근무시간 단축하여 고통 ... - 부족한 부분은 기업이 자체의 교육 혹은 훈련을 통해서 보완 2. 과잉인력에 대한 대책 1) 채용 억제 - 엄격한 채용의 정책 실시 - 채용 억재를 하거나 그만두는 사람을 가능 ... 브루킹스연구소의 보고서에 의해서 보면, 자동화 영향이라고 하는 측면에서 보면 사무관리, 생산, 음식 준비, 수송 등 고위험직종의 70% 이상이 자동화가 되어지고 그 외에 판매, 농업
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 (5%↓) 2375원 | 등록일 2023.02.07
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    2025년 아모텍 총무팀, 경력직(대리직급) 직무 합격 자소서
    대응 능력 향상? ERP정보관리사(인사/회계): ERP 시스템 활용에 강점? 직업상담사 2급 필기 합격: 근로자와의 소통, 이직 사유 면담 능력 향상? 컴퓨터활용능력 2급: 엑셀 ... 자동화, 수당 계산 자동화 서식 구축 능력 확보? 근로기준법 사내 교육 2회 수료: 실무 법령 지식 습득 및 현장 적용이러한 기술들은 단순히 자격증 취득에 그치지 않고, 현장 ... . 주요실적 및 세부내용근태 자동화 프로그램 도입 및 사내 공정성 강화생산직과 사무직의 출퇴근 방식이 다르다 보니 근태 기준이 모호해지는 경우가 발생했습니다. 이를 방지하기 위해 사내
    자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.16
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    감정노동 고찰과 해결방안
    ‘ 근로자 자기보호 매뉴얼 ’ 을 개발하여 보급하고 교육 근로자들의 고충을 직장에 전달할 수 있는 의사소통 채널 마련 민주적이고 합리적인 직장문화 조성 근로조건 및 근로환경 개선 ... .) 개정 이전의 ‘ 직무 스트레스 경감을 위한 사업주의 안전배려의무 규정 ’ 들은 사업주에게 근로자의 신체적 피로와 정신적 스트레스 등을 줄일 수 있는 쾌적한 작업환경을 조성하고 근로 ... - 공 한국형 감정노동 평가도구 활용 가능 ) 현장 점검 : 감정노동을 가중시킬 수 있는 위험요소 , 조건 , 상황을 밝혀내고 , 근로자 면담을 통해 감정노동 관련 요인 파악조직차원
    리포트 | 19페이지 | 4,500원 | 등록일 2023.03.05
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    노사관계론 ) 노동조합의 역할을 정리하여 제시하고, 수업에서 다루지 않은 노동조합의 실제 사례를 하나 선정하여 소개하고 노동조합이 나아가야 할인자료
    자 84,571명이 가입되어 있다. 또한 조합원들은 간호사, 간호조무사, 약사, 행정사무 연구직, 시설관리 등 60여 개의 다양한 직종에 종사하고 있다.위 조합은 ‘돈보다 생명 ... 나 노동환경은 많은 부분에서 변화하고 있다. 이에 따라 노동조합은 먼저 근로자들의 디지털 기술 역량을 향상시키기 위한 교육 및 훈련 프로그램을 개발하고 촉진해야 한다. 예를 들어 재택 ... 업무를 수행하는지 파악하고 노동조합이 나아가야 할 방향에 대해 주장하는 것으로 위 글을 마치려 한다.Ⅱ. 본론1. 노동조합의 역할노동조합은 노동자들이 집단을 구성하여 그들의 근로조건
    방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 (5%↓) 4750원 | 등록일 2024.07.23
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    승진심사보고서
    처치 및 심폐소생술 교육 이수 및 자격증 취득(한국응급처치교육원, 2000) ? 입주사 및 시설직 등 대상 심폐소생술 교육 실시 ○ (직무교육 이수) 관리감독자, 위험성평가 ... 협업을 통한 개선 안 도출 ○ 근로기준법 및 시설관리 지식기반 시설물 종합관리용역 발주 - 설계내역서 검토, 개정법령 반영 등 근로기준법을 근거한 근로자 근무환경 개선 등 시설물 ... 교육이수 및 Level1~2 자격증 취득(OO협회, 2000~2000) - 소방안전관리자 교육 이수 및 자격증 취득(한국소방안전원, 2000) ? OO센터 소방훈련 실시 - 응급
    서식 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.02.07 | 수정일 2024.07.22
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    영산대학교 재단법인 법무 사무직 합격 자기소개서
    영산대학교 재단법인 법무 사무직 합격 자기소개서성장과정다양한 상황 속에서 새로운 것을 알고 배우는 것을 좋아하는 사람이 되었습니다. 법무사사무실에서 근무하며 부동산경매신청서 등 ... 강점은 대학교 학사행정 시스템을 사용했었기에 업무 프로세스에 대한 이해가 빠를 것이고, 인사총무팀에서 근로자들의 근태를 관리하는 업무를 수행했기에 인사 업무의 일부분이지만 이해 ... 가 알지 못한 것을 해보고 알아가는 재미를 크게 느꼈고, 이에 무엇이든 배워가는 자세를 갖추게 되었습니다.성격소개사람들과 교류하고 대화하는 것을 좋아하는 성격의 소유자입니다. 타인
    자기소개서 | 2페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.03.31
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    사회보험법의 종류와 문제점 - 사회보험법의 종류와 문제점
    마다 예산의 범위에서 보험사업의 사무 집행에 드는 비용을 일반 회계에서 부담해야 한다. Ⅱ. 적용범위 - 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다. 단, 예외적으로 적용하지 ... 을 내놓았고 자영업자들과 기업에 지원금 등의 혜택을 주었다. 문제는 근로자들인데 일반적으로 여행, 관광, 숙박 관련직의 서비스업은 초토화가 되었다. 갑작스럽게 실업급여의 대상 ... 의 보험년도는 정부의 회계연도에 따른다. 근로자를 사용하는 모든 사업 또는 사업장에 적용한다.(적용 예외 사업 : 농업, 임업, 어업중 법인이 아닌 자가 상시 4명 이하의 근로자
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.09.19
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    빈곤가족을 위한 복지서비스
    므로 노동시장과 연결된 빈곤가족지원은 매우 중요하다.자활지원서비스는 근로능력자의 자활의지를 고취하고 생계보호서비스에 안주하는 것을 방지하며, 자활의지가 있는 수급자에게 적극적 지원을 통하 ... 한다.1. 비취업 대상자 빈곤가족을 위한 서비스조건부 수급자가 비취업 대상자일 경우, 취로형, 공익형, 시장형 자활근로사업으로 구분하여 자활센터 등을 통하여 자활사업에 참여 ... 이 어려운 장년층이나 근로의욕이 현저히 낮은 계층이 대상이다.2. 취업 대상자 빈곤가족을 위한 서비스빈곤가족이 취업 대상자일 경우, 고용노동부 지원의 구직활동, 자활인턴, 창업지원, 지방
    리포트 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.09.15
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    우리나라 기업의 인사고과,인사평가제도의 문제점과 개선방안 을 제시하시오
    어 살펴볼 수 있다.첫째인사평가는 기업 관리자의 관리능력개발 및 향상의 기준으로서 역할 한다둘째기업은 인사평가를 통해 객관적이고 공정한 인사관리를 실현할 수 있으며 구성원들의 근로 ... 게 기억 할 수 있는 최근의 일들을 중점적으로 평가하는 데서 생기는 오류.6. 인사고과 문제점일반적으로 국내 기업은 공통적으로 태도고과, 능력고과, 업적고과를 실시하며 사무관리직 ... 문제라고 생각하는 건 연공제로 인한 ‘사다리 치우기 문화’ 라고 생각한다. 간략한 예시를 들면 현재 젊은이들의 계약직, 인턴직을 강요당하는 현실에서 느끼는 취업의 어려움에서 성과
    리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2021.09.06 | 수정일 2021.10.25
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    [사회복지재원] 민간부문 재원
    ). 이에 포함될 수 있는 프로그램들은 소득보장으로서 기업연금은 물론, 우리사주, 사내근로 복지기금, 선택적 복지, 노동자 지원 프로그램 등의 복리후생 프로그램을 총칭한다. 구체 ... 은 몇 가지 장점을 갖는다. 첫째, 기업복지를 통해 사용자는 고용관계의 안정성을 확보할 수 있고 기업의 생산성을 높일 수 있다. 기업 근로자들의 장기근속 유도와 근로 동기 강화 ... 에서 유리하고 근로자는 과세 측면에서 유리하다. 넷째, 국가복지의 책임을 상당 부분 기업에 전가하고 사회복지 수요를 감소시켜 국가의 복지 부담을 덜어 준다.그러나 기업복지역시 다음과 같
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.02.22
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    협의체 구성 및 운영
    는 근로자의 안전보건교육에 필요한 장소 및 자료의 제공 등 필요한 조치를 하여야 한다.③ 도급인인 사업주는 발파작업, 화재발생, 토석의 붕괴 등의 경우에 사용하는 경보를 통일하여 수급 ... ⑥ 수급인이 행하는 근로자의 안전보건교육에 대한 지도와 지원⑦ 산업재해예방을 위하여 필요하다고 지정하는 사항※ 안전협의체 조직표(예시)안전?보건협의체 위원장현장소장 o o o간 사 ... 이상 순회점검 하여야 함.- 도급사업의 합동안전?보건 점검? 도급인 및 수급인, 도급인 및 수급인 근로자 각1인을 포함하여 점검반을 구성하여 2월에 1회 이상 점검실시500만원
    서식 | 7페이지 | 7,000원 | 등록일 2022.12.08 | 수정일 2024.03.20
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    (보건교육) 협의의 건강증진 개념과 광의의 건강증진 개념에 대하여 각각 기술하시오
    9단계로 구성된다.2) PRECEDE-PROCEED 모형 각 단계의 적절한 예시구로디지털 단지에 근무하는 사무직 근로자들의 비활동성과 만성질환 문제를 예로 들어 PRECEDE ... 여 고혈압, 당뇨병, 이상지질혈증 등의 예방관리를 제도화 하고, 지역사회 심뇌혈관 치료역량을 강화한다.③ 비만 : 생애주기 대상자별 비만예방을 위한 환경 조성과 교육, 고도비만 ... 성 질환 예방관리① 감염병 예방 및 관리 : 결핵, 에이즈 등의 치료를 강화하며 취약계층의 의료비지원 및 교육, 상담 당을 실천하고, 의료인과 환자, 보호자를 감염으로부터 보호
    방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.29
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    A++ 다문화 사회와 건강 레포트 - 북한이탈주민
    외교관·상사원·근로자 등이 현지를 이탈하여 주재국의 관계 당국이나 한국 대사관 등 공관에 보호 요청을 해올 경우 외교부는 즉시 통일부 등 유관기관에 보호 신청사실을 통보해야 한다 ... 위협에 대한 불안과 북한에 잔류하고 있는 가족의 안전을 염려하여 자신을 신분을 노출하는 것을 꺼린다. 셋째, 취업에 있어서 노동직보다는 사무직을 선호하고 직장이나 인간관계 등 ... 을 살펴보고, 북한이탈주민들이 남한사회에 정착 적응해 가고 있는 실태를 경제적 적응, 사회문화적 적응, 제도적?교육적 환경에 대한 적응실태를 분석하여 새로운 체제에 적응해야 하는 이
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.01.26
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    설문지 작성.(관심있는 주제 선정. 다양한 설문형식을 사용 30개이상 문항제출) 참고문헌 작성 후 느낀점 의견
    )□④ 사무종사자□⑤ 단순노무자□⑥ 전문직종사자□⑦ 임직원 및 관리자□⑧ 기타( )7. 현재 일을 하고 있지 않다면 일을 하지 않는 가장 큰 이유는 무엇입니까?□① 적성에 맞는 일자리 ... 를 찾지 못해서□② 원하는 임금수준이나 근로조건에 맞는 일자리가 없어서□③ 집안일을 돌볼 사람이 없거나 양육문제 때문에□④ 한국말이 서툴러서□⑤ 배우자나 가족의 반대로□⑥ 교육, 기술 ... □③ 직업교육□④ 한국어 교육□⑤ 자녀보육 및 양육□⑥ 배우자나 가족의 이해 및 지원□⑦ 기타( )9. 귀하의 자녀양육에 있어서 어려운 점은 무엇입니까?□① 학력 부족으로 인한
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.04
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    사회복지학과 의료사회복지론 과제 - 병원 사회사업팀 개설 계획서 및 프로그램 계획서 A+
    수련기관으로 등록된 기관에서 1년 이상의 수련을 한 자ㅁ사회복지사 : 사회복지사1급 자격 취득을 한 자3)공간배치계획- 사무실, 상담실3개, 프로그램실, 회의실 총 6개소 배치 ... , 대처로 구민의 정신건강을 증진하여 자살률 감소에 기여ㅇ대상 : 관내 사업 참여 1차의료기관 이용자2)문의처 : 용산구청6.외국인근로자 등 의료지원1)내용: 의료혜택의 사각지대 ... 의 있는 외국인근로자 등 소외계층에게 의료비를 지원함으로써 인간으로서 누려야 할 최소한의 건강한 삶의 질을 보장ㅇ지원대상 : 노숙인, 외국인근로자 및 배우자, 자녀, 국적 취득 전
    리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.01.19
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2025년 06월 29일 일요일
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