"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 561-580 / 12,813건

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인간의 존엄성, 자유, 평등 세 가지 가치 중에서 하나를 선택하여 1)일반적 개념과 2)사회복지정책에서 가지는 의미를 설명하고, 3)이 가치가 잘 반영되었다고 생각하는 사회복지제도를 선택하여 설명해주세요.

째 동일성은 인간은 누구나 가난함과 부유함, 귀함과 천함의 차이 없이 동일하게 태어났다는 것과 이에 따라서 이들의 대우에 있어서는 차별이 존재할 수 없다는 것이다. 즉 동일 ... 하게 대우하는 것이고 두 번째인 공정성으로 따져 보자면 어떠한 과정이 평등을 만족시키느냐에 관한 것으로 평등을 전제로 한 규정이나 실천은 정당한 어떤 규칙을 따르는 것이어야 하며 그러 ... 을 말하며 다른 말로는 결과의 평등이라고도 불린다. 가장 적극적인 의미를 가지고 있는 평등이라고 할 수 있겠다. 두 번째는 비례적 평등으로 현실 사회에서는 가장 많이 사용되는 개념

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.03.08

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남녀고용평등과 일,가정 양립지원에 관한 법률

다. 입법목적은 "대한민국헌법"의 평등이념에 따라 고용에서 남녀의 평등한 기회와 대우를 보장하고 모성보호와 여성고용을 촉진하여 남녀고용평등을 실현함과 아울러 근로자의 일과 가정의 양립 ... 의 사유로 합리적 이유 없이 채용 또는 근로의 조건을 다르게 하거나 그 밖의 불리한 조치를하는 경우를 말하고, '직장 내 성희롱'은 사업주 ? 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위 ... . 육아휴직의 기간은 1년 이내로 하고, 사업주는 육아휴직을 이유로 해고나 그 밖의 불리한 처우를 하여서는 아니 되며, 육아휴직기간에는 그 근로자를 해고하지 못한다. 다만 사업을 계속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.01

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사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

의 주류 집단 구성원들로부터 차별을 받고, 자신도 차별 받는 집단에 속해 있다는 의식을 가진 사람들을 의미한다. 흔히 사회적 약자라고 불리는 집단은 장애인, 노인, 여성, 외국인 ... 은 것은 부인할 수 없는 사실이다.2. 사회적 약자에 대한 사회복지 정책의 필요성사회적 약자들은 오랜 기간 동안 생활의 다방면에서 차별이나 불평등한 대우를 받아 온 사람들이다. 그렇 ... 동안 해당 집단이 받아 왔던 불평등과 차별적인 대우에 대한 일종의 보상으로 특혜를 주는 것을 말한다. 단순히 차별을 철폐하고 공평한 대우를 해 주는 것보다 적극적으로 이들에게 일정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.10

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사회복지정책론

한 가치라고 생각했기 때문입니다.평등의 1)일반적 개념입니다.인간의 존엄성과 관련하여 모든 인간은 태어날 때부터 동등하다는 관념과 실제적으로 동등한 대우를 받아야 한다는 규범적인 측면 ... 이 포함된 개념입니다.수량적 평등이란 결과의 평등이라고도 불리며, 가장 적극적인 의미의 평등으로,모든 사람을 똑같이 취급하여 사람들의 욕구나 능력의 차이에 관계없이 사회적 자원

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.08.01

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사회적 약자를 위해 해야 할 사회복지사의 역할을 자신의 의견과 종합하여 정리하시오

하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 사회적 약자란사회적 약자란 사회에서 다양한 이유로 불리는 그룹 또는 개인을 의미한다. 이들은 사회적, 경제적, 신체적, 정신적인 측면에서 어려움을 겪 ... 등으로 인해 사회적 차별을 경험하는 그룹, 또는 마이너리티 그룹이 여기에 포함된다. 이들은 불공평한 대우와 차별을 경험할 수 있다.4) 아동 및 청소년: 어린이나 청소년은 자신 ... , 주거, 안전, 공정한 대우 등을 포함합니다. 사회복지 정책은 인간의 기본적 권리를 보호하고 강화하는 데 중요한 도구로 작용한다.이러한 이유로 사회적 약자를 돕는 사회복지 정책

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.10.22

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경북대학교 무역학원론 기말고사 정리본

까지는 칙GATT는 무역자유화를 목표로 하고 이를 실현하기 위한 두 가지 큰 원칙으로서 무차별 원칙과 무역장벽완화를 두고 있다.-최혜국대우원칙 : GATT의 체약국은 체약국간에 차별적인 ... 대우를 하지 못하도록 되어 있다. 이는 WTO의 기본원칙으로 이어진다.-내국민대우원칙 : 국내 조세나 규제 등에 있어서 수입상품을 국내물품과 동등하게 대우하는 것을 원칙으로 하 ... 역외국가 기업들은 역내국가 기업들보다 불리하지 않도록 생산기지를 역내에 설립하는 경우가 많아진다. 마지막 다섯 번째, 지역내 생산요소의 자유로운 이동으로 생산성을 증대시키고 국가간

시험자료 | 15페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.12.03

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변혁적 리더십과 거래적 리더십에 대해 비교분석하시오

한 결과를 행하였을 때에 대한 “보상“을 강조2. 변혁적 리더십변혁적 리더십은 전환적 리더십으로도 불리는데 이 이론은 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 등장한 새로운 이론이 ... 원과의 상호작용- “지적자극” 구성원의 열정과 자신감을 자극하는 행위- 구성원 개개인을 인격체로 대우하여 동기부여3) 향후 나아갈 방향과 목표를 제시할 수 있는 능력2. 거래

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.10

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A+기업의 경영자가 요구하는 바와는 달리 근로자들은 열정을 가지고 최선을 다하지 않는 경우를 많이 볼 수 있다. 이렇게 근로자들이 최선을 다하는지를 늘 감시할 수 없는 경영자는 다른 방법을 모색할 수밖에 없는데, 이를 해결하기 위한 방법을 하나의 사례를 들어서 설명

. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론정보 경제학은 경제학의 상세한 분야이며, 특히 정보라고 불리는 경제 행동 자원의 영향에 주목하고 있습니다. 정보경제학은 지식 축적에 따른 정보가 경제 ... 이 될 수는 없어 토스는 '연봉 1.5배, 상여금 1억원'이라는 파격적인 대우를 자랑하지만 이직률과 퇴사율이 높아 의외의 사례로 평가되기도 합니다. 이에 따라 기업 경영 감독 체계

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.07.17

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젠더갈등의 원인과 해결방법

종사하며, 사회적, 경제적으로 여성들의 활동 영역은 제한되어 있었습니다.또한, 최근 한국 사회에서는 경제성장과 함께 빠르게 변화하고 있는 사회구조에서 여성들이 여전히 불평등한 대우 ... 한 대우를 위한 정책과 노력들이 계속되고 있습니다. 그러나 여전히 성별 갈등 문제는 많은 곳에서 존재하고 있으며, 이러한 문제들을 해결하기 위해서는 더 많은 노력과 연구가 필요 ... 이 필요합니다.2. 직장 내 차별한국에서의 직장 내 차별은 여성들이 가장 많이 경험하는 문제 중 하나입니다. 이는 여성들이 직장에서 불평등한 대우를 받는 현상을 말합니다. 이에는 다양

리포트 | 12페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.12

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사회적 약자에 대한 인식 개선을 위한 방안 서술

과 대한민국 헌법에서는 인간이라면 차별을 받지 않으며 동등한 대우를 받을 권리를 천명하고 있지만, 우리 사회는 사회적 약자 등으로 불리는 차별과 편견을 받고 있는 집단이 존재한다. 이 ... 어떤 차별과 대우 등을 받지 않고 지극히 평범한 삶을 살아가는 것에 대한 가치관을 부모로부터 교육 받았으며, 실질적으로 평범한 학교에 진학하여 교사의 꿈을 꾸고 교생실습까지 나가 ... 를 양극화 시키고 심리적인 어려움을 발생하게 함으로써 지속되는 악순환을 겪게 만든다.내가 실습한 기관은 요양원이다. 요양원은 우리 사회에 있어서 대표적인 사회적 약자라고 불리는 이

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.16

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미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오.

미래사회에서 사회복지사의 필요성에 대하여 논하시오. 1.서론 오늘날 인간은 사회적 동물이다. 따라서 사회와 떨어져서는 생존하기 어렵다. 더불어 누구나 평등하게 대우받고 동등 ... 하게 대우해주어야 할 책임과 의무가 있다. 따라서 사회복지는 부유한 사회든 가난한 사회이든 어느 사회나 반드시 필요하다고 생각한다.이처럼 오늘날 사회복지의 필요성을 보면 먼저 인간 ... 의 평등성과 존엄성에 그 이유가 있다고 생각한다. 왜냐하면 인간은 종교, 부, 연령, 교육, 사회적 신분등에 따른 차별없이 누구나 평등하고 공평하게 대우받아야 하기 때문이다. 이

리포트 | 5페이지 | 2,300원 (5%↓) 2185원 | 등록일 2023.01.30

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GATT와 WTO의 개념 및 주요특징을 정리한 후, 이들의 주요 차이점에 대해 설명하시오

되어 있으며, 국제무역의 기본적인 법적 구조를 제공하였다.GATT의 기본 원칙으로는 첫 번째로 무차별성을 꼽을 수 있는데, 여기에는 최혜국대우와 내국민대우의 2가지 측면이 내포되어 있 ... 는 World Trade Organization의 약칭으로 세계무역기구로 불린다. 국가 간의 경제분쟁에 대한 판결권을 가지고 있으며, 해당 판결을 강제 집행할 수도 있다. 이 외에 국가

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.11

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리더십_신조류 거래적 리더십과 변혁적 리더십의 하위 변인에 대하여 설명하시오.

감정을 중요하게 여기는 리더십이다. 이러한 변혁적 리더십은 전환적 리더십으로도 불리며, 이에 변혁적 리더십이론은 거래적 리더십 이론을 비판하기 위해 새롭게 등장하게 된다. 즉 ... 한 과정을 통해 높은 조직적 성과를 추구한다. 이는 조직구성원 개개인을 서로 다른 욕구를 지닌 하나의 인격체로 대우하여 조직구성원들이 수행하는 업무의 그 의미와 중요성을 상기시킬 때 ... 능력 등의 특성을 소유한다. 셋째, 개별화된 고려는 구성원 개개인을 하나의 인격체로서 대우하여 개개인이 지닌 각자의 감정 및 욕구 등을 존중하면서 동기를 부여하는 것이다. 마지막

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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(사회복지학개론) 보편적 복지를 비판하는 잔여적 복지의 논리와 잔여적 복지의 비판에 대한 보편적 복지의 대응 논리

사각지대를 해결하기 위하여 노력해야 한다.2. 잔여적 복지 관점선별적 복지라고 불리는 잔여적 복지는 스스로 충분한 자원을 획득할 수가 없는 자들을 국가가 선별함으로써 그에 따른 기본 ... 여 실질적으로 도움이 필요한 사람에게 더 많은 지원이 가능하게끔 하기 때문에 자본주의 체제로 달성된 소득 격차를 일정 부분 해소할 수 있는 방안이라 할 수 있다.모두 같은 대우 ... 따라잡을 수 없는 명백한 한계가 발생한다. 보편적 복지의 시행으로 인하여 모든 국민이 동일한 조건으로 대우받는 것은 물론 당연하고도 올바른 방향이라 말할 수 있겠지만 이미 많은 것

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.31 | 수정일 2023.02.01

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(세상읽기와논술) 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장

'중국인 혐오'를 멈춰라목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 코로나 19 이후 중국인을 보는 시각2. (경향신문 '중국인 혐오'를 멈춰라) 옹호1) 부당한 대우2) 한국 거주 중국인의 특성 ... 서 특히 ‘조선족’이라 불리는 중국 국적 동포에 대해서는 한층 더 심각한 부정적 편협과 사고를 지니고 있다. 한편 2019년 12월, 중국 후베이성 우한시에서 처음 보도된 코로나 ... 19는 한국 내외에서 ‘우한 폐렴’이라 불리며 중국인에 대한 제노포비아(xenopho-bia)에 가까운 반중 정서를 형성하였고 한국 거주 중국인에 대한 차별과 혐오가 한층 더 심각

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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사회복지정책론 ) 우리사회에서 나타나는 차별과 관련하여 다음을 작성하시오. 1) 관심 있는 차별 주제를 하나 선정하고, 해당 차별을 보여주는 영화

을 많이 비장애인과 차별해 대할 수밖에 없다는 의견은 2013년도에 4.1%, 2015년은 5.3%로 나타났고, 이러한 결과를 토대로 장애로 차별해 대우해야한다는 비율이 낮지만 아직 ... 이 외견상으로는 평등한 대우를 하라는 것처럼 보일 수 있으나 실질적으로 보면 장애인 고용과 관련하여 간접차별이 발생할 확률은 높다는 것을 알 수 있다. 대표적인 예로 체력시험 ... 이 중요한 직무라면 장애를 고려하지 않은 채 동일한 채용기준으로 경쟁채용을 할 때 장애인이 비장애인에 비해 상대적으로 더 불리한 상황에 처한다. 이는 간접차별에 해당하고, 대부분 사업체

방송통신대 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.05.23

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벡과 로저스의 성격이론에 대한 비교설명

을 나타내거나 비논리적 추론과 연관된다. 인지적 왜곡은 별다른 노력이 없이도 자발적이며 자동적으로 생기는 것처럼 보인다. 그렇기에 부정적 자동적 사고라고도 불린다. 사람들에게 생기 ... 세계 속에서 생활하게 되며, 객관적 세계조차도 주관적 지각과 목적 및 선택 등의 산물이라고 보았다. 현상학적 장은 경험적 세계 혹은 주관적 경험으로도 불리고 있는 개념 ... 할 수 있다. ‘사람들은 나를 무시한다, 나를 차별대우한다.’ 등 부정적인 자동적 사고를 확인할 수 있게 되며 이를 통하여 자동적 사고가 해당 상황에서 현실적으로 적절한지, 혹은

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.02

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우리나라 여성복지의 실태를 분석하고 여성복지의 개선점과 발전방향을 제시하시오

도 우리나라의 두 배 이상인 8.4%이다.정리해보면 우리나라의 고용 시장에서 여성들은 남성에 비해 임금에서나 승진의 기회에서나 상당히 불합리한 대우를 받고 있다고 할 수 있 ... 하고 정부와 사회, 시장과 기업의 노력 부재로 여전히 고용 시장에서의 남녀 차별과 여성에게 불합리한 대우는 계속되고 있는 상황이다.(2) 출산휴가, 육아휴직, 그리고 경력 단절남성 ... 한 근로자를 불이익하게 대우한 경우를 처벌하고 있는데, 현실에서는 회사의 어떠한 조치가 불이익한 것인지를 판단하기 어려워서 처벌의 실효성이 떨어진다.이처럼 여성들은 복직을 했을 때

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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부산대 건축실무과제 우리나라의 고용 및 근로형태분석

근로자라고 불려지기도 하며 사용자와 직접 근로계약을 체결하여 사업장 내에서 전일제(Full-time)로 근무를 진항해여 근로계약기간의 정함이 없이 정년까지 고용이 보장되는 근로자 ... 시간까지만 일을 하지만 임금, 정년, 4대보험 가입 등 근로조건이 보장되는 정규직과 같은 대우를 받는 근로자의 형태를 말한다. 상용형 시간제 근로자라고도 한다. 비상근 또는 파트타임 ... 또는 시간선택제 일자리로 동시에 불리기도하며 비정규직의 한 형태이다. 보조적인 작업이 많아 아르바이트도 일종의 비상근으로 들어가며 변호사, 회계사 등 전문지식을 가진 직종

시험자료 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.04.06 | 수정일 2022.04.08

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동서양고전의이해 2024년 1학기 기말과제-교재 동서양 고전의 이해(2021)를 중심으로 다음의 내용을 서술하시오.

불리한 처지에 있는 사람들에게 최대의 이익을 제공해야 한다고 주장한다. 이러한 원칙들은 현대 사회의 정책 결정과 법적 프레임워크에 있어 근본적인 영향을 미친다.롤스의 정의론을 읽 ... 중요한 역할을 한다. 그는 모든 사람이 동등한 기본적 자유를 누릴 권리를 명시함으로써, 차별과 편견에 맞서 싸우고 모든 사람이 존엄성과 존중을 가지고 대우받을 수 있도록 하는 데 ... 구성원이 공정하고 평등한 대우를 받아야 한다는 강력한 주장을 통해, 사회적 소수자들이 겪는 다양한 문제들을 해결하는 데 필요한 철학적 기반을 마련해 준다.더 나아가 롤스는 사회

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.04.18

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