"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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남녀평등과 법 사회복지정책론 WTO 분식회계 남녀평등 법령 관세분쟁사례 스톡옵션 FTA

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"불리한대우" 검색결과 461-480 / 12,813건

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분식회계에 대하여 설명하시오

되고 있다. 2) 심각성 분식회계는 회계 부정(Accounting fraud)이나 회계 사기라고도 불리는데, 이는 기업이 당연히 준수해야 할 회계 원칙을 저버리는 잘못된 회계 행위 ... 으며, 특히 이른바 ‘재벌’이라 불리는 거대 대기업들의 분식회계가 적발된 경우 해당 기업의 신뢰도가 크게 떨어지고 기업의 주가 등이 하락하였다. 뿐만 아니라 기업이 소속된 산업 ... 에게까지 이러한 여파가 미쳐 국가적 경쟁력을 약화시키게 되기도 하였다. 대우의 분식회계 사태 및 SK의 분식회계 사태 등이 바로 이러한 국가적 악영향을 잘 보여주는 사례이며, 한편

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.22

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[교육학과] 2021년 2학기 여성교육론 출석수업대체시험 과제물(강의 1-6강에서 다루어진 개념)

I. 서 론여성은 오랫동안 사회적으로 불리한 입장에 놓여져 왔으며, 이러한 문제점을 지적하는 소리가 점차 커지고 있다. 그러나 아직도 우리 사회에서는 집 밖의 영역은 주로 남성 ... 보인다. 그러나 실제로는 여성이 존중받지 못하고 불공평하게 대우받고 있는 경우가 많다. 불공평한 처사가 쉽사리 바뀌지 않는 것은 아직 남녀차별이 우리의 전통 속에 뿌리 깊게 자리

방송통신대 | 10페이지 | 12,500원 | 등록일 2021.10.21

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최근의 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

최근의 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.서론교육부는 2018년 다문화가정과 학생 ... 의 대표적 영화인 영화 와 머니투데이 뉴스 을 토대로 우리사회의 다문화주의적 관점이 어떠한지 분석해 보기로 한다.본론1. 한국 다문화 사회의 특징다문화 사회라고 불리는 것은 최근 ... 에서야 명칭이 정리되었고, 불려지기 시작했다. 그동안은 다문화 가정과 다문화 사회라는 단어가 없고, 국제결혼가정, 국제결혼사회등으로 통칭되었다. 그런데 점점 이주노동자와 결혼이주자

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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주주자본주의와 이해관계자 자본주의

3. 실적이나 능력의 차의 따른 차등대우보다 고정임금제 , 종신고용제 , 연공서열에 따른 고정임금 4. 이해관계자 자본주의 모델의 기 업이 경쟁에 의해 주주자본주의 로 바뀌 ... 과 성과가 필요 3. 새로 발전된 자본주의 주주 자본주의 - 완벽한 경쟁 주의 , 성과주의 삭막한 형태로 능력이 없으면 도태 이해관계자 - 경쟁관계 기업과의 경쟁에서 불리 자본주의 최대

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.30

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관세율

여 해당 장려금이나 보조금 상당액을 기본관세율에 할증 부과하는 관세이다.(c) 보복관세우리나라 수출품 또는 선박 ? 항공기에 대해 불리한 대우를 하는 국가에 대해 그 나라

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.24

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사회복지 행정론 ) 사회복지 행정의 가치에는 여러 가지가 있는데요. 이러한 사회복지 행정의 가치 중에서 하나를 선택한 후 선택한 사회복지 행정의 가치를 실현하는 사회복지 사례를 제시하여 설명하세요.

성을 보장하고 존중하기 위해 앞서 언급한 요소들로 인해 차별대우를 받지 않도록 해야 하고 모든 사람이 균등한 기회를 받을 수 있게 해야 한다는 가치이다. 즉, 각 사회구성원의 현재 위치 ... 와 상태가 모드 다르더라고 그 근본에는 같은 인간으로 가지는 존엄성이 존재하기 때문에 인간의 범주에서 동등한 대우를 받아야 한다는 것이다. 두 번째 가치는 자기 결정권의 가치이 ... 개인의 능력과 상황, 욕구에 따라서 사회적인 지원 제도를 차등 분배하는 것을 말한다. 즉, 비례적인 평등은 ‘모두 동등한 대우’가 아닌 ‘공평한 대우’를 의미한다. 이러한 비례적인

리포트 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.01.15

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국제인도법의 역사에 대해

어서 군대 내 부상자나 병자, 조난자의 상태 개선과 관련된 협약이다. 제3 협약은 전쟁 포로의 대우에 관한 것이다. 제4 협약은 전시에 민간인 보호와 관련된 것이다. 한편, 1977년 ... 에도 ‘헤이그법’이라고 불리는 것이 있다. 헤이그법은 전쟁의 수단이나 방법을 제한하고-예를 들어서 특정한 무기의 사용을 금지하거나 군대가 특정한 전술을 사용하는 것을 금지 내지

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.15

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리더십에서 내집단(In-group)과 외집단(out-group)의 특징과 차이점에 대해 설명하시오.

경우 승진이나 임금 인상, 보너스 등이 지급되며 경력개발 등의 좋은 대우를 해준다.리더가 내집단처럼 높은 교환관계를 형성하게 되면 많은 유리한 점이 많다. 리더는 신뢰할 수 있 ... . 내집단과 외집단의 차이내집단과 외집단이라는 개념은 사회학자 섬너에 의해 제시된 것으로, 구분의 기준은 바로 소속감이다. 여기에서 내집단은 우리집단이라고도 불리는데, 자신이 속해 ... 하는 집단이기도 하다. 예로는 우리 가족, 우리 학교, 우리나라, 우리 팀 등이 있다.반면에 외집단은 그들집단이라고 불린다. 자신이 속해 있지 않으며 이질감이나 적대감을 갖는 타인 집단

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.05.05

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사이버공간에서의 윤리에 관해 동기적인 관점에서 설명하고 자신의 관점에서 해석하시오

윤리 원칙으로써의 존중은 먼저 자기에 대한 존중을 뜻하는 것이고 자기에 대한 존중은 개인의 생명과 몸의 원래 가치를 가진 것으로써 대우할 것을 요구하는 것이다. 이에 따라 사이버 ... 사람의 사생활, 다양성, 지적 재산권 등을 인정하고 존중해야 하며 다른 사람은 자신과 같은 권리와 존엄성을 지닌 사람으로 대우해야 할 것을 요구하는 것이다.두 번째는 책임이 ... 사람에게 해로움을 주지 않아야 한다는 소극적인 의미에서 해악 금지는 흔히 최소한의 도덕으로 불린다. 적극적인 개념으로써 해악 금지는 다른 사람의 복지를 증진하는 방식으로 행동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.02

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(남녀평등과법) 다음과 용어의 뜻을 기본교재에서 찾아 쓰시오

게 대우하거나 불리한 조치를 취하는 경우를 말한다. 이는 곧 남성과 여성을 성에 따라 차별하는 것이어서 성차별이라고 할 수 있다. (4) 적극적 남녀평등촉진조치 한편, 남녀고용평등 ... 의 능력이나 노력으로는 극복할 수 없는 태생적인 특성으로 인해서 불이익을 받거나 차별적 대우를 받지 않아야 한다는 것이다. 평등의 원칙은 대부분의 나라 헌법에서 직접 규정하고 있을 정도 ... 은 사람들이 사회의 각 분야에서 평등한 대우를 받는 것뿐 아니라 사람들의 제반 시회와 삶의 가능성이 평등해지는 것을 의미한다. 예를 들어 교육을 받을 기회나 취직을 할 기회 같은 것

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.26

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[ 연령차별주의(ageism)에 대해서 설명하고, 연령차별주의라고 생각되는 예 ]

는 경우가 아직도 있다. 이와는 반대로 경력이 부족하다는 이유로 젊은 지원자들이 채용에서 불리한 대우를 받는 청년차별의 경우도 있다. 예를 들어, 많은 기업에서 채용 공고에 “30세 ... , 2012). 따라서 연령차별주의는 특정 연령대에 대한 편견과 고정관념에 기반하여 그들을 부당하게 대우하는 사회적 문제라고 생각한다. 이는 인간의 권리와 존엄성을 침해하며, 사회

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.12

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성사랑사회E형] 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명, 자신이 생각하는 이에 대한 대안

게 대우하지 않았기 때문에 발생한다. 즉 같은 것을 다르게 대우하거나 다른 것을 같기 때문에 발생하는 것이다. 이는 성차별에서도 마찬가지일 것이다. 남성과 여성은 같으면서 다르 ... 다. 그러므로 남성과 여성의 같은 면은 같게 대우하고 다른 면은 다르게 대우해야 할 텐데 우리는 역사적으로 왜곡된 잣대로 남성과 여성을 바라보았기에 성차별이 발생해왔다고 할 수 있 ... 으로 작용하였고 취업 기회도 남성에 비해 불리하게 제공되었다. 이런 상황에서 출산을 통한 노동력 생산의 대가는 거의 부인되었고 오히려 임금 절감의 요인이 되는 한편 가부장제를 강화, 미

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.09.01

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서희의 외교 담판을 통해 본 한반도 평화 통일을 위한 방안

으며, 강대국과 약소국 사이에서 힘의 균형이 맞지 않다 보니 약소국이 밀리는 일이 발생하고 있다. 외교를 논할 때 을의 위치에 서게 되면 불리할 수밖에 없으므로 상대국과 동등한 위치 ... 와 논의를 해야 하는데 이때 의전에서 우리나라가 밀리면 안된다. 평화통일을 이뤄내야 한다는 우리나라의 입장을 상대국에게 강력하게 보여주기 위해서는 동등한 의전 대우를 받아야 한다 ... 으로 의전 분쟁에서 밀리게 되면 외교를 논할 때도 불리한 위치에 설 수밖에 없다. 따라서 우리나라도 한반도 통일 문제를 논할 때 러시아, 미국, 중국 등의 나라와 외교를 하면서 절대

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.30

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뮤지컬영화 영웅 감상문

불리한 판결에도 굴하지 않고 본인은 대한민국의 의병대장으로 일본과의 전쟁중에 이토히로부미를 죽인 것이기에 본인을 전쟁포로로 대우해 달라고 말하지만 일본군은 듣지 않고 심지어 안

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.07

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최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요

심리학개론 최근에 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요 서론 최근 보도된 신문 기사 ... + 아시아인" 또는 "온누리안"으로 불린다. 하지만 이 용어들은 인종에 대한 차별적인 이름이고 비판과 비판을 받기 때문에 바람직하지 않다. 게다가, 다문화 가정이라는 용어가 정확 ... 로 인한 괴롭힘과 놀림, 학원·학교에서의 부당한 대우, 이웃의 외모로 인한 가십과 차별, 길거리에서 사람들의 따가운 시선과 산만함을 받는 것으로 나타났다. 이밖에 차별과 사회

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.30

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<문화와 사회> - 대구대학교 - 낯선 곳에서 나를 만나다 - 5단원 요약

) 카스트(인도)와 같은 신분제도는 지위의 세습을 통해 위계화가 이루어짐→ 이때 개인은 자신의 의지&노력과는 큰 상관 없이 높은 카스트로서 사회적 지위를 누리거나, ‘천민’이라 불리 ... 한 대우를 받고 있는지 보여줌→ 여성의 생명이 와리가리 하는데도 인도 사회는 “관습”이라는 이름으로 성차별을 지속시키고 있는 것임.13) : 지참금 문제를 해결하기 위한 법 ... 이 심함.=> 여성의 경제적 가치가 상대적으로 낮음. = 여아에 대한 차별대우↑ (사망률)------------------------------------- 남부: 같은 신분의 사람

시험자료 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.02.18

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사회복지사가 갖추어야 할 윤리에서 윤리적 갈등해소를 위한 준거틀을 제시하고 있는데 여기서 로웬버거와 돌고프의 7가지 윤리적 결정지침인 의무와 우선순위 결정의 준거틀을 1.설명하고 2.윤리원칙 6의 사생활 보호와 비밀보장의 원칙에 대한 위반 행위가 학습자인 나의 고의 또는 실수로 인하여 개인이나 집단과의 문제 상황이 되었던 경험들을 토론해 봅시다

사람은 동등한 처우를 받아야 하고, 다른 상황과 환경에 처한 사람은 마땅히 다른 대우를 받아야 한다는 원칙이다.3) 윤리원칙3 : 자율과 자유의 원칙클라이언트의 자유, 독립 ... 로 우울증을 심하게 앓았고 그 사실을 나에게만 알렸다. 그리고 A는 자신의 우울증 사실이 인사고과에 불리하게 작용할 것을 우려하여 이것을 회사에 알리지 말아달라고 당부했지만, 나

리포트 | 4페이지 | 3,300원 | 등록일 2023.07.18

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A+산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구

과 임금수준이 불리한 경우가 많기 때문에 이주노동자는 취업, 임금, 근로시간, 휴가 등에서 이주노동자와 가사노동자의 평등한 대우를 돕는 역할을 해야 합니다. 또한, 이주노동자 ... 산업단지 사업장에서는 이주노동자들이 빠르게 늘어나 중요한 노동자가 되고 있습니다. 하지만 한국과 전 세계 이주노동자들은 여러 면에서 공평한 대우를 받지 못하고 있기에 이에 따라 ... 게 됩니다. 또 사회적 편견과 배척으로 인해 이주노동자가 적절한 대우를 받지 못해 이주노동자는 고용주로부터 학대와 착취를 당할 가능성이 높습니다.이주노동자들이 힘들어하는 이유는 우선

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.02.08

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유엔아동권리협약의 주요 원칙과 아동권리협약상의 4가지 아동권리에 대하여 서술하고, 현재 한국의 아동권리 이행 상황에 대한 자신의 의견과 그렇게 생각하는 이유에 대해 서술하시오. 서론

조의3은 '사업주는 육아휴직으로 인해 해고 또는 불리한 대우를 받아서는 안 되며, 육아휴직 중에는 근로자를 해고할 수 없다'고 규정하고 있다. 다만 자영업자나 소규모 근로자가 육아 ... 한 영양과 함께 기초적인 건강 서비스를 받을 권리가 있다.보호권아동은 모든 형태의 잔인하고 비인간적이며 굴욕적인 대우나 처벌, 경제적 착취, 위험, 교육 또는 아동 건강, 신체, 지적

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.19

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장애의 개념적 모델 중 개별적 모델과 사회적 모델을 각각 설명하세요

신체상으로, 정신상으로서의 손상이나 결함으로 인하여 능력을 발휘하는 과정에서 한계가 있는 장애, 마지막으로는 이러한 장애로 인하여 사회적인 활동을 하거나 사회의 구성원으로서 대우 ... 를 받지 못하거나 사회에서의 불리함을 마주하게 되는 장애로서 크게 3가지로 구분이 가능하다.(2) 장애인이란1975년 UN에서는 장애인 권리선언에서 장애인을 선천적이거나 혹은 후천 ... 계획을 채택하게 되면 개인적인 특질로서 손상, 손상으로 인하여 기능적으로 제한을 마주하는 능력의 장애, 그리고 장애로 발생하는 사회적인 불리 사이에서 구분을 무엇보다도 강조

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.27

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