"불리한대우"의 검색결과 입니다.

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"불리한대우" 검색결과 421-440 / 12,813건

국립대 교수와 타 직종 공무원의 호봉체계 비교 연구 (A comparative study on salary class system between the national university professor and other public officials)

하게 보여준다. 이러한 비교 분석 결과는 다음과 같다.첫째, 국립대 교수는 16호봉까지는 일반직공무원 6급· 4등급의 대우를, 25호봉은 5급· 4등급의 대우를, 28호봉은 4급· 6등급 ... 의 대우를, 최고호봉인 33호봉이 되어야 3급 상당의 대우를 받는다. 전체 평균 호봉급은 6급· 4등급∼5급· 4등급에 불과하다.둘째, 국립대 교수와 초· 중등교원과 전체 평균 ... 호봉급을 비교하면, 약 40만원의 차이 밖에나지 않는다. 국립대 교수의 불리한 호봉산정체계를 감안하면 거의 차이가 없다고 할 수 있다.셋째, 연구직과 지도직공무원과 비교하면, 국립대

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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장애에 대한 인식은 지적장애 정의에 영향을 미친다. 현재 자신의 관점에서 지적장애를 정의해 보십시오

에서 지적장애의 정의Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론지적장애는 정신지체, 정신박약 등의 단어로 불리기도 하며 다양한 관점의 변화를 겪어왔다. 지금 우리가 사용하고 있는 이 과목 ... 에서도 과목은 정신지체아 교육으로, 교육 내용에서는 지적장애로 불리고 있는 것을 보면 지적장애에 대한 인식의 변화가 어떻게 이루어져 왔는지 지금 지적장애라는 장애를 사회가 어떻게 받 ... 장애와 정신질환을 구분하고 장애를 가졌다고 하더라도 하나의 인간으로 존재한다는 인식 전환이 이루어지기 시작하였다.아이러니한 것은 의학적 진보가 일어나며 지적장애인에 대한 대우는 더

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.31

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(남녀평등과법) 다음과 같은 용어의 각각의 뜻과 상호관계에 관하여 간략히 서술하시오

로 독립적인 구조로 존재해 온 가부장제는 여성의 삶에 있어 남성이 통제와 권위를 유지하려는 통합 체계라고 볼 수 있다. 여성이라는 이유로 사회적 불이익 및 부당한 대우를 지속적으로 당해 ... (10점)모성보호는 남녀 간의 생물학적 본질적 차이가 여성의 모성기능에서 파생된 개념으로 모성기능에 대해 남녀를 다르게 대우해야 함에 따라 법은 여성의 모성기능을 보호하고 모성보호 ... 에 대해 성차별로 보지 않으며 이는 같은 것은 같게, 다른 것은 다르게 대우하는 것을 기본원리로 하는 실질적이고 상대적인 평등이념에 합치되게 된다. 여기서의 모성보호는 추란 및 육

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.08 | 수정일 2023.09.22

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현대무역의 동향

, PTA)라고 불리기도 한다. 이 정의로 부터 우리는 경제통합의 양면성을 볼 수 있다. 역내의 회원국 사이에서는 각종 무역장벽을 철폐하고 공동시장을 지향함으로써 자유무역 ... 으로 나아가고자하고, 역외의 다른 국가들에 대해서는 차별적인 대우를 함으로써 보호무역적요소(역내자유무역, 역외차별조치)를 지닌다는 점이다.2. 경제통합의 형태경제통합은 결속의 정도에 따라 ... 은 WTO(GATT, 1994)의 최혜국대우(Most Favored Nations Treatment, MFN)의 예외조항(제24조)에 근거하고 있다. 여기에서는 모든 회원국에 대한

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.18

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후배시민의 개념을 정리하고, 한국에서 후배시민의 노동인권의 현장은 어떠하고, 노동인권을 보장하기 위해서는 어떻게 해야할 지를 논하시오.

기여하는 것이다. 후배시민은 사회적 약자에 대한 이해와 배려를 바탕으로 행동한다. 이는 경제적, 사회적, 문화적으로 불리한 위치에 있는 사람들을 포함한다. 후배시민은 이들의 목소리 ... 한 대우를 받아도 이를 개선하기 어려운 상황에 놓여 있다. 따라서 노동자들에게 노동법과 노동 인권에 대한 교육을 제공하여, 이들이 자신의 권리를 알고 지킬 수 있도록 해야 한다. 이 ... 한 이 발생하지 않도록 해야 한다. 둘째, 노동자들에게 자신의 권리를 알리는 교육과 정보를 제공해야 한다. 많은 노동자들이 자신의 권리를 잘 알지 못해 부당한 대우를 받아도 이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.08

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한화건설 채용연계형인턴/대졸신입 자기소개서+면접자료(진행방식+기출질문)

없이 스케줄을 일방적으로 변경하는 등 부당한 대우를 받는 경우가 많았습니다. 처음에는 약속된 시간보다 조금 늦게 콘크리트를 공급하는 정도였기에 콘크리트 예약시간과 현장 도착시간 ... 에서 제가 생각하는 직업윤리란 자신에게 불리하더라도 잘못된 행동이라 생각되면 이를 인정할 수 있는 정직한 자세입니다. 건설사 관리사업은 규모에 따라 많은 돈을 다루는 작업이기 때문

자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.04.14

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정신건강복지센터 간호사 합격 자기소개서

을 보며 자라왔습니다. 이런 영향으로 학창 시절에는 친구들 사이에서 '천사'라고 불릴 정도로 이타적인 성격을 가지게 되었습니다. 고등학교 때는 학급 반장으로서 반 아이들이 서로 협력 ... 습니다. 앞으로도 따뜻한 마음을 가진 사회구성원으로서 타인을 돕고 지역사회에 공헌하는 데 앞장서겠습니다.■ 지원 동기대학시절 병원실습을 하며 환자분들이 의료진으로부터 받는 대우

자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.26

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(세상읽기와논술) 4. 개혁신당 대표는 2024년 1월 29일 “경찰, 해양경찰, 소방)

다고 할 수 있다. 그렇지만 그러한 경우에도 이들에 대한 경찰, 소방관 지원 과정에서 차별 대우를 해서는 안된다고 생각한다. 또한, 현역병이 아닌 산업기능요원이나 전문연구요원 등의 대체 ... 복무자에 대해서도 점진적으로 이러한 병역공약으로 인한 취업과정에서 차별이 이루어진다면 이 또한 불합리한 대우라고 생각한다. 실제로 해당 병역공약을 제시한 이준석 대표조차 산업기능 ... 다.3) 군필과 경찰, 소방관 직업의 상관관계실제로 군필이라고 불리는 병역의무 이행자들이 경찰이나 소방관과 같은 직업을 더 잘 수행할 수 있다는 논리적 근거가 전혀 없다고 할 수 있

방송통신대 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.06

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[철학의이해] 인간에 관한 가장 타당한 설명이라고 생각되는 견해 하나를 골라, A4지 0.5페이지에 그 견해의 핵심을 요약하고, 0.5페이지에 본인이 그 견해를 옹호하는 이유를 기술합니다.

한 행위규칙을 세울 때 그것이 보편적인 행위규칙이어야 한다는 것이다. 정언명령의 2양식은 인간을 목적으로 대우하고 수단으로 사용하지 말라는 것이다. 타인을 수단으로 활용하는 것 자체 ... 을 학습하며 이것이 인간의 도덕적 행위를 위한 가장 효과적인 설명이라고 생각했다. 나의 행동 준칙이 보편적 행위입법에 타당하도록 하고 타인을 수단으로 대우하지 않는다는 두 가지 원칙 ... 을 동원한다고 봤다. 이성으로 인간이 마련한 대책은 인간의 행동을 규정하는 계약을 맺는 것이다. 인간은 자기보존 충동이 스스로에게 불리하게 작용한다는 것을 계산할 이성이 있

방송통신대 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.02.02

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청소년인권과참여 ) 청소년이 겪고 있는 노동인권문제 사례 하나를 찾거나 수집하여 기술하고 이 문제의 원인을 설명한 후 대책을 제시하시오

한 조사를 보면 우리나라의 노동시장이 청소년들에게 얼마나 불리하고 냉혹한지 알게 해 준다. 가장 기본적인 근로계약서 작성이 이루어지지 않거나, 작성은 했으나 급여가 제때 지급이 되 ... 지 않는 경우, 사업주에게 부당한 대우를 받아도 관련 지식이 부족하거나 나이가 어리다는 이유로 합당한 권리를 내세우지 못하는 경우가 많다. 이에 본문에서는 이러한 청소년 노동인권 문제 ... 소년들을 대상으로 한 설문조사에서 노동인권 교육이 매우 필요하다고 응답한 청소년이 80%에 달할 정도로 청소년들이 일을 하면서 부당한 대우를 얼마나 많이 받았는지 알 수 있는 것이

방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.01.12

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최종_2015년 기준, 우리나라의 다문화가정은 총 82만명에 이르고 있다. 한국사회가 빠르게 다문화, 다민족 사회로 변해가는 과정에서 다문화가정의 문제점에 대한 본인의 의견과 해결방안을 사회복지 실천적 측면에서 서술하세요.

을 가지고 이주 외국인을 대우하고 있어 심리적 위축을 느끼고 있으며, 한국사회가 한국인으로 인정받지 못해 한국인 2세 아동이 정체성 혼란을 겪고 있다. '온누리안'과 '혼합아기'로 불리

리포트 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.12.11

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[경영학개론] 기업의 사회적 책임이 왜 중요한가를 기업의 사례를 들어 설명하시오.

적으로는 이윤 극대화의 경제적 책임, 세금납부와 같은 법적 책임, 공정한 대우나 환경을 생각하는 윤리적 책임, 사회공헌활동을 포함한 자선적 책임의 4가지로 분류할 수 있다. 기술 ... ’를 꼽고 싶다. 오뚜기는 대표적인 식품기업으로‘갓뚜기(GOD신+오뚜기)’라 불리며 좋은 인식을 유지하고 있다. 현재까지 오뚜기가 소비자들의 마음에 남아있을 수 있었던 이유는 기업 ... 오뚜기가‘갓뚜기’로 불리는 것처럼 기업의 이미지가 기업의 사회적 책임만으로도 충분히 형성될 수 있기 때문이다. 소비자에게‘착한 기업’과 같은 긍정적인 이미지가 형성되고 유지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.04 | 수정일 2022.02.07

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신라의ㅣ 관등제

으로 부르는 것은 모두 당나라의 관명이라 그 의미를 살펴볼 수 있지만, 이벌찬(伊伐?)?이찬(伊?) 등으로 부르는 것은 모두 우리나라 말[夷言]이어서 그렇게 불리게 된 까닭은 알 ... 지 못한다.처음 설치하였을 때는 반드시 관직마다 일정한 임무가 있고 직위마다 정해진 인원이 있어서 그것의 높고 낮음을 분별하고 인재(人才)의 우열에 따라 대우하였을 것이다.그러나 세월

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.26

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임오군란

심해지게 되었다. 한편, 당시의 조선 조정은 기존의 오군영을 무위(武衛)·장어(壯禦)의 2영으로 통폐합하고 일본의 후원하에 '별기군(別技軍)'이라 불리는 신식 군대를 창설하여 일본 ... 인 교관인 일본 육군 소위 호리모토 레이조(堀本禮造)와 일본 육군 하사관 조교의 지도 아래 훈련을 실시했다. 그러나 2영의 구식 군인들은 별기군에 밀려 차별 대우를 받게 되

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.12.27

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2007년에 개봉한 인도 영화 '옴 샨티 옴' 감상문

주인공인 샤룩 칸은 인도에서는 국민 배우 이상으로 대우받는다. 쉽게 말하면 인도에서는 잘생긴 외모와 엄청난 스타성을 가진 어마어마한 배우라고 보면 된다. 구글에 검색해보면 SRK ... 로도 불려진다. 거의 많은 여배우들은 샤룩 칸과 같이 연기하는 것이 꿈이라고 할 정도로 샤룩 칸은 인도 여배우들의 로망이기도 하다. 주로 멜로나 로맨틱코미디 아니면 가족 영화

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.04.28 | 수정일 2021.05.29

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사회복지 기본이 되는 개념

으므로 그 존엄성을 보장해 줘야 한다. 개인은 인종이나 성, 정치적, 경제적, 사회적 지위, 지능, 국적, 종교, 육체적인 조건 등의 속성으로 인하여 차별대우를 받는 일이 없어야 하 ... 고 인간의 존엄 그리고 기회의 균등을 보장 받아야 한다. 즉 인간으로서 공평하며 동등한 대우를 받아야만 한다.2) 자기결정각각의 개인은 본인의 인생을 본인이 결정할 권리를 가지고 있 ... . 평등은 일반적으로 크게 수량적인 평등, 비례적 평등, 기회의 평등 3가지 종류로 나눠진다.수량적 평등은 이 중, 가장 적극적인 것으로 이것은 결과의 평등으로 불리는 것으로 모든

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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A+사티어의 의사소통 5유형을 설명하고, 우리가족의 의사소통 유형을 사티어의 의사소통 5유형에 적용하여 역기능적 의사소통 유형을 파악한 후 기능적 의사소통을 위한 대안을 제시

한가지는 일치형이라고 불리는 적극형이 있습니다. 이러한 통신 유형에 대한 자세한 내용은 다음과 같습니다.1) 회유형회유형은 희생형이라고도 불리며 무력감을 느끼고 상대방에게 신체 ... 하게 평가하고 자신을 평등하게 대우하며 상황에 대해 합리적인 판단을 내리고 상황에 따라 적절한 형태로 자신의 감정과 생각을 표현하며 타인의 감정에 공감하는 유형입니다. 사티어는 그 ... 는 지속적인 교류라고 불리며 구체적인 치료 목표가 됩니다. 이 일관된 사람들은 종종 자신의 개성을 인정하고 종종 명확한 개성을 가지며 위험을 무릅쓰거나 상처를 입히는 동시에 타인

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.06.08

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최근의 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다

최근의 우리나라에서도 특정 인종집단에 가지는 편견과 차별대우가 증가하고 있습니다. 이런 편견의 주요 원인과 해결방안에 대해 기술해 보세요.서론우리사회는 빠르게 다문화 사회로 변화 ... 한지 분석해 보기로 한다.본론1. 한국 다문화 사회의 특징다문화 사회라고 불리는 것은 최근에서야 명칭이 정리되었고, 불려지기 시작했다. 그동안은 다문화 가정과 다문화 사회라는 단어 ... 가 없고, 국제결혼가정, 국제결혼사회등으로 통칭되었다. 그런데 점점 이주노동자와 결혼이주자들이 늘어나면서 농촌을 중심으로 다문화사회가 빠르게 퍼져나가기 시작했다.다문화 사회라 불릴만

리포트 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2023.02.14

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산업복지론_산업복지의 서비스 대상을 여성, 노인, 장애인, 이주노동자 집단 등에서 실제 사례를 사업장에서나 기사 내용이나 영화나 드라마 내용 등에서 발췌하여 연구하시기 바랍니다

, 이주 근로자의 근무 환경과 임금 수준은 불리한 경우가 많기 때문에 채용, 임금, 근무시간, 휴가 등가 관련해, 이주 근로자가 국내 근로자와 동등한 대우를 받는 것과 관련해 도움 ... 나라를 비롯하여 전 세계적으로 이주 근로자들은 여러 면에서 정당한 대우를 받지 못하고 있다. 이에 산업복지에서 이주 근로자의 복지에 대해 주목하며 관심을 가질 필요성이 증대되고 있 ... 주는 고용, 해고를 자유롭게 할 수 있다거나 우리나라의 근로자와는 다른 대우를 해도 된다는 이주 근로자에 대한 편견을 가질 수 있다. 실제로 우리나라에서 이주 근로자에 대한 대우

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.05.06 | 수정일 2022.08.13

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2023년 2학기 방송통신대 남녀평등과법 기말과제물)남녀차등이 성차별에 해당되는 지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 5강을 참조하여) 간략히 서술하시오 어떠한 언동이 성희롱에 해당되는지 여부를 판단하는 기준이나 관점에 관하여(교재 8강을 참조하여) 등

적 이유 없이’‘불이익을 주는 행위’(불리한 처우를 하는 행위)라는 문구를 공통적으로 사용하고 있다. 대법원도 “남녀의 차별적 대우란 합리적 이유 없이 남성 또는 여성이라는 이유 ... 남녀차등규정이란, 남성과 여성을 다르게 대우하는 법령이나 규칙의 조항을 말한다. 우리나라의 남녀차등규정에서 남성과 여성을 다르게 대우하는 이유와 내용이나 방식은 다양하다. 남녀차등 ... 을 다르게 대우해도 차별로 보지 않는 경우를 다음 세 가지로 제시하고 있다(제2조 제1호 단서).? 직무의 성격에 비추어 특정 성이 불가피하게 요구되는 경우(가목): 진정직업적격

방송통신대 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.11.09

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