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"학은제경영리더십" 검색결과 541-560 / 7,882건

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    (A+과제)사회복지2급-사회복지행정론-다양한 사회복지행정 이론의 내용들을 정리하고 각각의 의의를 서술하시오.
    )의 관료제 이론① 고도로 전문화된 지식, 정보를 중심으로 합리적이고 합법적인 규칙과 최대한의 효율성을 목적으로 한 관리 체계이론으로 동기부여의 요소은 금전적인 요인이고 계층적 구조 및 ... 합리적인 지배가 제도화된 조직형태임.② 권위의 3가지 종류(지배의 기반)- 전통적 권한, 카리스마적 권위, 합리적 권한③ 관료제의 특징 ? ⓐ위계적인 권위구조 ⓑ성문화된 절차 ... , 복지서비스 제공과정에서의 융통성 부족, 비인격적인 구성원에 대한 평가 등에 대한 의견이 존재함.ⓓ 관료제는 일정한 틀에 박힌 전문가적 사회복지조직의 업무수행에는 합리적이고 효과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 7페이지 | 3,300원 | 등록일 2022.03.03 | 수정일 2023.02.01
  • [제주대 족보]정보시스템의 기초(중간족보)
    적, 탄력적 조직-조직의 flat화 >계층의 수 감소-관리 대상수(통제폭)증가, 자율경영 필요?팀제도입>관리자의 역할 변화>구성원 능력 증대, 구성원간 관계변화 필요?고객지향적, 탄력 ... 에 큰 영향을 미침skill mix(기술)개념적능력(최고경영자)거시적안목에서 조직을 바라보고 조직의 상호 관련성을 파악하는 능력-전략적인인간적능력(중간경영자)조직구성원과 조화 ... 를 이루고 원활한 의사소통을 할 수 있는 능력-관리적인기술적 능력(하위경영자)경영기법, 수단, 운영프로세스 등을 활용할 수 있는 능력-운영적인리더의 유형통제형 리더(controling)
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.31
  • 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례
    . 환경적응 행동, 인적자원 관리체계, 조직구조, 재무, 회계 및 정보시스템, 리더십 보상제도 인력개발 등의 인적자원관리시스템이라는 경영전략과 관리체계 등 독창적인 조직문화의 형성 ... 조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp11조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례.hwp조직문화(내적환경요인)와 IKEA성공사례2 경영학 김11. 조직문화 형성에 영향 ... 과 개발 및 미래의 경영성과까지에도 영향을 미치고 있으며, 이러한 환경적 영향의 중요성은 불확실성이 증대되는 요즘 더욱 중요시되고 있다.이처럼 조직문화에 지대한 영향을 끼치는 외
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.13
  • 중소기업의 정의를 내리고 관련 연구의 필요성과 주요 연구내용은 어떠한 것이 있는지 설명하시오.
    에서 높은 양적 비중을 차지하지만 역할에 비해 산업, 수출, 고용 등의 질적 역할에 대한 비중은 그리 크지 않다는 점에서 경영학적 관점에서 중소기업의 중요성을 확인하는 것은 중소기업 ... 은 중요한 역할을 하고 있다.2. 주요 연구내용중소기업과 관련된 대부분의 연구는 시스템 및 기술개발과 관련된 연구에 해당한다. 하지만 경영학 관점에서 중소기업에 관한 연구 중 중요 ... 과 창업가적 특성인 통제 위치 및 직관, 셀프리더십경영성과인 재무성과와 비재무 성과에 영향을 미친다는 것이다.결과적으로 창업가적 특성과 기업가 정신에는 유의미한 관계가 있
    리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.18
  • 간호관리학 메이요클리닉보고서
    메이요 클리닉 이야기 학 교 과 목 담당교수 학 과 학 년 학 번 이 름 < 목 차 > Ⅰ.서론 ... ························································5~6 4. 리더십 ··························································6~7 5. 재능 ... 보다 가치가 우선 ······································7~8 6. 단서경영
    리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.05.28
  • A+) 메이요 클리닉 이야기 보고서
    20XX. XX. XX메이요 클리닉 이야기보고서과목명담당교수학과반이름학번목차Ⅰ. 서론1. 책을 들어가며Ⅱ. 본론1. 메이요 클리닉2. 메이요 클리닉의 가치3. 메이요 클리닉 ... 의 협력4. 메이요 클리닉의 리더쉽5. 메이요 클리닉의 내일Ⅲ. 결론Ⅳ. 시사점Ⅴ. 취업 시 적용할 점Ⅰ. 서론1. 책을 들어가며간호학과를 들어오고 나이팅게일 선서아래 의료의 길 ... 을 걸어가고 싶은 간호학도로써 다양한 의학적 지식들을 습득한다. 그중 간호관리학은 조금 특이하다. 그동안의 교과목은 주로 내가 병원내 환자에게 직접적으로 간호적용을 하기위한 술기와 원리
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.03
  • 우리가 현재 살아가고 있는 4차 산업혁명의 시대 변화에 맞는 학교장의 바람직한 지도성을 논해보고자 한다.
    와 과제2. 학교장의 역할과 직무3. 학교장의 리더십4. 시대적 변화에 대응하는 학교장의 바람직한 지도성Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론현대사회는 지식을 기반으로 한 4차 산업혁명 시대 ... , 직관, 그리고 인문학적인 상상력과 창의성을 바탕으로 한 창의?융합형의 인재를 육성하고, 기존의 틀이나 관행을 벗어난 새로운 통찰력과 아이디어를 중심으로 한 혁신적인 상상력을 위한 ... 고, 발달된 경제는 사회 모든 분야에서의 변화를 촉진하는 촉매제 역할을 하며, 구성원들의 삶과 정신 변화에 영향을 주어 미래 국가의 경쟁력을 이끌어가는 교육의 문제로 귀결된다. 결과
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.24
  • 간호관리학 정리본
    는 요인에 관한 지식을 체계화, 업무 속성과 인간욕구를 이해하기 위한 다각적 접근 시도-심리학, 사회학, 인류학적 접근*관련 이론: 동기부여 이론, 리더쉽 이론? 상황론? 배경: 조직 ... 1. 간호관리학 개관? 대상: 개인, 집단 조직? 영역: 간호 역사, 간호윤리 및 간호전문직관, 간호사의 법적 의무와 책임, 간호관리학[ 간호관리의 개념 ]? 관리: 관리 ... : 조직의 논리 무시, 경영성과에 연결 못함.? 행태과학론? 배경: 물리적 환경이나 인간관계이해만으로 조직성과를 올리는 것에 한계 인식? 특징: 조직 내 인간행동에 영향을 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.20
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    당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까
    경영학개론주제: 당신이라면 어떻게 기업(조직)을 운영하겠습니까?목차I. 서론II. 본론1. 과학적 관리법과 행동적 접근법의 장점을 어떻게 활용할 것인가2. 새로운 사업개발 전략 ... 고자 하는 방향에 적절한 기업 관리법 등을 통해서 어느정도 해소를 할 수 있다. 이에 경영학 분야에서는 다양한 경영관리법을 연구해왔다. 이와 관련하여 가상의 사례를 바탕으로 과학적 관리 ... 의 원칙에는 여섯가지가 있다. 이는 시간연구의 원칙과 성과급제의 원칙, 계획과 작업 관리의 원칙, 작업의 과학적 방법의 원칙, 경영통제의 원칙, 직능적 관리의 원칙이다. 먼저 시간연구
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.27
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    테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교대조하여 분석하시오
    경영학개론주제: 테일러(taylor)의 과학적관리론과 Mayo의 인간관계론을 비교/대조하여 분석하시오.-목차-Ⅰ.서론Ⅱ.본론1.테일러의 과학적관리론 분석1)특징2)공헌3)한계2 ... 지 못한다는 것을 알아냈다. 테일러의 과학적관리론과 메이요의 인간관계론은 모두 경영학에 있어서 큰 영향을 미쳤다. 하지만, 두 가지 이론은 모두 한계점이 존재한다. 본론을 통해 ... 자들의 행태가 제각각이었다. 이 때문에 기업의 생산성이 크게 떨어져 있었다. 근로자들의 태업을 보고 테일러는 근로자들의 업무 능력을 향상시키기 위해 과학적인 방법을 동원했다. 그
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
  • 인력개발과 활용 ) 인적자원관리의 이론적 배경을 설명하고, 인적자원관리의 주요내용과 특징을 기술하세요.
    . 2. 인적자원관리의 이론적 배경 인적자원관리는 경영학 및 조직행동론에서 발전해온 개념으로, 주요 이론적 배경은 다음과 같다. 1) 과학적 관리론 테일러(F. W. Taylor ... .artiId=ART001340823 한국인적자원관리학회, ‘전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향’, 제주석,김찬중, 2019. https://www.kci ... 의 최근 동향’, 오현석, 2009 5) 한국인적자원관리학회, ‘전략적 인적자원관리가 조직역량을 통해 경영성과에 미치는 영향’, 제 6) 한국인적자원관리학회, ‘인적자원관리와 조직문화의 상호작용에 관한 연구’, 방세린, 2025
    리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.06.02
  • 간호지도자론 2021] 1.오하이오 주립대학의 리더십 연구 2.피들러의 상황모형, 지도자의 지도 스타일과 상황의 적합관계 간호지도자론 중간과제물
    :_________________________________________________________________________○ 과제유형 : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :(1) 오하이오 주립대학의 리더십 연구를 기초로 하 ... 라고 생각한다. 따라서 현대의 의료 환경에서는 간호사의 리더가 얼마나 특별한 자질을 누리고 있는지를 조사, 간호사 특히 발휘할 수 있는 리더십의 특징과 경영의 특징이 보건 의료 환경 ... 은 성과낮은 불만률낮은 이직률저낮은 성과높은 불만률높은 이직률낮은 성과낮은 불만률낮은 이직률저고구조주도(6) 오하이오 주립대학 리더십 연구의 문제점오하이오 주립대학 리더십 연구
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 13페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.10.05
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    군주론 독서감상문
    조언을 제시하는데, 예를 들어 절대 권좌에 오를 수 없을 것 같은 인물일지라도 일단 손에 넣으면 어떻게든 활용하여 목적을 달성하라고 권한다. 이러한 모습은 마치 오늘날의 기업 경영 ... 가 취해야 할 바람직한 모습을 말했으며, 25장에서는 군주가 활용할 수 있는 군사력의 종류를 알려주었다. 26장에서는 군주가 나아가야 할 길을 암시하기도 했다. 어렸을 때부터 리더십이 ... 에 출마했을 때에도 항상 후보자 연설문 첫 부분에 “저는 앞으로 제가 속한 반을 이끌어나갈 최고의 리더가 되고 싶습니다”라고 말하며 포부를 드러내곤 했다. 그런데 막상 대학교
    리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.07.07
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    미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.
    를 부여하는 사회적 책임을 부담하는 경영이라는 점이다.(2) 평생교육기관의 경영환경 분석평생교육기관 경영의 과정은 경영 계획의 단계와 의사 결정의 단계, 리더십의 단계, 관리 및 실행 ... 을 경영하는 데 있어 중요한 기본 원리에 의거하여 경영 계획을 수립하고 실행할 수 있고 마지막 결과를 평가할 수 있게 된다.① 효율성의 원리 달성- 평생교육기관은 경영학의 원리 ... [ 평생교육경영론 / ㅇㅇㅇ ]미시적 관점과 거시적 관점에서 평생교육기관 경영환경분석의 필요성을 논하시오.[목 차]I. 서론 -----------------------------
    리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.12.11
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    (유아교육기관운영관리) 다음 문제에 대한 답안을 모두 작성하시오
    원들의 발전을 위태롭게 할 수 있기 때문에 경영자로서 원장은 리더의 역할을 적절히 수행해야 한다. 원장이 적절한 리더십을 발휘하면 구성원들에게 올바른 미전을 제시할 수 있고 서로 ... 을 포함하여 구체적으로 기술하시오.(2) (10점) 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성에 대해 기술하시오.(3) (10점) 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준 ... 유의사항2. 유아교육기관 조직문화의 특성과 원장 리더십의 중요성3. 유치원과 어린이집 교직원의 유형과 자격기준에 대해 공통점과 차이점1) 교직원 유형2) 교직원 자격기준1. 유치원
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.01 | 수정일 2023.09.22
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    경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과
    교과목명: 경영학개론주제: 경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직 ... . 만약 소유경영자가 오너로서 리더십을 갖추고 있을 경우 장기적인 관점에서 기업의 가치를 극대화하는 것을 목표로 하고, 대리인 비용이 감소하여 전문경영방식에 비해서 우수한 기업성과 ... 의 제 4대 회장으로 40대의 젊은 나이에 그룹 총수가 되었다. LG그룹은 유교 가풍을 가지고 있어 여성들의 경영 참여가 제한된다. 구본무 회장에게는 아들이 한 명 있었으나 교통사고
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.19 | 수정일 2023.01.20
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    4년제 대학교 경영학과를 지원하게 된 지원동기 작성 3가지 버전으로 작성하였습니다.
    하고자 하는 동기가 확고해졌습니다. 경영학은 비즈니스의 전략적 사고와 윤리적 리더십을 가르쳐주며, 제가 꿈꾸는 지속 가능한 기업을 설립하는 데 필요한 지식을 제공할 것입니다. 대학 ... ‘이코노미스트’활동 및 창업 아이디어 구상]저는 경영학에 대한 전문적인 지식을 쌓기 위해 교내 경제·경영 동아리 ‘이코노미스트’에서 2년간 활동했습니다. 동아리에서는 매주 시사 경제 ... 할 수 있었습니다.3. 능동적인 경영 전문가로 성장하여 사회에 기여하고 싶습니다.이러한 고교 시절의 다채로운 경험과 학습은 제가 경영학을 통해 무엇을 배우고 싶은지, 그리고 어떤 경영
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.21
  • 미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오.
    경영정책론[주제 : 세계화 반대 이유 제시]미국 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유를 각각 2개씩 제시하시오.1.민주당과 공화당의 기본 정강정책을 제시할 것2.민주당과 공화 ... 당(1) 외교 정책(2) 경제 정책(3) 사회,복지 정책2. 민주당과 공화당이 세계화를 반대하는 이유1) 민주당(1) 미국 내의 실추된 국제적 영향력과 리더십의 회복과 가치외교 ... ( American first)Ⅲ.결론Ⅳ.출처 및 참고문헌Ⅰ.서론세계화란 본래 지리학에서 나온말로 글로벌이라는 ‘전세계의’,‘세계적인’이라는 뜻의 말이다. 세계화라는 개념은 1970년대
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.04.23 | 수정일 2023.05.10
  • 여성노동 정책의 과제에 대해 논하시오.
    REPORT주 제 : 여성노동 정책의 과제애 대하여1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌학 교전 공과 목담당교수학 번이 름제출일자1. 서론여성노동은 현대 사회에서 불가피한 현상 ... 친화적인 정책을 강화해야 합니다. 일자리의 안정성과 경제적 보장을 통해 여성이 가정과 일을 양립할 수 있도록 지원해야 합니다.둘째, 여성들의 리더십 기회를 확대하고 성별에 따른 ... 임금격차를 해소하기 위해 기업 내부에서의 성평등을 촉진하는 정책이 필요합니다. 여성들이 의사결정에 참여하고 경영진에 진출할 수 있는 환경을 조성하는 것이 중요합니다.셋째, 출산 및
    리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.17
  • 경영학부 편입 자기소개서(경영학부 편입 학업계획서 예문)
    ----------------------------------------------------저는 경영학에 대한 관심은 다양한 경험과 학업을 통해 형성되었으며, 경영학이 사회 ... 이 지속 가능한 경영을 하고 성장할 수 있는 기반을 마련할 수 있습니다. 저는 기업과 조직의 발전을 지원하고 혁신을 촉진하는 데 관심이 있으며, 경영학을 통해 이를 실현 ... 한 전략적 사고와 분석 능력을 개발하고자 합니다.셋째로, 경영학은 리더십과 팀워크를 강화하는 기회를 제공합니다. 효율적인 리더십과 협업 능력은 성공적인 비즈니스 운영과 조직 내 문제
    자기소개서 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.10.25
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2025년 11월 28일 금요일
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