"학은제경영리더십"의 검색결과 입니다.

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유니클로 자소서 학업계획서 경영학과 경영학개론 간호관리 리더십 숙대 편입 경영 기업 실폐 사례 대학생 리더의 길 mba 학업계획서

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"학은제경영리더십" 검색결과 461-480 / 7,882건

2024학년도 계명대학교 간호학과 일반편입

안녕하세요. 저는 2024학년도 계명대학교 간호학과 일반 편입으로 지원했고 합격한 학생입니다. 계명대학교는 인성 질문보다 시사, 전공(기본간호학, 기본간호학 실습) 질문을 더 ... 유아 의료지원 등이 있습니다. 저는 이러한 ESG경영은 단순한 1회성 이벤트가 아닌 지속 가능한 계획 수립이 가장 중요하다고 생각합니다. 지금은 대학병원을 중심으로 진행되고 있 ... . 혹시 수험표 까먹으셨다면 건물 1층에서 다시 뽑아주시니 너무 걱정은 안 하셔도 될 것 같아요. 그리고 복장은 정장 입으시는 걸 추천합니다. 저도 구두, 치마, 블라우스, 자켓, 머리

시험자료 | 21페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.02.11

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연세대학교 경영대학원 경영학과 석사 학업계획서

적 지식리더십 스타일의 차이도 성과에 큰 영향을 미쳤습니다. 저는 이러한 현상을 단순한 ‘경험의 문제’로 보기보다, 경영학의 조직행동이론과 의사결정이론을 통해 학문적으로 분석해보고 싶 ... (어떤 주제에 관심이 있는가)4. 졸업 후 진로 및 포부1. 진학 동기 (왜 이 전공, 왜 이 학교인가)제가 경영학 석사 과정을 결심하게 된 이유는 현장에서 경험한 조직의 의사결정 ... 한계와 전략적 통찰의 부재를 체감하면서, 경영학적 사고를 체계적으로 확립해야겠다는 필요성을 절실히 느꼈기 때문입니다. 저는 대학 졸업 후 중견기업의 기획부서에서 근무하며, 시장분석

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.01

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경영학개론_경영자는 기업의 소유여부에 따라 소유경영자와 전문경영자로 분류할 수 있다. 소유경영자와 전문경영자의 장점 및 단점과 각 경영체계의 사례를 제시 후 바람직한 경영체계에 대한 자신의 견해를 제시하시오

자신의 견해를 제시하시오이름_아이디 : 김응재_kej6298제 출 일 : 2025.05.29.(목) Ⅰ. 서론최근 국내 주요 그룹의 오너 3세들이 경영 전면에 나서며 세대교체가 가 ... 전략을 주도하는 역할을 중심으로 주요 업무를 담당하고 있으며, 이들의 초고속 승진 사례는 언론과 시장의 주목을 받고 있다.이들 오너 3세 중 상당수는 국내외 유수 대학에서 경영학 ... 학?석사 과정을 이수한 뒤, 일정 기간 실무 경험을 거쳐 임원진 또는 경영진에 합류하는 경로를 밟고 있다.일반적으로 대기업에 입사한 신입사원이 상무급 이상의 임원이 되기까지는 평균

리포트 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.01

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관광 경영의 의해

-미국의 행정학을 성립 시키는데 결정적인 영향을 주었다. ▶총평 소비자의 다양한 요구와 시장변화에 신속히 대응할 수 없는 단점이 있지만 근대적 경영학의 시작 이라고 할 수 있 ... 기업의 일정계획이나 생산계획, 프로젝트 관리, 기타 관련 활동 등. 3. 경영의 주요 기능 P. 162) 마케팅 ▶경영학에서의 정의 제품이 생산자 로부터 소비자 에게 전해지기 ... 관광경영의 이해contents 1 3 2 4 1 3 2 4 1. 일반 경영의 개요 2. 관광 경영의 개요 경영의 정의와 역사 1) 경영의 정의 2) 경영의 역사 경영활동의 대상

리포트 | 38페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.24

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간호관리학)리더십 적용 레포트,임파워먼트

간호관리학 보고서- 리더십 적용 -R E P O R T과목명간호관리학 2담당교수님실습기관제출일학번이름목차서론 ················page 1본론 ... 의 경쟁력 강화 및 보다 효율적인 경영을 위해 지속적인 혁신이 요구되었으며, 이 과정에서 인적자원관리의 패러다임 변화와 간호사의 역할 변화로 인해 간호리더십이 중요하게 되었다.흔히 ... ················page 1결론 ················page 7참고문헌··············page 71. 서론리더십이란, 조직의 공동목표를 달성하기 위하여 리더가 다른 구성원

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.20

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매슬로우의 욕구단계 이론을 중심으로 특정 기업이나 조직의 조직활성화 사례를 제시하고, 제시된 기업이나 조직에서 매슬로우의 각 단계별 조직 활성화가 어떻게 이루어졌는지 분석하여 서술하시오

는 사회구조와 경제체제의 급격한 변화를 촉진하는 기술혁명이다. 이러한 제4차 산업혁명시대의 거대한패러다임의 변화는 대내·외 경영환경 변화 소용돌이 속에서 기업들은 차별적인 경쟁우위 확보 ... 교육심리학, 학지사, 신현숙 저, 2019 매슬로의 욕구이론에 대한 비판, 인문학연구 제55집, 이경인 이진남 매슬로우 욕구 이론 단계를 기초로-공무원의 동기부여 요인 연구(2002, 윤용기) ... 의 미래를 이끌어 나갈 대학생들은 함영준 회장에 대해서 인재양성에 기여하는 경영인 혹은 사회공헌, 윤리경영을 실천하는 경영인으로도 평가하고 있다. 더불어 함영준 회장은 문재인 대통령

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.02.04

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우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학

경영학개론 주제: 우리나라 기업가(대기업 또는 벤처기업, 중소기업 등)의 창업정신, 기업이념, 경영철학, 고객에 대한 봉사, 내부 고객에 대한 존중, 기업의 사회적 책임, 위기 ... 창업자 이병철 경영(학)의 연구. 경영사연구, 26(1), 5-57. 월간중앙, [월간중앙 특별기획시리즈] 다시 기업가정신이다-한국 경제의 개척자들(7) 구인회 LG그룹 창업회장 上 ... 극복 등에 대하여 가능한 2명 이상을 조사하고 체계적으로 정리하여 글로 서술하시오. I. 서론 II. 본론 1. 창업 정신 및 기업 이념 2. 경영 철학 3. 고객 및 CSR III

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오

경영학개론주제: 고전적 조직이론 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 자신의 생각을 기록하여 제출하시오.목차1. 서론2. 본론3. 결론(1) 관리 5요소와 관리 원칙(2 ... ) 경영 일반 원칙(3) 관리 원칙의 특징4. 나의 생각 및 제언 (발전 방향)5. 참고 문헌1. 서론고전적 조직이론은 과학적 관리론, 고전적 행정이론, 관료제 이론 등 조직 ... 경영관리론의 아버지라 불리는 페이욜의 행정관리를 읽고 주요 내용을 요약하고 나의 생각을 써보았다.2. 본론(1) 관리 5요소와 관리 원칙테일러는 주로 생산 현장의 작업관리

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.11.14 | 수정일 2023.08.21

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[2022 여름학기 업데이트] "21세기 기업의 인재상" A+ 족보

어라.2) 보면 보인다.3) 상대가 원하는 것을 하는 거다.4) 규모가 큰 기업이 좋다.2. 경영학의 창시자로 1959년 지식 노동자라는 개념을 고안한 학자는?1) 아담 스미스2 ... 하고 연구하는 것을 제 1차 목표로 삼는 20세기 철학사조는 무엇입니까?1) 형이상학2) 현상학3) 후기구조주의4) 해석학5. 신입사원 조기 이직 해결 방법으로 옳지 않은 것은?1 ... 학2) 인지학3) 수사학4) 현상학8. 삼성 창업주 이병철 회장은 국가적 사업이고, ‘미래산업의 총아’인 ( ) 산업에 주목하였다. ( )에 들어갈 말은?1) 전자2) 자동차3

Non-Ai HUMAN
| 시험자료 | 13페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.12.10

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기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리

과목명 : 경영학원론주제 : 기업 경영 전략 및 비전, 성과에 대한 내용 정리내용: 애플, 삼성, 엘지 등 기업 등에 대한 내용을 인터넷 등을 통해 조사한 뒤 정리- 목 차 -Ⅰ ... 의 만남은 소셜 미디어의 번영을 가져왔고 IT가 발전한 4차산업혁명 시대의 오늘날에는 이러한 피드백이 ‘뉴미디어’ 중 한 형태인 모바일을 통해 가능해졌다. 이렇듯 경영인의 비전을 바탕 ... 계로 진화하는 촉매제가 된다.2) 비전CEO 나델라는 마이크로소프트의 우수한 인재와 첨단기술의 고립과 단절이 디지털 시대에 적합한 가치를 만들지 못할 것이라고 생각해 글로벌차원

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.05

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[리더십]과제점수 만점, 과학적 관리법과 호돈연구에 대한 이해

론20세기 초 산업화가 본격화되면서 경영학의 주요 관심사는 ‘어떻게 하면 더 효율적으로 노동을 조직할 수 있을까’라는 문제로 수렴되었다. 이러한 맥락에서 등장한 과학적 관리법 ... 연구를 기점으로 인간관계에 대한 새로운 이해가 경영학에 도입되었다. 특히 인간관계운동은 조직 내 인간의 정서적 복지와 사회적 상호작용이 생산성에 결정적인 영향을 미친다는 사실 ... 에도 경영록 더 높은 성과를 낸다는 관점.맥그리거는 Y이론이 인간의 본성을 더 정확히 반영한다고 보았고, 참여적 관리, 자율성 보장, 열린 의사소통 등을 강조하며 현대적 리더십 모델

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.06.30

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A+(인증o) 메가 인적자원관리 과제 우리나라의 인적자원 개발, 관리와 관련된 제도 및 프로그램 조사 및 본인에게 적용한 활용계획

재 프로그램“이있다.CJ는 우선 분야별 전문인력과 차세대 경영 인력으로 분류하여 이들을 핵심인재로 따로 관리하였다.이들은 CJ의 인재개발위원회의 선발을 통해 분류되었고 지속적인 ... 으로 멘토가 배정되어 정기적으로 면담과 평가의견서를 작성하면서 성장을 도모하였다.또 교육프로그램으로는 직무 교육프로그램 ,직급별 리더십개발 교육프로그램, 수시로 수립되는 전략에 대한 실 ... 시간 교육 프로그램 등이 있다. CJ는 핵심인재 전략으로 일종의 성과급제의 변형으로 특수인력들의 특수화를 목표로 인적자원 개발을 진행한 전략이었다다.두 번째로 “SDLC 프로그램

리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.30

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((강추 독후감A+)) 제이슨 솅커의 코로나 이후의 세계를 읽고 - 비대면 사회, 초정보화, ESG, 온라인교육, 불황의 미래, 부동산

성을 인식하였다. 경영학에서 거의 관심이 없었던 공급망 (supply chain)이라는 주제가 코로나19 위기를 경험하며 중요한 단어가 되었다. 공급망은 이제 국가안보와도 직결 ... , 에너지, 금융, 통화정책, 재정정책, 부동산, 농업, 공급망, 미디어, 국제관계, 국가 안보, 정치, 리더십, 여행과 레저, 스타트업, 식량문제, 온라인 교육, 재택근무, ESG ... 은 예측 가능한 변화였지만 팬데믹 이후 변화의 속도가 더 빨라질 것이다.코로나19로 농업 분야도 큰 영향을 받았다. 신선한 식품을 제때 공급받지 못한 사람들이 농수산 유통구조도 변화

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 5페이지 | 1,800원 | 등록일 2021.01.29

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생활예절_글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오

REPORT 생활예절 글로벌 시대의 타 문화의 이해가 중요한 이유를 설명하시오. 제 출 일 담당 교수 아 이 디 학 번 이 름 Ⅰ. 서론 세계화는 경제, 정치, 사회, 문화 ... 들의 가치관에 맞는 리더십을 발휘해야 한다. 문화적 환경은 사람들의 가치관, 규범, 사회제도, 언어, 종교, 교육 등 다양한 요소에 영향을 미치기 때문에, 이를 무시할 경우 불필요 ... 한 갈등이나 오해가 발생할 수 있다. 만일, 특정 지역에서 높은 수준의 개인주의를 강조하는 문화적 특성이 존재한다면, 해당 문화에 맞춘 리더십 스타일이나 협력 방식을 활용하고, 권력

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.04

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고전이론과 인간관계 이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지조직에 적용가능성에 대하여 서술하시오.

였다. 동시에 학문적 영역에서는 조직 운영의 효율성을 증대시키기 위한 전략들이 다양한 영역에서 제기되었으며 이는 결과적으로 경영학 이라는 학문적 영역의 발달에 직접적으로 기여하게 되 ... 의 목표를 효율적으로 달성하기 위해 움직이며 기능하게 된다. 이러한 고전이론의 관점은 과학적 관리론과 행정관리설, 관료제 이론, 경험주의의 영향을 받은 것으로 고전이론이 등장할 당시 ... 을 조직의 목표 달성과 함께 효율적으로 관리하는 방법을 중시했는데 관료제에서 주장하는 분업화를 통해 조직 전체의 발전을 이룰 수 있으며 균형적 발전을 위해 엄격한 규범 및 규칙을 강조

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.13

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통합전공 경영학 요점정리(국민연금,근로복지공단)

PART 1 경영학 원론CH1. 경영학개론경영학 지도원리/경영환경/경영자의 역할계층별 필요기술/대리인문제/경영관리/기업가정신/고전적경영이론/신고전경영이론/근대적 경영이론/최신경영 ... 이론/기업/기업합병/기업의 국제화CH2. 경영전략외부환경분석/내부환경분석/기업전략/기업사업평가모형/사업부전략/기능별전략CH 1. 경영학 개론*효과성: 목표한 바를 이루는것*효율 ... 한 리더십?과감한 혁신?빠른 적응력?민주적 리더십?전문적?안정적단점?가족경영?개인과 회사 구분X?능력부족?권력, 부 독점?임기 제한 → 개인안정 추구?장기적 전망 X?주주 이해관계 경시

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.30

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21세기 환경변화에 적합한 효율적인 인적자원관리에 대해 살펴보고 시사점을 제시하세요.

. 본론1. 인적자원관리의 개념인적자원관리(HRM)는 기본적으로 기업의 경영활동에 필요한 인적자원의 합리적 관리체계이다. 이런 인적자원관리(HRM)는 기업의 목표를 달성하고 기업 ... 혁명’이라고 한다. 1차 산업혁명은‘기계 혁명’이라고도 불리며 제2차 산업혁명에서는 전기동력의‘에너지 혁명’이라고도 불리며 대량생산체제가 가능해졌다. 그리고 현재는 컴퓨터 및 정보 ... 통신기술(ICT)의 발전으로 인한‘디지털 혁명’이 제3차 산업혁명이다. 이로 인해 정보화·자동화 체제가 구축되었다. 21세기에는 인류가 제3차 산업혁명시대에서 제4차 산업혁명으로 그

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.06 | 수정일 2025.08.04

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블루오션 전략

가지치적 장애를 소개하면서 이러한 장애를 극복하기위해 ‘급소경영 리더쉽(Tipping point Leader Ship)’을 주장한다.전래적 조직 변화 이론은 대다수를 변화시키는 것 ... 에 바탕을 둔다. 따라서 변화 노력은 대다수를 움직이는 것에 포커스를 두며 많은 자원과 시간이 필요하다. ‘급소경영 리더십’에서는 대다수를 변화시키기 위해 극단의 것을 전환하는데 ... 중점을 둔다. 바로 성과에 불균일적 영향을 미치는 사람, 활동, 업무이다. 이를 통해 신속하면서 낮은 비용으로 전략적 전환을 성취할 수 있다. 이러한 ‘급소경영 리더십’은 이탈리아

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| 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.12.13

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2025-동기부여이론 동기내용이론 동기과정이론 XY이론(도서관 정보선테경영론).hwpx

동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정이론의 차이점을 설명하고 XY이론에 관하여 논술해보세요교육기관 :과목 :제출자 :제출일 :동기부여이론의 의미와 동기내용이론과 동기과정 ... 요인과 동기 요인으로 분류하였다.경영과 인사에 있어서 허즈버그 연구의 시사점은 관리자들이 직원 불만족을 막기 위해 위생요인들을 조심스럽게 고려하고 대체할 때조차도 직원들은 더 ... 은 공정성에 대한 개인의 느낌이 교환 기반의 그리고 상대적인 과정이기 때문에 성과와 직무만족 간의 관계에 결정적이다.4. XY이론의 특징XY이론은 사회심리학자 맥그리거가 개발

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.21

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행정학개론(1) 기말과제 학습내용 요약 정리

- 협동적 행위- 목표달성수단- 관리기술- 의사결정방법- 관료제적 성격3) 행정과 경영의 차이점- 목적의 차이: 행정은 공익실현(다원적 목적) 추구, 경영은 이윤(일원적 목적) 추구 ... 의 자율성과 행동의 자유를 보장- 공개성의 유무: 행정은 국민에게 공개하나 경영은 비밀리에 수행하는 경우가 많으며 제약이 있음제2절 정부와 행정1. 정부의 개념일반적으로 정부 ... 다정 연구가 활발- 1980년대 이후 신보수주의 이념에 따라 정부운영에 시장원리를 적극 활용하여 정부개혁, 공기업 민영화 선도제2절 행정학의 주요이론1. 과학적 관리론1) 의의

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.19

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