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"조직행동론" 검색결과 541-560 / 245,750건

개인-직무, 개인-조직 적합성, 일-삶의 균형, 향상초점과 조직시민행동과의 관계 (The Relationship between Person-Job Fit(PJF), Person-Organization Fit(POF), Work-Life Balance(WLB), Promotion Focus and Organizational Citizenship Behavior(OCB))

한국기업경영학회 김지수, 조윤형

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.20 | 수정일 2025.05.23

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개인-조직적합성이 호텔종사원의 조직시민행동에 미치는 영향에 관한 연구: 임파워먼트의 조절효과를 중심으로 (A Study on the Effect of the Individual-Organizational Compatibility on Organizational Citizenship Behavior of Hotel Employees: Focused on The Moderating Role of Empowerment)

관광경영학회 김일군, 이승환

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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특1급 호텔 식음료 직원의 조직신뢰, 조직시민행동, 직무만족 및 이직의도의 다차원적 관계 분석 (A Study on Effect of Organizational Trust on Organizational Citizenship Behavior, Job Satisfaction, & Turnover Intention of Hotel F&B Associates)

The objectives of this study are to analyze the effects of organizational trust on organizational citizenship, job satisfaction, turnover intention of..

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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녹색 인적자원관리가 지속가능한 조직성과에 미치는 영향: 친환경행동의 매개효과와 조직신뢰의 조절효과를 중심으로 (The Impact of Green HRM on Sustainable Organizational Performance: Mediating Role of Pro-environmental Behavior and Moderating Role of Organizational Trust)

본 연구는 녹색 인적자원관리(GHRM)가 기업의 지속가능한 성과를 제고하는 과정에 조직구성원의 친환경행동과 조직신뢰가 미치는 영향을 고찰하였다. 지금까지 GHRM과 지속가능 ... 한 조직성과 간의 긍정적 관계는 선언적 주장에 그치고 있었으나, 본 연구는 개인 수준의 행동 및 태도에 해당하는 친환경행동과 조직신뢰의 역할을 밝힘으로써 실질적인 메커니즘을 제시 ... 하였다. 외식산업에 근무하는 183명을 대상으로 수집한 설문자료를 활용하여 횡단적 연구를 수행하였다. 조직구성원의 친환경행동을 통해 지속가능한 조직성과에 긍정적인 영향을 미치는 GHRM

논문 | 24페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.11 | 수정일 2025.07.19

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무역4_인사조직특강_리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오

인사조직특강리더십 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.인사조직특강리더십 ... 특성 이론, 역량 이론, 행동 이론, 상황 이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오.목차1. 서론2. 본론(1) 리더십 ... 에 핵심적인 역할을 한다. 리더십 연구는 조직 내에서 리더의 역할과 행동이 어떻게 조직의 효율성에 영향을 미치는지에 대해 알 수 있으며 이를 통해 조직은 시장에서의 경쟁력을 유지

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.09.08

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인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00

인사조직특강4공통 리더십 특성이론 역량이론 행동이론 상황이론을 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십무엇인지 실제조직사례와 함께 논하시오00무역학과 인사조직특강4공통리더십 특성 ... 이론 역량이론 행동이론 상황이론을 모두 종합하여 최근의 경영환경에 적합한 리더십은 무엇인지 실제 조직의 사례와 함께 논하시오. (30점)Ⅰ. 서 론사람이 살아가는 과정에서 내 ... 의 목표가 효율적으로 달성될 수 없을 뿐만 아니라, 그들의 상호작용과 협동 활동을 주도하고 돕는 활동이 필요하다.이것이 바로 리더십이며, 개인과 집단들의 행동과 조직의 목표를 연결

방송통신대 | 7페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.09.06

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조직문화의 유형과 직무만족, 조직몰입 및 혁신적 업무행동 간의 구조적 관계: 농･수･산림협동조합을 중심으로 (tructural Relations among Types of Organizational Culture, Job Satisfaction, Organizational Commitment and Innovational Behavior: Focusing on the Agricultural, Fisheries, and Forestry Cooperatives)

한국행정학회 신황용, 이희선

논문 | 25페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.29 | 수정일 2025.05.07

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항공사의 조직문화가 괴롭힘적 분위기, 반생산적 과업 행동과 이직 의도와의 영향 관계: 객실승무원의 위계적 조직문화를 중심으로 (The relationship between the bullying atmosphere, counterproductive work behavior, and turnover intention in the airline's hierarchical organizational culture)

글로벌경영학회 민소라

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.07 | 수정일 2025.05.17

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지방세무직 공무원의 조직시민행동이 직무소진에 미치는 영향: 직무동기 조절효과를 중심으로 (Local TaxOfficers’ Organizational Citizenship Behavior and Burnout: Focusing on theModerating Effects ofWorkMotivation)

본 연구에서는 지방재정 악화로 인한 지방세무직 공무원들의 근무환경 악화와 그들의 직무소진문제를 해결하기 위하여 지방세무직 공무원들의 조직시민행동이 조직구성원들의 직무소진에 미치 ... 는 영향을 살펴보았다. 그리고 이러한 조직시민행동과직무소진과의 관계에 외재적 직무동기와 내재적 직무동기의 조절효과가 존재하는 지를 분석하였다. 지방세무직 공무원들을 대상으로 설문조사 ... 를 실시한 결과, 조직시민행동 중 양심성이 그들의 직무소진을 낮추는 데 긍정적 역할을 하였으며, 특히 조직시민행동의 효과는 자아성취와 관련된 직무소진에서 의미 있는 것으로 나타났

논문 | 30페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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프랜차이즈 헤어샵 종사자의 라포르가 감정노동 및 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Franchise Hair Salon Workers’ Rapport on Emotional Labor and Organizational Citizenship Behavior)

종사자들은 고객과 끈끈한 관계를 형성하고 조직을 위한 자발적인 행동이 필요하다. 이에 체계적인 서비스 교육이 진행되는 프랜차이즈 헤어샵을 대상으로 고객과의 신뢰, 공감 관계를 의미 ... 하는 라포르에 관하여 연구하였으며, 이를 통해 고객만족을 향상시킬 수 있는 기초자료를 제공하고자 한다. 본 연구는 라포르, 감정노동, 조직시민행동의 선행연구와 사회적 이슈를 바탕 ... , 신뢰도, 회귀분석을 실시하였다. 연구결과, 프랜차이즈 헤어샵 종사자의 라포르는 감정노동에 유의미한 영향을 미쳤으며, 프랜차이즈 헤어샵 종사자의 라포르는 조직시민행동에 긍정적인 영향

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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교사 간 신뢰가 교사 효능감과 조직시민행동에 주는 효과 분석 (An Analysis of the Effects of Teacher-Teacher Trust on Teacher's Efficacy and Organizational Citizenship Behavior)

본 연구는 교사-교사 간 신뢰가 조직시민행동과 교사 효능감에 주는 효과를 확인하는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 부산광역시에 있는 62개 초등학교 1,434명을 대상으로 설문 ... 조사를 실시하였다. 자료 분석은 위계적 회귀분석모형을 적용하여 교사 효능감과 조직시민행동에 영향을 주는 배경 변인(성별, 교직경력, 직위, 담임 여부, 학력)과 사회 심리적 변인 ... (자율성, 경영참여, 변혁적 리더십)을 통제한 후 교사-교사 신뢰의 효과를 분석하였다. 연구의 주요결과는 다음과 같다. 첫째, 교사-교사 간 신뢰는 조직시민행동을 촉진한다. 이러

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.01 | 수정일 2025.07.05

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[조직행동론]A받음 조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시

조직 내 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 제시하고 스트레스의 결과 및 해소 방안 제시Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1) 스트레스 요인을 개인, 직무, 조직 차원으로 분류하여 정리 ... 2) 스트레스의 결과(개인 및 조직에의 영향 서술)3) 스트레스 해소 방안 제시Ⅲ. 결론Ⅰ. 서론스트레스란 어떤 자극에 의해 개인이 감당하기 어려운 상황에서 발생하는 압박감, 불안 ... 감의 감정이다. 특히 현대 고도화된 산업사회에서 빠르게 변화하는 기술과 경영 환경의 변화에 적응해야만 하는 조직원들에게 직무 스트레스를 아예 배제시키는 것은 불가능하다. 직무

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.15 | 수정일 2022.12.19

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조직시민행동 및 직무소진에 대한 일중독 하위 차원별 효과 검증 (The Individual Effects of Sub-dimensions of Workaholism on Organizational Citizenship Behavior and Job Burnout)

적 결과로는 조직시민행동을, 부정적 결과로는 직무소진을 모형에 포함시키고, 이들 긍정적 그리고 부정적 결과에 대해서 각 하위 차원이 미치는 영향을 검증하였다. 이를 위해서 본 연구 ... 는 일중독이 현상이 잘 일어나는 국내 대기업 종사자 432명으로부터 자료를 수집하였고, 변수 간 관계를 구조방정식모형을 통해 검증하였다.분석결과, 긍정적 결과에 해당하는 조직시민행동

논문 | 20페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.22 | 수정일 2025.06.27

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임상간호사의 일터영성과 감성지능이 조직시민행동에 미치는 영향 (The Influences of Workplace Spirituality and Emotional Intelligence on the Organizational Citizenship Behavior for Clinical Nurses)

Objectives : This study was done to identify the influences of workplace spirituality and emotional intelligence on the organizational citizenship beh..

논문 | 12페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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게이머 조직시민행동이 게임 지속사용의도에 미치는 영향: 리니지2 중심으로 (The Influence of the Gamer Organizational Citizenship Behavior on Game Continuance Intention : Based on Lineage2)

한국게임학회 안지훈

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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셀프 리더십과 구성원의 혁신행동: 조직몰입의 매개효과 (Self-leadership and subordinate’s innovative behavior: The mediating role of subordinate’s organizational commitment)

급격한 환경적 변화에서 살아남기 위해 조직은 그 어느 때보다도 혁신에 많은관심을 기울이고 있다. 그런데 조직의 지속적 혁신의 성공은 무엇보다도 구성원들의 혁신행동에 달려있다. 그 ... 리더십과 구성원의 혁신행동간의 관계, 그리고 이 관계에서 구성원의 조직몰입이 어떤 역할을 하는지를 살펴보았다. 해군 간부 203명의 자료를 토대로 한 회귀분석 결과 셀프 리더십 ... 은 구성원의혁신행동과 정적관계를 가지는 있는 것으로 나타났으며, 구성원의 조직몰입은 이관계를 부분매개하는 것으로 나타났다. 본 연구는 셀프 리더십과 구성원의 혁신행동 간의 관계를 밝힌

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.17 | 수정일 2025.06.26

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심리적 임파워먼트를 이용한 의료서비스종사자의 고객지향성과 조직시민행동 연구 (An Study of Customer Orientation and Organizational Citizen Behavior of Medical Service Employee Using Psychological Empowerment)

경희대학교 경영연구원 조철호

논문 | 13페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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헤어샵 종사자의 회복탄력성이 조직시민행동과 정서적 몰입에 미치는 영향 (The Effects of Resilience on Employee’s Organizational Citizenship Behavior and Emotional Commitment in Hair Shops)

Typically, hair dressers undergo a lot of mental stress while dealing with customers, and along with that, amid this Covid-19 crisis, the beauty servi..

논문 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.22 | 수정일 2025.05.26

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호텔종사자의 학습 민첩성이 조직시민행동, 일터영성에 미치는 영향 (The effect of hotel workers' learning agility on organizational citizenship behavior and workplace spirituality)

The purpose of this study is to examine the relationship between learning agility, organizational citizenship behavior, and workplace spirituality, wh..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.14 | 수정일 2025.07.20

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앙트러프러너십, 직업미래시간관, 조직변화지지행동의 구조적 관계 (The Structural Relationship Among Entrepreneurship, Occupational Future Time Perspective, and Behavioral Support for Organizational Change)

한국산업기술융합학회 주해원, 홍지웅

논문 | 11페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.05 | 수정일 2025.05.16

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