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"조직행동론" 검색결과 581-600 / 245,743건

조직행동론 ) 본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시오

[과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 오[과목명] 조직행동론[주제].본인이 기업의 최고경영자라고 가정하에 기업의 이익추구를 위해 조직 행동론 관점에서 개인행동차원(감정, 가치관, 퍼스낼리티)에서 인사조직 전략을 논하시 ... 오목차1. 서론2. 본론3. 결론4. 참고문헌1. 서론조직 행동론이란 말 그대로 ‘조직’이라는 집단의 테두리 안에서 사람들이 어떠한 행동을 보이는가에 대한 연구이다. 인간의 행동

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.08.04

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강요된 조직시민행동이 직무소진에 미치는 영향에 관한 연구: 직무스트레스의 매개효과 (The Effects of Compulsory Organizational Citizenship Behavior on Job Burnout: The Mediating Effect of Job Stress)

본 연구는 구성원들이 자발적으로 수행해야 하는 조직시민행동의 긍정적인 측면과 달리 기업이나 관리자로의 요구나 강제로 인해 일어나는 강요적 조직시민행동의 부정적인 측면에 초점 ... 을 맞추고 그에 따른 영향에 대해 검증하였다. 실증분석을 통해 한국의 근로자들을 대상으로 업무를 수행할 때 강요적 조직시민행동이 직무스트레스와 직무소진에 미치는 영향력을 검증하고 강요 ... 적 조직시민행동과 직무소진 간의 관계에서 직무스트레스의 매개효과를 입증했다. 분석 결과 강요적 조직시민행동은 직무스트레스와 직무소진에 유의한 영향을 미쳤고, 직무스트레스도 직무소진

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.04 | 수정일 2025.07.05

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특수경비원의 진정성리더십이 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effects of Authenticity Leadership of Special Security Guard on Positive Psychological Capital and Organizational Citizenship Behavior)

연구 목적: 본 연구는 특수경비원의 진정성리더십이 긍정심리자본과 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하고 특수경비조직의 진정성리더십 개발에 필요한 시사점을 도출하는 것을 목적으로 두 ... 자본과 조직시민행동에 미치는 영향은 구조방정식 모형을 통해 살펴보았으며 긍정심리자본의 매개효과분석은 부트스트래핑을 실시하였다.연구 내용: 진정성리더십의 긍정심리자본과 조직시민행동 ... 에 미치는 영향과 진정성리더십과 조직시민행동의 관계에서 긍정심리자본의 매개효과를 알아본다.결론 및 제언: 진정성리더십은 긍정심리자본에 직접적인 영향을 미치고 긍정심리자본은 조직시민행동

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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민간경비원의 긍정심리자본이 직무만족과 조직시민행동에 미치는 영향 (The Effect of Private Security Guard's Positive Psychological Capital on Job Satisfaction and Organizational Citizenship Behavior)

본 저자는 민간경비회사에서 제직하고 있는 민간경비원을 대상으로 하여, 긍정심리자본이 민간경비원의 직무만족 및 민간경비원의 조직시민행동에 어떠한 영향으로 분석되는지를 검증 ... 하였다. 또한, 민간경비원의 긍정심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향관계에서 직무만족의 매개효과를 검증하였다. 이를 통해 긍정심리자본이 조직시민행동에 미치는 영향의 메커니즘과 이를 통한 ... 하여 경로분석을 실시하였다. 검증결과 첫째, 민간경비원의 긍정심리자본이 높으면 직무만족이 높아진다는 것이다. 둘째, 직무만족이 높은 민간경비원은 주민을 향한 조직시민행동의 활동이 높

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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업무 신속성과 직무 성과 및 조직시민행동 간 관계: 협력적 팀 풍토의 조절효과를 중심으로 (Hurriedness, Job Performance, and Organizational Citizenship Behavior: The Moderating Effect of Cooperative Team Climate)

드물다. 이러한 학문적 고찰의 필요성에 부응하기 위해 본 연구는 조직 구성원의 업무 신속성이 직무 성과와 조직시민행동에 미치는 영향을 검증하는 것을 목표로 한다. 보다 구체 ... 적으로, 조직 구성원의 업무 신속성은 직무 성과 및 조직시민행동과 정의 관계를 가질 것으로 예측된다. 또한 이러한 관계는 협력적 팀 풍토에 의해 정적으로 조절될 것으로 추정된다. 이러 ... 성과 협력적 팀 풍토는 구성원 본인의 응답을 바탕으로 측정된 반면, 해당 구성원의 직무 성과와 조직시민행동은 상사의 응답을 바탕으로 평가되었다. 위계적 선형 모형(HLM

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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호텔종사원들의 고용형태가 조직시민행동 및 고객지향성에 미치는 영향 (The Effects of Employment Status on the Organizational Citizenship Behavior and Customer Orientation of the Hotel Employees)

본 연구는 고용형태에 따라서 구성원들의 직무 태도와 행동이 차이를 보일 것이라는 관점에 기초해서 정규직과 비정규직 직원이 조직 시민행동 및 고객지향성에 있어서 어떠한 차이를 보이 ... 는지 실증분석하고 있다. 고용형태의 영향과 더불어, 조직시민행동과 고객지향성 간의 관계, 그리고 이들 관계에 대한 임파워먼트의 조절효과를 또한 분석하였다. 부산과 제주 지역의 8개 ... 과 달리 고용형태는 직원들의 조직시민행동이나 고객지향성에 유의적인 영향을 미치지 않는 것으로 나타났고, 직급과 근속년수 등 인구통계 변수들이 오히려 유의적인 것으로 나타났다. 둘째

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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공유리더십이 변화지향 조직시민행동과 창의성에 미치는 영향: 긍정심리자본을 매개로 (Effect of Shared Leadership on Change-Oriented Innovative Behavior and Creativity: Through Positive psychological Capital)

이 긍정심리자본을 매개로 조직구성원의 변화지향 조직시민행동과 창의성에 미치는 영향에 대해 실증분석하였다. 선행연구에 의하면 공유리더십은 변화지향 조직시민행동과 창의성에 긍정적인 ... 은 변화지향 조직시민행동과 창의성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 둘째, 공유리더십은 긍정심리자본 형성에 긍정적인 영향을 미치는 것으로 나타났다. 셋째, 긍정심리자본은 공유 ... 리더십과 변화지향 조직시민행동·창의성을 매개하는 것으로 나타났다. 본 연구는 현대를 살아가는 기업의 생존에 있어 공유리더십의 가치를 확인하게 되었으며, 긍정심리자본의 매개효과를 입증

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.02 | 수정일 2025.06.05

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조직시민행동이 종업원 인게이지먼트 및 이직의도에 미치는 영향 (A Study on the Effects of Organizational Citizenship Behaviour on Employee Engagement and the Intention to quit)

본 연구에서는 그동안 연구되지 않았던 조직시민행동이 결과변수가 아닌 원인변수로서 종업원 인게이지먼트(직무몰입, 조직몰입)에 미치는 영향뿐 아니라 최종적으로 이직의도에 어떠한 영향 ... 을 미치는지를 알아보고자 하였다. 실증분석 결과 밝혀진 주요 결과는 다음과 같다. 첫째, 조직시민행동의 5가지 하위요인 중 이타주의 행동과 예의있는 행동은 직무몰입에 영향을 미치 ... 조직몰입에는 조직시민행동 요인 중 참여적 행동, 정정당당한 행동만이 영향을 미치는 것으로 나타났으며 그 중 참여적 행동이 더 큰 영향을 미치는 것으로 분석되었다. 즉, 조직시민행동

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.15 | 수정일 2025.07.20

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[A+] 조직행동론 리포트(호손연구의 개념 및 과정, 영향)

조직행동론제출일2022.09.06성명I. 서론나와 같은 사람들에게 인생에서 불가분의 관계에 놓인 것을 고르라고 한다면 그 중 하나는 단체에서 나에게 주어진 책무를 맡아서 수행 ... 다른 사람들이나 혹은 조직의 시스템에 영향을 받아서 나의 행동이 변화하기도 했다. 이렇게 조직은 사람들의 생활과 불가분의 관계에 놓여 있기 때문에 이에 대한 연구도 많이 진행 ... 하는 일일 것이라고 생각한다. 나 또한 지금까지 여러 가지 목적을 실현하기 위한 다양한 조직에 속해서 나에게 주어진 일을 수행해왔고 그 과정에서 나 자신을 발전시키기도 했다. 또한

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.06

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보육시설장의 변혁적 리더십과 보육교사의 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 인과모형 연구 (The Causal Relationship in Transformational Leadership, Educare Teacher's Empowerment and Organization Citizenship Behavior)

한국영유아보육학회 강종수

논문 | 21페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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피트니스센터 종사원의 교환관계와 임파워먼트 및 조직시민행동 간의 구조적 관계 (The Structural Relationship among Exchange Relationships, Empowerment and Organizational Citizenship Behavior of the Fitness Center Employee)

한국스포츠산업경영학회 김태중, 이광용, 원도연

논문 | 18페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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직무 임베디드니스가 조직시민행동에 미치는 영향과 진정성 리더십의 조절효과 (The Impact of Job Embeddedness on Organizational Citizenship Behavior - Moderating Effect of Authentic Leadership -)

한국인적자원관리학회 김종술, 문재승, 박계홍

논문 | 22페이지 | 무료 | 등록일 2025.05.10 | 수정일 2025.05.18

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지역경찰관의 조직시민행동과 임파워먼트, 고객지향성의 관계에 대한 탐색적 연구 (An Exploratory Study on the Relationship of Organizational Citizenship Behavior of Police Officer, Empowerment and Customer Orientation)

한국컴퓨터정보학회 박창욱, 양문승

논문 | 6페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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게이머 특성이 창발적 파티 플레이에 미치는 영향- 조직시민행동 이론을 중심으로 - (The Influence of Gamers' Characteristics on the Emergent Party Play: Based on Organizational Citizenship Behavior Theory)

한국게임학회 안지훈, 최서윤

논문 | 10페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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변혁적 리더십이 조직시민행동에 미치는 영향: 심리적 임파워먼트의 매개역할을 중심으로 (The Impact of transformational leadership on organizational citizenship behavior: Focusing on the mediating role of psychological empowerment)

명지대학교(서울캠퍼스) 정부혁신연구소 류은영, 조태준

논문 | 23페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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경찰 공무원의 심리적 임파워먼트와 조직시민행동 관계 - LMX의 조절효과 중심으로 - (Psychological empowerment and organizational citizenship behavior relationship of police officers: Control variable of LMX)

원광대학교 경찰학연구소 유재두

논문 | 26페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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카지노 종사원의 조직시민행동 원인과결과변인 간 구조관계 연구 (The Structural Relationship Between cause and effect variables of Organizational Citizenship Behavior(OCB) of Casino Employees)

This study is intended to investigate the relationship between antecedents of organizational citizenship behaviors(organizational commitment, distribu..

논문 | 19페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.30 | 수정일 2025.07.04

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기업문화가 조직시민행동과 성과측정지표특성 그리고 경영성과에 미치는 영향 (The Effects of Corporate Culture, Organizational Citizenship, and Characteristics of Performance Measurement System on Business Performances)

한국회계정책학회 전웅수

논문 | 33페이지 | 무료 | 등록일 2025.03.20 | 수정일 2025.03.28

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여행사 종사원들의 심리적 임파워먼트 유형이 직업존중감과 조직시민행동에 미치는 효과 (The Effects of Job Esteem and Organizational Citizenship Behavior on Psychological Empowerment Styles of Travel Agents)

한국관광연구학회 양재영, 서원석, 박영진

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.04.29 | 수정일 2025.05.15

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직무 만족의 선행요인과 결과요인에 대한 사례 연구, 조직행동론

의 조직 몰입도를 높이는 것이 조직 내 핵심역량을 향상시키는 주요한 요소가 된다. 조직몰입이 높은 구성원은 창의적이고 혁신적인 행동을 보이며, 자신에게 귀속된 업무수행에 능동적이고 ... .1. 서론 - 연구의 목적생산성 향상을 1원칙으로 삼으며 활동하는 조직인 기업은 인적-물적 자원의 최적 결합에 의해 그 생산성이 결정된다. 시설 개선, 과학적인 품질 관리 등 ... 과 같이 아무리 물적 자원이 뛰어나다 하더라도 기업 내 주체인 인간이 기업에 대한 적극성, 자발성이 부족하다면 조직 목적 달성에 어려움이 클 것이다. 기업 조직에 대한 제약이 커지

리포트 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.05.30

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