"인사관리프로그램"의 검색결과 입니다.

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사회복지행정론 사회복지실습일지 인적자원관리 실습종결보고서 실습종결평가서 아동센터실습일지 실습계획서 합격작 실습중간평가서

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"인사관리프로그램" 검색결과 541-560 / 28,022건

[인력개발과활용A+과제]조직의 전략 실행 과정에서 인적자원관리가 할 수 있는 전략적 역할을 정리하여 제시하라.

을 도모할 수 있으므로 장기적인 경쟁력 강화에 기여 및 동기부여의 도움이 된다.이동관리는 조직 내에서 직위를 변경하는 인사이동, 승진과 강등으로 구성되는 수직적 이동, 전환배치 ... 여식, 시뮬레이션, 사례연구 등으로 다양하며, 교육훈련 프로그램 이후에는 타당성 평가, 피교육자와 교육자에 대한 평가 등을 통해 차후 프로그램에 대한 개선안을 만든다3. 평가관리평가 ... 관리는 직무분석과 인사고과로 본다. 직무분석은 어떤 업무를 어떤목적으로 어떤 방법에 의해 어떤 장소에서 수행하는지를 알아내고 직무를 수행하는데 요구되는 지식, 능력, 기술, 경험

리포트 | 3페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.23 | 수정일 2023.03.04

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보건교육및학교보건 금연교육계획안 1주차 2주차 3주차 4주차 계획안 수행계획 평가계획 학습목표 참고문헌

관리 중요성 평가-내용정리(5분)2. 금연 스트레칭과 금연 시 식단관리에 대한 교육내용을 정리한 소책자 배부3. 마무리 인사4. 4주차 계획안교육주제금단현상을 다스리고 싶어요.학습 ... 을 관리에 대해 교육하기 위해 주제를 선정하였다.2. 요구 사정1) 현재흡연율과 현재흡연자의 금연시도율＊ 질병관리청 만성질환겅강통계. 2018전국적으로 현재흡연율은 꾸준히 감소 ... ) 현재흡연자의 금연시도율＊ 질병관리청 만성질환건강통계. 2018위 그래프는 현재흡연자 중 최근 1년 동안 담배를 끊고자 24시간 이상 금연을 시도한 적이 있는 사람의 분율(%)이

리포트 | 13페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.30

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전략적간호관리 ) 본인이 현재 또는 과거에 소속되었던 조직(또는 부서)을 한 곳 선정하여 5줄 이내로 간략히 소개한 후 다음 질문에 답하시오.

을 형성하여 좀 더 멘탈 관리에 도움이 될 수 있도록 하였다. 마지막으로 3주간의 프로그램이 종료되면, 입사 3년 미만의 간호사들을 통해 1:1 전담 선배 길잡이를 선정하여 1달 ... 기존 간호사가 진행하였는데 기존 업무가 바쁘기 때문에 이러한 프로그램에 자발적으로 나설 간호사가 많이 없을 것으로 판단, ‘길잡이’ 프로그램에 참여하는 간호사에게는 인사고과에서 좋 ... 은 평가를 받을 수 있도록 인사 제도를 개편하여 보다 적극적인 프로그램 참여와 신입 간호사 교육을 이끌어 낼 수 있었음. 뿐만 아니라 선배 길잡이 활동 시에는 후배 간호사와의 관계

방송통신대 | 8페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.07.01 | 수정일 2024.07.08

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인적자원관리_현대 조직 사회에 요구되는 인적자원관리 전문가의 역할은 어떠한 것인지 사례를 바탕으로 본인의 의견 위주로 논리적으로 작성하시오.

의 중요성2) 인적자원관리 전문가의 역할Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ. 서론인적자원관리(인사관리)는 기업의 경제적 효율성과 종업원의 사회적 효율성을 극대화시키기 위해서 인력을 대상으로 확보 ... 적 자원 관리는 개인 및 직업 차원에서 지속적 발전을 촉진한다는 점에서 직원이 회사 내에서 변화 및 성장에 적응할 수 있게 한다. 셋째, 직원 인사고과의 보다 정확한 인정을 추구 ... 까지가 해당된다. 실질적으로 직원이 소속되어 있거나 직원과 소통하는 모든 부서는 자연히 HRM에 포함된다.2) 인적자원관리 전문가의 역할인적자원관리의 전략은 인사관리(Personnel

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.03

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사회복지 실습 중간평가서

기 위해 프로그램에 대해 찾아보고 프로포절에 대한 이론을 이해하려고 하였다.2. 지역사회 주민들과 만나서 인사 나누기7월12일1. 사회복지프로그램 접수안내 활동2. 사회복지 프로그램 ... 였다.2. 사례관리에 대한 기본적인 정의에 대해 이해하였다.2) 평가①수행한 실습의 내용기관의 전반적인 사업에 대한 교육과 프로그램 참관을 통하여 기관에서 시행되는 서비스에 대한 정보 ... 에 관한 교육 및 내가 꿈꾸는 사회복지사 발표2. 주민들과 인사하며 공유하기1. 나만의 사회복지사의 역할 및 자세에 대해 가치관을 정립하였다. 또한 복지사로 갈수 있는 작은 행동

리포트 | 4페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.05.04

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인사상담제도를 설명하고 인사상담제도의 기술을 제시하고 그 효과적 방법을 정리하시오

효과적 방법Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론조직에서 가장 중요한 구성 요소를 꼽으라고 하면 그 무엇보다 인사관리라고 할 수 있다. 인적자원관리의 중요성은 생산성을 높이는 것과 직결 ... 하며 조직의 목적 달성을 위한 인력관리의 한 방법으로, 본론에서는 인사상담제도와 그 기술과 방법에 대해 알아보도록 하겠다.Ⅱ. 본론1. 인사상담제도1) 의의(1) 인사상담인사상담 ... 에 기여하는 것에 의의가 있다.(2) 인사상담제도인사상담제도는 산업상담제도 혹은 종업원상담제도라고도 불리며 호손실험의 면접 프로그램을 근원에 둔다. 따라서 인사상담은 직장 내외

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.22

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학교경영계획서 (고등학교의 교장이 되었다고 가정하고 학교경영계획서를 작성하시오)

운영가. 교육과정나. 학교 특색 교육 프로그램① 심리검사 워크숍② 진로 체험 활동③ 마음챙김-자기자비 명상 프로그램④ 자기(self) 포트폴리오 작성교직원 관리 및 지원가. 조직 ... 구조 교육팀과 교무행정전담지원팀의 분리나. 인사 : 1년 인턴제, 기록&문서관리 역량 중시다. 학습조직으로서의 학교의사소통가. 학부모와의 의사소통 : 학부모 집단상담나. 학생 ... 무사인사팀인사, 교원능력개발평가학사지원팀생기부 검토 총괄, 학사일정 계획 및 고시, 정보공시 방송교육과정지원팀교사연수, 학교컨설팅, 성취평가제에 대한 지원, 전문학습공동체 관리생활

리포트 | 9페이지 | 6,000원 | 등록일 2022.02.20

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전사적 자원관리(ERP Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오.

하여 통합적으로 관리함에 있는 시스템으로 볼 수 있다. 더불어 경영, 인사, 재무, 생산 등 기업의 전반적 시스템을 하나로 통합함으로써 휴율성을 극대화하는 경략 전략으로 볼 수 있 ... Planning이면서 기업의 전반적인 경영, 인사, 재무, 생산 등의 시스템을 하나로 통합함으로써 생산성 향상 및 효율성을 극대화하는 경영전략이라고 한다. 이처럼 전사적 자원 관리시스템 ... 전사적 자원관리(ERP：Enterprise Resource Planning)의 특징, 기본모듈, 기대효과를 간략히 설명하고, 국내외 ERP 도입 성공사례를 기술하시오. 1.서론

리포트 | 3페이지 | 2,000원 (5%↓) 1900원 | 등록일 2023.01.19

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조직개발 인터벤션 사례 - 교원그룹의 리더쉽 역량 강화

을 통하여 인사관리 성과를 달성하고자 했던 교원그룹의 사례에 집중하게 되었다. 교원그룹은 조직이 원하는 리더십을 분석하고 이를 육성하는 것을 통해서 조직의 효과성과 효율성을 달성 ... 을 투자했음에도 조직 수준에서 성과가 나타나지 않을 때가 있다는 것이다. 이럴 때마다 조직원들은 많은 스트레스와 압박을 느꼈을 것이다. 또한, 리더십 개발과 같은 인사관리의 성과 ... 를 재무적으로 입증하기는 많은 어려움이 존재한다.실제로 인사관리 전문가들이 리더십 성과의 평가에 사용할 수 있는 측정치가 있기는 하다. 인재개발 회의의 빈도, 계획의 달성 여부

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.12.30

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사회복지실습 1일차~7일차

한분 한분 얼굴을 살피면서 인사 했습니다. 처음으로 프로그램도 참여했는데 시작은 많이 쑥스러웠는데 어르신들의 즐겁고 밝게 웃으시는 모습을 보니 마무리에는 나도 함께 치유되는 기분 ... 에서내가 할 수 있는 좀 더 적극적인 방법으로 좋은 분들과 좋은 공부를 잘해야겠다는 생각이 듭니다.다음 실습내용입소자 상담관리 교육실습지도자소 견실습지도자확인(어르신과 인사나누 ... 들과 인사나누기, 담화)실습일지실 습 일 자년 월 일 요일 ( 2차 )성 명실 습 일 정시 간내 용특이사항09:00~10:0010:00~12:0012;00~12:3012:30~13

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.03.18 | 수정일 2021.05.13

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인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.

수 있다. 먼저 인적자원관리 관점에서의 인사고과이며, 다음으로는 전략적 HRD 관점에서의 인사고과이다. 전자는 주로 인력배치, 선발, 육성이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있 ... 으며, 후자는 인재육성 계획수립, 학습활동 촉진, 자기계발 지원이라는 세 가지 차원에서 접근되고 있다. 인적자원관리 관점에서의 인사고과는 근로자의 현재직무 수행능력 수준을 점검하고 이 ... 인사고과의 의의와 인사고과 오류에 대해서 설명하시오.인사고과는 기업 내 직원들을 대상으로 직무수행능력 및 성과를 평가하기 위한 일련의 과정이다. 즉, 조직 구성원들이 자신의 업무

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.15

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2023년도 평가제 A등급 받은 어린이집 보육일지-만1세 10월달

하기- 응가 그림을 따라 교실에 들어가요- 먼저 온 친구에게 ‘안녕’ 인사해요일상생활- 친구의 음식을 먹지 않아요- '잘 먹겠습니다' 인사하고 먹어요- 내 베개와 이불을 정리해요 ... - 자고 일어나서 기지개를 켜요- 아기 인형이 변기에 응가 해요- 아기 변기에 쉬, 응가하고 손을 닦아요- 식사 전후에는 인사를 해요- 즐겁게 먹어요실내자유놀이- 기차놀이하며 발자국 ... 예방교육영유아학대로부터나를 지켜요장애인식개선교육마음으로 들어요감염병 및 약물의 오용 · 남용예방 등 보건위생 관리옛날에 먹던 약을먹으면 안 돼요지진 비상대응재난대비땅이 흔들려요소

리포트 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2024.07.11

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교육훈련의 방법으로 직장 내 교육훈련(OJT)과 직장 외 교육훈련(OffJT)에 대한 장점과 단점을 나누어 서술하시오

한다. 중간관리층의 교육방식으로 대표적인 것이 MTP(Management Training Program)이다.이 프로그램은 TWI 프로그램 대상보다 높은 위치에 있는 중간관리층을 대상 ... 에 대한 지식, 제품의 연구와 개발에 관한 기술적 지식, 판매기술, 판매전략, 판매조직, 판매상황 등에 관한 사항을 주로 다루게 된다.인사관리 교육훈련은 상급자가 일선에서 부하직원 ... . 직장 외 교육의 장단점3. 직장 외 교육의 구분(1) 계층별 교육훈련1/ 현장 감독층 교육훈련과 TWI2/ 중간관리층 교육과 MTP(2) 직능별 교육훈련(3) L기업의 교육훈련

리포트 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.01.08

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인사관리활동의 설계

12주차-1·2차시Q&A● 문제를 읽고 답하세요.가> 12주차 강의내용 중 중요하다고 생각하는 주제(이슈)를 하나 선정하세요.인사관리 활동의 설계나> 선정한 이유는?능력 있 ... 는 인재를 확보하고 노동(인력)이 4가지 자본 중에서 가장 중요시 되는 부분이기 때문이다.다> 선정한 주제에 대한 내용(강의내용 및 개인적 의견)을 정리하세요.1. 확보관리- 인사관리 ... 으로 나뉜다.4. 평가 - 종업원들이 조직목표 달성에 얼마나 기여하고 있는지를 평가하는 것으로 평가를 통해 노동력을 확보하고 개발, 임금결정, 유지등 인사관리 전반에 관련된 의사결정을 하

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.01.19

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[인적자원관리]전체 주차 별 주제 중 본인이 가장 다루고 싶은 주차를 선정하여, 내용으로써 작은 벤처, 대기업 성공 또는 실패 사례 조사 및 분석

의 성과관리는 정기적인 성과평가를 바탕으로 이루어지는데, 인사평가 담당자를 통해 조직 구성원의 성과를 객관적으로 평가하고, 이를 통한 보상과 교육 등을 제공하도록 체계화되어 있 ... 도록 하고 업무별로 맞춤형 인사평가를 진행하도록 혁신하였으며, 인사평가 담당자가 실제 업무에 있어 참여할 수 있도록 함으로써 업무를 진행하는 과정에서 즉각적인 인사평가 및 인사관리 ... 및 개발 등의 후속조치가 이루어지는데, 기존의 성과관리에서는 조직 구성원에 대한 임금 협상 등을 통하여 보상을 결정하였다면, 어도비사에서는 인사평가 담당자가 직접 개인의 실적

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.01

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(인적자원관리) 인적자원의 확보, 개발, 활용, 보상 및 유지관리를 하는 데 필요한 기본적인 정보들에는 어떠한 것들이

, 프로그램이 진행된 이후 성과와 교육훈련 전체과정에 대한 평가는 어떻게 진행할 것인지, 인사고과나 승진관리, 직무순환, 보상관리 등 다른 분야와의 연계성은 어떻게 가져갈 것인지 ... 인적자원관리는 직무의 연결체인 경력을 인사관리의 기본 대상 중 하나로 본다. 또 개인의 욕구도 중시하며, 조직의 욕구와 개인의 욕구가 조화를 이루는 체제를 만드는 것을 도모 ... 도 제대로 고려를 해야 하고, 이러한 요소는 기업의 전략적인 계획을 밀고 나가는 것과 이념을 구현하는 차원엣 마련되어야 한다. 만일 기업의 비전과 동떨어지게 된다면 인사관리의 효과

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25

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4차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련

4 차 산업 시대에 따른 국내은행의 인적자원관리 변화예측 및 개선 방안 마련 6 조 인사관리 중간보고서프로젝트 선정 배경 및 연구질문 , 현직자 인터뷰 디지털 시대 전환에 따른 ... 인력 수요의 변화 디지털화에 맞는 새로운 인사관리제도의 필요성 해결의 기본 방향성 및 기대성과프로젝트 선정 배경 및 연구질문 현직자 인터뷰 011. 프로젝트 선정배경 언택트 시대 ... , 자격증 등을 고려해 최적의 근무지를 선정하고 인사 기준을 자동 검증 AI 인사관리 시스템 개발 근무 연수 , 직무 경험 , 출퇴근 경로 등 데이터화 자체 개발한 AI 기술

리포트 | 28페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.11.29

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사회복지행정의 환경변화에 대해 생각해 봅시다.사회복지행정을 둘러싼 환경의 변화는 공공 및 사회복지조직들에게 과거와는 다른 새로운 방식의 효율적이고

프로그램을 개발, 관리하고 사회복지조직의 관리 운영에 필요한 지식과 기술 및 경험을 겸비한 세 차원의 능력과 책임성을 지닌 사람으로 정의되고 있다. 내가 행정가로서 세울 인간 봉사 ... 조직 운영을 요청하고 있으며, 사회복지조직이나 서비스에도 이러한 환경변화에 적응하기 위해서 새로운 패러다임에 입각한 기관관리와 서비스 제공이 요청되고 있습니다. 이와 같이 복지 ... 환경의 변화에 본인이 행정가라면 인간봉사서비스의 새로운 관리 전략을 어떻게 세울것인지 제안하시오. 1.서론 (사회복지행정의 개념) 사회복지행정은 사회복지실천에 있어서 매우 중요

리포트 | 2페이지 | 4,600원 (5%↓) 4370원 | 등록일 2023.01.20

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지역사회간호학 오마하 간호진단

함)범주: 사례관리중재대상기타 지역사회 자원(집 근처에서 비만 예방 프로그램을 받을 수 있도록 의뢰함)지지체계(가족이 함께 생활습관과 식습관을 바로잡겠다고 약속함)범주: 감시중재 ... 대상신체적-증상/징후(다음 내원 시 신체 사정, 문제가 있는지 사정함)간호(다음 내원 시 식이관리 및 운동이 잘 수행되고 있는지 사정함)주제: 건강 UP-비만 예방 프로그램교육대상 ... 하였고 다음 건강검진까지 몸 관리를 잘하고 만나기로 이야기하였다.문제분류체계중재체계성과에 대한 문제등급척도영역문제수정인자증상/징후건강관련행위영양개인적/ 잠재적- BP122/63(고혈압전

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.17

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사회복지 [현장 실습일지] 모음집 종합사회복지관 실습 및 소감 작성 (6주 분량)

을 PPT로 정리해 실무자 앞에서 발표했고, 사례관리, 프로그램 운영, 행정지원 등의 영역에서 느낀 점과 배운 내용을 공유했다. 이후 개별 피드백 시간에는 실습생의 강점과 개선점에 대해 ... )실습 첫날은 복지관의 전반적인 운영 구조와 주요 사업을 파악하는 데 중점을 두었다. 기관의 비전, 대상자 유형, 사업 영역(사례관리, 서비스제공, 지역조직화 등)에 대해 설명을 들 ... 었고, 각 팀의 사회복지사들과의 인사 및 역할 분담이 이루어졌다. 오후에는 복지관 내부 시설을 둘러보며 각 공간의 기능과 활용 방식을 이해했다. 예상보다 업무 영역이 넓고 복잡

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.28

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