"노동부의 정년제"의 검색결과 입니다.

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임금피크제 정년연장 노동부의 정년제 문제해결능력 고령화 노인의 고용문제 노인 연령 사회문제론 노인 자살 대안 노사갈등사례

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"노동부의 정년제" 검색결과 541-560 / 3,349건

[노인복지론]오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오.

적으로 연계성이 떨어진다고 볼 수 있다. 그 예로 노동부와 보건복지부는 서로에 대한 정보를 공유하지 않아 정보가 각각의 정보이고 통합정보를 얻기가 어렵다. 또한 대상자에 대한 연령 ... 과 목 명 : 노인복지론주 제 : 오늘날 노인고용보장정책의 일환인 노인일자리사업의 실효성에 대해 비판의 목소리가 많다. 근본적인 문제점과 그에 대한 개선방안에 대해 기술하시오 ... , 공무원 등은 정년이 57세 또는 60세까지 늘어났다. 그러나 정년을 국가가 제한하지 않는 일반기업의 정년은 대부분 55세로 정해져 있어 정년을 늘리는 것은 미미하다고 보인다. 정년

시험자료 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.11.26

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노인복지론- 현재 우리나라 퇴직의 문제점 및 실태에 관해 실제 우리 사회

를 동시 운영하다보니 차등적 정년연령을 설정한 기준의 타당선과 합리성이 낮으며 여성의 노동권과 생존권이 심각하게 침해되고 있어 가족의 경제적 어려움을 유발시킨다.세 번째는 부분 정년제 ... 도입이 필요하다. 일정 연령까지는 일률정년제를 적용하고 이후부터 일정 기간 동안 조건부 정년기간을 설정하는 부분 정년제를 도입함으로써 생활주기상 50대 후반의 가계 지출이 최대화되는 시점에 어려움을 덜 유발시킬 수 있다고 생각이 든다. ... 계획이 없다는 점이다.【서울=뉴시스】이승주 기자위 사례를 보듯이 퇴직제도의 개선을 위해서는 정년연령의 연장, 직종, 직급 및 성별 차등제도 개선, 부분정년제 도입, 퇴직 후 재고

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.14

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노년기 소득보장과 관련된 정책이나 프로그램 중 한 가지를 선택하여 설명하고, 이에 대한 자신의 생각을 서술하세요. "고령자인재은행"

은행으로 지정하여 고령자 고용안정 및 인력수급 활성화에 기여하고 있는 고용노동부 산하 무료 취업알선센터이다. 주로 사회복지기관이나 직업전문학교 ywca등에서 운영하고 있다. 하는 일 ... 은 고령자에 대한 구인, 구직등록 그리고 직업지도와 취업알선을 담당하고 있으며 취업희망 고령자의 직업상담 및 정년퇴직자의 재취업 상담도 하고 있다. 또한 구직등록자 중 취업능력 ... 단순직으로 제한되어 있다는 점을 한계로 들 수 있다.셋째, 정보의 부족을 꼽을 수 있겠다.얼마 전에 정년퇴임을 하신 아버지께 고령자인재은행에 대해 아시냐고 여쭤보니 전혀 들어본

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.12

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비정규직 발생배경과 장단점 분석 및 문제점과 개선방안

조건을 명시한 근로계약서를 작성하여 이를 노동자에게 교부하도록 규정하고 있으며, 시행령 제9조에 따르더라도 이와 같은 근로계약서 작성 및 교부를 사용자의 의무로 규정하고 있 ... . 기타 노동부장관이 정하는 사항으로. 구체적인 조항이 명문화되어 있지 않다. 이처럼 서면명시가 노력의무로만 그치고 있어 실효성이 없다는 문제 외에도 구체적인 조항을 기재할 것을 명문화 ... 하고 정년까지의 고용이 보장되는 고용형태를 정규근로라 하고, 그 이외의 고용형태를 비정규근로라 한다. 정규근로는 근로기준법 소정의 해고제한규정에 의한 보호를 받게 되어 중대한 귀책

리포트 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.02

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강사법 개정 주요내용 및 문제점 그리고 개정 강사법의 정착을 위한 방안

교원에 비해 고용안정성, 총장선거권/피선거권, 임금수준, 의사결정권, 강좌개설권, 노동 강도 등에서 심한 차별을 받고 있다. 비정년 트랙 전임교원제도는 연세대학교에서 2003년 ... 가 약 3만원, 4년제 사립대 평균 강의료가 약 5만원, 국립대 평균 강의료가 약 7만 1천 원인 것을 고려하면, 시간강사의 연봉은 열악한 상황이라고 볼 수 있다. 전임강사의 연봉 ... 하였다.전임 교원 중 재임용심사를 통해 승진하며 정년을 보장받을 수 있는 고임금 소득자는 정년 트랙 전임교원이다. 비정년 트랙 전임 교원은 법적 지위는 가지고 있지만 정년 트랙 전임

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.08.21

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고용보험의 실업급여와 자활사업은 빈곤에서 스스로 벗어날 수 있도록 하는 사업이지만 실질적으로 탈수급하기 어려운 경우가 많다.

는 것보다는 나은 해결안이 될 것이라 생각한다.참고자료고용노동부 저, 고용보험백서 2017. 진한엠앤비, 2018.01.05.나무위키, 임금피크제, Hyperlink "https ... 들도 적지 않아 조금의 이상한 점만 보여도 부정수급자 대우를 받을 수 있다.또한 자활사업은 대부분 국비지원을 많이 받을 수 있는 교육들 위주로 학원에 배치되어 있지만, 실무에 곧바로 ... 자에게 실업급여와 자활사업의 무효용성한때 유행했던 말로 ‘사오정’ 이라는 말이 있다. 사십대와 오십대 대부분은 정년퇴임을 경험한다는 것을 의미한다. 특히 현대의 중년층들은 모든

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20 | 수정일 2020.04.21

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근래 가장 심각한 노인 문제와 대책에 대해 자신의 생각을 정리하시오.

이유로 직장에서 정년을 맞이 하여 직장 퇴직후 사회에서 노인 취급을 받아 제2인생 설계에 너무나 큰 부담이 되는 현실은 우리사회가 해결 해야 할 커다란 숙제이며 또한 노인 문제 중 ... .노인의 경제적 빈곤과 외로움을 잘 해결한 지방자치단체 사례1)서울특별시 성동구청은 고용노동부 주관 2019년 전국 지방자치단체 일자리대상에 서 우수상 을 수상 하였는데 그중 노인 ... 정년퇴직 등 역할상실 문제4)노인의 고립과 사회적 소외문제2.노인의 경제적 빈곤과 외로움을 잘 해결한 지방자치단체 사례Ⅲ.결어 (노인문제에 대한 대책 생각 등)1.노인빈곤문제

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.03.01 | 수정일 2021.03.18

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저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.

임금·정년제 등 고용관행 전반에 영향을 미칠 전망- 노동력 규모의 감소 및 구성의 고령화로 경제 활력 저하 우려- 자녀양육 및 노인부양은 국가·사회 및 가족 공동책임으로 전환 ... 저출산.고령화 사회의 문제점과 해결방안을 제시하시오.1. 서론경제 성장과 사회 문화의 급변은 준비 되지 못한 채로 고령화 사회로 진입하게 되었으며, 고령화의 악재와 더불어 저출 ... 는 저출산·고령화 대책에 11년간 126조원 이상을 퍼붓고도 별다른 성과를 내지 못했다. 정책 자체가 잘못됐다는 뜻이다. 고령화 대책을 보건복지부와 저출산고령사회위원회 중 어디서 주도

리포트 | 3페이지 | 1,800원 | 등록일 2020.05.29

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급여관리 실무- 최종평가

을 1일 1시간 또는 1주 5시간 이상 변경하여 그 변경된 소정근로시간에 따라 근로자가 3개월 이상 계속 근로하기로 한 경우- 그 밖에 천재지변 등으로 피해를 입는 등 고용노동부장관 ... ‘고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률' 제19조에 따라, 사업주는 근로자의 정년을 60세 이상으로 정해야 하며, 사업주가 근로자의 정년을 60세 미만으로 정한 경우에는 정년을 60세로 정한 것으로 본다. ... 하도록 되어 있는데 이를 위반시 500만원 이하의 벌금에 처할 수 있다. 참고로 기간제 및 단시간 근로자의 근로조건을 명시하지 않은 경우에는 500만원 이하의 과태료가 부과될 수 있

시험자료 | 10페이지 | 3,500원 | 등록일 2020.04.05

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고령화 문제 및 국가적·개인적 해결방안과 전망

에 대비하라-제1부 장수시대의 숨은 얼굴’을 보면, 우리나라에서 고령화의 타격을 제일 먼저 받는 곳이 농촌이고 이미 직격탄을 맞고 있다고 한다. 젊은 농부가 없는 농촌에는 항상 ... 들의 수난은 이혼과 생활고 등에 따른 급속한 가족해체와 노인복지의 사각지대에서 더 늘어날 전망이어서 개선책 마련이 시급한 실정이다.② 농촌의 노동력EBS 다큐멘터리인 ‘고령사회, 미래 ... 이 앞으로도 일하기를 원하고 있지만 고용률은 29.7%에 불과하다. 정부가 2004년부터 노인 일자리 사업을 진행하고 있지만 고용률은 2000년 29.4%에서 10년째 제자리걸음

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.03.09

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[독후감]아픔이 길이 되려면- 김승섭 저자

를 전후한 중고령층 노동시장 참여 변화 분석'에 따르면 40세 이상 70세 미만 중고령층의 비경제활동 인구 중 61.6%가 건강, 정년 등을 이유로 한 비자발적 퇴사자인 것 ... 으로 드러났다. 특히 이들 중 19.1%는 '다른 일자리를 찾을 수 없기 때문'이라고 답해 노동 의지가 있음에도 경제활동을 지속할 수 없는 것으로 조사됐다. 이와 함께 정년퇴직으로 경제활동을 ... 가 연구해오는 세월동안 보고 경험하며 느낀 것을 나눈 책이다. 역학이란 질병의 원인을 찾는 학문으로서, 특별히 사회역학이란 질병의 사회적 원인을 찾고, 부조리한 사회구조를 바꿔 사람

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.06.07

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서울대 경제학과 박사 자소서/수학계획서

유형별, 산업별 임금격차의 원인을 분석하는 보고서를 작성하였습니다. 또한, 2015년부터 전 공공기관에 도입된 임금피크제의 실효성에 대해 분석하고 정년연장에 따른 제도의 개선안 ... 를 객관적인 자료로 미리 검증하고 예측하여 정책의 시행착오를 줄이는 데 도움이 되고 싶습니다. 또한, 건강한 고령층의 증가로 계속 논의되고 있는 정년 연장은 다양한 분야의 노동환경 ... 자기소개 및 수학(연구)계획서①모 집 단 위( 박사 )과정 ( )학과(부) ( )전공②희 망 전 공 분 야보건경제학③성 명한 글④수 험 번 호※ 기재하지 말 것한 문⑤생 년 월

자기소개서 | 4페이지 | 7,000원 | 등록일 2019.12.13 | 수정일 2021.04.22

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[고용보험법] 고용보험의 사업내용 및 급여

함은 물론 취업이 어려운 고령자, 청년실업자, 장기구직자, 여성 등 취약계층을 채용하는 사업주에게 신규고용촉진장려금, 노동부장관이 지정한 직업훈련과정(1월 이상의 훈련과정에 한함)을 수료 ... 능력개발사업, 실업급여로 크게 분류하여 근로자의 실업을 예방하고 고용안정을 도모하는 고용조정사업과 고령자 ? 여성 등 노동시장 취약계층에 대한 고용촉진지원사업을 총괄하는 고용안정 ... 사업, 기업 내에서의 근로자에 대한 직업능력개발이 지속적으로 이루어질 수 있도록 여러 가지 인센티브를 제공하는 직업능력개발사업을 통하여 직장이 배움의 터전이 되게 하여 노동생산

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.02

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채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)

64조는 만 15세 미만인 자로서 고용노동부 장관의 취직인허증을 지니지 아니한 자의 취업을 금지하며, 또한 동법 제66조는 사용자가 만18세 미만인 자를 채용하려고 할 시 그 ... 채용 시 고려해야 할 차별금지 관련 사항 (노동법)Ⅰ. 차별금지의 법적 근거노동법에서의 균등대우원칙은 헌법 제11조의 평등이념을 구체적으로 실현하고자 규정된 것으로, 근대적 노사 ... 다고 판단할 시 사업주에게 구제조치 등을 권고할 수 있으며, 그 권고내용을 고용노동부 장관에게도 통보하여야 한다. 권고를 받은 사업주가 정당한 사유 없이 권고를 이행하지 않고 그

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.03.10

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저출산고령화와 다문화사회 인강 내용 기말

」)과 노인복지법 등의 제, 개정을 통해 노인들의 일자리정책을 마련해왔습니다.우리나라 노인들의 일자리 정책은 고용노동부의 고령자 고용정책과 보건복지부의 노인일자리사업, 이 두가지가 대표 ... 살펴보시기 바랍니다.여러분들은 앞의 자료들을 통해 여성가족부, 고용노동부, 보건복지부 등에서 저출산 문제를 극복하고 대응하기 위해 다양한 정책과 제도들을 시행하고 있는 것을 살펴보 ... 으로 고령자들을 지원하고 있습니다.참고하는 자료는 우리나라와 외국의 정년 기준입니다. 2010년 기준, 단일정년제를 운영하는 1,829개 사업장의 평균 정년은 57.3세로 나타났고 55

시험자료 | 40페이지 | 9,000원 | 등록일 2017.06.18

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노인문제와 관련된 4고 중 가장 시급한 문제를 해결 할 수 있는 방법을 제안하시오

에 대하여 서술해보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 노년기 빈곤문제1) 빈곤 양상(1) 정년제도 및 은퇴로 인한 수입이 감소한다.(2) 미비한 사회보장제도와 부족한 노후준비로 노후자금이 부족 ... 의 비중이 가장 높다.2) 빈곤 원인(1) 생물학적 노화로 인한 경제적 활동의 중단과 약화(2) 노동시장에서의 경쟁력 상실 ?은퇴, 재취업의 기회 및 임금 저하(3) 정년제도로 인한 ... 의 확대(1) 노인에 대한 고용보장은 고용기회의 확대에만 맞추어져 있다.- 노인의 경제활동 참여율이 낮다는 이유로 노인의 고용기회 확대에만 정책의 초점이 맞추어져 있다.- 노인의 노동

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.21

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사회복지정책의 역사

는 주로 노동자계급을 대상으로 사회보험을 통해 산업화 ? 도시화로 인한 사회적 위험 즉 실업, 질병, 산업재해, 노령 시의 생계를 보장해 주기 시작하였다.마지막으로 현대 복지국가시대 ... 는 20세에 시작되어 1945년 이후 30년간 케인즈(Keynes)와 베버리지(Beveridge)로 대표되던 시기로 사회복지정책의 대상을 빈민이나 노동자가 아닌 전 국민으로 확대 ... . 사회보험시대자본주의의 등장은 농촌의 노동력을 대거 흡수하여 농촌부랑자 문제를 해결했지만 그 대신 프롤레타러아트(Proletariat)라는 새로운 계급을 출현시켰다. 또한 봉건

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.18

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기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오

한다.다음으로, Giddens는 실업 문제에 대해 언급하면서, 현재의 높은 실업은 과거 복지제도의 후한 실업급여, 노동시장 하층부에 대한 교육배제 현상과 오히려 관련이 있다고 주장 ... 기든즈의 제3의 길인 인적투자 국가내용을 참고하여 우리나라에서 65세이상 노인에 대한 일자리 창출방안을 기술하시오Ⅰ 서론제1의 길(복지국가)과 제2의 길(신자유주의),양자를 발전 ... 적으로 극복하려는 전략으로 기든스에 의해 제시된 것이 바로 ‘제3의 길’이다. 여기서 기든즈는 복지국가 대신에 적극적인 복지사회의 맥락에서 작동하는 ‘사회투자국가’를 건설

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.29

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근로보호법, 용어설명

:__________________________________________________________________________________○ 과 제 명 : 다음의 용어의 뜻을 간략히 설명하시오.Ⅰ. 용어 설명1. 노동법, 노동기본권2. 근로자 ... , 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 ... 여 변경사항이 있는 경우에도 해당 내용들을 고용노동부장관에 신고하여야 한다.6. 임금, 최저임금1) 임금은 통화로 직접 근로자에게 전액 지급이 되어야 하고, 통화로 지급되지 않

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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고용보험법의 입법배경

사항을 법률에 직접 규정하였다. 아울러 노사가 참여하여 함께 "고용보험법" 등의 시행에 관한 주요 사항을 심의하기 위하여 고용노동부 "고용보험위원회를 신설하고, 고용안정사업 지원금 ... 고용보험법의 입법배경1995년부터 시행된 고용보험법은 1997년 외환위기를 조기에 극복하는 데 큰 기여를 하였고 사회안전망으로서 착실히 발전, 정착되어 갔다. 금융, 기업, 노동 ... 난 지속, 중소기업의 인력난 등 노동시장의 구조적 변화가 많은 국민들에게 어려움을 가중시켜 왔다. 취업난, 소득불평등도 심화, 비정규직 확대 등 우리 노동시장의 문제점에 대해서

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.13

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