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"노동부의 정년제" 검색결과 441-460 / 3,350건

  • [2020 생활법률 3학년 공통][기말시험] 1.(제4강) 다음 [사례 1] 지문을 읽고 문제에 대한 답변을 약술하시오. 2.다음 용어가 무슨 뜻인지를 약술하시오. 3.다음 기관은 어떠한 분쟁해결과 권리구제를 하는 지 약술하시오.
    으로든지 금품”(제2조제5호)을 말한다.- 근로시간 : 근로기준법은 근로시간의 개념에 관하여 정의하고 있지 않다. ILO(국제노동기구)의 국제협약과 노동부의 유권해석, 법원의 판례 ... 7강) (문제 2-3) 노동조합, 단체교섭, 단체협약, 쟁의행위, 노사협의회(5점)(제8강, 제9강) (문제 2-4) 사회보험, 공공부조, 사회서비스(3점)(제10강, 제11강 ... 과 지 약술하시오.(총 21점)(제14강) (문제 3-1) 가정법원, 민사법원, 형사법원, 헌법재판소 (12점)(제15강) (문제 3-2) 노동위원회, 국가인권위원회, 국민권익위원
    방송통신대 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.11.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인들의 소득보장정책에 대해 간략히 소개하고 노인빈곤에 대한 문제점과 해결방안을 제시하시오
    함에도 불구하고 사회의 일률적 정년제에 의해 퇴직함으로써 가족부양의 부담으로 비교적 여유가 없는 시기에 수입원을 잃게 되어 빈곤이 가속화하게 된다는 것이다.넷째, 노인들은 신체 ... 것이다. 노인의 고용기회의 확대를 위하여 노동부의 ‘고령자고용촉진법’에 규정된 상시 근로자 300인 이상 사업장에 대한 3% 이상의 의무고용이라는 기준고용 제도는 이미 고용 ... 적으로 퇴직금제도는 40여년 전에 도입되었지만 사용자에게는 큰 부담으로, 근로자에게는 별 도움이 되지 않은 제도로 인식되어 있다. 대다수의 퇴직금제가 일시금 위주로 되어있기 때문
    리포트 | 9페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.26
  • 생활법률 기말과제
    다. 상시 10인 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 노동부 장관에게 그 작성과 신고가 의무화되어 있으며 이를 어길 경우 과태로가 부과된다.3. 임금 : 사용자가 근로의 대가로 근로자 ... 를 단체협약으로 문헌화 한것을 말한다. 단체 교섭은 노조법 제 30조 제 1항과 헌법 제33조 1항에서 이를 보장하고 있다.3. 단체협약단체협약은 노동조합과 사용자 또는 사용자단체 ... 는 것으로 업무의 정상적인 운영을 저해하는 행위(노조법 제 2조 제 6호)를 말한다. 쟁의행위로는 파업· 태업· 보이콧· 생산관리· 피케팅· 직장폐쇄 등이 있다. 노동조합이 쟁의
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.12.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [교직논술] 교감의 직무와 역할
    교감의 직무와 역할Ⅰ. 머리말어느 교장선생님이 정년퇴임을 하면서 후배들에게 “자녀가 성장함에 따라 직위 상승을 하고자 하는 마음은 인지상정이며, 나이를 먹을수록 수업하기 힘들 ... 느냐가 학교 교육의 성과는 엄청난 결과 차이를 가져온다. 가령, 골퍼와 캐디는 똑같은 거리를 걷고 운동량도 같다. 그러나 골퍼는 운동을 즐기는 처지기 때문에 건강하고, 캐디는 노동 ... 유용하게 수첩 메모를 활용한다.나. 효율성을 높이는 교감의 하루 일과 진행1) 등교지도는 학교 정문에서 학생부 선생님들을 중심으로 생활지도 실시?확인 격려한다.2) 아침간부회
    리포트 | 23페이지 | 10,000원 | 등록일 2024.04.16
  • 판매자 표지 자료 표지
    노인복지문제점과 해결방안
    번째로 과거 구력과 경험을 살려 매칭 해줄 수 있는 일자리프로그램을 만들어야 한다. 이미 고용노동부나 보건복지부에선 50대 이후의 직업훈련, 생계를 위한 일자리 알선 등을 시행 ... 문제는 앞으로 평균수명이 연장될 것이라는 점이다. 평균수명은 연장되어 가는데 아직은 정년퇴직의 기준이 낮아 퇴직이후에 노인들의 소득과 일자리가 탄탄히 보장되어 있지 않다는 것이 ... 고, 봉사를 하고 있을 수도 있으며, 제2의 꿈을 꾸고 있을 수도 있으며 누군가는 또 힘들게 살아갈 수도 있다. 현재를 어떻게 설계해 나가느냐에 따라 노후보장은 달라질 것이다. 이것은 사회적인 문제뿐만이 아니라 개인적인 문제도 함께한다.
    리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.05
  • 사회복지 노인복지론 노인일자리 정책 PPT 자료
    노인일자리 정책 노인복지론1) 『 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 』 에 의한 노인일자리 (1) 고용촉진사업 고용노동부에서는 고령자고용촉진을 위해 300 인 이상 ... 자고용촉진장려금제도는 고령자 고용연장지원금 , 정년퇴직자 재고용지원금 , 임금피크제 지원금 , 고령자 고용환경개선자금융자 등이 실시되고 있다 . 고령자고용촉진정책의 일환으로 준고령 ... 기위해 노인도 적당한 일이 필요하다 2) 노인의 일의 의미 경제수단으로서의 일 건강을 위한 일 고용경력을 휘한 새로운 도전으로서의 일 독립을 위한 일 행복을 주는 일 제 7 장 노인
    리포트 | 32페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.01.18 | 수정일 2024.01.24
  • 교육실무 시험대비 요약본
    국가국가교육부 장관공무원공립시, 도시, 도 교육감사립개인, 법인준공무원자율형 사립학교학교의 재단공무원일 필요없음학교의 종류 2*교원 = 단일호봉제교육감-4년 재임 연속 3회 ... 제관료제 Breau(책상)+cracy(힘) -> 책상 큰 사람이 힘이 제일 강함학교조직의 특성1. 관료제의 성격 *관료화 - 매너리즘에 빠진 형태- 분업화 -> 효율적 (역할 ... - 교육활동에 전념하게 하기 위함-소극적 권리 (신분상의 권리)1. 신분의 보장 - 정년을 보장함.2. 쟁송제기권 - 부당한 처분에 대한 구제권3. 불체포특권 - 국회의원/선관위원
    시험자료 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.08.03
  • 베이비 부머 시대의 선배시민실천과 활동에 대해 제안하시오.
    베이비부머는 미국에서 비롯된 말로 제2차 세계대전이 끝난 1947년~1965년 사이에 태어난 사람들을 칭하며, 우리나라의 경우 한국전쟁 이후인 1955년~1963년 사이에 태어난 ... 기를 보내고 있으며, 제일 높은 연령층부터 점차적으로 정년퇴직을 하게 될 것으로 전망된다.② 가족관계 측면베이비붐 세대는 대체로 1960년대 대가족 내에서 사회화 과정을 겪 ... 노동시장 구조의 변화에 따른 조기퇴직 현상으로 인해 퇴직연령이 평균 53세로 형성됨에 따라 상당수 베이비붐 세대들이 은퇴에 직면해 있다. 이와 같은 베이비부머의 은퇴는 개인의 안녕
    방송통신대 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.08.03 | 수정일 2021.12.08
  • 판매자 표지 자료 표지
    조직문화의 이해 과목 중간고사 정리본
    - 조직이 태동한 당시의 환경이 조직문화 형성에 영향을 미친다.★★시대적 배경- 1960년대: 정부지원- 1970년대: 해외노동시장, 건설업- 1980년대: 노동조합 결성 ... - 1990년대: 민주화, 무역업, 넥타이 부대- 2000년대: 글로벌, 전자, IT- 2010년대: 워라벨- 2020이후: 근무유연제초기 item- 취급 상품의 단가- 과자, 건설, 철강 ... 심, 하면된다바보처럼- 후회, 무엇을 위해 고생함?하마터면- 브레이크, 하마터면 열심히 살 뻔더 높이더 오래더 빨리- 정년 퇴직- 조직에 대한 충성심- 임원승진까지~- 피할 수 없
    시험자료 | 9페이지 | 3,500원 | 등록일 2025.04.21
  • 판매자 표지 자료 표지
    복지의 발자취에서 미래를 찾다 <김대중 노무현 vs 이명박 박근혜 복지제도 상이한 점>
    인가에 대해 살펴보고자 한다.Ⅱ. 비교1. 제도개념1997년 외환위기로 인해 경제적 불평등이 심화되면서 사회 양극화가 주요한 사회문제로 등장했고, 노동의 유연화에 따른 비정규직 ... 지와 유사하다.< 그림 2. 생애주기별 국민의 복지 욕구 >이후 제 18대 대통령직인수위원회는 박근혜 정부의 국정비전으로 ‘국민 행복, 희망의 새 시대’를 제시하고, 생애주기 ... 으로 2014. 2. 2014년도 보건복지부에서는 대통령 연두 업무 보고 시 ‘국민행복을 위한 실천’을 정책비전으로 제시하였고, 이를 실현하기 위하여 ‘국민행복’과 ‘희망실현’을 정책
    리포트 | 18페이지 | 5,500원 | 등록일 2023.02.12
  • [장애인복지론 3학년] 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사를 캡쳐 하고, 기사 내용에 대한 본인의 생각을 작성하시오
    한 편의제공 의무), 제12조(의학적 검사 금지)가 제시되어 있다. 제10조 1항에서는 모집·채용, 임금 및 복리후생, 교육·배치·승진·전보, 정년·퇴직·해고와 같이 장애인이 노동 ... . 장애인 인권 및 차별과 관련된 언론 기사 - 우리는 장애인 교사를 본 적이 없다3. 나의 의견Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론우리나라의 장애인차별금지법 제4조에는 장애인에 대한 차별 ... . 장애인의 고용차별경험의 특징장애인의 고용차별경험은 노동시장에서 장애인이라는 이유로 겪게 되는 모든 종류의 차별경험을 의미한다. 구체적인 내용을 살펴보기 위해서 장애인에 대한 고용차별
    방송통신대 | 6페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.05.14
  • [노인복지론 4학년 공통] 베이비 부머 세대의 노후준비에 대해 인터뷰내용을 요약하고 인터뷰에 기반해 노후준비에 있어서 가장 문제가 되는 것과 그 이유
    고, 참석하여 서로 근황을 묻고 살아가는 것도 필요하다고 봅니다.- 미래의 삶 설계저는 교육부중앙교육연수원에서 실시하는 신중년 설계과정과, 공무원연금공단에서 실시하는 미래설계과정 ... 교육활동이 의미 있는 일이라고 생각했습니다. 퇴직 후에도 저와 맞는 어떤 봉사활동을 할 것인지 찾아보겠습니다.- 자아실현 하기은퇴 후 나의 현실이 그려집니다. 내 자신이 좋아하 ... 의 차이가 있다. 가정관리활동은 생산활동에 포함시키지 않는 가장 협의의 생산활동과 노동시장에서의 유급노동, 자원봉사, 가족 지원 뿐만 아니라 자신을 독립적으로 유지하기 위해 행하
    방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.09.20
  • 개방형 직위제 운영에 대한 효과성 및 영향요인
    되어 있는 내부 직원만을 고려대상으로 한정하지 않고, 내부, 외부를 불문하고 다른 적격자를 선발하는 제도이다. 개방형직위제가 적용되는 직위는 전문성이 특히 요구되거나 효율적인 정책수립 ... 한 요건을 충족시킨 사람 가운데서 적격자를 선발 임용토록 하고 있다.직업공무원제를 근간으로 하는 폐쇄형임용제도 하에서는 위법 부당한 사실이 없는 한 정년까지 신분이 보장되는 것 ... 들의 무사안일, 복지부동, 전문성 부족과 같은 문제를 유발하고 사고의 유연성과 다양성을 떨어뜨려 새로운 문제와 외부의 환경변화에 적절하게 대응하지 못하게 하는 부작용을 초래한다는 것
    리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.11.14
  • 판매자 표지 자료 표지
    (사회복지법제와 실천, 공통) 사회복지법 하나를 선택하여 법의 주요 내용을 정리하고, 코로나 이후 사회적 위험에 대처하기 위하여 동 법에서 추가되거나 변경될 필요가 있는 내용 및 본인의 생각을 작성하시오.
    내용①고용모집 및 채용, 임금 및 복리후생, 교육 배치 승진 전보, 정년퇴직 해고에 있어서 차별금지, 노동조합 가입과 조합원의 권리 및 활동에 있어서 차별금지, 정당한 편의제공 의무 ... 권 「인터넷 멀티미디어 방송사업법」 제2조 제5호에 따른 인터넷 멀티미디어 방송사업자에게 장애인이 동등하게 제작물 또는 서비스를 접근·이용할 수 있도록 폐쇄자막, 한국수어 통역 ... , 화면해설 등 장애인 시청 편의 서비스를 제할 의무를 규정하고 있으며, 구체적인 사항은 동법 시행령 제14조 제6항에 따라 방송통신위원회 고시로 정하도록 함에 따라「장애인방송 편성
    방송통신대 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.03.08
  • 2020년 공사공단대기업 대비 일반상식 최종 정리판(엑셀 약 4500개 상식 정리)
    수 있습니다.)※ 오타 및 오류, 중복되는 내용이 있을 수 있습니다."분야상식이름알아두면 좋은 기출상식기출정리대법원장에 대한 설명"중임불가, 정년 70세, 임기6년, 국회 동의 ... 로 대통령이 임명"기출정리국회프락치 사건1949년 5월 - 1950년 3월 남조선노동당의 프락치 활동을 했다는 혐의로 현역 국회의원 10여 명이 검거된 사건기출정리비례대표 지방의회 ... 의원2007년 7월부터 시행 중인「국민소환에 관한 법률」에 따라 주민소환이 불가능한 직책기출정리4.13호헌조치"1987년 4월 13일 / 제5공화국 대통령 전두환이 국민들의 민주
    시험자료 | 14페이지 | 15,000원 | 등록일 2020.09.07 | 수정일 2020.11.06
  • 판매자 표지 자료 표지
    (국제경영학) 교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오
    완전고용시대를 개막했다. 현재 코로나19라는 전염병으로 사실상 주춤하긴 했으나 미국 대기업의 임금인상과 특별보너스 지급, 일본의 80세 정년제는 일본 경제를 부활시키기도 하 ... 교과목명: 국제경영학교재 제5장 ‘미국과 일본의 고용관리’의 내용을 논리적 연결에 유의하여 요약하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 인적자원관리2. 미국 기업의 사례3. 일본 기업 ... 였다는 평가가 있다. 반면 우리나라는 소득주도 경제성장의 단어로 도약을 기대하고 있으나 경기 불황과 취업률 간의 관계의 호전이 보이기 어려운 시국이다.이에 본론에서는 교재 제5장 미국
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.25
  • 쇼다이스 병원,숄다이스의 전략적,병원의 수용능력,숄다이스 서비스
    년 숄다이스는 7살 여아의 맹장을 제거하는 수술을 집도하였는데 이 여아는 수술 후에 안정을 취하는 것을 거부하고 한시도 가만히 있질 않았다. 그럼에도 불구하고 아이에게 다른 부작용 ... 은 없었는데, 이 일은 숄다이스에게 ‘조기이상’에 대한 생각을 하게 했다. 숄다이스가 집도했던 다른 수술들도 수술 후 다른 부작용이 나타나지 않았기 때문에 그는 더욱 조기이상 ... 에 대한 생각을 키워나갔다. 그는 마취제의 사용, 수술절차, 불편함없이 환자가 이동할 수 있는 시설의 디자인, 식이요법 등에 대해서도 생각하며 우수한 탈장치료기술을 개발하기 시작
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.04.12
  • 인간과사회(에릭슨의 심리사회이론 발달단계)
    급속한 산업화, 도시화 과정을 노인문제와 연결해보면 산업사회의 정년제로 인해 사회활동에서 퇴출당하였고 젊은 농촌노동력인구가 도시에 집중하며 부자세대 간 분리와 별거, 젊은 세대의 핵 ... 째로는 공공형 주택연급제 도입을 필요로 한다. 현재 주택연금제도가 있지만 조건을 다소 완화하여 연급지급액수가 더 많은 공공형 주택연급제를 도입하였다. 이 제도는 저소득층을 공공부조 ... , 특수직역연금, 퇴직연금, EITC 등 소득보장제도를 연계하여 통합한 ‘포용적 노인 소득보장체계’ 구축이 필요하고 아울러 이를 위한 연구가 필요하다.3. 나의 삶에 미치는 영향이제
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.09.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    (가족발달) 일·가족의 분리와 성별분업을 농경시대와 산업화시대를 중심으로 설명한 뒤 일·생활의 균형을 이룰 수 있는 방안을 제시
    2018년에 발표한 제 3차 건강가정기본계획에 따르면 〃고용노동부와 긴밀하게 협조하여 출산·육아기 부모 지원을 강화하려고 하고 있다. 구체적인 내용은 첫 째, 육아휴직 첫 3개월 ... 의 균형을 이룰 수 있는 방안을 여성가족부에서 배포한 ‘제3차 건강가정기본계획’, ‘제3차 건강가정기본계획 시행계획’과 필자가 거주하는 은평구 건강가정지원센터의 프로그램을 기반으로 하 ... 여었다. 이는 고려, 조선시대에도 지속적으로 이어진 관념이었으며, 조선시대에는 농사=노동력=세금을 하나로 보아 통제하려고 하였다. 이러한 통제사례로는 오가작통법(五家作統法)이 있
    방송통신대 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.01.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    송길영의 <시대예보 - 호명사회>, 모두가 자기의 이름으로 불리는 사회의 도래
    송길영의 『시대예보 : 호명사회』, 모두가 자기의 이름으로 불리는 사회의 도래1. 책 및 지은이 소개?지은이 송길영?출판사 교보문고?송길영-바이브컴퍼니 부사장-고려대학교 대학원 ... 을 걸고 만들어내던 품질보증은 인증마크로 바뀌었다. 전체를 관할하지 못하고 일부만 맡게 된 조직 참여자들은 장인이 아닌 노동자로 불리며, 정규화된 프로세스로 인해 항상 대체의 공포 ... 다. ‘N잡’이란 키워드가 말해주듯 동시에 복수의 직업을 가진 이들이 빠르게 늘어나고 있다. 그런가 하면 한 직업에서 정년을 마친 후 다시 다른 직업에 도전하는 이들도 늘어나고 있
    리포트 | 7페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.10.19
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2025년 09월 06일 토요일
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