"파견근로법"의 검색결과 입니다.

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비정규직 노인일자리사업 치매조기검진사업 근로계약 해외 노인복지 원천징수영수증 영화를통해세상

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"파견근로법" 검색결과 5,501-5,520 / 6,394건

[노사관계론] 비정규직 문제와 해결

노동일의 근로일수, 5 월급제 임금, 6 법과 단체협약에 의한 임금지급의 보장과 해고 등으로부터의 고용보장, 7 기술과 기업 내 근속년수에 따른 임금수준, 8 대표체제에 의한 집단 ... 을 정한 계약이 많은 것은 근로기준법의 제한 때문인데 이를 피하기 위해 사용자들은 계약기간 종료 시 자동 연장하고 있는 것이다. 결 국 비정규직 근로자는 사실상 정규직 근로자와 마찬가지 ... 시간근로나 파견근로)를 희망할 뿐만 아니라 자발적 선택의 결과라고 주장한 다. 하지만 이러한 주장 역시 사회적 현실을 합리화시키기 위한 억지주장에 불과하다. 비 정규직 고용은 고용

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.11.08

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노인장기요양보호

으로 의료를 행하는 시설이며 의료법에 의한 의료기관을 개설할 수 있는 자(치과의사 및 조산사 제외)에 한하여 시, 도지사의 허가를 받아 설치한다. 입소대상자는 노인성질환으로 치료 및 ... 한 저소득 재가결식노인에게 식사를 배달하여 노인의 건강증진을 지원하는 사업으로, 대상자는 “거동이 불편한 경로연금 수급자”와 “도시근로자 월평균소득 미만인 가구의 65세 이상 ... 서비스 시설현황종류시설200620052004재가노인복지시설소계시설수입소정원시설수입소정원시설수입소정원1.04951.69985140.00266230.862가정봉사원파견시설52342

리포트 | 10페이지 | 1,500원 | 등록일 2007.06.25

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[독후감]앨빈토플러의 권력이동

하여 지식으로 변화시킬 것이다.예를 들면 폭력은 옛날 죄를 다스릴 때 곤장이나 고문으로 했던 거완 달리 현재는 법을 정해서 법에 따라 죄 값을 치루게 된다. 자본 또한 지식으로 변환되어가 ... 이 법으로 순화되었기 때문이다. 그리고 통제를 위한 가장 능률적인 도구가 만들어졌는데, 이것이 바로 돈이다.부는 융통성있는 권력이다. 산업주의적인 국가는 폭력의 독점화, 법률 ... 는 수정이 요구되는 시스템을 구성한다. 그에 따라 지식의 관료적 조직화는 흐름이 자유로운 정보체제로 대체되는 것이다.조직단위의 수와 다양성이 늘어나면서 더욱 전문화되는 만큼, 근로

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2005.10.04

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푸틴의 개혁정책

)하고서 대통령의 전권대표를 파견했다. 이들의 역할은 연방정부의 정책이행을 감독하고 지방의 정보를 대통령에게 보고하는 것이다. 마지막으로 푸틴은 이 정책을 뒷받침하기 위해서 중앙 ... 시키는 효과를 노렸다. 그는 기업활동 규제 완화를 위해 행정기관의 기업활동에 대한 통제·간섭을 축소한다는 기업활동 보호법 제정하고, 면허취득 절차 간소화, 기업 창업 시 허가제를 신고 ... 제로 전환, 상사중재법 개정), 신파산법 개정), 주식회사법 개정) 등을 실행했다.이외에도 금융 개혁에서 예금자 보호법을 제정), 예금보호 관리기구 설치와 중앙은행의 시중은행 건전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.06.17

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[노사문제] 한국적 노사관계 해결방안

과 생산성 향상 ▷경기불황의 장기화에 따라 종신 고용제 와 연공서열의 일본적 전반적인 변화 추구 -근로자 파견제도 도입('86.7) -파트타임근로자 관리에 관한 법률제정◈영국 ▷1970 ... ,134198973232,020293,455198853727,7821,206,2851987수출차질액(백만달러)생산차질액(억원)분규 참가자수연도2)노사관계의 본질▶근로자와 사용자(경영자)의 관계 ... (경영자) 3)정부 a.근로조건의 보호자로서의 역할 b.직업안정과 건강유지에 대한 역할 c.노동조합의 보호자로서의 역할 d.노사분쟁의 조정자로서의 역할 e.노사의 협의자로서의 역할

리포트 | 25페이지 | 2,500원 | 등록일 2004.07.12

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개성의 현황에 관한 swot 분석과 개성의 문제 해결 방안

, 사무원, 활동농민에게 넘겨주며 그것을 법적으로 보호한다.’ 라고 명시하고 있다. 이에 따라 북한에서는 개인의 기호나 개성에 맞는 건물 건축행위는 있을 수 없고, 국가와 협동단체 ... 만이 소유 한다”, “국가소유권의 대상에는 제한이 없다”고 명기했듯이 토지?농장?공장?수송?금융 등 모든 재화가 국유 또는 공유로 운영되고 있다. 이 같은 생산수단의 사회화는 근로 ... 농장행정 및 사법기관 등의 예하 조직 에 파견되어 전문직에 대한 당의 통제가 계서화 되어 있으며 국가의 각급 기관에 상용하는 당의 기능조직이 있어 수직적 수평적 통제가 기획에서 시

리포트 | 52페이지 | 3,000원 | 등록일 2008.03.25

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구한말의 교육

게 드러나게 되자, 교육개화의 필요성을 절감하게 됨.정부는 해외 유학생의 파견과 동문학교, 육영공원 등의 학교를 세워 근대 교육을 위한 노력을 하였다.1894년 갑오경장을 기점으로 신학 ... -교과내용은 독서(讀書), 습자(習字), 산학(算學), 사소습산법(寫所習算法), 지리학(地理學), 문법(文法)을 기본으로 학습하고 난 뒤에 ‘소학제조(所學諸條)’라 하여 대질법(對質法 ... 여졌다.-학년을 두 학기로 나누고, 하루의 학교활동은 시간을 정하여 실시하고, 수업료는 물품 대신 돈으로 받고, 입학과 퇴학의 절차를 엄격히 규정하고 근로를 장려하여 근대식 교육

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.12.04

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[사회과학]의료보장제도의 원리와 특성

보장법(Security Act)이 제정된 때부터이며, 그 이후에 보편적으로 사용되어 왔다. 그러나, 사회보장법의 해석체계가 정립되지 못하여 사회보장이라는 의미는 역사적, 사회적 배경 ... 가 된 1935년의 사회보장법은 대공황의 위기를 이겨내기 위한 것이었으며, 유럽 복지국가의 전형이 된 영국의 베버리지보고서도 2차대전의 사회적 혼란을 수습하기 위해 구상된 것이 ... 국민생활의 최저보장을 의미하는 것이라 하였다.우리나라는 사회보장기본법 제3조 제1호의 규정에 의해, 사회보장이란 질병·장애·노령·사망 등의 사회적 위험으로부터 모든 구민을 해소

리포트 | 12페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.08

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[사회복지]실업자교육필요성과 문제점

? (1 / 3)..PAGE:44. 실업자교육신규미취업자 및 직장에서 실직한 미취업 근로자의 취직 및창업에 필요한직업능력개발을 위한 교육① Q. 실업자 교육을 받으려면?A. 가까운 노동 ... 접수 및 확인본교방문, 안양고용안정센터 파견자 대행 접수, 온라인접수..PAGE:10우리나라의 실업교육 (1) (5/5)(3) 상담(면접/필기)필히 본교로 방문하여 지원과정에 대한 ... :11우리나라의 실업교육 (2) (1/3)II. 한국직업전문학교실업자 훈련이란 신규미취업자 및 직장에서 실직한 미취업근로자의 취직 및 창업에 필요한 직업능력개발을 위하여노동부장관

리포트 | 21페이지 | 1,500원 | 등록일 2006.05.28

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실버산업에 대한 이해

, 2010년부터는 1988년 5인 이상 근로사업장에 도입되고 99년 전국민에게 확대 실시된 국민연금에 가입하여 20년 이상 불입한 사람들이 노후에 완전 연금급여를 받는 시기가 도래 ... 연거관련분야시설서비스주거시설부문재가서비스양로시설,노인주택,노인전용아파트개호·급식서비스,복지기기 렌탈의료관련분야시설상품서비스병원부문제약부문의료기기의료정보인력파견노인전문병원,노인전문 ... 치료병원노인성질환약품의료전문기기,간호·진료장비,물리치료장비, 간병기기병원관리,의학정보,건강체크프로의료요원·간병인 알선 및 파견여가관련분야시설서비스여가시설부문사회활동/여가노인복지회관

리포트 | 24페이지 | 1,000원 | 등록일 2007.01.30 | 수정일 2017.09.25

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[노사관계론(근로자의 경영참여)] 근로자의 경영참여가 노사관계형성에 미치는 영향

성 확보 - 기업 : 근로 파견제, 비 정규직 노동자 확대를 통한 노동력 활용의 자유 - 근로자 : 노동권을 보장받은 상태에서 이직 의 자유와 개인의 여건을 고려한 근무시간 선택 ... 외적인 접근한계점실업문제 격화로 인한 생산성 저하해결방안상호협력적인 노사 상생의 자세가 필요방 법근로자의 적극적 경영참여독 일 스웨덴미 국 일 본한 국노동자 대표가 이사회 참가 ... 노사 관계론근로자의 경영참가가 협력적 노사관계 형성에 미치는 영향# Volkswagen 사례 참조노사관계론- 노사관계정립과 경쟁력 관련 교과서 외 접근 / 응용논문 -서 론 논문

리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.06.04 | 수정일 2014.09.04

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[사회복지] 산업재해보상보험제도

여 또는 근로자의 작업행동에 의하여 근로자가 부상하거나 질병에 걸리거나 사망하는 사고를 말한다. 산업재해보상보험법에서 업무상의 재해란 업무상의 사유에 의한 근로자의 부상·질병·신체장해 ... 또는 사망을 말한다.우리나라의 산업재해보상보험법은 제1조에서 산업재해보상보험법은 산업재해보상사업을 행하며, 근로자의 업무상 재해를 신속하고 공정하게 보상하고, 이에 필요한 보험 ... 가 비일비재하다. 대표적인 사례가 학습지교사, 골프장경기보조원 등 특수고용관계에 있는 비정규노동자들이다. 이들은 근로기준법 상 근로자 로 볼 수 없다는 이유로 산재보험 적용에서 배제되고 있

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.11.16

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[사회복지] 사회보장론

: 노령, 질병, 장애, 실직, 사고, 사망 등의 사회적 위험으로 인하여 소득이 중단되거나 의료비용의 조달이 어려워 지는 경우에 대하여 국가가 법적 강제성을 갖고 보험원리에 의하 ... 됨: ①개인저축,②고용주책임제도, ③민간보험사업 등- 국가가 민간대책의 불충분성을 인식하고 법적 강제성을 가지고 위험을 시간과공간적으로 분산하는 사회보험제도를 개발하게 됨- 최초의 사회보험 ... 사업장,공무원, 군인, 교직원*지역가입자: 직장가입자 및 그 피부양자를 제외한 모든 사람18-59세의 모든 임금근로자사업장 가입자지역 가입자임의계속 가입자5인이상 사업장의 사업주

리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.12.02

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[노동경제학] 비정규노동자의 실태와 과제(인권 관점에서)

유연화 정도, 기간제·단시간·파견근로자 등 특수 고용 형태의 근로자 보호문제, 비정규직 고용 및 보호대책에 대한 국내외 사례 분석, 비정규직 실태조사 등에 관한 문제를 협의하기로 하 ... 하여 정부의 공식통계에 따르더라도 이미 전체 노동자의 과반수를 훌쩍 넘어섰다. 비정규직 노동자는 임시직, 일용직, 계약직, 파견근로, 사내하청, 단시간근로 등 그 고용유형이 매우 다양 ... 는 기간을 정한 근로계약(임시직, 일용직 등)이나 파견근로 등의 간접고용을 통한 비정규직을 채용하는 것이다. 이런 방식을 통하여 기업들은 고용조정을 용이하게 하고 노무비용을 최대한 줄일

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.11.09

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[사회복지]종합사회복지관(에뿔 자료)

지원하기 시작하였으며, 특히 1998년도에 개정된 사회복지사업법에 따라 사회복지 시설에 대한 평가와 평가결과로 시설의 감독과 지원에 반영할 수 있는 법적 근거가 마련되었다.종합사회 ... 내용 등에 대하여 지도하여 줌3)근로청소년사회교육○ 근로청소년의 건전한 사회성 개발을 위한 교육을 실시하고 비행 등을예방?치료하며, 근검절약정신과 자립자조의식, 사회적응 능력 등 ... 의 종류는 노인들의 신체적 특성(작업시간, 작업능력 등)과 수입 정도 등을 고려하여 정함4) 노인가정봉사원 파견○ 일정기간 교육?훈련을 받은 자원봉사자가 생활유지능력이 없는불우한 노인

리포트 | 25페이지 | 2,000원 | 등록일 2007.05.07

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[경영학] 일본기업의 고용문화

1%미만이 관리직에 종사하였다.4. 근로시간노동기준법의 개정과 주5일 근무제의 채택, 그리고 국경일이 일요일과 겹쳤을 때 휴일 날짜의 변경을 허락하는 방안 등으로 일본근로자 ... 2004-1 보고서2004. 06. 01.일본기업의 고용문화-목차-1. 일본고용제도의 3가지 원리2. 종신고용과 연공서열에 따른 임금제도3. 노동인구4. 근로시간5. 임금제도6 ... 들은 좀처럼 같은 정도의 혜택이나 직업보장을 받지 못한다. 종신고용제도 아래에서 근로자들은 가족과 함께 회사에 충성을 다하였으며, 그들의 가족과 사생활보다 회사를 더 우선시하였다. 따라서

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.09.10

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[인사행정] 적극적 인사행정

------------------ 2Ⅰ. 序論1978년 연방공무원제도개혁법의 실적주의 원칙에 따라 엽관주의 폐해에 대한 개혁과정에서 등장한 공직취임의 기회균등, 정치적 중립, 신분 ... 을 말한다. 한마디로 직장에서 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 인간적이고 민주적인 근로운동을 의미신공공관리론에 의한 개방형 인사 : 중상위직에 문화를 개방하여 외부전문가 채용(계약 ... : 교육훈련, 근무성적평정, 승진, 전직, 파견근무제도의 합리적인 운용인사권의 분권화 : 부처인사기관의 자율성 증대인간관리의 민주화 : 공무원의 인간적 욕구, 가치를 존중함으로써 사기

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.05.10

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한국교육사(고려,개화기,해방후)정리 리포트

-뜻:지방의 학교 -제부터 시작 되었는지 명확한 기록 없음--경학박사와 의학박사 각 1명을 파견하여 지방관리와 백성의 아들을 가르치게 한 권한관 제도가 있음-예종과 인종 시대 교육 ... 의 기회?사범학교?외국어학교?실업학교 등의 설 립에 관한 법령을 제정. 그 법에 따라 각급 학교를 설립하고 교과서를 편찬하여 본격적인 근대학교 설립의 길을 열었다.: 과거의 교육기관 ... 점진주의,소크라테스식 문답법,솔선수범,동맹수련,일인일기,미소운동을통한 인화단결등이다.6. 교육사적 의의-사립학교 설립을 통한 교육 구국운동-민족의 역사와 독립정신을 고취시켜 끝없

리포트 | 12페이지 | 1,000원 | 등록일 2008.07.23

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[북한][대외정책][북한의 대외정책][북한의 대외정책 전망]북한의 대외정책 기구, 북한의 대외정책 변화, 북한의 대외정책의 동향, 북한의 대외정책 활동, 북한의 대외정책 개선 전략, 향후 북한의 대외정책 전망

비료지원을 논의하기 위한 북경 차관급회담(98.4.11～4.17)의 수용으로 나타났다. 그러나 북한은 남한의 정책전환의 징표로서 국가보안법 철폐, 안기부(국정원) 해체, 주한미군 ... 한 측면이 있다.또한 북한은 유엔개발계획(UNDP) 등 국제기구의 지원을 받아 경제담당 관료들을 해외에 파견하여 자본주의 시장경제 교육을 받도록 하고 있다. 이와 같은 현상은 지배 ... 하고 독립채산제를 강조함으로써, 농업용 공업원자재의 공급을 원활히 하고자 했으나, 산업가동률 저하와 무리한 국영소유제의 추진으로 인해 농민의 근로 의욕이 오히려 감소하는 결과

리포트 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2008.08.27

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유한양행의 경영활동 전반에 관한 분석

다.1. 계층별 직무기본 및 향상교육2. 직무별 사외파견교육3. 자기계발 통신교육4. OA 교육 (엑셀, 워드, 인터넷 정보검색)5. 조직능력개발 교육6. 외국어 일반교육(학원위탁 ... , 통신교육, 사내강좌)7. 장기 전문외국어 교육기관 파견(Business Course - 전문회화, 작문)8. 우수사원 해외연수 (Pre-MBA, Workshop, Seminar ... 과 유사하나, 많은 점에서 차이가 있음(4) 스톡옵션의 효과기업 측면에서의 효과긍정적 효과· 기업의 성장에 따른 과실의 분배로 주인 의식 고취 및 근로 의욕 상승을 통한 실적 향상

리포트 | 16페이지 | 2,500원 | 등록일 2007.06.04

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