"휴가일수"의 검색결과 입니다.

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월차관리대장 근로계약서 연차관리대장 간호인력산정 취업규칙 고용보험ppt 방문요양운영규정

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"휴가일수" 검색결과 521-540 / 1,999건

근무상황부

근 무 상 황 부직급 : 성명 :종 별기간 또는 일시사유 또는 용무연락처결재부터까지일수시간담당대표※ 1. 종별은 휴가(연가·병가·공가·특별휴가)지참조퇴외출결근 등을 기재2. 지참

서식 | 1페이지 | 500원 | 등록일 2016.06.10 | 수정일 2017.08.09

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(방통대) (건강보험론 D형) 우리나라 의료급여제도에 대하여 약술하시오

가 실제로 일어나지 않았으나 서류를 조작 하는 등의 방법을 통해 진료가 있었던 것처럼 가장하는 것이다. 입원일수나 내원일수를 속여 거짓으로 청구, 실제 진료하지 않은 것에 대한 진료비 ... 에 거짓으로 입력 하여 의료급여비용으로 청구한 사례가 있다. 또 정신보건사회복지사가 휴가를 떠나 출근하지 않았는데도, 정신치료 및 오락요법에 대한 의료급여비용을 청구하는 사례도 있

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.03.06 | 수정일 2019.03.07

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교직실무(정찬기오) 중간고사대체 과제.

고 30일 이상 연속된 휴가나 경조사는 공휴일과 휴무토요일도 휴가 일수에 포함된다.?연가: 특별한 사유가 없는 한 방학중에 실시함?병가: 연 60일 이내의 병가, 공무상 질병 ... 일수 : 병가-180일,공가- 병역 소집, 기술 자격 취득,특별휴가- 경조사, 출산, 육아, 포상,출산휴가- 출산전후 90일 봉급100%타. 교권 침해 대응학교 안전사고는 때 ... 가 정년1년 이상 전에 자진 퇴직하는 명예퇴직3.교원의 의무와 책임 : 휴업과 복무-학교가 휴업해도 교사는 출근해야 한다.4.교원의 휴가 및 휴직가. 실시 원칙사유 발생 전 허가 받

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2015.12.12

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간호관리학 실습 워크시트(work sheet)/ 요약정리본

유급 휴가 일수 및 공휴 일수를 결정한다.③근무일정표 작성의 원칙-종합적인 근무일정표를 작서할 때에는 업무수행을 위한 직원규모의 변화를 최소한으로 줄여야한다.-각 간호단위에 고정 ... 한다.-근무계획은 간호서비스의 철학을 최대한 반영하는 것이여야 하며, 간호전달체계에서 환자의 평균 재원일수를 고려해야 한다.②근무일정표 작성 규정-각 단위별 근무일정표를 작성 ... 한다.-다른 간호단위로의 이동배치 필요성 및 이동의 빈도를 결정한다.-각 단위 근무자의 주말 비번 빈도수를 결정한다.-최대한의 연속근무 허용 일수를 결정한다.-근무자에게 주어지는 연중

리포트 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2017.06.06

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교원 인사 및 복무제도

기간과 매일 사용시간 기재 일괄 결재?입양휴가: 14일?2일 이상의 경조사휴가 시 사유 발생일 포함, 전후에 연속 실시?휴가일수 1일인 경조사가 일요일 발생 시 특별휴가 불가6 ... 까지) 기간 중에 발생한 유산·조산·사산의 경우는 일반병가 허가 가능(2) 수업휴가본인의 법정연가일수를 먼저 사용한 후 부족한 일수에 한하여 수업휴가 인정(3) 퇴직준비휴가명예퇴직 예정일 ... ································································································································61. 휴가2. 휴·복직 제도ⅲ. 상훈과 징계

리포트 | 25페이지 | 5,000원 | 등록일 2015.11.04

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미시경영조직론,윤리적 딜레마

. 조직운영에 적용할 수 있는 CEO 의 양성이 선행 그 뒤에 법제를 바꾼다 해도 적은 마찰만으로도 적용이 가능 미국이 유럽국가보다 삶의 질이 더 낮은 이유 ? 미국도 최소 휴가일수

리포트 | 8페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.04.29

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1. 사회안전망 확충

,그동안 피보험대상자 확대, 구직급여일액 상한액 및 하한액 인상, 소정급여일수 확대, 피보험단위기간 단축 등 꾸준한 제도개선을 통해 실업급여 수급액 및 수혜율 등이 지속적으로 증가 ... 자가 기준보수액을 선택하여 가입하고, 가입기간 중 변경이 가능하다. 보험료율은 기준보수의 2.25%이고, 비자발적 폐업 시 피보험기간에 따른 소정급여일수 기간 동안 기준보수의 50 ... 협시 모성보호사업에 대한 일반회계지원확대에 합의한 바 있다. 이에 따라 실업급여계정의 재정 건전성을 위해 출산전후휴가급여비용의 재원 분담, 일반회계 전입금 확대 등 모성보호급여

리포트 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.14

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보육교직원 연차 유급 대체합의서와 복무규정

공서의 공휴일에 관한 규정의 공휴일/그 외 기타일일을 휴무일로 정한다.다만 20일 초과자는 초과일수 만큼 연차휴가를 신청할수 있다.[근무년 수에 따른 연차휴가일수]근속기간별1년2 ... 년3년4년5년......10년15년20년21년이상휴가일수15일15일16일16일17일......19일22일24일25일아래와 같이 어린이집에서는 공휴일 60일 중 특별 휴가를 정해 ... 연차 유급 휴가 대체 합의서00 어린이집 원장 000(이하 “갑”이라 한다)은 연차 유급휴가의 대체에 관련하여 다음과 같이 합의하며 성실하게 시행한다.1. “갑”은 매년 아래 관

서식 | 9페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.19

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소득양극화 리포트

에 보장되고 많은 휴가일수와 성과금을 주는 신의 직장이라 할 수 있다.하지만 이러한 현대자동차에서는 어떠한 이유 때문인지 2006년부터 2013년까지 약 6조 5천억의 매출손실

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.02

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8. 맞벌이가족의 증가에 따른 자녀 보육의 문제

을 위한 복지대책 연구1. 맞벌이가정의 아동을 위한 법적기반과 행정적 재정적 제도 실천(1) 출산휴가제도산전후를 통하여 90일의 보호휴가. 급여에 대해서는 최초 60일은 사업주가 지급 ... 하고 초과한 일수(30일 한도)에 대하여는 근로기준법상 통상임금액에 상당하는 금액을 지급한다.(2) 육아휴직제도생후 1년 미만의 영아를 가진 근로자가 그 영아의 양육을 위한 휴직

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.08.26

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병가휴가관리지침

에 의거한 것임.]3) 상여금은 2번항과 동일한 기준으로 적용한다.4) 공상인 경우에의 급여는 잔업수당, 토요수당을 휴가일수만큼 공제한 금액을 지급한다.(상여 발생시 상여포함 ... 병가휴가 관리지침결재담당부서장임원대표이사작성일: 000000작성자: 0000001. 목 적직원의 상병이나 전염병으로 인하여 직무를 수행할 수 없을 때, 직원에게 병가휴가를 부여 ... 을 할 수 없는 경우3. 신청절차1) 병가신청서(경위내용포함)를 작성하여 조달팀으로 제출(병원의사 소견서 포함)2) 담당임원과 대표이사의 승인을 얻어 병가 결정 - 병가휴가 시작4

서식 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2017.11.10

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우리나라 저출산 정책과 국외(스웨덴, 프랑스, 일본) 저출산 정책을 비교하시오

하다.’2001년에 개정한 고용보험법에 따르면 산전·후 휴가 종료일 이전 피보험단위 기간이 180일 이상인 경우에, 산전·후 휴가 기간 중 60일을 초과한 일수(30일 한도)에 대해 근로기준 ... ① 우리나라우리나라의 출산·육아 휴직은 출산 전후 휴가와 유·사산 휴가, 육아 휴직 등이 있다. 출산 전 휴가란 임신한 여성 근로자로 하여금 임신·출산을 준비하고 임신과 출산 ... 으로 소진된 체력을 회복시키게 하는 휴가이다. 유산·사산 휴가도 임신한 여성 근로자가 유산이나 사산했을 때 제공되는 휴가이다. 산모 보호 목적이 강하지만 출산 후에 어린 자녀를 양육하기

리포트 | 9페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.03.26

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노동법

고 이는 통상근로자의 연차휴가일수*(단시간근로자의 소정시간/통상근로자의 소정근로시간)*8 한 값으로 구한다. 5.취업규칙은 별도로 작성이 가능하고 작성, 변경 시에 근로자의 동의 ... 에 따라 모두에게 일률적으로 지급된 기말수당, 체력단련비, 명절 휴가비도 임금에 해당한다’, ‘단체협약에 의해 조합원 모두에게 일률적 정기적으로 지급한 중식대나 교통보조비는 임금에 해당 ... 의 총액을 그 기간과 총 일수로 나눈 금액을 말한다. 근로자가 취업한 후 3개월 미만인 경우에도 이에 준한다. 라고 근기법 제 2조 제1항 6호에서 규정하고 있다. 평균임금은 퇴직금

시험자료 | 8페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.07.08

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노인복지론

이 쓸 수 있는 육아휴직 일수는 30일 기간이었지만 그 뒤 90일까지 늘어났고 남성들의 육아휴직 사용율도 빠른 속도로 올랐다.고용주로부터 노동자 임금 총액은 31.4% 중 2.6 ... 기간을 3년에서 1년으로 줄였다. 아빠가 육아휴직을 할 경우 2개월 더 휴가를 주어 남성의 육아참여를 독려하여 남성육아휴직 참여율을 7년만에 34%까지 증가시켰다. 또한 독일부부

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.10.31

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카지노 경영론 카지노현황 및 동향

리조트이다.겐팅 하일랜드가 입지한 부지는 험준한 산악지형이며, 입구부분의 완만한 경사지에는 운동시설지구로 개발되어있고, 상부쪽으로 올라가면 휴가관광객의 숙식등의 편의를 위하여 아파트 ... 라고 생각되며, 결국 발리는 해외관광객 평균 체류일수일수6일이 넘고, 재방문의 횟수또한 증가하고 있다.발리관광개발청은 관광계획을 수행하였고, 정부기구와 호텔 및 개인부문의 관광기업사이

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.05.13

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사회보장론 고용보험법 발표PPT

교육훈련 , 안식휴가 부여 , 교대근로 등 일자리 함께하기 제도를 새로 도입하거나 확대함으로써 기존의 일자리에 추가하여 새로운 일자리를 만들어 근로자수가 증가하는 경우 지원 ▶ 제조 ... 견계약기간이 임신기간 또는 출산전후 휴가 기간 중에 끝나는 경우 그 근로계약기간이나 파견계약기간이 끝난 즉시 또는 출산 후 15 개월 이내에 그 근로자와 근로계약기간을 1 년 ... 이상으로 하는 근로계약을 체결하는 사업주 - [2014 년 개정 ]2014 년 10 월 1 일이후 육아휴직 기간중에 계약이 만료되어도 지원 - 출산전후휴가 중이거나 임신 중에 기간

리포트 | 67페이지 | 3,000원 | 등록일 2017.04.15

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일반적인 회사 복무규정 (인사, 규정, 정관, 내규, 등기, 복지, 경영전략, 인사관리, 인사조직).hwp (창업, 평가기준)

부터 1년에 1일씩 추가 지급되며, 정기휴가는 13일로 제한한다.제27조(월차일수에의 삽입) 개인적 사정으로 인한 결근일수와 휴직일수, 직위해제일수, 정직일수는 이를 월차일수에 삽입 ... 의 공휴일은 그 휴가일수에 삽입하지 아니한다. 다만, 휴가일수가 1개월 이상 계속되는 경우에는 그러하지 아니한다.제32조(휴가기간의 초과) 이 규정이 정한 휴가일수를 초과한 휴가 ... 다.제14조(여비) 출장자에 대하여는 식비, 교통비, 접대비 등을 미리 인사총무실에 허가 받고, 그에 해당되는 금액에 한해서 회사는 출장비를 지원한다.제4장 휴 가제24조(휴가

서식 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.06.20 | 수정일 2017.05.15

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고용보험,국민기초생활보장제도

음에도 불촉진수당- 조기 재취업수당■ 대기기간이 경과하고 구직급여를 지급받을 수 있는 소정급여일수를 30일 이상 남기고 6개월 이상 계속 고용(자영업을 영위할 것)될 것※‘14.1.1 ... .이후 수급자격 인정 신청자부터는 지급받을 수 있는 소정급여일수를 1/2이상 남기고 12개월 이상 고용(사업을 영위한)된 경우여야 함 (자영업의 경우에는 1회이상 자영업 준비 활동 ... 으로 취업을 할 수 없는 경우 증명서를 첨부하여 청구하여야 합니다. 출산의 경우에는 출산일로부터 45일간 지급을 받게 됩니다.2. 모성보호급여 자격조건(1) 출산전후휴가급여■ 임신중인

리포트 | 9페이지 | 1,500원 | 등록일 2016.11.20

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직원별 미사용 연차휴가 현황 엑셀 양식

y직원별 미사용 연차휴가 현황※회색부분만 바꿔 기입하시면 됩니다. (○○월 ○○일 기준)연 번직 급성 명"연차휴가일수""연차수당일수""사용가능휴가일수""사용한휴가일수""남은휴가 ... 일수"비 고1대리연차가10*************10111213141516171819202122232425※ 연차수당 지급일수는 개인사유에 따라 휴가 및 수당으로 자유선택

서식 | 2페이지 | 500원 | 등록일 2014.02.24 | 수정일 2014.03.18

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[조직행위론] 기업은행

방법-휴가노동법상으로 보장받는 년 월차(일년에 10일), 정기 휴가, 생리 휴가, 산?전 후 휴가(105일)를 포함해서 공가(공적인 일 때 쓰는), 청혼 휴가, 인병, 안식 휴가 ... , 특별 휴가, 대체 휴가, 유산 휴가 등이 있다. 은행마다 조금씩 다르지만 큰 차이는 없다고 한다. 하지만 기업은행이 특히 몸이 아플 때 사용할 수 있는 인병 휴가는 비 업무 ... 상의 경우는 근무일수의 60일을 사용할 수 있고, 업무상의 병은 근무일수 기준으로 120일을 사용할 수 있다. (5~6개월)-복리제도은행들은 대부분 다 잘 되어 있지만 특히 기업은행

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.04.02 | 수정일 2016.07.19

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