"취업규칙신고"의 검색결과 입니다.

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취업규칙 직장 내 괴롭힘 회사 취업규칙 한국간호역사 간호정책 간호실무표준 노무사 노동법 의료관계법규

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취업준비 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"취업규칙신고" 검색결과 521-540 / 1,969건

간호사 태움 관련 기사들 분석 및 나의 생각 및 해결방안

다"일부터 시행된다. 개정법은 사업장이 취업규칙 정비 등으로 직장 내 괴롭힘을 자율적으로 예방하도록 하는 데 초점을 맞춘 것으로, 괴롭힘에 대한 처벌 규정은 없다.이번 근로감독 ... 하고, 이에 대해 징계를 내릴 수 있는 내용을 취업규칙에 반드시 넣어야 한다고 했다.최근 사회적으로 공분을 샀던 땅콩회항 사건, 모기업 회장의 직원 폭행, 간호사들 사이에서 군기를 잡 ... 는 줄어들 것으로 기대직장내 괴롭힘을 방지하는 개정 근로기준법이 올 1월15일 공포됐고, 6개월이 지난 7월16일 시행됐는데, 시행 첫날에 9건의 직장내 괴롭힘 신고가 있었다. 직장

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.06

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실습 분야 정책 서비스 이해(노인복지센터)

규칙 [별표 9] 재가노인복지시설의 시설기준 및 직원배치기준'을 참고하면 되며, 설치신고는 노인장기요양보험법 시행규칙 별지 제21호서식의 재가장기요양기관 설치신고서에 다음 각 호의 ... 겠지만. 이때 첫 번째로 의존할 곳은 가정이다. 하지만 전통적인 가정에서는 노인의 부양기능을 감당하여 왔지만, 소자녀의 출산과 핵가족화로 가족구성원의 수가 적으며, 주부 취업의 증가 ... 서류를 갈음한다)3) 일반현황ㆍ인력현황 및 시설현황을 적은 서류 각 1부4) 사업계획서 및 운영규정을 적은 서류 각 1부5) 「전기사업법 시행규칙」 제38조제3항에 따른 전기안전

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.08.04

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8.1 인사정보 관리–규정집(40)

부장관이 정하는 의료법에 따른 정원을 유지한다.5. 징계 및 해고징계 및 해고를 포함 한 기타 인사규정은 본원의 취업규칙을 따른다.▣ 부 록1. 근무성적 평가표2. 인사정보변경신고 ... , 발령사항(부서이동) 등 인사기록의 변경사항 은 사유 발생 시 변경하며 정기적(매년 12월)으로 회람을 통하여 변경내용 신고 누락이 없도록 관리한다.4) 직원은 개인정보보호법 제 ... 검증 절차대상자: 보건의료인 대상방법: 보건복지부(www.mohw.go.kr)→민원→보건의료인 면허민원심사평가원 인력신고 자료(간호조무사 자격확인은 발급기관으로 확인한다)라) 정기

리포트 | 8페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.01.18 | 수정일 2021.09.02

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영화 맨발의 기봉이, 말아톤, 7번방의 선물 가운데 1편을 선택, 시청한 후 영화 주인공이 지역사회 내에서 보다 나은 자립생활을 위해 어떠한 사례관리가 필요할지 장애인복지관 사회복지사의 입장에서 자신의 의견을 기술하시오.

와 같다.■ 장애인복지법 시행규칙 [별지 제1호서식]장애인 등록 및 서비스 신청서(제1쪽)접수번호접수일자처리기간별도안내장애인(신청인)성명 :영문성명1)주민등록번호(외국인등록번호 또는 ... 국내거소신고번호)성별[ ]남 [ ]여사회보장[ ]수급자 [ ]차상위계층 [ ]기타(현)주소 :전화번호(전)주소전입일자보호자(세대주)성명한글 :신청인과의관계영문1)주소 :전화번호 ... :[장애유형]장애부위및 상태보행상 장애 ([ ]있음 [ ]없음) 기타 :입소 시설명장애명 : 지적장애중복장애명상담소견ㆍ 해당란에 √ 표시[ ]「장애인복지법 시행규칙」 별표 1에 따른

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.12.12

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근로보호법, 용어설명

, 사용자3. 근로기준법4. 근로계약, 취업규칙5. 임금, 최저임금6. 근로시간, 휴게, 연장근로, 주 52시긴제7. 퇴직, 정년, 해고8. 기간제근로자, 단시간근로자, 파견근로자 ... 가 해당 기준 이하로 근로 조건을 설정할 수 없다.근로기준법에서 명시되어 있는 사항들을 근로자와 사용자 모두가 취업규칙과 단체 협약, 근로계약을 지켜야하는 의무를 가지고 있 ... 사용하는 근로자 수를 산정하는 방법은 대통령령에 따라 정해진다.5. 근로계약, 취업규칙1) 근로계약이란 근로자가 사용자에게 근로를 제공하면, 이에 대하여 사용자는 임금을 지급

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.20

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간호전문직 표준 및 간호실무의 법적, 윤리적 기준

의 면허를 받아야 한다(의료법 제 7조). 간호사는 연간 8시간 이상의 보수교육을 받아야 하고(의료법 제 30조), 최초로 면허를 받은 후부터 3년마다 그 실태와 취업상황 등을 보건 ... 복지부장관에게 신고하여야 한다(의료법 제 25조).(1) 주의의무- 나쁜 결과 발생을 예견하고 그 결과 발생을 회피하는 데 필요한 최선의 주의를 다할 의무(대법원 1999. 3 ... (성병환자를 치료한 의사가 배우자에게 사실을 고지한 경우)과 정당행위(감염병의 신고) 등이다.(4) 확인의무- 1977년 어터와 미국연방병원과의 소송 사례에서 간호사의 확인의무를 공식

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.03.17

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노무교육자료

○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 재해보상의무 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 연월차 및 생리휴가 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 휴업수당 ○ ○ ○ ○ ○ ○ 취업규칙 작성 · 신고 ○ ○ ○ ○ ○ 퇴직금 ... 포인트 25 근로계약 임금대장 취업규칙 (10 인 이상 ) “ 그 밖에 다양한 노동법상 구비서류가 존재함＂노무관리 핵심 포인트 26 항목 상근로계약서 작성시근로자 수 관계법령 1 ... ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 근로자의 퇴직급여 보장법 최저임금 ○ ○ ○ ○ ○ ○ ○ 최저임금법 노사협의회 설치 · 신고 ○ ○ ○ ○ 근로자 참여 및 협력증진에 관한 법률노무관리 핵심 포인트 27

리포트 | 40페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.01

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한국간호의 역사

을 필하도록 규정.간호사의 실태와 취업상황을 매년 신고 의무화.간호사의 중앙회설립과 중앙회 회원 가입 의무화.의료기관 간호사 정원 (입원환자 5인당 간호사 2인)의료업자의 명칭이 현재 ... 교과서를 편찬했다. 1909년 대한 의원 부속 의학교를 그만두고, 1910년 2월 대한 의원 부속 의학교 규칙을 제정했다. 산파과와 간호과를 분리하고, 수학, 해부학, 생리학 ... , 국제 협력처를 도와주었다. 1959년에는 덴마크, 스웨덴, 노르웨이의 도움을 받아 국립중앙의료원과 부설학교를 설치하였다.간호사의 면허제도 변천- 1914년 산파규칙, 간호부규칙

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19 | 수정일 2020.05.20

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소규모 사업장의 근로기준법 적용

를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다. 이를 변경하는 경우에도 또한 같다.1. 업무의 시작과 종료 시각, 휴게시간 ... 하도록 한다.그러나 소규모 사업장의 경우 연차유급휴가, 생리휴가를 부여할 법상 의무가 없다.(4) 취업규칙 작성의무 미적용근로기준법 제 93조에 따르면, 상시 10명 이상의 근로자 ... 과 제재에 관한 사항13. 그 밖에 해당 사업 또는 사업장의 근로자 전체에 적용될 사항그러나 상시근로자 수 5인 미만 사업장의 경우 취업규칙의 작성신고의무가 없다.이 밖에 기간제

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.11.25

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[상법] 직장인의 겸직금지의 의무와 유튜브 수익창출에 대하여

을 금하는 조항들이 있다. 일본 후생 노동성의 2018년 표준 취업규칙 규정에 따르면, 노무 제공상 지장이 있는 경우, 기업 비밀이 누설되는 경우, 회사의 명예나 신용을 상상 ... 국내 기업들은 겸직을 포괄적으로 제한하는 규정만이 있는 게 현실이다. 회사 입장에서 보면 회사 본래 업무에만 집중하길 바라는 마음에서일 테지만, 이런 취업규칙은 직원들이 결국 몰래 ... 다.실제로그 콘텐츠에 많은 관심을 갖게 되었는데 다양한 직장인들의 삶과 직장을 갖게 되기까지의 과정, 그리고 각 직군의 장단점 등을 생생하게 간접체험할 수 있다는 것이 취업준비생의 입장

리포트 | 7페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.15

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[생활법률]5개의 생활법률 문제를 법령을 근거로 핵심요지 근거로 간략히 쓰시오.

조사용자는 취업규칙(취업규칙에 준하는 것을 포함한다)에서 정하는 바에 따라 2주 이내의 일정한 단위기간을 평균하여 1주 간의 근로시간이 제50조제1항의 근로시간을 초과하지 아니하 ... 자(子)의 친권자결정에 관한 협의서 또는 제837조 및 제909조제4항에 따른 가정법원의 심판정본을 제출하여야 한다.형식적 요건· 이혼신고(민법 제836조제1항)민법 제836조제1 ... 항협의상 이혼은 가정법원의 확인을 받아 「가족관계의 등록 등에 관한 법률」의 정한 바에 의하여 신고함으로써 그 효력이 생긴다.협의이혼의 효력은 신분적 효력과 재산상의 효력으로 나뉘

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.01.11

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보육시설에서 계속되는 아동학대 근절을 위해 요구되는 보육교사의 자질 및 태도

을 선고했다고 8일 밝혔다. 재판부는 A씨에게 40시간의 아동학대 치료프로그램 이수와 10년간 아동 관련 기관의 취업제한 처분도 명령했다.청주의 한 어린이집 보육교사로 일하던 A씨 ... 는 행동’이 아님을 인지해야 한다.나. 직무요인모든 보육시설에는 정해진 규칙과 일과가 있다. 하지만 그것을 아이들이 100% 지켜내는 것이 능사는 아니라는 점을 원장, 보육교사 ... , 학부모 모두 알아야 한다. 규칙을 반듯하게 지켜내는 일에만 얽매여 아이를 지나치게 통제하려 한다면 양육자와 아이 모두 스트레스를 받기 마련이다. 하지만 보육교사 개인의 교육관

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.10

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육아휴직제도의 법적 근거를 제시하고 육아휴직과 아동복지가 어떠한 관련성이 있는지 기술하시오.

하고 있다. 육아휴직에 대한 정의는 남녀고용평등법 제19조, 육아휴직급여의 내용과 확인, 취업의 신고, 지급제한 등에 관해서는 고용보험법 제70~74조, 육아휴직 급여, 신청기간의 연장 ... 제19조(육아휴직)고용보험법제70조(육아휴직 급여)제71조(육아휴직의 확인)제72조(취업의 신고 등)제73조(급여의 지급 제한 등)제74조(준용)고용보험법시행령제94조(육아휴직 ... 급여?신청기간의 연장사유)제95조(육아휴직 급여)제96조(육아휴직 급여기간 중 취업의 신고 등)제97조(준용)제98조(육아휴직 급여의 감액)제99조(육아휴직 급여의 사무의 위탁)고용

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2017.10.21

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K대학교 여성채용할당제 토론대회 자료

이 피해자가 화장실에서 돌아오지 않자 화장실로 들어가 살해당한 피해자를 1시 25분경 발견해 경찰에 신고하였고, 새벽 시간대였기 때문에 CCTV에 피해자와 피의자만 녹화되어 있 ... 활동을 발목 잡았고, 노력을 통해 취업에 성공했음에도 결혼을 하거나 출산을 하면 일을 그만두는 경우가 많았다. 특히 2012년부터 이어져온 1% 이하의 저출생 문제에 대한 해결 ... 을 외침에도, 여성이 출산을 하면 눈치를 주거나 퇴사를 종용하는 경우가 아직도 적지 않다. 여성은 취업에 성공했음에도 이렇듯 불리한 점이 너무나 많다. 취업을 준비하는 과정에서도 남성

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.12.21

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법규 간호사 국가고시 집중 요약집 (AIDS, 검역, 응급, 혈액)

제 2조(임상증상)?세포면역기능에 결함이 있고, 주폐포자충폐렴, 결핵 등의 기회감염 또는 기회질환이 있는 경우제 2장 신고 및 보고제 5조(의사 또는 의료기관 등의 신고)① 감염 ... 인을 진단하거나 감염인의 사체를 검안한 의사 또는 의료기관은 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 즉시 진단, 검안 사실을 관할 보건소장에게 신고하고, 감염인과 그 배우자 및 성 접촉자 ... 기관의 장은 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 즉시 보건복지부장관에게 신고③ 감염인이 사망한 경우 이를 처리한 의사 또는 의료기관은 보건복지부령으로 정하는 바에 따라 즉시 관할

시험자료 | 17페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.07.02

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취업규칙,인사.채용에 관한 법률과 실무,단체협약에 반하는 취업규칙,취업규칙의 정의

들의 기본적 생활을 보호 · 향상시키려는 목적의 일환으로 그 작성을 강제하고 이에 범규범성을 부여한 것’ 1. 취업규칙이란 무엇인가 | 취업규칙3) 취업규칙의 작성 및 신고 제 93 ... 조 ( 취업규칙의 작성 ․ 신고 ) 사이 10 명 이상의 근로자를 사용하는 사용자는 다음 각 호의 사항에 관한 취업 규칙을 작성하여 고용노동부장관에게 신고하여야 한다 . 이를 변경 ... 인사 . 채용에 관한 법률과 실무 취업규칙서론 취업규칙이란 무엇인가 ? 본론 취업규칙의 불이익 변경 근로자의 동의 없는 취업 규칙의 효력 단체협약에 반하는 취업규칙 사례 결론 순

리포트 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2016.03.29

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TED 요약&감상문: Hanna Rosin New data on the rise of women

다. (김수진, 2019) 그러나 19.1%는 격차를 뒤집기엔 굉장히 부족한 비율이다. 대한민국 전공별 취업률은 매우 극단적이다. 지난 2014년 한국교육개발원 조사 결과, 이과계열 대학 ... 졸 전공은 31.6%로 그 격차가 유의미했다. (이재성, 2016) 이는 남녀 간 임금격차의 이유를 설명해 준다. 문과를 선호하는 여학생이 졸업하더라도 본인의 전공을 이용해 취업 ... 하기 어려우며, 만약 전공관련 취업에 성공하더라도 성과, 즉 임금이 이과계열에 비해 매우 뒤떨어지는 것이다. 한국의 수많은 대학교들은 이과계열의 여학생을 모집하기 위해 노력하고 있

리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.06.30

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보육교사 연수계획, 교직원 관리, 업무 분담표, 교사 전문성 향상, 위탁준비자료,

도록 관리한다.④ 휴게시간을 주어 교사들이 재충전의 기회를 가질 수 있도록 한다.노무① 근로기준법, 고용보험법 등의 노동법을 준수한다.② 취업규칙, 근로계약서를 문서화한다.③ 보육 ... 신고전기차단화재진압*아침당직*계단,현관,놀이터 청소각 교실 환기당직일지작성유아아침마중*저녁당직*전영기구,보일러, 창문과 문단속 확인당직교실 정리당직일지 작성*토요당직*당직교실정리 ... 및 셋팅1층 영아 화장실영아화장실 점검표테라스원아대피화재 진압119 신고보육교사***소방교육 계획 및 관리(유아)당직일정표 관리교사출근부 및 상황부자원봉사 관리대장지하 비품 관리

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.06.17

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울산대학교병원 2020신규취업자료(최합자소서, 1차면접질문, 답변, 2차면접질문)

울산대학교병원2020신규 취업자료(최합자료, 자소서, 1차면접질문, 답변, 2차면접 질문모음)1. 자소서1) 가정환경, 성장과정, 성격 및 가치관 등노력을 통한 성적 향상 ... ) - 비강의 카테터에 대한 반응- Activity 근육의 긴장도 (이완, 늘어져 있음/사지 약간 굴곡/활발한 움직임)- Respiration 호흡수 (없음/느리거나 불규칙/좋 ... 신고 다니기, 발가락 사이에는 로션을 바르지 않는다.? 자연배뇨를 돕는 방법crede법, 쉬~소리, 물 흐르는 소리, 따뜻한 물 부어주기, 편안하고 개인적인 분위기,? 간성혼수 무엇

자기소개서 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.09

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우리나라사회복지급여 수급권의 취약성에 대해 기술하고 자신의 견해를 작성하시오.

및 급여 결정 등에 영향을 미치는 사항의 변동에 대하여 미신고한 경우도 부정수급자에 해당되며 수급자가 취업상태나 소득ㆍ재산 등의 변동 사실을 법 제37조의 규정에 따라 지체 없이 ... , 규칙 등에 의거한 행정행위에 달려 있다는 의미이다. 한편, 우리나라 헌법에서는 사회보장수급권에 대해 규정하고 있다. 헌법 제34조 제1항부터 제6항까지의 규정이 그것이다. 그리고 이 ... 신고하여야 함에도 이를 신고하지 않고 있다가 보장기관의 확인조사 등을 통해 동 사실이 밝혀져 보호 중지된 자도 부정수급자라 한다. 국민기초생활보장법에 의한 수급자는 수급신청 당시

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2019.01.10

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